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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【リモート×フレックス】ビジネス企画・提案支援◆データセンタービジネス拡大／福利厚生◎＜G3036＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

〜地域社会の魅力を引き出し、DXを通じて、個性を持った企業成長を後押し／安定・柔軟な働き方も叶います〜 ■募集職種：・ビジネス企画：サービス戦略、収支管理、投資／費用管理、原価管理、グリーン対応等・提案支援：法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーへのDC提案／要件定義／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜ビジネス企画＞・サービス戦略：DCグランドデザイン（ビル／フロア新設、DC統廃合）、運営体制の見直し、マネージドサービス等の拡充・収支管理：DC販売の月次管理、収支改善に向けた検討・推進・投資／費用管理：DC構築・運用に関する予算管理、実績管理、納期・コストコントロール・原価管理：DC原価の管理、DC価格改定の検討・グリーン対応：DCグリーン化方針検討、実現方式検討、実行推進＜提案支援＞・法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーをアカウントする営業に対するDC提案支援・大型・重要案件に対する要件定義／方式検討／仕様調整／納期調整／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■ポジションの魅力： NTT東日本が保有する35のデータセンターを活用してどのようにビジネス拡大していくのか、サービス主管として一緒に企画・推進しましょう。 ■会社概要：当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社タイミー

【汐留本社】経営企画／アソシエイト◆スキマバイトアプリ展開／急成長企業で幅広い経験を積む◆リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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600万円〜899万円

正社員

【従業員の半数以上を占める営業組織の生産性向上・業績向上に寄与／将来的に全社の戦略／企画機能にも関与可能／900万ユーザー超のスキマバイトアプリ展開／リモート可】 ■募集背景：当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてトップクラスシェアを獲得しています。この1〜2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略／企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ■業務詳細：・全社の短期・中長期の戦略策定サポート・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行・市場や顧客、競合の定量、定性的な分析・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ■魅力：・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画／戦略立案という希少性の高い経験を得られます。・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます。・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます。・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ■キャリアパス：戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画／営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます。 ■当社について：「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くすりの窓口

事業責任者候補◆求職者の獲得を目的としたマーケティング業務全般／薬局×HR領域／グロース上場【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都豊島区池袋2-43-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：薬局業界に特化した求人メディアサービスの新規事業立ち上げに参画し、求職者の獲得を目的としたマーケティング業務全般（広告運用・プロモーション施策・SEO対策など）を推進していただきます。加えて、サイトのUI・UX改善や機能強化にも取り組み、サービスの成長と拡大に貢献していただきます。既存の主力事業で培った求職者・企業データやマーケティングノウハウを活用し、求人メディアの新規事業を推進。ターゲットユーザーの集客強化やマネタイズモデルの確立を通じて、早期の収益化を目指します。 ■業務詳細： ※ご経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、または複数の業務をお任せします。・事業目標の達成に向けた戦略の策定、KPIの設計、実行計画の立案および進行管理・競合分析や市場調査（顧客インタビュー・アンケート調査など）・求人メディアの企画・運営および継続的な改善施策の実施・SEO対策やSNSを活用した求職者向けプロモーション施策の推進・社内のデザイナー・エンジニアとの連携によるサービス開発・改善 ■くすりの窓口について：真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗（市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 ■東証グロース市場に上場： 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。

株式会社時遊空間

経営総合職◆リモート可◆年休125日＋有給◆元リクルート社長直下でCXOを目指しませんか？【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区北…

