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株式会社マネーフォワード

【東京】カスタマーサポート(マネージャー候補)◆東証プライム上場/バックオフィスSaaSを多数展開【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇オンボーディング 入社後、サービスについての研修を受けたあと、チャット・メール・電話のいずれかのチャネルで顧客対応をおこなっていただきます。 部内の人数比はチャット対応7割、メール対応2割、電話対応1割程度です。 ◇キャリアパス 顧客対応に慣れた後は、カスタマーサポート組織のメンバー育成及びマネジメント、自社プロダクトのサポートに関する顧客体験やオペレーションの管理・改善など、ご希望や適性に合わせたミッションを担っていただきます。 ◇部内の雰囲気 ホスピタリティを持ったメンバーが多く、和気あいあいと日々の業務に取り組んでいます。 20代後半〜30代のメンバーが多く、男女比は4対6で女性の方が多い状況です。 ■ポジションの魅力: 1.多様な専門性の追求 顧客対応だけでなく、サービス改善やプロダクトの問い合わせ窓口の責任者として、様々な道でスペシャリストを目指せます。会計、人事労務、法務など幅広い知識を得ることができ、顧客価値を最大化するスキーム構築やCSとしての汎用的な能力を高めることができます。 2.迅速な意思決定と責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーが配置され、顧客対応は部長レベルで迅速に行われます。エンジニアとの定例ミーティングを通じて顧客の声を反映しやすい環境が整っており、新卒2年目でも責任あるポジションに就くことが可能です。 3.高い親和性とキャリアの柔軟性 顧客に最も近い存在として、ユーザーのペインを深く理解することで、セールスやサクセスに異動するキャリアパスも多く、クリティカルな提案が可能で、活躍されている方も多数です。この経験を活かし、高い成果を出しやすい環境が整っており、他職種への異動もスムーズに行えます。 4.スピーディーな意思決定プロセス マネーフォワードビジネスカンパニーはスピードを重視した組織構造で、副本部長への権限移譲により迅速な意思決定が可能です。Slackを活用したオンライン、テキストコミュニケーションが浸透しており、効率的な情報共有と意思決定が行われています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイミー

【フルリモート】CS部門<FAQ・チャットボット等のナレッジ改善>◆スキマバイトアプリ『タイミー』【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【フルリモート/利用企業数66,000超☆トップクラス「スキマバイトアプリ」/ユーザーの体験向上に貢献◎ナレッジ改善】 当社は『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部署にて、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるよう、 FAQ・チャットボットのメンテナンスに関する管理・効率化を提案いただきます。 ・ユーザー向けFAQ、チャットボット └ユーザー向けアナウンスや文言のチェックおよび管理 └ユーザーの自己解決向上のためのプロジェクト実行 └お問合せ返信テンプレートの管理 ・社内メンバー向けナレッジツールのメンテナンス ・ナレッジ改善による業務効率化プロジェクトの立案・実行 ・マネジメント候補(リーダーのみ) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆組織構成 カスタマーエクスペリエンス(CX)部/マネージャー:2名 リーダー:1名 メンバー:8名 <CX部ナレッジマネジメントG> ユーザー対応を行う際に利用するナレッジの蓄積や、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるよう、 FAQ・チャットボットのメンテナンスを実行するグループです。 意見分析・各部署との連携を行うことで、オペレーション品質向上や顧客体験の根本的な課題解決を行うことも期待されています。 現在社内向け、社外向けの2つのチームに分かれ、以下のような業務の改善や自己解決の向上を目指しております。 ☆社内向け:エンプロイナレッジ Team 対象:カスタマーサポート(社内向けコンテンツの作成) 作成しているコンテンツ:社内マニュアル/メール返信テンプレート など ☆社外向け:カスタマーナレッジ Team 対象:ユーザー(企業 / ワーカー向けコンテンツの作成) 作成しているコンテンツ:お客様向けヘルプページ/チャットbot など 変更の範囲:本文参照

