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株式会社日本カストディ銀行

【東京】社内SE（エンドユーザ向けシステム管理担当・ベンダーコントロールメイン）／専門性・安定性◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【国内最大級の資産管理銀行／専門性が高められる／安定性◎】 ■業務概要： DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。巨大なEUCの管理・保守やベンダーコントロールを中心に、新技術の導入や業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めていただきます。現場と連携しながら、要件定義やEUC化を進め、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。 ■具体的な業務内容：・DX戦略の策定・実行・既存のEUCの管理・保守・ベンダーコントロールの実施・要件定義を現場と実施し、EUC化　等 ■組織体制：システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。本募集のEUC統括課には現在、専任の職員4名と業務委託20名が在籍しています。業務委託のメンバーがコーディングを担当しており、プロジェクトごとにチームを編成し、効果的に業務を進行しています。専門性を高めるための研修や教育制度も充実しており、キャリアアップを支援します。 ■企業の特徴／魅力：株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。また、フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、育児と両立しやすい環境が魅力です。現場部門と一体感を持って業務に取り組める方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

社内SE（システム企画/リーダー候補）〜フルリモート／副業相談可〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

【居住地フリー・フレックスなど柔軟な働き方◎/積極的なテクノロジー投資により、業界をリード/東証プライム上場】　 ■業務概要：売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社が定める業務）グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。それぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。

株式会社ＶＡＮＳＡＮ

【青山】IT総務（DX推進）／全国展開するイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：（1）予約システム、セルフオーダー＆セルフ会計などの管理＆最適化（2）採用システム、経理システムなど社内DXの推進（3）PC、社内ネットワーク、セキュリティ、システムなどの管理 ■業務詳細：店舗で既に導入しているITシステムのチェック＆アップデートを常に担いながら、将来企業規模が大きくなった時にも耐えうる採用システム、経理システムなどの社内導入を検討、推進していく仕事です。既存のVANSANに新たな視点・知見・風をもたらし、更なる企業の成長を担うポジションです。 ■仕事の魅力：（1）飲食×IT、FC展開×ITの可能性を追求できる仕事。（2）成長感を感じられる成長企業。自身の成果が企業の成長に直結。 ■やりがい：経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、ご自身の成長や努力が、直接会社の成長に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■社風・環境： ◎経営陣と直接コミュニケーション取れるのでスピード感持ってアイディアを展開できる環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります。 ◎私服勤務の本部は30代〜40代が中心のメンバー構成。「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

【CTO｜IPO準備中】資金調達累計8億超◆契約継続率99.6％の不動産企業向けITサービスを展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天…

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700万円〜1000万円

正社員

エンジニア部門の責任者として、エンジニア組織やPdMへの技術面サポートはもちろん、新規・既存プロダクトの開発・実装、コードレビュー、プロダクトの整備などをお任せいたします。技術選定や優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、開発チームメンバーの技術面の支援、自身も手を動かして開発業務をスピーディーに進め、最短で6ヶ月後にCTO就任というスケジュールで、経営メンバーとしてのポジションを目指していただき、採用などの組織・仕組みづくりを行なっていただきます。上場準備や組織の急拡大、サービスが業界のスタンダードになることが実現されるフェーズで様々な経験が得られる環境だと思います。一緒に成長したいと思える方のご応募お待ちしております。【具体的な仕事内容】 ■ 社内システムの立案、設計、開発 ■ 既存プロダクトの新機能の設計、開発 ■ 新サービスの設計、開発 ■ プロダクトロードマップに沿った技術支援 ■ デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ■ 開発コードのコードレビュー ■ 採用活動 ■ 新規ツールの導入【開発環境】 ■ 開発言語：Ruby,JavaScript ■ フレームワーク：Ruby On Rails,React ■ インフラ：AWS（EC２, RDS, ElastiCache, S３） ■ その他：Docker, CircleCI, Slack, esa, Trello ■ 業務環境：MacBook Pro,モニター変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テレビ朝日サービス

デジタル化推進エンジニア※RPA/AIを活用し業務効率化／SIer経験者歓迎／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木7-18-…

