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検索結果: 1,808件(1081〜1100件を表示)
株式会社トライトエンジニアリング
【大阪】人材コーディネーター（派遣／建設業界）※人材業界経験
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。 【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。 【労務チーム】 ◎雇用管理・契約書の作成 ◎各種提出書類のチェック ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。 効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エントリー
人材コンサルティング営業（即戦力）※立川支店 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都立川市曙町2-32-3 立川三和…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ＜20・30代が活躍中！＞人材営業のご経験を活かして、即戦力としてご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、成長環境があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
リクルーティングアドバイザー（RA業務）※リーダー候補
人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TO…
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 【業務詳細】 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。 企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。 独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT Proviserとして企業様の採用決定に向け 提案型の支援スタイルで貢献しています。 【当該ポジションの組織構成】 現在弊社のRA組織には約50名が在籍しています。 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、 社員数は前年比170％と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方に とって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、 より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。 そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、 どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、 当社のリクルーティングアドバイザーです。
株式会社クラウドワークス
【東京：リモート】セールススペシャリスト ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。 【職務詳細】 誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を：課題解決のための人材 手法：企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリングし、提案 ----------------------------------------------- ■活躍している社員の特徴 ・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・自律的にPDCAサイクルを回すことができる ・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況観に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをもらえる ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ツクイスタッフ
【宮城】キャリアコーディネーター ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ■営業業務 ・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 ・採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む） ・就業後のアフターフォロー等 □■同社の特徴■□ ・介護と福祉の人材サービスに特化した事業を展開しており、「後期高齢化社会」の課題に取り組む企業です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スーパーナース
派遣コーディネーター ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区平河町2-16-1平河町…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 1日・2日といった短い期間でのスポット派遣のサポート業務をお任せします。スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。 【職務詳細】 (1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。 (2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。 (3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業することが無いよう、丁寧に回答します。 (4)クライアント（派遣先）対応：派遣先への交渉、アフターフォロー 【組織構成】 課長1名、他メンバー6名 【社会貢献性の高さ】 ・短期（1日～2日）の派遣就業をサポートするコーディネーター業務 ・「仕事がしたい看護師さん」と「人手が欲しい病院」の橋渡し役 ・働く背景まで寄り添い、信頼関係を築くやりがいあるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アプラ
個人営業(音楽活動・声優活動サポートプロジェクト)
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JP…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジションです。契約率の向上、生産性向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ■何を：同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクト ■誰に：プロジェクトへの参加希望者 ■手法：主に下記業務をお任せします！ ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談 (平均75分／人、1日平均3人～4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション ・応募者の参加手続き ・新たなコンテンツの企画提案 など ※顧客接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄り添い面談から申込みまでが仕事の範囲となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
自動車業界人材紹介コンサルタント
人材コーディネーター
千代田区本社
600万円〜800万円
正社員
自動車業界に特化した人材紹介コンサルタント・求人企業の新規開拓（求人案件ヒアリング、企業面接同行等）・求職者のスカウト、登録面談、就職相談対応・企業求人案件と求職者のマッチング・進捗管理等・電話対応
エムスリーキャリア株式会社
【東京：リモート】薬剤師向け両手型キャリアコンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アバンセコーポレーション
【滋賀】人材営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
滋賀県草津市野村二丁目11番25号 中…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人材営業をお任せします。 【職務詳細】 同社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 今回求人を出している関西営業所は、 滋賀県を中心に関西エリアの製造顧客を担当している営業所です。 ■業務内容 ・製造業を中心に取引先企業を訪問し、求めている人材をヒアリング ・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介 ・スタッフが勤務開始した後の定期的なフォロー ・売上管理 最初は営業担当と一緒に既存取引先への挨拶などからスタートして、 まずは環境に慣れていただけるよう段階を踏んでいきます。 ■一緒に働くメンバーについて 営業経験の浅い若手社員から、人材営業5年以上の社員まで在籍しています。 関西営業所に所属しているメンバーは、 営業担当、製造担当、事務担当など全員で14名（男性7名・女性7名）おり、男女問わず、20代～60代の幅広い社員が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハコベル株式会社
