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設計アシスタント(技術担当者のサポート業務・議事録や資料作成)/年収300~450万円/北浜

営業事務、建設コンサルタント

本社(大阪府大阪市中央区) 最寄り駅:…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

同社の技術担当者(設計コンサルティング)のアシスタントとして、事務所内の様々な庶務及び、案件に関わる議事録や資料の作成などを担います。 ≪業務内容≫ ・資料、書類作成  マンションの管理組合様へご提案する際の提案書や報告書などの資料を作成。  基本的にはWordやExcelなどを使用。 ・コンサルタント担当のサポート業務  総会にてコンサルタント担当に同行し、会場準備や議事録の作成など。  (議事録、資料配布やプレゼン時のパワーポイントスライド操作など) ・その他、各担当者のサポート業務  マンション住民の方に向け、掲示板への資料掲示やアンケート等の資料回収。  修繕設計における修繕内容を組立、設計概算の補助業務、施工業者選定における依頼など。 ≪働き方≫ ・残業は平均20時間以内。 ・お休みはシフト制で、業務スケジュールとご自身の都合に合わせて取得可能です。 ≪キャリアアップについて≫ ・将来的に設計コンサルタント担当として活躍することも可能です。  未経験から手に職をつける事が出来る点が魅力で、コンサルタントになると年収600万円~1000万円。  サポート業務からスタートし、資料作成や現場同行などを経験を積んでいただく事で、未経験からでも十分チャレンジできる仕事です。 ■マンション大規模改修の設計コンサルティングとは… 大規模修繕工事を行うにあたり、ただ修繕が必要な個所を業務的に修繕するのではなく、住民の皆様の声を聞き、これからも安心して暮らして頂けるよう設計をする事が重要です。 住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではなく、長く住み続けたい人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 皆様のそうした「声」すべてに耳を傾け、皆様が納得できる最善の道をアドバイスをすることが、マンション大規模修繕における設計コンサルティング業務です。

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※急募※《☆人事企画担当(マネージャー候補)★》◎テレワーク・フレックス・副業可☆彡

人事

〈勤務地〉 東京都 テレワーク率約9割

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案~改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定

株式会社安楽亭

【採用企画担当】上場企業/転勤なし/残業少なめ

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします  【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

BCホールディングス株式会社

【BC_東京】マーケティング・新規事業推進のアシスタントスタッフ◆Web・広告・コンサル業界出身者歓

営業事務

東京都新宿区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングや新規事業開発の立ち上げ推進にまつわる、様々なアシスタント業務をお願いします。 ・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート ・請求、支払、契約締結などの事務処理 ・電話応対、来社対応 ・主管する役員のスケジュール管理、出張手配 ・同じく主管する役員が参加する会議への同席、タスク管理 ・その他サポート業務 担当役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。 業務範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。 守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられることが魅力となります。

日建リース工業株式会社

営業サポート◆未経験歓迎♪ノルマなしの営業サポート☆安心の研修体制◎住宅手当や社宅制度で働きやすさバッチリ!