アンカー・ジャパン株式会社

週3在宅<ANKER>カスタマーサポート/家庭用蓄電池◆フレックス/年休125日/グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業/優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供/創業11年で売上490億円達成◇◆ ■業務内容:当社のカスタマーサポートとして、以下の業務をお任せします。 ・ポータブル電源をメインとしたお客様からのお問い合わせに対するサポート ・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案 ・直接お客様とのやり取りから得られる情報をビジネス部門に適時/適切にフィードバック ・お問い合わせの割合について:チャット・メールが6〜7割、電話が3〜4割となります。 ・1日の対応件数:電話10〜15件、チャット10件、メール30〜40件 ※繁閑により対応数は上下いたします。 ■仕事の魅力: ・単なる電話対応にとどまらず、顧客の声を活かした改善提案や業務フロー向上に関わる機会があります。 ・グループの「フロントライン」として、お客様から日々いただくご意見に耳を傾け、製品開発、品質管理、マーケティングにつなげていく、ビジネスの手触りを感じていただきながらキャリアアップができる環境を提供します。 ■就業環境 ・全体で50名近くの組織となります。30代のメンバーを中心活躍しております。 ・残業:月20〜30時間程度 ・またリモートワークは週3日可能と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力: ・外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。また、コンサルティング、投資ファンド、ソフトウェア企業、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・充電のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。創業から11年で売上は490億円を突破し、高い成長力を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿/未経験歓迎】社宅管理サービスの導入サポート ◇東証プライム上場のリロG/土日祝休み/チーム制【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験・第二新卒も歓迎/データ入力やサービス導入サポート担当/チーム制で担当し、入社後のフォロー体制も充実◎/平均残業30時間/土日祝休み/東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容: 社宅管理サービスを提供している当社において、サービスを新規で受注したお客様に対するサービス導入サポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新しくサービスを導入頂いた企業の社宅データをシステムへ入力 ・賃料や物件名などの契約内容の確認 ・社宅管理サービスに関するご説明 等 業務は2〜3名で1チームのチーム制で進めていき、2〜3か月のスパンをかけて1企業の導入をサポートしていきます。毎月5〜10件程度新規受注があるイメージです。※新規受注は別の営業部隊が担当します。 ご入社後はまず上記業務をお任せします。OJT中心で先輩社員と一緒にまずは1企業の導入サポートを一通り経験していただき、徐々に業務を覚えて頂きます。ゆくゆくは組織や案件のマネジメントを担って頂きたいと思っています。 ■組織体制: 配属部署には15名程度所属しており、うち4名が正社員、その他が契約社員や派遣スタッフ、アルバイトとなっています。 ■キャリアパス: 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。事務職での採用となるため、希望がない限りは営業職への異動はほとんどありません。 ■働く環境: ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業30時間 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社朝日ネット

【未経験歓迎/長崎市】≪プライム上場≫内勤・顧客サポート ※正社員/残業ほぼ無/受電のみ/働き方◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

【2023/11〜】CSセンター長崎 …

〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆話題の商業施設にある新しいオフィスでの勤務/東証プライム上場企業/年休120日/2023年11月から、駅直結の新オフィス/自己資本比率87.2%/契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■業務概要: インターネットサービスの入会手続きや、会員様からのお問い合わせにお答え・ご案内するお仕事です。 お問い合わせ内容は当社取扱いサービスのご説明・会員様のご住所や料金の支払い方法など、変更手続きのご案内などがあります。 ■具体的な仕事内容: ・電話対応は受電のみ(発信業務は会員向けにごく一部) ・新規入会希望者へのサービス案内、入会受付 ・会員向け事務手続き窓口対応 (当社取扱いサービスのご説明・会員様のご住所や料金の支払い方法など、変更手続きのご案内) ※技術的な回答はありません。 ※1日平均14~20件(多くて24、25件)程度の一次対応をお任せします。 ■働き方: ・所定労働時間8時間(09:50〜18:50) ・毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー ※通常もほとんど残業無し ・入社3カ月で14日間の有給付与 有給休暇取得率88%(取得もしやすいです) ・産休育休後の復職率100% ■組織について: 社員数:40名(内、SV:1名、サブSV:2名、リーダー:3名)20〜30代が6割、40代が4割で、平均年齢は40歳前後です。 ■やりがい: 収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。 能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。 ■当社について: 当社は鉄道や、電気・ガス・水道と並ぶ、日常生活に欠かせないインフラであるインターネットを支える、 プライム上場の企業です。 9年連続で顧客満足度1位を獲得しているISP事業や、顧客要望から生まれた教育支援システムのサービスであるmanaba、インターネット接続需要の高まりから生まれたVNE事業であるv6コネクトの3事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【壱岐/未経験歓迎】コールセンター業務※年休123日/残業少なく働きやすい環境/プライム市場上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

