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鈴与株式会社

【静岡中部】<未経験・第二新卒歓迎>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1> 新静岡物流センター 住所:静岡県…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容 当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)との調整や交渉を行います。 ・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。 ・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。 ・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。 ・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。 ・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制 ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

<全国型/未経験OK>【札幌】法人カスタマーサポートチームの運営・企画 ◆東証プライム上場安定基盤【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、サポートエンジニア

1> BPOセンター札幌狸小路イースト…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の安定基盤/大手企業のヘルプデスク/明確な評価制度で業界経験者も多数活躍/研修制度充実】 国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にてカスタマーサポート(BtoBのヘルプデスク)プロジェクトの運営・企画をお任せします。 <プロジェクト運営・企画> (1)担当プロジェクトメンバーの進捗把握 (2)メンバーのシフト管理 (3)レポーティング (4)マニュアルの作成 (5)プロジェクトメンバーの教育 ※ITの専門知識は入社してからの習得でOK! ※技術的なサポートは外注先や専門部隊にて対応します。 将来的には「事業責任者」として、業務計画作成、対応実績数データの集計・分析・報告、収支管理、顧客折衝を担っていただくことを期待しています。 ◆◇◆魅力◆◇◆ <教育体制充実>個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します! 入社後〜2週間)まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目〜3か月)現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。 4か月目以降)徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。 将来)複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています <キャリアアップ> クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。 <評価制度> 当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。 <キャリアパス> 同職種でのステップアップ例:リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種(開発・PM・営業・企画・人事など)へキャリアチェンジも可能です。 ◆◇◆数字で見る就業環境◆◇◆ 〇平均残業月/20時間以下 〇有給消化率/80.4% 〇正社員定着率/93.0% 〇育休取得後の復帰率/97.0% 変更の範囲:会社の定める業務

鈴与株式会社

<第二新卒・未経験者歓迎>【港湾運送事業】オペレーションマネジメント(ステベドア)【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、土木施工管理

1> 鈴与株式会社 コンテナターミナル…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の90%以上を担うトラック輸送について、積載率(最大積載量に対する実際の積載数量)が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 本ポジションでは、日本のゲートウェイ、社会インフラである港湾にて、グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支える港湾オペレーションをマネージしていただきます。 ■業務詳細 清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、貨物船の本船荷役(貨物の積み降ろし)等にかかる業務を担っていただきます。 (1)本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペース確認・確保、輸入貨物確認、荷役計画立案 (2)本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業者への指示・命令、フォロー、トラブルシューティング (3)ヤードプランニング/オペレーション…貨物の蔵置場所、作業スペースあるいは貨物の一次保管倉庫にて、コンテナ等各貨物特性に合わせたロケーション管理、付帯作業の管理・監督 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東海道シグマ

【静岡市】人材派遣営業(メディカル機関向け)※管理職候補/幅広い世代活躍/年休123/シグマグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:静岡県静岡市葵区御幸町8-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【静岡県における人材派遣のパイオニア/シグマグループの一員/完全土日祝休み/年間休日123日/家族・住宅手当/育児・介護休暇】 〜オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供〜 ■業務内容: ・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があります。 ・そんな当社にて管理職候補として現場統括やスタッフ管理や法人営業をお任せします。 ■業務詳細: ・弊社受託先医療機関の管理職 ・現場統括、スタッフ育成及び管理 ・職場改善、労務管理 ・医療機関への人材派遣、人材紹介及び受託業務の提案営業 ・既存クライアント(病院・クリニック等)に対する深耕営業 ・新規獲得営業 ・医療従事者からのニーズを集約したうえでの企画、提案 ・売上管理 ・営業資料作成 ・受託業務含む、運用改善提案 ※担当エリア:基本静岡県中部となりますが、ゆくゆく東部や西部の担当もお任せする予定です。 ■当社の特徴: 〜オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供〜 静岡県内にて事業展開を行う地域密着型の人材サービス会社です。人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員でもあります。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。静岡県における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。

