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南海食品株式会社
【鹿児島市】経理事務 ◆転勤なし/「月揚庵」のさつまあげメーカー/残業月20h/有給取得平均15日◎【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港3-…
〜349万円
正社員
◆◇鹿児島市/経理事務/転勤なし/老舗さつまあげメーカー/「月揚庵」や焼き豚など有名商品あり/事業多角化中◆◇ ■おすすめPOINT \老舗さつまあげメーカーで経理事務に挑戦!/ ・創業50年以上の歴史を持つ当社で、安定した経理事務職をお任せいたします ・さつまあげの「月揚庵」や黒豚の焼豚など、有名商品を取り扱う企業で働けるチャンス! ・転勤なしで地元に腰を据えて働ける環境です◎ ■職務内容: 経理事務全般を少しずつお任せします。経験に応じてスキルアップのための総務業務も挑戦可能です◎具体的には以下の業務を担当していただきます。 1 仕訳伝票入力 2 銀行業務・資金繰り管理 3 給与計算 4 社会保険・ハローワーク等の届け出 ※ソフトは大蔵大臣・給与大臣を使用しています ■入社後の流れ: ご自身のスキルに合わせて、仕訳などの簡単な業務からスタートします。経理課長がOJTを担当し、わからないことはすぐに質問できる環境です◎ ■働き方: ・有給取得の平均日数は15日で、事前申請するだけなので取得しやすい文化です ・産休・育休から復帰した社員も活躍中で、長く働ける環境が整っています ■組織構成: <事務部門の構成> 50代:1名/40代:5名/30代:3名 20代:1名/10代:2名 …計12名(男4:女8) <経理部門の構成> 経理課長1名、一般事務1名の計2名体制で業務を行っています。 ■魅力ポイント: 【残業月20h以内】プライベートも充実できる環境です 【安定した売り上げ】コロナ前と変わらない売り上げを誇り、50年以上の歴史を持つさつまあげ事業を中心に、飲食事業も展開しています。 【キャリアアップ】少数精鋭の部門だからこそ、お互いに助け合い、様々な業務に挑戦できる環境があります ■同社について: ・創業50年以上の歴史を持ち、「月揚庵」のさつまあげと黒豚の焼豚を主力商品とした食品製造販売を行っています。 ・空港売店での土産品・贈答品の販売や、鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」の運営を手掛けています! 変更の範囲:会社の定める業務
みそら税理士法人
【姫路/転勤無し】会計アシスタント◆税理士・会計事務所経験歓迎/時短勤務可/週休2日/年休118日【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
姫路オフィス 住所:兵庫県姫路市豊沢町…
400万円〜549万円
正社員
〜社員の働き方を大切にする風通しの良い社風/週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎/年休118日〜 ■業務概要: 会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。 ■業務内容: ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ+ミドルバックスタッフ=2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。 ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。 ■組織構成: <配属先:姫路オフィス(本社)> 姫路オフィスには約40名のスタッフが在籍。大きく(1)管理部門 (2)税務部門 (3)資産税部門 で構成されており、今回は(2)税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について: 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇(夏休みは別途取得可能)等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴: <エリア> 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 <業種> 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 <売り上げ規模> 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 <お客様の経営状況> 全国平均で約30%の所、顧客の約82%が黒字決算を実現されています。 <忙期> 法人決算業務・個人確定申告業務が主であるため、1〜3月、12月になります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エレファントストーン
【渋谷/アシスタントからのキャリアアップも◎】経理◇JAL様等大手取引多数で業績好調!/年休126日【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区猿楽町2-1 …
350万円〜499万円
正社員
【JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社/裁量のある環境/リモートワーク/副業可】 ■業務内容 創業から12年が経ち、事業規模も組織規模も成長している当社にて経理担当として、下記の業務をお任せいたします。 ・経理BPOの管理・連携(仕入れ管理/請求管理/経費精算/振り込み対応など) ・日常経理業務(経費精算/入出金消込/記帳など) ・決算関連業務補助(年次) ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■業務について 入社後まずは日常経理業務を中心にお任せします。未経験業務については先輩社員や顧問税理士のフォローのもとキャッチアップしていただき、その後は決算の補助など徐々に経理全体に範囲を広げていただきます。 少数精鋭で縦割りではない組織であるため、経理業務に幅広く携わりスキルアップができる環境です。 また、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、経理担当としてどうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出し実施・検証していくことも期待しています。 ■組織構成 「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在マネージャー1名、メンバー3名の計4名が在籍しています。