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株式会社MIXI

投資事業推進〜自己資本比率80%超/3年で300~500億円投資予定/リモート〜【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜自己資本比率80%超の安定基盤/新規事業続々開発中/幅広い経験を身に着けられる/若手コンサル大歓迎!!〜 投資活動のソーシングから実務を推進いただけるメンバーを募集しております。 投資実務に精通されたプロフェッショナルな方はもちろん、営業や事業開発、コーポレート部門からキャリアチェンジを希望される方も歓迎です。 事業部門の投資の実行支援に留まらず、投資戦略の立案、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収後の事業成長まで一気通貫で推進する責任の大きな部門ですので、 M&A、スタートアップ投資、ベンチャーキャピタル投資、事業立ち上げ、アライアンス、COO/CFOポジション、経営企画など、今後ご自身で深めたいキャリアを見いだす上で幅広い経験を積むことができます。 ■配属先について: 投資事業推進部は、「投資」「事業推進」「事業開発」の機能をもった組織です。CFO直下の組織として、攻めの経営企画部門として売上と利益をしっかりつくります。 ・投資機能… スタートアップ投資、CVC設立、M&A、ファンド出資、不動産投資、JV設立など投資に関わるものを幅広く実行しています。投資の実務だけでなく、当社にとって必要な戦略的なパートナーの発掘から交渉までを担う重要な機能です。2019年からM&Aが5件、スタートアップやファンドへの出資は20件以上、合計約300億円以上の投資を実行しています。 ・事業推進機能… 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。 ・事業開発機能… グループ企業や社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資に関わっている部署だからこそできる投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 ■職務の魅力: ・社内外の経営陣がカウンターパートになるので、経営視点が身につきます ・魅力的なスタートアップとのネットワーキングから投資、グロースまで、投資に関わる様々な挑戦ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

カヤバ株式会社

【岐阜/可児】物流企画(法令対応・コスト管理など)◆業界不問◎世界トップ級油圧機器メーカー【エージェントサービス求人】

物流、経営企画

岐阜北工場 住所:岐阜県可児市土田25…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用/自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容: バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・物流に関する法令対応 ・会社の物流に関する仕組の構築 ・物流/運送会社との物流改善、物流費低減活動の推進 ・物流コストに関わる査定、交渉の実行 ■働きやすさ: ・入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上 ・独身寮、住宅補助など充実した福利厚生が整っています。 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境/研修制度の一例: ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 変更の範囲:会社の定める業務 ■当社の特徴: 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ(油圧緩衝器)は国内シェア65%以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55%を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

【サステナブルビジネス推進】◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨/残業時間30時間程度】 ■業務内容: 当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出(研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与) ・サステナブルファイナンス、新商品の開発(ESG ファイナンスをはじめとして、水素やスマートシティなどの新たな分野への取組みを推進) ■当行の強み 日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言し、サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで日本・アジアの非常に大きなマーケットを抱えており世界2位を誇ります。これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている中、社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる環境です。 ■組織構成: サステナブルビジネス部はソリューションプロダクツ部から7月に独立。現状30名強の部署となります。 ■全社的な取り組み: ・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。 ・MUFG では、2019 年 5 月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げている。直面するまでの進捗率は想定以上に順調に進捗しており、特に、再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスやその他 ESG ファイナンスが、グローバルに伸長。 ・2020 年 9 月に世界初となるリテール向けのコロナ対応型サステナビリティボンドを発行。 ・2021年9月、再エネファンドを設立。再エネ電源の開発から再エネ電力の購入まで一気通貫で行うことにも着手。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

【東京】HRBP ※事業戦略の観点から人事施策を推進/課長〜部長クラス #CRP3987【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

