希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,977件(5141〜5160件を表示)
社会医療法人北斗 北斗病院
【北海道/帯広・十勝】経営企画責任者/十勝を代表する医療法人【エージェントサービス求人】
経営企画、医師・歯科医師・獣医
本社 住所:北海道帯広市稲田町基線7-…
700万円〜899万円
正社員
病院・介護施設を複数運営する社会医療法人北斗にて経営企画責任者を募集致します。 ■具体的な業務: ・課題提起、課題解決、リスク管理 ・経営情報分析、企画提案 ・配属部署の人材マネジメント ・他部署との業務調整 など ※ご経験に合わせて役職をご相談させていただきます。 ■福利厚生充実:退職金制度(勤続3年以上)、医療費減免制度(本人および扶養家族は減免)、資格取得支援制度、永年勤続者表彰制度(5年目…記念品、10、20年目…表彰金10万円+特別休暇) ■当法人の特徴:1993年5月に設立した当法人は、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発見し、発症しないように対応していく、これが「第二次予防医療」のコンセプトです。脳卒中など脳外科疾患を中心に、医療機関から地域社会に情報を発信するだけではなく、積極的にさまざまな形態を駆使した啓発活動を展開し、結果として行政組織など多くの諸組織と連携する形で「第二次予防医療」の基盤を構築していきました。そのひとつが「脳ドックの十勝モデル」の実現です。このような医療活動の積み重ねが、現段階では「がんドック」・「心臓ドック」を合わせて三大成人病に対する「第二次予防医療」を展開する医療組織の実現となってきています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社横浜DeNAベイスターズ
【プロ野球】経営企画※世界トップクラスの売上・利益を目指す〜野球を通じて横浜から世界へ〜リモート併用【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1…
500万円〜799万円
正社員
◇◆「横浜発の世界初」を文化として掲げる同社にて中期経営計画の達成に向けた経営企画担当◇◆ ■概要: 20年後には、名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現に向けた経営企画業務全般を担っていただける方を募集いたします。 当社の事業全体を俯瞰し、他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。 ■業務内容: ・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援(BPR)など ・年次および中長期予算計画の策定や管理 ・中期経営計画の推進業務 ・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション ・取締役会の月次報告資料作成 ・KPI管理 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。 ■当社の特徴 (1)国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。また、横浜DeNAベイスターズの体制となり、当社は顧客の期待に超えるため、常に変化してきました。 (2)第二の創業年と位置付けた2021年を契機には、コーポレートアイデンティティを刷新し、 『5年後に世界最先端の取り組みを行うスポーツチーム』『20年後には名実ともに世界一のスポーツチーム』を目指していく中期目標を掲げました。 新型コロナウイルス感染症の影響による制約を乗り越え、私たちは、野球の魅力を最大限に伝えるべく、スポーツ業界に留まらず、エンタテインメント業界やそのほかの業界にもインパクトを与えられるように挑戦を続けています! 変更の範囲:会社の定める業務
キャリアリンク株式会社
シフト多数/美容クリニックの受付
テレフォンオペレーター(テレオペ)
福岡県福岡市博多区 各線 博多駅 徒…
249万円〜
派遣社員
★未経験OK ★週3日〜OK ★時短OK ★扶養内希望 ★日払いOK(当社規定) ★交通費(規定有) ★長期 **美容好きさん必見** ▼業界未経験OK コールデビューも大歓迎! 新しい業界でお仕事始めませんか? 20代・30代のスタッフさんが多数活躍中 ▼就業条件 ライフスタイルに合わせてシフト選択OK! 週3日〜、扶養内、時短勤務など相談OK 残業はほとんどありません◎ プライベートとの両立もばっちりです 【仕事内容】 【お仕事番号:FSL125385】 [美容クリニックの受付業務] ・クリニックの予約、キャンセルの受付 ・その他問い合わせ対応 ・対応履歴データ入力 「上手くご案内できるかな…」「やったことないから不安…」 そんな方でも大丈夫!対応に慣れた先輩スタッフが優しく教えます! 残業なし×週3〜なので無理なく働けます。 空いた時間を自由に活用できちゃう!