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400万円〜1000万円

正社員

☆AI時代にあなたの仕事はありますか？☆ AIの影響でホワイトカラーの仕事は激減しますそれでも求められるうちにしかできない仕事が弊社にはあります。 ■業務内容：時遊空間の総合職として全事業部を管掌する総合職をお任せします。社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広くお任せします。 ■業務詳細：〇支援事業・営業、外部人事としてクライアントの支援業務・社員＋業務委託先を束ねるマネジメント業務・支援事業の新規・既存の営業業務・新商品開発業務〇特殊リペア事業・リペア職人として現場での補修業務・社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務・新技術の開発業務・新規・既存双方の営業業務〇経営、コーポレート・採用、人事業務・経理、財務業務・宣伝、広告業務・新規事業開発業務 ■担当領域：職種領域：営業、技術、コーポレートなど総合職としてあらゆる職種事業領域：特殊リペア／採用支援／営業支援 ■身につく力：・0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、マネジメント力、やり切る力などの「ビジネス総合力」・3Cや5フォースなど、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える「コンサルティング力」・仕組みで売る営業力、経営に直結する採用力、モノづくりとしての特殊技術力など「ビジネス専門力」 ■仕事の魅力：・0→1フェーズに参画できる、社長直下で裁量をもって事業ができる・生々しい会社経営を体験することで、日々健全な自己否定ができる・経営者になるにあたって自分の在り方、強み弱みが発見できる・専門工事事業で安定した財務基盤がある中で、新規事業に挑戦できる・テックがベースの少数営業体制なので、様々なSaasやAIツールに触れられる ■人事評価：個々の成長・成果に合わせて、報酬・役割が変動する評価制度を導入半期毎に人事評価面談を設け、タイムリーに報酬・役割で還元変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡/天神】事業企画★未経験から経営の中枢へ挑戦！福岡の年商130億企業でキャリアを築くチャンス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-…

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450万円〜649万円

正社員

【営業・販売からキャリアチェンジをサポート！>★裁量大きく成長できる環境で挑戦■徹底したマーケティングに基づく独自経営■年商130億突破！健康美容商品の自社ブランド通販■明確な評価基準でキャリアチェンジ・キャリアアップを実現】 ■成長中のEC・通販企業で、経営企画部の一員として会社全体の成長を牽引する重要なポジションです。未経験からでも挑戦できる環境で、経営の中枢に関わるスキルを身につけ、将来的には経営や新規事業に携わるキャリアを目指せます。【具体的には】 ■KPI設定と進捗管理各領域のKPI（重要業績評価指標）の妥当性を検証し、計画比の進捗状況を管理します。 ■経営データの分析商材や販売チャネルごとに分析し、経営ボードへ報告。経営判断に必要なデータを提供します。 ■事業収支・広告効果の管理事業収支や広告予算の管理、広告効果の分析を行い、効率的な運営をサポートします。 ■課題抽出と改善提案データをもとに課題を抽出し、改善策を提案。事業部と連携しながら実行に移します。 ■その他の分析・連携業務必要に応じた各種データ分析や、他事業部との連携を通じて会社全体の成長を支えます。 ※入社後は、まずは定例で出しているデータ出しやそれを資料にアウトプットする業務などからお任せします。 ■組織構成経営企画部5名 (30代男性2名／40代男性2名／派遣スタッフ1名) ≪体制強化に向けた増員です！育成枠の新メンバーを募集しています≫ ■MISSION■2026年度は売上目標180億円を目指す当社にて、マーケティング業務や新規事業企画など、適性に応じ業務をお任せします。社長直下、意思決定の早い組織の中で学んでいただき、将来的に上位職を目指していただくポジションです。 ■POINT■ ・9年連続売上NO.1※ハーブを使った自然美容健康茶「モリモリスリムシリーズ」やサプリメント「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発のEC・通販企業/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業・急成長する中での経営企画を未経験から挑戦できる貴重なポジションです。経営に興味がある、成長企業で働きたい、裁量権をもって任せられる環境で働きたい方、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

興和工業株式会社

【豊田/転勤無】事業戦略担当／事業成長に向けた経営の右腕／トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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600万円〜999万円

正社員

■採用背景：当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしており、販路の確立しておりますが、予測不能な時代に企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めております。今回会社の変革を加速させることを目的とし、メンバークラスの増員などにも注力をしている中、企業活動の全領域を改変する様々な戦略的プロジェクトの企画・実行する即戦力となり、社長を含めた経営層の右腕として活躍いただく方を募集いたします。 ■ミッション：今回のポジションは事業戦略担当として、これまでのご経験を活かしていただき、メンバーを巻き込みながら主体的に課題の特定やプロジェクトの実走をお任せしたいと考えております。 ≪具体的には≫ （1）社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。（2）経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。 ■当社組織について：当社のバックオフィス部門は、社長以下、「経営本部」が存在しており、その先に経営戦略を担う「開発室」と総務全般を担う「人事総務部」がございます。今回は社長の右腕として「経営本部」にてご活躍いただきます。 ≪このような方が活躍いただける環境です≫ ・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方変更の範囲：会社の定める業務