HRBPとしてスキルアップしたい方へ/事業戦略を起点にHR観点で施策を企画・実行 ■業務概要: ・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画 (組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など) ・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進 (従業員チャンピオンとして、働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など) ・人事コンサルティングとコーチング (ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など雇用に関する技術的・法的側面に関する専門知識の提供、など) ・ビジネス変革の実現 (組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、M&Aに関する人材統合、など ・部門経営を推進するうえでの戦略パートナーであるビジネスリーダー(部門SVPやSD)とのリレーションシップと協働 ■同社のHRBPの特徴 同社では、HRBPを最低40名は配置したいと計画しております。 これはNEC様が部門経営を掲げていることが背景にあります。 同社は8つのビジネスユニット(大きな事業部門)があり、各ビジネスユニット毎に事業部が配置されています。 (例:エンタープライズビジネスユニットの下には金融・製造・小売り・流通といった事業部が存在します) その事業部が合計で40個所あり、HRBPもそれぞれに配置するという構想です。 部門経営の実現を果たす為に、HRBPの業務の起点は事業戦略となります。 部門の事業戦略を紐解き、HRスペシャリストとして部門長と伴走して事業戦略実現と制度の企画運用を行って参ります。 ■就業環境: ・リモートワーク:週半分以上可 ■業務の魅力点: 海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。 また、パートナーとなる部門長との日々の伴走と、部門経営への参画により、経営全般の理解と浸透、および部門全体に影響力のある人事戦略の策定と実行に取り組むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Products & Solutions(デジタルアセットの企画・開発・技術検証、新規事業インキュベ

経営企画

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

デジタルアセットの企画・開発や新規事業のインキュベーションなど、事業会社が行っているような事業企画やデジタル戦略の立案等を行っており、以下の役割を担っていただきます。 ・新たなデジタルアセットの企画・開発、新規事業のインキュベーション ・デジタルアセットビジネスに関する戦略・企画立案、業績管理 ・デジタルアセットビジネス推進のための各種制度設計・整備 ・デジタルアセット輸出入のためのグローバル連携(契約交渉、ライセンス形態や知的財産権等の整理、海外市場展開、技術仕様確認、環境移管等) ・社内外エミネンス活動(情報発信、イベント企画・実施、寄稿・出版等) Products & Solutionsでは、従来型のコンサルティング業務に加えて、デジタルアセットの企画・開発や新規事業のインキュベーション等、事業会社に類する経験を積むことでき、デジタルアセットの企画・開発・活用・市場展開を通じて、クライアントの経営課題や業界課題、ひいては社会課題解決に資する貢献をすることが可能です 〇配属 ・Products & Solutions 新規事業企画・戦略コンサルタント ・Products & Solutions 新規事業企画・技術検証エンジニア

ブラザー工業株式会社

【名古屋】経営戦略・事業戦略立案/グローバル事業をリード◆英語活かせる・在宅可【11103】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

瑞穂工場 住所:愛知県名古屋市瑞穂区河…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場企業|2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆ ■募集背景: 当社はグローバルに事業を展開しており、その中核を担う海外子会社「Domino(ドミノ)」との連携がますます重要になっています。技術・製品戦略だけでなく、事業モデルやサービスの進化にも取り組む中で、本社とドミノをつなぐ戦略ハブとしての機能強化が求められています。 今回の募集は、そうした背景のもと、経営戦略と事業戦略を横断的に推進し、ドミノを含むグループ全体の価値を最大化できる人材の採用を目的としています。 ■概要: 会社の中長期的な成長をリードする戦略の中核を担っていただきます。経営陣と近い立場で、データと洞察に基づいた意思決定をサポートし、戦略立案から実行支援まで一貫して携わることができます。 【主な業務内容】 ・中長期の経営戦略・事業戦略の策定と実行推進 ・市場・競合の分析、業界動向リサーチ ・海外・グループ会社との連携および社内調整 ・経営層向け資料の作成と戦略提案 ・重要KPIの設計・モニタリングとレポーティング 【将来的なキャリアパス】 実績や志向に応じて、国内外の幅広いチャレンジ機会があります。また、経営視点を持ったビジネスリーダーとして成長できる環境が整っています。 ・経営企画やコーポレート戦略部門など、より経営中枢に近い役割 ・新規事業責任者として、新しいサービスやビジネスモデル立ち上げを主導 ・海外拠点やグループ会社の経営層候補 ■職場環境: ・想定残業時間:通常20-30H/月 ・出張有無:海外出張3〜4回/年 程度 ・職場環境:30代〜40代を中心の少数精鋭のチームです。経営層や海外グループ会社(ドミノ)との距離が近く、自らの提案が戦略や事業に反映されやすい環境です。新しい視点や発想を歓迎するカルチャーがあり、業界動向に対する高いアンテナと、論理的かつ柔軟な思考が尊重されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Splink