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600万円〜899万円

正社員

【テレビ朝日グループの中核企業の一つ／転勤無し／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス◎】デジタルトランスフォーメーション推進に向けテレビ朝日グループの案件メインに、業務効率化を図るためのローコード開発推進やAI導入、SaaSの導入等を実行いただきます。また、デジタル化技術選定に向けた比較検討(実機検証)の推進計画立案/候補の選定/PoC環境の構築などもお任せします。 ■業務詳細・クライアントのデジタル戦略の企画・立案・実行・業務プロセスのデジタル化および自動化の推進・AIの利活用推進並びにAI関連システム構築・ビッグデータの分析と活用・クラウドサービスの導入と管理・最新技術の導入と社内教育の実施・他部門との連携によるプロジェクトマネジメント ■案件例・ローコード/ノーコード（RPA,Asteria,Dify,ServiceNow,PowerPlatform,Kintone）等の要件定義、設計、開発・Webアプリケーションのスクラッチ開発・AI関連案件の調査研究、スクラッチ開発 ■当社の特徴：テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。（1）ソリューション事業 TVカメラをはじめ、取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や安全な放送運行システムなどの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを華やかに彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション、それら事業の安心を支える保険代理業務など、多彩なサービスを提供しています。（2）メディアコンテンツ事業テレビ朝日の番組をテレビ朝日系列局・BS・CS・系列局外への販売、テレビ朝日の人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントニーズに対応する広告代理業務、ならびに民放の最も大事なCMの送出業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【異業種歓迎】サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社（豊洲新本社）住所：東京都江…

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600万円〜1000万円

正社員

■最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお願いします。具体的には、以下業務に従事いただく予定です。（1）CSIRTの運営およびインシデント対応（2）サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用支援（3）システム企画・開発・運用におけるセキュリティ向上のためのアセスメント・助言（4）社内へのセキュリティ啓発活動（5）サイバーセキュリティやシステムリスクに関わる規程・ルール制定・改定（6）PCIDSS準拠対応や社内システムのゼロトラスト対応 ■システム統括部についてシステム統括部は社員約180名、うち配属予定のサイバーセキュリティ及びシステムリスク管理の企画には、約20名在籍しております。サイバーセキュリティ管理とシステムリスク管理の２グループ体制で構成されています。キャリア入社社員も若手社員も、知識・スキルに応じて業務を任されています。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。 ■募集背景国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求めらると同時に、リスクも複雑化・拡大しており、リスクマネジメントの重要度が一層ましてきております。そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

ダイキン工業株式会社

【大阪／梅田】全社のDX推進 | マネージャークラス●売上4兆円規模／DX活用が進む業界トップ企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：ダイキングループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 (1)ダイキングループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 (2)DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 (3)経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 (4)最新の技術動向の調査・分析〜デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成 (5)社内外のパートナーとの関係構築（【変更の範囲：会社の定める業務】） ■ポジション・立場：課長クラス ■仕事のやりがい：デジタルトランスフォーメーションとは、企業がビジネス全体にテクノロジーを融合させ、根本的な変革を推進するプロセスです。変革においては、組織の運営方法をゼロから再構築することも多く、大きなやりがいとなります。デジタルトランスフォーメーションにより、効率性の向上、ビジネスにおける俊敏性の向上、従業員・顧客・株主への新たな価値の提供が可能となります。 ■ダイキンの強み：ダイキンの理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。 ■キャリアパス：グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、ダイキングループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：本文参照

東急株式会社

東急グループのDX推進◆週4リモート可／東急Gのデジタル変革プロジェクト／デジタルプロデューサー【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

WeWork渋谷スクランブルスクエア …

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700万円〜1000万円

正社員

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容：東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。 ◎入社後お任せしたい業務：・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援・具体的な実装方法および開発手法の策定支援・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント・プロジェクトマネジメント（PM、PMO） ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務：・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援・事業戦略策定支援・プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定 ■働き方：リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

株式会社デンソー

【愛知/安城・豊田】＜全世界のクルマを変える＞生産技術（工程設計・製造DX/自動車用パワー半導体）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

1＞高棚製作所住所：愛知県安城市高…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務内容：電動化製品の製品開発・製造工程における各プロセスで、デジタル技術を活用した業務プロセスの改革、改善、仕組み作りをお任せします。 ■業務詳細：・クラウド環境やモバイル利用、Power Platformなどのデジタル技術を用いた生産準備・製造関連の業務改善・統計的手法や機械学習、ビッグデータ解析などを用いた生産ラインのデータ分析・DX技術の最新動向の調査分析、DX推進戦略の策定・デジタル技術の導入や運用に関する教育などの人材育成 ■当社について：当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 ■募集背景：日本経済の中核を担う自動車産業において、カーボンニュートラルに対する要請は日増しに大きくなっています。我々は電動化の中核製品であるEV等の環境車向けパワーモジュール製品を世界に向けて供給していますが、より魅力的な製品を高い品質とスピードでお客様にお届けするため、デジタル技術による製品開発・製造プロセスの変革に取り組んでいます。世界トップクラスの製品を日本から世界に届けるためのDX推進を情熱をもって一緒に取り組む仲間を募集しています。〜世界35ヶ国の国と地域で事業展開／日本を代表するグローバル企業／フレックス制／国内最大級の自動車部品メーカー〜変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＴＢビジネスイノベーターズ

【リーダー候補】企画・事業開発〜JTBグループ100％子会社／土日祝休〜／品川駅【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南1-6-31…

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400万円〜799万円

正社員

■営業企画ユニットの役割：当社はJTBの事業開発部門を成り立ちとして、新規事業開発をミッションとし、観光マーケットへの決済事業・サービスを展開し、マーケットのキャッシュレス化、DX化を推進してきました。その中において、我々営業企画ユニットでは、宿泊観光マーケットのカード決済をはじめとしたキャッシュレス推進にかかわる課題、インバウンド拡大やマーケットの人財不足にかかわるDX推進の課題に対して、既存プロダクトの展開と新たなソリューションを提供することを通じて、より豊かな人々の交流の発展に貢献することをミッションとしています。また、JTBグループにおけるクレジット加盟店としての決済事業者との契約管理・交渉・サービス導入コンサルティング・検討により、JTBの決済面におけるサービス向上と業務効率化に向けた対応を行っています。 ■業務概要：今回、上記の営業企画・システム企画をしていただけるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの役割・期待：・カードアクワイアリングサービスに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案、実施）・契約カード会社との実務交渉、契約・施策の立案、実施・カード会社、金融プラットフォーマーとの協業による決済サービスの企画営業・既存プロダクトにおける業務改善、システム企画の立案、実施・宿泊施設加盟店向けに新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等） ■企業の魅力：当社の事業領域である「金融事業・認証決済事業」は、Fintech分野の急速な技術進化と共に、極めて注目度の高い事業領域となっています。その流れの中で当社は、クレジットカード技術を活用した海外との精算スキームや、VCN（Virtual Credit Number）などのデジタル技術を活用した認証決済を積極的に推進・展開し、企業連携も見据えながら事業の成長・拡大に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＧＢ株式会社

ITエンジニア(次世代の管理職候補)◆知財領域のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区西新橋1-7-1…

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550万円〜999万円

正社員

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 ■主な業務内容：・全社ITインフラの管理・改善 …既存システムの維持管理・改善・サポート。積極的に新しい基盤への移行を検討・推進。ITリテラシー向上のためのセミナー開催。・情報セキュリティの維持管理・強化 …顧客要求や環境変化を踏まえ、情報セキュリティ対策を強化。Microsoft 365中心(E5)。・DX活用により業務環境・働き方を推進 …新技術の情報収集・検証を実施しながら、生産性向上や情報セキュリティ強化、より望ましい業務環境・働き方を推進。・グループ運営(将来) …グループ目標の達成に向けて、メンバーの育成・指導・管理。 ■部門の紹介：・DX部は立ち上げからまだ4年と新しい部署です。・各メンバーが個性・専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。・総勢18名で構成されていて、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。配属グループは、100％キャリア採用社員者で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しており、入社後にOJTにて学んでいただくことになります。 ■当社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。＜主要取引先企業＞トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他約5000社変更の範囲：会社の定める業務

住友林業ホームサービス株式会社

【新宿】社内システムエンジニア〜住友林業G/残業20時間／実働7ｈ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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600万円〜899万円

正社員

〜オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業Gのため経営が安定している／住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実／約500名規模の社内システム開発に携われる ■担当業務：社内SEとして、主に企画・提案を行う業務に携わっていただきます。【主な業務内容】社内システムの企画・提案業務効率化のためのIT戦略立案新技術の調査・検討と導入提案各部門のニーズヒアリングと最適なソリューション提案プロジェクトマネジメント【募集背景】ここ数年でIT活用の必要性が高まっている中、現行システムの保守や情報機器の管理など現状の対応に時間を取られてしまっております。新しいチャレンジが行うため、ビジネスと技術の両面を理解し、戦略的にシステムを企画・提案できる人材の増員を図るため、本募集を行うことになりました。【魅力】社内で生じる課題解決だけでなく、業界や市場を加味した新しいシステム開発を目指し、システム・技術を利用した仕組みを考え、解決へと導くことが求められます。情報収集、ベンダー選定、企画・提案、折衝、投資効果検証といった社内SEに必須の経験・スキルを実地で積み上げながら、自分の考えたものを実現することができます。 ■開発環境言語：JavaScript PHP VBScript VBA データベース：SQLserver MariaDB MSAccess OS：Windows Linux(RHEL) ■同社について「住友林業ホームサービス」は不動産の売買仲介をはじめ、不動産のトータルサービスを行なっています。当社の母体は、日本国土の約８００分の１におよぶ広大な社有林を有し、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手がける住友林業株式会社です。当社はその安定したバックボーンと住宅事業における豊富なノウハウを受け継ぎ、1964年に設立以来、若い力を結集し、不動産流通業に新しい1ページを拓いてきました。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社星野リゾート・マネジメント