【壱岐】コールセンター 公共課 住所:…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業10時間程度/年間転勤無し/年間休日123日〜 ■仕事内容: 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、コールセンター業務をお任せします。 【業務内容】 ・弊社管理物件における、部屋の電気・水道・ガスの開閉栓手続き業務 ・公共事業者とのオペレーター業務(電話対応) ・パソコンでの入力業務(主にエクセル操作) ■当社について: ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■働き方: ・【残業は平均月10時間程度】:残業時間は平均月10時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】:出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友海上火災保険 株式会社

【東京/転勤無/在宅可】カスタマーサポート/事故が発生した際の受付業務/研修体制充実【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

住友不動産四谷ビル 住所:東京都新宿区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です/20代や30代が活躍中/シフト制勤務/入社後半年〜1年後にリモートワークの可能性あり◆ ■業務概要 オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。 お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。 ■業務詳細 ※一例 ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。 そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。 お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。 ※1回の対応は約10〜15分程度。 ■研修体制 入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。 次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。 ロールプレイングではよくある事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。 その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。 ■職場紹介・職員の声 東京252名、大阪285名のオペレータが活躍しています。 男女比は3:7であり、20代〜30代が中心となって当部を盛り上げています。 前職はアパレル/医療関係/不動産営業/飲食/ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。 ■キャリアパス まずは自動車事故の受付を担当し、ゆくゆくは火災保険や傷害保険の受付にも挑戦していただけます。 意欲のある方は「社員区分転換制度」を活用いただくことが可能です。 メンバーを管理するSVや管理部門で活躍することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【梅田駅】カスタマーサクセス〜国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

国内トップシェアの大手企業向け人事統合システム『COMPANY』などの開発・販売・サポートを手掛ける当社にて、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: <ミッション> (1)新規発注顧客のシステム運用を軌道に乗せるサポート (2)顧客フォローから新たなニーズ発掘やそのうえでのマーケティング、新サービス設計等 ※発注のための提案活動は営業が担います。 当社はまず1サービスのみを利用いただき、利用サービスを増やしていただくことで取引拡大を目指していくため、ただフォローをするのみならず顧客の課題や困りごとを引き出せる関係構築能力が重要です。 <詳細業務> ・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など幅広くアプローチして頂きます。 ・法改正や制度変更といった変化への対応について、当社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援していただきます。 ・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担っていただきます。 ※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■顧客とのコンタクト手段について: 当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度となります。今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。 ■入社後について: 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴:「はたらく」を楽しくするための福利厚生…フレックスタイム制/テレワーク制度(全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給)の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100%、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

週3日〜OK/住宅オーナー様からの問合せ対応

テレフォンオペレーター(テレオペ)

福岡県福岡市中央区 空港線 天神駅 …

246万円〜

雇用形態

派遣社員

★未経験OK ★週3日〜OK ★大量募集 ★日払いOK(当社規定) ★交通費(規定有) ★長期 < 働きやすさ抜群*長期ワーク > ▼就業条件  土日祝含む週3日〜勤務OK  17:00定時や12:50出勤など…5シフト制  残業は基本ないでのサッと帰宅OK〇  華美でなければ服装自由!  休憩室完備*ランチの出張販売あります ▼12名募集  丁寧な研修があるので未経験さんも安心〇  コール業務の経験がある方、  人と話すのが好きな方にもオススメです!  20代〜40代の方が多数活躍中の職場 【仕事内容】 【お仕事番号:FCI128994】 [住宅オーナー様からの問合せ対応] ・問合せ対応 (例) 「給湯器にエラーが出てくる」 「水漏れしている」 「ドアの鍵付けが悪く動かない」など ・修理、点検などの受付対応 ・業者手配、日程調整 ・アフターサポートの料金案内など ・対応履歴データ入力

ジェイエスフィット株式会社

【名古屋】自治体向けシステムのヘルプデスク※NTTデータ・日本電子計算G/土日祝休み/家族手当有【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、サポートエンジニア