CHRO(人事責任者)候補◆脳科学×AI/ヘルステックベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-14-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステック・スタートアップです。 ■募集背景: 「事業は人にはじまり、人に終わる」 事業拡大に伴い、その成長を支えるのが人的資本です。スタートアップとして成長フェーズに入る中、さらにその先の組織化を見据え、経営戦略を実行していくために人的資本経営の推進は必須であり、それら経営戦略と人材戦略を連動させるべく本ポジションを募集します。現在、人事領域の責任者はCEOが管掌しており、今後の人事戦略の高度化に向けて、豊富な知見・経験をお持ちの方を探しております。 経営層とともに、全社組織設計と人材開発による生産性向上を実現する戦略の企画立案と実行を行うことで、事業と共に組織を強化していきたいと考えております。 ■ミッション: HRの観点から経営戦略・戦術を実行し、短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン(サクセッションプラン含む)を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組織開発に取り組みます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務全般】 人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成 ・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング) ・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施 ・経営陣と共に評価制度、目標設定(結果の確認)の仕組みの設計・構築 ・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行 ・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント ■チーム体制・開発環境: ・人事・総務マネージャー1名、採用・採用オペレーション担当1名、労務担当1名、総務1名の構成です。(4名女性、30代後半) 変更の範囲:本文参照

株式会社グローバルキッズCOMPANY

【東京】経営企画/第二新卒/業界職種未経験歓迎/スタンダード市場上場/リモート勤務可/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【第二新卒・業界職種未経験歓迎/経営企画ポジション/創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ/年間休日124日/リモート勤務可/フルフレックスで柔軟な働き方/上場企業の安定性がありながら幅広い業務にチャレンジができる環境】 ■業務概要 経営企画担当として、経営に関する様々な業務を経験できます。成長を重要視する方や若手から裁量権を持って働きたいという方に是非ご検討いただきたいと思っております。 具体的な業務内容: ・中期経営計画の作成/進捗管理 ・予実管理、予実分析 ・収支分析、収支管理 ・新規事業の計画 ・各種案件の効果測定、損害率分析、改善提案 ・各会議体の運営など ・組織改革企画 ・社内横断プロジェクトに係るプロジェクトマネージャー 過去事例(1):本部業務改善(社内インフラ整備、DX推進、制度設計等) 過去事例(2):新規事業展開(食育推進、教育事業、M&A、入所率向上PJT等) ■組織構成 経営企画グループ:4名構成 20代後半〜40代がチームを牽引しております。 お互いにリスペクトを持って意見しあえる環境です。 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 スペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、経理や新規事業立案など社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 フレックス制度やリモート勤務を活用し、ご自身にあった働き方を実現できます。 ■グローバルキッズのビジョン 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。 この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者(=トリプル)に最も信頼(=トラスト)される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルム富山化学株式会社

【東京本社】事業開発 ※バイオ医薬品CDMO拠点新設に向けて設備投資中/富士フイルムグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区京橋2-14-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開している富士フイルムグループの「治療」領域を担う中核企業として医療用医薬品の研究開発・生産・販売を行っている当社にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・社内外のリソースを活用し、医薬品業界提携相手へのアウトリーチ、交渉、契約締結、既存パートナーとの関係強化を通じて富士フイルムグループの医薬品ビジネスを最大化することを目指していただきます。 ・経営の財務・業務務標を理解し、事業損益等の作成、リスク分析、それに基づくマネジメントを行っていただき、主に社内向けの業務をご担当いただきます。 ■当社の特徴 40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。 また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子 (Lipid Nanoparticle、LNP)やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム(DDS)技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業(CDMO事業)を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。 ■魅力 ・富士フイルム株式会社のヘルスケア事業の中核を担う100%子会社 ・安定した経営基盤を持ち、2026年の稼働を目指してバイオCDMO拠点を新設するための設備投資を行います。 ・離職率も低く、腰を据えて長く働くことのできる環境です。 ・フレックスタイム制なので(試用期間後)働きやすさも良好です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤプリ

週3在宅◆経営企画◆予算策定・M&A等役員直轄PJ/事業拡大がミッション◆アプリプラットフォーム 【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□ノーコードアプリ開発企業のパイオニアとして、様々な業界のリーディングカンパニーに対してのサービス提供・取引実績があり継続率99%!大手導入多数/アプリプラットフォーム「Yappli」展開。累計アプリ制作数は850件以上、累計ダウンロード数1億以上!在宅可・フレックスなど働きやすい環境◎施策の企画段階から携われる!□■ ■組織概要: 経営企画室が属する経営管理本部は、財務経理・法務・経営企画からなる少人数の部門です。その中で、経営企画室は経営戦略や予算の立案・実行支援、資金調達、国内外の投資家へのIR活動、M&A・PMI、そしてその他全社横断的な特命案件などの業務を担当しております。 ■業務内容: 急成長中のSaaS企業において、経営関連業務の企画から実行まで幅広く担当していただきます。また、予算策定・M&Aを含む役員直轄の重要プロジェクトにも参画し、中核的な役割を果たしていただきます。 具体的には以下の業務がメインとなります。 ・経営戦略や予算の立案・実行支援 ・株式による資金調達、国内外の投資家へのIR活動 ・M&A、PMI ■ポジションの魅力: 上場後の急成長企業で、CEO・COOを中心とした役員とともに経営の意思決定に携わる業務を経験できます。 ■当社について: 私たちはノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。Yappliは、店舗やEコマースのマーケティング支援から、社内DXやバックオフィス、学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。私たちは、スマートフォン時代においてアプリが世の中を変える力を持っていると考えています。Yappliはアプリ開発の敷居を下げ、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスできるようにし、人々のモバイルライフをより便利で快適なものにするプラットフォームを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CTF GROUP

【在宅可】経営企画マネージャー(部長候補)◇企業成長率500%のセールステック企業/IPO準備中【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-14-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【企業成長率500%の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー】 ■同社について: 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多くそのようなお客様に応えるべく取り組み、有難いことに、成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的に成長しています。 ■業務内容: 史上最短上場を目指す、上場N-2期目のベンチャー企業で、経営企画マネージャー(部長候補)としてCFO取締役直下で以下の業務に取り組んでいただきます。 すべてを一人で担うわけではなく、CFOや外部アドバイザリー・コンサルと連携しながら進めていく体制です。 ■業務詳細: ・中期経営計画の策定およびブラッシュアップ ・予実管理およびKPIモニタリング ・経営会議や取締役会の準備 ・新規事業の検討・企画 ・M&Aの検討および実行支援 ・エクイティストーリーの検討・構築 ・IPO準備業務全般 ・部下のマネジメント ■ポジションの魅力: ・裁量を持って業務を進められるため、自由度の高い働き方が可能です。 ・会社の仕組みづくりにも携わる機会があり、業務プロセスの標準化などに貢献できます。 ・スキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ・上場準備のプロセスに直接関わり、貴重な経験を積むことができます。 ■組織構成: CFO直下のポジションで働いていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

公益財団法人JKA

【競輪場執務員】レース現場を支える重要ポジション

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国の各拠点での募集 ◎品川事業所:…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<競輪・オートレース競技実施業務> …安全・公正なレースを競輪場で支えます。 -具体的には…- ◆検車:選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成:選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理:選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対応 ◆審判:発走の合図から判定まで、反則行為がないかの確認 【注目】約9割が未経験スタート◎ ◎スーパーの店員 ◎教育職 ◎システムエンジニア ◎販売、アパレル ◎福祉施設のスタッフ ◎不動産会社での総務 など、約9割の先輩が未経験で入社しています! 【注目】毎年定期昇給あり◎ 在職年数や実績にもよりますが、40歳までに年収約800万円のイメージです。また、評価制度も明確で早期昇進も現実的。実際に、入社3年目で係長に昇格した職員もおり、役職ポストにもまだまだチャンスがあります。キャリアアップを目指す方にも、最適な環境が整っています。 試用期間:3か月(給与・待遇に変動はありません)

株式会社レーサム

【虎ノ門】社長室(経営管理)★裁量権大/業界のリーディングカンパニー/ヒューリックG【エージェントサービス求人】

法人営業、経営企画

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー/取扱い物件単価数十億円規模/少数精鋭組織で圧倒的成長を図る〜 ■業務概要 当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 ■業務詳細 ・中期経営計画 ・財務、資本政策、資金調達 ・開示、IR、広報業務 ・商事法務、株式事務 ・取締役会等の役員会議の事務局 ・各種社内プロジェクトの事務局 ・社内規程の整備/管理、業法管理 など ※レポートライン:社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。 これまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■募集背景 これまでの開発実績や業績が認められ、ヒューリックグループに入った当社は世の中からの注目も高まってきており、応戦の年として経営における体制強化をしています。 これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化組織化し強化することを目的に、将来の会社を担っていただけるメンバーを追加募集しています。 会社が更なる拡大と成長を目指して次のステージへとギアを上げていくタイミングを楽しみ、一緒に自己成長を追い求めながら走り続けていただける仲間を求めております。 ■当社について 時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リヴホールディングス