株式会社マネーフォワード

【東京】インサイドセールス(マネージャー候補)◆プライム上場/バックオフィスSaaSを多数展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■ミッション: 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容: インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ■業務詳細: ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携 ┗営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ┗効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ┗各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・インサイドセールス組織におけるマネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業業務改善スキル ・SaaS事業における業務経験 ・マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【船橋/未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程/18時30分PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

船橋営業所 住所:千葉県船橋市本町1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験の方歓迎!分譲住宅の販売企画担当/飯田グループHD/残業20時間程度/長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる/18時半以降残業申請がない場合はPC強制シャットダウン】 ■業務内容: 自社ブランド(新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」)の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内/ローン/契約等の対応  ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収: 961万円/入社4年目主任/月給34万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 857万円/入社2年目/月給24万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当 ■働きやすさについて: 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由: ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハルメクホールディングス

【神保町】生産管理課・課長/服飾雑貨・食品など/国内外のものつくり現場で活躍◆グロース上場【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

神保町オフィス 住所:東京都千代田区神…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<週3日の在宅勤務を推進中/フルフレックス/時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍/50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、様々な事業を展開> ■業務内容: ・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理 ・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理 ・各カテゴリー担当の管理、指導 ・当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール管理を安定化させる業務になります。 ・東京拠点の課長として裁量の大きな仕事ができます。 ■配属組織: 物販ビジネスユニット生産管理部 └14名。30代から50代までのさまざまな年齢の方が活躍しています。 ■やりがい・魅力: ・ASEAN全体での物流網の形成から、海外の各拠点を成長させる海外物流の拠点づくりまで裁量を持ち、知見を拡げることができます。 ・商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。 ・沢山の取引先の中で優先順位を決めて対応していくスピード感とやりがいを感じられる環境の中で、OEM、ODMでの進化を目指すことができます。 ・顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます ■募集背景: ハルメクグループでは、将来の成長に向けて、お客様から信頼をいただけるために、商品力の強化を継続して行っています。その中で、中心となるものつくりの強化が大切な要件となっています。そのものつくりを一緒にになっていただける管理者を募集しています。 ■当社について: 当社は、 女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」(※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社つばめ急便

【埼玉/志木】運送管理(責任者候補)※UIターン歓迎/転勤基本無し/日勤/年休120日/完全週休2日【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

埼玉センター 住所:埼玉県志木市上宗岡…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜設立50年以上/年間休日120日/10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業/大手顧客も多数/運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍/残業月平均20H/健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容: ・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細:(下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます) ・センター運営 ・配車管理 ・車両管理 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について: 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて: 従業員数:10〜50名程度、保有車両台数:10〜40台程度など拠点によって異なります。 変更の範囲:会社の定める業務

リクルーティング・パートナーズ株式会社

【福岡市】顧客フォロー担当◆急募◆営業経験者歓迎/年休125日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業企画・販促戦略

福岡本社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇営業経験者歓迎/九州・沖縄エリア全域に2,700社を超える顧客資産を有しています◇◆ ■業務内容: 弊社営業担当者の業務フォロー及び顧客フォローをお任せします。申込書作成など細かなタスク処理等に加え、顧客に対し効果状況のヒアリング、レポート作成や改善案のご案内などをお任せいたします。 ■業務詳細: <社内向け業務> ・お見積書・申込書作成 ・社内ツールのFMT作成、更新 ・営業からの依頼物対応 <顧客向け業務> ・効果レポート作成〜提出 ・改善案のご提案 ・システムサポート(利用方法の問い合わせ対応等) ・その他お困りごとに対し対応いただきます。 電話やメールでのやりとりが中心ですが、お客さまのとの関係性によっては営業同行頂き、直接お話しする機会がある可能性もございます。 入社後は先輩社員がOJTにて指導いたしますのでご安心ください。 ■私たちは求人広告代理店ではなく、採用パートナーです。 人材獲得が加速度的に難しくなる昨今、求人メディア選択だけでは本質的な課題解決には至りません。企業様ともに試行錯誤を重ね、採用活動の仕組みそのものを創ることこそが「パートナー」を名乗る私たちの使命であると考えています。 「採用のことは全部リクパーさんに任せた」と言って頂ける関係性をチーム一丸となって築くことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エコールインターナショナル