20〜40代の女性社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 経理業務は1名専任で担当している社員がいるため、ご入社後はその社員と伴走しながら業務に取り組んでいただきます。 ■働き方 残業時間は年末年始や期末・期初の9月10月は繁忙期であるため、約40時間前後ですが、通常期は月20時間程度です。リモートワークは業務の習熟度によって変わってきますが、業務に慣れ一人立ちができた場合は週2回程度可能で柔軟な働き方が可能です。 ■ポジションの魅力 少数精鋭チームの一員として、成長中の当社にて経営基盤づくりにも携わることができます。 ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、経理業務を軸に多岐にわたる業務や新しい分野への挑戦など、よりご自身の経験値を高めることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイギテクニカ
【岐阜/大垣市】事務及びシステム保守運用担当~職種未経験歓迎/転勤なし/年間休日124日~【エージェントサービス求人】
一般事務、オープン系SE、アプリケーション系SE
岐阜県市町村行政情報センター 大垣新社…
〜349万円
正社員
【岐阜県大垣市/転勤なし/IT業務未経験の方でも、事務をしながらITスキルを磨きたい人歓迎】 ■担当業務: ・お客様先【岐阜県市町村行政情報センター】にて、上下水道料金請求にかかる事務手続き・データ入力・管理に伴うシステム保守運用業務をご担当いただきます。 ・業務割合としては事務作業が全体の8割ほどのメイン業務となり、残りの2割はデータ修正やフォーマット管理などのプログラマーとして業務をこなしていただきます。 ・プログラマーのご経験がない方やITスキルに自信がない方は、スキルに応じて1か月程度の本社研修(愛知県一宮市)も可能ですので、安心して就業可能です。 ■職務詳細: ・上下水道料金請求はがきの発送業務 ・住所など登録情報に変更があった場合、登録データ・帳票データの修正 ・帳票システムの修正・テスト、結果検証 ・その他 庶務業務 ※株式会社メイギテクニカでは、お客様先で長く就業いただきたいと考えており、基本的にアサインされた案件は長期対応いただくことを前提としています。理由として、培った知識経験を活かしていただきたいにも関わらず、1〜2年で配属先変更となってしまうのは、ご本人・就業先企業双方のためにはならないと考えているためです。そのため、基本的にアサイン先を短期的に変更するのではなく、お客様先で長く勤めていただくことを前提にエンジニアを配属しています。 ■同社の特徴・魅力: ・同社はリーマンショック時も人員削減もなく乗り切り、また20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。 ・社員の生活を第一に考え、福利厚生に力を入れています。 ・経営幹部と現場の距離が非常に近く、やる気があり、自ら手を挙げた方にチャンスが多く与えられる職場環境です。評価制度についても、客先評価・実績・取得した資格等の項目を総合的に判断します。 ・派遣先とのパイプも太く、売上も安定しており、長期的に安心して一つの勤務先にて働くことができます。そのため技術力を高めることができます。 ・研修にも力を入れているため、未経験から確かな技術身に付けたい方や、今までの経験を活かし、更に技術力に磨きをかけたいという方にお勧めです。
日販ビジネスパートナーズ株式会社
【在宅勤務可】日販グループ会社の経理◆月平均残業20h・年休122日/スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4…
350万円〜449万円
正社員
<連結売上高5000億円の日販G/グループ内の経理・人事・総務をはじめとしたコーポレート機能を共通化・効率化/グループ各社の経理業務を担う重要なポジション/月平均残業20h・在宅勤務可・ワークライフバランス◎> ■業務内容: 日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、グループ各社の経理業務をお任せいたします。各グループ会社ごとに担当が分かれており、2~3社のグループ会社の下記業務をお任せいたします。 ・単体決算(月次、年次) ・連結処理 ・税務業務 ・開示業務 ・社内報告資料の作成 ※入社後すぐは補助として業務に慣れていただきます。その後慣れてきたら一人当たり2~3社の担当をお任せする予定です。連結決算や開示業務などにも関わるチャンスがあり、経理としてステップアップが目指せる環境が整っています。いずれは日本出版販売本体の経理に携わる可能性もございます。 ■組織構成:配属部署は課長1名、係長2名、約13名メンバーの約16名で構成されています。20~50代と幅広い年齢層の方が在籍しており、フラットにコミュニケーションを取れる組織の雰囲気です。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・当社グループは、日本の出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引がございます。これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業(書店)など多様な事業が成長を遂げています。 ■評価制度: 当社では(1)半期ごとの定量の「目標シート」(2)定性面(リーダーシップなど各指標)にて評価をしています。 ※(2)における定性面の評価により、上のポジションへの昇格試験を受けることが可能です。 ■働き方について: ・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。 ・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DYM
【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
450万円〜549万円
正社員
