検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 21,865件(21021〜21040件を表示)

スターリンク株式会社

営業事務◆月給25万＋全額交通費◎残業少なめ♪プライベート充実☆安定ビジネスで長期就業!!

営業事務

千葉県船橋市葛飾町西船橋駅から徒歩5…

￥

300万円〜

正社員

土日祝休み・年間休日125日！不動産ディレクション部門での営業事務業務契約書作成・取り纏め稟議書作成押印申請清算書作成請求書発行・発送送付状作成メール対応電話応対・来客応対 [会社特徴] 事業用専門の家賃債務保証の「オフィス保証サービス」「テナント保証サービス」を展開しております。オフィス保証・テナント保証とは、オフィス・店舗・倉庫・貸地の物件オーナー様と入居テナント様を結ぶ安心保証サービスで、入居希望者が事業用物件の賃貸借契約をする際に、賃料遅延発生時のサポートやを保証する借主の連帯保証人の役割を果たすサービスです。今では居住用の家賃債務保証においては、ほぼ当然のように加入を求められるように浸透しておりますが、同社新規事業の事業用の家賃債務保証は新たなサービスであり、必要不可欠なサービスとしてこれからより伸びていくことが見込まれております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

人事部門の採用担当（未経験）【新卒から中途まで経営を支えることができます】

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

350万円〜550万円

正社員

主に当社の人事・採用業務を担当します。説明会や面接日程の調整、面接、媒体管理等、採用業務全てを担当。【具体的業務】・採用戦略の立案～実行(新卒・中途・インターン(長期＋短期)) ※新卒採用の会社説明会運営、短期インターンワークショップの実施・各種人材会社や求人メディア等との折衝や取材対応　等【現在の採用手法】・求人広告(リクナビ、マイナビ、エンジャパン等) ・ダイレクトリクルーティングメディア(GREEN、Wantedly等) ・転職エージェント(大手～中小10社以上)　等【年間採用予定人数】 20年度中途採用10名新卒(21卒) 5名インターン10名 ※当社代表は、採用担当者の能力と成長と会社の業績は正比例すると考えており、重要なポジションです。 ※キャリアパス担当 → マネージャー → 事業部責任者 → 子会社社長のキャリアを期待。

REALITY株式会社

[REALITY株式会社]コーポレート部門／人事マネージャー

人事

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

◆主な業務内容・キャリア採用の企画・実行採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応オフサイトリクルータとの連携・マネジメント・人事制度の運用・改善評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画・労務管理・コンプライアンス対応就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ改善・組織開発・人件費管理エンゲージメント施策や組織風土改善の企画人件費の予算策定・管理

非公開

人事労務（BPO事業における社員・スタッフ労務担当）※新組織立上げ

人事

東京都港区芝

￥

450万円〜650万円

正社員

チームでは下記、およそ1万人を超える従業員（クライアントとの業務委託契約における業務で就労する従業員及び、BPO・アウトソーシング事業領域の社員）の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。ご入社後はご経験に合わせて、業務をお任せしたいと考えています。・勤怠管理・アウトソーシング工数管理・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理・労務管理、労務相談対応、雇用契約管理に関する業務・福利厚生（年末調整・健康診断等））産前産後休業、育児休業、介護休業の手続き・申請書管理、情報管理・無期転換対象者管理システムの管理・雇用安定措置の手続き管理・窓口担当の協力会社との連携・コントロール・窓口担当の協力会社からの問合せ対応・二次対応　他

非公開

日装・ツツミワークス　人事職（東京本社・正社員・経験者）

人事

東京都豊島区

￥

350万円〜600万円

正社員

自社で活躍する人材を新卒・中途採用で確保し、会社の成長を支える重要な業務です。《具体的には》・採用戦略の立案、実行、効果検証・書類選考、面接調整、進捗管理・学校訪問・新卒研修の企画立案、講師アサイン・内定から入社までのフォロー及び入社手続き・安全衛生委員会への参加

非公開

【池袋勤務】企業人事での人事戦略立案：キャリア開発企画：プロジェクト運営

人事

東京都豊島区

￥

正社員

企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。今回募集するポジションでは、弊社の既存RPO事業において最大規模のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーの右腕となり、配下にメンバーを持ちながら、企画業務を推進していただきます。具体的には、当プロジェクトにおいては、業界最大手の顧客に対し、最適な人材マネジメント手法を提案し続けるミッションがあり、採用広報手段や選考手法などを抜本的に見直す為の企画立案、新規施策導入の為の顧客社内の統制業務から実行フェーズの運用設計まで、新たな施策の企画実行責任者としてのご活躍を期待しています。 ■魅力：・パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会、潤沢な予算を活用したダイナミックな施策立案が可能です。・将来的にはマネージャー登用も想定しているポジションですので、さらなるキャリアアップ、マネジメント志向のある方は大歓迎です。・顧客の人事課題に向き合い、グループ商材に忖度することなく、本質的な課題解決をすることを、サービスポリシーとしています。大きな所帯ではありませんが、柔軟性のある自由な（本質的な）価値提供ができる機会があります。・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。・2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。・メンバーの約７割が女性社員で、管理職も半数が女性です。・休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。