【麹町】営業企画・派遣営業/旅行好きな方必見☆添乗員派遣サービス事業展開!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京支店/営業本部 住所:東京都千代田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜旅行好きの方必見!添乗員派遣サービスに特化した事業を展開/大手旅行会社と取引多数/裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務: 当社の派遣営業・営業企画担当として、派遣案件の獲得から、営業推進・業務管理等をお任せします。 現状は各支店長も営業活動を行っているため、下記の(2)(3)の業務が多くなっています。 <詳細> (1)営業活動 ・新規/既存顧客に対しての営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金交渉など ・派遣スタッフの確保/需給調整 (2)営業推進・企画 ・全国の案件管理 ・各支店にヒアリングのもと、効率的な営業手法を企画 (3)その他 ・社内規定等の整備/運営/管理 ■入社後の流れ: まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス: 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職(支店長あるいは営業本部部長)やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声: 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シノケングループ

【浜松町】経営企画〜シノケングループ/安定した経営基盤/年間休日120日/週休2日/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/TVCMでも有名なシノケングループ/安定した経営基盤/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし/自由度の高い働き方〜 ■業務内容 シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・グループ全体の事業運営 ・事業会社の管理(KPIの進捗管理、事業予算の作成など) ・業務改善(業務フローの見直し、システム化、仕組み化など) ・事業開発(新規事業開発、プロダクトマネジメントなど) ・M&A関連業務  など 業務は、これまでのご経験や適性に応じて、ご担当いただきます。 直近では、事業会社の年度予算策定の支援、買収直後の会社のPMI、商品・サービスのリニューアル、業務プロセスの見直し、DX戦略の策定などを行っています。また、担当者のアイデアから、プロジェクトが生まれることも多くあります。自身のアイデアをかたちにすることで、自身の経験や成長とシノケングループの成長につながるやりがいのある仕事です。 ※転勤は当面ございませんが、将来的にグループ会社へ出向していただく可能性はございます。 ■グループについて シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

テイ・エス テック株式会社

【栃木】営業企画◇プライム上場・自動車シートTier1メーカー/残業20h/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、会計・税務

技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場/設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益/国内外の自動車メーカーや国内4大バイクメーカーすべてと取引するTier-1サプライヤー/残業20h程度、有給休暇取得率100%のワークワイフバランス◎/入社祝い金10万円支給〜 ■業務概要: 当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier-1メーカーです。自動運転や電気自動車(EV)など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。そんな当社にて主に完成車メーカーに対する営業戦略の立案をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・損益計算書&事業分析〜得意先説明(各拠点事業状況・収益状況を把握し、得意先へ説明) ・競合他社決算・対発情報分析 ・国内売上計画策定(量産機種・将来機種含めた売上を他部門と連携し取り纏め) ・生産台数分析・将来予測 ・予算策定・管理・執行マネジメント 主に完成車メーカー向けの営業戦略を立案頂きます。販売状況や市況をとらえながら、販売計画を立てて営業と共に業務を進めて頂きます。 ■組織構成: 営業一課は4名で構成され、30代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。中途入社者もあり、馴染みやすい組織です。 入社後は先輩社員のOJTを受けながら業務を進め、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■働き方: 残業時間は20時間程度、フレックスタイム制度や在宅勤務も活用できます。有給休暇取得率も100%を誇り、柔軟な働き方かつプライベートと両立できる環境です。 ■やりがい: EV化や自動運転化が進んでいる中で、次世代のクルマのシート提案に携わることが出来ます。販売データや市況の情報分析、マーケティングをしながら販売計画を立案頂きます。変革期にある自動車業界の最先端で経験を積むことが出来ます。 ■当社について シートをはじめとする自動車内装品の開発、生産するTier1メーカーです。「自動車シート」は、車の中で人に最も近い部品として、安全性・快適性・軽さなど、多くの機能が求められる貴重な製品です。シート開発の技術力が高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で1位を獲得しています。 現在は世界13カ国に拠点を有し、様々な完成車メーカーとの取引を拡大しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社KiteRa