伯東株式会社

【東京本社】事業企画（中期経営計画策定等）◇東証プライム上場・専門商社／年間休日123日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

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650万円〜899万円

正社員

〜1953年創業東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／事業拡大中／年休123日〜 ■業務内容：当社の中枢である事業企画を通じて、新たな取り組みから業務改善まで、変革を担う業務をお任せいたします。中期経営計画の策定からM&A、ビジョン策定など対応していただく業務は複数ございますが、ご本人の適性や強みを活かしながら業務進行に務めていただきます。 ■業務詳細：・中期経営計画策定/立案・M&Aおよび資本提携に関する検討・実行・ビジョン策定・執行役員会議運営 ◇組織構成：2名　少数精鋭で、今後も拡充していく見込みです。 ◇出張頻度：３〜４回/年(東南アジア・中華圏・欧州など) ■本ポジションの魅力： 2030ビジョンに向けて23年4月に設立した新部署のため、前例のないチャレンジができる環境になります。過去の取り組みから現在のロールモデルに移管し、自身の経験と企業成長が同じベクトルを向いて取り組める環境のため、企業の軸を築けるポジションになります。 ◇当部門紹介：https://www.hakuto-recruit.jp/division/ ■入社後の流れ：入社後はご本人の適性を見ながらお任せいたします。将来的には管理職候補としてキャリアを築くことができ、マネジメントを行っていただきます。 ■給与体制：近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップ：当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定。 ■同社の特長：同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【サステナブルビジネス推進】◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨/残業時間30時間程度】 ■業務内容：当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出（研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与）・サステナブルファイナンス、新商品の開発（ESG ファイナンスをはじめとして、水素やスマートシティなどの新たな分野への取組みを推進） ■当行の強み日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言し、サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで日本・アジアの非常に大きなマーケットを抱えており世界2位を誇ります。これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている中、社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる環境です。 ■組織構成：サステナブルビジネス部はソリューションプロダクツ部から7月に独立。現状30名強の部署となります。 ■全社的な取り組み：・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。・MUFG では、2019 年 5 月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げている。直面するまでの進捗率は想定以上に順調に進捗しており、特に、再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスやその他 ESG ファイナンスが、グローバルに伸長。・2020 年 9 月に世界初となるリテール向けのコロナ対応型サステナビリティボンドを発行。・2021年9月、再エネファンドを設立。再エネ電源の開発から再エネ電力の購入まで一気通貫で行うことにも着手。変更の範囲：会社の定める業務

ライフイズテック株式会社

【官公庁での経験が活かせる】学校・教育委員会向けIT・プログラミング教育の提案・企画／フルフレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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600万円〜1000万円

正社員

【資本金15億934万円（資本準備金等含む）／中・高校生向けにIT・プログラミング教育サービスを展開／社会課題の解決に寄与／県や市区町村といった自治体単位での導入実績複数有】〜官公庁出身者積極採用中！！〜財務省、国土交通省、その他各省庁から、近年は当社にご入社いただけることが増えており、政策の企画立案力や関係者調整能力を大いに活かしながら活躍頂いております！ ▼ポジションの魅力：・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験を積める・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ▼業務内容：・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進などをお任せします。【具体的には】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ▼プログラムについて：自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

株式会社FLIGHTS

【東京】橋梁点検事業責任者◆事業計画作成から実行を担う／橋梁点検事業は業界トップクラス◆フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19…

