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オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】ポジションサーチ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋3-3-1　KDX西新…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！【職務詳細】・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

貿易事務／航空貨物のカスタマーサービス

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲：会社の定める就業場所大阪…

￥

268万円〜

派遣社員

航空にかかわる事務作業／通関や航空貨物の手配など／未経験OK／日勤×土日休み／駅チカで通勤らくらく★ 【仕事内容】仕事内容（雇入れ直後）￣￣￣￣￣￣￣航空貨物にかかわる通関作業や航空貨物の手配などの業務をお願いします♪ ●具体的なお仕事内容は下記のようなものになります● ・航空貨物の輸入カスタマーサービス業務・海外から到着した航空貨物の顧客到着案内／通関手配／配送手配・顧客への計上手配等のお客様対応／社内間での取次などの対応未経験の方でもしっかり研修があるので安心してください★ 貿易事務や通関業務などに興味ある方必見！経験を積むチャンスです♪ （変更の範囲）会社の定める業務おすすめポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・高時給1400円でシッカリ稼げる！交通費も全額支給★(規定有り) ・日勤×土日休みなので、プライベートの計画も立てやすいです・通関士に興味があるけど経験がない、、そんな方でも挑戦できます♪ 職場環境￣￣￣￣￣￣￣・空調完備！綺麗なビルのオフィスで快適に働けます♪ ・駅チカなので雨の日でも快適に通勤可能★ ＼未経験からスタートできるのでどなたでもお気軽にご応募ください！／

株式会社クラウドワークス

【東京：リモート】採用担当(マネージャー候補)　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】主に事業部やポジションに合わせた採用活動全般を担当します。定量・定性目標達成に向け、自ら企画・実行・改善を行います。 (定量的な業務) 1. 採用KPIの管理と改善(歩留まり改善)：各選考プロセスのボトルネックを特定し、歩留まり改善のための施策(例：選考基準の見直し、面接官トレーニング)を企画・実行する。 2. エージェントコントロール：既存エージェントの運用最適化、新規開拓を行い採用目標達成に向けたパイプラインを確保する(採用チャネルのROI分析を含む)。 3. 数字分析と報告：採用活動の進捗(応募数、採用数、リードタイム等)を定期的に分析し、経営層や事業部へ報告する。 (定性的な業務) 1. ポジションごとの採用戦略の立案・実行：事業責任者・現場マネージャーと連携し、採用要件を明確化し、最適な採用手法を選択・実行する。 2. 選考プロセス全般：スカウト、書類選考、面接(実務面接を含む)、オファー面談、クロージングまでを一貫して担当。 3. 採用広報・ブランディング：貴社noteや採用メディアを活用したコンテンツ企画、作成。(歓迎：AIを活用したコンテンツ作成) 4. (将来的な業務) 採用メンバーの育成、マネジメント、組織体制の強化。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】グローバルタレントマネジメント　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。【職務詳細】・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入【おすすめポイント】国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎大阪【HRBP候補】事業成⻑を⽀える戦略⼈事ポジション　＜IPO準備中＞

人事、経営企画

大阪本店：大阪市北区中崎西転勤当…

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900万円〜1500万円

正社員

▶HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリードしていただきます。経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏を推進します。・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援　└ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート　└ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援・研修制度の設計‧運⽤⽀援　└ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進　└ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援・⼈材育成‧組織開発施策の推進　└ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施　└ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案・⼈材データ活⽤‧施策効果検証　└ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援　└ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進・経営層‧事業部⾨責任者との連携　└ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援　└ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供

三田電子ケイサン株式会社三田電子ケイサン株式会社

【即日～長期・開始日相談可】健保組合で総務経理事務／東新宿駅歩５分・新大久保駅歩８分／３０代～４０代活躍中★

人事、総務、法務

[勤務地] 新宿区大久保 [アクセス…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] 【即日～長期・開始日相談可】健保組合で総務経理事務／東新宿駅歩５分・新大久保駅歩８分／３０代～４０代活躍中★ [詳細] 【お仕事内容】創立から５０年以上、信頼と実績のある健保組合で長期のお仕事★ 何かしらの事務経験ある方歓迎！専門知識は不要です♪ 【お任せするのは…】健康保険組合での総務経理事務業務をお願いします！基本は職員のサポート業務となります。【具体的なお仕事内容】職員のサポート(アナログ作業多め) ・保険証発行、加入脱退手続、資格取得喪失手続、標準月額等の算定、資格情報のお知らせや確認書交付、郵便受付、電話来客対応　等事務経験のある方であれば経理などの経験がなくてもOKです◎ 【こんな方におすすめ】・事務の経験を活かしたい・入力などのコツコツ作業が好き・長く勤められる勤務先を探している・人と協力しながら仕事を進めるのが好き【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* 　＊長期で働きたい方必見＊　　＼経験者大歓迎／　・経験を活かせる　・高時給1650円で稼げる　・残業なしの17時退勤　・駅徒歩5分で通勤便利 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。《就業中も安心の手厚いサポート》派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！まずは、応募して面談でお話しましょう♪ 【求人の特徴】＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1.　「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2.　面接・登録面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、派遣登録後にお仕事をご紹介いたします！【選べる登録方法】来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3.　お仕事スタート！経験の豊富な「あなた専任スタッフ」がきめ細やかなサポートをいたします◎

