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株式会社中西製作所

【広島※機械の知見あればOK】厨房機器のサービスエンジニア※東証上場メーカー/年休125日/研修充実【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

中四国支店 住所:広島県広島市安佐南区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【転勤なし・土日祝休/理系の学びを活かして『食』を支える/学校給食分野でシェア80%!/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗】 \こんな方にピッタリの仕事です◎/ ・職人肌 ・一人でコツコツ仕事するのが好き ・仕事にこだわりがあるタイプ ■どんな仕事?【変更の範囲:なし】 食品工場や小中学校の給食室・給食センターにある厨房機器の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 (製品例)各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器など ■入社後の流れ: まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得していただます。 その後は上司や先輩から3〜6カ月程度のOJTを想定しています。勉強会や研修も行いながら業務を進めていくので、業務未経験の方もご安心ください。 ■働き方: ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります(当番制で対応している場合もあり)。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます:深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ・離職率は5%程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ■充実の福利厚生: ・住宅手当(非世帯主1.5万円〜3.5万円/世帯主2.3万円〜5.5万円) ・帰省旅費制度 ・給食費補助(厨房機器メーカーならでは!) ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も!) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80%を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

株式会社テクノカシワ

【大阪/鶴見】自社製品の取り付け設計・工程管理※工業用で圧倒的シェア/土日祝休/残業平均15h以下【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

新大阪営業所(2022年5月より) 住…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜所定労働時間7時間20分で残業平均15h以下/18期連続黒字/100年以上の歴史/国内No1シェア/「山下汽船(現在の商船三井)」が源流〜 ■職務概要: 自己制御型電気ヒーターの設計から工程管理までをご担当頂きます。 ※自己制御型電気ヒーター:ケーブル状の物で配管やタンクに巻きつけ、配管やタンクの凍結防止や温度保持に利用されます。エネルギーや石油化学、医薬品等、幅広い領域で利用され、工業用分野において国内No1シェアで約40%と、圧倒的地位を確立しています。 <詳細> (1)配管図面から設計条件の確認、ヒーターの選定 (2)ヒーターに合わせたパネル設計会社の発注 (3)配管図面から必要な部材を拾い出し (4)工事現場の施工指導、工程管理、品質管理業務等 ※電気自己制御型ヒーターのパイオニアであるレイケム製、及び当社ブランドのOEM製品の取り扱いをいただきます。 ■工期: 最長2か月程度ですが、現場立ち合いが必要となるのは1、2日がほとんど。 大きなプロジェクトで1週間程の立ち合いがまれに発生します。 また、遠方への出張時にかかる費用は全額会社負担です。 ■教育環境: 入社後は教育環境の充実している本社にて約1〜2週間ほどの研修を予定しております。(スキルにより変動あり) また、入社後すぐにおいては自社商材の理解や熱力学・電気領域の学習の時間を設けております。様々なバックグラウンドの社員が中途で入社している背景から業務未経験でもしっかりと育てる文化があるのが魅力です。 ■働き方: 社員を大切にしており、働く環境は整えています。 ・所定労働7時間20分 ・月残業平均15h以下 ・有給消化率は7割 ・男性の育休取得実績あり ・介護休暇(1人につき5日間) ・子供の看護休暇(小学校3年生以下1人につき5日間の特別休暇) ■当社の魅力: 1917年創業の山下汽船(現在の商船三井)からのルーツを持つエンジニアリング企業兼メーカーです。 当社は電気制御ヒーター領域にて国内No1シェアを誇り、売上も7期連続で黒字で毎年10%の成長と堅調に事業伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鍵屋

【埼玉/未経験歓迎】錠前技師◆学校で身につく鍵開け技術◆月額20万円最低保証◆歩合制で稼げる◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、CADオペレーター(建築・土木)

埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市西区内…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎!日本トップクラスの鍵開けのプロ集団/年収1000万円以上を目指せる/手に職をつける/景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように! ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■内定後 ●学校通学(2週間程度) まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●ご入社・現場同行(1週間程度) 研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー:練習生(デビュー1か月目) 一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師(2か月目) ↓ ●一般錠前技師(3か月目) ■組織構成 5名在籍(20代〜40代) ■キャリアパス ・マネージャー/錠前技師の管理 ・店舗スタッフ/店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師/鍵の学校で錠前技師の育成 ■歩合制で稼ぐ! ・月額20万円を最低保証◎ ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 <月収ランキング(歩合給+各種手当)> 第1位:160万9,513円 第2位:158万8,757円 第3位:147万8,375円 ※平均月収:45万9,809円 変更の範囲:会社の定める業務

日工株式会社

【福岡/設備管理経験を活かせる!】建設機械のメンテナンスサービス/全社平均年収は710万円【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

九州支店 住所:福岡県大野城市山田三丁…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【機械や電気の経験を活かせる!/全社平均年収は710万円/創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75%、高速道路用90%以上の高シェア/年休126日】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: サービスエンジニアとして、建設機械(アスファルトプラント、コンクリートプラント)のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナ ンスを行っていただきます。 ■職務詳細: 建設機械の電気、機械、制御関係のメンテナンスを担当いただきます。加えて、協力会社と連携したメンテナンスサービス業務にも従事いただきます。業務全体の流れとしては、顧客と商談、打合せ〜見積〜協力会社手配〜現地工事管理〜検査〜回収となっており、非常に多岐に渡ります。 ■働き方: 出張や常駐はほぼありません。基本的には日帰りで1人1台の社用車で顧客先を回っていただきます。土日や長期連休期間中にメンテナンスの仕事が発生することが多々ありますが、休日出勤した際は振替休日取得可能でございます。 ■組織構成: 20代〜30代の方が大半でございます。入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス: 本職種を極める方もいますが、営業に異動する方おり、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社主要製品: 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路 等で使用される建設用プラントや、多用途コンベヤ(モジュラーベルトコンベヤ)、垂直・急傾斜大型コンベヤ、その他大型コンベヤもあり、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。プラント操作盤、管理システムを行っております。 ■同社の強み: 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲:本文参照

イオスエンジニアリング&サービス株式会社

【青森】★経験者歓迎★風力発電設備の保守・点検◇年休124日/土日祝休/平均残業16h/住宅手当有【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

24時間監視センター 住所:青森県上北…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎/風力発電の保守・点検業務/土日祝休み/年間休日124日/平均残業16時間/家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有/脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容: 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)全国各地の変電所設備、発電所設備の遠隔監視操作 (2)蓄電池併設出力風力発電所のFIT売電・蓄電池管理 (3)風況予測をシミュレーションし、発電計画を策定・FIP売電計画の作成・確認・実施を行う業務、データ管理・分析 *基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 *他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境: 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生: 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 <一例> ・家賃補助:家賃の70%(単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円) ・住宅補助:単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助:配偶者:1万円、配偶者以外の扶養親族:5千円  ・連続特別有給休暇(5日間)あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について: 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております! 変更の範囲:本文参照

アトラスコプコ株式会社

【横浜/直行直帰可】FA機器のサービスエンジニア※据え付け・導入中心◆夜間対応基本なし◆年休126日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

横浜営業所(接合機器部) 住所:神奈川…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜製品不問◎未経験OK/基本土日祝休み/所定労働7.5H/売上2兆円超グローバルメーカー/国内で100年以上の歴史あり◎〜 当社のソリューションは電子機器、医療研究、再生可能エネルギー、食品生産、インフラなど多くの産業の重要な一部を担っております。 今回は完成車メーカー向け自動車を製造する際に活用するFA機器のサービスエンジニアを募集します。 ■業務詳細: ・機器に関連するアフターサービス(設置、保守、トラブルシューティングなど) ・機器の状態、顧客の保守スケジュールおよび将来的な生産スケジュールの報告 ・顧客の要求条件に基づき、アトラスコプコの現在の接着・シーリング適用システムを評価し、最適な使用方法を見つけるための提案およびテスト(機器/ソフトウェアの適応を含む) ※エリアごとの特徴: ・横浜:機械を製造ラインへ据え付けや導入がメインとなります。そのため設備のセットアップが必要となり、電気的な知識が必要となります。 ■働き方: ・担当エリアは基本的に所属する県内です。社用車が貸与され、直行直帰が可能です。客先へは、メンテナンスの度合いによりますが、1名で行くこともあれば複数名で行くケースもあります。 ・夜間対応は基本的にありません。ただし、製造ラインが止まる大型連休での対応があります。 ※顧客からの問い合わせは営業が受けることが多いため、直接の電話は少ないです。 ■当事業の魅力: 当事業は、工業用ツールと組立ソリューションの発展の場となっています。アトラスコプコは、自動車産業および一般工業分野のマーケットリーダーであり、お客様の需要を満たすため、競争力のある決定的な最先端製品を提供しています。また、戦略的パートナーとして、お客様の持続可能性、生産性、人間工学性、収益性の目標達成をお手伝いできます。 ■当社について: 当社は、外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 4つの事業ポートフォリオそれぞれで世界トップシェア製品があり、技術力の高い高付加価値製品を強みに事業展開を行っています。

株式会社NHKテクノロジーズ

【仙台】経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格取得一時金有/5日連続休暇取得可能【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

仙台総支社 住所:宮城県仙台市青葉区本…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団/ワークライフバランス◎/完全週休2日・有給取得率80%〜 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 (複数を御担当いただく場合もあります) ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務 ■働く環境: ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80%と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴: ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニフロー

【大阪】メンテナンス職/特殊ドアのオンリーワン企業/業界トップ級シェア/平均勤続年数10年以上/【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区東三…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発〜メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。そんな当社にて、メンテナンス職を募集します。 スイングドアやシャッターの設置・修繕工事を安全に、正確に進めます。 ■業務詳細: ・各種商品のメンテナンス作業 ・施工スタッフの手配(提携している業者は2〜3社。案件の規模に合わせて施工スタッフを招集します。) ・現場の安全確認 ・スケジュール・工程管理 【商材】 コンビニ/スーパー等に設置する製品(スイングドア/電動シャッター/スライドドア等) ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■ポジションの魅力: ・納期や現場の規模、ルートなどもすべてメンテナンススタッフの裁量で調整しますので、時間内に帰社できるようスケジュールを組むことが可能です。過度な残業も発生しません。 ・創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。(例:月産休育休取得率100%、充実の福利厚生等) ■当社の魅力: ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップ級シェア:1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本でトップ級シェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占めております。 ・教育制度:週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。 ・インセンティブ:賞与とは別に、個人へのインセンティブ、事業所ごとのインセンティブがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チップトン

【愛知飛島※転勤なし・夜間なし】産業機械のアフターメンテナンス ◆業界トップシェアメーカー/土日休み【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

飛島工場 住所:愛知県海部郡飛島村大宝…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【転勤なし・夜間なし・土日休み・残業少なめでWLB◎/世界をリードするバレル研磨の総合メーカー/業界シェアは65%以上/研磨材は必需品・消耗品で安定需要/納入実績は国内外で1万社以上】 ■担当業務:【変更の範囲:無】 バレル研磨機、付帯装置の保守、修理、試運転調整、アフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 自社工場内に作業スペースがありますが、全てを自社で行なうわけではなく、客先へ訪問し現場対応するケースもあります。基本的な担当エリアは中部圏となります。 〈バレル研磨とは〉 研磨機の中に磨きたい部品と研磨石などを混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。参照:http://www.tipton.co.jp/va/index.html ■組織構成: 配属予定のエンジニアリング部には、現在4名が所属しています。 ■就業環境: 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れております! 残業についても平均20h程度と少ないです。顧客先での対応が発生する場合、休日出勤となることもありますが、その場合、しっかりと代休取得をしていただきます。また、客先で夜間の使用がほぼないことから、夜間の緊急対応はほとんどありません。出張は月に1〜2回程度のためプライベートや家族の時間を大切にできます。 ■入社後の流れ: 配属後は、教育担当となる先輩社員とマンツーマン体制でチームを組み、現場でのOJTで業務を習得します。先輩社員が手がける実際の業務をサポートしながら、経験を積み、全体業務ができるまでの実践力をマスターします。 ■同社の特徴・魅力: ◎世界をリードするバレル研磨の総合メーカー! 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ◎特許等産業財産権は1206件: 国内で906件、海外で300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲:本文参照

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【北海道/北見市】サービスエンジニア(農業用プラント)◆年休128日/資格取得支援有/『食』を支える【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北海道支店 住所:北海道北見市小泉47…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ヤンマーグループ/食を支える農業プラント大手/年間休日128日・福利厚生充実◎/顧客提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応/資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容: 農業用プラントのサービスエンジニア業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務の流れの一例】 (1)顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 (2)協力業者との打ち合わせや発注業務 (3)対象プラントの設計・施工管理 (3)完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設(圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等)や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA(農業協同組合)・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立(分社独立)した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方: ・年間休日128日(土日祝の完全週休2日制)※繁閑の差があり時季中(春と秋)は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先(JA等)の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制: ・入社日から最大1週間程度の期間、本社(兵庫県伊丹市)で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤナセ

【高知】大手輸入車ディーラーの整備士※福利厚生充実、冷暖房完備!豊富な技術研修あり【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

高知支店(メルセデス・ベンツ高知) 住…

〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: メルセデス・ベンツを主体とした正規輸入車ディーラーでの自動車整備(修理作業及び車検、点検業務等)を行います。顧客と直接やりとりをする機会はなく、車に集中できる環境です。日々変化する知識を学び続けることが可能で、トップクラスの整備士として成長できます。 来店型/予約制の対応となるため、急な対応はほとんどありません。 繁忙期もありますが、残業抑制のために工夫取り組んでおります。 ■設備環境: 昨今の自動車技術のハイテク化により、故障や不具合は複雑になり、原因解明・解析と修理のため、より高度な知識と最新の設備が求められます。同社では、各メーカーから要求される設備を整えるとともに、長年世界トップクラスのブランドを取り扱ってきた経験から長期的な視点で数多くの優秀なメカニックを育ててきました。この環境から生みだされるクオリティは次の世代にも受け継がれ、顧客のカーライフをサポートする原動力となります。 また、作業場の冷暖房設備も完備しております。 ■教育制度: 入社時には先輩社員によるマン・ツー・マンでの技術指導が行われます。その後の経験に応じて、ヤナセグループが長年に亘り蓄積してきたノウハウ等を習得する各種トレーニング、メーカー主催の各種トレーニング、社内技術知識検定等、学べる場が多くあります。「よく学び、よく遊び、よく働く。」充実した設備と教育システムにより、スキルアップを強力にサポートします。 ■同社の特徴: 「いいものだけを世界から」をスローガンに掲げ、1915年の創業以来、欧米の個性豊かなプレミアム輸入車を顧客に提供してきました。そして現在、「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。」を企業理念に、輸入車の販売・アフターセールスを中心にした自動車ビジネスの総合的な取り組みを通じ、顧客に安心・安全で快適なカーライフを提供しています。整備・修理作業だけでなく、非常時には、ロードサービス各社と連携を取りながら顧客に対応し、営業時間外・休業日には、「ヤナセ夜間・休日緊急サポートコールセンター」が自動車保険コールセンター等と連携し、顧客に「24時間365日の安心・安全」を提供しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【名古屋】試験装置のメンテナンス※未経験歓迎◆社宅制度など福利厚生充実/技術研修あり<東海53>【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 自動車エンジンの試験装置のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細: ・劣化した部品の交換 定期的な点検を行い、劣化した部品を迅速に交換。 部品の寿命を評価し、予防保全を実施。 ・突発的な機器の破損対応業務 突発的な機器の破損や故障に対して迅速に対応し、修理を行う。 故障原因を特定し、再発防止策を講じる。 ・試験計測機の管理 試験計測機の定期的な校正とメンテナンスを実施。 計測機器の精度を維持し、試験結果の信頼性を確保。 ・検査部品手配 必要な検査部品を選定し、発注手続きを行う。 部品の在庫管理を行い、適時に必要な部品を確保。 ・作業報告書の作成業務: メンテナンス作業や修理作業の報告書を作成。 作業内容や結果を詳細に記録し、関係部門と共有。 ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

SGモータース株式会社

【北海道/札幌市】整備士 ※佐川急便と同じグループ会社/日祝休み/平均残業20h/夜勤・呼出なし【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

札幌店 住所:北海道札幌市白石区流通セ…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自動車整備士の資格お持ちの方歓迎/佐川急便グループ/日祝休み/平均残業時間20時間/整備車種バリュエーション豊富な為、整備技術のレベルアップ可能/福利厚生充実/長期就業環境◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般整備 ・車両メンテナンス、パーツ交換 (1)整備は2チームに分かれて行います。2〜10tトラックやフォークリフト、高所作業車などの特殊車両を扱う「大型車両チーム」、軽自動車などを扱う「乗用車チーム」があり、消防車や市営バスの整備を手がけることもあります。整備の大半が1日で終了しますが、エンジントラブル等による大きな部品交換が発生する場合は2〜3日かかることがあります。いすゞのディーラー権を取得している為、高難度の故障にも対応しています。また、乗用車チームの社員は2台同時に担当する場合があります。 (2)扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方: 日・祝日を含む9日休の1か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。 残業時間 月平均20時間 ※繁忙期(12月〜3月)45時間以下 ■キャリアパス: ジョブローテーションあり(フロント業務・部品業務等) ※半期に1回、上長と面談を実施します。 主任/リーダーに上がるタイミングで、マネジメント・プロフェッショナルのどちらかのコースを選び進んでいただきます。 ■就業環境: 20名ほどが働いています。クライアントの9割が法人のため、安定基盤がございます。 ■通勤手段: 公共交通機関のほか車通勤可能で、自宅から職場までの距離数に応じて通勤手当を支給します。 変更の範囲:本文参照

株式会社東京洗染機械製作所

【横浜】業務用クリーニング機械のメンテナンス◆深夜対応無・土日祝休み/100年の歴史/業界の先駆者【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東第一支店 住所:神奈川県横浜市緑区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【日本の衛生環境を支える業務用クリーニング機器メーカー/機械好き歓迎◎/100年の歴史で安定実績/直行直帰可/基本土日祝休み※休日出勤手当アリ】 ■業務内容: 業務用クリーニング機械・リネンサプライ機械におけるメンテナンス業務をお任せします。 ◇定期点検 ◇メンテナンス,修理 ◇各種問い合わせ対応 ※内勤・外勤の割合=1:9 ※1日に2〜3件程対応(20〜50km距離の工場) ※担当エリア:埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、新潟のいずれかをご担当いただきます。 ■働き方: ・毎日支店への出勤ではなく、直行直帰可能です。 ・深夜対応などはほとんどございません。 ・休日出勤などは多くても1か月に2回ほどございますが、代休や休日出勤の手当があります。※突発的な休日出勤はほとんどございません。 ■入社後の流れ/研修制度: ご入社後、先輩によるOJTを3か月〜6か月間行います。また、山梨工場での研修もありますので、安心して製品知識や業務習得が叶います。 またメンテナンス技術強化研修などさまざまな研修を実施。資格取得支援などスキルアップをサポートする制度も充実しています。 ※異業界出身の先輩も活躍中です。 ■特徴: ・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70%以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■同社の強み: 製品は1台ずつ部品から自社生産しており、1台100万円〜1億円超規模の製品を扱います。(耐久年数10〜20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していいることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立アドバンストシステムズ

【横浜市/日立G】防衛装備品(艦船搭載電子機器など)の維持設計・保守◆日本の安全を支える社会貢献性【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇日立グループ/日本の防衛と安全を豊かなものづくり力で支える/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 海上自衛隊で運用の艦船搭載電気・電子機器に対し、顧客仕様をもとに定期点検や修理を行います。実際に手を動かし保守・メンテナンス作業を担当するのは別部隊となりますので、あなたには対象装備品の調査・修理・保守手順の確立、故障解析と修理提案および案件のとりまとめ、長期メンテナンスを実現するための施策提案、顧客調整など、お客様(海上自衛隊)と直接やりとりをしながら、とりまとめ業務を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)修理案件の取り纏め業務 ・設計業務(装備品の電気回路や運用方法の把握、故障解析、手順作成) ・製造現場支援業務(試験、故障探究、保守・整備支援) ・顧客調整業務(報告、業務調整、見積提案) (2)老朽化更新の提案 ・見積作成 ・提案資料作成 など ■入社後の流れ: 担当いただく艦船搭載電気・電子機器は最先端の技術から数十年前のレガシー技術まで様々。まずは先輩技術者によるOJTで、実際に機器に触れながら業務の流れや製品に関する技術知識を習得し、その後とりまとめをめざしていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス: ・設計、製造、試験をすべて自社で対応しており、設計者としてすべての工程を確認し、自身の成果を実感できます。 ・防衛省向け製品に携わることで、日本の安全を支え社会貢献していることを実感できます。 ・自己研鑽に努め、業務を遂行いただくことで、中堅的取り纏め、その後チームリーダーを目指すことも可能です。 ■募集背景: 当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。 配属となる装備システム設計部では防衛省艦船に装備する電気機器や電子機器およびその付帯品に関するハードウエア設計、製造、修理、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。 今回、新たな新規整備案件の獲得のため、技術力および提案力を備えた人財を募集し、体制強化を図ります。 ※造船所などでメンテナンス作業を行うため、急な修理の依頼の際には1〜3週間程の国内出張が発生します。

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】受配電設備の現地保守/現場計画/見積提案資料作成 ※充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/東証プライム上場の業界大手のグループ会社/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業月20H程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 受配電設備の現地保守業務対応及び、現場計画・見積提案資料作成等の社内業務をお任せします。 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務

北陸施設株式会社

【福井】エレベーターのメンテナンス〜未経験歓迎/手に職を付けられる/年休116日/UIターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福井 住所:福井県福井市御幸2丁目17…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 \当社のポイント/ ◎手に職を付けられる/教育体制◎で未経験からでも安心! ◎年間休日116日/残業月10Hで働きやすい環境! ◎ジャパンエレベーターサービス社(東証プライム上場)との資本業務提携で安定経営〜 ■業務概要 同社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス業務全般をお任せします。 担当頂く施設はマンション/学校/工場/病院/ホテル等です。 業務の9割が外出です。社内では簡単な入力業務や1日の報告書のまとめの業務を行います。 ■業務詳細 ・現場巡回、保守/定期点検対応(1人あたりの担当先数は60〜70件ほどで、1日あたり5〜6件ほど訪問します。1回あたりの点検時間は40分程度です) *エレベーターの定期点検は年式に応じて1ヶ月に1回や3ヶ月に1回などございます。 ・老朽化に伴う部品交換や、リニューアル工事の提案 ・不具合の修繕対応 ・トラブル時/災害時の緊急対応など ■故障待機について ・同社の営業時間外にお客様先のエレベーターが停止した時などのために、シフト制で待機担当を置いています。 ・そのため、休日の緊急での呼び出しは基本ございません。 ・故障待機頻度:月4〜5回(※入社後半年間はなし) ・平日/休日、ランク別で故障待機担当には手当を支給しています。 ・平日:A8,000円、B6,000円、C4,000円 ・休日:A20,000円、B15,000円、C12,000円 ■配属後の流れ ・約半年間は先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 ・先輩社員とのOJTで実践的な業務スキルを身に付けながら、G会社のジャパンエレベーターサービスHDの研修システムを通じて、業務知識を習得できる機会もございます! ・独り立ち後は、1日あたり5〜6件の現場を巡回します。 ★未経験からでも安心して就業スタートできる環境です。 ■組織構成 20代前半から30代の若手が多く活躍しています。 会社全体として、前職は飲食業界や製造業界からの転職など未経験での入社が多いため、中途採用でも入社後すぐに馴染める環境です! ■資格手当 保有している資格/資格数に応じて、資格手当を支給しています。業務に関わる様々な資格を取得し、ご自身のスキルを高めて頂けます! 変更の範囲:会社の定める業務

スイキュウ・モビテック株式会社

【岡山市/リーダー候補】自動車整備※転勤なし/大手メーカーとの取引実績/多数年次問わず早期昇進可能【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:岡山県岡山市中区倉富367…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【岡山スイキュウグループ】〜誰もが知る大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍/多角事業で成長拡大中〜 ■業務内容: 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車(営業用貨物自動車等)の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 責任者68歳、50代〜20代が在籍しております。50代の実務責任者の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。(役職イメージ:係長または課長クラス) ■採用背景: 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・子育て世代支援:「かもめ保育園」の運営を行うなど、子育て世代が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。

株式会社ヨシカワ

【選べる勤務地】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)◆残業20時間前後/創業90年超の老舗企業【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 春日井営業所 住所:愛知県春日井…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〈未経験歓迎/創業100年の安定企業/転勤無し/残業20時間程度/年休110日〉 ■採用背景について: 今後の販路拡大のための増員となります。 ■職務内容: 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・整備・修理は営業所内及び現場対応あり ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には8割〜9割程度が整備対応で1割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ: ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■ご入社後の流れについて: ご入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約3年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。(調理師やドライバーの方など) ■当社について: 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

タイムズモビリティ株式会社

【大阪市】車修理(板金塗装等)※土日祝休み/夜勤なし/タイムズのカーシェア・レンタカー車両の修理【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

タイムズカーリペア住之江センター 住所…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【接客なし・作業に専念できる環境/東証プライム上場「パーク24」100%出資/所定労働時間7時間/年間休日123日・土日祝休み/健康経営優良法人/男女問わず働きやすい環境を整備】 カーシェアリングやレンタカー用車両の外装修理を担当していただきます。修理台数は1日に1人あたり2〜3台程度です。 ■業務詳細: (1)鈑金業務:事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品を交換します。 (2)塗装業務:鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、カラーリング(車体と同じ色を調合して塗る作業)、つや出しと、工程ごとに塗り重ねます。 ■働く環境: 冷暖房完備、残業は30時間程度です。7時間労働のため。18時〜18時半に帰宅できます。2015年4月より環境・従業員健康保全対応で水性塗料を導入。臭気はほとんどなく、身体にやさしい塗料を使用しています。 ■働き方について: 一人に負荷が掛からない仕組みを整えています。残業時間が増えないように、社内の業務量を調整し、採用を進めています。 ◎日次で人員配置を確認し、人が足りないところには増員を行うなど、誰かに負荷が偏らないように対策を実施し、協力しながら進めています。 ◎男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。 ■採用背景: 現在外注している修理を今後タイムズG内で内製化を行っていくため。人員を採用できた後、社内で対応する車両の量を増やしていく予定です。 ■魅力: (1)最新車種など国内外30種ほどの車に携われるため、クルマ好きには嬉しい環境です。※マニュアルがあるので安心です。 (2)接客はなく作業だけに専念できます。基本的に担当業務がメインで負荷が偏らないように人員調整を行っています。 ■研修体制: ・鈑金塗装の研修、技術育成制度(1カ月程)…鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。基礎習得後、トレーナーや先輩にアドバイスを受けながら業務に従事していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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