〜未経験からコーポレート部門でキャリア形成を目指す方には必見です〜 ★WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開する、勢いのある同社で早期キャリアアップや管理部門のゼネラリストが目指したい方は是非ともご応募ください★ 当グループで幅広い業務をお任せする予定です。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 ■業務内容: まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■具体的な業務: ・社内ヘルプデスク ・端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等) ・SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等) ・ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等) ・ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等) ・外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等) ・外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等) ・プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等) その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 ・総務業務 ・労務業務 ・法務業務 ■やりがい: 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■会社の雰囲気: ・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ・年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
株式会社イー・スピリット
【採用担当】採用業務を一気通貫で担当!芸能タレントのキャスティング独立系大手【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-7-7…
350万円〜449万円
正社員
\タレントなど年2,000件超のキャスティングを手掛ける同社の中途採用担当をお任せ/年休120日 ■業務概要: 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、採用業務をメインに担当していただく採用人事を募集します。 【業務詳細】 ・新卒採用の企画・運営、中途採用の計画・実行 (※最初は中途をお任せします。) ・応募者のスクリーニングおよび面接調整 ・採用イベントの企画・実施 ・内定者フォローおよび入社後のオンボーディングサポート ・採用戦略の立案および実行 ・採用市場や業界動向の調査・分析 ※中期長期計画では、後6年70〜100名をで採用する予定です。毎年15〜20人(うち半分は新卒)の採用を目標としています。ポジションは営業、バックオフィスを中心に採用します。 ■組織構成: 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名(人事・総務・経理・契約管理)在籍しています。今回ご入社頂く方には、会社拡大に伴い、現在メインで採用担当している1名のメンバーと採用活動をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・採用戦略の立案から実行までの一連のプロセスに深く関わり、企業の成長をダイレクトに感じるやりがいを得られます。 ・自分の意思と力量で、当社の成長をリードすることが可能です。 ■当社について: 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 (キャスティングとは) 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。 撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
アストラックス株式会社
【静岡県吉田町】<未経験・第二新卒歓迎>物流調整業務〜転勤無/年数400万〜/年休115日/女性活躍【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、物流
本社 住所:静岡県榛原郡吉田町川尻18…
400万円〜599万円
正社員
〜希望休も通りやすい!/元飲食店店長や元営業職の方など異業界・異職種出身者も活躍中/創業60年以上/手厚いサポート体制◎/人が辞めない環境/ブルーオーシャン企業/今年度過去最高売り上げを更新/事務希望者の方も多くご入社!/島田・藤枝・焼津・牧之原からも通勤している社員がいます〜 ■職務概要: 物流調整業務をお任せいたします。 預かった荷物(当社であれば冷凍マグロやマグロの加工品)が決められた納期までにご依頼主の方に届くようにコースを組んだり、どの車に乗せると効率よく運ぶことができるのかを考えていただく業務です。 ※配属後はデスクワークが中心です。 ■入社後の流れ/入社事例: OJTを中心に1〜2年間、手厚くフォローいたします。 最初は集荷という清水や焼津の荷主様への集荷作業からお任せし、ご依頼主の方や商材を覚えていただきます。その後、全体像を理解した上で、トラック物流の調整業務担当となるため、業務の全体像を把握できている状態での配属となり、未経験でも安心して働いていただけます。 ■組織構成 配属される業務部は管理部(点呼やドライバーの勤怠管理)、業務事務(受注業務)、集荷(荷主から荷物を預かる部隊:ドライバー20名程度、管理者3名)と配車で構成されています。 トラック保有台数:100台ほど やり取り:同社社員のドライバー(1人10台ほどの管理を担当) ■魅力点 ・希望休も取りやすく、福利厚生も整っており、長期的に働ける環境◎ 輸送の関係で、土曜日と火曜日が休日になることが多いですが、土日や平日も希望休が通りやすいです。連休も取得できます。飲食店店長出身の方も働きやすさと福利厚生も前職に比べても整っているので転職してよかったといってくれています。 ・誰もが知っている全国の回転寿司チェーン店にマグロを届けています 大手コンビニなども冷蔵庫は保有している企業はあるものの、‐60度の大型冷蔵庫を所有している企業は設備投資に莫大な額がかかることや管理体制が難しいことからほとんどなく、新規算入も難しいといわれています。−60度という温度がマグロの鮮度を保つのに適しており、競合も少ないブルーオーシャンだからこそ、誰もが知っている回転寿司チェーンの多くから支持されています。その結果、今年の売り上げも過去最高売り上げを記録しました。 変更の範囲:会社の定める業務
アルファクラブ株式会社
【岐阜市】経理(管理職候補)◆冠婚葬祭事業◆転勤なし/残業15h以下/週休2日制【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:岐阜県岐阜市花月町1-1 …
400万円〜549万円
正社員