【銀座】主にノーコード/ローコードアプリを担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの体験を下支え【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

銀座オフィス住所：東京都中央区銀座1…

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450万円〜549万円

正社員

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、ノーコード/ローコードツールなどを活用したシステム開発・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ■業務概要：デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。ホテル運営にとどまらず、事業会社のIT部門の未来のあるべき姿を共に創造する仲間を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。＜業務の一例＞・kintoneなどのノーコードアプリケーションの運用保守・障害発生時の迅速な対応原因究明再発防止策の立案・実行 ■当社について：「Global Competitive Hotel Management Company」星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路】ものづくりDX推進（データ分析・活用）※バッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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600万円〜1000万円

正社員

会社全体の生産DX推進に関わる業務を担当いただきます。現在の仕事の仕方にとらわれず、ゼロベースであるべき姿を考え、それを具現化していくことが重要となります。 <具体例> ・生産準備, 製造, 物流等のモノづくりにおける一連業務の効率化に関わるデジタルツールの開発(要件定義から開発、運用、定着化まで)。・設備/生産データを活用した品質管理及び設備保全の業務改善(データ収集からデータ解析まで)。・AIを活用した画像検査自動化(要件定義から開発、運用まで)。・製造現場が自立的に改善を進められるための支援及び人財育成活動。 ■ポジション魅力：・生産現場の改善・変革に日々チャレンジしています。これから急成長が見込まれる事業のため、仕事の変革は必須で、業務の重要性や期待度は非常に高いです。現状を変えるということは苦労も多いですが、その分、達成したときのやりがいは大きいです。・充実した研修制度を備えており、トヨタ・パナソニックの仕事の進め方や、ものづくり知識、電池の基礎を着実に習得できます。より専門的な知識や技術の習得には、オンライン学習や社外セミナー等が活用可能で、成長を後押しする風土があります。・休暇が取りやすい雰囲気で在宅勤務も活用可能のため、比較的自由にご自身のライフスタイルに合わせて業務に取り組んで頂けます。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

株式会社電通総研セキュアソリューション

情報セキュリティコンサルタント（リーダー）◆電通総研グループ◆年120％成長◆電通G最大級SIer【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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600万円〜899万円

正社員

電通総研グループの戦略的グループ会社として、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援する当社にて、ISMS、Pマーク各種認証取得支援、セキュリティポリシー策定支援等、セキュリティコンサルティング業務および、セキュリティ支援ビジネスの企画、提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。（外販または電通グループ向け） ■具体的な業務内容：・セキュリティコンサルチームのリーダー及びリーダー候補・ISO27001、プライバシーマークなどの認証取得や維持の支援・企業内セキュリティ事務局や委員会などの運用支援・監査等のセキュリティ事案における支援サービスの企画、提案、プロジェクト遂行など ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■就業環境：業務はリモートワークでの業務対応が可能です。リモートワークの頻度は、クライアント、配属されるチームによって異なります。 ※フルリモートは不可　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビースタイルスマートキャリア

業務企画（社内DX推進）◆社内の生産性向上／リモート可／東証グロース上場／成長フェーズの人材企業【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

￥

350万円〜549万円

正社員

【週2〜3日のリモートや中抜けの相談も可能／ブランクある方も歓迎／残業10〜20h程度／正社員×時短勤務人材の募集に特化した事業を運営】生産性向上に向けた社内DXの推進や業務オペレーションの改善・支援をお任せいたします。様々なプロジェクトのリーダーとして、他部署と連携を進めていただき、各プロジェクトの完遂を目指していただきます。 ■業務内容：（1）バックオフィス業務のDX推進と業務プロセス改革・業務の可視化／標準化／自動化を通じて生産性向上と業務負荷を軽減・現場の課題に対し、システム面と業務面の両方から改善策を企画、実行（2）法令対応の推進・法改正に伴う法務部からの要望を踏まえ、対応内容の整備・各部署の意見や要望を抽出し、実際の業務フローの策定（3）プロジェクト推進・関係各所との連携・経営層、営業部門、各バックオフィス部門、IT担当者、外部ベンダー等と連携し、様々な業務改善プロジェクトをリード ■入社後の流れ：以下の業務からスタート予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ◇入社〜3か月：・先ずは自社の業務フローのキャッチアップを目指す。・主に各部署からの業務フロー関連の問合せ対応スキルを身に着けます。 ◇入社後3カ月〜6カ月：上司・先輩の担当するプロジェクトの補佐できるレベルを目指します。 ◇入社後6カ月〜1年：自身が主体者となり上司・先輩のサポートのもとプロジェクトを推進 ■組織構成：課長（40代女性）とメンバー1名（20代後半の男性）の計2名の組織となります。週2〜3回のリモートワークをされている方も多く在籍している部署となります。 ■概要： 2002年の創業以来、育児と仕事の両立を望む女性が出産後もキャリアを継続できるような仕事を増やし、女性の労働参加率を上げ、労働人口減少という日本の社会課題を解決するために事業を行ってきました。一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