【青山】カスタマーサクセス◆事業会社向けの社内規程DX・急成長サービス/チームを牽引する中核人材募集【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業会社向けの社内規程DXサービス『KiteRa Biz』は、事業開始からわずか2年で急成長を遂げ、現在では約600社の事業会社(社労士事務所を含めると3,100社以上)に導入されています。特にエンタープライズ市場への浸透を加速しており、日本を代表するエンタープライズ企業やナショナルクライアントにも多く導入されています。 私たちは、既存顧客との強固な信頼関係を築きながら、持続的な成長を目指しています。この成長をさらに加速させるために、私たちは次世代のカスタマーサクセスの中核人材として、戦略的視点と卓越したリーダーシップを持った方を求めています。 エクスパンション(カスタマーサクセス)チームを戦略的に牽引し、KiteRaの成長を力強く後押しできる方を募集します。 ■具体的には: 1.エクスパンション戦略の立案と実行 2.既存顧客からのアップセルやクロスセルの最大化を目指し、収益向上に貢献 3.顧客満足度向上を実現するための戦略設計とその実行 4.チームリーダーとしての役割 5.チームメンバーの育成・指導を行い、成果の最大化を支援 6.将来的には、エクスパンション(カスタマーサクセス)チームを独立した組織として構築し、その責任者としての組織運営を期待 7.組織設計と改善 8.企業全体の組織設計やチーム構造の最適化に貢献し、効率的で強固な組織を作り上げる 9.顧客の声を反映させた成長支援の仕組みを構築 10.データドリブンな意思決定 11.KPI(継続率、アップセル率など)を分析し、施策の改善を実施 12.データに基づく顧客エンゲージメントの向上施策を提案し実行 13.パフォーマンス向上とKPI管理 14.チームおよび個人のKPIを達成するための指導および支援 ■ポジションの魅力: ◎チームメンバーの育成から組織設計まで多岐にわたり関わるチャンスがあり、単なるメンバーではなく、リーダーとしてのスキルを最大限に発揮することができます。 ◎当該ポジションは、KiteRaがさらに成長するために欠かせない役割を担います。既存顧客との信頼関係を深め、アップセルの最大化を目指す中で、持続的な成長を支える立場になります。企業の成功と自身の貢献が直結するため、大きなやりがいがあります。

加藤産業株式会社

【東京/大田区】営業職 スーパー等量販店へのルート営業◆プライム上場/賞与実績約5ヶ月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

南関東支社 住所:東京都大田区大森中1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 ■業務内容: ・スーパー等量販店への常温加工食品のルート営業(メイン) ・新規開拓 ・メーカー様と事前商談 ・小売業様に対し定期商談 ・陳列応援 ■業務の魅力: <最前線で取引先と向き合う重要なポジション> 取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造・提案しています。加藤産業の代表として最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■働き方: ・週休2日制で基本は土日祝が休みです。(祝日のある週の土曜日に振替出勤あり) ■充実の福利厚生: 家族手当や住宅手当の他、退職金制度もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴: 同社は、1945年(昭和20年)に飲料水卸売業として創業し、1947年(昭和22年)に株式会社として設立しました。以来、様々な困難に立ち向かいながら、常に挑戦を続けて成長してきました。その長い歴史のなかで、同社の企業理念である「社是」を通して、社員がひとつになり、貫いてきた強い信念があります。それは、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指すということです。そして2017年(平成29年)に創立70周年を迎え、今後加藤産業グループが次のステージへ挑戦し、成長していくにあたり、同社がどのような価値を提供してビジネスを作り、社会の中でどのような存在になっていくのか、その社会的使命と事業領域を定めた「グループミッション」を掲げました。食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。それがミッションであり、日々の活動の目的は、このミッションの達成にあります。今後は、事業活動や取り組みを通してミッションの達成と、社是の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