〜数年後には管理職をお任せ!残業15h以下、週休2日の安心の就業環境◎岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業/UIJターン歓迎/マイカー通勤OK/駐車場完備〜 ■業務内容: 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて経理担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: <入社後にお任せする業務> ・伝票入力 ・支払他各種データ作成 ・現金出納管理 ・金融機関の通帳等現物管理および手続き ・そのほか経理にまつわる各種業務 ※決算業務は必要書類のとりまとめまで自社対応し、その後の流れは税理士にお任せしています <管理職としてお任せする業務> ・人員管理などマネジメント業務 ・税務署などの立ち入り審査対応 ■入社後の流れ/キャリアステップ: 経験・知識に合わせて業務をお任せしていきます。まずはできる業務から、徐々に幅を広げていただく予定です。 決算書(貸借対照表・損益計算書等)が理解でき仕分等ができると尚良しですが、税理士にお任せしている業務も多いので、難しいレベルは求めていません。 実際の業務を通して、スキルアップをしていただき、ゆくゆくは経理部門を引っ張っていただきたいと考えています。 ■組織構成: 配属先は経理部門で、現在4名体制です。 L正社員3名(20代〜40代)、派遣社員1名 給与計算などの労務業務や総務関係は総務課にて行っていますので、本ポジションは経理業務を行っていただく部署になります。 ■働き方: ◎残業:月5時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働いていただけます。 ◎休み:基本的には日曜・祝日の週休2日制で、土曜日は会社カレンダーによって出社日となります。月の半分ほどは土曜日出社となります。 ◎雰囲気:組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは? 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となります。 変更の範囲:無
大分石油株式会社
【大分市】経理〜残業平均10H/いずれ原価計算や財務までお任せ/県内トップクラスエネルギー会社〜【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:大分県大分市王子港町1-1…
350万円〜549万円
正社員
〜将来的に財務業務にも挑戦できる/将来的なキャリアアップも可能なポジション/社員を大事にする企業風土が定着している企業〜 <採用背景> ゆくゆく現在の課長の後任担当として将来的な経理部門の管理職としてのポジションをお任せできる方の採用です。 ■職務概要: 経理担当者として、当社の経理業務を担当いただきます。 <具体的には…> 【日次業務】 小口現金管理・出納管理 伝票整理・振替伝票発行 請求書発行 売掛・買掛金管理 【決算業務】 月次決算(試算表作成・修正仕訳等) 年次決算(試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書等) 原価計算 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※利用するシステムはオービックの「勘定奉行」です ※税務申告・償却資産に関する申告はOSしています ■入社後の流れ: 入社してすぐは経理課長のもとで業務を学んでいただきます。まずはメンバーとして経理業務全般に関わっていただき、追々主任〜課長相当としてご活躍いただきたいと考えています。 ■組織構成: 経理部門は、管理職である課長(60歳)と社員1名(20代女性)の計2名体制で、主に経理の管理業務を担当する課長の後任募集となります。 ■働き方の特徴: ・基本的には大分本社勤務ですが、年に2回「棚卸作業」のために弊社のガソリンスタンドへ出向き作業を行うことがあります。 ・当社従業員には入社後に「危険物乙種第四類取得」資格を取得いただきますが、スクールなどのフォロー体制もあります。 ■魅力: ・月末や決算作業時には残業が多くなりますが、ワークライフバランスを重視しており、月平均残業は10h未満・土日は休日となります。また、祝日のある土曜は出社の場合もありますが、基本有給奨励日としています。 ・賞与は年2回と、実績により決算賞与があります。 ■企業の特徴: ・弊社では社員雇用も地域貢献と考え、従業員を雇用することを大切にしています。社員のみならずの家族も含め、社員全員が幸せに暮らせることを大事にしています。 ・従業員から様々なアイデアを持ち寄り、皆で考えて新しい事業や業務改善を進めていくことも重要視しています。失敗することもありますが、チャレンジする姿勢を評価する会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
SB C&S株式会社
【未経験OK】発注業務支援◆リモート×フルフレックス/大手ソフトウェアベンダー/最先端商材【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
350万円〜449万円
正社員
【募集部署のミッション】 専用発注システムを利用した大手ベンダーへの発注業務 【ポジション魅力点】 発注システムを利用し、多岐にわたる社内の関係部署(営業、企画、マーケティング、情報システム部門など)とやり取りがあるため調整力の発揮ができます。誰もが知っている海外大手メーカーとシステムをつないで最先端の商材に取り扱い、携われる機会のあるポジションです。 【業務内容】 新しいビジネスモデルとして注目をされているサブスクリプションモデルを支える基盤として、SBC&Sでは専用システムを開発しています。本システムを利用して大手ソフトウェアベンダーへの発注業務の支援を行っていただきます。 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)労務分野におけるオペレーション業務 ※ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。また、アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。 【具体的な業務内容】 ・営業、仕入・マーケティング部門と連携し発注の業務支援。 ・システム(API)発注に関わる問合せ窓口対応。→社内情報システム部門とのやりとり ・システムエラー発生時の初動対応やリカバリー作業。 ・BPOとの業務フローの調整など。 【組織構成】 5名(社員3名、派遣社員2名)平均年齢30代前半 【働き方】 ・週2日出社。 ※入社出社頻度増える可能性あり。 ・月平均時間外勤務20時間弱。繁忙期四半期末。 【キャリアパス】 内勤オペレーションのリーダーを目指していただけます。 ご自身のキャリア志向次第で総合職へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:本文参照
