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検索結果: 7,312件(2081〜2100件を表示)
非公開
経理マネージャー/日本初のJ-REIT上場企業/残業約20H
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 経理をメインで担っていた方が退職予定のため経理経験者をプレイングマネージャーとしてお招きし、REIT（不動産投資法人）に関する経理業務をご担当いただきます。 （一部総務業務も担っていただきます。） 【具体的な業務内容】 経理をはじめとしてコーポレート全般業務に携わっていただきます。 ■投資法人経理、REIT運用会社経理、決算対応（主に委託先管理） ■税務対応と会計監査対応（税理士法人、監査法人対応） ■決算対応（ＩＲ部署と連携） ■投資主総会等の組織機関運営 ■行政（金融庁・国土交通省）関連対応業務 など 【組織構成】 企画総務部 11名 ※他部署兼任メンバー5名含む 50代３名、40代２名、30代４名、20代２名 平均年齢：39.9歳 （男性６名、女性５名） 経理メインでお任せしますが、企画総務部としてはコーポレート業務を広く対応しているため、将来的に業務の幅を広げたい方、周りの人と連携しながらいろんな業務に携わりたい方歓迎です！ 【同社の魅力】 ・業務が縦割りではないため、経理業務の1~10まで携わることが出来、知識知見を深めることができます ・マネジメント能力が身につきます ・残業は月平均15~20時間程度、フレックス活用可、中途入社者のフォロー体制が整っています ・毎年ベアアップしており高年収を目指していただけます 【当社の特徴】 J-REITで初めて上場し、総資産が最大の約1.5兆円である”日本ビルファンド投資法人”の資産運用会社です。 メインスポンサーである三井不動産のノウハウを最大限に発揮し、中長期的な安定収益を基本とした経営を行っております。
非公開
経理財務部長（コーポレート本部）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【採用背景（課題）】 同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生 活を支えるベンチャー企業です。 前期業績が170億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。 決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。 新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の 経験が積むことができます。 スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。 【担当業務】 経理＆財務及び開示業務の全般 ・月次、四半期、期末決算 ・連結決算 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理 ・監査法人、顧問税理士との折衝 ・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行 など ※ご希望やご経験を考慮して決定となります。 【求める人物像】 ・会社の理念、ミッションへ共感できる人 ・難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人 ・仲間に頼られることを粋に感じる人 ・利害関係の衝突する状況を調整することができるコミュニケーション能力がある人 【得られること（キャリア優位性）】 ・決算・開示関連の体制構築をリードできる ・新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられる
非公開
経理〔KDDIグループ/東京転勤無〕
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取組】 ・バーゼル（３）（FIIRB）対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼル（３）対応は、経理担当として中心となって推進いただく想定です 【配属部署について】 部長＋7名体制（25年5月現在） 20代～50代までバランスよく在籍しています。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、8:40～17:10で勤務されている方が多いです。 リモート勤務は担当業務に応じて利用可です。 ただし入社直後数か月は業務習得のため原則出社していただきます。 【入社後の受け入れ体制】 入社後は1～2か月程度OJTにて業務を習得していただき、ご活躍いただきます 【このポジションの魅力】 ・経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報を得られます。 ・様々な新商品・新ビジネスの開発に経理面から携われます。 ・金融機関特有の経理知識及びスキルを習得でき、専門性を高めることができます。 ・少数精鋭のため、銀行の経理業務全体に関わることができ、キャリアの幅を広げていただけます。
大手信販会社（ショッピングクレジット・オートローン・クレジットカード）
【千葉市/地域限定】東証プライム上場の大手信販会社の債権管理担当者◆手厚い福利厚生・年間休日120日以上◆
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
千葉県千葉市中央区
350万円〜450万円
正社員
当社の金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ・お支払い状況の確認 ・入金のご案内 ・契約内容の見直し ・新たなお支払いプランのご案内 └電話でのご案内や対応がメインです。
株式会社エンゼルグループ
【経理マネージャー候補】上場企業/週１出社・フレックス可
経理、財務
東京都 千代田区有楽町2丁目10−1 …
600万円〜800万円
正社員
