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賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
非公開
【人事（新卒採用担当）】渋谷区/年収550～700万円/土日祝休み/年間休日125日
人事
東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし（会社の…
550万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【勤務時間】 10:00~19:00 休憩1時間 【試用期間】 試用期間有 3ヶ月 【待遇】 変更なし
株式会社麻生
総務担当（メンバークラス・管理職候補）
人事、総務
本社 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 …
500万円〜700万円
正社員
グループ企業102法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業にて、総務業務をお任せします。 総務チームは管理職(50代）の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。 管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査）※法改正対応、社内制度改正対応 ・株式事務全般（株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動他） ・株主総会実務 ・会議体事務局（監査役会、部長会他） ・OB会事務局 ・リスクマネジメント関係 ・許認可申請及び更新手続き（貸金業他） ・社内インフラ整備［ハード面］ ?社内公印管理、文書管理、事務所整備、事務所付属設備および什器管理、事務所移転、 社宅・寮管理、会社施設管理、 通信監理（社内システム、ネット環境、携帯電話、固定電話、OA機器） ・社内インフラ整備［ソフト面］ ?知的財産権、広報、諸団体・寄付金管理、ロゴ管理、保険管理、 社内行事（社員表彰、入社式、その他各種イベント) ・図書、雑誌の購入等管理 ・自動車登録、管理(社有車、私有車） ・部内予決算管理 【仕事のやりがい・難しさ】 グループ会社が多いため、計画的に遅滞なく業務を進めることが求められます。変化を前向きに捉えら れる方でなければ厳しいと言えます。
非公開
【本社人事【ネクステージ本社】※キャリア募集】リーダー候補募集！/制度設計/研修育成/新卒・中途採用
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
450万円〜600万円
正社員
・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！
院内小売などで拡大中の成長企業
人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材を求む！
人事、総務
横浜
400万円〜500万円
正社員
部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。 また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。
非公開
人事労務担当
人事、総務
調布市深大寺北町 三鷹駅・武蔵境駅・吉…
350万円〜400万円
正社員
◇総務課において、主に人事労務関係の業務を担当いただきます。 ・勤怠給与計算、社会保険関係業務、入退職関係業務 ・その他総務課における庶務事務等 総務課4名（経理・人事労務・総務庶務） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
白山市 人事
人事
石川県白山市
250万円〜450万円
正社員
・大幅な人事制度の見直しおよび規程の変更 ・社員向け研修の企画および運営 ・勤怠／労務管理 ・安全衛生業務 ・給与計算・社会保険等の業務
非公開
プライム上場G【ピープルアナリティクス（人事データ）リーダー候補】年間休日124日
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅…
500万円〜600万円
正社員
経営戦略を実現するために、人事データベース構築、分析、定量データを根拠としたコンサルティングを担うリーダーポジション募集 ▼具体的な業務 人事の全データ（評価、賃金、個人業業績など）を一元管理して、定量データのエビデンスに基づいた人事施策を企画立案する。
株式会社トーメーコーポレーション
人事総務【名古屋市】◆土日祝休み・年間休日120日以上◆
人事、総務
本社（愛知県名古屋市西区則武新町） …
350万円〜450万円
正社員
業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事・総務業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ●人事業務 ・採用業務（新卒採用・中途採用） ・社員育成・研修手配 ・監査業務（業務監査・部門／各営業所） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整） ●総務業務 ・リース・ファシリティ管理（社用車／ビルメンテナンス等） ・健康診断手配 ・備品発注・管理 ・各行事の運営 ※メインは、人事・労務の仕事をお任せする予定です。 ●配属先情報：総務部 ・3名（男性2名 女性1名）
非公開
⼈事（リーダー）/プライム上場/土日祝休み/年収500～700万円/フレックスタイム制
人事
東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号
500万円〜700万円
正社員
■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、⼈事制度、⼈事諸施策、⼈事システムの企画・導⼊・運営をしていただきます。 グループ全体、または、各事業の⼈事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・⼈事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運⽤業務 ・⼈的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実⾏ ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実⾏ ・タレントマネジメントの企画・実⾏およびシステムの構築、運⽤ 【勤務時間】 ・標準勤務時間：9：00〜17：30 ・フレックスタイム制 コアタイム：なし フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00） ※1⽇の最低勤務時間：実働3時間 ・休憩時間：60分間 ・時間外労働：あり（⽉20時間想定） 【試用期間】 ・契約期間：期間の定めなし（試⽤期間：3ヶ⽉）
非公開
労務コンサルタント
人事
東京都 / 神奈川県
350万円〜650万円
正社員
労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」 「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」 「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」 そうした様々なクライアントの課題に応じて サポートを実施していきましょう！ ◆醍醐味 コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、 労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても 優先度が非常に高いテーマとなっています。 社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、 クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは 大きなやりがいが感じられる仕事です。
非公開
総務
人事、総務
【東京本社】住所：東京都港区赤坂2-1…
300万円〜500万円
正社員
日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部のメンバーとして、主に総務領域の業務を担当していただきます。業務内容は、多様となっているため、本人の経験・専門性を確認し、担当を決定致します。 ■取締役会・株主総会運営 ■株式事務 ■持株会事務 ■文書・印章管理 ■諸規程の企画・改訂 ■個人情報保護管理 ■保険関連業務 ■オフィス・ファシリティ管理 ■用度品管理等 【働き方】 残業時間削減に取り組んでおり、それぞれが自分のペースで仕事に打ち込める、働きやすい環境です。 入社後はOJTの兼ね合いで約1か月程度は出社いただきますが、その後はリモートワークも可能な体制がございます。 【長期就業が叶う環境】 女性の産休や育休の取得実績も多数あります。もちろん、休暇取得後は改めて当社で就業しています。 土日休みで有休もとりやすく、長期休暇をとる社員もいます。
信販業界のパイオニアとして、幅広い決済サービスを提供する企業
東証プライム上場の大手信販会社が、人材価値向上推進の担当者を募集しています。
人事、総務
東京都千代田区麹町
500万円〜650万円
正社員
・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図る ・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組む ・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行う ・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当
大和財託株式会社
人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～
人事
東京都
700万円〜1000万円
正社員
・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
非公開
【伸び盛りの企業の営業人事部長候補】株式公開を目指しているので、上場企業役員も狙えるポジション！！
人事、企画・管理・事務その他
東京都内本社 【勤務時間】 10：0…
500万円〜550万円
正社員
コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。 採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。 下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価のとりまとめ ●人事評価のサポート など まだまだ体制作りは始まったばかりです。 ご自身の力で作り上げていっていただく事が可能です。 近い将来株式上場する可能性もあります。 上場企業の幹部になってみませんか？
株式会社ニュートリション・アクト
【銀座】人事総務※未経験歓迎／スキルUP可◆健康補助食品・スキンケア化粧品メーカー／正社員／土日祝休【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：東京都中央区銀座1-13-…
350万円〜399万円
正社員
【少数精鋭ながら有名ブランドの商品も取り扱いあり／未経験からでも意欲を持って取り組める方歓迎／手に職をつけたい方へ／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： ＜総務＞ ◎社内インフラの管理（サーバー、パソコン、複合機、スマホ、電話 等） ◎社内書類の管理（稟議書、納品書、請求書、契約書、知財、事業保険 等） ◎役員のスケジュール管理、経費精算 等 ◎出張手配（新幹線、航空券、宿泊等） ◎共有スペースの美化（会議室、給湯室等） ◎電話対応、来客対応、備品発注 ◎お中元・お歳暮、慶弔関連等の手配 ◎定期健康診断の手配 ◎忘年会・社員旅行等の手配 ＜人事＞ ◎新卒・中途採用、新入社員研修 ◎給与計算（役員、社員あわせて25名強） ◎社会保険事務（アウトソーシング） ■部署構成： 経理部2名、業務部1名、合計4名が在籍しております。 ■企業の特徴： ・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。スキルアップできる環境です。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日や休暇はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 ・ライフイベント（結婚や出産）を理由に退職する社員がいないことが自慢のひとつです。お子様がいるパパ＆ママ達も大活躍している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
