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USCIホールディングス株式会社

【代々木】社内SE〜システム管理&インフラ改善担当〜医療業界で社会貢献度◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社分室 住所:東京都渋谷区代々木1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 循環器疾患治療の医療機器販売を通じ、創業以来黒字経営を続ける当社。 本ポジションでは、社内SEとしてグループの事業拡大を内側から支えていただきます。 ■業務詳細 ・社内ヘルプデスク ・インフラの改善提案 ・基幹システム及び周辺システムの開発と運用 ・セキュリティ対策 ■入社後のミッション (1)システム改善 システムの継続性(≒事業継続性)と利便性を高めるシステムインフラへの刷新 (2)基幹システムの安定運用 基幹システムの運用とサテライトシステムの改修と安定運用 ■身に付くスキル ネットワーク、Webアプリ保守、各種社内向けシステム(サイボウズ、LINEWORKS、ウィルスバスター、MS365)、サーバー運用、バックアップ、代理店業務知識、会計知識 など幅広く経験を積むことが可能です! ■組織構成 3名のメンバーで構成されており、その全員が中途入社のため風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働き方 業務量は自分でコントロールできるため、無理な残業を強いられることはなく、定時退社(17:30)も可能です。 休暇も取得しやすく、プライベートとのバランスもばっちりです! ■同社の特徴・強み 循環器系の医療機器を中心に取り扱う事業会社の親会社として、グループ全体の経営戦略を担う持株会社です。 USCIグループにはメーカー機能を持つ企業が1社、商社機能を持つ企業が5社あり、水平展開できる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【神谷町】サーバエンジニア(グループ情報システム部)◆在宅可/CTCグループ/豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容: ・システム運用 シンクライアント(AVD)環境、社内ポータルサイト、社内の共有ファイルサーバ等、30システム程のシステム運用となります。 基盤はAzure環境を中心に、オンプレミス、AWSクラウド環境有 ・サーバー構築 サーバ構築は外部案件の受注、もしくは既存運用案件のリプレース、新規システム構築等が発生した際に参画頂く事となります。 構築基盤はAzure環境を中心に、オンプレミス、AWSクラウド環境有 入社後、既存運用チームに配属。運用業務を通じて環境を理解して頂き、将来的には運用システムのリプレースや増強、新システムの構築案件などを想定しています。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■配属先環境: CTC情報システム室での企画・開発支援業務、運用メンバーとの連携、関連する電話対応、打合せ参加等 [製品]  環境はMS365、Azure、AWS、Citrix Cloud  OSは主にWindowsServer2016、2019、RHEL7、8、NetApp、EMC等  ミドルウェアはOracle、MySQL、MSSQL等 ■組織構成: マネージャー2名、メンバー9名、パートナー6名で構成 ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他

株式会社ノビタス

【横浜/自社開発】システムエンジニア (官公庁向けシステムの企画・設計・構築)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: システム開発の上流工程にチャレンジできる環境です! 業務内容: ・顧客の要求要件に沿ったシステム導入 ・IoTやDXに関する、新しい企画、製品開発 ・自社プロダクトや周辺機器・機材の改善や新規開発業務 その他: ・機器・機材選定(ハードウェア、ネットワーク機器) ・取引先との折衝 ・製品品質の維持管理 ・アフターフォローやトラブルシュート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■フォロー体制: フォロー体制: ご入社後は、約1週間のオリエンテーションを通して、同社商材や顧客特性、ビジネスモデルについて学んでいただきます。 ■当ポジションの魅力 ・インハウスのエンジニアとして、自社プロダクトの開発に専念できます。 ・営業部門と開発部門との垣根がなく、顧客との距離が近いため、改善要望など顧客のニーズがすぐに下りてくる環境です。 ・エンドユーザーの顔が見え、声が聞こえる環境の中で、それらを製品に反映することができます。 ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心安全を支えているという責任とやりがいがあります。 ■同社について: 諸官庁を主な顧客として、映像機器・無線通信機器・センサー機器等、捜査現場等で使用される製品の開発・提案を行っています。世界の防犯・監視カメラ市場がレッドオーシャン化する中、同社は参入障壁の高い捜査機関に特化した事業展開で、圧倒的な優位性を築いています。犯罪捜査支援用のIoT・情報通信機器の販売・レンタル、セキュリティー・ネットワーク構築、AIソフト開発を事業の柱とし、顧客が抱える細やかなニーズに対してスピーディで最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アイティーエム株式会社