ソニー生命保険株式会社
【大手町】経営企画業務 ※ソニーフィナンシャルグループの安定基盤/裁量大きくスピードを実感できる環境【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容: ご本人様の経験・適性に合わせて、下記いずれかの業務をご担当頂きます。 〇全社経営戦略・経営計画の立案、推進 ・経営計画の策定および進捗モニタリング ・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援 ・新規事業の企画・推進(環境分析、ビジネス・プラン等の作成) 等 〇営業業績管理 ・営業業績計画の策定、実績の分析、進捗管理 等 〇収益管理 ・収益管理計画の策定、実績の分析、進捗管理 ・上場に向けた収益管理強化の検討 等 ■当ポジションの魅力: 生命保険業界でも一定の規模感を誇る当社の経営企画業務を通じて、ダイナミズムを感じる事が可能です。 また、通常の大手企業と比較すると、裁量も大きくやスピード感を持って働くことができる環境なので、自身の成長に繋がります。 ■当社の魅力: 合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
イオンディライト株式会社
【大阪市】コールセンタースタッフ(法人対応中心)■イオンG・プライム上場/月残業10h以内で働き方◎【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2…
300万円〜399万円
正社員
【未経験歓迎/イオングループ/残業平均10時間以内/ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 コールセンタースタッフとして、下記のような業務を中心にご対応いただきます。 ■職務詳細 商業施設や複合施設、ホテルなどの顧客からの電話受付業務、遠隔警報監視など。 基本的に、法人のお客様からのお問い合わせが中心となります。 お客様に寄り添いながら、正確に状況をヒアリングすることが必要となるポジションです。 ■教育体制 まずは、先輩社員から業務をOJTにて勤務していただきます。頂きます。本人の習熟度やスキルによるものなので、OJTがどの程度の期間で終了する、というのは一律に決まっておりません。メンターやご自身から定期的に状況を聞き取り、業務を覚えていって頂きますのでご安心くださいませ。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【佐世保/未経験歓迎】官公庁系からの問合窓口/リーダー業務◆上場企業G/年休120日/退職金有【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
佐世保第1アウトソーシングセンター 住…
300万円〜449万円
正社員
〜未経験歓迎/キャリアアップをしたい方、リーダーやマネジメントの業務に興味がある方大歓迎/社内制度で他パーソルグループへのキャリアチェンジの挑戦もできる環境〜 ■仕事内容: 官公庁系サービス問い合わせ窓口でのスタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務をお任せします。 ■業務内容 ・10〜20名程度のスタッフ(アルバイト、パート)の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案 など ■配属先例: ・補助金制度に関する問い合わせ窓口 ・社会福祉サービスに関する問い合わせ窓口 ・自治体サービスに関する問い合わせ窓口 など ※適性に応じて配属先を決定いたします。 ■部署構成と雰囲気: 課全体の人数:約100名 プロジェクトの人数:25〜50名 男女比(1:9) 年代(20代〜50代) 雰囲気(様々な個性の方が楽しく働いています) ■ご入社後の研修・フォローについて: ・1〜3ヶ月:電話応対などの基礎業務をオペレーター(アルバイト・パートタイマー)の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。 ・3〜6ヶ月:オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 ・6〜9ヶ月:クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。
株式会社三菱UFJ銀行
スタートアップ戦略の企画・推進◆圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス/中途入社活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】
法人営業、経営企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/グローバルな活躍が可能/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 MUFGグループ全体のスタートアップ戦略の企画・立案に従事していただきます。 ■MUFGのスタートアップ支援体制: MUFGはスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用いただけるように三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、三菱UFJキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています。 ■業務の魅力: スタートアップ企業の成長加速化に向け、MUFGの大企業含む顧客網、グループ会社を活用したダイナミックな提案が可能。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できる環境です。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ハイベロシティ