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

栃木県鹿沼市茂呂字前田 鹿沼駅から車1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 最初は営業サポート業務(内勤)をご対応いただきます。 ・お取引先からの電話応対 ・PCで商品の手配、出荷手配 知識がついて慣れてきたら適性に応じて外勤も発生します。 ・ニーズのヒアリング ・契約・見積書の作成・管理 ・アフターフォロー など 【取引先】大手・地元ゼネコン(清水建設、大成建設、鹿島建設 等)やサブコン、とび業者等のお客様が中心です。 ★担当エリア:栃木県内(顧客によっては隣県も対応いただきます) ★新規:既存=2:8 ★ノルマの有無:無(計画目標が個人単位であります) 【1日の業務の流れ(例)】 ①08:20 出社、朝礼 ⇒ 8:30 電話応対、PC入力など ⇒ 12:00 昼食・休憩 ⇒ 13:00 午前と同じ業務 ⇒ 18:30 終業、退社 【このお仕事のやりがい】 ・顧客との長期的な信頼関係をを築き、顧客の課題解決に貢献することができます。 ・建設業界を中心に、さまざまな業界の顧客と関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・大規模な建設プロジェクトに関わり、成功に導くことで大きな達成感を得られます。 【職場環境】   事業所人数:17名 部署人数:男性8名 同業務者:男性1名、女性3名(20代後半、30代後半、50代半ば) 【募集背景】 業務過多・次代を見据えた体制強化に向けて増員募集 【入社後の流れ】 入社後2~3ヶ月ほど配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。 適性や業務の習熟度に応じて数年後に外勤をお願いすることもあります。 その際は先輩社員からのフォローもしっかりとしますのでご安心ください! ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・社会貢献につながる仕事をしたい方 ・人と接するのが好きな方 ・長く腰を据えて活躍したい方 ・おおらかで細かいことを気にし過ぎない方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

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営業アシスタント

営業事務

東京都中央区築地5-4-18 汐留イー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 <業務内容> 「POS+(ポスタス)」をご利用中の顧客からの問い合わせ対応や、書類作成・チェックなど営業部門のサポート業務全般。 ・見積書/申込書作成など書類の作成 ・書類確認など社内外とのやり取り・調整業務 ・受注登録チームへの依頼 ・電話・問い合わせ対応 など営業部門のサポート役として、幅広い業務に携わっていただきます。

社会医療法人 若竹会 つくばセントラル病院

人事労務事務◆年収400万~♪医療×人事で安定GET!◇家族&住宅手当◎送迎バスあり☆

人事

茨城県牛久市柏田町 牛久駅から徒歩15…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

県南の医療と介護をつなぐ病院での人事労務事務 ドクターの給与計算・入退社手続き業務 給与計算(ドクター約160名分) 入退社手続き(ドクターメイン) ロッカーの管理等 医療秘書・ドクターとのやりとり(対面・電話) 他従業員の給与計算・入退社手続きもあり ※使用システム:JCSシステム [病院特徴] 予防から救急医療・急性期・回復期など複数の病棟機能を持った病院で、高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援します。 さまざまな専門医療に加えて、多種類の介護施設も備えているスーパーケアミックス病院です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社日総グループ本社

労務事務◆札幌勤務☆無料駐車場あり!!残業少なめ10h◇OJT充実で経験浅でも安心

人事

北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【労務事務/メンバー】 日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 <業務内容> ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせ など <職場環境・入社後の流れ> 労務チームは、課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名が在籍しています。 入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務

株式会社GrandCentral

【中途採用担当/人材業界出身歓迎】超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに!

人事

本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-1…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計~運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ■内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ 【入社後のキャリアに関して】 人事戦略本部は現在5名(責任者1名、中途採用2名、新卒採用2名)、毎週の人事MTG(代表取締役CEOも参加)で進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。 採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

住宅向け太陽光システムの開発から施工・保守まで担う専門メーカー

【給与社保・労務】経験を活かせる!従業員の労働環境を整えるお仕事(大阪)

人事、企画・管理・事務その他

大阪市淀川区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。 当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。 また、将来的にリームのリーダーとしてマネジメント経験活かしたい方、 キャリアアップしたい方も大歓迎です! 《給与社保・労務関連業務》 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システム設定、改修(COMPANY→HARMOSへ移管予定) ・年末調整業務 ・社宅管理 等

株式会社ファーストコネクト

経営管理・人事・経理事務◆経営陣との直接的な関わりが持てます!効率的な働き方で、ワークライフバランスもばっちり♪

人事、経営企画

北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【管理部門企画職】(ex.経営管理・人事・経理) 管理部門企画職の募集です。経験・スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。 <業務詳細> ◆各種経営管理/予算・KPI設計 ◆事業モニタリング/定量・定性分析 ◆課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ◆人事系施策立案 など <当部署のミッション> ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること <業務のやりがい> 管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。 そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。 責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。 また入社後実績を積むことでゆくゆくはマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を 共に推進していきたいと考えております。

