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TDK株式会社
【長野】システム開発者(社内SE)/東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー#O108【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
浅間テクノ工場 住所:佐久市小田井54…
500万円〜1000万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 〜5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実〜 ■業務内容 ・デスクトップ, Web, Databaseアプリケーション開発 ・Notesアプリケーション開発 ・システム設計 ・システム運用 ■募集背景 浅間テクノ工場は、TMRセンサーの開発・量産を行っている拠点であり、今後の生産拡大に伴い、更なる業務の効率化・システム化が急務となっています。それらを情報処理の力で解決するべく、単なるシステム開発だけでなく業務改善も行っていくため、プログラムの知識だけでなく、課題を聞き取り、解決するためのアイデアを出せる仲間を探しています。携わった仕事は、工場内で運用されるため効果が実感でき、非常にやりがいのある仕事です。 ◇TDK株式会社/浅間テクノ工場の魅力◇ TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 また、浅間工場のある長野県佐久市は人口10万人ほどの都市で、軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良く、アウトドア派には絶好の立地です。教育や医療機関も充実しており、東京へも新幹線で1時間ほどと近いため、近年は移住者が増えています。この魅力ある土地で最強の工場(抜きんでた品質で生産、世界に貢献できる工場)を共に作る、チャレンジ精神に富んだ仲間を募集します。
日本水工設計株式会社
【東京/SIer・SES経験者歓迎】官公庁及び自社向けのDX推進/AI解析/クラウドサービス構築【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社・東京支社 住所:東京都中央区勝ど…
500万円〜899万円
正社員
【人の生活に欠かせない水インフラを支える、業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタント企業勤務・安定性◎】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 今回募集するポジションでは主に官公庁向けに、上下水道事業(特に、浄水場や下水処理場、ポンプ場、管路施設)に係るDX推進を担っていただきます。また、社内を対象にしたDXや業務の効率化も進めており、現在は生成AIの導入検討を進めています。社内外のDXを担当する組織のため、社内で得た知見を社外に活用するように、段階的な技術検証が可能です。入社後は、官公庁を対象にしたDX推進と社内を対象にしたより良い仕事環境の構築の両面に、積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細: DX推進・業務効率化に向けた各種検討・導入・運用。 (1)AI解析 ・水道管路の漏水や下水道管路・機械設備の劣化予測を起点とした新たなマネジメントサイクルの検討 ・マンホール蓋タイプのAI自動判定モデルによる判定作業の効率化 (2)生成AIの利用に向けた検討 ・生成AIの利活用方法や効果的な普及展開策の検討 ・社内ドキュメントを学習させた社内版ChatGPTの構築 (3)クラウドサービスの構築 ・目的ごとに最適化された各専用システムのデータを集約し、様々なデータの可視化を通じて ・データドリブンな経営の実現を支援する、データ基盤システムの構築・運用 ■働き方: ノー残業dayの実施(毎週水曜)、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答(17時30分〜)など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。出張する機会もありますが、基本的には日帰りが多いです。外部の講習も活用しながら、必要知識を習得していただきます。 ■同社について: 同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定しています。 垣根なく知識やスキルの習得に協力し合う社風のため、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
フタバ株式会社
【名古屋/社内SE】システムの保守・運用※幅広い業務に携われる/創業50年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市昭和区白金2…
350万円〜499万円
正社員
■業務内容: 【システムの保守・運用】年賀状やポチ袋などの生産ラインのシステム管理をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 【1月〜9月】 ◇年末の生産に向けた準備 ◇品質管理(ISO認証の取得実績あり) ◇生産情報の設定作業 ◇社内システムの運用管理 ◇システム端末の設定業務 ◇生産ラインの運用における業務改善 など 【10月〜12月限定】 ◇年賀状の生産管理 ◇年賀状生産の工程管理 ◇システム開発へのフィードバック ※10月〜12月の繁忙期は、アルバイトの方に指示を出しながら、生産業務も行っていただきます。 ※協力会社へ出向いてシステムの説明や導入の機会もあります。 ■入社後の流れ: ◇まずは3日間の導入研修で会社のことや、仲間の顔と名前を覚えることからスタートします。企業理念や取引先の状況、事業内容など基礎となる事柄を勉強します。 ◇その後は、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務に慣れていただきます。 分からないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。 ◇1年後には一通りの業務を経験し、ある程度1人でこなせるようになっていただきます。