【職種未経験歓迎】経営・事業企画(社長直下)※売上前年対比+300%/コンサルティング事業部【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
中目黒オフィス 住所:東京都目黒区中目…
400万円〜649万円
正社員
【売上前年対比+300%超!成長中IT企業/社長直轄/経営管理業務のサポートからスタート、将来的には経営の中核を担う人材へ!/年休122日】 ■職務内容: 弊社社長直下の人員として、自社およびクライアントの経営・事業管理業務に携わっていただきます。入社直後は見積や請求書等の帳票作成などの日常業務から始めて頂き、ゆくゆくは資金運用計画策定などの経営の根幹に関わる重要な業務をお任せします。社長の直下で二人三脚で業務を進めて頂くため、将来的に経営に携わりたい方は是非ご応募ください。 ■職務詳細: 1)経営企画管理 ・案件受発注管理 ・見積書、請求書等の帳票管理 ・顧客およびエンドクライアント管理 ・事業損益管理 ・資金繰り管理 ・事業計画、資金繰り計画策定etc 2)研修企画管理 ・研修契約書管理 ・研修ドキュメント管理 ・研修講師管理 ・研修現場への同行およびレポート ・研修メニュー策定etc ■入社後の流れ: 入社後は日々のOJTにより社長と二人三脚で業務を遂行していただきます。 将来的には上記の業務だけにとどまらずご希望に応じて経験を積むことができ、ステップアップできる環境があります。 ■この仕事で得られるもの・魅力: 自社およびクライアントの経営管理に直結するお仕事のため、経営スキルアップには最適な環境となります。 また、社長直轄のポジションでの募集のため、経営に近い環境でお仕事することができます。 ■社風・雰囲気について: ・会社全体としては20代〜30代が多く、和気あいあいとしておりますが、チームとしては非常に落ち着いている環境です。 ・早期にキャリアアップするチャンスがある社風および制度があります。 ■当社事業内容: ・ファンコマース事業 アーティスト等のファンビジネスのEコマース推進支援と、ファンクラブやECサイト運営、チケット販売やPOSシステムの提供が主軸になります。累計200サイト超、230万人超のユーザー様へサービス展開をしております。 ・デジタルマーケティング事業 企業のDX(デジタル/データを活用したネット×リアルの新しいビジネスモデル/顧客体験)推進を支援し、DXを通じて、顧客の新たなビジネスモデル/顧客体験を創造し、ビジネス価値最大化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
いすゞ自動車株式会社
【横浜本社】海外関連会社の事業管理 ※事業計画進捗管理/損益管理/財務管理/ガバナンス等【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁…
500万円〜799万円
正社員
〜海外150ヶ国で販売する海外CV事業の収益管理を担当できスキルアップ◎/経営層と近い距離で就業可能/東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカー〜 ■採用背景: 中期経営計画でESG経営を標榜している通り、海外CV営業としても事業管理強化・ガバナンス強化を推進中であり、人財強化を図ります。 ■職務内容: 海外CV営業内の事業企画部署として、海外関連会社の事業管理、部門内収益管理、プロジェクト/関連会社/部門内各部署に対する財務面でのサポートをお任せします。具体的には下記業務を実施頂くことを想定しております。 【業務詳細】 ・海外関連会社の事業管理(事業計画進捗管理/損益管理/財務管理/ガバナンス) ・海外営業部門の収益管理(事業収益/採算/経費/価格) ・事業系課題・プロジェクトの推進(関連会社の増資/減資/借入/設備投資/株式取得/売却、新会社設立、事業構造見直しなど) ■業務魅力: ・直接事業管理を担当する関連会社は16ヶ国/24社。世界中の販売/生産拠点の事業を見ることができるます。※関連会社サポートのための海外出張あり。(直接管理:アメリカ/イギリス/ベルギー/インドネシア/マレーシア/フィリピン/ベトナム/タイ/シンガポール/ラオス/ミャンマー/メキシコ/コロンビア/ケニア/UAE/サウジアラビア。※他に、中国/イタリア/トルコ/エジプト/ウズベキスタン/パキスタンの関連会社の事業管理も間接的にサポート) ・海外150ヶ国で販売する海外CV事業の収益管理を担当できるため、スキルアップにつながります。(2022年3月期:26万9千台を販売) ・業務上の特性として、上位マネジメント及び企画・財務部門(経営企画部/経理部/財務管理部)との連携が必要。経営層に近い目線が身に付きます。 ・部門内で地域別の各種課題・プロジェクトにも参画。財務・事業管理の専門性を活かして海外事業の拡大に貢献。また、プロジェクト推進経験・ノウハウも獲得可能です。 ・事業管理強化の取り組みを推進中であり、皆で議論をしながら様々な仕組み・ルールを一緒に変えていくことができます。
株式会社FOLIO
【経営企画】◆投資×IT領域で急成長中ベンチャー/IPO準備中/副業可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都千代田区一番町16-…
600万円〜999万円
正社員
