希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,818件(1621〜1640件を表示)
株式会社ワークポート
【松山/リクルーティングアドバイザー】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛媛県松山市花園町
400万円〜600万円
正社員
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
レバレジーズ株式会社
レバレジーズメディカルケア/リハ事業部/渋谷/営業/キャリアアドバイザー・法人営業(コメディカル)
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
450万円〜500万円
正社員
▼レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医療従事者)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や介護施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・求職者、病院、介護施設への定期フォロー 等
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【北関東支店】管理社員 営業 1名
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区
300万円〜500万円
正社員
建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連 書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
非公開
1-53[人材派遣/求人広告 営業経験者]採用支援コンサルタント/SaaS型採用支援サービス/東京勤
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門
500万円〜750万円
正社員
入社直後より、セールス&コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。 現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。 具体的には以下のような業務を担当します。 ■セールス&コンサルティング ・既存顧客(人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング ・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービス(M3Careerプライム)を提案 ・契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う ■カスタマーサクセス ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う 他
非公開
MT営業(中日本)
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区 変更の範囲:当社に…
400万円〜600万円
正社員
<製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します 変更の範囲:当社の定める業務
株式会社インオーダー
採用支援の法人営業職◆未経験OK☆京都勤務で採用コンサルに挑戦◇髪色自由&ネイルOK♪京都駅から徒歩1分の好立地☆
人材コーディネーター
京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町 烏丸…
300万円〜
正社員
【仕事内容】 ○顧客の採用コンサルティング/採用戦略の立案から提案・原稿制作・効果検証までをお任せします。 ◆STEP1|本質を引き出す“ヒアリング” 「新商品を出すために、企画職経験者を採りたいけど…どうやって採用すればいいのか分からない」 「祇園祭前に、短期バイトを3名確保したい」 そんな、企業ごとに異なる“採用のリアル”に向き合いながら、状況を丁寧にヒアリングしていきます。 使用するのは、同社独自のヒアリングシート。課題を言語化し、見落とされがちな背景まで掘り下げます。 ※訪問とオンラインの割合はおおよそ5:5 ◆STEP2|ゼロベースで“戦略設計・提案” ヒアリングした情報をもとに、最適な採用戦略を構築。 「誰を、いつまでに、どの手法で採るか」をゼロベースで設計し、クライアントとともに採用の地図を描きます。 ▼提案時に考慮する要素 ・採用時期/人数/雇用形態 ・必要スキル・経験の有無 ・活用メディア/掲載期間/掲載料金(2万円~数百万円) ☆週に3~10社程度のお客様と向き合い、それぞれの課題にカスタマイズした提案を行います。 ◆STEP3|魅力をカタチにする“原稿設計・取材” 提案がまとまれば、求人原稿の作成へ。 必要に応じて企業訪問・撮影・取材を行い、現場の温度感や企業の想いを反映した“伝わる原稿”をディレクションします。 ※原稿は社内の制作スタッフに依頼。ライティングは発生しません。 ◆STEP4|掲載後も“採用完了”まで伴走 掲載して終わり、ではありません。むしろ、そこからが本当のスタート。 「○○さんのおかげで良い人採用できました!」 そんな喜びの声をいただく一方、採用に至らない場合は、データをもとに再提案。効果検証・改善提案を重ね、成果が出るまで徹底的に伴走します。 【職場環境】事業所人数:34名/部署人数:24名 ※年齢構成:20代 8名/30代 14名/40代 2名(正社員) 20代~30代のメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】入社して3ヶ月間は、業務理解のため企画営業の仕事も体験していただきます。お客様と直接お話し、営業メンバーの仕事を直に知ってもらうことでより良いフォローアップへと繋げてください。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
二次電池や検査装置・受託検査の営業/賞与年3回
セールスエンジニア・技術営業・システム営業
グローバル・テック株式会社 東京都中央…
282万円〜
正社員
社員食堂&食事補助あり♪残業20時間未満◆完全週休2日制×年間休日120日 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 二次電池を主な商材としている当社にて、検査装置・受託検査などの技術営業をお任せいたします。 実務経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 ・電池製造設備、検査装置の開発販売 ・非破壊検査装置の製作及び販売 ・電池材料の開発及び販売 【具体的な仕事内容】 ■大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 ┗入社直後はルート営業のみ担当いただき、入社1年後を目安に新規営業も担当いただきます。既存営業8割、新規営業2割です。 ■顧客打合せ(検査結果報告含む)、検査装置提案、受託検査提案 ■仕入先や検査部門との折衝、調整 ■開発プロジェクトの参画 ※泊まりの出張も一部発生する見込みです。 【主な営業先】 メーカー 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
大手企業からの一次請けシステム開発コンサル/土日祝休
セールスエンジニア・技術営業・システム営業
株式会社シスラボ 東京都豊島区西池袋1…
324万円〜
正社員
