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検索結果: 4,324件(361〜380件を表示)

株式会社NextNinja

【東京：リモート】労務／総務　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区東五反田3-20-14　住…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スマートフォン向けゲーム会社である同社にて労務をメインとした総務／労務業務に従事いただきます。【職務詳細】 ■労務・労働条件・契約管理・契約書等、各種書類ひな形作成・情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応・勤怠管理、休暇取得の集計と管理・入退社手続き（社会保険・雇用保険の加入・喪失）・各種申請・管理 ■総務・発注書／請求書の作成・オフィスファシリティ・備品購買業務・端末管理・ソフトウェア、システム購買管理、更新管理現在IPOに向け組織強化を行なっております。 IPOに向けた総務、労務の一連の経験を積むことができますので、スキルアップに繋がります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレックス【本社：香川】

【香川】人事総務業務（高松市）※経験者　※転勤なし

人事、総務

〒761-8032　香川県高松市鶴市町…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】管理グループに所属し、人事総務業務を中心に業務を担当していただきます。人事総務のポジションは現在4名体制で運営しており、人事・総務・労務管理部門をご担当いただきます。【職務詳細】・本社・各営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般・労務管理・文書管理・社内研修の企画・運営・採用活動　等ご入社後は、これまで培われたスキルやご経験を活かして、できるところから徐々に業務をお任せしていきます。【同社について】・リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に2社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップクラスのシェアを誇ります！・有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」（3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続）制度を推進中です。・平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業・子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナリコマホールディングス

【大阪：リモート】採用アシスタント　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2ナリ…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】 ITシステム部門採用チームのバックオフィス担当として採用活動のアシスタント業務をお願いします。【職務詳細】社内スタッフ・応募者・関係企業や学校、それぞれと密にコミュニケーションを取りながら能動的に採用活動をサポートいただくポジションです。 ◎ 事務業務 ◆法人・個人への問い合わせ対応学校や人材紹介会社、また採用する応募者や学生に対して電話・メールで連絡や問い合わせ対応 ◆予算管理・経費精算請求書処理や交通費等精算、採用活動に必要となる予算管理 ◆書類作成　新卒・中途採用を行うための求人票や原稿を作成 ◎人事採用サポート ◆スケジュール管理・調整業務　社内の部署や担当の社員と折衝し、面接や説明会のスケジュール管理や日程調整を行います ◆イベント運営（対面／WEB）　説明会・面接当日に学生や候補者を会場へ案内する他、イベントやWEBセミナーの運営サポート ◆採用広報支援求人媒体やSNS等にITエンジニア職の魅力や情報を発信するため記事や画像を作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

綜合キャリアオプション

総務事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 山形県天童市

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かせる☆】女性多数活躍中！ウレシイ残業ほぼナシ♪／履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】総務事務、電話応対、経費清算・物流業務…海外宅配便の輸出申請、配送手続き、費用処理、社内書類の回収配達・社員食堂管理…食堂運営のイベント調整、備品管理・備品管理…社服在庫・購入管理、ロッカーの充当管理【取扱製品情報】スピーカー ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ 職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ 職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★

ホームポジション株式会社

人事（労務～採用まで幅広くご経験可）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋三丁目2番9号三晶…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます！【職務詳細】 ■給与計算及び年末調整 ■入退社手続き ■社会保険関係の手続き（社労士対応） ■労働保険関係の手続き（社労士対応） ■勤怠管理 ■採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ■人事・労務体制の再構築、運用整備 ■人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ■その他労務管理・人事管理業務全般労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください！ ■構成：人事部長、メンバー2名（30代女性1名、20代女性1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SALES GO株式会社

人事（労務・採用）　※転勤なし

人事

東京都中央区築地3-12-5　+SHI…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部人事総務部の一員として、労務業務を中心に採用も幅広くご担当いただきます。人事領域を網羅的に学んでいきたいという方におすすめのお仕事です。採用関連業務では新卒・中途採用を中心に、将来的には制度設計や働く環境づくりにも携われます。【職務詳細】 ■労務関連・勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き　※計算・手続きは外注先対応・入退社対応、労務トラブル一次対応（上長への引き継ぎ連携）・就業規則・社内制度の整備サポート・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応（Web実施） ■採用関連・採用広報（SNS、オウンドメディア等）対応・候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営・採用データ管理、母集団形成、選考改善提案【チーム構成】管理本部人事総務部部長1名、メンバー1名＋同ポジション（業務増加により新規募集）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本建設株式会社

【千葉】採用担当（中途）／人事・採用リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。【職務詳細】・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模）・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成・面接対応および選考フローの最適化・各部門との人材要件のすり合わせ・経営層との採用戦略に関するディスカッション・採用イベントの企画・運営・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定）【その他・魅力】・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市中央区新町3番地13　日本…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロレド・パートナーズ

【東京：リモート】人事(中途採用)　※年収700万円以上

人事

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案と実行・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで） ◇ポジションの魅力 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めるので、経営陣と協働し推進していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【東京：リモート】ダイバーシティ（DE＆I）推進担当