「【経理マネージャー候補】上場企業/週１出社・フレックス可！」のポジションの求人です ＼TOKYO PRO Market上場！週４リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です／ レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務 数社の伝票承認をお任せします。 スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。 ◆（将来的に）メンバーマネジメント 同じ会社を担当しているメンバー（３名）のマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務 四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。 開示書類の作成も担当して頂きます。 また年度末には決算書等の作成もお願いします。 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。 【期待する役割】 同社のグループ会社の経理をお任せ致します。 将来のマネージャー候補としての採用のため、ゆくゆくはピープルマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】経理部 20名 同社は会社ごとに担当分けをしています。 今回お任せする「エンゼル不動産」担当は３名のメンバーが担っている状況です。 レポートライン：部長 兼 役員１名（50代女性） ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。 経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。 ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。 中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能！（週4） ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート（週１出社）での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00） ■転勤無し！ 【同ポジシ…
MTU株式会社
カスタマーサポート＜土日祝休み＞
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都港区六本木1-4-5 アークヒル…
400万円〜2000万円
正社員
【職務内容】 創薬加速化のためのプロダクトを世の中に普及させるべく、医療機関に対してニーズと不安を聞き出し、導入の提案をするポジションです。 将来的に事業部長候補と共に営業戦略の立案?実行、マネジメントなどをお任せする可能性もあります。 製薬会社や医療機関向け医療データプラットフォームやセキュリティサービスの新規開拓やカスタマーサポートを行っていただきます。 業務一定期間実施後、正社員登用ご希望の場合は双方理解・納得の上実施の可能性がございます。
非公開
【東京】エリアマーケティングリーダー（グループ長候補）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 全国に250院以上のクリニックを展開する同社グループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等） ・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施 ・エリアマーケティングの地域最適化 ・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・スタッフマネジメント ・集客の現状分析 ・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計 ・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定 ・課題に対しての改善提案 ・Tips連携や勉強会の実施 【媒体】 Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア 【部署の特徴や人員構成】 ドクター＆クリニックブランディング部は、ドクターや各クリニックのブランディング＆集客力強化を担う部署です。現場でSNSマーケターとして働いていたスタッフやマーケター経験者が多く、デジタルマーケティングやSNSの運用スキルを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。 部署内では意見交換が活発で、「どうすれば集客数にコミットできるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 ドクター＆クリニックブランディング部の人員は17名で、担当エリアやドクター、治療ごとの集客施策に合わせて第1グループ、第2グループと分けて構成されています。 【求職者の方へメッセージ】 私たちのミッションは、ドクターとクリニックのファンを増やすこと。そのために、今まで取り組むことができていなかったデジタルマーケティングの領域より強化していき、ブランディングの手法を広げていきたいと思っております。 今同社が展開するクリニック数は250院になっており、各クリニックのSNSマーケターがブランディングの分野で活躍できるよう、引き続き土台作りも大切です。 そして、何よりも各クリニックのSNSマーケターの活躍が、同社の事業成長の鍵を握っています。それぞれのスタッフが自走し、最大限のパフォーマンスを発揮できるような…
株式会社昭和真空
【神奈川】財務（課長候補）/スタンダード上場
経理、財務
神奈川県 相模原市中央区田名3062-…
700万円〜900万円
正社員
「【神奈川】財務（課長候補）/スタンダード上場」のポジションの求人です スタンダード市場に上場している当社の経理部資金課にて、課長として下記業務をお任せいたします。これまでの経験を活かし、組織をリードしていただける方を歓迎いたします。 【資金課】 ・現預金科目の会計仕訳 ・現金出納業務 ・資金繰りや金融機関との折衝業務等 【組織構成】 経理部 ※部長以下、9名（資金課2名、経理課6名） 【働く環境】社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。育休取得が進み、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。業務の平準化により、残業時間は月10～20時間程度。
大手信販会社（ショッピングクレジット・オートローン・クレジットカード）
【八王子市/地域限定】東証プライム上場の大手信販会社が、地域限定型の債権管理担当者◆接客・サービス経験活かせます◆
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
東京都 八王子市
350万円〜450万円
正社員
当社の金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 【具体的には】 ・お支払い状況の確認 ・入金のご案内 ・契約内容の見直し ・新たなお支払いプランのご案内 └電話でのご案内や対応がメインです。
東証プライム上場の超大手総合デベロッパー
総合デベロッパーのお客様窓口（コールセンタ）◆未経験可・40代歓迎◆
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