【IPO準備中/年休120日(土日祝)×残業15h程度/リモート可/資産運用サービス「ROBO PRO」運用企業/投資×IT領域で業界席巻中◎】 ■業務概要: 2015年創業のオンライン証券会社で、toC向け資産運用サービス「ROBO PRO」やtoB向けプラットフォーム事業を軸に急成長中の当社。今後更なる成長を目指し、経営企画部のメンバーとして会社経営全体に関わっていただく方を増員募集いたします。 ■業務詳細 下記業務を中心にお任せいたします。ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。 【具体的には】 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・新規事業の立案・推進 ・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ・事業提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備に携わる業務全般 ■組織構成 ・CEO:投資銀行出身(40代前半) ・管掌役員:監査法人→上場企業 取締役経験(40代後半) ・経営企画部長:コンサルティングファーム出身(30代前半) ・メンバー:コンサルティングファーム出身(20代後半) ※その他業務委託メンバー:2~3名 ※ゴールドマン・サックス証券出身の代表の甲斐をはじめ、取締役、経営企画部メンバーなど、JPモルガン、ヤフー、DeNAなど有力企業から多くの人材がジョインしております。 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15h程度 リモート・フレックス制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
三桜工業株式会社
【渋谷】M&A(管理職)※テレワークあり/東証プライム上場/独立系Tire1メーカー【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、経営企画、M&A
東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-1…
700万円〜1000万円
正社員
【M&A戦略/新事業創出/グローバル展開/柔軟な働き方(テレワーク制度有)/年間休日121日/社員成長支援/世界第2位シェアの自動車配管部品メーカー/約20か国の製造・販売拠点】 ■業務内容: 経営企画部にて、主に以下の業務に携わって頂きます。M&Aは当社の中期経営方針の一つとなっているため、当社の主力領域の担当として、ご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細: ・新事業創出のため、必要な技術・地域・商圏を持つ会社のM&Aを企画・検討・実行する ・M&Aに必要なバリュエーションや財務分析、市場分析のノウハウを、社内のメンバーに対して教育・指導する ・買収後はハンズオンで同事業に関与する ■ミッション: 三桜工業は、2024年度から2028年度にかけての新たな中期経営方針において、M&Aを成長戦略の柱の一つと位置づけています。特に、非自動車分野での成長を目指し、必要な技術や地域、商圏を持つ企業のM&Aを検討・実行する方針です。 ■就業環境: 年間休日121日 平均残業時間10時間程度 テレワーク制度(週3回まで) ■企業魅力: 【グローバルな展開と業界での地位】 ・世界第2位のシェア:自動車の配管部品(ブレーキ・燃料・冷却系など)で世界第2位のシェアを誇ります。特定の自動車メーカーに属さない独立系サプライヤーとして、トヨタ、ホンダ、日産など多くの完成車メーカーと取引しています。 ・グローバル拠点:約20か国の製造・販売拠点を持ち、地域ごとのニーズに応じた製品供給が可能です 【働きやすい職場環境】 ・柔軟な働き方:フレックスタイム制や時短勤務、テレワークなど、多様な働き方を支援しています。 ・社員の成長支援:「手づくり」「創意」「人を育てる」を企業理念とし、社員が自ら考え、行動する風土を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スプリックス
自社教育ITコンテンツの事業推進 ※上場企業の新規事業立ち上げに貢献/教育×ITで急成長中/土日休【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
渋谷本部 住所:東京都渋谷区桜丘町1−…
400万円〜549万円
正社員
急成長中の総合教育企業である同社の新規事業であるICTを活用した教育コンテンツの事業推進をご担当いただきます。〜東証一部上場/毎年売り上げ成長中/土日休み〜 ■業務内容: 同社が自社開発している教育ITコンテンツの事業推進担当として日本中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 開発されたITコンテンツをさらに改善し続け、より良いサービスを生み出していただくので、正解はなく、教育や子供に熱意のある方やファクトを基にロジカルに物事を考えたい方には非常にお勧めです。 CMでおなじみの個別指導塾「森塾」や個別指導教材「フォレスタ」では業界NO1、自主学習支援の「RED」、「eフォレスタ」では経済産業省の「未来の教室」に採用されております。今回、日本だけでなく世界を視野に入れた基礎学力の育成に特化したタブレット教材である「フォレスタ学習道場」・国際基礎学力検定の「TOFAS」の提供を開始しました。 急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツやSPRIXというブランドを世の中に広げてみませんか? ■同社の特徴: 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ASEジャパン株式会社
【山形】製品の戦略的価格策定◇管理職/半導体後工程専業メーカー世界トップクラス/年休125日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:山形県東置賜郡高畠町入生田…