2年目以降は、あなたの挑戦してみたいことや、部署の共通目標をすり合わせながら、それぞれにあったキャリア設定で、業務にチャレンジしていきます。 ■業務の魅力: ◇現場の状況を観察しながら、どこをどう改善することで生産の効率が良くなるのかをフィードバックしていきます。 あなたの経験とアイデアを存分に発揮して、より良い生産環境を作り上げてください。ご自身の提案が反映され、現場の状況が良くなっていくことが、目に見えて実感できるので、達成感を味わうことができます。 ◇自社だけではなく、協力会社である印刷会社のノウハウを活かしながら仕事をしていくので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス: あなたの経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。年に1度の目標設定で、あなたの今後のキャリアビジョンをお伺いします。実力や経験に応じて、将来的にはシステム開発をお任せすることも。意欲しだいで、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
東レ株式会社
【大阪/リモート可】DXプロジェクト推進担当 ◆東証プライム上場/グローバル素材メーカー◆【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
株式会社東レシステムセンター(TSC)…
550万円〜1000万円
正社員
【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー/コアレスフレックス・在宅勤務可/男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容 東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でDXに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むBPRや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。 東レグループにおけるDX推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 ◆入社後のキャリア 東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター(TSC)」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。 ・東レ100%出資、100%東レ出向者からなる260名規模の組織です。 ・東レ本体の情報システム部門(約20名※工場まで合わせると約60名)と連携して、上流工程(要件定義)からTSCが入ってシステムを構築します。 ・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。 東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業(フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料)』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業(医薬・医療)』『環境・エンジニアリング事業(水処理・環境と)』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ・コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度(産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線(特急通勤)制度・配偶者海外転勤同行休職制度など)も充実しています
株式会社ベネフィット・ワン
福利厚生サービスの手配・電話問い合わせ
テレマーケティング・コールセンター・SV
松山オペレーションセンター 愛媛県松山…
228万円〜
契約社員
福利厚生充実◎正社員登用制度あり!服装や髪色自由!ネイルもOKでおしゃれも楽しめる!シフト制で融通も◎うれしい年間休日123日以上! ベネフィット・ワンの 「ベネフィット・ステーション」とは。 従業員満足度向上を目指し、健康経営や スキルアップ促進を行う 総合型福利厚生サービスです! グルメやレジャー以外にも介護や引っ越し、 Eラーニングなど幅広いメニューを 揃えているサービスです。 そんな当社だからこそ、 スタッフの皆さんにも 豊富な福利厚生をご用意! 働きやすい環境づくりを心がけています。 女性活躍中の当社は およそ80%以上が女性スタッフ! 子育て中の方も多く在籍していますので 「両立できるか不安……」 そんな方でも安心して取り組める環境です◎ 服装自由でジーンズだってOK! 髪型・髪色も自由◎ ネイルは業務に支障がなければ 好きなデザインを楽しめます! 働きやすさを重視する我が社で ぜひ、一緒に働きませんか? 【仕事内容】 ※全国でCM展開中 「ベネフィット・ワン YouTube」で 検索してCM動画をチェック! 法人会員様からの 申し込みや予約受付などの対応を お任せします。 取り扱うのは当社の福利厚生サービス。 電話やメールでの対応になります。 電話はかかってきたものに出るだけ、 メールはPCで健康診断の予約受付などを お任せします。 受電での対応なので 「自分からかけるのは不安……」 そんな方でも取り組みやすい環境です◎ 【主な業務内容】 ●予約・申し込み ●問い合わせ対応 【取り扱いサービス(例)】 ●ホテル ●レジャー施設 ●健康診断 など 基本的なタイピングや PC操作ができればOK! 丁寧な研修制度充実で安心して はじめられます◎
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
システム企画開発課マネージャー候補※管理職※システム企画〜運用まで一貫して担当◎在宅可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…
700万円〜1000万円
正社員
TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業/「PLAZA」など運営◎年休125日◎実働7.5h 将来の課長候補として、まずはPLAZAのをメインで担当いただき、実務を担当いただきつつ、案件や課題の進捗管理・予算管理などマネジメントを担当いただきます。 ■主な業務内容: ・社内システム(基幹システム、POS、EC、CRM等)の関連部署からの要望ヒアリングおよび開発担当者、外部ベンダーとの調整 ・システム保守チームの案件・課題・予算管理、メンバーマネジメント ・基幹システム、ECシステム(EC、CRM等)のリプレイスおよび大規模改修案件のとりまとめおよびプロジェクト推進 など ■業務の特徴: 自社システムを中心に、システム企画〜運用まで幅広く携わっていただきます。現在、「PLAZA STYLE」では基幹システムの改修やECシステムのリプレイスを行っており、今回ジョインいただく方には、まずはPLAZAメインに担当いただき、段階的にグループ全体のシステム企画運用を担当いただくことを想定しています。当社全体の特徴として、管理職であっても原則プレイングマネージャーとしての役割をお願いしますので、ただ指示をするということではなく、実務面も担当いただくポジションとなります。近い将来、 システム部全体のラインマネジメントをお任せ することを想定しています。 ■組織構成: シェアドサービス本部-システム部-システム企画開発課 課長-担当課長2名(★募集ポジション)-メンバー6名-業務委託2名 ■スタイリングライフグループの特徴: スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う化粧品メーカー「BCLカンパニー」・「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
テルモ株式会社
【富士宮市/愛鷹工場】工場デジタル化推進担当※プライム上場/異業界歓迎/テルモを支えるマザー工場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
愛鷹工場 住所:静岡県富士宮市舞々木町…
500万円〜899万円
正社員
【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数/国内最大級の医療機器メーカー/160の国と地域に事業展開/グローバル売上比率7割超】 ■募集背景: 当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器(ME機器)に関する幅広い製品ラインナップを持っています。現在、生産工場のデジタル化が進行中で、生産効率と品質の向上を目指しています。これに伴い、IT環境の高度化とサイバーセキュリティ対策の実施が必要となりますので、エンジニアを増員募集します。 ■業務内容: デジタル技術の活用によるITシステムの導入・運用、IT環境の高度化、サイバーセキュリティ対策を主に担当頂きます。工場のスマートファクトリー化に向けて、現場責任者、本社のITメンバー、外部ITベンダーとの密接なコミュニケーションを通じて業務を進めます。 ■組織について: 愛鷹工場では現在4名のメンバーが常駐しています。コミュニケーションの取りやすい風通しの良い組織です。 ■キャリアパス: まずは愛鷹工場の生産現場における課題解決に注力いただき、将来的には他工場のDX化に携わったり、組織内でリーダー的な役割を担っていただける可能性があります。また、英語スキルに長けている方は、国内での経験を活かしながら海外の生産拠点に貢献いただけるチャンスもあります。 ■仕事の魅力: OT領域のサイバーセキュリティ対策はまだ発展途上であり、導入から運用までの経験を積むことができます。また、今後は海外子会社への展開も予定しており、グローバルで活躍するチャンスがあります。 ■愛鷹工場について: 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO(体外式膜型人工肺)など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75%。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オリエントコーポレーション
【東京/在宅可】社内SE(IT戦略/プロジェクトマネージャー)◆充実した福利厚生/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都千代田区麹町5-2-…
500万円〜1000万円
正社員
【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当(借家補助含む)あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要: 当社のIT・システムグループシステム推進部にて下記業務をご担当いただきます。担当するフェーズ及び内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、決定します。これまでのキャリアを生かし、よりユーザーに近い立場で仕事をしたいまたは上流工程に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容: ・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理等 ※開発環境:基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等)など ■組織構成: IT・システムグループは3つの部に分かれており、(1)IT・システム企画部/35名(2)IT・システム管理部/30名(3)システム推進部/60名にて構成されております。若手からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■当社について: 業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■入社後のキャリア: ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社丸運
【日本橋】社内SE(インフラの保守運用) ◆STD上場/創業130年超える総合物流企業/リモート可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、サポートエンジニア
本社 住所:東京都中央区日本橋小網町7…
