GLIT

検索結果: 4,901(3401〜3420件を表示)

非公開

ゴルフ場予約サイト プロダクトオーナー

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

GDOゴルフ場予約事業の「ゴルフ場検索」のプロダクトオーナーの役割を担って頂きます。 ペルソナ・カスタマージャーニーマップを用いながら、定量・定性面から課題抽出を行い、UIUX改善・新規サービス案を企画し、制作・システムチームと連携しながら、要件定義からリリース・効果検証・PDCAまでを担当します。 ■具体的な業務内容 ・現状分析、顧客ニーズ調査 (GoogleAnalytics、トランザクション分析、NPS・アンケート調査など) ・プロダクトのデザイン、ビジネス要件定義(新規機能追加・改善企画立案) ・プロジェクト推進業務(IA・UI設計、開発チーム含めたプロジェクトマネージメント) ・KPIマネージメント(効果検証を行いながら、改善活動サイクルを構築)

日本電気株式会社

プロダクト営業責任者(生成AI×ソフトウェア) ※年収1000万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大のため、同社が描く未来に共感し、共に事業を担っていただける方を募集します。本ポジションでは営業責任者としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業開発、技術開発や知的財産と関連する領域での課題やニーズを集約 ・プロダクト企画と連携し同社としての勝ち筋や訴求点を立案 ・価格体系などについてプロダクト企画と協働で定義 ・顧客の購買意欲を意識したプレゼン資料の作成やセールストークの構築などの準備活動 ・顧客の選定や接点の創出、交渉 ・カスタマーサクセス活動を積極的に行い、顧客の声を収集しプロダクト企画へのフィードバックを通じて機能改善やリニューアルに貢献する。 ・必要に応じて営業的パートナリングの検討や立案およびリード ・体制の強化・増強に向けての組織設計や定義 【事業・組織構成の概要】 同社は、世界最先端のAI技術を保有するほどの強い研究力と、生成AI「cotomi」などの商用サービス化を実現してきたノウハウを活用し、生成AIの研究開発から事業化、製品化に取り組んでいます。 同グループは、そのグローバル水準の研究力を最大限に活かし、今まで人が進めてきた事業・技術開発から知的財産の創出・取得までの一連のプロセスを、生成AIによって変革し、日本のイノベーションに貢献していくことをミッションとしています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務

Cellid株式会社

プロジェクトマネージャー(ARグラス開発) ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

東京都港区六本木4-8-6 パシフィッ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ARグラスの開発・製造におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・市場調査および商品企画 ・国内外の大手パートナー企業とのプロジェクト推進・管理 ・開発・製造チームとの連携および管理 ・開発パートナーとの連携および管理 ・商品開発に関わる社内外プロジェクトの管理 ・顧客案件のプロジェクト管理 【その他・魅力】 独自の光学シミュレーション技術と生産技術により、一般的なメガネレンズと同等の薄さと軽さ、鮮明な画像、ウェイブガイドで世界最大級の広視野角を実現したARグラスを開発しています。 また、空間認識ソフトウェア技術を用いた産業別ソリューションの開発・提供も行っており、ハードウェアとソフトウェアの両面からAR技術の実用化を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Cygames

デジタルマーケティング担当(海外)

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区南平台町16番17号 住友…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 【職務詳細】 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。 ------------------------------- ▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものが利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。 規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 担当(東京都)

経営企画、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 ・除去土壌等の最終処分に向けた技術情報の収集・整理 ・その他関連業務

株式会社Qoil

【東京:リモート】プロモーションディレクター ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区麻布台一丁目11番9号 BP…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 【職務詳細】 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築~運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画~制作~DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】創業8期急拡大スタートアップ/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】売上昨対比200%/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈ミッション〉 ・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

株式会社azoop

【新規事業開発・事業改善(経営幹部候補)/社長室】18.5億の資金調達に成功!運送・物流業界の課題解決を目指す急成長ベ

経営企画

105-0012 東京都港区芝大門2-…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 後の責任者候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ■具体的な業務 ※以下のうち、ご経験・ご意向に合わせて1つ、または複数職種をお任せする予定です。  ??経営企画  ??Bizdev(事業開発)   ??HR(採用・人事企画・組織開発)     <特に優先度の高いミッション>  ・中長期事業計画の策定  ・資金調達  ・新規事業の立案&開発  ・評価制度の設計運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

暗号資産(仮想通貨)取引所運営企業

大手暗号資産取引サービス運営会社が「事業責任者候補(Crypto Asset事業本部)」求めています

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京(渋谷)

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 Crypto Asset事業本部の中核メンバーとして、事業責任者候補として推進していただきます。 これまでのご経験や今後の志向に応じて、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまで、幅広いミッションに挑戦することが可能です。 ◆入社後のミッション例(担当フェーズはプロジェクトの状況によります) ・新規事業/新機能の創出と推進 :アイデア創出、企画、要件定義、開発、テスト、リリースまで、プロジェクトを主体的にリードいただき、新しい価値を市場に届ける ・本部横断でのプロジェクト推進 : エンジニア、マーケター、法務、コンプライアンス等、多様な専門性を持つ社内メンバーと密に連携し、戦略的な観点から複雑なプロジェクト(過去例:IEO、ステーキングサービスの導入、法制度への対応など)を成功に導く ※プロジェクトマネジメントは、案件に応じてウォーターフォールとアジャイルを使い分け、Jira, GitHub, Slack, FigJamなどを活用して効率的に進めています。 ◆将来的なミッション ・事業グロース戦略の実行 :Crypto Asset事業領域における既存事業の成長戦略、または新規事業の戦略を描き、その実行をリードしていただきます。(将来的には、担当事業領域のP/L責任を担っていただくことを期待しています。) ・データドリブンな意思決定文化の醸成 :KPI設計からデータ分析、改善施策の実行まで、データに基づいたPDCAサイクルを構築・推進し、事業成果の最大化を図ります。 ・全社視点での戦略立案・推進 :経営陣と直接連携し、本部横断プロジェクトや全社的な重要施策の立案・推進に中心メンバーとして推進いただきます。

