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検索結果: 4,522件(1101〜1120件を表示)

株式会社アリストレンディ

美容商社の商品管理・受注管理スタッフ未経験OK港区勤務*残業少なめ

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、商品・在庫管理

東京都港区港南4-1-10 リバージュ…

￥

300万円〜500万円

正社員、契約社員

★土日休み★品川勤務★残業月10h程★産育休取得実績多数★美容商社の商品管理・受注管理★化粧品の社割有りで、働きながらキレイに★賞与年2回で安定収入を確保★早期内定可能★女の転職経由で入社多数♪ 当社は、エステを経営するオーナー様に技術やコンサルティング、サロンで使用する美容商材・化粧品を提供しています。あなたには、サロン様向けに美容商材を販売する「アリストレンディ商材ネット」で取り扱う商品の管理をお任せ！お客様のライセンス確認（入金など）や、ステータス管理、出荷依頼など自動対応するまでの過程を中心に担当いただきます。【具体的には】 ◆商品管理 ◆受注業務（1日平均40件ほど） ◆問合せ対応（基本的にはカスタマーサポートが対応◎）　など ★デザイナー・出荷担当・カスタマーサポートなどそれぞれ専属の担当者がいるため、自分の業務に集中できる環境。お互いフォローし合いながら、売上UPを目指しています！ ★「もっとこうした方が良いのでは？」「これを取り入れてみたい！」など自らアイデアを出して、主体的に取り組んでいきたい方にはぴったりな環境です。特別なスキルは不要なので、あなたのアイデアや気付きを教えてください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号大…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＴＭＪ　リクルーティング課　東日本室【東証プライム上場セコムグループ】

事務センター運営スタッフ◇未経験OK◇駅チカ徒歩1分◇完休2日/29664

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

北海道札幌市中央区大通西5-10 ザイ…

￥

250万円〜400万円

正社員

★完全週休2日制／年間休日127日！ ★ホワイト企業認定（GOLD）8年連続取得！ ★8割以上の社員が未経験入社 ▼事務センターってどんなところ？▼ 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、企業と求職者の間に立ち、面接・採用に向けたサポートを実施しています。電話やメール、チャットの対応を行います。 ▼具体的な仕事内容▼ ★事務スタッフのサポート・育成「問い合わせの手順を教えてほしい」「ツールの使い方が分からない」といったスタッフに、スキルアップ研修や業務アドバイスを行います。スタッフが安心して働けるよう、先輩スタッフと一緒に声かけをしていきましょう！ ★現場状況の共有／勤務しやすい職場づくりの改善・提案業務上での気づきやスタッフの悩みごとを上司に報告し、改善に向けた取り組みを一緒に考えます。 ★業務をより良くする改善・提案「ここ、いつも間違える人が多いな」「新人はいつもここでつまづくな」、そんな気づきを改善に繋げて、より正確に・効率的に業務が行えるようにしていきます。 ★応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整 ★転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ★転職サービスに登録されたユーザーのサポート業務（事務、電話連絡、メール）業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などを行っていただきます。入社後に研修や実務を通じて学べるので、事務業務やスタッフ育成といった知識がなくても大丈夫です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社TKK

