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非公開
経営企画
経営企画
東京都
600万円〜
正社員
仕事 【こんなことやります】 《概要》 組織を一緒に作り上げていく総務事務を募集しています！ 急成長中のスタートアップ企業の総務として、備品の管理・発注、オフィスの管理、社内規定の作成・更新、社内イベントの企画・運営など幅広い業務をお願いするので、会社全体、そのものに広く関わっていただく仕事となります。 また、人事周りのサポート、経理周りのサポートなども発生しますので、幅広く業務に取り組んでくださる方を探しております。 総務・経理・人事業務を中心に経営管理部門全般における実業務を実行して行ってくださる方と仕事をしていきたいです。 何かしらのバックオフィスのご経験を少しでももち、アクティブに関わっていただける方のご応募お待ちしております。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ 《具体的な内容》 ・総務（備品管理） ・人事・労務（日程調整、残業時間管理などの事務作業） ・経理（請求書処理などの経理事務） ※上記の中の一部でも問題ございません 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ 《業務詳細》 ■総務業務 ・ ■経理業務 ・ ■人事労務業務
日本住宅株式会社
経営企画職【課長～次長候補/東京都】
経営企画
東京都千代田区
650万円〜900万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。
株式会社マーキュリースタッフィング
ビジネス電話対応の経験必須／キャンペーンなどの案内／日払いOK
テレマーケティング・コールセンター・SV
大阪府吹田市豊津町 江坂駅より徒歩2分
326万円〜
派遣社員
SVポジションでキャリアアップ！クレカ会員向けご案内業務！日祝お休み！プライベートとの両立がしやすいお仕事です！ マーキュリースタッフィングは金融業界 出身者が中心となって設立した人材会社 です。平成15年創業以来『金融業界に 特化した人材会社』として、銀行・証券・ アセットマネジメント・保険業界を中心に 人材サービス事業を展開してきました。 金融業界出身のコンサルタントなど、業界に 精通しているプロフェッショナルも多数 在籍しており、クライアントのニーズを 的確にとらえ、これまでの実績で培ってきた ノウハウを駆使して、人材に関する課題を さまざまな角度から解決するサポートを させていただきます。 【仕事内容】 大手カード会社にて管理業務！ クレジットカードをお持ちの方への お客様対応をお任せ！ オペレーターとしてお仕事しながら、 3割ほど弊社のスタッフのフォローや 担当者との調整業務を行って頂きます♪ 主なお仕事内容は・・・ ● オペレーターさんのフォロー、 手上げ対応 ● エスカレ対応（二次対応） ● シフト、勤怠管理 ● 業務の進捗管理、データ集計 ● クライアント担当者との打ち合わせ などセンター内の管理業務全般をお願いします！ 部署の業務内容は・・・ ● 限度額アップやキャンペーンのご案内 ● 希望されたお客様へ家族構成や年収など ヒアリング ● 専用端末へ入力 など ＜おすすめPOINT＞ ※既に弊社スタッフがSVとして活躍中！ ※2名体制で勤務いただきます♪
株式会社マーキュリースタッフィング
経験不問／クレジットカード会社でのお客様対応／日払い・週払いOK
テレマーケティング・コールセンター・SV
大阪府吹田市豊津町 江坂駅直結（徒歩…
268万円〜
派遣社員
朝ゆっくり10時始業！カード利用額UPなどのご案内！日祝休みでプライベートも安心！ワークライフバランスを図れます！ マーキュリースタッフィングは金融業界 出身者が中心となって設立した人材会社 です。平成15年創業以来『金融業界に 特化した人材会社』として、銀行・証券・ アセットマネジメント・保険業界を中心に 人材サービス事業を展開してきました。 金融業界出身のコンサルタントなど、業界に 精通しているプロフェッショナルも多数 在籍しており、クライアントのニーズを 的確にとらえ、これまでの実績で培ってきた ノウハウを駆使して、人材に関する課題を さまざまな角度から解決するサポートを させていただきます。 【仕事内容】 クレジットカードをお持ちの方への お客様対応をお任せ！ 主な業務内容は・・・ ・限度額アップのご案内 ・希望されたお客様へ家族構成や年収など ヒアリング ・専用端末へ入力 など
非公開
経営企画
経営企画
東京都港区
1000万円〜1400万円
正社員
＜プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営＞ プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 ＜プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営＞ 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 ＜プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング＞ プロダクトの主要業績評価指標（KPI）を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 ＜チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築＞ プロダクトチームが設定した目標（OKRなど）や期待される成果（アウトカム）に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 ＜プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成＞ プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。
株式会社エス・エム・エス
IR・リサーチ／東証プライム上場企業
経営企画
東京本社 東京都港区芝公園2-11-1…
650万円〜1000万円
正社員
＜配属部署＞ 配属部署は、経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員2名、学生インターン生1名の組織です。 ＜仕事内容＞ -IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案 グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 -株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR） 各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。 （年間300～400件程度の面談数となります。） 現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、 今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。 -法定開示資料等のIR関連資料作成、発信 経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。 また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。 -投資家、資本市場関連情報収集 お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。 -事業情報収集 決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。 -市場調査 日本国内・海外ともに、同社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。 -株主総会運営 リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。 主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。 -その他 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA など ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 以下、あくまでも一例となります。 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。 また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方 ※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。
非公開
【業界最大級の顧客データベース】経営企画 /ライフスタイル提案のインフラ企業
経営企画
東京都
800万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ・当期経営企画業務 事業会社（管掌単位）の予算/実績/ミッションの遂行状況のモニタリング 事業課題の抽出と課題管理及び課題解決の道筋を付けるサポート ・中期経営企画業務 中期事業計画、経営方針、成長戦略の考案と構造化 事業アセットの包摂や相互補完のためのM&A、資本を伴う業務提携 ・イノベーション開発業務 スタートアップとの連携による新たな事業価値開発のためのPOC イノベーション開発領域の規定と情報探索、案件の種のサーチ 社内起業家、企業内起業家人材の開発
auフィナンシャルサービス株式会社
経営企画マネージャー【リモートワーク・フルフレックス制度有／KDDIグループ企業】
経営企画
東京都（転勤なし） ※リモートワーク可
900万円〜1100万円
正社員
KDDIグループの成長領域として重点が置かれている金融・決済分野の中核企業の一社であるauフィナンシャルサービス株式会社において、経営企画室のメンバーを募集します。当組織は、全社的な短期/中長期の経営計画の策定と予算編成の先導、更には全社横断プロジェクト推進等、ダイナミックかつ、やりがいのある組織です ＜業務内容＞ ・経営方針、経営戦略、経営計画策定 ・短期／中長期予算編成、採算管理 ・全社横断PJ推進 ・グループ会社間横断PJ調整 ・その他経営課題の解決およびその支援 ・メンバーマネジメント 等
非公開
経営企画
経営企画
東京
1000万円〜1400万円
正社員
当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案
非公開
経営企画
経営企画
東京
600万円〜1400万円
正社員
サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 お任せしたい業務の詳細 ?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ?環境関連の情報開示の業務支援 ?顧客要望によるソリューションの立ち上げ など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 働き方 ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし
非公開
【Strategy（グロース戦略企画）】リモートワーク可/フレックスタイム制/福利厚生充実
経営企画
東京都
1000万円〜
正社員
非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。 業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。
株式会社CLホールディングス
【経営企画】退職金制度有/上場/IRから投資・新規・海外事業等幅広く担当/
経営企画
東京都港区 外苑前駅より徒歩5分
600万円〜800万円
正社員
ＩＲをメインに同社の広報・中期事業計画策定からIR・投資案件対応～新規・海外事業推進等をお任せします。 ご入社後は中期経営戦略プロジェクトに参画し同社について理解を深めて頂き、ゆくゆくIRやM&A等をお任せしていきます。 社長や役員との距離も近いので、経営組織と同じ目線で業務を行っていただけます。 【具体的な業務】 有価証券報告書や決算短信などの作成 投資家や銀行周りの際の社長同行 など 【企業について】 プレミアムグッズ企画・制作を行っています。 単にプレミアムグッズを制作するだけでなく、マーケティング戦略に基づいた企画・制作力により小企業乱立の業界において東証一部上場を達成し、事業拡大中です。 販売促進をドメインに、大手流通会社のプライベートブランド企画・制作や、米IT企業との提携・企画・開発等、社員の発案により様々な新規事業が生まれています。 また、レッグスマレーシアを設立し、日本発のコンテンツを活用したキャラクターショップを運営。日本のコンテンツをアジアへ発信しています。
株式会社エス・エム・エス
経営企画（リサーチ・M&A業務リーダー候補）／東証プライム上場企業
経営企画
東京本社 東京都港区芝公園2-11-1…
700万円〜1300万円
正社員
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 1.全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる ・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。 2.業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する ・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。 会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。 ・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 3.経営陣、事業責任者との距離が近い ・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。
非公開
【CFO補佐】東証プライム＜財務戦略の立案～経営陣へのレポート＞
経営企画、Ｍ＆Ａ
〈勤務地〉 東京都千代田区麹町 〈勤…
900万円〜1500万円
正社員