非公開

事業プロデューサー

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

主な業務としては、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、ボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、クライアントへの提案資料作成、そして、多くの関係者に協力頂きながら目標を達成するプロジェクトマネジメントになります。 <主なプロジェクト例> ・都市構想全般からセキュリティ・エネルギー・インフラ保全のプロジェクト ・米国インフラ系ITベンチャーと日本企業のマッチング/展開支援 ・大手企業が保有する先端技術の事業化コンサルテーション ・東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」 ・休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ(観光庁公募事業)」

非公開

【東京・中央区】木質バイオマス発電所の開発及び技術指導者 / 東証1部上場グループの省エネ支援・バイオマス発電開発事業者

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 東京都中央区京橋 転勤有無> …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~今後の環境問題に対応するための全発電所の統括管理者/国内最大規模のバイオマス発電所に携わります~ ■職務内容: 当社グループのバイオマス発電所の建設におけるアドバイスおよび稼働後の技術指導を行って頂きます。 ■当社グループのバイオマス発電の特徴: ・当社グループのバイオマス発電所の発電効率は約27%と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15~20%と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。 ・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。

非公開

経営戦略

経営企画

東京都中央区日本橋

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社にて、キャッシュレス決済サービス×新規事業に関わる経営戦略担当を募集いたします。 ジュニア層のポジションで以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・事業計画の策定及び実績の管理、分析 ・事業戦略等の策定、業界等の分析 ・М&A関連業務 ・その他全社課題解決のサポート ※入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。

株式会社ジョブクレア

【大阪市】COO候補/医療福祉業界に特化したサービス/裁量権とスピード感ある環境

経営企画、経営コンサルタント

大阪府 550-0014 大阪府大阪市…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

1)求職者対応 ・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング ・希望条件やニーズに合致した求人を提案 ・面接対策/履歴書添削/面接同行/就業まで全面的にサポートします。 (2)企業対応 ・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。 ・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。 ・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。(FAXやメールでの営業もします) (3)就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。

非公開

経営企画職【企業経営に興味が有る方を求めています】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪市内 最寄駅:大阪メトロ各線 本町…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「食」を展開している大手グループ全体の経営企画職 ・経営補佐、グループ代表からの特命事項対応、秘書的業務 ・経営陣と現場、一般社員との橋渡し役として調整業務 ・グループ全体の資金管理 ・投資計画立案、遂行 ・所有資産管理 ・金融機関対応 ・税理士、弁護士等外部の専門職、機関との折衝 ・事業戦略、組織再編、業務改革など企業運営に関わる各種業務の企画推進役

株式会社GA technologies

不動産証券化事業(営業サポート) ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、営業事務

【本社】〒106-6290 東京都港区…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織と事業の拡大のため、本分野の運用・管理をリードいただきたいです。 【職務詳細】 同社が提供する不動産を活用した資産運用商品の運用状況を管理・改善するポジションです。 投資家へ提出するレポートの作成、収支の予実管理、配当金の計算、パフォーマンス改善の企画などを通して、商品価値を最大化することがミッションとなります。 ・不動産運用レポート(PMレポート)の作成 ・財産管理報告書の作成、お客様への提供対応(電話・Web) ・配当金の計算、入出金管理 ・業務フローやシステムの改善提案・運用効率化の推進 ★本ポジションの魅力★ ・これまでの営業経験を活かしつつ、顧客対応と営業支援をバランスよく担える ・数字やレポートを通して「商品価値の向上」に貢献できる企画ポジション ・専門知識を習得しながら、今後のキャリアの幅を広げることが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東邦液化ガス株式会社

本社企画スタッフ

人事、経営企画

本社(名古屋市熱田区桜田町19-18)

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社のコーポレート部門にて、 経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。

株式会社ドリコム

経営企画

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区大崎

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ・管理会計及び数値管理業務 ・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート

メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社

東証1部 メンタルヘルス業界最大手が経営企画・CVC推進担当を募集中

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容 1)アライアンス・M&Aの企画・設計・実行 ・ 国内外の市場・競合企業に関するリサーチ ・ 戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進 ・ マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ ・ M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務 ・ アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営 2)CVC推進(今後の注力業務) ・ スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング

キャリアリンク株式会社

【マネージャー】BPO組織・プロジェクト管理<東証プライム上場◆年休123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 〒160-0023 東京都新…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、 国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となる東日本BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・予算策定/管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォロー/アップセル ・関係各部署との打ち合わせ、など 【公共サービスプロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連  ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 【入社後の流れ】 座額を中心とした1週間程度の研修を通じて、当社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。 社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 【将来のキャリアパス】 メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード