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株式会社アプリボット

【社員】採用戦略人事

人事

東京都渋谷区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案~実行 ・エージェントコントロール ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 など ※週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜) ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。 施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/工務部】(次長クラス)/年間休日130日/残業少/働きやすい環境 

一般事務

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理/協力会社への支払業務/決算業務(決算期の各工事の収支確定)などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務(決算期の各工事の収支確定) ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ほけんのぜんぶ

採用担当(HRBP):事業成長を支える年間200名の中途採用/フルフレックス導入済み

人事

東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ8社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略~運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 ▼下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。 ・求人の採用計画、戦術立案 ・求人媒体分析と出稿 ・募集媒体の選定・入稿・管理 ・イベント出展 ・ダイレクトリクルーティング対応 ・候補者/人材紹介会社などとの問合せ対応 ・書類選考 ・候補者との面接、面談 ・クロージング/フォロー など 【現在のチーム構成】 課長1名、メンバー2名

非公開

“手も動かせる”労務企画担当へ。実務スキルを活かして一歩先へ

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容:労務担当】  ・人事制度の企画・運用  ・勤怠管理  ・福利厚生  ・社会保険   【人事部】 入職から退職まで、職員(ヒト)に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課       ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★

非公開

※急募※《☆人事企画担当(マネージャー候補)★》◎テレワーク・フレックス・副業可☆彡

人事

〈勤務地〉 東京都 テレワーク率約9割

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案~改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定

株式会社安楽亭

【採用企画担当】上場企業/転勤なし/残業少なめ

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします  【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

株式会社GrandCentral

【中途採用担当/人材業界出身歓迎】超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに!

人事

本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-1…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計~運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ■内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ 【入社後のキャリアに関して】 人事戦略本部は現在5名(責任者1名、中途採用2名、新卒採用2名)、毎週の人事MTG(代表取締役CEOも参加)で進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。 採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

株式会社BTM

BP推進(ビジネスパートナー推進)

営業事務

東京都渋谷区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【BP推進とは】 SES営業の中で案件元(案件持っている会社)と人材元(BP)で分かれており 今まで両面で営業をしていたのをSES営業とBP推進とで分業することになりました。 BP推進では人材元を中心にアプローチしており、BP・フリーランスを中心に案件紹介を行う部署です。 (案件調達の窓口とし人材の情報量を増やし営業へ連携しております) 【具体的な業務内容】 BP・FL(フリーランス)とのお打ち合わせを実施(10件前後/月) BTM所属FL(JOBREE)のカウンセリングや案件配信 人財元情報の提供(営業への紹介)+社内マッチング また外部サイト(xhours)を活用し人材スカウトも担当

株式会社メディカルフロンティア

【戦略分析部】美容医療クリニックを対象に経営方針を決定する上で必要なデータ分析やデータ成形をお任せします。

営業事務

〒105-0003 東京都港区西新橋3…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

弊社が運営する美容医療クリニックを対象に 経営方針を決定する上で必要なデータ分析やデータ成形をお任せします。 ■具体的な業務内容 クリニック運営に必要となるデータすべてを対象に分析、課題の特定等を行います。 ・データ抽出 ・データ分析をもとに実態把握、原因の特定  └売上担保のため適切な人員配置が行えているか(ドクター・カウンセラー等)  └クリニック営業に伴う効率的なシフト作成が出来ているか 等 ※莫大なデータから収集をし簡潔に分かり易い資料作成が求められます。 ■配属部署 戦略分析部に配属となります。 データ分析に特化するため2024年2月に新設された部署となります。全体で5名在籍をしています。 ■やりがい 毎年圧倒的な企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。 その中でも会社の売上に裏側から携わる事ができ、 結果が目に見えてわかる事に大きなやりがいを感じて頂けるポジションです。

北海道グローリー 株式会社

営業事務◆年収400万円~550万円、賞与も充実の福利厚生!◇内勤でキャリアアップを目指せるチャンス♪◎駅近で通勤便利☆

営業事務

北海道札幌市中央区北 桑園駅から徒歩7…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【営業事務(幹部候補)】 同社管理部門のうち、営業事務部門のスタッフを募集します。 <主な業務内容> ◆商品の受発注、請求書の発行 ◆売上、仕入等のデータ入力や各種計数管理 ◆倉庫内軽作業(商品在庫管理) ◆その他電話対応など <主な取扱商品> 金融機関向け通貨処理機、流通向け釣り銭機、飲食・観光市場向け券売機、コインロッカー、オフィス向け複合機、その他事務機器など 【職場環境】事業所人数:140名/就業場所人数:91名(男性80名・女性11名)/部署人数:配属先の業務部には9名が所属しています。 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

有名料理店ブランド弁当製造、病院給食業務の受託運営企業

貴方に食品工場の管理運営をお任せいたします!◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、人事

東京(立川)

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

弁当工場の管理運営を担当願う。 創業50年の介護福祉関連の成長企業の100%子会社。百貨店向け高級弁当製造並びに病院給食業務の受託運営。有名料理店ブランドのお弁当製造販売業務が主流(売上の70?80%)

ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 モクシー大阪新梅田

人事マネージャー(管理職)

ホテル業務、人事

大阪府大阪市福島区福島7-22-1

400万円〜

雇用形態

正社員

・人事経験3年以上(オールラウンダーで活躍されていた方歓迎!) ・英語スキル中級レベル(Writing/Speaking) ・PCスキル ・コミュニケーション能力 ・チームワーカー ・コミュニケーションをとって自発的に行動し、積極的に業務のできる方 ※人事は1名のみのため、多岐に渡り業務にあたっていただきます!