450万円〜699万円
正社員
【東証スタンダード市場上場/創業130年を超える総合物流企業/夜勤勤務なし/主に社内ヘルプデスクをお任せ/管理職候補/週2回程度リモートワーク可能】 ■職務概要: 貨物事業とエネルギー事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社の社内SEをお任せします。社内の問合せ対応、ネットワーク・サーバ等の情報インフラの保守運用業務など、ご経験やスキルに合わせて業務担当していただきます。入社後は管理職候補として現社員が育成・サポートいたします。 ■職務詳細: ・社員からの問い合わせの対応(PC/プリンタなどハードメイン) ・社内情報インフラ保守運用(ネットワーク・サーバ) ・情報セキュリティ対策(対策の検討、研修)等 ※将来的にはインフラ構築・設計など、当社の情報インフラに関わる管理責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 情報システム部情報システムグループは2名が在籍しています。(グループ長50代ーグループ員60代) ■当社の特徴/魅力: 丸運は通運(鉄道利用運送)から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲:本文参照
株式会社電通総研セキュアソリューション
【東京】ITアーキテクト 〜インフラ技術に関する社内の第一人者/定着率96%〜(リーダー候補)【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区港南2-17-1…
600万円〜899万円
正社員
【役割】 ・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。 ・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。 【作業概要】 ・技術動向、育成:最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ ・PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他 <ビジネススキル> ・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力 ・会議におけるファシリテ—ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ■当社の特徴: 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方: 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97%と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社IDOM Digital Drive
【週3リモート】開発ディレクター(toCサービス)◆要件の整理や開発の管理・推進をお任せ◆フレックス【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都 住所:東京都港区港南1丁目2−…
550万円〜799万円
正社員
■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社/toCビジネス/マーケティングチーム/オウンドメディアチームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー/フレックス/週3リモート/年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待: Owned Mediaチームでの開発におけるディレクターのポジションとなります。 まずは、単一もしくは腹数のプロジェクトにおいて、ステークホルダー要件の整理や開発の管理・推進をお任せします。 ゆくゆくは、プロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとして、主体でプロダクトに責任が持てるポジションへの発展を期待しております。 ■組織の特色: IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門(社内向けシステム)とマーケ部門(お客様向けシステム)の2つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。 同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「Owned Media チーム」となり、 Owned Mediaチームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 ■組織の課題: カーシェアやサブスクリプションの普及により、お客様の車に対する価値観や所有のあり方が多様化する中で、中古車業界にも変革が求められています。 こうした市場の変化に対応して新たな価値を提供できるプロダクトを生み出すため、ビジネスチームと連携しながら、サービスの企画立案からプロダクトの改良・新規構築までを推進していきたいと考えています。そのために変化を恐れず、新しい挑戦を成果に向けて自律的に行動できる人材が不足しております。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
自社製品に関するテクニカルサポート/年収450万〜
テレマーケティング・コールセンター・SV
株式会社ナスタ 東京都中央区日本橋富沢…
330万円〜
正社員