ZETA株式会社

【三軒茶屋】営業企画◇EC売上UPを支援する自社開発製品◇営業経験を活かして企画に挑戦◎大手多数取引【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズ販売企業/大手と多数取引/業界で高い知名度◎/8期連続売上高更新/満足度も高い◎〜 ■業務内容: 当社にて、営業企画として、営業担当がヒアリングしたお客様のECサイトに関する課題やニーズをもとに、提案資料を作成することを想定しています。(RFPの内容に沿った提案書の作成) ■業務の特徴: ◇商談の参加や企業訪問は基本的にございません。 ◇システムの知識がある方も歓迎ですが、専門知識がない場合でも社内エンジニアと連携して作成していただければ問題ございません。 ◇変化がめまぐるしいEC市場における、ECソリューション提案を実施していくため幅広いECの知識を得ることが出来ます。 ■魅力・やりがい: ◎国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することが可能です。 ◎顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます ◎顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます。 ◎製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業となっております。 <導入先企業様(一部抜粋・敬称略)> 株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社等 ■企業の特長・製品の特長: ◇伸びている業界の商品のため、多くの企業から関心を集めています。 ◇国内トップクラスシェア:業界で高い認知度があります。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。 ◎多数の導入実績やノウハウ有:他社では実現が難しい要望にも対応でき、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。 ◎満足度が高く継続率は約95%です。 ◎ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、8期連続売上高を更新しています。 ■組織構成: 営業部には6名(男性3名、女性3名)が在籍しております。

日本カノマックス株式会社

【大阪/吹田】購買・生産・貿易の管理(ディビションマネージャー)◆シェア7割・計測器メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:大阪府吹田市清水2-1 最…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/政府機関・宇宙航空関連・有名国立大学などと主取引/シェア約70%/業界トップ級メーカー〜 ■業務概要 部材調達から生産管理、在庫管理、お客様への製品出荷までのサプライチェーンマネジメント(SCM)をお任せします。 コストダウン、CCC改善、品質や生産性向上等様々な課題に取り組んでいただける職場です。 ■業務内容: ・部材の調達から完成品の出荷までのサプライチェーン全体のマネジメント(SCM) ・購買管理(製品・資材の調達と調達品のQCDの管理と改善、外注工程進捗管理、製品含有化学物質管理) ・貿易管理(海外顧客への輸出管理、海外製品の輸入管理、中国工場との輸出入管理、安全保障貿易管理) ・生産管理(販売部門との需給調整/在庫管理、生産計画立案と工程進捗管理、中国工場との調整) ・倉庫管理(製品出荷倉庫・部品倉庫の在庫品の保管および出荷梱包および入出庫管理、輸送コスト管理) ■組織構成 製造部 生産管理ディヴィジョン 12名(ディヴィジョンマネージャーを含む) ・購買セクション マネージャー/マネージャー代理(係長級)2名、メンバー1名、派遣社員1名 (購買2名/貿易2名) ・生産管理セクション マネージャー(係長級)1名、メンバー3名、パート社員3名 (生産管理2名/倉庫5名)  ※年齢は40代〜60代 ■当社について: ・気流や水流などの「流れ」と目に見えない「微粒子」を精密に計測する総合計測器メーカーです。 ・創業者が日本初の風速計を開発し、風速計測分野では国内シェア約70%を占める製品を開発しています。 ・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットになります。 ■取扱い製品: ・環境計測事業…自動車・家電・重工業・建築・医療・食品など多岐にわたる産業において求められる高度な計測ニーズに対し計測ソリューションを提供しております。 (取扱い製品:風速計、空気環境測定器、粒子・微生物等の計測器等) ・流体計測事業…大学をはじめとする官民研究機関のお客様に対して最先端の流体研究計測ソリューションの提供を行っています。産官学連携や海外アライアンス先との連携を強化しながら最先端の流体計測システムを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

