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検索結果: 4,397件(181〜200件を表示)
株式会社イフ
自社メディアなどを通じた【採用プランナー】未経験OK*土日祝休
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／ U・Iターン歓迎】 ◆…
350万円〜550万円
正社員
【飛び込みなし】企業における「障がい者採用」を幅広くサポート！企業と求職者をつなぐ、自社メディアを使った広告・面談会などのイベントを提案。 【提案するのは？】 自社運営の就職情報サイト・イベント（面談会）・就職情報誌など ▼採用に関する課題をヒアリング ▼ニーズに応じたサービスを提案 自社メディア・イベントを通じて「障がい者採用」を企画し、 幅広く支援するコンサルティングのような役割も担います。 ＼リピート率85％以上／既存のお客様が中心！ 【有名・大手企業との取引多数】 Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/KIRIN/SoftBank/docomoなど ★自社メディアの会員数は30万人超 ★国内最大級規模のイベント 年間600社超の企業が参画する「サ～ナ就職フェスタ」 障がい者の雇用支援を担うパイオニアとして 多くの実績を積み重ねています。 ＼社会貢献度の高い事業で活躍／ 障がい者雇用の「法定雇用比率」が年々引き上げられているため、 今後のニーズ拡大が見込まれています。 「障がい者採用」のきっかけをつくり、雇用の可能性を広げながら 自身のスキル＆市場価値も高められるやりがいをぜひ感じてください！
株式会社パーソナル・マネジメント
【大分】人材紹介コンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大分県大分市都町1-2-1 大分中央通…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 大分へのUIターン転職支援を通じて「大分を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。
日本プロセス株式会社
IT企業の【プロジェクト人材管理】◆年休125日◆賞与7ヶ月以上
人事、人事・総務・法務系その他、オープン系SE
【転勤なし/「大崎」駅徒歩3分】 ◆…
650万円〜750万円
正社員
事業部の要員リクエストを確認⇒協力会社にマッチする人材の紹介を依頼⇒社内面談などを調整◆調達事務を担うメンバーのまとめ役 ◎配属チームについて 事業部のリクエストに基づき、エンジニア人材の紹介を協力会社に依頼し、人材を確保するのが調達チームの任務です。契約関連を含む事務作業までを一貫して担っています。 ◎お任せする役割 リーダー候補としてメンバー4名が担当する実務の進捗管理・指示出し・とりまとめ役を担当。 ▼会社の拡大を肌で感じられる大きな醍醐味▼ ●ノルマなし！自分の存在意義を実感 ノルマはありませんが当社の案件に参加する協力会社の人材が増えるほど、当社の事業も拡大し売上が増えていくことになります。 実際にここ1年で協力会社から確保した人材数は1.2倍に増え、当社の業績も好調！会社の成長に大切な役割だから、社内でも信頼される存在になれます。
株式会社Hajimari
【東京：リモート】キャリアアドバイザー(ITプロパートナーズ ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 フリーランスエンジニア・デザイナー・マーケターなど多岐にわたるご契約者様や、時代を切り拓くwebを牽引するスタートアップ・ベンチャーの求職者様と同社の架け橋を担って頂きます。 【職務詳細】 ◯起業家・フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施 （単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席・面談ファシリテーション ◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼セールス業務以外にも社内プロジェクトが複数走っており、兼務にて業務しているメンバーもいます ●兼務における業務例 ・ITプロ事業部、中途採用業務の戦略・設計、採用業務推進 ・新入社員オンボーディングフローの整備・改善 ・インサイドセールスチームの統括、運用改善 ・事業部内新規サービスの企画・設計、推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラスト
【福岡】人材派遣コンサルタント（天神） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41 …
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：担当企業に ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：深耕営業メイン ※9割以上既存 ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・アフターフォロー ★研修制度について 経験がなくても安心ください！全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。 ▼研修担当による全体研修（各拠点にて／2～3ヶ月程度） 業界知識や職務内容についての研修／ロープレ（アプローチの手法を習得） ▼それぞれの配属先へ：OJT（日常業務を通じて知識を学びます） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シーデーピージャパン株式会社