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【東京|神保町】大手出版社グループの人事・労務担当<フレックス&在宅勤務可>

デザイン・ファッション系その他、人事

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]人事/労務・給与計算担当(大手出版社グループ企業)     [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。 ・給与・賞与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務 など) ・健康診断管理 ・法改正対応(規程改訂、システム設定、社員説明等) ・人事労務関連システムの運用・管理 ・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 ・その他付帯業務 <使用システム> SmartHR/給与奉行/法定調書奉行/AKASHI/KiteRa/e-GOV/eLTAX/ Microsoft365(Outlook・Teams・Forms・Notes など) ※正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、  より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます

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事務系総合職

営業事務

静岡県浜松市中区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 その中で総務、法務、経理、人事、広報、社内SE、営業事務など各職種のアシスタント業務を適性や希望に合わせてお任せします。 ●SAPコンサルタントとは? ● ERPとは、これまで企業内でセクション毎に散在し個別管理されていた財務・人事・生産・物流などの情報リソースを、一括管理することによって経営の効率化を図る手法のこと。 これを実現するための業務横断型ソフトウェアをERPパッケージと呼ぶ。 このERPパッケージ市場で、現状世界的シェアトップを有しているのがSAP社です。 そのERPを法人企業に導入したり、業務フローの改善提案を行っていくのが「SAPコンサルタント」です。 (同社はSAPの認定パートナーです。 )

有名料理店ブランド弁当製造、病院給食業務の受託運営企業

貴方に食品工場の管理運営をお任せいたします!◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、人事

東京(立川)

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

弁当工場の管理運営を担当願う。 創業50年の介護福祉関連の成長企業の100%子会社。百貨店向け高級弁当製造並びに病院給食業務の受託運営。有名料理店ブランドのお弁当製造販売業務が主流(売上の70?80%)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

365_【事業部人事】「評価・異動・育成」を事業部と連携し推進!主体的に組織課題を解決し、事業成長を

人事

東京都港区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

パーソルグループは「はたらいて、笑おう。 」をグループビジョンに掲げ、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、事業の持続可能な成長を支援することを目指しています。 当該ポジションは、社員の「はたらく人の可能性を拓く」を実現することをミッションとし、組織力強化のため、企画立案・推進を担当する事業部専任の人事を募集します。 ■主な業務  ・評価運用:評価会議のファシリテーション、評価確定プロセスのサポート  ・異動・配置:育成・異動計画に関する会議の企画・運営、個別異動調整  ・育成・研修:新入社員向け研修、新任リーダー・マネージャー向け研修の立案・企画・実行  ・リテンション施策:パルスサーベイや1on1施策等、働きやすい環境づくりの企画・運営  ・労務管理サポート:労務に関する施策の実行  ・データ活用:データをもとにした人事施策の検討・企画  ・その他対応:各種問合せ対応や事業部門専属の人事運営業務 ※ご経験や志向、得意領域等を確認の上、業務をお任せします。

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◎未経験歓迎【採用業務】スペシャリスト候補<ハイブリッドワーク実施中> 

人事

本社>東京都新宿区北新宿 出社比率50…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■本ポジションのミッション 将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、 ・業務の設計や効率化 ・業務品質の向上 を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタート。 業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ■入社後の具体的な業務内容 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考/合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など

株式会社アカデミー

人事◆栃木

人事、企画・管理・事務その他

栃木県都宮市細谷町

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社の採用担当として、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。 ※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで) ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート) ・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施

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【日曜日休み:不動産事務】宅建活かせる職場です!未経験歓迎/342万・25万円~/水日休み/横浜駅徒歩5分