株式会社WITHホールディングス

労務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都豊島区西池袋2-41-8 JR各…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務詳細】・給与計算(給与／賞与／年末調整等) ※アウトソーシングしている業務有り ※自社で給与計算は行っていないので取り組みたい方は NG ・人事情報、マイナンバーの精査・登録・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認・保育園への確認、問い合わせ対応・社労士事務所とのやり取り・証明書類の作成・その他人事労務に係る業務全般 ★おすすめポイント★ ■同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。　IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、　採用活動を積極的に行っています。 ■コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長）　等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

AMBL株式会社

【東京：リモート】人事（中途採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。【職務詳細】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用PR活動・選考プロセスや採用活動の改善業務・採用系各種媒体の企画、運営・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・リファラル採用の推進【魅力】・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エースシステム

【香川】人事労務管理者候補（高松市）　※年収600万円以上

人事

〒761-8014　香川県高松市香西南…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】役員直属の人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化、社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします。【職務詳細】 ◎人事戦略の立案◎採用計画の策定◎労務管理◎採用活動の推進 ◎社員研修の実施◎評価制度の構築、運用・労働条件の整備・労働法令の遵守◎新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行 ◎現場を巻き込んだ育成プログラムの企画 ◎事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ◎報酬制度の見直し、キャリアパスの整備など今までの経験を発揮できるための体制が同社にはあります。 ■評価制度：行動評価と成果評価に拠るので、努力が報われるようになっている ■プライベートの充実：年間休日125日等ワークライフバランス充実 ■ライフイベントに寄り添った人事制度：福利厚生家族手当等が充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デンソーシェアードサービス

【愛知】グループ会社向け給与計算　※転勤なし

人事

愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。【職務詳細】誰と：人事・労務部門（制度主管）やIT部門（システム主管）外部ベンダーといったプロジェクトメンバー何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス／成長環境：・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会（期間は未定）もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。・将来的には手を挙げれば室間異動が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

金融サービスの利用に関するコールセンター

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲：会社の定める就業場所大阪…

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278万円〜

派遣社員

クレジットカードの問い合わせ対応／コールセンター／私服通勤＆ネイルOK／未経験歓迎【仕事内容】（雇入れ直後）キレイなオフィスでの、各種金融サービスの利用に関する電話受発信および事務処理業務（ATM監視、喪失受付、インターネットバンキング、 QRコード決済のヘルプデスク等）詳しくない方でも充実した研修があるため大丈夫です！具体的には… ◎クレジットカードを紛失されたお客様からの電話対応、および再発行手続きの受付 ◎かんたんなデータ入力（変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞・キレイなオフィスでのオシゴト！空調完備で快適な作業空間です。・高時給1、450円＋交通費支給◎ 月収25万円〜も可能◎ ・残業ほぼなしでプライベートも充実できます。＜職場環境＞・20代〜50代までの幅広い年齢層が活躍中！・初めての方でもスタートできる！・人気のデスクワークでラクチン！！・服装はオフィスカジュアルで、ネイルも髪型も自由◎ ・JR「桜ノ宮駅」から駅チカで通勤にも困らない！＜来社＆履歴書不要のWEBまたは電話面接OK＞

株式会社ジーニー

【東京：リモート】労務スペシャリスト　※年収700万円以上

人事

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit）・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）・年末調整業務・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）・休職者の管理・手続き・国内外子会社への出向者管理・社会保険労務士との連携・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等【この仕事で得られる経験、魅力】・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社Cygames

労務担当　※転勤なし

人事

東京都渋谷区南平台町16番17号　住友…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】労務担当者として以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算（社労士事務所へ一部委託）・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託）・勤怠管理・労務業務フローの改善構築・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 ▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

