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ALL DIFFERENT株式会社

【採用担当】ダントツNo1を目指す会社のエンジン 唯一無二の採用に挑戦しませんか?

人事

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

□新卒採用/中途採用業務  自社の採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。  当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。 □ALL DIFFERENTならではの採用業務(一例) ・採用広報業務  採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 ・採用ツールの企画・制作業務  一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。 【当社採用担当の魅力】 ★採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる! 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりもALL DIFFERENTの魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。

エヌアイシ・オートテック 株式会社

人事総務◆充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています!年間休日120日でプライベートも充実♪

人事

富山県富山市流杉 上堀駅から車10分 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 新卒採用と教育業務をメインにお任せします。 将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており、総務業務にも従事していただきます。※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 ◆人事について  採用(求人申込、採用イベントの企画・実行等) 従業員育成研修の事務局(企画、講師打合せ、参加募集、実施) ◆総務について 安全衛生に関する業務(健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等)  福利厚生(制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新)・総務書類(契約書、取引申請書、稟議書)の管理  備品管理等  株式事務  規程の改定制定 【仕事のやりがい】 採用や従業員育成研修を通して会社の将来を担う人材の育成に携われます。 多くの人と関わりを持ち、会社・社員を多角的にサポートできます。 安全衛生や総務に関する法務知識・経験を積むことができます。 人事総務の立場から、業務効率化や社内の環境最適化のためのアクションを能動的に行えます。 【職場環境】 人事総務グループ構成:4名(男性1名、女性3名) 人事総務グループの属する管理部構成:11名(男性6名、女性5名) 【入社後の流れ・教育研修】 OJT、研修等 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

GMOインターネットグループ株式会社

採用担当

人事

東京都渋谷区

550万円〜

雇用形態

正社員

今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 ①新卒採用 「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、 採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング ②中途採用 各事業責任者とのAI人財採用要件定義~紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者募の集団形成(エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング ③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 ■グループ横断でのエンゲージメント施策(グループイベント)やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。

国内大手の独立系IT企業

【勤務地:名古屋】大手IT企業でグループの事業企画/人事総務リーダー◆チームマネジメント経験の方◆

人事、経営企画

桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(入社直後)仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画(経営推進、事業分析、数値管理) ・人事総務(労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等) ・社内業務

非公開

Kyujin1-1376 人事・採用担当_2410

人事

東京都千代田区神田練塀町

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★事業部部門の採用担当を募集!★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします! 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・スカウトメールの配信 ・応募者対応/日程調整 ・エージェントや各紹介会社との商談/連携

株式会社MS-Japan

【法人営業/リクルーティングアドバイザー(金融系企業担当)】東証プライム上場企業で営業・接客販売経験を経験を活かす!

人事

◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。   ◆顧客や案件について  M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する  課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。   ◆POINT ・企業成長を人材面から支援! ・自身の影響力を実感できる仕事です!    ◆業務内容 <対法人> ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供  └人材紹介  └その他サービス <対転職候補者> ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦~選考コーディネート ・入社までのフォロー <その他> ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善   ◆ポジションの特徴  上記業務の他、採用された方の適性や成果によって  組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。   ◆対転職候補者業務について  転職候補者の初回カウンセリングは  社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、  実際に案件の紹介やコーディネートは  当ポジションが行います。  転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって  進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。  またピンポイントの候補者に関しては  当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。  両面型に近い体制となっています。

非公開

未経験可!【会計事務所】経理・労務等事務アドバイス 時間の融通がききます!!

人事、会計・税務

岡山市中心部

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

・日々の営業管理及びレジ管理等の簡単なツールの提供 ・日々の伝票入力及び毎月の売上・利益計算の管理ツールの提供 ・スタッフの労務管理、給与計算・源泉徴収に関する支援 ・各種税金の申告書作成に関する支援 等

野村マイクロ・サイエンス株式会社

人事(時期管理職候補)◆神奈川(厚木)

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県厚木市岡田

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成: 組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名(アシスタント)、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。

株式会社M&A総研ホールディングス

【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者【クオンツ】

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など <ミッション> 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定~実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。