▶本体のCFO補佐として、財務戦略の立案から経営陣へのレポートまで、経営陣に近い立場で以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の策定・実行、財務分析、金融機関との交渉、経営陣へのレポート ・M＆A等のコーポレートアクションなどのプロジェクト参画やそれに係る会計処理の検討 ・CFO勅命プロジェクトの推進・補佐業務 決算業務や財務経理業務については財務経理部門の責任者と連携しながら推進いただきます。 CFO勅命プロジェクトやM&A関連は、案件が発生するごとに、CFOや経営企画部門、法務部門等と連携しながら業務を担当していただきます。
非公開
【日本ヒルティ株式会社】フィールドエンジニア （ビジネスディベロッパー）
経営企画
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番…
800万円〜1200万円
正社員
■業務内容詳細： ご自身が担当する特定のアプリケーション・ソリューションに関して、 ◇営業メンバーと協業して対象顧客の開発プランを策定、活動取り組み方針を協議・決定する。 ◇関係する営業部門が複数にまたがる場合は関係者との情報共有、協働活動をリードする。 ◇ビジネス機会獲得のためのプロジェクトの社内外の関係者（ステークホルダー）を特定しコミュニケーション計画を策定し実行する。 ◇社内会議の主催または他の会議への参加を通じて、ビジネス機会の進捗状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する ◇弊社のアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する。そのために必要な活動（技術資料の入手・技術検証の実施など）を組織横断的にリードしながら行う。 ◇獲得したビジネス機会を担当営業メンバーと協業して、確実に売上計上につなげる。 ◇ビジネス機会の開発・獲得を通じて、顧客エンゲージメントに貢献する。 ◇ビジネス機会獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする。 ◇業界影響層へのアプローチを行いソリューションの周知活動、スペック活動を行う。 ◇その他、担当アプリケーション・ソリューションに関するビジネス機会獲得計画推進に必要な事項を行う。
非公開
【事業企画│マネージャー候補】IPO準備中 ※リモートワーク＆フルフレックス
事業企画、事業プロデュース、経営企画
〈勤務地〉 東京都千代田区飯田橋 転勤…
900万円〜1500万円
正社員
■ミッション 計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など ＜業務詳細＞ ●BizPlanningの組織マネジメント - ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定 - 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進 - 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理 - 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること ・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます。 ・経営陣と共にに当社の成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます。 ・”事業開発を現場主導で推進する”という当社の柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します。
非公開
経営企画
経営企画
東京都港区
1000万円〜1400万円
正社員
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 ・プロダクトゴールおよび主要KPIに対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング ・効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 ・策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 ・プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践
株式会社Livenup Group
PMI担当（ジュニアクラス）【ハイクラスエリアでのサービス展開/転勤無し/東京】
経営企画
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画室）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行っていただきます。 事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。 自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。 事業承継チームとも協業しBizDDを行っていただくこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ■事業計画策定 ■新規事業の提案／実行 ■現場の会議体設営及び運営 グループ横断のシナジー創出 ■横断事業の提案、座組構築 ■グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等） 【仕事の魅力】 ■手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 ■金融×投資×経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ■外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます。 ■将来的には投資先の役員や社長を担っていただく可能性もあります。 ■スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。
非公開
経営企画
経営企画
東京
800万円〜1100万円
正社員
募集ポジションについて 当社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 【具体的な業務】 （1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 （2）事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 （3）会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
代表直属/経営企画
経営企画
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…
600万円〜1000万円
正社員
【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、 ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例） 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。