広報・宣伝、人事

東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】全社におけるDE＆I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等／LGBTQ／Well-being／クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みと、カルチャーの醸成を目指していただくポジションです。【職務詳細】 ■企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 ■制度企画・改訂対応：社内外調査、各種ガイドライン作成・運用 ■データ抽出、データ分析：社内KPI設定時や達成状況の確認、外部評価申請 ■相談窓口対応：DE＆I推進全般・制度に係る問い合わせ ■社内外広報活動：ポータルサイト運営、各種ツール作成、社内外情報発信 DE＆I推進部内で企画検討し、各部門と連携を図り、取り組みを推進していきます。 ◎入社当初はまず、先輩社員のサポートとして、各種取り組みの運用からお任せします。 ◎2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。 ◎成長に応じて、企画などの上流領域にもチャレンジしていただきます。【業務内容変更の範囲】その他会社が定める業務

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】組織開発（メンバー）　※転勤なし

人事

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の組織開発（メンバー）として、既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただきます。【職務詳細】・新入社員（中途／新卒）のオンボーディングプログラムの運営、改善・エンゲージメントサーベイの運用サポート・タレントマネジメントシステムの運営、改善・その他、各種施策に関連するオペレーション業務全般【ポジションの魅力】・まずは施策実行のプロフェッショナルを目指していただきますが、将来的には自ら課題を特定し、企画から携わっていただくなど幅広い経験を積めるポジションです。・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む事ができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に責任をもって携わっていけるポジションです。・様々なマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。マネジメントや事業視点を肌で感じながら人事施策を検討／推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファシリティパートナーズ株式会社

総務（将来の総務責任者候補）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 …

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務部門において、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には総務責任者として、制度設計や業務改善をリードいただきます。【職務詳細】・労務、勤怠管理、福利厚生管理・社内情報システムの運用管理・採用管理や入退社対応・認証・許認可の管理・契約書や稟議書などの社内文書管理・安全衛生、社内行事の企画・運営・業務改善および社内インフラ最適化の推進【その他・魅力】入社後3ヶ月間の中途研修とOJTにより、未経験領域でも安心してキャッチアップ可能です。将来的にはマネジメント層として総務部門を牽引するポジションを目指せます。従業員の働きやすさを徹底的に配慮する文化があり、フレックスタイム制やリモート勤務制度を揃えているため、柔軟な働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リガク

【東京：リモート】人事(採用担当／管理職候補)　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都立川市緑町７−１　アーバス立川高…

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750万円〜900万円

正社員

【職務詳細】 ■主に中途・新卒の採用窓口（RPO及びエージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等） ※年間採用人数　新卒：年間15～25名（高卒求人もあり）、中途：年間100名前後 ■派遣社員管理業務（派遣会社対応、募集、契約管理、配属先部署との連携等） ■教育制度運営のサポート ※入社数年後の管理職登用を想定しており、将来的にチームを率いていただける方を募集します。【使用言語、環境、ツール、資格等】リクナビHRTech、JobSuite、Workday 【出張】社内事業所（特に都内の事業所）への出張が月に数回発生します。大阪・山梨工場への出張は、それぞれ年1回程度発生。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヴィーテクス株式会社

【三重】人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

三重県員弁郡東員町大木1984-2 三…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。【職務詳細】・新卒および中途採用関連業務・新入社員の入社後フォロー・人事制度の企画・運営・社員研修計画の立案および実行・人事管理データ整備、活用施策の検討・働きやすい環境づくりの企画・運営　等 ★求人のポイント★ ・抜群の福利厚生！：土日休み／年間休日120日／残業時間平均20時間／フレックス制の導入／転勤無し・豊田通商のグループ会社で安定した経営基盤！・海外への出張も！：海外にも拠点があります。海外出張にご興味がある方はぜひ！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社海栄館

【愛知】人事

人事

愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応・採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策・合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイニングイノベーション

人事採用担当／マネージャー候補

人事

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社およびグループ各社の中途・新卒採用業務を中心に、採用企画や運用改善など幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・中途採用の企画立案、導入対応、フロー改善提案・応募者管理、日程調整、店舗社員の一次面接対応・求人広告代理店や人材紹介会社との折衝・商談・採用歩留まりの管理および改善施策の立案・実行・リファラル採用、SNS採用など新手法の推進・採用単価・応募単価の分析と効果検証・新卒採用のプラン策定、スケジュール構築【その他・魅力】外食産業を中心に多ブランド展開する成長企業で、採用戦略の中心を担うポジションです。既存の手法にとらわれず、自由な発想で新しい採用施策に挑戦できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トップコンサルティング

【大阪】採用担当

人事

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。【職務詳細】・採用計画の立案と実行・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考・採用進捗管理・その他付随する手続き　等【キャリアイメージ】入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指していただけます。 ■このポジションの魅力：・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！・裁量を持ってスピーディーに行動できる社風です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポピンズ

労務スタッフ　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。【職務詳細】・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営・福利厚生制度の設計、執行及び管理・労働環境の管理・改善・労務関連の手続きや契約書等の管理・給与計算、報酬関連業務　など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています・人事制度／評価制度の企画及び管理　・人事関連システム導入企画・運営【働く環境】本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CJ FOODS JAPAN株式会社

人事（中途採用）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。【職務詳細】 ■採用戦略の企画実行・採用チャネル（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定と運用・事業部ごとの採用手法の立案～実行・エージェントコントロール・面接対応、候補者フォロー、オファー面談の実施 ■選考プロセスの設計・改善・選考基準の策定・アップデート・候補者体験（CX）の向上施策の立案 ■経営・現場との連携・各部門責任者との採用ニーズのすり合わせ・定期的な採用状況の提案・組織課題に対する人材面からのアプローチその他、人材育成、労務、制度設計、仕組みづくり等を今後は積極的に進めていく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イング

人事リーダー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20プレフ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ 各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ 人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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