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【toCのヘルプデスク経験からtoBに挑戦したい方大歓迎!】【NTTデータ・日本電子計算グループの安定基盤!】【働き方◎/自社勤務/家族手当・住宅手当あり/平均残業12h程度/ママさん活躍中/長期就業者多数】【お客様のお困りごとを解決することにやりがいを感じる方大歓迎!】 ■職務概要 自治体向けシステムのヘルプデスク業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・扱うシステム:自治体向け総合窓口システムで、各種証明書・各種申請・届け出をワンストップにて実現します。 ・お客様:地方自治体のお客様向けのヘルプデスク業務となります。 ■1日の流れ 1日の対応件数は平均3〜4件、1件当たりの対応時間は3〜40分程度です。時間がかかる内容の場合も、解決まで長くても1〜2時間程度となります(担当のSEさんとの連携含む)。問い合わせ対応の他に、使用方法の説明、FAQ取りまとめ、マニュアルの作成、データ調査等もお任せ致します。 ■働き方 ・以下3つの勤務帯から、予定を確認してシフトを確定  ∟(早番)8:00〜16:30  ∟(遅番A)10:00〜19:00 残業30分  ∟(遅番B)10:00〜20:00 残業1時間30分 ■組織体制 ・3名体制 ※年齢層は30代後半から40代です。 ■キャリアアップ支援 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。新卒からご活躍いただいている方も多く、長期就業が可能です。 ■キャリアパス 自治体向けシステムのヘルプデスク業務を通し、業務理解、システム理解を進めることで業務スキルが高められ、適正やスキルにより、システム改修保守対応にスキルアップを行える環境があります。 ■業務の魅力 社内外のステークホルダーとの信頼関係が高められます。また、今後さらに進むデジタル・トランスフォーメーション(DX)に対する理解やスキルを高めることができます。やりがいとスキルアップを望める業務となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィテラス

【浦和/第二新卒/未経験歓迎】コールセンターSV/年休120日/充実の研修/接客経験を活かせる【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

埼玉県浦和事業所 住所:埼玉県さいたま…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/第二新卒・未経験者活躍中/販売スタッフや飲食店経験者からのキャリアチェンジ/手厚い研修アリ/年休120日】 ■コールセンターSVとは: オペレーターの指導・育成、業務品質の管理、クレーム対応、KPI管理などを行う現場の責任者です。コールセンター全体の業務が円滑に進むよう統括し、顧客満足と業績向上の両立を目指します。 ■業務内容: ローン受付やヘルプデスク業務を行うオペレーターのマネジメント全般をお任せします。 ・勤怠管理や人材育成、研修の企画運営 ・応対品質の向上に向けたトークスクリプトや業務フローの改善提案・実施 ・クライアント向けレポートの作成・報告対応 など ■未経験でも安心の教育体制: 下記のような流れで研修体制を整えておりますので、未経験でも安心してデビューできます。 (1)まずはオペレーターとして現場を体験していただきます(入社後約1か月) (2)OJTを通してSV業務スタート (3)業務に慣れてきたら独り立ちしていただきます ■活躍事例: 下記のように異業種異業界からの活躍事例が多数ございますので、未経験でも安心してご入社できます。 ・小売業販売 ・バーテンダー ・ショコラティエ ・幼稚園教諭 など ■1日の流れ: 8時50分:出社 ↓ 9時:朝礼/昨日からの引継ぎ、各種メールの確認 ・SV全体での朝礼の後に、各チームの朝礼を実施。自チームだけじゃなく全体の出来事も共有し、みんなのアンテナを広げるのもお仕事です。 ↓ 10時:受電開始/オペレーターからの質疑に対応 ・オペレーターの様子、対応時間などを確認。困っていないか要チェック。 ↓ 13時:休憩 ↓ 15時:オペレーターの対応をモニタリング ↓ 16時:対応評価の作成 ↓ 17時:お客様との会議/業務実績報告の作成 ・各チームの進捗状況、今後の施策などをお客様と話し合います。 ■キャリアパス: コールセンターSVとして様々な経験をしたうえで、下記のようなキャリアプランがございます。 ・マネジメントを極めていく ・人事として採用や育成に携わる ・営業として企業への提案を行う ・会社の経営戦略に携わる など 変更の範囲:会社の定める業務

軽急便株式会社

【大阪/東成区/未経験歓迎】配車電話オペレーター◆残業10H・社員寮あり・シフト柔軟性◎◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、コールセンタースタッフ