【福岡】人材コーディネーター ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 企業と同社の登録スタッフをつなぐ橋渡し役をお任せします。 【職務詳細】 ★企業には（10社～15社を担当） まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。 「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとをヒアリングし、 同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。 ※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。 配属先により少しずつお客様層が異なることも面白いポイントです！ ★登録スタッフの方には（50名程度を担当） 「こんな仕事がしたい」「職場で悩んでいる」などの悩みや希望を聞き、 就職先とのマッチングや、就業後のフォローを行います。 新規登録スタッフへの説明会や、面接対応も実施しています。 ★その他 既存先へのフォロー営業のほか、空いた時間で新規取引先への営業を行います。 絶えずニーズがある業界なので、タイミング次第で大きな仕事を掴めることも！ 「入社間もない社員が新規先を獲得した！」という話も珍しいことではありません。 キャリアアップの道も近づきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
あなたが主人公の人生を。【人材コーディネーター(支店長候補)】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【 選べる勤務地|転勤なし！愛知県・静…
500万円〜1000万円
正社員
【自己成長＝収入UPの納得感◎】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事です ＜企業に対して＞ ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認 など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー など
株式会社中国銀行
【岡山】キャリアコンサルティング（人材紹介業務） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 …
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアコンサルティング（人材紹介業務）をお願いいたします。 【職務詳細】 ・求人企業ニーズの掘り起こし ・求職者面談 ・求人、求職のマッチング ☆新人事制度を2021年4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ～～～おすすめポイント～～～ ・専門職制度では、在籍年数にかかわらず、 能力と成果によって昇進できる制度になっています！！ ・平均勤続年数15年以上で長く働ける環境です！
X Mile株式会社
キャリアアドバイザー（販売経験2年以上） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者と面談を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材サポート ■手法：反響営業 【具体的に】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 【業界未経験でも安心】 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】人事コンサルティング営業 ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただきます。 【職務詳細】 ■企業向け：カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 １）既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ２）新規顧客の開拓・提案営業：現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ■プロフェッショナル人材向け：同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Silkwise
人材コーディネーター*未経験OK*研修あり*リモートOK*フレックス制
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
東京都港区六本木4-8−5 和幸ビル5F
300万円〜1500万円
正社員
＼人材と企業を繋ぐスペシャリスト／ ★最初の1年はじっくり学べる研修＆教育期間 ★ネイル・髪型・髪色自由 ★ゆくゆくは年収1000万円～も目指せる ★リモート／フレックスで自由に活躍できる 外資系テクノロジー企業に特化したヘッドハンティング企業として、 転職希望者と企業双方の対応を行うお仕事です。 ★最初の1年程度は「教育期間」！ OJTで業界知識や業務ノウハウを教えていきます。 困ったことがあれば先輩社員に質問できます。 《成長STEP》 [1]初期研修 テクノロジー業界の専門用語、 人材紹介の業界知識などを学んでいただきます。 [2]まずは転職希望者対応（CA）からスタート ・転職希望者へのアプローチ（スカウト送信など） ・転職希望者との面談対応 など、先輩のサポートを受けながら経験を積んでいきます。 [3]企業対応（RA）へのステップアップ ・企業の採用ニーズのヒアリング ・採用戦略のコンサルティング などの企業対応（RA）にチャレンジ。 少しずつステップアップを目指しましょう！ ★CAとRAの両方を対応できるようになれば、人脈も広がって自ずと収入アップ！ 年収1000万円も実現できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社パーソナル・マネジメント