内勤営業／休職中の方も歓迎／年齢不問／平均月収40万／実働7h＋残業月5h以下／服装・髪色自由／空調完備

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ

★蒲田＆川崎同時募集！勤務地は選択可能…

￥

300万円〜750万円

正社員

東京や神奈川の一般家庭を中心に、無料で出張し、月間2,000件を超える査定依頼、買取を行っている当社。あなたには個人のお客様へお電話し、訪問のアポイントを取得します！買取営業のスタッフをバックオフィスからサポートするお仕事です◎ ——————… ≪具体的なお仕事の流れ≫ …—————— 【1】お客様先へお電話当社のサービスについてご紹介し、「使っていない衣類やバッグなどはないですか？」と、買取査定のご案内をします！　　　　▼ 【2】ニーズがあれば、アポイントをお約束　　　　▼ 【3】アポイントの時間と場所を査定スタッフに連絡すればOK！訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うためアポイントのみに専念できます◎ ——————… ≪1日のスケジュール例≫ …—————— ▼9：00　始業 ▼10：00 朝礼＆テレアポ ▼11：00 テレアポ ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　昼例（午前中の進捗共有／午後の注意事項）&テレアポ ☆50分間お客様にお電話⇒10分間休憩のサイクルで進めます！ ▼18：00　ミーティング ▼18：20　定時　残業はほとんどありません！お疲れ様でした！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★個人目標は自分自身で設定！ ☆50分間お客様にお電話⇒10分休憩のインターバル方式 ★空調完備の室内で休憩を適度に取りながら無理なく働けます ☆業界トップクラスのインセンティブで収入UPする社員多数【扱う商材】ご不用品の買取の案内がメインになります。その他にはブランド物、洋服、着物、時計、切手、装飾品といった高価格帯商材の査定・買い取りを行っています。【注目】インセンティブ制度で未経験でも月収40万円が可能！頑張れば頑張るほど稼げる仕組みが、当社の自慢！アポイントが取れ、買取スタッフが訪問後、80万円以上の買取利益が出たら、アポイントを取ったあなたにも達成金7万円が支給されます！【粗利＝アポを獲得したお客様での買取価格−売却価格の差額】に応じてインセンティブが発生。利益の10％～30％という業界トップクラスのインセンティブで、収入UPが叶えられます。お客様にも社員にも隠し事はしたくないので、半端な利益は切り捨てせず、1円単位で買取額を決めているのがポイント。透明度の高い環境で納得の収入UPを叶えることができます！ちなみに現在、インセンティブをもらってない人は社員はほぼいません◎ 現在アポインターのほとんどが、安定して月収40万円を実現しています。【注目】1ヶ月の研修で未経験から稼げるアポインターに！専属スタッフによる研修と手厚いフォローがあるので、未経験の方もご安心ください！ ▼入社1～3日目電話でのご案内の進め方やブランドや品物に関する知識などをレクチャーします。 …………… ▼入社3日目～1ヶ月ロープレを積んで慣れてきたら実際に電話をかけてみましょう！最初は所長とリーダーがマンツーマンでコツをお教えしますし、トークスクリプトがあるので、最初はそれに沿って話していただければOKです◎ 自分の電話を録音し聞き直したりロープレを重ねたりしながら徐々にアレンジを加え、アポイントに繋がりやすい話し方や言葉選びを身に付けていきましょう♪ ※独り立ち後も役職者が講師となり、社内で勉強会も実施！成果を出すトークのノウハウなど、継続的にサポートしていきます！！【身につくスキル・キャリアパス】＜こんなスキルが身に付きます！＞ ■お客様のニーズを引き出すコミュニケーションスキル ■相手のご希望に沿った提案力 ■状況に応じた顧客対応スキル　など＜キャリアパス＞アポインター⇒リーダー⇒所長⇒マネージャー　など成果を成長に評価する社風です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社SHINKS-K【こもれび保育園】

保育園のスーパーバイザーブランクOK定時退勤可年休120日月給34万以上

保育士・幼稚園教諭、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都渋谷区東東京都世田谷区赤堤東…

￥

500万円〜550万円

正社員

□女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、各園の現場支援・行政手続き・研修企画などをお任せします！＜具体的な仕事内容＞ ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆5名のスーパーバイザーが活躍中◇◆ー「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！試用期間中の雇用形態に差異はありません

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。【職務詳細】（1）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（2）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急募】人材コーディネーターだけど1人立ち後は必要に応じてリモート可！！

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京都 1人立ち後は必要に…

￥

500万円〜

正社員

■業務概要コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャー ■業務詳細　※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます・登録/キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案・メンバーの育成・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・トラブル対応 ■ポイント・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

￥

450万円〜650万円

正社員

株式会社マネジメントサービスセンター

【大阪：リモート】ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】大手企業を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。【職務詳細】既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたって支援している企業も多く、深く顧客と関わりながら企画・提案力を高める経験を積むことができます。新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。研修・アセスメントなどゼロから設計していただき、運用・フォローまで同社コンサルタントと協業して行っていただきます。 ●裁量大きなスタイル・フレックスタイム制・直行直帰可・残業月平均20H程度・将来的にリモートワークとの併用可 ●充実した育成体制・幅広いキャリアパス・入社後1～2年は育成担当がついてOJTを実施・リーダーシップやマネジメントについて学べます！・将来的にはコンサルタントへキャリアチェンジも可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

