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非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都、ご自宅

900万円〜

雇用形態

正社員

・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 ・ユーザサポート業務 ・チーム運営管理業務 ・データ加工業務

非公開

社内SE/東証1部上場安定企業

社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋本町

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

・販売管理・債権債務・会計など、最適な基幹システム構築、基幹システム統合 ・社内SE業務

ウエットマスター株式会社

【新宿】社内SE/上流工程から携われる/国内5割超のシェアで安定性  /残業15h程度・(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 会社全体の理解を深め当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム(PHPスクラッチ)を引継ぎSaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ■組織構成:社内SE(情報システムグループ) 7名在籍しています。 60代3名、50代1名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名) ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。(その他詳細は面談でお伝えします)

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】アプリケーションエンジニア(基盤構築・運用保守)/デロイトグループ向け・所定(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

[IT_228]社内SE/アプリ基盤構築・運用、共通データシステム開発保守チーム(マネジャー候補) ■業務内容  (30%)システムインフラ維持管理・業務支援アプリケーション改修案件管理 (20%)システム運用・管理 (20%)業務支援アプリケーションの設計・開発 (20%)システムインフラ環境の構築・保守 (10%)ユーザサポート  ※業務委託先管理含む ■想定キャリアパス アプリケーションインフラの運用責任者、アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトマネジャー ■アピールポイント デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務やインフラ環境の構築および保守・運用を担当いただきます。 システム開発、運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得することができます。 インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。 ■英語使用頻度、場面 月数回メールでのやり取りが発生します(その他詳細は面談でお伝えします)

富士フイルムシステムサービス株式会社

【インフラエンジニア(リーダー候補)】富士フイルムグループ/創業以来黒字経営

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

インフラエンジニア(リーダー候補)<エンタープライズサービス事業本部>【26】 エンタープライズサービス事業本部で開発している顧客向けサービスのネットワーク設計・構築を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社保有システム基盤の全体最適化及び業務システムインフラの導入 ■システム基盤全体のネットワーク設計および構築、各業務システムの個別ネットワーク設計および構築、プロジェクトの管理業務や他部門との連携・調整、協力ベンダー含めたパートナーの管理 <案計例一覧> ■自社新規サービスのネットワーク設計、構築 ■オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴うネットワークの設計、構築 ■既存ネットワーク機器のライフサイクル切れリプレイス対応 ■拠点間ネットワークの最適化 【開発環境】 ■クラウド:パブリッククラウド(AWS等) ■ネットワーク:WAN、LAN、インターネットセキュリティ、情報セキュリティ、ルーター、スイッチ、ロードバランサ、ファイアウォール 【ポジションの魅力とやりがい】 自社サ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

OLTA株式会社

【バックエンドエンジニア】

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 <シニアエンジニア> ■プロダクトを技術面でリード ■レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ■アーキテクチャ・設計における意思決定 ■開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ■ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ■下記バックエンドエンジニアの業務 <エンジニアメンバー> ■PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ■顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。 【目指す状態】 複数の新規機能開発と既存機能のグロース開発を並行して進めながらも、高い品質を保ち、高頻度でユーザーに価値を届け続ける体制を構築する 【開発環境】 ■バックエンド:Python, Django, Go ■フロントエンド:Vue.js, React ■インフラ:GCP, K(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

富士ソフト株式会社

※完全自社勤務※【桜木町・汐留(在宅勤務可)】ライセンス管理システム構築(社内SE)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務イメージ> ■ライセンス管理システム/その他各種社内システムの構築/刷新プロジェクトのシステム企画業務/要件定義業務/基本設計業務 ■システム開発作業(設計~試験/運用/保守) ■ライセンス管理 <入社後のイメージ>  最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

シャープ株式会社

【堺本社】社内SE SAP経理分野 マネージャー/海外含めたSAP統合・内製化組織のマネ(以下略)

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・マネージャとして部下の育成及びマネージメント ■具体的には ・国内、海外が利用するSAPシステムを統合する企画・設計・開発・保守 ・業務プロセスのロールアウトの企画・設計・開発・保守 ・SAP周辺システムを統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ★幕張事業所採用は、 本社−堺 で2~3ヵ月の研修があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】社内SE(システム企画職)※業界未経験歓迎/年休125日/土日祝休/リモート可

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 現在活躍している情シス社員は役職者も含め、大半がコールセンター関連業務、コールセンターシステム 未経験でしたが、現場での手厚いフォローにより無理なく業界知識、業務知識を 身に付け活躍出来ております。 そのため、本ポジションでは課長職として採用致しますが、まずはこれまでのご経験が 活かせる業務からお任せし、徐々にコールセンター関連業務にも携わって頂く事となります。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設

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【岡山】社内SE※転勤無/システム運用管理◆国内トップ級の自動車部品メーカー◆残業少/未経験歓迎!

