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協創ラボ株式会社
【事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造/社会課題解決×DX
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1100万円
正社員
■業務内容 直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。 【ポジションの説明】 代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。 組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。 【事業内容】 ・事業創造やDXの戦略コンサルティング −コンソーシアム連携企業例:キヤノン、日立、富士通 等の大企業20社 ・教育系SaaS(eラーニング・人材育成サービス 等)の全国および海外展開 −全国7割の都道府県に展開 ・食品流通DXサービス −大手食品会社10社と提携 【事業実績例】 ・デジタル化がなかなか進ん(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
ジョブメドレー 事業企画・開発
事業企画、事業プロデュース
東京都港区(転勤なし)
600万円〜1200万円
正社員
・事業および業務プロセスの理解 ・市場・競合調査、分析 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業、サービス立ち上げにかかる業務全般 ・アライアンスやM&Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜
正社員
ブランド戦略やマーケティング戦略の策定~実行まで一貫してお任せします。1~2ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。 〇ターゲット市場の調査と分析、レポート作成 〇コミュニケーション戦略立案および実施 〇キャンペーンの企画・実行・評価 〇ブランドプロモーションの戦略策定
XMile株式会社
CA/RA マネージャー候補
事業企画、事業プロデュース
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 現在の組織構成 部署の人数:30
非公開
開発設計:全国展開の住宅設備メーカーで活躍しませんか。◆土日祝休み・転勤なし◆
商品企画、生産・製造技術・管理系その他
東京都練馬区豊玉
350万円〜400万円
正社員
新商品の開発(設計、試作)。 開発商品の国内外展示会出展。 商品の改良。 正社員です。 転勤なし。 勤務時間:09:00−17:30 福利厚生:独身寮、退職金、各種社会保険、各種クラブ活動、八ヶ岳山荘
非公開
事業戦略・事業提携担当
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
700万円〜1500万円
正社員
■求人概要 今回募集を行う『戦略提携推進部』は、デジタルガレージグループの企業価値向上のために戦略提携を企画・実行することを最大ミッションとし、2022年12月に新設された部署です。 資本業務提携を主としたアライアンスや、新規事業の企画立案推進を行なっていく組織です。今回は、当組織における資本業務提携マネージャーを募集いたします。 ■求人内容詳細 資本業務提携における調査・企画・交渉・実行の一連業務(戦略立案)、および協業プランの推進(業務提携)をお任せいたします。 直近の業務提携の一例としては、決済事業の強化と次世代Fintechビジネスの開発推進を目的として、株式会社りそなホールディングスおよび株式会社ジェーシービーと資本業務提携を締結。グループ戦略である「DGフィンテックシフト」を牽引し、世の中に新たなDX/決済サービスを生み出すことができます。 ■業務詳細 具体的な仕事内容は下記の通りです。 【戦略立案】 ・DGグループのアセットやリソースを活かした新規事業、アライアンスの推進 ・既存事業(マーケティング・テクノロジー、フィンテック)における特定課題への対処 ・特定業界、サービスについての調査・分析 【業務提携】 ・資本提携先候補のソーシング ・資本提携先の企業の調査と分析、協業ビジネスプランの策定、提携交渉、LOIの策定 ・協業合意後のデューデリジェンスとシナジーの算段 ・当社内の認識統一のための資料作成、取締役会承認のための各種調整 ・協業プランの再策定とDG既存事業や新規事業との連携推進 ・進捗/シナジーモニタリング ■ミッション 1)DGグループおよび個別事業の事業戦略立案・進捗管理・成長支援 2)資本政策立案、資本業務提携の推進、および資本提携先における取組事項の推進 ■ポジション・この仕事の魅力 ・DGグループや各子会社への経営視点を持ち、グループ横断の事業価値の向上に取り組むことができます。 ・最先端な技術やビジネスプランに触れ、情報感度を高めることができます。 ・様々な会社やポジションの方々と接することができ、自身のネットワークを拡張ができます。 ・会社の進むべき方向性を考え、決定付け、市場からの評価を得られる経験ができます。 ■働く環境 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。 ※週1~2回在宅勤務での就業可能。 ■入社後に関して 【入社後フォロー】 OJT 【キャリアパス】 業務経験を通して、以下スキルが得られます。 ・経営戦略や経営体制へ直結する業務経験 ・経営資源を活用したダイナミックな事業推進経験 ・戦略設計と企画推進力 ・財務分析力、財務管理力 ・DGグループ全体視点での課題解決 ・エグゼキューション力 ・海外企業との連携 また年1回の社内公募制度にて、他事業部へのキャリアチェンジも可能なため、幅広いキャリア選択が可能です。
株式会社INPEX
【東京】水素・アンモニア事業開発/CCUS事業 コマーシャルコーディネーター
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・国内/海外における新規水素・CCUSプロジェクトの発掘・形成・遂行に関わる商務: ・ ビジネスモデル、ビジネスストラクチャー検討 ・ 事業リスク評価 ・ キャッシュフロー分析、経済性評価 ・ 契約交渉 ・ JV組成、SPC組成に関わるパートナーとの協議・交渉 ・ 外国政府、国営エネルギー会社との折衝、他 【入社後のキャリアパス】 当ユニットでの業務経験は、INPEX全体の事業戦略の策定や他部門(石油ガス上流事業、再エネ事業、その他新分野事業の開発と推進に生かされると思われ、当ユニットの経験をベースに他部門でさらにキャリアを積むことが可能(海外事務所駐在の可能性もあり)。 【応募者へのメッセージ】 脱炭素に向け当社が取り組む水素・アンモニア事業開発並びにCCUS事業開発において、最前線でご活躍頂くコマーシャルコーディネーターを募集します。自社で立ち上げた国内外における事業開発案件や、情報収集を経て発掘した有望な他社が事業開発を推進する案件について、技術チームや社内関連部署と連携しながら商務評価を実施の上、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社Speee