運営サポート事務未経験OK月給25万円～残業ほぼ0年休123日*新宿駅直結

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

￥

350万円〜450万円

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎◆年間休日123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆産育休取得・復職実績あり◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり ”現場を支えるのは、あなたの事務力。” 訪問介護のサポート業務をお任せします。【具体的なお仕事内容】 ◇利用者様や新しくサービスを利用したい方からのお問い合わせ対応 ◇サービス内容の変更やキャンセルの受付 ◇シフト調整のサポート ◇必要な書類の作成・整理 ◇利用者様やご家族への連絡取り次ぎ　など ★入社後の研修でしっかりサポートするのに加え、困った人がいれば助け合う風土があるので、入社時の知識や経験は一切不問！未経験の方でも安心してスタートすることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当　※700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事労務コンサルタント（甲府市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務【同社の魅力】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。【Uターン歓迎】これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

労務管理スタッフ(派遣事業部)　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロービス

GLOBIS学び放題のオペレーション・カスタマーサポート

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産…

￥

450万円〜650万円

正社員

毎年成長を続けている【GLOBIS 学び放題】において、問合せ対応やオペレーション改善提案など、サービス運営をサポート頂くポジションです。ビジネス動画コンテンツサービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ■当ポジションでは、以下1～3をご担当いただく予定です。 (1)ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題』（toB、toC） (2)MBAの基礎が学べるeラーニング『eMBA2.0』（新規販売は終了） (3)2025年春に『eMBA2.0』の後継版がリリース予定顧客、営業、開発担当者、外部ベンダーなど多様なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、サービス運営に関するオペレーション・カスタマーサポート全般をご担当いただきます。業務を通じ、自分の意見やアイデアが形になる様子を実感いただけるポジションです。 ※ジョブローテーションや事業展開などにより、担当は変更になることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社H・O・C

＼健康優良企業／2年目の平均月収37万円以上【ITサポート営業】

インターネット・WEB系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向

＼転勤の有無は選択可能◎／北海道・…

￥

300万円〜400万円

正社員

＼続々とITデビュー♪／「コスト削減でオフィス周りのIT・デジタル化」コピー複合機・ビジフォン・法人携帯・Wi-Fi・回線工事・UTM・HP制作＆Web広告＼企業のDX推進／オフィスや店舗では、「IT回線や電話などの通信費、コピー複合機やビジネスフォンのリース代に電気代」と多額のコスト（必要経費）が毎月発生中。当社は「コストの見直しと適正化」をご提案、削減できるコストを活用しながら「最適なITソリューション」を提供、企業DX（デジタル化）を推進します！＼専任の研修担当＆フォローアップ／よりパワーアップした教育チームが完全サポート入社時の研修だけではなく入社経過月や進捗にあわせて「フォローアップ」を実施。現場では今さら言えない、聞きづらいといった不安や悩みの即時解消に努めます。IT知識やAI時代に必要とされる営業コミュニケーションスキルなど社内外で活躍する人材づくりを目指します。＼普通に稼げる／平均月収37万円以上インセンティブの平均獲得額は120万円／年「平均」といっても一部のスタッフだけではなく、当社では営業スタッフの*80％以上*がインセンを獲得。その秘密は、1．地域＆企業DXのニーズが高 2．マニュアルや教育体制の充実 3．これまで蓄積した信用と信頼、顧客データ。毎月、査定チャンスがあり給与も右肩上がりでUP！

株式会社船井総合研究所

コンサルタント（IT・エンジニア採用）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、IT・エンジニア採用におけるコンサルティングをお任せいたします。【職務詳細】中小企業（従業員数50～300名）の企業に対し、採用コンサルティングにおける未開拓業種＆職種の開拓を行っていただきます。その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため業界の知見に強い方を募集します。＜具体的には＞・人財戦略・採用戦略の立案・求める人物像に合わせたターゲティング・採用計画およびスケジュール策定・目標達成に向けた媒体選定、プロセス作成・実行推進の管理と改善サポート ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。＜業界業種＞病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアンフ

【恵比寿／在宅可】営業職／顧客企業の採用・組織課題解決◆フレックス／年休121日／キャリア形成支援◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

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400万円〜649万円

正社員

◆設立から3,000件以上の企業の組織課題を改善している当社にて、セールス職をお任せします。 ■業務内容：顧客企業への提案〜受注に至るまでのセールスプロセスを担っていただきます。カウンターパートとなるのは経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。＜詳細＞・既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓など幅広く行っていただきます。・顧客企業の課題をヒアリング、問題点を抽出し、顧客のあるべき状態を念頭にどのように解決していくのか1社1社オーダーメイドで考え提案していきます。・受注後は、顧客の課題解決のための研修コンテンツ・組織開発プログラムの詳細について、講師と連携しながらお客様と共に決めていきます。・「受注して終わり」ではなく、実施後のレビューを行い、顧客組織がより理想の状態に近づくよう次回提案や実施後のフォローを行います。 “モノ”売りでは無く、顧客の組織課題に合わせた提案を行うことに興味・関心のある方にマッチするポジションになります。 ■配属部署：現在、アシスタントマネージャー1名、メンバー1名、合計2名の組織です。 ■業務を経て得られるキャリア：〜自律的なキャリア構築を支援します〜・研修企画提案・研修講師＜参考：異動により得られるキャリア＞・採用、人事コンサルタント・労務領域コンサルタント ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話し合っています。 ■入社後のキャリアイメージ：採用、組織課題を持つ企業と伴走することで、課題解決のために必要な育成や組織開発を目的とした研修プログラムの企画提案を行っていただく予定です。提案領域は採用における面接官教育やリクルーター教育をはじめ、階層別の研修にまで広げていくことができるため、多様な問題解決にチャレンジしていただけます。研修のイメージにある「やりっぱなし」を払拭し、効果が得られるまで付き添うパートナーとしてあり続けられるよう、単発でなく、中長期的な付き合いを前提としたコミュニケーションをとっていくこと、また既成のプログラムを提供するだけでなく、顧客課題に沿った独自のプログラムの企画からレビューまで、一気通貫で支援していけることが本ポジションの魅力と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスカスタマーサポート株式会社

【お客さまサポート】未経験歓迎／有給取得日数平均15.8日／年休121日

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

東京、神奈川、千葉、いずれかへの配属で…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜東京ガスのお客さまサポート＞＊年間休日121日＊昨年度有給平均取得日数15.8日＊賞与年2回＋残業代全額支給＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、お客さまサポート業務をお任せします。 ■具体的なお問合せ内容電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付・契約や変更手続・請求関連業務・サービスのご案内・テレマーケティング／バックオフィスなど未経験の方も研修で電話応対の基礎からお教えしますので、ご安心ください。

ユームテクノロジージャパン株式会社

採用スペシャリスト　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都新宿区(新宿4-1-6 …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。同社が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的、かつ差別化された戦略やアクションが求められます。過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。【職務詳細】・採用広報業務・面接官業務・採用戦略、採用計画・リファラル、採用広報／SNS、採用スカウト媒体・広告媒体、エージェントなどを駆使した母集団形成・採用プロセスにおけるスクリーニング＆アトラクトによるマッチング成功の実現 ■取引実績主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業（社員数1000名以上）が中心です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SmartHR

【新規事業】組織／人事コンサルタント◆部門立ち上げ中核人材の募集／リモート可／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

《人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％以上》「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。自社プロダクトを複数保有する当社であるからこそ、自社データを活用し提案ができ、かつ幅広いコンサルティングが可能です。 ■業務内容：・営業同行（プリセールス的な動き）・営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり・人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等）・各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援・採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援・育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援・ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援・お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり・SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り・コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント） ■魅力：・新規事業（組織・人事コンサルティング）の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます。・コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができます。・営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

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