株式会社ファーストコネクト

経営管理・人事・経理事務◆経営陣との直接的な関わりが持てます!効率的な働き方で、ワークライフバランスもばっちり♪

人事、経営企画

北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【管理部門企画職】(ex.経営管理・人事・経理) 管理部門企画職の募集です。経験・スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。 <業務詳細> ◆各種経営管理/予算・KPI設計 ◆事業モニタリング/定量・定性分析 ◆課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ◆人事系施策立案 など <当部署のミッション> ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること <業務のやりがい> 管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。 そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。 責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。 また入社後実績を積むことでゆくゆくはマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を 共に推進していきたいと考えております。

東京都大田区にて流通センターを所有。センター内の物流ビル、オフィスビル、イベントホール等の管理、運営を行う不動産賃貸業者

首都圏をターゲットとした一大物流センターが総合職を募集

営業事務、不動産系その他

東京都大田区平和島

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務/株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画/経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業/オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業/展示場・貸し会議室の運営、時間貸し駐車場管理業務など ●PM 事業/他社物件の PM 業務 ●再開発/所有物件の再開発業務など

スマートキャンプ株式会社

【労務(IPO準備中)】

人事

東京都港区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

他の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社会保険事務(社労士と連携) ・年末調整 ・労務相談対応 ・就業規則・各種規程のブラッシュアップ ・働きやすさ・働きがいにつながる福利厚生の充実 ・産業医との連携 ・安全衛生管理業務 など 【部署構成】 人事本部 労務部

非公開

不動産契約書審査/月収35万円~42.8万円・年収500万円~600万円/原則水日休み/大阪・本町

営業事務、不動産系その他

本社(大阪府大阪市中央区)※転勤無し …

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社商材(リースバック)の不動産売買契約書、重要事項説明書などの 作成や審査、管理業務を担います。 ≪具体的には≫ ・重要事項説明書作成、売買・賃貸契約書作成 ・仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ・固定資産税等、管理費等の清算業務(司法書士や弁護士との電話対応) ・引渡関連書類の作成 ・契約・引渡後処理 ・重要事項説明 など ≪部署構成≫ リーダー1名・課員6名 20代~60代/女性4名・男性2名 ≪業務の特徴≫ ・契約書担当と営業担当は完全分業制のため内勤業務です。 ・一人あたりの担当件数目安:月20件程 ・営業担当社員は20~30代前半がほとんど。  中途入社の50代、60代の男性社員は、営業社員のお父さん的存在として頼りにされています。 ・各部署との連携も多いポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)不動産契約書審査 (変更の範囲)同社の定める業務

医療法人芙蓉会 南草津病院

人事・労務業務◆17時退社で残業月20h以内◎駅チカ7分◇年収550万円/賞与年3回でお財布も安心♪

人事

滋賀県草津市野路 南草津駅から徒歩7分…

550万円〜

雇用形態

正社員

回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します! ◆具体的には◆ ・採用業務(新卒・中途)…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理 【職場環境】事業所人数:200名(うち女性180名、うちパート30名)/部署人数:男性2名・女性4名(平均年齢:40歳)/同業務者:男性1名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 法人の定める業務

積水ハウス株式会社

【障害者採用】積水ハウス/事務/未経験OK/賞与年3回/年間休日129日/全国

営業事務、不動産系その他

全国の支店で募集中! はご希望に応じて…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・書類作成、ファイリング ・パソコン(端末)操作 ・電話対応 ・来客対応 ・その他庶務 など ※障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 大手住宅メーカー【積水ハウス】で 事務のお仕事をお任せします。 社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら お客様の住まいづくりをサポートするポジションです。 <求人ポイント> ◆障害をお持ちの方が全国で活躍中!◆ たとえば聴覚障害をお持ちの方は、 音声認識技術(UDトーク)を使って ミーティングの文字起こしをしたり 手話勉強会をおこなったりして コミュニケーションを取っています。 障害の内容に合わせて必要に応じてサポートしますので、 安心してお仕事していただけます。 ◆大手ならではの安定基盤で長く働けます◆ 年間休日129日、残業20時間以下、 定年後の再雇用が最大70歳など… 大手らしく福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 またキャリアアップを目指す方には 地域限定職から総合職へチャレンジできる機会があるなど 障害の有無に関わらず成長意欲がある方を応援します!

非公開

◎未経験歓迎【採用業務】スペシャリスト候補<ハイブリッドワーク実施中> 

人事

本社>東京都新宿区北新宿 出社比率50…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■本ポジションのミッション 将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、 ・業務の設計や効率化 ・業務品質の向上 を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタート。 業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ■入社後の具体的な業務内容 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考/合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など

非公開

【営業事務】|企業の成長を支えるオペレーション実務│

営業事務

〈勤務地〉 東京都港区北青山 転勤なし…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

▶営業・管理部門と連携しながら、契約管理・営業事務・社内オペレーションの整備運用を行うポジションです。 社内ルールに基づく確認対応や契約書のチェック、Salesforceを活用したデータ管理など、営業活動の正確性と透明性を担保する業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◯営業事務・業務管理 - Salesforceなどを用いた営業データの入力・管理 - 契約書の内容チェックおよび契約管理業務 - 社内統制ルールに基づく照会対応や運用チェック - 各種業務フローや社内オペレーションの整備・改善 ◯営業支援業務の補助 - 申請・承認などの営業関連フローの運用サポート - SFAを通じた情報整理・ドキュメント管理 - 社内マニュアルや業務ルールの更新・管理

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