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1000万円〜1000万円

正社員

【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 ■業務概要： FLIGHTS社及び大日本コンサルタント社にて共同開発された、ドローンと搭載カメラ、ソフトウェアを用いて橋梁点検を行う”FLIGHTS CONTROL”を使い、従来目視で橋梁点検を行っていたものをドローンで点検を行う事業が労働人口減少により事業が伸びています。現在代表が橋梁点検事業責任者を兼務しているため、橋梁事業全体の事業計画作成から実行までをお任せできる方を探しています。 ■業務内容：・ドローンを活用した橋梁点検プロジェクトの計画、実施、管理・チームのマネジメント、指導、育成・プロジェクトのスケジュールと予算の管理・クライアントとのコミュニケーションおよびリレーションシップ管理・安全基準の遵守と現場での安全対策の実施・プロジェクトの進捗報告および成果物の品質管理・問題発生時の迅速な対応と解決 ■当社について：当社は、日本におけるドローン黎明期の2016年3月に創業し、ドローン前提社会の構築に向けて、あらゆる現場でドローンが社会実装されるための各種プロダクトやサービスを展開しています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業においては、リーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績を持ちます。 ■必須条件：・問題解決能力：現場で発生する問題に迅速かつ効果的に対処する能力・コスト管理：予算管理、コスト削減の戦略立案経験・顧客対応スキル：クライアントのニーズを理解し、満足度を高める対応能力・適応力：新しい技術や方法論に対する柔軟性と迅速な適応能力・チームワーク：チーム内での協力と、異なる専門分野のメンバーと効果的に協力する能力・Excel中級レベル以上・PowerPoint/Wordの基礎スキル・プレゼンテーションの基礎スキル変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木】事業企画（資源循環スキームの企画とバリューチェーン構築）◇環境負荷ゼロを目指すHonda【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

栃木（芳賀事業所）住所：栃木県芳賀郡…

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450万円〜1000万円

正社員

Hondaではモビリティを作る中で「環境への配慮」を常に意識してきました。2050年にはサステナブルマテリアル適用100%を実現する計画が進んでおり、材料や製品をリサイクルして再度使用できるよう、バリューチェーン全体が循環していく仕組みを構築するための具体的なプランを企画し、実行していただきます。【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、課題に取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で、重要循環部品/材料ごとに回収から調達につなげ、地域（スタートは日米中）ごとの循環バリューチェーンを、アライアンスメーカーとの戦略を合わせ込んだうえで、最速・最大価値で具現化する仲間を募集しています。【仕事内容】クルマ1台分の材料リサイクル実現を目的に下記業務を担当 ●協業先探査とアライアンス交渉 ●概念実証業務（PoC）の企画・推進 ●社内関連部門（二輪・四輪・パワープロダクツ事業領域）との合意形成 ●Honda現法との連携による資源循環の実態調査と機会創出 ●各国リサイクル事業者の事業課題抽出と協業ポイントの明確化 ●商品開発部隊とのリサイクル材適用計画の策定と整合【事例紹介】・北米でのリチウムイオンバッテリー用リサイクル資源の安定調達についてのサプライチェーン構築・POSCO社とカーボンニュートラルの実現に向けた包括的パートナーシップに伴うリソースサーキュレーションの推進【魅力・やりがい】 ●循環社会実現の観点でHondaの陸・海・空関連製品全般に関わることができます ●世界各国の市場に赴き、グローバルに活躍することができます ●当分野の第一人者となる可能性を秘めており、市場価値の高いスキルを獲得することができます ◆Hondaの社風・働き方役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