☆創業90年以上の安定企業☆職場環境良好♪ご自身のスキル活かせる☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐えられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとできる方 【仕事内容】 テクニカルサポートとして、ハードウェアやソフトウェアの操作方法や技術的な問合せ、不具合の検証などを対応して頂きます。 【取扱商材】 郵便ポスト、宅配ボックス、インターホン等 【具体的な仕事内容】 ◎ハードウェアやソフトウェアの操作方法など、技術的な問い合わせについて解決方法を調査し、ユーザーへご案内を行っていただきます◎ ◆納品された製品の不具合の検証やファームウェアアップデートがあった際には現地に出向き、トラブルが起きた機器の調査・復旧作業を行い、お客様が理解できるよう内容を説明します。 ◆不具合が発生していないときは、拠点である日本橋オフィスでFAQ/ワークフローの更新作業等、事務作業を行います。 〜主な業務内容〜 ◇発生事象の整理/原因究明/問題解決 ◇開発エンジニアへ確認 ◇問い合わせ元へのアウトバウンド ◇FAQ/ワークフローの更新作業 ◇製品の品質やサービスの改善に繋げる為の社内フィードバック ※納品された製品の不具合の検証やファームウェアアップデートのため月1〜2回程度の出張(全国)の可能性があります。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 転勤当面なし(全国、将来的に2〜3回程度)◎ご入社いただきましたら、即戦力としてまずは配属部署でのご活躍を期待しておりますので、入社後すぐには発生しませんが、当社では全部門の社員が、将来的に2回、多くて3回程度、転勤・異動といったご提案をさせていただく可能性がございます。◎転勤についてはご本人の意向もお伺いした上で会社が決定いたしますが、キャリアアップのタイミングでご提案させていただく場合が多いです。※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務◎仕事に支障がなく、自宅の方が業務パフォーマンスが上がるといった場合は週1〜2回程度の在宅ワークも可能でございます。 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社イオン銀行
【晴海】社内SE サイバーセキュリティ◆上流工程/在宅有/年休125日/イオンGの安定基盤【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
晴海トリトンスクエア事務所 住所:東京…
500万円〜799万円
正社員
〜年間休日125日/イオングループの安定基盤/中途入社7割〜 【入社後の業務内容】 ・銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理 ・サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施 ・セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新 ・セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施 ・社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施 【働き方/シフト例】 ・フルタイム勤務(週5日、9:00〜18:00)※テレワーク可 ・緊急対応が必要な場合は、夜間や週末のシフトもあり 【チーム構成(予定)】 ・セキュリティアナリスト:2〜5名 ・インシデントレスポンス担当:2〜3名 ・セキュリティエンジニア:2〜3名 【期待する役割(職位別)】 ・セキュリティアナリスト: 日常のセキュリティ監視とログ分析、セキュリティインシデントの初期対応など ・インシデントレスポンス担当: インシデントの詳細調査と対応策の実施、インシデント後の報告書作成と改善提案など ・セキュリティエンジニア: セキュリティシステムの設計・導入・運用、新しいセキュリティ技術の評価と導入など ■組織構成: システム本部は100名規模の組織で、メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社セリオ
電話などでの修理受付
テレマーケティング・コールセンター・SV
大阪府大阪市淀川区 【最寄り駅】 阪…
278万円〜
派遣社員
シフト柔軟×日曜休み/弊社限定求人×採用率高め/日払い/10月入社/手厚いサポートがあるので未経験から働けるお仕事/SS-0251 ≪弊社限定求人×採用率高め!≫ \急募のため、積極採用中!/ ・即日〜長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、4月〜、5月〜、6月〜など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします ご応募をお待ちしています! 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point!!】 ・未経験OK!「経験」「知識」 「資格」は必要ナシ!入社後、お仕事に 必要な事を一から丁寧に教えてくださります。 ・高時給で交通費あり!大手優良企業で 長期安定した収入をゲット♪ ・20代、30代、40代の方が多数活躍中! ・同じ業務をされている方や近くに 先輩がいるので、心強い! ・何でも聞きやすい環境で、 職場の雰囲気は良好! 自分のペースで仕事を覚えていけますよ♪ ・綺麗な環境です♪ホッと一息つける 休憩室もご用意!メリハリつけて出来るお仕事です。 ・派遣スタッフさん活躍中なので 受け入れ体制も整っていて働きやすい環境です。 ------------------------------- 修理に関する受付対応をお願いします。 FAX・WEB受付からスタートし、 システムへの登録方法を学びます。 その後電話受付へ進むので未経験や ブランクある方も無理なくスタートできますよ。 【仕事内容】 ・修理受付やFAX、WEB受付 ・修理訪問日の日程調整 ・専用システムのデータ入力 (個人データ、修理品の情報など) ・問い合わせ対応(修理依頼品の 進捗管理、エラー番号確認など) 【研修】 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります) ※FAX・WEB受付からスタートし システムへの登録方法を学びます、 その後電話受付へ進みます♪ ・入社後、2〜3ヶ月間は先輩スタッフが しっかりフォローしてくれます。
株式会社エイブリッジ
従業員向けコールセンタースタッフ/駅チカ徒歩5分
テレマーケティング・コールセンター・SV
沖縄県那覇市おもろまち 〇沖縄都市モ…
220万円〜
派遣社員