社内システム開発・運用

岡山県

600万円〜

雇用形態

正社員

【未経験から社内SEにチャレンジ!中途入社者多数活躍中!】~昭和39年創業!世界有数& 国内トップクラスの油圧部品・自動車部品製造メーカー/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生・ 教育研修サポート~ ■業務内容: IT推進課において、システム全般のサポートを行っていただきます。現在、3名で全社のシステム サポートを行っています。 ・社内システムの制作、メンテナンス ・社用PCのセットアップ ・販売管理システムの管理 ・生産管理システムの管理など  Lプログラミング言語(C#、VB

クアーズテック合同会社

【東京/品川】社内SE(SAP導入/部長クラス) ~月残業15h程度/年間休日126日/(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Sansan株式会社

コーポレートIT[システム企画・PM]

社内システム開発・運用

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ≪業務内容≫ 当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や、利用改善の企画提案/プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ・ 社内の業務課題に対する効率化の企画 ・ 新規サービス、システム導入に向けた企画 ・ 社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント ・ プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理 ・ ITツールの統制推進(利用状況のデータ分析、アカウント統制等) ※希望があればシステム導入や設計・構築も担当可能です。 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・ 「ヒト」にひも付くデータ基盤の構築 ・ ITサービスの自動連携の推進 ・ ゼロトラストセキュリティーの推進 ≪本ポジションの魅力≫ ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。

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社内SE/管理職候補/グローバル医療機器メーカー/東証プライム

社内システム開発・運用

東京都港区 在宅勤務制度あり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 <関東圏IT管理職> 本社(愛知県)のITサテライト拠点として、東京にチームを構えており、サテライトチームの管理職として、下記に関わる業務の円滑な推進ならびにチームマネジメント(リソース・予算・案件管理)をお願いします。 ・関東圏における、基幹システムはじめ各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務 ・関東圏におけるデジタル化推進:BI、RPA各種ツールを活用したデータ活用に関する業務 ・関東圏拠点における、サーバ、ネットワーク、セキュリティ関連機器等、ITインフラ運用・保守業務 ・関東圏拠点における、ヘルプデスク業務 ◇本ポジションのやりがい 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで業務の実感が得られることが、本ポジション・職種のやりがいです。 ◇同社の強み ■「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内シェアトップクラスの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ■「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」 素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

愛三工業株式会社

【愛知/大府】社内SE/業務用システムの刷新に伴う要件定義(係長~課長級)※プライム上場(以下略)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールのリーディングメーカー。次世代を見据え、ドローンハイブリッドバッテリーの開発や小型電気自動車のインバータ・モータ制御システム開発などに積極投資を行っています。~ 【仕事内容】 システム専門グループ会社から出向しているベンダーなどと開発している経理、勤怠などの業務用システムの刷新を行っています。 要件定義・ベンダーコントロール・履歴のドキュメント化をお任せします。 【IT推進の動き】 同社ではグローバルでのセキュリティ強化、業務用システムの刷新に伴う業務効率化、生産現場にAIを導入での生産効率化、それらユーザーの教育を通して社員のリテラシーを向上させていく社員教育の4つの取り組みをメインに行っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社コシダカホールディングス

年収600万~/社内SE(システムリーダー)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 あなたには社内SE(システムリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを同社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど) ・必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携) ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポート(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】ITマネージャー/年収740~1140万円/世界的な自動車システムサプライヤー

社内システム開発・運用

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ITマネージャー(社内SE/アプリ) 自動車部品(空調)の開発、製造、販売を行う同社において 以下の業務を担当いただきます。 ・日本ITチームのPMOとして、中国のグローバルチームと協力しながら、ERP導入プロジェクトをリードする ・日本のITアプリケーションマネージャーとして、各種アプリケーションの運用・保守また運用のサービスレベルを定義し、運用状況のモニタリングを通して改善活動を行う ・グローバルITチームのマネージャーとして、各国のITメンバーのサポート ・日本のITビジネスプランの作成、および予算の管理 ・日本のITチームメンバー(アプリケーション、インフラ、R&D IT)のマネジメント 【同社について】 同社は新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、 自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した 世界的な自動車システムサプライヤーです。 コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、および ヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスの ソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を 展開しています。 【同社の魅力】 2030年には20年比6倍となるEV車に搭載されるキー製品を展開 今後ますます需要が拡大する見込みです。 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する 中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有する企業との合弁により、 中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして 新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、 足がかりを保有しています。 【グローバル展開】 事業本社は東京と上海市に置かれています。 全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、 日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。 管理番号:21437