【熊本】人材紹介コンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。
株式会社ベストキャリア
【愛知】人材コンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材コンサルタントとして下記業務をお任せいたします 【職務詳細】 ●同社は技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層をメインとした人材紹介会社です。 ●IT／メカトロニクス／エレクトロニクス／ソフト開発／建築・設備に強みがあり、今後他の分野も取り込み、全方位をカバーする人材紹介会社を目指しています。 ＜具体的に＞ ・求職者への転職コンサルティング ・クライアント企業への採用コンサルテーション ・スカウトチーム、求人開拓チームに対する業務企画、指揮 【同社の働き方について】 社員のライフスタイルを尊重する社風です。 基本フルリモートでの就業環境や、無駄な会議を行わず社内チャットでコミュニケーションを図っています。個人目標も設けておりませんが、高い実績を挙げられる環境を用意することでそれらを可能にしています。
マンパワーグループ株式会社
【大阪】アカウントセールス《テクニカル部門》 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 Experis事業部において、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。 【職務詳細】 IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
金子コード株式会社【Signature（シグニチャー）】
法人営業／キャビア・ワインなど自社独自の製品を扱う■年収600-800万円
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
東京都大田区西馬込2-1-5
600万円〜800万円
正社員
＜創業93年の老舗企業で高級商材を広げていく提案型営業＞ ・2022年にGINZA SIX店オープン・販売の拡大中 ・代表はエリザベス女王等にお会いするなどグローバルに活躍 金子コードのF＆B事業部で、レストランやホテルなどの飲食店に対する法人営業を担当していただきます。 ▼STEP1：戦略立案 高級レストランやホテルに向けて、国内独占輸入のプレミアムワインや 自社生産の国産キャビアといった希少価値の高い商品の特性を理解し、最適な提案戦略を構築します。 ・高級飲食市場のトレンド分析とターゲット選定 ・商品の背景/ストーリーを活かした提案戦略の構築 ▼STEP2：関係構築と価値提案 商品の希少性や背景ストーリーを伝えることで、 お客様のメニューや提供価値に新たな魅力を加える提案活動を行います。 ・新規顧客へのアプローチと信頼関係の構築 ・お客様の課題解決や事業発展につながる具体的な提案 ▼STEP3：事業成長への貢献 成約後のフォローから事業拡大まで、長期的な視点で営業活動に取り組みます 現在は東京中心ですが、将来的には全国展開を見据えた戦略立案と実行に携わることができます。 ・導入後のサポートと継続的な関係強化 ・全国展開に向けた新市場開拓と組織強化 試用期間中の雇用形態の差異はありません
リージョンズ株式会社
【宮城】人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-6 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 【職務詳細】 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています 《入社後イメージ》 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エーイーテック
人材コーディネーター｜未経験OK｜賞与年2回｜実動7.5H｜GW・夏季・年末年始など長期休暇あり｜家賃補助あり
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…
300万円〜500万円
正社員
「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、 「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします！ ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、 提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー など ※経験者の方には、チームリーダーとして チームビルディングやメンバーのフォローなども お任せしたいと考えています！ ＜ ポイントは… ＞ ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】初めて採用するポジションだからこそ味わえる、この仕事の魅力。 ★新設ポジションだからこそ実現できる「自由度」と「裁量権」。 自分たちで営業手法やルールを一から構築できるため、会社員としての安定性を維持しつつも、事業を育てる面白さ、プロジェクトを立ち上げる喜びを存分に味わえます。 ★入社したメンバーで事業の方向性を決定できる！ 「こうしたい」という想いを形にできるのは立ち上げ期ならでは。成果に応じたインセンティブ制度も考えており、そのような新しい制度構築に携わるチャンスも豊富です！ 【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。 専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。 特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです。 また、将来的には建築・土木業界に限らず、人手不足に悩むさまざまな業界へと支援の輪を広げていきたいと考えています。あなたの活躍が社会課題の解決に直結する、やりがいのある仕事です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社メドレー