<未経験歓迎>運用監視オペレーター◆上場企業さくらインターネットG/シフト制/週4在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇未経験者歓迎!IT知見を活かしていきたい方/エンジニアでキャリアステップしたい方お待ちしています◇ 〜週4在宅可/自社勤務/上場企業さくらインターネット株式会社グループ〜 システム運用サービスを展開している当社にて運用監視メンバーを募集します。 ■主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・シフト制24時間365日間の監視運用業務  └日勤2名、夜勤2名の2交代制でシフトを回しています。 ・障害通知業務  └監視システムにて検知したアラートを電話にて連絡実施します。必要に応じてメールでの経過報告も実施します。 ・Excel、Word等を用いた資料作成業務  └引継ぎ、作業報告のための資料作成を実施します。 ・windows,Linux,NW機器(Ciscoルータ等)を用いた1次オペレーション業務  └手順に基づいたオペレーション業務があり顧客サーバー、NW機器へリモートでログインし作業を実施します。 ・お客様の問い合わせによる電話メール対応 ■提供サービス 当社の主軸サービスであるシステム運用監視サービス(MSL)は、24時間365日体制で統合的にお客さまのシステム環境をサポートするシステムマネジメントサービスです。 AWS、Azureなどのパブリッククラウド環境から、お客様のオンプレミス環境、それらを組み合わせたハイブリッド環境まで、お客様ご利用のシステム環境に合わせて様々な運用を強力にサポートします。 監視のみのご提供はもちろん、運用サポート、セキュリティ対策も含めたフルマネージドサービスまで、お客さまのご要望に応じて、柔軟にご選択いただけます。 ■働き方/環境 週4在宅※月5回前後の出社を想定しています。 シフト体制 :2勤2休、1シフト2人、日勤、夜勤 2交替制 勤務時間:日勤10:00〜22:00、夜勤22:00〜10:00 カスタマーサポート部:約10名在籍 ■入社後の研修 ご経験によりますが3〜6か月はしっかりOJTいたしますのでご安心ください。また2名体制ですので分からないことはいつでも確認できる環境です。 ■目指せるキャリア 研修はもちろん自己啓発支援、資格取得支援等の制度も充実しているため、ネットワークサーバーエンジニアやシステムエンジニアにキャリアアップした方もいます。

株式会社アイエスエフネット 

【浜松市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪◆初任地希望100%実現(希望しない異動1%以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100%/男性74%≫ ■職務内容: ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要: 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■教育体制: 入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。 ■入社後のキャリア(案件の変化スピード): 初級:キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応 インフラ全体の構造のことを理解します。 ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。 中級:検証、設計、構築 設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。 上級:セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント 1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。 ■働き方: 当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。 ● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備  ● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます! 残業時間は月7.3時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務

遠鉄システムサービス株式会社

【浜松/一部在宅可/転勤無】インフラエンジニア◆遠鉄グループ/手当◎/年休121日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県浜松市中央区千歳町9…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/最新技術の設計や構築にも関わる/安定企業で働き、地元の企業や学校のITを支える仕事/遠州鉄道株式会社の100%出資子会社/手当、休暇など福利厚生◎〜 ■業務内容: 遠州鉄道のグループ会社として、民間・教育・自治体向けに幅広くシステム開発や自社サービスを提供しています。 ■業務詳細: 【民間・教育・自治体】のいずれかの分野にて、インフラエンジニアとしてご活躍していただきます。 ◇ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守 ◇システムの導入、運用保守 ◇端末の導入、運用保守 ◇システム障害対応応など ※担当企業によっては営業社員と同行し、システム観点で課題改善に向けた提案を行うこともあります。 ■実績: ◇1300社以上の民間企業との取引実績あり ◇県内10市町小中学校へGIGA端末導入(9万台)・無線アクセスポイント約3200台の導入入など ■配属先: 現在、総勢40名以上のインフラエンジニアが在籍しています。 ◇テクニカルサポート課※自治体や民間企業の企業を担当 ◇教育サポート課※教育委員会、学校などを担当 ※ご経験や適性を踏まえて、下記いずれかの課へ配属となります。 ■当社の特徴/魅力: 【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄ならではの充実の福利厚生◎】 ◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充ててほしいとの想いがあります。 ◇残業は月平均15〜20時間ほどで土日祝休み。ご自身や家族の体調など、特別な事情がある際には最大限の配慮をしています。 ◇時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。 【「地元でIT」のファーストチョイス】 ◇社員の平均勤続年数は11年以上。「大学が都内で、そのまま都内で働いていたが、将来を見据えて地元企業で働きたい」と考え、Uターン入社する社員も多くいます。 ◇長く働ける理由は、福利厚生・働き方の柔軟性に加え、「人の良さ」を挙げる社員が多数。仮に別部署だったとしても、相談のしづらさ、変な緊張感を感じることはありません。 ◇コミュニケーションを大切にできるメンバーが多いため、部署や職種が違えど、気兼ねなく話せる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティー・シー・エス

【第二新卒歓迎】システムエンジニア/教育制度◎残業平均15h年休123日/チーム常駐/離職率7%未満【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区後楽1-2-8…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【充実したスキルアップ制度・教育制度有◎ワークライフバランスを保ちつつ、キャリアアップしたい方必見】 ■業務内容: SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、 システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴: 【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。 【チーム常駐】常駐先には3〜10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です! 【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。 【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社のシステムエンジニアのマネージャーが、エンジニアとしての評価をされるので評価に納得感がございます。 ■具体的な案件例 生命保険会社のシステム開発、保守開発/株取引システム保守開発/インフラ基盤の設計・構築・各種試験 ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数 当社は保険業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴です。 ◎働きやすい環境 有給取得率77%、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています。 ◎キャリアアップ 同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり顧客と一緒に要件定義〜詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます。 また、希望する方には提携する専門学校へプログラミングを学習する機会がございます。 ◎代表や役員と距離の近い職場環境 代表や役員が積極的に研修や飲み会などに参加いただけ、社員の話をくみ取ってくれる機会が多くございます。自身の働きやすいように会社体制を整えられる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

東武商事株式会社

【埼玉・IoTエンジニア】◆社内DX化・遠隔操作システム等◆インフラ業界安定/月残業10H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

埼玉事業本部 住所:埼玉県北葛飾郡松伏…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業績拡大中の成長企業/社内DX化を推進・企画/土日祝休/転勤なし・マイカー通勤OK】 ■業務内容: 各種産廃処理施設においてのIOT化の推進、企画、導入を提案して頂きます。各部署との連携をしっかり取り、必要に応じて既存システムや業務に関する提案などもお任せいたします。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・IOTの提案、企画、導入  ・社内各部門との要件や仕様調整 ・システム開発におけるベンダーの選定 ・ベンダーとの折衝 ※各拠点の工場見学などで1日程度出張する可能性がございます。(宿泊は伴いません) ■入社後の流れ: まずは施設や工場見学し役員や社内各部署との打ち合わせの中で課題を特定していただき、どのようなシステムを導入したら課題を解決するのかということをベンダーとの折衝・社内各部署と連携していきます。 ■働く魅力: 【影響力が大きいプロジェクトに関われる:成果が見える】 会社のDX化・効率化を図ることができるため影響力が大きく、自分の行った業務の成果が目に見えます。 【安定性】 工場設置後も業績を右肩上がり。同時に外部のコンサルタントを導入するなど経営基盤の安定化・収益性の向上と着実な組織運営を行っています。 官公庁(法務省、埼玉県、茨城県、栃木県等)民間の大手企業(東京電力株式会社、いすゞ自動車株式会社、東レ株式会社 等)との継続的に取引しております。 ■当社について: 顧客企業の現場から出た産業廃棄物を当社の工場(松伏リサイクルセンター、那須環境センター)に運び、環境に影響を与えないように処理を行います。環境への関心が高まっている中、当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】社内SE /ITインフラ運用管理リーダー ◎TBSグループ/年休125日/実働7.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業/「PLAZA」など運営】 スタイリングライフグループ全体のIT運用管理をリーダーとしてお任せします。 ■具体的な業務内容: ・各所からの問合せや依頼に対する方針の決定および進捗管理 ・各所からの問合せ対応やエスカレーションの対応 ・ナレッジの蓄積、課内共有 ・IT運用管理  -ファイルサーバ/GoogleDrive権限付与  -PCへのソフトウェアインストール、PC不具合対応 -社給スマホ貸出、故障、機種変更対応 等  -上記に伴う見積の取得・発注、ベンダーとのやりとり ・PLAZA出退店に伴う対応(出張対応あり) など ■組織について: シェアドサービス本部-システム部-ITインフラ課 課長-係長-メンバー5名★募集ポジション-業務委託7名 ■募集背景: 会社全体のIT運用管理を担っていただくポジションです。 外部の業務委託の方も社内で就業していますので、ご自身でも実務を行いつつつ、状況の確認や方針決定、進捗管理を行っていただきます。 都度、各カンパニーより問合せ対応がありますので、抜け漏れなく適切に対応をいただくことが求められます。 リーダーとしてまとめていただくことを想定していますので、裁量高く業務に取り組んでいただける環境です。 ヘルプデスクやIT運用管理をまとめていた経験をお持ちの方、同領域でキャリアアップを目指す方などからのご応募をお待ちしております。 ■社風: 自由闊達で風通しの良い環境です。福利厚生のサポート体制も整っており社員のキャリア形成に非常に前向きな、雰囲気の良い社風です。 ■スタイリングライフ・ホールディングスの特徴:東京放送ホールディングス(TBS)の連結子会社です。シェアドサービス本部として、生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」のバックアップを行います。化粧品サロン展開を行う「CPコスメティクス」があり、幅広い分野から豊かなライフスタイルの創造を目指すグループです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTファシリティーズ

【東京都/港区】社内SE(ゼロトラスト環境に向けたインフラ構築) 〜在宅勤務可/NTTグループ〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■この業務のポイント: ・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ(ネットワーク・エンドポイント等)のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・NTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。 要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 1.ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ(企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム)の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 2.社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック(不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など)から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 3.社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 4.NTTアーバンソリューションズグループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30 ~38時間程です。 変更の範囲:本文参照

CTCシステムマネジメント株式会社

ITシステム運用・オペレーション◆伊藤忠の中核CTCグループ/残業10h/離職率3%台/研修制度充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(東京) 住所:東京都のお客様先…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容:【変更範囲:会社の定める業務】 金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。 ・システム運用、監視・エスカレーション業務 ・定例オペレーション業務 ・依頼オペレーション、障害対応 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。 ■夜勤の想定発生頻度: 5回〜7回 ■組織構成: 社員34名(マネージャ4名)、パートナー57名 ■部署の雰囲気、案件・業務について: 業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・部署独自の勉強会、研修制度あり(希望によって柔軟に対応) ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他 ■働き方: 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