株式会社GA technologies

管理職候補｜採用スペシャリスト【ESC】

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…

￥

700万円〜2000万円

正社員

当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。

株式会社And　Doホールディングス

人事職（新卒担当）

人事

東京都千代田区

￥

300万円〜450万円

正社員

人事（採用・育成）業務全般。採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。【具体的には】採用育成戦略部の一員として新卒採用領域における人事業務を担当。採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、採用・育成に幅広く携わることができます。不動産ソリューションを展開する同社において、人事（採用・育成）に関する制度や仕組みづくり、イベントや研修の運営などを幅広くお任せします。＜業務例＞・人事戦略の立案・グループ各社の採用支援・採用媒体の選定、人材会社との折衝・新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営・選考管理、応募者・内定者フォロー・スカウト業務・教育基盤構築・研修管理・研修斡旋業務・人材育成支援・研修の構築、実施・新入社員の定着支援＜配属部署＞経営的な視点から採用・育成戦略を立案し、実行する採用育成戦略部への配属になります。同部門は「新卒採用・育成」「キャリア（中途）採用・育成」の2グループで構成。給与・労務については別部署があるため、担当業務に専念することが可能です。

非公開

※急募※《☆社会保険労務士★》☆労務コンサルでスタートアップの企業支援！年休130日＆時短も応相談◎☆彡

人事、専門・コンサルティング系その他

〈勤務地〉東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ 具体的には、下記の業務を行っていただきます。・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。

日本住宅株式会社

キャリア採用＜主任～課長代理＞／東京本部

人事

東京本部東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

500万円〜650万円

正社員

『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【業務内容】 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ※中途採用人数100～150名程※ 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）残業：30～40時間／月　※繁忙期により増減有り試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

大手企業グループの総合保険代理店

大手企業グループ保険代理店の損害サービススタッフ

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京

￥

350万円〜650万円

正社員

当社契約企業保険（財物、地震、賠償責任、利益、フリート、物流等）、個人保険（自動車、火災、医療など）の事故対応、相談、保険金請求支援業務を担います。

非公開

内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）/未経験OK ・土日休み・リモートワークOK・転勤なし＠五反田

営業事務

東京都品川区【アクセス】JR線・浅草…

￥

400万円〜500万円

正社員

店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。サービスに興味を持ったお客様はWeb上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています

株式会社アズパートナーズ

人材開発グループ　新卒採用担当中心

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

350万円〜450万円

正社員

・合同説明会の出展・会社説明会の実施・応募者（学生）の対応、日程調整・一次面接・最終面接フォロー・内定者フォロー・入社式、内定式の準備・研修サポートゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。

株式会社　tender

【未経験から始める建設会社の事務職】残業少な目♪基本定時退社！／年休123日／土日祝日お休み＠千葉県松戸市

営業事務

●本社：千葉県松戸市古ケ崎2-3207…

￥

300万円〜350万円

正社員

【現場監督・営業のサポート事務】 ■具体的な業務内容・工事書類・資料等の作成や管理・協力業者やメーカなどへの発注・電話メール対応・ＦＡＸ送付・見積データの入力や打ち出し(難しいExcel関数やPCスキルは不要です) ⇒ゆくゆくは図面から建材・内装材等の数量の拾い出しサポートまでお願いできるようになって頂けるのが理想です。・現場での写真撮影や、資材の荷受け確認やサイン　・役所・警察署などへ書類を提出に行く(現場監督のおつかいのイメージ) ・その他付随する事務業務 ■社内体制・会社は現在男性4名・女性3名の7名体制。・事務業務の先輩もおりますので業務未経験でもご安心下さい♪ ■POINT 2025年7月18日に設立したばかりの会社です！もともとサイディング工事での部門で施工数全国1位の実績のある株式会社齋藤組の、新築住宅建設部署が法人化した企業。まったくの新規会社と違って、十分な実績と信頼もありつつ、新設企業であるが故の制度・文化作りも味わえる点が同社の最大の魅力です！また、残業についても「限られた時間の中でしっかり終わらせる」という企業文化がありますので、どうしてもその日に終わらせない業務が無い限り、基本的には定時で帰宅されています！