【千代田区】経営戦略企画※グループ会社の経営企画業務をお任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ/将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境/グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容: リヴグループ全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、3〜5年後にグループの「経営企画」として、経営の中心に関わってもらうことを想定しています。 ■業務内容: ・顧客開拓の促進 ・収益性の向上 ・業務フローの見直しと効率化 ・組織と制度設計など 入社後は24社ある事業会社のいずれかの要職として関わっていただきながら、経営企画としての素地を身に付けていただきます。 賃貸管理・設計・建築・人材紹介・入居者サポート・福祉等様々なビジネスモデルがあり、ご自身の適正に即したポジションで腕を振るっていただきます ■当社の特徴: まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社髙松コンストラクショングループ

【東京都】グループガバナンス担当(部長職)〜東証プライム上場/リモート相談可/年休126(土日祝)〜【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

東京本社 住所:東京都港区芝4-8-2…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/年間休日126日(土日祝休み)/リモート相談可/働き方◎〜 ■担当業務 高松コンストラクショングループには、傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。この全役員の指名・報酬制度を主に実施いただきます。 ■業務詳細 ・全グループの取締役、執行役員の指名 ・報酬制度の改訂・整備 ・コミットメントシート(目標管理)の依頼・回収 ・報酬の計算 ・役員研修 ・アセスメントの企画・実務および指名報酬委員会の事務局 など ■同社魅力 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。 髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社岡部マイカ工業所

【福岡/中間】経営管理◇三菱関係◇業界トップシェア!マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー◇【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:福岡県中間市中間1-8-7…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

== 福岡発!業界トップクラスシェア!マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超の老舗企業/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ●募集背景: \次世代を支える新たな仲間を募集します/ マイカ製品の専業メーカーとして創業から90年以上にわたり、国内産の様々な製品の材料の一部として日本のモノづくりを支えていきました。また、三菱電機会社の一員として、業界におけるシェア率は50%以上と、安定した事業展開を続けてきました。「日本のモノづくりを支えていく」会社として、より一層発展や成長を続けていきます。そんな当社とともに日本のモノづくりに関わる仕事をしてみませんか? ●業務概要: 当社の経営管理として製造現場の環境改善や戦略立案、分析と幅広い業務をお任せします。 ●業務詳細: ◇経営戦略の立案 ◇予算管理 ◇中期経営計画策定業務 ◇DX化を含む決算事務のマネジメントや財務分析、財務戦略の立案 製造現場の環境改善のために、作業内容の改善や経営陣との擦り合わせを行いながら、同社のビジョンを実現するための経営戦略の立案や分析など幅広い業務を行っていただきます。 ●入社後の流れ: 実際に経営管理として業務を行う前に、入社後はまず1ヶ月ほど工場での研修を行います。目的は、自社で扱う製品はどんなものなのか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。また、業務研修以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく研修をご用意します。 ●「マイカ」とは? 「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっております。今後も時代の変化を感じ取りながら、オンリーワンの製品の提供を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社野村総合研究所

AI研究開発者・事業開発者

経営企画

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪配属想定組織:生産革新センター AIソリューション推進部≫ 当部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。当部には、AI技術、特に大規模言語モデル(LLM)の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。 ≪募集職種の期待役割≫ 研究開発職として、革新的なAI技術を開発する役割を担っていただきます。この職務には、AIだけでなくこれを実装するための幅広い技術知識が求められます。また将来的に顧客事業の理解も必要となりますので、ビジネス面への関心も求められます。 研究開発の領域としては、大規模言語モデル(LLM)、一般的なAIモデルの開発と実用化、ロボットシステムへの技術組み込みといった分野の専門家を募集しています。大規模言語モデルの領域では、継続事前学習やファインチューニングを行うとともに、そのモデルをビジネスに適用するユースケースの探索を行って頂きます。一般的なAIモデルの領域では、画像や音声を含むAI技術の開発と実用化を担当してもらいます。AI技術を活用したWebシステムやスマホアプリの開発も含まれます。ロボットシステム領域では、NRIが開発するロボットへのAI組み込みや周辺のソフトウェア、ハードウェア技術の開発を行って頂きます。 ≪具体的な職務内容≫ AIを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの一連のプロセスを担っていただきます。 →LLMの研究開発 / その他(画像・音声など)のAIモデルの研究開発 /  AI技術の市場ニーズの分析と調査 / LLMやAIモデルの最適ユースケースの探索 /  ビジネス向けAIソリューションの提案作成 /  AIシステムの実用のためのWebシステムやモバイルアプリの設計と開発 /  ロボットシステムへのAI技術の組み込み / 新しいAI技術のリサーチと知識の取得 /  現場事業部と連携し顧客へのソリューション提案支援 / 研究成果の学会や会議での発表