大阪支店(※こちらが正) 住所:大阪府…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【お電話で配送場所へのドライバー手配業務/職場の雰囲気◎/ワークライフバランス◎/長期連休取得可/ドライバー需要増で将来性抜群/設立以来黒字経営/産育休実績有】 スポット配送や緊急配送など、お客様が困っている際にお電話をいただくことになるのでクレーム対応は基本的にございません。 ■業務内容: ・既にお取引している法人のお客様からの配送のご依頼をお電話で受電 ・ドライバーさんの手配管理 ■組織構成: ・20代〜30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 ・異業種から転職してきたコールセンター未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■入社後の流れ: ・配送センター(オペレーションセンター)にて「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などをひとつひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きながら独り立ちに向けて業務を進めて頂きます。 ・先輩社員がついて、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事のやりがい: 緊急配送が必要になった際のお電話に対応いただくため、お客様より感謝の言葉をいただくことが多いです。 ドライバー不足が深刻となる中、緊急配送のニーズは増加しており高いニーズの中業務に励めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東名

【新宿支店】★第二新卒/営業経験者大歓迎★アフターフォロー/法人営業★年間休日123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

新宿支店 住所:東京都新宿区西新宿6-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜経験者歓迎/法人営業希望/キャリアアップをしたい方必見〜 ■あなたの本当の実力を発揮できる舞台がここにある! 代り映えしない退屈な毎日… 年功序列でいつかの昇格をぼんやりと思い描いてるそこのあなた! この出会いは、そんな現状を打破する絶好のチャンスです! 当社には年功序列なんて言葉はありません。 ここにあるのは自分らしく前進できるフィールドと実力をぐんぐん発揮できる高揚感! 日本全国の悩める企業をその手で救い、長く良い関係を築いていける“Toumei fan”を一緒に増やしていきませんか。 ■募集背景 中小企業のお困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などシステムの導入をお手伝いしている当社ですが、電気やガスの自由化の後押しもあり、幅広い商材の提案ができるため、売り上げが好調で事業拡大を図るための採用になります。 ■業務内容 当社サービスをご利用いただいている法人のお客様に、安心して長期的にご利用いただくためアフターフォローや、ご要望に合わせた追加サービスをご提案します。 ■業務内容例 ・法人の既存顧客に対して、でんき・インターネット関連のフォローコール ・お客様のご要望に合わせた追加提案 ・約款変更時に変更内容のご案内 ■教育体制: 座学研修やOJT研修を組み合わせ、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 ■働く環境: 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間15時間と非常に働きやすい環境がございます。 ■こんな方が活躍しています・求める人物像: ・営業経験があり向上心が高い人 ・問題解決に素直に向き合える人 ・粘り強くチャレンジできる人 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上アシスタンス株式会社

【博多】三大メガ損保/東京海上G◆カスタマーサポ—ト◆研修充実で未経験から活躍/年休126日働き方◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区御供…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【三大メガ損保・東京海上Gで安心/ワークライフバランスが入社の決め手1位/年間休日126日+有給取得/残業10時間以内/退職金制度や住宅ローン金利優遇制度など福利厚生充実◎】 東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサービスのカスタマーサポートになります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細(流れ): (1)自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電 (2)サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング (3)情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ※レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など ■未経験から活躍できる理由: 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。 ■働きやすさについて ★しっかりお休みも取得でき、プライベートも充実いただけます!★ ・月の希望休: 月4日の申請が可能で8割程度は希望通り取得ができる環境です。土日連休も可能ですのでプライベートや家族との時間も作ることができます! ・特別連続休日: 毎年1月に有給とは別に6日付与されます。1年を通して自由に使える休暇ですので長期休暇をまとめて取得し海外旅行など行く社員もいます” ・残業も10時間以内、仕事を翌日に持ち越すことはないため、オンオフがしっかりつけられるのも魅力です! ★育・産休の復帰率91.5%!★ 復帰後は時短勤務が可能です! ・5時間45分の勤務やシフトを固定にしたりなど最長9年間の勤務体制の変更が可能です!家族との時間もしっかり取得できる環境なので子育て世代も安心な環境です! 変更の範囲:本文参照

株式会社プリントパック

【京都(向日町)/未経験歓迎】大手印刷のカスタマーサポート◆印刷通販のパイオニア【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