総合食品エスイー株式会社
【京都／伏見区】人事総務（採用、教育メイン）〜賞与平均10か月分支給／国内外に展開する食肉卸売業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋…
550万円〜799万円
正社員
〜社員を大切にする企業風土/安定した成長企業/充実したサポート体制/キャリアアップ支援〜 ■職務概要：食肉の卸売業を行う当社にて人事・総務の担当者の募集を行います。今回は管理部総務課の人員拡充の増員です。 ＜具体的な業務＞ ・新卒採用から中途採用、会社説明会の企画と運営 ・パート採用、研修プログラムの計画と実施 ・社会保険、給与、制度の運営管理 ・車両や社宅の管理 入社後は新卒採用や研修プログラムの計画・実施など基本的な業務からスタートします。先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを習得していきます。 ゆくゆくは採用と研修業務に加え、部門のマネジメントや新規プロジェクトの企画、運営をお任せすることを目指しています。 ■組織体制： 当社の管理部総務課は現在7名で構成されています。そのうち人事業務を担当しているのは2名で、新卒採用や会社説明会を中心に担当しています。今回の募集では、中途採用や研修、社員教育にも力を入れていくため新たなメンバーを募集します。人事部門の経験をお持ちの方はもちろん。人材業界での営業経験をお持ちの方も歓迎です◎ ■企業の特徴／魅力： 当社は国内外の食肉の卸売を主事業としており、近畿・関東を中心に全国展開しています。最近では関東・東北・中部・北陸・九州にも営業所を開設し、地域に根ざしたサービスの提供と地域発展への貢献を目指しています。また、レストラン分野にも進出し、さらなる事業の充実を図っています。「社員が財産」という企業風土のもと、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事総務職【管理職候補/兵庫県川西市（マイカー通勤可）/年収600万】
人事、総務
兵庫県川西市 最寄駅より会社の送迎バス…
600万円〜650万円
正社員
総務部門のプレイングマネージャーとして労務管理、総務全般を担当。 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・中途採用に関する一連業務 ・派遣社員の管理 ・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進 ・課員のマネジメント、育成 ・その他人事総務全般
株式会社アスパーク
採用担当が目指せるコンサルタント【東北ブロック】
人事
仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町…
400万円〜500万円
正社員
入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。 また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。 入社後は社内研修(1ヶ月～2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア採用に関する企画・提案 クライアントの課題を解決するために、エンジニアの活用方法や派遣社員を雇う メリットなどを提案します。クライアントの目指すビジョンや目標を成功へ導くために、 どんな人材が必要なのかヒアリングを実施し、人材の提案を行います。 ・エンジニアのフォロー エンジニアが長期的に現場で働けるよう、面接や企業訪問を行いヒアリングを実施します。 クライアントとエンジニアのWin-Winの関係が続くよう、フォローします。 ★テレアポは別部署で行いますが、ご自身でも経験を積んでいただきます。 ★技術の知識は入社後の研修で学べますので、現段階で知識がなくても問題ございません。 コンサルタントとして一定期間ご活躍いただいた後、 同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せいたします。 エンジニアの新卒採用や中途採用、営業や事務職等の採用をご担当いただきます。 ※入社後は社内研修を実施いたしますので、未経験でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画立案 ・媒体選定 ・人材会社との折衝 ・新卒採用のための大学訪問 ・新卒及び転職イベントへの参加 ・ハローワーク巡回 ・面接実施 ・入社手続き及び入社後フォロー 新卒や中途、また職種も技術者や管理部門など採用ターゲットも様々ですので、 企画力はもちろん、業務の遂行力や関係者を巻き込む力が身に付きます。 将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。
非公開
【最大手テレビ通販会社】CSRスタッフのお仕事です！
コールセンタースタッフ、人事
中央区日本橋
300万円〜500万円
正社員
当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。 お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。 さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。 ＜主なお問い合わせ内容＞ ・販売商品への質問 ・注文商品の発送状況確認 ・商品の返品・交換依頼 ・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40～50件程度。 ＜取り扱い商品＞ テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです！