スタートアップ税理士法人
【税理士法人/巡回監査】職種・業務未経験OK◆税務のコンサルティング◆転勤無◆簿記取得者◆【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-1…
350万円〜799万円
正社員
◇◆創業期のお客様特化でスキルアップ/景気に左右されにくいビジネスモデル/クラウド会計に強み/業種未経験者活躍中◇◆ ■業務内容 スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、顧客の税務観点から、節税/資金調達計画等のサポートをしていただきます。 <具体的には> ・巡回監査/月次・年次決算作成/各種申告書作成/記帳代行 ・会社設立相談/創業融資等の資金調達 など ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で30-40社を担当いただけるようになる想定です。それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して調整していきます。 ※使用ソフトは、freee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ■キャリアパス 事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがございます。 また、お客様のニーズに合わせて、最新のクラウド会計サービスやITツールのご経験を積んでいただくことが可能です。 ■事業の特徴/やりがい 創業期の企業様に伴走し、「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。 自身のサポートにより担当企業が成長したり、「会社が良くなった!」等感謝のお言葉をいただくこともあり、 努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。 ■働き方 ・繁忙期は11−5月、閑散期は定時で帰宅することも可能です。 ・月8回まで8〜17時/10〜19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。 ・有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月:法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限(特例) 2-3月:確定申告 5月:3月決済クライアントの申告期限 7月:源泉所得税納付期限(特例) 8月:税理士試験 11-12月:年末調整 ※雇用形態に関しまして ご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。 正社員登用が前提であり、当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
学校法人駿河台学園
【首都圏】未経験可◆進路アドバイザー(正社員)※教科指導なし/月残業20h未満/完全週休2日【エージェントサービス求人】
インストラクター、一般事務
1> 駿台予備学校お茶の水校3号館 住…
400万円〜549万円
正社員
◇◆教科指導なし・クラス担当や進路指導をお任せします!/残業10〜20時間/完全週休二日制/ICT活用で業務効率◎◆◇ ■業務概要: 駿台予備校にて「生徒・学生指導」をお任せします。高卒(浪人生)クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます(担当によって基本勤務時間が異なります。希望職種は面接内でご相談させていただきます)。 ■業務詳細: ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応 ・生徒・保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務 ・アルバイトへの指導 など (※講師職ではないため、教科指導は行いません。) 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です! ■キャリアパス: 適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただくことができます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ■入職後のフォロー体制: 入職後1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修(インストラクター制度あり)や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています! ■補足: 勤務地欄に記載している校舎以外に下記校舎での就業可能性がございます。 ・駿台予備学校大宮校:埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-235-3 ・駿台現役フロンティア吉祥寺校:東京都 武蔵野市吉祥寺南町1-10-1 ・駿台予備学校池袋校:東京都 豊島区南池袋2-19-8 ・駿台予備学校津田沼校:千葉県 習志野市谷津7-7-6 ・駿台予備学校柏校:千葉県 柏市柏5-2-13 変更の範囲:本文参照
住友電装株式会社
【3-11※四日市】原価企画/事業管理◆世界トップシェア/大手企業◆プライム上場G◆第二新卒可【エージェントサービス求人】
経理、財務、会計・税務
四日市製作所 住所:三重県四日市市西末…
500万円〜799万円
正社員