株式会社東京スター銀行

【社内SE/PM】IT戦略部/マネージャー/平均週2リモート、ユニークな戦略とアプローチ(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトマネージオフィス(PMO業務) ■同業務の行内集約化に向けた関係者調整 ■その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項 ・同社について 【お客様との接遇時間】 お客様との1回のセッションで60分~90分の時間をかけて、カウンセリングを行います。 決して売り込みをせず、押し付けない『コーチング』というスタイルで営業を行っています。 【株式】 CTBC Bank(台湾) 100.0% 台湾CTBC Bank(正式名称:中國信託商業銀行股?有限公司)は、台湾最大規模の民間金融機関で、台湾の大手金融グループ、CTBC Financial Holdingの中核企業です。グループのネットワークを活用したグローバルな活動によって大きな成長を遂げています。 会社概要 https://www.tokyostarbank.co.jp/profile/shareholder/ 長期発行体格付(見通し) A- (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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社内システム企画担当 ※基幹系・インフラ全般をご担当いただきます。

社内システム開発・運用

東京

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内情報システム全般(ERP/CRM/SFA/MA/Workflow/コミュニケーションツール、インフラ基盤全般)の企画・構築・運営をご担当いただきます。 その他、日々の業務オペレーションの見直しから、システム運用に関するオペレーション改善や、ERPやお客様向けサービス基盤など、会社全体の業務改善にも社内SEとして提言・参画いただくことも期待しています。 ・担当業務詳細 ・会社業務オペレーションの改善提案・企画、システムグランドデザイン、構築 ・基幹系業務システムの運用・改善 ・社内セキュリティの企画・運用 ・IT資産管理 ・社内サポート・ヘルプデスク(二次対応) など 幅広くご対応いただける方を求めております。

ウェルスナビ株式会社

コーポレートITエンジニア

社内システム開発・運用

品川区西五反田8-4-13 五反田JP…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~業務内容~ 2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。 様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。 ▼業務環境の提供 ・ 社内ネットワーク(ネットワーク機器、FireWall、LAN 等)の設計・構築・運用・管理 ・ セキュリティソリューション(IAM、SWG、EDR、MDM 等)の導入・運用・管理 ・ グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理 ・ アカウント管理(付与・変更・削除・棚卸) ・ 入退社対応(ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング 等) ・ 組織変更対応(ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更 等) ・ ワークフロー対応(備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除 等) ・ 業務端末(PC、スマートフォン)の調達、払出し、管理、廃棄 ・ ユーザーサポート(問い合わせ対応、要望対応、課題解決) ・ セキュリティ対応(OSやブラウザのセキュリティパッチ適用、PCの脆弱性対応 等) ▼業務環境の改善(直近の主な取組) ・ リモートアクセスソリューションの移行対応 ・ Slack AIテスト導入による生産性向上効果検証 ・ PPAP対策ツール導入によるセキュリティ強化 ・ SaaS管理ソリューション導入による業務効率化 ・ Netskope環境改善 ・ PC脆弱性対応 ~当ポジションの魅力~ ・ セキュリティ感度の高い証券業における環境に携わることができる ・ 企業規模拡大期におけるコーポレートIT業務に携わることができる

株式会社日立製作所

【東京都】日立Gr共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE(財務会計システム+生産系基(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈日立グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE(財務会計システム+生産系基幹システム)〉 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部 財務サービス部 または NEWTONサービス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループ経営の武器となる社内IT基盤(財務アプリ・サービス)の企画、立案、実行 ・日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 <参考資料> ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループが今後ますます成長を続けていくため、社内ITにおいても新しい戦略の企画や大規模開発案件が次々に生まれています。 さらに長期的な成長の計画策定と品質の高いサービスの安定提供を目指しており、多岐にわたる検討をリードする社内IT人財を募集しています。 【職務概要】 日立(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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