未経験OK！既存顧客フォロー【カスタマーサクセス】月給30万円～
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …
-
正社員
【新規開拓なし】医療介護に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の活用方法のご案内や採用成功のための提案など◎20～30代活躍中！ 「ジョブメドレー」を利用している クリニックや介護施設などのお客様に サイト機能説明や活用方法の提案を行い、 採用活動を支援していただきます。 ・利用開始時のご案内 ・利用状況のモニタリング・分析 ・採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 利用開始3ヶ月間のフォローが中心 お客様が「ジョブメドレー」を利用して 採用ができるように、 利用初期に集中してフォローを実施。 担当事業所の採用課題も ヒアリングしながら支援していきます。 ★顧客の状況・課題等をふまえ、 自分で最適な方法を考えながら 動いていくため裁量を持ちながら活躍できます。 ＼整った環境で、未経験から成長できる体制です／ ◎社内wikiが充実 医療・介護の専門知識、対応事例集など ノウハウを集めた社内wikiツールを活用中。 手順を含めた業務に必要な情報がまとめられており すぐにアクセスできます。 ◎週1回は定例ミーティングを実施 現在の状況・対応事例などを全員で共有。 チームワークの良い職場で成長できます！
株式会社エーイーテック
人材コーディネーター＊未経験OK＊賞与年2回＊実動7.5H＊土日祝休み＊家賃補助・家族手当あり＊新設ポジション
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…
300万円〜500万円
正社員
「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、 「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします！ ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、 提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー など ※経験者の方には、チームリーダーとして チームビルディングやメンバーのフォローなども お任せしたいと考えています！ ＜ ポイントは… ＞ ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。 専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。 特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです！ 【注目】今、新しい事業をスタートする理由とは…？ 創業以来、UR都市機構や国土交通省、防衛省などさまざまな企業や団体から依頼を受け、公共施設を中心とした建築・土木の設計・施工管理に携わってきた当社。東日本大震災の復興事業にも携わり、依頼数は毎年右肩上がりに増加しています。 そんな中、なぜ今人材紹介事業を始めるのか？それは、当社を含め、業界全体が深刻な「人手不足」状態にあるからです。これまで培ったノウハウを活かした人材紹介事業を通して、業界全体に貢献したいと考えたのがきっかけです。 将来的には、建設・土木業界に限らず、同じように人手不足の課題を抱える業界に広く支援できる「時代に合った」人材紹介事業を展開していきたいと考えています。 業界全体の課題解決に挑む新事業。社会インフラを支える重要な役割を、共に担いませんか？ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社リコルディ
アセットプランナー(資産形成コンサルタント)＊ゼロから学べる研修制度◎
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…
400万円〜1000万円
正社員
,ﾟ.:｡+ﾟ市場価値の高いスキルが身につく,ﾟ.:｡+ﾟ ●金融リテラシー・不動産知識など一生モノのスキルを習得 ●オープンな給与システムで成果＝収入UPを実現 ●選べる営業スタイル！自分に合った働き方を確立 ＼多彩な営業スタイルで成果を出せる環境／ リコルディの営業スタイルは、紹介営業を中心に、反響営業や掘り起こし（リードナーチャリング）など、多様な手法を活用できるのが特徴です。 ●紹介営業がメイン！安定した契約につながる 契約の85％以上が紹介による成約。お客様と長期的な信頼関係を築くことで、 新たなご紹介につながり、安定した成果を出せる環境です。 ●広告からの反響営業などチャンスも豊富！ グループ会社の広告など含め問い合わせ件数が多く、反響営業の機会も多数。 ●過去お問い合わせがあったお客様・商談実績のあるお客様へ再提案 過去の見込みとなっていたお客様の掘り起こし営業（リードナーチャリング）など ●自分の経験・人脈を活かせる！ 前職の⼈脈を活かした発掘アプローチ可能。 電話や紹介を通じて顧客基盤を築いていけます。 ☆多彩な営業手法で活躍できる環境 「反響営業だけ」「紹介営業だけ」といった一つだけの手法に依存せず、さまざまなアプローチを試せる環境が整っています。だからこそ、成果を出しやすく、一人ひとりの強みを活かした営業スタイルを確立できます。