賞与昇給あり◇土日祝休み★夏季・年末年始休みあり☆駅チカオフィス ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 【仕事内容】 大手クライアントからの一次請けシステム開発コンサルのお仕事です。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 <取扱事業> ■ERP(統合基幹業務システム) ■システム企画提案営業、コンサルティングなど <具体的な仕事内容> ■大手クライアントにおけるシステム開発 ┗大手企業からの一次請け案件がメインです。業種は製造や流通、金融、通信など様々で要件定義から携わる案件も豊富です。 ■自社開発案件と社外案件の割合は5:5 将来はマネジメント職に携わる事も可能です。クライアントと直接やり取りする案件を増やしていきたいので「なぜそのシステムを必要としているのか」「本当につくりたいものは何なのか」より幅広い視野で思考できる方を求めています。現在、コンサルタント職に興味を持たれている方や幅広く志望業界を検討されている方にオススメしたいポジションです。 <研修について> 基礎研修2か月+OJT研修2〜4か月 まずはここからステップアップ、同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、つまずきやすい所など親身に理解してもらえる環境です。 あなたの心情は深く理解してくれるはず、「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あるでしょう。 半年間じっくり新人を育てる部署がありますので、まずはそこからステップアップしてください。 また、社内で取得奨励資格があります。取得者には報奨金が出るような制度があります。質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 基本的には上司が仕事量を調整し、社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェックします。平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社している環境です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ/ヒューマンキャピタル事業部/横浜or秋葉原or池袋or大阪梅田or京都/営業/CA
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
450万円〜550万円
正社員
業務内容 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。 ・コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング(就職活動の最良の相談相手になっていただきます) ・企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せ致します) ・企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます) 当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
株式会社プレアデス
東京【キャリアコンサルタント】営業経験者
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区東新橋
500万円〜800万円
正社員
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます!
非公開
【未経験者歓迎】メーカー系等クライアント先で勤務する自社スタッフ育成管理及び営業/PRM上場大手アウトソーシング企業
ルートセールス、人材コーディネーター
北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県…
350万円〜550万円
正社員
◆メーカー系やIT系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの 管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職 【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理(人員計画策定から受け入れ、フォロー) ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者としてスタートし先輩社員の方とクライアント先を管理・セールスいただきます。 独り立ち後は、1社のクライアントを担当するサブマネージャーとして成果をあげていただき、 次のステップとして複数のクライアントを担当するキャリアマネージャーのポジションへ チャレンジいただくことを期待しております。 ※全国各地に拠点を持ち、20代後半~30代程度の方がメインで活躍中です。 ※マイカー通勤OKの勤務先も多いです。 ※従業員自らが上位のポジション職に立候補できるシステムがあります。 未経験で入社してもマネージャーや執行役員などの要職を目指すことができます。 ※実力主義ですので在籍年数問わず成果上げれば評価されるポジションです。 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 上記を基本としクライアント先により異なる場合があります 残業:平均20~30時間程度
非公開
【両手型の人材営業】業界トップクラス/インセンティブ有
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
栃木県宇都宮市
300万円〜
正社員
【業務内容】 ・企画営業…一日に2~5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 取引先のフォローや、時には社長と世間話をしながら問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。 多くの出会いと学びがある仕事です。 顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も広げられます。 ・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
システム企画提案のシステムコンサルティング/土日祝休
セールスエンジニア・技術営業・システム営業
株式会社シスラボ 大阪府大阪市北区豊崎…
324万円〜
正社員
研修制度充実で未経験でも安心です◎賞与&昇給あり◇長期休暇あり☆転勤なし ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 システム企画提案等を扱う当社でのシステムコンサルティング業務をお任せします。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 『取扱事業』 ■ERP(統合基幹業務システム) ■システム企画提案営業、コンサルティングなど 『具体的な仕事内容』 ■大手クライアントにおけるシステム開発 ┗大手企業からの一次請け案件がメインです。業種は製造や流通、金融、通信など様々で要件定義から携わる案件も豊富です。 ■自社開発案件と社外案件の割合は5:5 将来はマネジメント職に携わる事も可能です。クライアントと直接やり取りする案件を増やしていきたいので「なぜそのシステムを必要としているのか」「本当につくりたいものは何なのか」より幅広い視野で思考できる方を求めています。現在、コンサルタント職に興味を持たれている方や幅広く志望業界を検討されている方にオススメしたいポジションです。 『研修について』 基礎研修2か月+OJT研修6か月=合計8か月間の研修期間。 まずはここからステップアップ。同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、つまずきやすい所など親身に理解してもらえる環境です。あなたの心情は深く理解してくれるはず、「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あるでしょう。半年間じっくり新人を育てる部署がありますので、まずはそこからステップアップしてください。 また、週2回、基本情報技術者試験などの 資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。講師は、資格を持つ先輩社員で、 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 基本的には上司が仕事量を調整し、社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェックします。平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社している環境です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社グラスト