【大阪/大和証券G】インフラエンジニア◆運用スペシャリストへ◆実働7.5h/平均勤続19年/WLB◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪事業所 住所:大阪府大阪市福島区野…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×運用保守スペシャリストとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 ●グループ売上8660億円!安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業 ●経済を支える各事業分野のミッションクリティカルなシステムを運用保守 ●大和証券Gの充実した研修や資格取得支援の下、着実にスキルアップ可能 ●社員のWLB実現を最重視し様々な福利厚生や社会情勢に応じた各種支援◎ ■企業概要 大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案〜運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。 ■業務内容 大和証券グループ各社の他、証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために運用サービスを提供しております。5名ほどのチーム体制でアサインされます。 ※夜勤となる監視については別の運用チームが担当が行います ■フォローアップ体制: ・入社後研修:中途入社の同期と共に、会社や事業理解を深めます。 ・オンボーディング:その人に合った必要かつ適切な研修をカスタマイズ ・CoP:ITに関するテーマごとに全社横断/現場主体で行う技術実践サークル ■働きやすい環境 ・平均勤続年数19年、平均有給取得21日、有給消化率90%以上 ・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実、独身寮または住宅手当有 ・育休復職率100%(男女共に育休取得率100%)/「プラチナくるみん」取得 ・第1/2子は70万円、第3子以降は270万円支給/小学校3年生まで保育料補助 ・育児休職は子供が3歳になるまで取得可能/その他育児サポート充実 ■やりがい 【日本のDXパートナー】 ∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化へ貢献可能です。 【キャリアチェンジ】 キャリアについて半年に1回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。社員の志向性に合わせて大和証券グループ全体でキャリアサポートいたします。

富士ソフト株式会社

22_068【錦糸町】インフラエンジニア/インフラ運用保守技術者 ◆一部在宅勤務可/年休124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区江東…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定】 ■業務内容: インフラ運用保守技術者およびマネージャーとして、以下をご担当いただきます。 ・製造系/サービス業のお客様を中心に当社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境の運用業務(当社内からリモート) ・各社向けに開設しているユーザヘルプデスクの管理 <具体的な業務例> ・新規案件のインフラ運用設計〜運用導入・運用作業 ・保守対象のマスタ更新、パッチ配信などの定常運用業務 ・インフラ基盤のバージョンアップ等、保守業務 ・運用改善・課題対応 ・上記業務内容の全体管理 ※経験に不安がある方も、当社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。 ■当社の魅力: <支援体制> ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 <安定した事業基盤> ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 国内最大級のシステムインテグレ—タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品(ロボットやクラウド等)、市場/顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 <就業環境> ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定されています。(2023年3月8日(水)/経済産業省)

日本ディクス株式会社

【東京/面接1回】社内SE(BPO)※顧客先のシステム構築◆売上120%以上/残業15H程度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京都(顧客先) 住所:顧客先での勤務…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社内SE※顧客先のシステム構築◆IT実務経験が活かせる!エンジニアとしてのレベルアップ可/残業15時間程度(全社平均)/福利厚生充実/土日祝休み】 ■業務内容: 某バルブメーカー向け工場サービスデスクとして、約5,000名企業の社内サービスデスク業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 1)問い合わせ対応(オンサイト、電話、チャット、メール等) 2)申請対応(システムの利用申請や機器提供申請等) 3)その他(スマホの入替対応、NW機器等の疎通確認や入替対応等) ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・各種申請に対する処理対応 ・その他 各種ITプロジェクトにおけるサポート業務 ■働き方: 年間休日:125日/土日祝休み 残業時間:15時間程度(月平均) ■その他: 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ■当社について: <常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。> ・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタートしました。 ・ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 ■本ポジションについて: 今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120%以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 ■社内の雰囲気: ・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント(自由参加型)があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手〜ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 ・設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンスがあります!安定した環境で、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨いてください。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社

【静岡/富士】社内SE<保守運用管理・次世代リーダー候補!>残業10H/年休125日土日祝【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