株式会社コトラ

【港区】経営企画◆予算策定、予実管理など◆年休123日・土日祝休◆ハイクラス転職支援サービスを展開【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業以来黒字経営/第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転/職種未経験歓迎◎/年間休日123日・土日祝休〜 ■業務内容: 当社の経営企画担当として、 経営幹部とともに予算策定、予実管理、財務分析、財務企画をご担当いただきます。 ■当社について: 当社は人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。現在のコアビジネスである人材紹介を基盤とし、シナジー領域の新規事業にも積極的に取組み顧客に対して具体的な解決策を提供することで貢献をしています。 ■社風について: 当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持ち、主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方にお勧めです。 ■当社の事業について: 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業「コトラHRDX」のほか、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「HRサーベイ」、人的資本情報開示コンサルティングなど、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■当社の強み: プロフェッショナル人材に特化したご紹介をしている為、景気に大きく左右される事なく、安定して業績を伸ばし続けています。当社の強みは、キャリアコンサルタントの専門性の高さです。チームワークを大切にし、週次MTG等で、どの候補者がどの企業にマッチするかを多角的に分析し、全社として最適な人材をご紹介するようにしています。 ■取引先詳細: 金融機関: 大手金融機関(国内外銀行・証券・生命保険・損保)/アセットマネジメント会社/M&Aアドバイザリーファーム/投資ファンド(バイアウト、不動産など)/格付会社 コンサル/監査法人: コンサルティングファーム/監査法人等 事業会社: 大手商社/上場企業/ターンアラウンド企業等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

財務◆銀行融資経験歓迎!◆グループ26社の資金管理をチームで担当◆幅広い事業展開で7期連続増収増益【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<動画配信の「U-NEXT」、店舗BGM・DXの「USEN」などのエンターテインメント事業を柱に、テクノロジーで進化をつづけ、多様なビジネスを展開/26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」> ■業務概要: ◎担当するグループ事業会社の資金管理、支払関連業務 ◎取引先金融機関へ提出する各種資料の作成 ◎対金融機関渉外業務 ◎プロジェクト業務(M&Aやファイナンス組成など) ■業務詳細: ◎当社グループ事業会社の財務担当として資金管理、支払業務などキャッシュに関連する業務 ※キャッシュ管理に必要となるP/LやB/Sの分析を含む ◎財務部門より取引先金融機関へ提出する当社グループに関する各種資料の作成、提出 ◎金融機関担当として金融機関担当者様との渉外業務 ◎プロジェクト案件のメンバーとして財務関連の分析業務 ■募集背景: USEN&U-NEXT GROUP を横断的な視野で管理する基幹部署のひとつとして、グループ成長に伴い必要な組織力向上のために新規メンバーを募集します。 ■やりがい: ◇グループ横断の幅広い視野が必要となる業務に携わることで経営者目線に近い形でご自身のスキルアップができます。 ◇少人数の組織体制となっているため、やる気と能力次第でルーティーン業務に留まらない様々な業務を担える成長機会があります。 ■組織構成について: グループ管理統括部72名(グループ管理統括部1名、経理部26名、財務部7名、IR部3名、法務部11名、総務部24名) ※財務部7名は部長以下6名のメンバーで構成(平均年齢30代半ば) ■所属部署の雰囲気: ◇コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、時間に縛られず、柔軟にメリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 ◇部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ログラス

事業開発※マネージャー候補◆事業戦略の策定〜実行まで担う◆大手導入の経営管理SaaS展開◆在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜累計資金調達額100億円突破/約9割の大手企業がExcelで管理している非効率業務が多い経営管理分野◆経営管理SaaS領域/フレックス/週3リモート可〜 ■募集背景: 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した当社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化を牽引いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ・パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等) ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント ■ミッション: 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■当社について: 『ログラス』をはじめとした経営管理SaaSを展開し、マルチプロダクト戦略に基づく事業を展開しています。創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアトップクラスの地位を確立しています。

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