一般 熊本 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区新市街
300万円〜400万円
正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
テクバン株式会社
若手IT人材営業【リモートワーク可】
人材コーディネーター
東京都港区
350万円〜550万円
正社員
既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ・顧客訪問・新規部署の開拓(既存顧客中心) 先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。 関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。 ・社内・パートナー企業との要員調整 顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。 各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。 ・見積作成から請求対応までの営業業務全般 見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。 業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
電池メーカー等へのルート営業/賞与年3回
セールスエンジニア・技術営業・システム営業
グローバル・テック株式会社 大阪府大阪…
282万円〜
正社員
社員同士の交流が盛ん!手厚サポートで成長できる◎5日以上の連続休暇OK★ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 大手自動車メーカーや電池メーカー等への営業をお任せします! 実務経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 《事業内容》 ・電池製造設備、検査装置の開発販売 ・非破壊検査装置の製作及び販売 ・電池材料の開発及び販売 《具体的な仕事内容》 ■大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 ┗入社直後はルート営業のみ担当いただき、入社1年後を目安に新規営業も担当いただきます。既存営業8割、新規営業2割です。 ■顧客打合せ(検査結果報告含む)、検査装置提案、受託検査提案 ■仕入先や検査部門との折衝、調整 ■開発プロジェクトの参画 ※泊まりの出張も一部発生する見込みです。 《主な営業先》 メーカー 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社エムステージホールディングス
キャリアコンサルタント※リーダー候補【大阪】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田
450万円〜600万円
正社員
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。 メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。
エヌエス・テック株式会社
スタッフサポート◆未経験者歓迎/年間休日120日/掛川市◆
営業事務、人材コーディネーター
掛川事業所:静岡県掛川市 受動喫煙防…
400万円〜600万円
正社員
【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント:自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数:30名~50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり) ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8:30 出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9:00 前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11:00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用 昼食は適宜 ・14:30:新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30:新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30:初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ
非公開
人材紹介キャリアコンサルタント(両面型)メンバー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業(求人側・求職側)の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募集の依頼の獲得 L 人材のマッチング L キャリア面談 L 三者面談対応など
非公開
人材コンサルタント【職種・業界未経験可/月給30万円以上+インセンティブ/年間休日121日/土日祝休み】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪本社/大阪市中央区 └大阪メトロ御…
350万円〜700万円
正社員
「仕事を探している求職者」と「人材を探している企業」をつなぐ、人材コンサルタント。双方にとって良い出会いとなるよう、 求職者の希望条件・キャリア・スキル、企業のビジョン・任せる仕事・求める人材などをヒアリングし、コンサルティングしていくのが仕事です。 しかし、当社の人材コンサルタントは、双方をただ巡り合わせるだけではありません。「この企業に入社できてよかった」「この人を採用できてよかった」と心から想ってもらえるよう、本気で向き合い、ときには言いづらいこともハッキリ伝える…そんな"言いなりにならないコンサルティング"を大切にしています。 そのため、企業に条件の調整を依頼したり、求職者の転職を引き止めたりすることも珍しくありません。本気で就職・採用を考えていない場合には、お断りするケースもあります。そこまで誠心誠意向き合うからこそ、双方にとって満足のいく出会いを提供できたときのやりがいは格別です。 就職や採用は求職者や企業にとって、大きな選択。その選択を本質的に支える一人として、活躍しませんか? ■求職者と企業にとって「WIN-WIN」のコンサルティングを追求してください。 お任せするのは、当社が行なう人材紹介事業におけるコンサルタントとしての業務。建設・不動産業界において、「自分に合った仕事・会社を探す求職者」と「自社で活躍できる人材を求めている企業」を巡り合わせることをゴールとします。 【募集背景】 建設・不動産業界において幅広い事業を展開している当社。人材分野では紹介事業を中心に、最近では派遣事業にも注力しています。おかげさまで業績は好調で、寄せられる依頼に応えきることが難しくなってきました。そこで、人材紹介に関わる「人材コンサルタント」を、積極採用していくことにしました。これまでの営業経験を活かすことができる仕事です。