富士事業所 住所:静岡県駿東郡長泉町南…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【診断薬、診断機器の専門メーカー/臨床検査試薬および検査機器のリーディングカンパニー】 ■ポジションについて: 同ポジションはインフラ、アプリ、ヘルプデスクなどで縦割りで業務を分けておらずはなく誰もが同じ品質にて業務ができる環境です。 採用背景は組織強化のための募集となります。その為、次世代を担っていただける方を想定しており、グループ長とメンバーとの間でリーダーとなる方をイメージしております。 ■業務詳細: ITグループ員として下記業務に携わっていただきます。 ・社内システムの保守・運用管理 ・社内システム改修及び導入における要件整理と実行 ・情報セキュリティに関する対応 ・基幹システムERPパッケージ導入 ・ベンダーとの調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務割合(参考): ・通常時: IT企画2割、 業務システム運用3割、QMS活動2割、問合せ対応3割 ・現在: ERP導入5割、業務システム運用2割、QMS活動1割、問合せ対応2割 基本的には毎日出社いただきますが、必要に応じて在宅勤務制度も活用できます。 ■組織構成: 全体で5名が配属されております。 グループ長:1名(50代)/メンバー1名:40代/シニア社員:2名/ヘルプデスク派遣:1名 ※シニア社員のうち1名は本社勤務です。 ■当社の特徴: 皆さんは「臨床検査」あるいは「体外診断用医薬品」と聞いて何をイメージしますか?日常生活の中ではほとんど馴染みが無いかもしれません。しかし臨床検査は、人々の健康を担うため重要な役割を果たしているのです。 弊社は世界で初めて総コレステロールの酵素的測定試薬を世に送り出して以来、体外診断用医薬品および検査機器のリーディングカンパニーとして世界の人々の健康と豊かさに貢献し続けています。 「酵素」と「抗体」をコアテクノロジーとし、脂質領域のパイオニアとしてあり続ける「生化学分野」、医療現場のニーズを見据えて幅広く商品を取り揃えている「免疫分野」、これらを重点領域として医療サービスの向上に寄与しています。

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜/在宅可】社内SE(システム要件定義・運用)◆社員の働きやすい環境作り◆半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【何らかの情シス経験をお持ちの方へ/マスク描画装置世界シェア90%超・海外売上高比率80%を誇る半導体製造装置メーカー/リモート可/年休125日】 ■業務内容: 情報システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ・システムの計画立案とユーザ部門との要件定義 ・ベンダーを活用したシステムの開発(設計・管理・受入テスト) ・システムの運用(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善) ■職場環境について: ・自身の采配で業務遂行しやすい職場です。 ・業務での困りごとを先輩社員に相談しやすい環境です。 ・社内ではスタッフ職のため直接的な会社の売上等に貢献はできませんが、従業員が仕事をしやすい環境を構築・サポートすることで会社に貢献でき、ユーザの困りごとを解決することにより直接的に感謝されます。 ・導入したいシステムがあれば、自発的に提案していただくことも可能です。 ■当社の魅力: ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

株式会社Grand Central

【東京】<微経験歓迎>社内SE(ヘルプデスク・キッティング)◆将来的にIT戦略や企画に挑戦したい方【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京オフィス 住所:東京都港区三田3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜 ヘルプデスク/キッティングの業務から将来的にIT戦略/企画のキャリアを目指せる希少ポジション 〜 ■採用背景: 当社は2024年9月に4期目を迎えるスタートアップ企業で、会社全体で中途採用に力を入れています。現状の情報システム課は2名で対応を行っており、今後の中途採用拡大を見越して早めの増員を実現することで、部門の業務平準化を図るため当ポジションの採用を行っています。 ■Mission: (1)中途入社者の快適なPC環境の整備/教育 (2)現場ニーズに応える社内IT環境の整備 ■概要: 社内SEとして、ヘルプデスク/キッティングを中心に下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【主な業務内容】 ・社内のITインフラの管理、保守 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール)の設定と運用 ・サーバーの管理とセキュリティを維持 ・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング ・サービス、アカウントの運用管理 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 など ※当社の使用ツール:Slack/Notion/Asana/Salesforce/ジョーシス/Google/Microsoft など 【将来的にお任せしたい業務】 ・新しいクラウドサービスの検討、導入 ・セキュリティ設計/ポリシーの策定と浸透推進 ■当ポジションの魅力: ・入社1〜2年はヘルプデスク/キッティングの業務が中心となりますが、今後の組織拡大に応じて新規のシステム導入やIT企画に携わることができます。 ■当社のIT投資/今後のIT戦略について: ・当社のIT投資は売上の10%弱を占めており、現在も年間1億円近くのIT投資が行われています。 ・経営陣の方針としても、必要なIT整備に投資は惜しまない考えであることから、潤沢な資本を活用したIT環境の構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コニカミノルタ情報システム株式会社