【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: ※面接を通して、経験や志向性を加味して下記(2)/(4)/(8)いずれかをお任せする予定です。 (2)ワイヤーハーネスの原価企画 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 (4)海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) (8)ハーネス部門(国内外)の事業管理 ・損益/設備投資の取り纏め、事業採算性計算 ・国内関係会社取引レート設定 【取り巻く環境】 各製品の原価企画、海外法人管理、基盤強化を通じた全社的なビジョン・方針を提案・具現化する経営に近い立場でも経験を積むことができ、将来の幹部候補、グローバル人材として成長する機会を提供します。 ■入社後のキャリアイメージ: ・1年目・・・配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・2年目・・・業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 (業務により海外プロジェクトにも参画) ・3年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も視野にキャリアを積み上げて頂きます。 ■強み・特徴: プライム上場の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外様々な完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業で安定した経営基盤です。 ■当社で働く魅力: ◇数字で知るワークライフバランス: https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力: https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 東京精密
【東京】知的財産(権利化業務〜特許戦略策定)※プライム上場/月平均残業10H/ウェハ装置世界No.1【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都八王子市石川町296…
600万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場/5期連続増収増益(営業利益19%)安定した事業基盤/国内・世界シェアNO.1/ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要: ・知的財産関連業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細: ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・特許出願、中間処理など権利化業務全般 ・異議申立、無効審判 ・特許戦略策定(競合分析、パテントマップ、IPランドスケープ) ・特許調査 ・渉外、係争対応 ・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務 ■当社について: 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファインドスターグループ
【東京/未経験歓迎】労務(給与・社保) ※管理部門ゼネラリストへ/研修体制◎リモート可・残業20h程【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …
400万円〜499万円
正社員
〜残業20h程(※繁忙期は除く)・リモート可/未経験・第二新卒歓迎!研修体制◎/全18社のグループ会社の管理部門機能を担う会社/ベストベンチャー100受賞実績有!(グループ会社)〜 ■業務内容 当社は『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社・約900名からなるグループ全体の管理部門の機能(人事、経理、総務、ITなど)を担っています。 将来的には管理部門全体を担うキャリアアップが可能です。管理部門のゼネラリストとして会社を支えたい方やこれからキャリアを身につけたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 <ご入社後の業務> ・勤怠管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険手続きのサポート業務 <慣れて頂いた後の業務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・就業規則 給与社保が8割のメイン業務、その他就業規則やシステム導入など労務が2割程度です。 ■未経験からキャッチアップできる研修体制 OJTを通してグループ会社の基本的な給与計算、社会保険手続きのサポートからお任せします。未経験からキャッチアップしている社員ばかりのため教育ノウハウが整っており堅実に必要な力をつけやすいOJTです。 ■キャリアパス 人事としてご活躍頂いた後は、管理部門のゼネラリストとしてのご活躍も期待しています。経理、IT、経営企画など幅広く経験を積むことが可能です。(各部門は目安平均1〜3年くらいで業務を行って頂く想定) ※管理部門機能を担っている会社の為、営業職などへのキャリアパスはございません。 ■組織構成と働く環境 ・労務部は2名(40代1名、30代1名)在籍 ・残業は20h程(※繁忙期は除く)、リモート可、年休120日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境 ・社員を大切にする社風があり、平均勤続年数は7.05年/1年以内の離退職率は0%と長期的に就業が出来る環境 ■当社について 当グループは起業家の成長のためのプラットフォームとなることを目指しており多数の起業家を輩出しています。マーケティングを軸とした事業の経営支援(資金調達、人脈、取引先の販路拡大など)のサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【神戸】事務チームのリーダー/賞与年2回/年間休日120日/完全週休2日制【BPO事業本部】【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、一般事務
神戸市内顧客先 住所:兵庫県神戸市 受…
400万円〜499万円
正社員
業務アウトソーシング事業を展開している当社。官公庁や大手民間企業で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト(以下PJT)リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務: 1)オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 2)メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 3)クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生・大学の事務・窓口・学内システム入力など 【官公庁】 ・総務課・給与厚生課/児童手当等、福祉制度に関する手続き ・戸籍住民課/住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課/国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・介護保険課/介護保険の窓口業務・申請処理 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務 ■チーム規模 一つのPJTにつき約10名〜40名のメンバー(20代〜60代まで)でチームを組み、取引先に常駐します。 ■入社後 入社後に入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修(2か月後、4か月後、6か月後)やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 光通信