700万円〜899万円
正社員
〜ものづくり関連部署やIEと連携し、半導体製品価格戦略を策定、会社利益率UPに貢献/働きやすい環境◎〜 ■業務内容: 半導体後工程受託事業において世界トップクラスシェアを誇る当社にて、製造現場・技術・資材調達等ものづくり関連部署やIE部門と連携し、製造原価に基づいた収益目標を策定し、戦略的に半導体製品価格を策定、会社の売上・利益率UPを推進していただきます。 ■具体的な業務内容: 当社で取り扱っている半導体製品の価格設定を行う業務がメインとなります。製造原価低減活動推進のIE部門と密に連携し業務遂行していただきます。経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画部門におけるリーダーとしてマネジメント領域まで幅広く業務を担っていただける方を募集します。 ◇半導体製品原価・収益目標を策定し、戦略的に製品価格を策定 ◇新製品の試作費用、量産品の原価の作り込み、製品価格の見積り策定 ■配属部署について: Pricingセクションが管理職2名、リーダークラス3名、担当2名 現在7名体制となりますが、内2名がグループ会社にて勤務しているため、常駐は5名となります。20代若手メンバーも活躍し、半導体製品の試作段階から原価・収益という観点で、利益貢献に繋がるやりがいのある業務に取り組んでいただいております。 ■魅力: ◎残業月平均10時間(2023年度実績) ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日(2023年度実績) ■当社の特徴: ◇国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。 当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。 ◇豊富なノウハウのある環境で、スキルをブラッシュアップしたい方にオススメです◎会社補助サポートを受けながら、業務上必須となる教育や資格取得ができ、現場の実務を通し、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タイミー
【フルリモート】CS部門※サービス品質改善・企画◆効率化・仕組み提案◆スキマバイトアプリ『タイミー』【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…
500万円〜999万円
正社員
【フルリモート/利用企業数66,000超☆トップクラス「スキマバイトアプリ」/経験活かして自社プロダクト・サービスの企画改善・体験向上へ貢献】 ◆業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 FAQ管理・チャットボットの運用など<お客様の体験価値を向上>する部門にて、以下業務をお任せいたします。 ミッション:【簡単・迅速・満足度が高い】サポート対応の提供をするための仕組み作り ●サービス・プロダクト改善 ・お問い合わせデータから課題把握、解決策を立案 ・分析データをもとに提案資料作成⇒関連部署を巻き込んだ解決策の実施・評価 ●カスタマーサポート組織の改善 ・プロセスの最適化やツールの導入の検討提案 ・簡単・迅速・満足度の高いサポート対応の提供をするための仕組み作り └ZendeskやSlackの仕組み改修/Adminの改修・自動化/アプリ改善 など ●データ構築 上記の改善活動を行う上で必要となる、関連データの蓄積・集計 ◆組織構成 CX部/マネージャー:2名 リーダー:1名 メンバー:8名 └「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっています。 <カスタマーサポート本部長 インタビュー記事> https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/530878 ■募集背景 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、「はたらく」のインフラをつくるサービスになるために、カスタマーサポートを重要視しています。資金調達もあり今後更なる事業拡大とメンバーの増員に伴い、一緒にチームをさらに力強くしていってくれる方を 募集する運びとなりました。 ■魅力ポイント (1)事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での 0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 (2)今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積めますし、 ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます 変更の範囲:本文参照
アコム株式会社
【汐留】海外金融事業に関する調査・企画業務/三菱UFJフィナンシャルグループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…
550万円〜1000万円
正社員