本社 住所:京都府向日市森本町野田3-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【印刷業界のリーディングカンパニー「手軽に発注ができる安さ」と「小ロット対応」の両立を実現/自社印刷×積極的な設備投資×商品ラインナップ拡充で業績好調】 ■ポジション概要: 注文決定から出荷後までのプロセスにおける問合せ対応、注文の変更対応、顧客対応をお任せします。電話だけではなく、メールの問合せ対応も行います。 ■業務内容: 営業部の下の本社CS課、札幌支店の2拠点で対応しています。 【人員構成】 ◇本社CS課:SV2名、社員4名、アルバイト20名、派遣社員29名 ◇札幌支店:社員4名、アルバイト7名、派遣社員18名 ※SVの主な役割は、クレーム対応の最終責任者、パート・派遣社員からの問合せ対応、シフト管理です。 ※社員は、他部署との連携を取ることが大きな役割で、他業務と兼任しています。 【詳細】 ◇シフト分けをして6〜10名で対応。1本あたりの受電時間は5〜8分。 ◇問合せ内容:データ不備、注文内容の変更、データ変更、クレーム ■今後について: 電話における対応については、FAQやAIチャットなどを活用し、極力、人手をかけずに対応していく方針です。ただし、得意先については、専用ダイヤルを設けて対応を行っており、こちらは強化を図っていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

午後から勤務/美容商品についての問合せ対応

テレフォンオペレーター(テレオペ)

東京都杉並区 丸ノ内線 新高円寺駅 …

288万円〜

雇用形態

派遣社員

★未経験OK ★週3日〜OK ★時短OK ★大量募集 ★扶養内希望 ★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★長期 \ 働きやすい好条件 / 時短orフルタイム選択OK! 午前ゆっくり午後のお仕事です◎ ▼新規増員  人気なお仕事!ご応募はお早めに*  最初に7日間の研修あり&ノルマなし  マニュアル、トークスクリプトが完備されているので安心  コール業務の経験がある方、  美容商品に詳しい方や興味がある方にもオススメです*  20代〜50代の方が多数活躍中の職場 ▼就業条件  お休み相談OK*13:00〜20:00のシフト*時短OK  勤務日数や勤務時間はご相談OK◎  週3日勤務や1日5時間など、ご希望の働き方が叶います↑  新高円寺駅から徒歩1分の好立地* 【仕事内容】 【お仕事番号:CCI129177】 [美用商品についての問合せ対応] ・問合せ対応 例)「定期解約したい」   「商品について教えてほしい」など ・解約理由のヒアリング ・対応履歴データ入力 *マニュアル、トークスクリプト完備

株式会社グラッドキューブ

【大阪】SaaSカスタマサポート/webサイト解析・改善ツール◆100%自社開発/リモート可【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2022年9月東証グロース市場上場/Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞/「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出〜 ■業務概要: 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」のカスタマーサポートをお任せします。 ■業務の特徴: ご利用いただいている企業様からメールやチャットでお問い合わせがありますので、その対応がメインです。 1日のお問い合わせの平均は10〜20件ほど。 問い合わせの内容に不明点があれば、他のスタッフやエンジニアに確認し、お客様へお戻ししていただきます。 ■キャリアステップ: まずはカスタマーサポートとして、営業担当と協力して顧客対応などをお任せします。 ゆくゆくはWebディレクションやサイト改善コンサルティングなど幅広くスキルアップを目指せるキャリアをご選択いただけます。 ■当ポジションのやりがい: ◎多種多様な業界・業種のお客様のサポートを行うことで、顧客対応力を身につけることができます。 ◎ゆくゆくはサポート業務のみならず、カスタマーサクセスやWebコンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能。 ◎市場価値の高いWebマーケティングに関するハイレベルな知識習得と顧客貢献が可能です。 ■社内の雰囲気: 平均年齢が31.3歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 Webディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。 ▼SaaSチームの採用情報をNotionにまとめております。ぜひご覧ください! https://saasteam.notion.site/DX-SaaS-763c22fa97e84050a329337869a27ffd 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DEITA

内勤営業※カスタマーサクセス◇美容院向けサービスの提案◇/服装・ネイル自由◆上場準備中メガベンチャー【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【未経験多数活躍中/平均年齢28歳の若手が活躍中/土日祝休/服装・ネイル自由/カスタマーサクセスを登竜門に様々な職種(フィールドセールスやマーケティング、人事等)への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社にて、当社サービスの導入店舗(主に美容院)に対してサービス開始までのサポートをお任せします。 ■具体的には: 顧客がサービスを活用し、その結果として売上向上を実現することをKGI(重要指標)として、顧客の売上アップに向けたサポートを中心に営業活動を行います。小売店のFC加盟店管理の営業職に近しい仕事です。顧客の売上アップに向けた既存営業、ルート営業です。新事業のカスタマーサクセス立ち上げポジションなので裁量持って働けます。 ■キャリアパス: 当社には年功序列要素がないため、実績に応じて昇給昇格が可能です。当社には異動希望制度や新規事業発足制度もあるので、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントを始めとして様々な職種(フィールドセールスやマーケティング、人事等)、事業企画への挑戦も可能です。 ■当社の魅力: 営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インフラトップ【DMMグループ】