【池袋】法務/ロースクール出身者歓迎/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-…
500万円〜649万円
正社員
【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/残業少な目/月平均残業16時間程】 ■業務内容: 当社の法務としてご活躍頂きます。ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・取締役会、株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・その他法務全般業務 部には法務実務の経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、知識を吸収しながら成長していただけます。当法務部では持株会社としてグループ全般の経営管理を行っており、各事業は各子会社にて法務対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 管理本部法務部への配属となります。約10名にて構成されており、20代〜40代前半の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社の魅力: ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス(お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること)」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 ・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。
株式会社GKS
【飯田橋】経理 ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/年休124日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜649万円
正社員
【保育業界のリーディングカンパニーで経理としての市場価値を高められる/多様なキャリアパスあり/フレックス制や年間休日124日と働きやすい環境あり/上場企業の安定性/今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーとして首都圏エリア中心に合計141園展開。2030年に職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる事を目標としています。 その中でもで最も重要な役割を担う経理として幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次決算業務 →請求書・伝票起票、仕訳入力、書類管理・ファイリング、電話取次、支払処理、未払金・未収金管理、入金管理 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・資金繰管理 ・金融機関対応 ・四半期報告書作成等の開示業務 ・監査法人対応 など ※ご自身のスキルレベルに合わせて業務をお任せいたします。 また、当社で勤務いただくと「社会福祉会計の業務」や「上場企業としての連結決算対応」の経験を積むことができます。 ■組織構成 財務経理部 10名在籍 ※各事業部ごとに分かれております。 部長1名 L保育チーム:2名 L学童チーム:2名 L給食受託チーム:2名 L本社チーム:2名 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 経理としてスペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■使用会計システム インターネットバンキングシステム、PCA会計 ※変更予定 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スギ薬局
【埼玉/転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】
一般事務、医療事務
埼玉県内店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対…
300万円〜449万円
正社員
【プラチナくるみん認定企業(連続取得)/健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に2020年以来連続認定♪/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実/残業0時間想定でWLB◎/4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容: ・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務(日次債権管理) ・調剤補助業務(受付〜お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応 など <ポジションの魅力> ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し!残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度/福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30%OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について: ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務