【海外業務に携われる/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJフィナンシャルグループ】 ■業務内容 海外金融事業に関する調査・企画業務全般を担当いただきます。 具体的には… ・海外マーケット開拓のための調査、分析 当社海外事業戦略に沿った次の進出候補国を選定するにあたり、候補国における金融市場の業界構造や規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを整理。 ・新たな地域・事業領域でのビジネス開発 現地調査を経て進出方針や計画を策定します。新たに法人設立する際は営業開始に必要なあらゆる領域をゼロから構築します。 ・クロスボーダーM&A案件の調整や交渉 進出候補先によってはM&A案件の発掘や売却意向先との対話を行い、社内外の様々な関係者との調整を経て案件をまとめていきます。 ※これまでの当社海外進出※ タイ(1996〜) インドネシア(2007〜2019売却EXIT) フィリピン(2017〜) マレーシア(2021〜) ■採用背景 当社ではタイの海外進出を始めとして、これまでASEANをメインターゲットとした展開を続けてまいりました。 今後もASEANやその周辺国をメインにアコムブランドを世界に広げていくために、体制強化を目的として新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 ■配属部署について 海外事業統括部は既に進出した海外子会社の経営管理や新たな進出先の開発を担当しております。 当社入社後、まずは海外事業統括部/企画開発チームへの配属となります(企画開発チームには約10名が所属しており、中途で入社した社員も複数おります) 受け入れについてはOJTでの業務導入となり、バックグラウンドに応じて進捗中のプロジェクトへ順次参画頂きます。 将来的には案件を自ら企画しチームを引っ張っていくマネジメント面での活躍を期待していますし、希望次第では海外拠点や国内基幹部署でのキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
THECOO株式会社
【経営企画】グロース上場/新規事業・海外事業等も携われる/自社サービス「Fanicon」を展開【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…
800万円〜1000万円
正社員
経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担うポジションです。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 ■募集背景: 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。当社は2021年12月に東証マザーズ(現、グロース市場)へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 ■ポジション魅力: 新規事業の立ち上げやM&Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来ます。 ■就業環境: 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。 ■事業内容: ・インフルエンサーとコアファンのファンコミュニティアプリ Fanicon の運営 ・インフルエンサーの価値を見える化する iCON Suite の運営 ・インフルエンサーマーケティングについて考えるメディア RIPPLY の運営 ・YouTuberと企業を繋ぐ iCON CAST の運営 ・オンラインマーケティングのコンサルティング業務
PayPay銀行株式会社
【東京/転勤無】SV・管理業務(住宅ローンコールセンター管理)◆SMBC×LINEヤフー出資で安定【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…
500万円〜799万円
正社員
【住宅ローン業務経験者歓迎/業界未経験歓迎/土日祝日休み/日本初のインターネット専業銀行/福利厚生充実】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅ローンセンター(コールセンター)の運営管理全般 ・オペレーターの管理、指導育成等のマネジメント管理 ・業務改革・効率化施策の企画・推進(関連部署と調整しながら進めます) ■特徴・魅力: サービス開始後5年を迎え、これから事業を拡大させていくステージにあり、 仕事を作っていく楽しさがあります。 定型的なお客さま対応だけでなく、お客さまの声をWEBサイトやFAQの改善に反映する業務改革などにも直接携わることができます。 住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。 ■組織構成: コンタクトグループは正社員、派遣社員含め10名弱で、 住宅ローンセンターは約60名のメンバーが在籍しており、20代〜40代を中心に構成されています。 変更の範囲:本文参照
株式会社クラス
経営企画(事業課題の可視化・経営戦略担当)◆週2在宅・年休125日/家具家電の循環型社会を目指す企業【エージェントサービス求人】
経営企画
本社 住所:東京都目黒区青葉台4-6-…
700万円〜1000万円
正社員
【週2リモート・年休125日・副業可・残業20H程度/『持たない・捨てない循環社会』を目指す・家具家電のサブスクリプションサービス『CLUS』運営】 ■同社について 同社は、「暮らすを自由に、軽やかに」をビジョンに、個人向けに家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」、オフィス構築と不動産デベロッパー向け法人用「CLAS BUSINESS」を提供しています。 個人累計利用者数4万人・法人累計利用社数1,200社を突破し、2024年には総額19.4億円の資金調達を実施。 IPOに向けて順調に成長を続けており、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画担当を募集いたします。 ■業務詳細 予算検討から経営戦略の立案まで一気通貫でお任せいたします。 <具体的には> ・各部門長との連携、部門ごとの年間予算の検討 ・経営陣との予算計画策定 ・予実管理 ・経営課題の抽出、戦略立案、実行ならびに中期経営計画の策定 ■ミッション 単なる計数管理だけでなく、事業戦略の深い部分まで携わり、大きな裁量権を持ちながら事業成長に向けた戦略設計まで落とし込むことが業務ミッションです。 経営陣だけでなく各部門長とも連携し、企業経営に近い立場で組織としての強い土台を作っていける環境です。 ■働き方 入社後は、執行役員の中島とともに業務を進めていただきます。 週2在宅・年間休日125日・残業時間20時間程度の環境です。 ■『CLUS』とは? ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要な家具・家電が使える自由さを提供している家具家電のサブスクリプションサービスです。 利用後に返却された商品は、自社でリペア・クリーニングを実施し、次の方へ再レンタルすることで廃棄を回避。 大量生産・大量消費の生活様式を見直し、持続可能な循環型社会に向けて、『持たない、捨てない社会』の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ソニー損害保険株式会社
【東京/未経験◎】損害サービス担当※内勤×非対面でお客様サポート★研修充実◎◆年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)
首都圏サービスセンター 住所:東京都品…
450万円〜899万円
正社員
【未経験でも安心のサポート体制◎/内勤・リモート制度有/一から専門性が身につく/ルマなしの為顧客に寄り沿った仕事が出来る/顧客満足度NO.1/夜勤なし】 ■研修フォロー体制 ◇未経験でもOK!充実の研修体制◎ L入社後、約1週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします L社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■働き方 ◇ライフワークバランスを整えやすい環境 L実働7.5h/年休120日/土日祝休み/産休育休実績豊富で家庭と両立◎ ◇年収:455万円〜と年収UPも叶えることが可能 ■業務概要 お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします(※内勤×非対面) ■業務詳細 ◇事故対応業務 L事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後に事案がアサインされます下記業務を一貫してお任せします。 ・初期対応のご挨拶 ・修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ・保険金の算定 ・事故のお相手様との示談交渉 ・保険金のお支払い ★電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ■キャリアパス: ◇将来的に挑戦可能な業務 Lキャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、 後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ◇幅広いキャリアパス L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供。 毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 ■ダイレクト自動車保険の将来性: 海外ではシェア率50%以上の国もある中で日本はシェア率約20%の為、今後も事業成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
ビズメイツ株式会社
【秋葉原】経営管理ディレクター◆ビジネス特化の語学サービス展開◆グロース上場◆土日祝休み◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…
900万円〜1000万円
正社員
〜東証グロース上場/ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開/土日祝休み〜 ■業務概要: コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補(部長級)として下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ・税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ・監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ・会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ・入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ・予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ・経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 ■プロダクト: 「Bizmates / ビズメイツ」 〜オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話〜 「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。 多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。 ■当社について: 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。