【大手町】投資業務担当（CVC企業投資）◆ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

出向先：ソニーフィナンシャルベンチャー…

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1000万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容 Fintech、Insurtech、DX関連の国内外のスタートアップの情報を収集・分析し、ソニーフィナンシャルグループ各社に対して事業企画、新商品・サービスの企画開発に資する情報の提供・提案を行っていただきます。また、ファンドを共同運営する独立系ベンチャーキャピタルと協力して投資候補先の発掘、投資候補先の事業の成長性評価、投資候補先との事業連携の検討をしていただきます。投資実行後は、投資先のモニタリングを行いながら、投資先とソニーフィナンシャルグループ各社との事業連携の推進・支援を行っていただき、既存事業の強化、新規事業の創出に取り組んでいただきます。 ■配属部署ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社（本籍はSFGIとして、出向という形で在籍していただきます。） ※ソニーフィナンシャルグループと協業の可能性のあるベンチャー企業や、ソニーフィナンシャルグループの企業価値向上に資する新規事業となる可能性のあるベンチャー企業を投資対象とするコーポレートベンチャーキャピタルファンドを運営しています。組織構成：20人（投資業務担当：５名） ■人事より「仕事内容」に記載の通り、純投資的な投資目線に加え、投資先とソニーフィナンシャルグループ各社との事業連携、新規事業の創出等の事業開発を推進していくことが可能な人材を求めており、投資業務未経験の方でもチャレンジ可能です。なお、入社される場合の本籍はSFGIとなるため、雇用環境が不安ということはございません。またソニーフィナンシャルグループ会社間の異動制度もあり、将来のキャリア形成について幅広い選択肢があります。当ポジションの魅力は、先進的なテクノロジーを活用した金融商品・サービス、ビジネスモデルに関する情報にアクセスしながら、ソニーフィナンシャルグループの新しい事業の企画・開発にチャレンジできること、ソニーフィナンシャルグループにおけるオープンイノベーションの核としてグループ各社の経営層にダイレクトに働きかけ、金融事業の戦略策定のダイナミズムを肌で感じられることです。是非ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市】カーボンリサイクルを実現するためCO2の分離・回収、利用技術に関する研究開発【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(化学)

静岡県裾野市住所：静岡県裾野市御宿1…

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400万円〜649万円

正社員

■部・チームの業務概要：部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を実施チーム：カーボンニュートラル（循環型社会、電化・電動化など）に関する社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から研究開発戦略やロードマップを企画・提案ロードマップに基づく研究開発テーマの企画・提案とそれらの実行（フィージビリティスタディを含む）特にカーボンリサイクルのための技術や電化・電動化を支える電流計測技術を構築中 ■今回の求人の具体的な仕事内容：カーボンリサイクルを実現するためのCO2の分離・回収・利用に関する研究開発テーマの企画・提案化学的なアプローチによるCO2の分離・回収技術の構築上記技術を実証するためのシステム化検討 ■部・チームの人数や雰囲気： 8名体制のチームであり、2つのロケーションで研究開発を実施しています。また、大学との共同研究などの外部連携を積極的に進めています。多角的な視点での議論や理論的・実験的アプローチの考察から、研究開発テーマの企画・立案し研究開発を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 ■同社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉ−ｐｌｕｇ

【東京／在宅可】サービス企画◆未経験歓迎〇／圧倒的プロダクト力のOfferBox展開／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京支社※2024年10月〜住所：東…

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450万円〜649万円

正社員

◎現職で新卒人材関連の営業をしていて、企画に従事したいという方まさに大歓迎です！ ◎平均残業17h×フルフレックス×在宅可能で働きやすさ抜群！ ◎圧倒的なプロダクト力のOfferBox展開の企業で企画にチャレンジ！ ◎充実の研修体制で安心！ ■業務内容：本ポジションでは、市場調査やデータ分析に基づき、既存サービスの強化や新規商品、イベントの立案ならびに関連部署との連携によるプロジェクトのディレクション、ならびにプロダクト販促推進に伴うディレクションを経験・素養に応じてお任せしたいと考えています。 ■具体的には： ◎市場調査やデータ分析に基づいた・既存サービスの強化や新規商品企画の立案・オンライン／オフライン新規企画の立案 ◎機能強化／新規企画の事業化が決定後・リリースに向けた各種タスクの整理・スケジュールの管理と成果物の作成・リリースに向けた社内外への周知〜デリバリーまでの準備 ◎リリース後の各関係部門と連携した施策の推進 ■入社後の流れについて：・企業・事業理解を深める研修とOJT研修を通じてプロダクト理解を深める。・商品企画の業務をOJT形式で任せ、市場調査や企画書作成をメンターのサポートを受けながら担当。・小規模な企画立案・実行を通じて実務経験を積み、早期の独り立ちをサポート。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験から企画職のキャリアを積むことができる新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 ◎多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 ◎新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの商品開発に携われる当社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。変更の範囲：会社の定めるすべての業務

トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋】デザイン領域の事業企画（UX・UI）◆世の中にまだないサービス開発に携わる／裁量ある環境【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■ポジション概要：自社あるいはトヨタ自動車等と協働する新規事業開発において、事業やサービスの企画、推進、アライアンス開発領域を担っていただきます。構想する事業のビジネスモデル構築、収支／回収の試算、社内外ステークホルダー向けドキュメントの作成、交渉を中心にご活躍いただきます。これまでのご経験や専門領域に応じて、業務をお任せします。新規のモビリティサービスや街づくり関連、エネルギー領域など多岐に渡るプロジェクトが存在します。 ■仕事内容：・モビリティサービスや街づくり領域を中心に、新規の事業／サービスの企画立案、推進、ステークホルダーとの交渉・アライアンス開発を含むビジネスモデル構築、収支／回収計画の作成・社内外決済者、意思決定者へのプレゼンテーション、折衝・（必要に応じ）モビリティサービス等の財務モデル検討 ■部署について：エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ■魅力／特徴：（1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。（2）「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与できます。（3）優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。（4）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京本社】事業企画◇水素事業戦略／日本の水素社会の実現に貢献◇週2〜3リモート可／中途入社活躍【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【水素源を海外で確保・国内の発電事業者や製鉄事業者に供給するプロジェクトを推進／水素サプライチェーン構築／日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容日本国内の大規模な水素需要家（主に発電事業者・製鉄事業者等）に対して、海外からのCO2フリー水素の利用に関する企画立案・提案を行うとともに、水素受入基地の検討（FS〜FEED〜EPC）を通じた水素サプライチェーンの構築を行います。 ■就業環境・平均残業時間：20h/h ・テレワーク：週2〜3日可・人員構成：12名(うち5名中途入社) ・平均年齢：39歳 ■業務の魅力点日本の水素社会実現に向けたCO2フリー水素サプライチェーンの構築を行います。社会的役割とダイナミックな仕事を通じて、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができます。 ■採用背景当社は、長期ビジョンにおいて「『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦」を掲げており、本格的な水素の大量消費社会を見据えてCO2フリー水素サプライチェーンの構築に注力しています。日本政府および当社の水素事業戦略に基づき、水素サプライチェーンの確立に向けて、競争力のある水素源を海外で確保し、国内需要家に供給するべくPJに取り組める即戦力を求めています。 ■同社の魅力【日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー】同グループは連結売上高10兆円を超え、日本企業全体でもトップクラスの規模を誇ります。また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力しています。

有限会社カイト

【越谷】総務責任者※業界出身者歓迎／土日祝休／足場工事のプロ集団／現場との橋渡し役をお任せ／内勤【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：埼玉県越谷市大字船渡601…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎／転勤なし／出張なし／マイカー通勤可／内勤で長期就業可／組織作りのための新設ポジション〜 ■担当業務・部門間の円滑なコミュニケーションおよび連携を図り、組織として益々の体制強化を目指すため、事務部門の統括をお任せできる方を募集いたします。・総務や経理の業務経験は問いません。職人たちとのコミュニケーションが非常に重要となります。建設業界での勤務経験がある方、業界知識豊富な方歓迎！ ■担当業務詳細：総務／事務所長としての各種業務の管理、調整を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・社内各種打合せへの参加。代表者からの指示を受け、部下への業務割振りや、業務遂行のための計画・実践を行います。・現場からの状況報告や依頼への対応、現場への連絡窓口としての役割、現場責任者との打合せなど・17：30始業の夜間資材置き場スタッフ（夜間積込判班）との、資材在庫状況の共有や打合せなど・事務所内業務（総務、経理、労務、事務）の統括：円滑な業務遂行のための管理、各種確認作業など ※事務所内の業務は基本的に現在のスタッフが行いますので、経理業務などの経験は不問としています。 ■特徴・魅力：・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。土日祝はお休み、仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ■当社について：私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。そのため、私たちは何よりも現場の「安全」を第一に考え行動し、お客さまが安心して依頼できるよう「迅速な対応」を心掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【赤坂】ESG戦略・情報開示担当(管理職候補)／年休129日・在宅／賞与年3回【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