東京都新宿区
300万円〜350万円
正社員
当社のマンション・新築戸建・リフォームをご購入のお客様対象の「お客様窓口」として、【夜間の】お問い合わせ・相談窓口業務 （具体的には） ・お客様からの要望・質問を的確に把握し、適切な部署にリレーション ※転居を伴う転勤なし ※年間出勤日数：120日 但し、副業不可
保険サービス事業
保険グループの内勤営業 [①総合職 ②一般職（地域限定）] ※アウトバンドオペレーター
内勤営業・カウンターセールス、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京（新宿、池袋）札幌 大阪のコールセ…
300万円〜400万円
正社員
既に保険に加入されているお客様に対して、お電話で定期的な保険内容のチェックや、 お客様の現在のニーズに合わせた保険プランのご提案が主な業務です。 ＜お客様の問題を解決＞ お客様一人ひとりの多様な要望に応じた最適な保険をご案内しています。 長らく保険を見直していない方や、保障期間が切れてしまった方などの保険の見直しを多く手がけています。 ＜段階的にキャリアアップ＞ ▼入社時研修：保険の基礎知識やビジネスマナーを含む研修（1～2週間）から始め、必要な知識やスキルを習得します。 ▼配属後の成長：実務研修やOJT、定期的な研修を受けつつ、業務に慣れていきます。 未経験からスタートした方でも、必要なスキルをしっかりと身につけられる体制が整っており、成長スピードが早いことが特徴です。 ▼専門資格取得後：実際にお客様へのご案内をスタートします。 上司や先輩からのサポートを受けつつ、徐々に業務に慣れ、お客様との会話を楽しみながら提案を進めていきます。 ＜チームでの協力＞ 約8名で構成されるチームで働きます。同僚からのアドバイスが得られるため、心強いですし、 プライベートでも仲が良く、チーム間のつながりも深まります。 ＜スキル向上による顧客満足度の向上＞ 教育制度が整っており、保険の専門知識やFP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得を支援しています。 資格取得により専門性が増し、お客様への提案の質が向上し、喜ばれる機会が増えます。 ＜キャリアアップと収入アップの可能性＞ 入社して平均1～2年でチームリーダーに昇格するチャンスがあり、年収も100～150万円程度アップする可能性があります。 さらにマネージャーへの昇格と成果によっては、年収800万円も夢ではありません。
デロイトトーマツ税理士法人
サスティナビリティ体制推進プロジェクト
経理、財務
東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…
700万円〜1000万円
正社員
「サスティナビリティ体制推進プロジェクト」のポジションの求人です 【期待する役割】 デロイトトーマツ税理法人のメンバーとして、ESG/サステナビリティ観点から低炭素社会の実現に向けた税務サービス提供チームの立上げ及びサービス提供を行います。「環境」「ESG」という言葉を切り口に、世界・国内の動向が社会・クライアントに与えるインパクトを検討し、「環境・ESG」×「税」の新たなアドバイザリーサービスを立案・提供してます。業務の提供にあたっては、（１）Deloitte内の他ビジネス（監査・リスクアドバイザリー・コンサル等）との協働や、（２）デロイトトーマツ税理士法人内の各税務専門家及び海外Deloitteメンバーファームとの連携が見込まれ、新たなサービスを検討していく柔軟性や、様々な専門家と接しながら自発的に知識のインプット・アウトプットを通じて成長していくことが求められます。 【職務内容】 【Tax management & Strategy（開示、ガバナンス）】 ◆ESG開示（DRI207：税金、等）に係る助言 ◆ガバナンス、コントロール、プロセス、システムの開発 ◆データ収集、分析、レポーティングを容易にするための税務データ管理ソリューションに関する助言 ◆グループ全体の炭素税・排出権取引における全社税務戦略に係る助言 環境関連の税務論点を考慮したサプライチェーンの検討 ◆環境関連製品・技術の研究開発や無形資産に係る全社戦略・移転価格上の論点に係る助言 ◆環境関連の税務論点（炭素税・排出権取引、優遇税制・補助金等）を考慮したサプライチェーン構築、及びそれに伴う法人税、移転価格、間接税等の論点に係る助言 【優遇税制・補助金】 ◆ESG関連の優遇税制・補助金の国内外調査 ◆国内外の優遇税制・補助金の適用支援・ロケーション検討 ◆税制改正要望対応支援補助金 【ESGに係るTaxアドバイザリー/Taxコンプライアンス】 ◆炭素税・排出権取引等に係る税務処理の検討 ◆既存ビジネスにおける環境関連課税リスク・影響評価 ◆減免・還付の可能性検討 【組織構成】
株式会社ギフトパッド
コールセンターSV
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 …
350万円〜600万円
正社員
2024年12月開設の新しいコールセンターにて、自治体や行政のインバウンド案件を中心としたさまざまな案件の運営・管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・稼働中案件の運営管理 ・稼働中案件の人員計画の作成 ・派遣会社との連絡、人員調整 ・自治体への数値報告（メール、電話等） ・自治体とのミーティング参加 ・進捗状況確認、把握、サポート ・新人や既存オペレーター向けの研修・育成企画 ・オペレーター管理 ・派遣社員の面接 ・必要書類（各種マニュアル等）の作成 ・案件終了時のサマリ資料作成 など 雇入れ直後：詳細は上記に記載
非公開
財務担当/プライム上場
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など） ■為替、金利リスク管理 ■シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行 ■金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築 ■連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進 ■海外船舶保有子会社管理 ■企業年金運用 【魅力】 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
非公開
経理（部長候補）
経理、財務
奈良県
650万円〜900万円
正社員
本社勤務にて経理財務全般のマネジメント業務に従事頂きます。 ※本件、非公開案件になります。詳細は面談時に担当コンサルタントからご説明します。
非公開
〈神奈川〉財務経理（マネージャー）
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1000万円