朝日ウッドテック株式会社

【大阪】人事採用担当（新卒）　※転勤なし

人事

大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 …

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。【職務詳細】・採用プロセスの立案・実施・母集団形成（学校訪問（大学および専門学校等）／求人掲載原稿の作成・修正／スカウト配信など）・応募者対応（電話・メールでのフォロー）・合否連絡・内定者フォローなど ■同社に関して・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エルグッドヒューマー

コールセンター／マルチスーパーバイザ—／土日祝休み

テレマーケティング・コールセンター・SV

埼玉県埼玉県新座市東武東上線…

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326万円〜

派遣社員

今までの経験を活かして働ける！＜時給1700円＞土日祝休み！残業少なめ【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　正社員登用制度あり ■　嬉しい土日祝休み♪ ■　オフィスカジュアルOK／髪色・ネイル自由◎ 【仕事内容】マルチに業務を行うコールセンターSV業務をお任せします！補助金、キャンペーンなど受発信含めたコールセンターでの業務となります。 ▼具体的な仕事内容 ◎担当チームのスタッフマネジメント　・手上げ対応・OP教育　・シフト作成・勤怠管理 ◎案件管理　・エスカレーション対応　・FAQやマニュアル作成　・案件進捗管理 ◎クライアント対応　・資料・報告書の作成等事務　・見積もり作成　・新規案件開拓のための営業　など様々な案件に対して、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せ！これまでのSV経験を活かして働ける環境のため、スキルアップも目指せますよ！ ▼期間即日就業OKの長期就業となります。入職日相談可能です。 ——★．今までの経験を活かして勤務業務を効率よく進めるために必要なのは経験！軽作業をご経験されてきた方たちだからこそ出来るそのスキルを思う存分発揮してください！ ——★．業務についてのお悩みも解決に努めます実際に業務を行い、お悩みやお困りごとが出てきた際には、お気軽に担当へご連絡を！スタッフとのコミュニケーションを大切にしております！現場の期間終了時もご要望にあうお仕事のご紹介も随時行います！

株式会社奥村組

管理部門職（経理・総務・現場事務等）【地域型総合職】　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三…

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550万円〜750万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。【堅実経営の奥村組】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。　・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。　・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。　・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや　　部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など＜教育制度・資格補助補足＞【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

積水ハウス株式会社

【東京：リモート】組織・人材戦略プランナー　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリー…

￥

500万円〜750万円

正社員

-----------------＜おすすめポイント＞---------------------- ■働きやすさスライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方が可能◎ ■キャリアアップ経営層に近いポジションで、スピード感ある意思決定に携われます！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【職務概要】積水ハウスグループ全体を対象に、人財戦略に基づいた組織開発・人材育成施策の企画・実装を担当します。【職務詳細】・人財戦略の企画立案と実行・研修体系の構築および各種研修プログラムの企画・運営（階層別研修、キャリア自律支援、ガバナンス研修など）・能力開発施策の企画・推進・経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」の実装・事業部門やグループ会社との協働による組織開発施策の推進・ファシリテーションを伴う組織醸成活動　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヘルシーホーム

【岡山】総務人事　マネージャー候補　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市南区富浜町5-10　※本社…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて総務人事業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用・労務業務　 ■給与計算、人事制度策定　 ■資料作成、書類管理　 ■契約書作成　 ■会議の設定　 ■社内行事運営　 ■備品管理　 ■コンプライアンス、教育研修の推進　 ■その他管理部門のサポート　など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人財育成施策の企画・実行（人財開発担当）　※年収600万円以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っていただきます。日本国内に従事する同社従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献してください。将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていただけます。【職務詳細】・各種研修の企画 →階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めていただきます。 [補足] 基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社桐井製作所

人材開発・組織開発 ※メンバークラス　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号グラ…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事領域の各種業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■人員管理・全社要員計画の立案、運用、全社予算策定反映、事業部門調整・新卒採用の計画立案、中途採用運用、事業部門調整、採用媒体、エージェント選定　及び活用、大学、就職担当教員連携、リファラル、アルムナイ運営・組織、配置管理および発令管理、個別人事案件対応 ■人材開発評価・評価制度企画立案、運用、改善提案、実行・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携（評価はタレントパレットを用いております）・評価を踏まえた育成体系(目的別研修、階層別研修含む)の整備、管理、改善・各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、　各部署との連携、社外研修会社、講師との連携）・評価及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ■報酬管理・報酬水準調査、改定立案、給与制度、賞与制度の企画立案、運用及び改善提案・退職給付制度の運用及び改善 ■DE＆I ・くるみん、えるぼしの取得、維持に向けた一般事業主行動計画の策定、運用、改善【業務内容変更の範囲】同社における各種業務全般

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