事業開発/事業企画・戦略MGR候補
事業企画、事業プロデュース
東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…
650万円〜1200万円
正社員
■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(KeySuccessFactor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ▼具体的には: ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画MGR→経営企画/事業企画部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・事業企画MGR→新規事業責任者 ・事業企画MGR→既存事業グロース責任者 ・事業企画MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・事業企画MGR→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
PayPayカード株式会社
【東京:リモート】業務企画(リーダー候補) ※転勤なし
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く満足度の高い オペレーションを構築していく必要があります。そのための体制強化として、 即戦力としてチームを牽引していただける方を求めています。 【職務詳細】 ・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案~実装 ・カード申込~発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの 見直し/設計 ・カード到達率向上のための戦略立案・実装 ・カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案~実装 ・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案~実装 ・手動から自動へ、紙からデータへ(RPA化の推進) 【本ポジションの魅力】 ★企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行えるため、スキルアップに 繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます。 ★カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携われます。 より多くのお客様の手元に同社のカードをお届けすることで、事業への貢献が 可能です。 ★在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った 働き方ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
山梨
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
フォースタートアップス株式会社
新規事業立ち上げ担当 ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新設部門の立ち上げ(顧客開拓~営業戦略立案~実行)をお任せいたします。 スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、同社の各部門のナレッジを活用しつつ、新たなサービスの確立に尽力いただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略立案から商談化 ■企業の事業戦略に合わせた各種プログラム(アクセレーター、オープンイノベーション、ビジネスプランコンテスト、アイデアソン等)の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 ■上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務 ┗進捗管理/要員管理/予算策定/顧客折衝等 【働きやすい制度多数◎】 ■時間単位有給休暇 ■Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ■Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ■スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ■フレキシブル休暇:毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与 ■時差出勤/中抜け制度 ■育児/介護に伴う時短勤務制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GA technologies
プロダクトオーナー【創業5年でマザーズ上場/6年目で売上約200億達成】
事業企画、事業プロデュース
東京都港区(転勤なし) ※在宅ワーク制…
700万円〜1200万円
正社員
不動産業界の負を解消するための20以上の自社開発サービスの中で、単一あるいはいくつかのプロダクトの企画とプロジェクトマネジメントをお願いいたします。(将来的には、不動産領域以外にも ■プロダクトのロードマップ作成 ■ロードマップ達成に向けたサービス企画 ■エンジニアとの密なコミュニケーションよるプロジェクト推進着手します。)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
福井
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
株式会社ヒトカラメディア
プロジェクトマネージャー ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)
〒155-0031 東京都世田谷区北沢…
500万円〜700万円
正社員