株式会社レスター

【人事部 部長候補◆プライム上場◆年間休日125日◆年収~1100万円】■東京

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社(東京都港区港南2-10-9)…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■欠員募集並びに、組織強化のための増員します!!!  売上1兆円規模企業を目指し、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です  グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案、人事機能、体制強化、拡充を牽引する人材 ■【具体的内容】 成長戦略の実現に向けグループの人事体制を強化・拡充の経験に応じて業務アサインいたします ・当社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・当社事業部またはグループ会社におけるHRBP

ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ株式会社

ホテル人事マネージャー

サービス系その他、人事

京都府京都市東山区清閑寺霊山町10 ※…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

京都市内に展開しているバンヤン・グループの3ホテル(バンヤンツリー・東山 京都、ダーワ・悠洛・京都、ギャリア・二条城 京都)の人事部門マネージャーをお任せします。 人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。 ・人事チームのリード(メンバー管理・育成・業務フォロー) ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート ・社内外の関係者とのやり取り(外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む) ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など すべてに精通している必要はありません。 「採用や労務をやってきた」「多国籍メンバー対応に慣れている」など、どこかに強みがあれば歓迎します!

Sansan株式会社

HRBP Opsリーダー候補

人事

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は、非連続的な事業成長を実現するための組織作りに注力しています。 この役割では、様々な人事イベントを通じて情報を集約し、データを整理して各部門へ連携し、円滑な組織運営をサポートします。 具体的な業務例は以下の通りです。 ・人事イベントに伴うデータ集約 ・データの集計・整理業務 ・部門長や役員向けへのレポーティング ・契約・申請手続きの調整 ・新入社員の受け入れ対応(研修スケジュール設定など) ・プロジェクトのサポート業務 本ポジションの魅力 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。

非公開

クライアント満足度調査担当 /事務職からステップアップしたい方、大歓迎です。【英語力が活かせる】

一般事務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コンサルティング事業の顧客満足度評価プロセス・品質評価プロセスの運用、改善をお任せいたします。 海外拠点とのコミュニケーションも発生しますので、英語力を活かして働ける環境です。 ※これから英語力を身につけたいという方も歓迎です。 <具体的な業務内容> ・顧客満足度評価プロセスの運用、改善 −満足度評価に必要な情報の収集、評価実施の手配 −満足度評価結果の取りまとめ、社内向け報告資料作成 −既存プロセスの見直し ・品質評価プロセスの運用、改善 −品質評価に必要な情報の収集、取りまとめ、評価ミーティングの手配 −評価結果の取りまとめ、実績の更新 −既存プロセスの見直し ※対顧客/クライアントとの直接の折衝、やり取りは発生いたしません。

ヴェリテクリニック名古屋院

聞き上手を活かす◆『ヴェリテクリニック』受付カウンセラー/最大7連休可/施術最大90%オフ

営業事務、受付

【ヴェリテ/名古屋院】 下鉄「名古屋駅…

250万円〜

雇用形態

正社員

◆聞き上手・接客を活かしたい必見◆ 女性の”キレイ”に応え続ける 『ヴェリテクリニック』では 受付カウンセラーを積極採用中! 具体的なお仕事内容…▽ *来院されたゲストの受付対応 *カウンセリング同席 *カルテなど資料作成 *電話での予約受付…など カウンセリングはおおよそ 1回あたり30分~1時間以上 じっくりかけて行います。 【ーお仕事のやりがいー】 ◎聞き上手・ゲストの一番近い存在に◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ヴェリテクリニックは患者様が 納得いくまでカウンセリングを行います。 そのため、ノルマは一切なく ゲスト毎の希望やなりたいイメージを じっくり”聞き役”となって寄り添うことができます。 また施術前に不安になられる方には そっと前向きになれる言葉をかけることで 『ありがとう、あなたのおかげで自信を持てました』 と感謝の言葉を頂くことも多いんですよ◎ 【ーお仕事の魅力ー】 ◎最大90%OFFも!キレイに磨きを◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆美容施術割◆ モニターなら最大90%割、その他は 施術半額で受けることができるため 社員の多くもこの制度を利用しています。 ◆コスメ割引◆ 人気スキンケアブランドのコスメも 最大半額で購入可能です。 ◎プライベート重視の方にぴったり◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 販売・サービス職出身のスタッフも多く、 「ヴェリテで働くようになって 旅行や友達とも会いやすくなった!」 とオフを楽しむスタッフがたくさん。 ◆残業は基本なし ◆最大7連休可 ◆有給取得平均81% ◆希望休OK(土日も可) お休みもしっかり取れる環境です!