非公開

＜リモート日・出社日選択＞【中途全社の採用責任者】外国籍可・想定年齢52歳まで・学歴不問・年収：700万円～1250万円

人事

東京都千代田区【リモートワーク】リ…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■ 全社の採用業務の責任者・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）・採用予算の策定・管理・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング・エンプロイヤーブランディングの企画・推進・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映・オンボーディングプロセスの改善支援・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）・社内リファラル採用プログラムの企画・推進

非公開

フロント部門の営業事務／マンション・建物管理会社／年収450～700万円／年間休日120日／大阪市中央区　　

営業事務、不動産系その他

本社（大阪府大阪市中央区）最寄り駅：…

￥

450万円〜700万円

正社員

■マンション・建物管理会社のフロント部門における営業サポートを中心に行っていただきます。事務業務を中心に書類作成やデータ入力全般をお任せします。また、業務フローの改善やシステム運用、RPAの導入などフロント営業における業務効率化や生産性の向上を目指します。 ≪具体的には≫ 【フロントサポート業務】・電話、公式LINE問い合わせの初期対応と担当者への取次・工事見積書の取得、発注書作成・入退去手続き・募集資料作成・不動産業者間サイト物件情報登録・Excel、パワーポイント、スプレッドシート等での簡単な書類作成サポート・【営業事務業務】・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し・追加契約の対応、名義変更の対応・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）営業事務（変更の範囲）会社の定める業務

株式会社メディカルフロンティア

【労務スタッフの募集！！】未経験歓迎！！ /経験を活かしてスキルアップ！！残業10H以下で就業環境◎

人事

〒963-8002 福島県郡山市駅前2…

￥

250万円〜500万円

正社員

【メディカルフロンティアとは？】自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、全国に100院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すものクライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。業務内容】各種事務的な業務となります。・入退職手続き・正規雇用手続き・スタッフ管理システムへの入力と管理・各種保険対応・助成金申請・管理・産休・育休等の手続き　など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！！【入社後のイメージ】最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！！

非公開

⼈事採⽤／東証プライム上場グループ／残業5時間以下

人事

キングラン株式会社(本社)/東京都千代…

￥

350万円〜450万円

正社員

【仕事内容】 ●採⽤業務・新卒採⽤(イベント・会社説明会・⾯接官・データ作成・社外折衝等) ・中途採⽤(求⼈票作成・エージェント調整・⾯談・データ作成・オリエンテーション等) ●教育/研修業務・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師⼿配含む) ・準備作業(会場⼿配・交通⼿配・宿泊⼿配・受講対象者連絡等) ●採⽤広報業務・採⽤に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ等) ●事務業務・経費処理・来客/電話応対 ※当社の⼈事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採⽤・教育・広報」領域です。労務業務や制度業務は他の⼈事領域が担っております。責任者１名(男性1名：40代後半)、監督職1名(男性1名：30代前半)・スタッフ2名(⼥性2名：20代後半/20代前半) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働あり ※現状、5時間以下/⽉程度です。【試用期間】使⽤期間3ヶ⽉待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。

株式会社アクティオ　RS名古屋営業所　　

【人材紹介】建設機械レンタル会社でのフロント業務

営業事務

愛知県中川区大畑町(あおなみ線「南荒子…

￥

400万円〜

正社員

業界売上高・シェア№1！　建設機械レンタル会社のでのフロント業務 ■建設用機械レンタル会社の営業所でお客様からの注文及び問い合わせ対応および機器の手配など　　

非公開

未完成組織を創る★採用〜制度設計まで裁量大きく担える人事部門

人事

【勤務地】大阪市北区【勤務時間】…

￥

600万円〜800万円

正社員

「整っていないからこそ、あなたの名前が残る仕事ができる！」組織拡大と体制強化に伴い、HR部門の役職者を募集します。採用・労務・人事制度など、経験や志向に応じて柔軟にポジションを検討し、組織横断で人事機能をリードいただくポジションです。単一領域だけでなく、複数領域をまたいだ経験・実績を活かし、「人事全体の再構築」に取り組んでいただきます。＜想定される業務例＞ ※以下は一例であり、すべてを一人で担当する想定ではありません。経験や強みに応じてお任せします。・中途・新卒採用における戦略立案と実行（採用計画、媒体選定、面接プロセス設計等）・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・運用・労務管理業務（勤怠管理、社保関連対応、規程整備等）・組織課題の特定と改善施策の提案・推進・プロジェクトマネジメント（複数部門と連携した横断的施策の実行）・メンバーマネジメントおよび育成【ポジションの魅力】・「整っていない」からこそ、自分の裁量で仕組みをつくれるフェーズ・経営や現場と近い距離で、組織づくりにダイレクトに関われる環境・特定領域からHR全体を見渡すキャリアステップを実現可能

1 105110521053 1094