【フルリモート】toCカスタマーサクセス※リーダー候補◆注目の生成AI事業・受講生の学習成果に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆7月よりSHIFTグループに参画予定・大手基盤×ベンチャーの裁量 ◆急成長する生成AI領域の教育・研修事業を展開 2024年4月から「DMM生成AI CAMP」を展開しており、初心者からプロフェッショナルまで、生成AIの実務スキルを習得できる環境を提供しています。今、求められているのは「学ぶ場」ではなく学びを成果に変える仕組み。そのためには、従来のスクールやSaaSのCSとは異なる、学習の定着率や実践力を高める仕組みの構築が不可欠です。是非あなたの力を貸してください! 【業務詳細】 ■新規コースリリース対応 ・受講生情報/課題情報管理の手法を確立し、カリキュラムに整合する管理シートや質問方法をオペレーション化 ・リリース後の運用状況をモニタリングし、改善点を抽出/実行 ・必要な各種準備物(管理シート、FAQ、学習ポータル等)の整備、最適化 ■メンターのオンボーディングとマネジメント ・メンター採用〜デビューまでのプロセス設計、進捗管理 ・メンターポータルの設計と運用によるメンター支援の仕組み化 ・メンター報酬体系の整理、運用(報酬申請の正誤確認/請求対応) ■受講生対応とCX最適化 ・受講生の学習進捗をモニタリングし、適切なサポートを提供 ・インシデント発生時の関連部署確認/対応方針の立案 ・カリキュラムアップデート時の受講生/メンター対応(FAQ更新、Slack運用調整) ■CS組織の立ち上げ・横断施策の推進 ・全社横断でのCS施策の提案、実行(他部署との連携) ・データ活用による受講生支援施策の企画、運用(学習継続率向上、解約率低減)等 ※まずは受講生の継続率向上やLTV向上のための施策運用経験から入っていただき、徐々に仕組化に取り組んで頂きます。 【魅力】 <CSの枠を超え学習成果を生み出す仕組みを構築> サポート業務だけでなく、教育×テクノロジーの進化に伴い、新しい学びの形を創り出す役割を担います。 <データと生成AIを活用し最先端のCSをリード> 生成AIの活用×学習支援の最適化を軸に、よりデータドリブンな学習体験の提供を目指します。 <新規事業立ち上げ×CSのキャリア> ・既存の枠にとらわれず、新たな顧客体験を創出できる ・オペレーション、メンター管理、KPI運用など多様なスキルを磨ける 変更の範囲:会社の定める業務

トラコム株式会社

【大阪/未経験歓迎】求人サイトのカスタマーサクセス ※外出なし/年休120日【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【年休120日/長期休暇・平均有給取得日数10日以上/産休・育休取得率100%】 ■業務内容 既にお取引頂いているお客様や、採用意欲のあるお客様に対し、 採用課題に合わせて求人サイトのご提案や、広告掲載後のフォローを行います。基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので社内で完結するお仕事です。 <1日の流れ> 9:00 出社、朝会、メールチェック 9:30 メールの確認・対応 9:45 商談準備     電話商談 2件     既存顧客に状況確認の電話 12:00 お昼休憩 13:00 Zoom商談1件     受注対応(原稿発注など)     広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 17:00 事務作業(結果・振り返り入力) 18:00 退勤 ■お客様について 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 ■業務の特徴 <最短10分で原稿生成!「ごんた」が誕生> 社内では、2年ほど前から生成AIを活用して原稿作成のスピードを向上させる取り組みを行っており、2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を自社で開発しました。求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、採用業務の効率化をサポートします。 <キャリアをサポートする体制が整っています> 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など <成長をサポートする環境> 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実!「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください! <大阪支社について> 70名弱の社員が在籍している大きい拠点です。 20代後半〜30代後半のメンバーが中心で、 毎日様々な声が飛び交っている楽しい雰囲気! 変更の範囲:会社の定める業務

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