正社員
経理財務の業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント 【募集背景】 欠員募集。 メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。 【組織構成】 財務経理部：4名※本ポジション含まず ゼネラルマネージャー（40代後半男性）-マネージャー（候補）★本ポジション-リーダー（60代前半男性）-リーダー（40代前半女性）-テンプスタッフ（40代前半女性） 【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間～40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。
株式会社アシロ
上場ベンチャーにて経理部長！経理組織を更に強化し整えていただくことを期待します！
経理、財務
東京都 リモートワーク 一部リモート…
900万円〜1200万円
正社員
仕事概要 【募集背景】 当社は2021年にグロース上場を行い、以降も成長や拡大を続けている会社です。 事業規模も拡大し、新規事業にも積極的にチャレンジしており、今後も更なる成長を見込んでいます。 現在経理を率いている者が世代交代を検討する時期に来ており、後任として経理部門を率い、 また更なる成長を実現するための経理部門に進化させていただける方を募っています。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・会計監査、税務申告、税務調査などに関する対応 ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ・連結決算業務 ・経理部門の組織マネジメント、人材育成 利用システム：勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク経費精算、IFRS 【業務を通して得られるもの】 成長企業でのスピーディーな組織にて経理経験を積むことができます。 また、今後の成長に資する経理組織づくりにも携わり、経理のみならず財務面やM&A等多岐にわたる業務に触れることができます。
ソニーグループ株式会社
【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ
経理、財務
東京都 港区港南1-7-1
800万円〜1100万円
正社員
「【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ」のポジションの求人です ■組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業（G&NS）、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ■ポジションの役割 リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ■職場の環境 ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ■描けるキャリアパス グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます
株式会社レオパレス21
銀行リレーションシップマネジメント
経理、財務
東京都 中野区本町2-54-11
600万円〜800万円
正社員
「銀行リレーションシップマネジメント」のポジションの求人です ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、 全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ■コーポレートファイナンス：本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般 【魅力】 ・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。 ・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジションです。 ・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジションです。 【配属先情報】 財務経理部財務グループ 銀行リレーションシップマネジメント課 【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5…
非公開
【HD】グローバル税務/攻めと守りの税務/裁量
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【概要】 人材業界と捉えられがちな同社。実はここ2年で事業戦略が大きく変わり今はSaaS企業と変革しました。急成長をしている中プロダクトも約300ほどあり多くのサービスを展開中で、直近の売り上げは増収増益と事業も好調であり、日本の時価総額ランキングでTOＰ10入りになるほどここ数年でかなりのスピードで成長しております。 新規事業も増えている中、税務体制は代わりなく、高度化が求められておるため、 外部で門性の高い方をお迎えし、同社の事業を税務観点からリードいただける方を募集いたします。 【職務内容】 国内外の税務業務をお任せいたします。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務 国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など ・国際税務 BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など ・企業再編、M&Aにおける税務対応 国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など 【魅力】 ◆大きな変化の中での体制構築 変化の大きなグローバル市場において、同社グループもスピーディな成長を続けています。変化の大きな市場において国際税務の管理体制を構築するチャレンジングな環境です。 ◆主体者としての経験 アドバイザーとは異なり、専門領域に縛られずに幅のある業務経験を積むことができ、また主体者として案件を進めることができます。 ◆International Tax Reviewにおいてawardを獲得 アワード獲得をはじめとし、TAXマネジメントにおいては日本最先端の企業であり続けたいとさまざまなチャレンジを重ねています。 【組織構成】 国際税務・国内税務組織です。 担当の割り振りをプランニングとコンプライアンスで分けることなく、事業領域ごとに任せることによって、より税務の専門性を高めつつ、事業対峙スキルも養うことが可能です。8名のメンバーがプロフェッショナルとして裁量を持って活躍しています。