☆同社の思い☆ ・同社が目指すのは、「都市」と「地方」と「働く」と「暮らす」の垣根を超えて、新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくことです! 【職務概要】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 【職務詳細】 ■ プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理 ■ 設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理 ■ クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ■ その他、プロジェクトの推進に関わる全般 【やりがい】 クライアントに寄り添いながら、事業成長や組織課題の解決、チェンジマネジメントの支援を行い、クライアントの成長にコミットさせていくプロジェクトとなります! だからこそ、単純なオフィス移転にとどまらない、充実したオモシロさ、やりがいを実感できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー【グロース市場上場】
【JAPAN AI】アライアンスセールス(リーダー候補)
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 ■パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ~売上拡大のリード ■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業 ■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ■社外向けプロモーション活動(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
愛媛
800万円〜1200万円
正社員
業務内容 新たに立ち上げる愛媛拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成
株式会社FLUX
CO115 新規事業開発 / COO直下
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜
正社員
■ミッション COO直下にて新規事業開発における市場調査から事業戦略・計画の策定から推進まで実行いただき、経営上、重要なミッションに携わっていただきます。 ■業務内容 ・市場調査、ビジネスモデルの探索・検証・構築 ・新規事業戦略・企画策定・推進 ・事業の推進に必要な体制構築・マネジメント、仕組み化の推進(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
◆事業企画 マネージャー/リーダー候補 医療介護領域HR事業/経営企画 [ キャリア事業共通 ]
事業企画、事業プロデュース
東京本社
700万円〜
正社員
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署において、下記をお願いします。 ■担当領域のマーケット調査 ■事業の現状評価 ■事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ■上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ■戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ■モニタリング手法やレポートのQCD改善 ■他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ■他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
非公開
【東京】経営企画担当(部長クラス)/年収800~1100万円/自動車関連サービス
事業企画、事業プロデュース
本社 東京都中央区日本橋 受動喫煙対…
700万円〜1100万円
正社員
■経営企画担当(部長クラス) 全国の自動車ディーラーへのコンサルタント、並びに プラットホーム構築・支援事業を手掛ける同社において、 M&Aや新規事業、事業子会社の管理等グループの成長戦略の実行、 本部内の組織マネジメントを担える人員を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・M&A、業務提携等のプロジェクトマネジメント ・組織横断の大小各種プロジェクトマネジメント ・新規事業のプロジェクトマネジメント ・事業子会社の経営管理 ・グループ中長期計画の策定 ・本部内マネジメント(ミッション、タスク、人材など) ◎同社雇用後、ホールディングス本社への出向勤務となります。 【業務の特徴】 ・急成長中のグループにおいて、経営の中核部門にて幅広い業務に 従事いただけます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも 数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 【キャリアステップ】 ・まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 ・経営幹部と共に、M&Aや新規事業のプロジェクトマネジメントにして取り組んでいただきます。 ・ゆくゆくは経営企画本部長として、経営の根幹を担っていただきます。 【組織構成】 男性:2名女性:2名合計:4名 【同社の特徴】 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、 国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してきました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と 強固な関係を持ちます。 さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、 グループ会社であるレンタカー会社や海外事業会社などとも連携しております。 管理番号:22030
矢崎総業株式会社
【静岡】情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定(裾 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース
静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定 ・脱炭素化に向けた技術的方策の検討と企画・提案、具体的な技術の実現可能性についての検討・見極め ・事業所内研究活動の運営の企画 【部・チームの業務概要】 ・現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を実施 ・研究開発戦略に基づく研究開発の推進 ・社内他事業所および社外機関との連携窓口 【部・チームの人数や雰囲気】 8名体制のチームであり、情報、電気・電子、機械、材料・化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップへの反映や研究開発業務の仕組みに落とすべく業務を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般