月収17万円以上スタート/うれしい土日祝休みでプライベートも満喫♪/IT研修制度充実でスキルアップできる環境/経験不問・未経験でも活躍できる♪ 株式会社エイブリッジの求人をご覧いただきありがとうございます! 当社は沖縄県内でオフィスワーク系を中心にお仕事を提供する派遣会社になります。 例えば... データ入力、事務業務などのバックオフィス業務 コールセンターなどのオペレーター業務 エンジニアやシステム管理などIT系のお仕事 経験者・未経験者問わず活躍できる様々なお仕事がございます。 派遣でお仕事をお探しの方以外にもアルバイト・パート のお仕事をお探しの方やハローワークでお仕事をお探しの方も お気軽にお問い合わせください!! 【仕事内容】 ・勤務先の業界:情報処理サービス業/IT ・募集職種:コールセンターオペレーター 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【お仕事内容】 グループ企業の従業員をサポートするコールセンターで、 オペレーターとして従事いただきます。 ・従業員のログインパスワード初期化サポート ・詳細な調査や対応のための2次部署への依頼 ・従業員からの各種申請受付と手続き 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ・専門的な知識が必要な問い合わせは他の窓口にエスカレーション可能 ・先輩スタッフやスーパーバイザーによるサポート 【IT研修充実!未経験OK】 入社後7日間のPCスキル研修でデータ入力・事務初心者も安心! SUM・AVERAGEレベルから学べるので未経験の方でも安心♪ さらに、エイブリッジ独自のIT・プログラム研修も無償で受講可能◎ 未経験からIT業界デビューを目指せる環境です! 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【安心サポート×長期就業◎】 入社後1週間、その後も1〜3ヶ月ごとに面談(対面・電話)を実施! 職場環境・人間関係・仕事の悩みも相談OK♪ 未経験でも安心◎ 当社自慢のフォロー体制で、長期安定をサポート! 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【どんな職場?どんな年代が多いの?】 株式会社エイブリッジから 派遣されているスタッフさんの年代 ・50代 20% ・40代 30% ・30代 30% ・20代 20%
株式会社日本カードネットワーク
【リモート可】ITガバナンス、システムリスク管理 ◆未経験OK/国内トップ級シェアの自社決済サービス【エージェントサービス求人】
法務、社内情報化推進・導入
1> 本社 住所:東京都新宿区大久保3…
500万円〜1000万円
正社員
〜開発PJTのPM/PLまたはPMO経験者へ/システム開発経験を活かして、システム企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたい方へ〜 ■業務概要: 人員数550名(社員130名、協力会社社員420名程度)の情報システム部門を統括する組織にて、以下の業務を通じて情報システム部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。 ■業務詳細: 【ミッションクリティカルなシステムのリスクをコントロールする】 情報システム部門を統括する組織に所属してリスク管理態勢の高度化を行うため、組織横断的なシステム開発品質向上施策や、リスク管理フレームワークの設計・運営等を、自ら企画して推進することができます。 (1)システム障害分析 発生している障害事象を部門横断的に分析し、再発防止策の検討および品質向上施策の立案を行います。 (2)委託先管理 委託先への立入検査や書面検査により、システム開発や本番作業時の管理態勢(ルールの有無や体制状況等)の評価および改善依頼を行います。 (3)リスクアセスメント 外部のコンサルタントと協業し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン(FISC)等のフレームワークにもとづき、組織に対するITガバナンスおよび組織的な実行力(ケイパビリティ)の診断および改善計画の立案を行います。 ※本人の希望に応じて、サイバーセキュリティ分野の活動(CSIRT運営等)にもご参画いただけます。 ■組織構成: システム企画部:社員8名(男性4名、女性4名)、協力会社社員10名程度(男女比率8:2) ※システムリスク管理は、社員3名(部長、次長、担当)、協力会社社員4名、外部コンサルタント2社の体制で業務を行っています。 ※未経験者の場合は、まずは業務内容を理解いただき、2-3年は担当として業務を行い、リーダー、管理職へのステップアップを期待しています。 ■当社の魅力: 【高いマーケットシェア】 キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須/企業向け商材に関するアポイント業務/年休125日
テレマーケティング・コールセンター・SV
ファストBPO株式会社 東京都渋谷区代…
312万円〜
正社員
年間休日125日&残業少なめ★駅近くのオフィスで通勤も楽々です◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社が提供する企業向け商材に関するアポイント業務を担当していただきます! 【事業内容・取扱商材】 架電リストをもとに、以下の商材に関するアポイントを取るお仕事です。 ・SaaS系サービス ・求人媒体掲載代行 ・採用支援サービス ・経理、総務などの業務支援システム ・リーガルチェックサービス 【具体的な仕事内容】 ■架電リストをもとに、企業や個人のお客様に架電 ■各商材の案内・アポイント設定 など 【お仕事の特徴】 ▼営業活動がしやすく、マニュアルやサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼リスト・スクリプト・架電システムはすべて当社が準備いたしますので、アポイント業務に集中できます。 ▼お客様に商材の魅力を伝え、ビジネスチャンスを広げる大切な役割を担っていただきます。 【一日の流れ】 <例> 09:00 出社・朝礼・架電準備 10:00 架電開始 12:00 昼休憩 13:00 昼礼 13:30 架電開始 17:00 終礼・日報入 18:00 退社 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
テンプスタッフフォーラム株式会社
連休×シフト勤務/申込受付コールセンター・接客経験活かせる!