【社内SEアプリ】決済サービスを支える自社システムの企画開発◆在宅可/国際カードブランド/上流メイン【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞高田馬場オフィス住所：東京都新…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務内容： JCBグループシステム開発部署にて、主にシステム開発における上流工程を担当いただきます。 ◆全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、・ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます・社内ユーザー部門や外部ステークホルダーからの各種開発要件に対する上流工程検討（システム化要件定義作成、基本設計等）・開発パートナーの管理全般・移行計画の立案、社内調整等 ◆案件・業務イメージ・多種多様な決済手段（クレジット、デビット、プリペイド、デジタルペイメント等）に関わるシステム化開発推進・会員専用サービスをはじめとするWEB・スマホアプリ、API提供基盤等における開発・クラウド化推進・データ利活用高度化に向けたデータ基盤構築やツール導入推進・各種法令対応案件推進・工程遷移時の品質評価資料作成および社内承認取得等 ■案件詳細：【規模】管理システム数:100点強／ユーザー部門案件年間着手数:300件強【魅力】様々な決済手法、サービス展開に向けた新規開発多数【ミッション】顧客(ユーザ部門）の様々なニーズを汲み、より短期間かつ低コスト・使い心地の良いシステムになるよう調整していただきます。システムのプロとしての能力、スキルが求められる環境です。 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明変更の範囲：会社の定める業務

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【PM】B.LEAGUEのチケットシステム刷新プロジェクトをリード！データ戦略の体現にも貢献！【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■募集ポジションについて： 2026年のリーグ構造改革（B.革新）に向けて、チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。今回のポジションでは本プロジェクトをメインでリードいただきます。レポートラインのマネージャーに都度プロジェクトの進捗状況を報連相しながら進められる環境です。他チームメンバーはグループが担う他ミッションを担当しています（AI活用、業務フロー改革等）。 ■業務詳細：・計画：作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画・実行：進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応・監視：進捗・品質・変更状況の確認、管理・導入：テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート・完了：成果物承認と、振り返り実施 ■本ポジションの魅力 B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特徴的です。リーグに所属するすべてのクラブのチケットを、1つのプラットフォームから購入できるという、革新的なスタイルを採用しています。これは、島田チェアマンが提唱するデータ活用戦略に基づき、「最高の顧客体験」を提供したいという理念を具現化したシステムです。このチケットシステムはB.LEAGUEの根幹ともいえる存在であり、今回の採用活動はその変革期に関わることができるまたとない貴重な機会です。変更の範囲：本文参照

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

社内情報システムに関する管理・利用ルールの策定・運用管理◆利便性やセキュリティを考慮したルール策定等【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：社内情報システムに関する管理・利用ルールの策定・運用管理・CTCグループ全社（海外拠点を含む）の社内情報システムに関するルールを一元管理しております。IT技術の進化による変化を一早く取り入れ、利便性やセキュリティを考慮したルール策定を行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、社内情報システムのルール策定・運用管理だけではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力：単なる社内情報システムに関する管理・利用ルールの策定・運用管理ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ■組織構成・雰囲気：時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について：〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力変更の範囲：本文参照

アイリスオーヤマ株式会社

【渋谷】DX推進・Tableauエンジニア（BIツール作成・運用）◇売上高2,280億円【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区神宮前…

￥

400万円〜999万円

正社員

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全社DXを推進するためのシステム構築を専門とします。 ■主な業務内容： ◇Tableauダッシュボードの運用、改修支援 ◇新規ダッシュボード、分析基盤の構築 ◇ダッシュボードの要件定義／設計／構築作業 ◇データマート設計／作成作業 ◇データ抽出／加工／クレンジング ◇ダッシュボードを基にしたデータ利活用推進 ■BIツール： Tableau　など ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：本文参照

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