【八王子or大阪/在宅有】社内SE(グローバル規模のNWインフラ構築)残業20h_HJS07【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都八王子市石川町…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プラネタリウムで有名なコニカミノルタの100%ユーザSI◎在宅比率85%以上◆上流挑戦可!有給取得14.1日・年休125日/東証プライム上場・海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ/メーカー系SI/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う】 ■募集背景 当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っています。生産、販売、会計、人事などの基幹システムをメインに受け持ち、コニカミノルタグループのIT基盤を支えていますタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。 ■業務詳細:【変更の範囲:当社の定める業務】 今回採用される方には、そうした基幹システム刷新に合わせたネットワーク基盤の設計、構築、運用に関わっていただきます。海外も含めたグループ全体のネットワーク基盤の安定稼働を担い、国内外の関係者と協力してグローバルな規模のプロジェクトに関わります。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード/マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けており、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。 ■業務詳細 (1)ワークスタイルに合わせたオフィスネットワーク(有線・無線・音声)の企画・設計・構築・保守・運用 (2)データセンタネットワーク及び国内・海外サイトを結ぶグローバルネットワークの企画・設計・構築・保守・運用 (3)グローバル認証基盤の企画・設計・構築・保守・運用 具体例:拠点内の席替えに伴うレイアウト変更に合わせてネットワーク環境構築・整備を行う ■就業環境 平均残業20時間、完全週休2日制(年間休日125日)、実働7時間40分、リモートワーク有(在宅比率85%以上)、家族手当・独身寮あり ■特徴・魅力 コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リューズ

【千代田区】【中野区】システム運用エンジニア(大手大学法人向け)◆シフト・夜勤なし/残業10h未満◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 新本社 住所:千葉県市川市南八幡…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: システムの運用、顧客からの問い合わせ、各部局との調整、ベンダとの調整等をサポートいただきます。システムの実運用をやりながら、リプレースに伴う仕様書の作成なども行っていただきます。 ミーティングでの取り纏めなども行っていただきます。 対象システムは様々な業務システムです。ネットワークを中心とした認証基盤や学生の管理システムを対象としています。 ■魅力ポイント: <人を育てる社風> 一人一人を大切に、人を育てていきたいという想いのもと、1次面接から社長様に参加いただいております。当社の特徴や創業の背景等を聞ける貴重な機会があります。 <研修制度> 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 24365対応やシフト夜勤はありませんが、障害対応にて突発的に休日/夜間作業(年 1-2回程度)が発生する可能性があります。また、土曜日はローテーションで対応いただきます。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務

インフォメーションサービスフォース株式会社

【大阪】インフラエンジニア ※設計・構築に携われる/ポテンシャル採用/微経験OK/資格手当充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

〜649万円

雇用形態

正社員

【自社製品保有/従業員約230名以上の独立系SIer/ポテンシャル大歓迎/ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】 ■業務内容: M&Aを通じて急成長している同社(親会社:トライアンフコーポレーション)。自社製品「みまさか(美作)シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システムなどの受託開発、お客様先での常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種サーバやネットワーク、システムの設計、構築、保守運用などの業務をお願いするポジションの募集です。 ■業務詳細: サーバ、ネットワーク、ストレージ、ほかミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。 ■ポジションの魅力: ・サーバの設計〜運用保守・ファシリティの設計・ネットワークの仮想化、ストレージの設計構築など、業務の幅は多岐に渡りマルチに活躍できる環境です。もちろん、スペシャリストを目指したいという方にもご希望にそえる案件にアサインします。 ・社員が自主的に手を挙げて開催される勉強会では、前例としてネットワーク系の資格取得を目的としたものもあり、同じ技術を極める者同士、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。 ■働き方について: (1)エンジニアの働きやすさを第一に考えています。 エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。(平均16h)もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています。 (2)エンジニアの交流を大切にしております。 月1回行われるグループミーティングでは、技術情報の交換を行ったり、グループミーティング後には飲み会を行うなど、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。(コロナ禍にて状況を見ながらオンライン対応とする等、適切に交流を図っております)

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