テレマーケティング・コールセンター・SV
新潟県上越市
220万円〜
派遣社員
【接客経験を活かそう】早期内定/新しい環境でお仕事スタートしたい方必見/PCスキルをつけて事務へキャリアチェンジしたい方にもオススメ! \注目ポイント/ ・上越市高田エリアでのコールセンター・電話受付対応のお仕事 ・接客や販売の経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメ! パソコンの基本操作ができればOKです ・一緒に業務を行い、教えてくださる社員さんが常にいるので安心! ・当社のスタッフさんも就業中の環境ではたらきやすい! ・早期内定可能です! 【仕事内容】 【どんな会社?】 インターネットサービスを扱うIT関連企業のお仕事です 【具体的な仕事内容は?】 ・ケーブルテレビ提供のインターネットサービスの電話受付 ⇒お客様や提携する携帯ショップからの問い合わせを受け、条件などを確認した上で、 専用システムにお客様の情報や処理内容などのデータ入力を行います。 ・関連サービスの基本案内 ★同じ業務を行う社員さんも複数おり、困ったらすぐに聞けて 丁寧に教えてくださるのでとっても安心です! ★しっかりと研修をおこなってから電話対応を行いますので、 はじめてでもOK! コールセンター経験ある方はもちろん、 事務、接客や販売経験などお持ちで 「人が好き」「お話がすき」な方も すぐになじめるお仕事ですよ。 ★縁の下の力持ち、、、。 だけど「やりがい」を感じられる環境。 この仕事の面白さは、自分が役に立っていることを 実感できる機会が多いこと。 〜の業務で〜の効果が出ると、〜から 「〇〇さんのおかげだよ。ありがとう」と、 心がほっこりする言葉を頂くことも。 嬉しい言葉をもらったり、できる事が増えてくると、 「この仕事、面白いかも!!」と感じて頂けるはずです。 ★職場の年齢割合 ・20歳〜29歳 15% ・30歳〜39歳 45% ・40歳〜49歳 40% 【こちらの職場、ここもおすすめです】 ・制服なし(オフィスカジュアル)、髪型・ネイル自由
株式会社マクニカ
M62【新横浜/在宅可】社内SE(人事・会計・法務分野)/業界トップ級の技術商社/年休126日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…
450万円〜999万円
正社員
〜2023年3月期実績(連結)10,293億円(前年同期比+35.1%)/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容: ★クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中★ 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中(IR参照) 社内SEとして業務アプリ(コーポレート領域)の業務・システム変革をリード頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革 ・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント ・経験/結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について: 当部署のメンバーは30名程度在籍しており、基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。 ■企業概要: エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風: 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性: マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。
株式会社エスイー
【新宿】社内SE〜残業13H程/国内シェアトップクラスの落橋防止装置/スタンダード上場〜【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…
450万円〜699万円
正社員
【スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアNo.1/ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの施工に利用/残業13時間程度・テレワーク可】 ■担当業務: エスイー及びグループ会社に係るITシステムの企画、開発、運営業務全般をご担当いただきます。 ■当社の魅力: ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。 ・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 ・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。 ・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。 ・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務