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 物流業界の人材不足という社会課題を解決する人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー業務です。 【職務詳細】 ・物流業界を中心とした求人企業の人事部門に対する採用候補者の提案・マッチング業務 ・求職者に対するキャリアカウンセリング、面接前後のアドバイスなど転職支援サポート ・求人企業の新規開拓および関係構築 ・SlackやBiztel、Googleサービスを活用した業務推進 ・業務改善のための施策立案と遂行 【その他・魅力】 ・物流業界の社会インフラ維持に直結するやりがいある業務 ・個人のキャリアアップに繋がるコーチング力や提案力が身につく環境 ・柔軟な勤務体制で子育て世代も活躍中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スポーツフィールド
【大阪】人財コーディネーター（スポジョバ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区北区芝田1丁目14-8…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、 法人、個人双方への提案をご担当いただきます。 【職務詳細】 （1）法人向け 新卒、中途、業務委託、アルバイトの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用して「求人広告」と「人材紹介」の両面から採用支援をしていただきます。 ・スポーツ業界の企業へ「スポジョバ」媒体を活用した採用課題のヒアリングと提案 ・新卒、中途、業務委託、アルバイトなど多様な雇用形態の採用支援 ・採用計画や求人内容の作成サポート、効果的な求人広告の企画 ・企業と候補者のマッチング、面接調整やフォローアップ （2）個人向け 「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標をもとに、 理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ・「スポジョバ」登録ユーザーへのキャリアカウンセリング、面談実施 ・個人の希望や適性に基づいた求人情報の提案、紹介 ・応募書類や面接対策など転職活動全般のサポート、入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サンクスラボ株式会社
【沖縄】キャリアアドバイザー ※名護 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
沖縄県名護市大中1丁目19-24 名護…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをご担当いただきます。 企業に一般就労されている障がい者の業務サポートやクライアント企業様との業務調整などをお任せいたします。 【職務詳細】 ◆タレントさん（障がい者）の業務サポート ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 ・その他付随する業務 ※同社では、障がいのある方を「タレントさん」、社員を「パートナー」と呼んでいます。 ◆クライアント企業対応 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・定例ミーティング ・契約書等書類対応 ・その他付随する業務 【サテラボについて】 リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レソリューション
【三重】人材コーディネーター（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
三重県四日市市鵜の森1-3-23 四日…
300万円〜350万円
正社員
【職務概要】 大手自動車・有名ディーラーと取引実績があり、 整備士派遣の領域でトップクラスのシェアを誇る同社にて、 人材採用のコンサルティング営業およびキャリアカウンセリングを行っていただきます。 【職務詳細】 誰に：企業／求職者 何を：人材派遣サービス 手法：企業側 派遣・アウトソーシングの提案営業 採用支援コンサルティング 要件にあった人材の紹介 組織課題・採用課題の抽出～改善提案 求職者側 面談およびキャリアカウンセリング 仕事紹介・職場見学の同行 悩み相談などの定期的なフォロー 転籍や正社員登用を希望する方の支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アシロ
両面型リクルーティングアドバイザー（士業・管理部門特化） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA／CA業務！ 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【配属予定】 士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。 ＜士業グループ＞ 弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ＜管理部門グループ＞ 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【HRTech部門｜セールスオープンポジション】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？
人材コーディネーター
東京都 リモートワーク （記入なし）…
650万円〜1200万円
正社員
●【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うため新たな支援プラットフォームを弊社は準備いたしました。 メインサービスであるプログラミングスキルの可視化を基盤とした、 エンジニアの採用・育成/評価・内製開発で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅し、企業の組織課題に対して様々な角度からご支援をさせていただいています。 私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）領域の実践やDX化に向けた内製開発の支援をすることで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ●ポジションについて 以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・育成ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・開発支援事業
非公開
リクルーティングアドバイザー（RA業務）※リーダー候補
人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TO…
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 【業務詳細】 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。 企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。 独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT Proviserとして企業様の採用決定に向け 提案型の支援スタイルで貢献しています。 【当該ポジションの組織構成】 現在弊社のRA組織には約50名が在籍しています。 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、 社員数は前年比170％と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方に とって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、 より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。 そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、 どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、 当社のリクルーティングアドバイザーです。
株式会社トライトエンジニアリング
【静岡】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エク…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
キャリアコンサルタント
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