営業事務、不動産系その他

神奈川県横浜市 各線「横浜駅」 より徒…

300万円〜

雇用形態

正社員

賃貸契約に関わる説明業務を中心に、審査、書類作成などもお任せします。 未経験の方でも、イチから業務をお教えしていきますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■審査・書類作成 賃貸契約申し込み後の審査や、契約書類の作成などの事務業務 ■契約書類の読み合わせ 不動産等を借りるお客様が来店するので、重要事項説明など契約書類の読み合わせを行なってください。 担当する数はそこまで多くなく、繁忙期で1日に3~4件。契約の日程調整などは営業スタッフが担っています。 ※そのほか、伝票処理や電話対応、鍵の管理、書類整理など、その都度発生する業務もあります。 ※賃貸の契約業務からスタートし、ゆくゆくは売買や建築の業務に携わっていくことができます。 【ここがポイント】 ◎ライフスタイルの変化に応じて働ける! 産休・育休の取得実績や復帰事例がある当社。 育児中の社員もおり、時短勤務で活躍している方も在籍しています。 また、お子さんの参観日に有給を取得することや、 用事があって1時間早く帰宅することなど、 家庭との両立を支援するために会社も柔軟に対応しています。 ◎手当・福利厚生が充実! 社会保険とは別で、積立保険や病気・事故に備える任意保険に加入することができます。 その保険料は給与から引かれることもなく会社負担なので、手厚い福利厚生となっています。 また、宅地建物取引士の資格保有者には毎月最大3万円が資格手当として支給されます。 < 勤務時間 > 9時00分~18時00分(休憩60分/実働8時間) < 残業 > 無

株式会社ランダルコーポレーション

人事・総務事務◆駅から徒歩5分以内・残業月5時間以内◆

人事

埼玉県朝霞市西原1-7-1 【最寄り…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

[業務内容] 採用業務(新卒・中途/面接対応含む)、勤怠管理、給与計算、総務関係付帯業務、月次資料作成補助 伝票入力・起票・整理・チェック、帳票管理、データ作成、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務 ※採用業務を中心に対応いただく予定ですが、適正を見て他の業務も担当してもらう可能もあります。  採用に関わるホームページ上のデザイン・内容などにも関わることができます。 ※電話対応は社内からの問い合わせが中心で備品手配に伴うことや休みの申請、規定・給与に関する確認、他部署が取りきれない電話の代理対応などになります。 ※自動車免許お持ちの場合は郵便局などへのお使いなども発生する可能性あり ※週初に全員でオフィスの清掃を行います(8:30~8:45まで掃除をし8:55から朝礼をします ※当番制で司会があります) [入社後の流れ] 先輩社員が丁寧に教えますので、できる業務からお願い致しますのでご安心ください。 業務に慣れたら三芳にある工場へ研修の一環で行く可能性あり。(まだ未確定です) [キャリアパス] 入社時に転勤を伴う総合職か、転勤無しの地域限定正社員の選択が可能です。※入社後は変更できません。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 管理部門内の幅広い業務に関わることができます。 会社の魅力 ⇒ キャリアアップに必要であれば外部の研修などに参加することが可能です。(費用は会社負担 ※事前申請必要です) 社風・人の魅力 ⇒ アットホームな雰囲気で皆さんで協同しながら業務にあたっています。周りからのサポートもございます。 待遇の魅力 ⇒ 残業も少なくワークライフバランスを保ちながらも勤務可能です。 [募集背景]欠員補充 [職場環境]事業所人数:20名/部署人数:3名(経理1名、経理補助1名、総務担当1名)/同業務者:女性1名 [制服]ユニフォーム貸与(夏はポロシャツ・冬はブルゾン支給)※本社では着用していない方が多くオフィスカジュアルでの勤務も可能です。 [繁忙期]11~12月  

株式会社シノケングループ

【東京】人事(労務・評価・人事制度)※リーダークラス

人事

福岡県福岡市中央区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。 「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。 今回は、当グループの成長を支えるバックオフィス部門にて、体制強化のため新たに「人事(労務・評価・人事制度)※リーダークラス」を募集いたします。

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