赤坂ガーデンシティ住所：東京都港区赤…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／賞与年3回／残業20h・年休129日〜 ■職務詳細：積水ハウスグループは、“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、事業活動を通じてお客様や社会を取り巻く課題の解決へ貢献し、持続可能な社会の実現と企業の持続的成長を目指しています。そのグローバルビジョンを実現するためには、グローバルで生じてる環境問題、社会問題など、様々な課題にどのように取り組み、どのように社会を良くしていくのか、ということを考え、前例のないイノベーションを起こし続けていく必要があります。その一環として、ESG視点を事業活動・経営戦略に統合し、長期戦略や価値創造ストーリーとして確立。それをグローバルな情報開示基準に準拠し、弊社のESG活動と成果を正確かつ透明に開示することに取り組んでおります。今回、この取り組みを一緒に推進いただける人財を募集します。具体的には、主に下記業務を担当いただきます。・ESG経営の戦略策定と実行支援構築・価値創造ストーリーの構築・統合報告書作成・ESG経営の中長期戦略と目標の設定・管理・最新の情報開示基準の調査と運用・ステークホルダーからのフィードバックの収集と反映・開示情報の精度・社外評価の向上・ESGに関連する情報・成長の開示基準やプロセス設定・上記を踏まえた透明性のある報告書の作成 ■就業環境について：・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する「なでしこ銘柄」に選定実績あり。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで連続受賞した実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

東南アジア地域メディアミックスプロデューサー ◆有力IP獲得/IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜999万円

正社員

IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジションになります。当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。 ■具体的な業務内容： KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして以下業務を行っていただきます。・重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定・海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整 ■仕事の魅力・部署の雰囲気：・東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要：・2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。・2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイトー

【新宿】事業戦略企画（課長職）◆スクエニG・アミューズメント業界トップクラス／年休128日【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

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650万円〜899万円

正社員

【スクエア・エニックス・ホールディングスグループ／年間500アイテム、2000種類以上の開発実績／市場規模は2200億円の注力事業】 ■採用背景当社は1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。今回当社では、エンターテインメントの最前線でゲーム業界の未来を創る「新規業態企画課」で、課長職として業界を牽引していただける方を募集しております。 ■概要：今回募集しているポジションは、裁量が大きく、あなたのアイディアを形にし、世に発信することができるポジションです。エンターテインメント業界におけるロケーションビジネスの新規事業開発スペシャリストとしての経験を積むことができます。 ■職務詳細：・ターゲット市場の特定：潜在顧客層の分析、ニーズやトレンドの調査・立地選定：最適なロケーションの選定、地域特性の分析・体験型コンセプトの設計：提供する体験やサービスの企画、テーマ設定・事業計画の作成：ビジネスモデル、収益計画、マーケティング戦略の策定・技術導入：デジタル技術やインタラクティブな設備の選定・導入・ブランド戦略：企業や施設のブランドイメージの確立・改善活動：問題点の特定、改善策の実施 ■ 本ポジションの魅力：・新しい事業をゼロから立ち上げるため、自分のアイデアを実現しやすく、創造性を活かせる環境です。・エンターテイメントやアミューズメント業界の最新トレンドに触れ、業界の最前線で活動することができます。・テクノロジーや新しいビジネスモデルの導入を通じて、業界のイノベーションをリードする役割を担えます。・ロケーションビジネスの新規事業開発は、創造力を発揮し、多くの人々に影響を与えるチャンスがある、刺激的でやりがいのある仕事です。 ■組織構成：企画課人員は4名おり、1人1業態の新規開発を行っています。（1人で複数企画を兼務しているメンバーもおります。）20代の新卒から50代のベテランまで幅広く在籍しています。 ■キャリアパス：当社では様々な企画部があるため、配属部署に留まらず、状況に応じて他企画部の部長職へのキャリアアップが見込めます。変更の範囲：本文参照

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