株式会社タウ

人事事務◆土日祝休み/福利厚生充実◆

海外営業、人事

埼玉県さいたま市中央区 最寄駅 JR…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~人事部にて新卒採用業務をお任せします!~ [業務内容]  説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修  電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など   [入社後の流れ・教育研修]  ・OJT

日本板硝子S&S株式会社 東西関東支社

キャリアチャレンジしてみませんか?【住宅に関われる完全ルート営業】職種業界不問!年収445万円~

ホテル業務、営業事務

千葉支店 【住所】千葉県市原市姉崎海岸…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

安定のLIXILの代理店で、既存取引先へ窓(ガラス、サッシ)や室内建具(ドアなど)、エクステリア商品等の 販売を行っていただきます。お客様との信頼関係の構築をしていただくお仕事です。 ≪具体的には…≫ ・ガラス・サッシ、その他建材の商品提案。 ・顧客からの見積り依頼対応や商品発注依頼の対応。 ・個人計画に基づき売上・粗利の管理。 ・売上金額の集金業務および回収金額管理。 ・受注した建築工事現場のガラス工事・サッシ工事の進捗管理。 ・当社仕入れ先との仕入れ価格交渉及び納期交渉。 一日の業務の流れ(例) 8:30 メールチェック、問い合わせ対応、事務処理 9:30~ 会社を出発し、得意先への訪問・面談や現場打合せ 12:00〜13:00 昼休み 13:00~ 訪問活動継続。1日に4〜5件程度、訪問・面談、現場打合せ等 16:30 帰社。見積書の作成、施工段取り、事務処理等を行い退社。 ※入社後の研修期間はしっかりあり、経験によりますが、半年程度かけて独り立ちをしていただきます。 ※ルート営業のため、飛び込み営業はありません。 ※営業未経験の方も多数活躍されています! ※営業先、現場への直行直帰OKです。 ※マイカーを社有車として使用したい方にはマイカー借り上げ制度あり(月2万5千円) ※マイカーをお持ちでない方も社有車を通勤時に利用可能!

株式会社 レオパレス・リーシング

【 不動産事務 】大手GR企業!/宅建活かせる内勤業務/未経験からスタートOK/年休128日♪@中野坂上駅

営業事務、不動産系その他

【 勤務地 】 本社:東京都中野区本町…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

【 大手不動産GR企業での事務職 】 業界大手グループ企業として、企業の社宅業務に関する手続きを代行業務をお任せします! 宅建業務未経験から入社の方も、経験豊富な先輩社員がサポートします◎ ▼具体的な業務内容  ・賃貸物件の情報収集、紹介、不動産会社との折衝業務 ・取引先社宅担当者様、社宅入居者様への電話対応 ・契約書(重説含む)調整、作成、締結業務(送付・回収含む) ・管理会社との条件調整 ・解約通知書類の受付 ・必要に応じて担当取引先法人への訪問打合せ ▼POINT ・宅建事務のご経験がない方も歓迎! ・土日祝休みの働きやすい環境で、基礎からしっかりと経験を積むことができます。 ・業務は基本的に内勤で、電話・メール・WEB会議システムを活用した対応が中心です。 ・企業の異動シーズン(春・秋)が繁忙期となり残業が発生することもありますが、  閑散期には定時退社が可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ▼部署構成 ・配属先含む社内構成は、平均年齢39歳。 ・男女比(女性7:男性3)の割合で、男女関係なく活躍されています。

非公開

【広島市/人事採用】地元本社の歴史ある食品製造会社

人事

広島市東区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修

大和財託株式会社

人事(人財戦略)~採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします~

人事

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)

株式会社エス・エム・エス

採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。 【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B, B to C …)が、(オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 【将来のキャリアパス】 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

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