フロンティア株式会社

【恵比寿】営業企画(リーダー候補)◆業界No.1ビジネスマッチングサービス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇利用社数53,000社突破!「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■業務概要: 『レディクル』のサービス価値を最大化するために、「発注したい企業様」の営業支援を行うレディクル事業本部と、「受注したい企業様」の営業支援を行うソリューション事業本部、双方の営業戦略立案・データ分析を行い、全社の営業パフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・新規開拓のための営業戦略の企画・推進 ・戦略実現のための営業KPIの管理 ・当社営業の現状分析、および課題の特定 ・ターゲットリストの精査及びリストアップ など、これまでのご経験を活かして上流工程から参画いただきたいです! ■キャリアパス: まずはこれまでのご経験を活かして、営業戦略の企画・立案やSQLを用いたデータ分析業務から実施いただきます。営業企画についての知識・経験を深めていただいた後に、弊社の営業組織を束ねる営業統括ポジションでご活躍いただくことや、経営戦略の策定に携わっていただくことが可能です。 ■『レディクル』について: お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介する、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み: 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■当社の特徴: 当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしている企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社つばめ急便

【福岡】運送管理(責任者候補)※UIターン歓迎/転勤基本無し/日勤/年休120日/完全週休2日【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

PhyDiOS福岡 住所:福岡県糟屋郡…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜設立50年以上/年間休日120日/10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業/大手顧客も多数/運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍/残業月平均20H/健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容: ・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細:(下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます) ・センター運営 ・配車管理 ・車両管理 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について: 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて: 従業員数:10〜50名程度、保有車両台数:10〜40台程度など拠点によって異なります。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木】二輪・四輪・パワープロダクツの生産に使用される原材料のグローバル調達及び調達戦略の立案【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

栃木(芳賀事業所) 住所:栃木県芳賀郡…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: リソースサーキュレーション(資源調達段階から廃棄段階に至るまでに発生する資源と廃棄における環境負荷ゼロ)、及び環境や経済等に配慮した活動を行うことで、社会全体を長期的に持続させるための材料調達の戦略立案と実行を担います。 価格競争力につながる材料調達を前提として、長期的な目線で資源循環という材料調達の戦略から実行まで担うのが本部署のミッションです。 これまでのご経験、適性に応じて業務を遂行いただき、徐々に影響範囲を広げていただく予定です。 ■職務詳細: ・10年後、20年後を見据えたリソースサーキュレーション実現のための調達戦略の立案及び実行 ・材料のスクラップスキーム構築 ・商社やサプライヤーと連携したサプライチェーンの再構築 ※入社後の業務に関しては、これまでのご経歴や強みを踏まえてアサインを決定します。 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ■魅力・やりがい: Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たちは価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。

株式会社ビザスク

週2在宅可【広報・PR】グロース上場/経営視点で広報業務に携われる/日本最大級スポットコンサル展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜CEO室長とともに経営企画機能の強化/各種施策の企画・推進をリード/月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎/東証グロース上場〜 ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援を行う当社にて、広報・PRをお任せします。 ■担当業務: 広報活動全般をご担当いただきます。経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ■具体的な業務内容: 【雇入れ直後:下記を参照】 【変更の範囲:当社における各種業務全般】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 (・危機管理広報) ■やりがい: ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・経営陣と密に連携し、経営視点で広報業務に携われる ・海外拠点と連携し、急成長するビザスクのブランディングを作る経験ができる ・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス: 将来的にはリーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。自社メディア(ビザスクエア)の運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。 ■ビザスクで得られる経験: ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、成長機会の宝庫 ■働く環境: ・平均年齢 約31歳 [2022年12月時点] ・男女比約半々、ママ・パパ社員も活躍中! ・月の50%をリモート勤務可能!

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