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検索結果: 9,120件(1〜20件を表示)

有限会社マイケア

分析・マーケティングスタッフ◆土日祝休み/年間休日120日/未経験歓迎/学歴不問/転勤なし◆のコピー

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ…

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300万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】約400万人の会員データをもとに、販売戦略や広告・ブランディング施策の立案から実行を担っていただきます。 SQLやBIツール（Tableauなど）を駆使し、膨大なユーザーデータを“ビジネスの意思決定”につなげていくポジションです。お任せする仕事の流れ ?Step 1：課題と向き合う「最近リピート率が下がっている」「広告反応が鈍い」などの課題に対し、仮説を立てながら、SQLでデータを抽出します。 ?Step 2：データを”伝わる形”に変える TableauやExcelでグラフやダッシュボードを作成。数字の“意味”を関係部署にわかりやすく共有します。 ?Step 3：施策に変える分析に基づき、実際の販売戦略やプロモーション施策をチームで立案。「分析→行動」が、あなたの仕事の流れです。【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず、既存データの見直しと分析業務に取り組んでいただきます。その後、業務に慣れてから、戦略の立案や提案業務にシフトしていっていただきます。【達成感を感じる瞬間】自ら導き出した分析結果が、プロモーション施策や商品戦略に活かされ、実際に売上やユーザー行動の改善といった“目に見える成果”に結びついたとき、大きな達成感を得られます。分析が単なる報告にとどまらず、事業成長に直結する「意思決定の核」になる実感を持てることが、この仕事ならではのやりがいです。【この仕事の大変なところ】明確な「正解」がない中で、膨大なデータから課題を見極め、仮説を立て、施策に落とし込んでいく必要がある点です。データ分析力だけでなく、ビジネス理解や論理的思考、さらには関係部門との調整力も求められるため、総合力が問われるポジションです。【一日のスケジュール】 09:00　出社、メールチェック 09:30　データ分析（会員動向の確認） 12:00　昼食 13:00　マーケティング戦略会議 15:00　社内チームとの連携ミーティング 17:00　分析結果のまとめ 18:00　退社

くまかい協同組合

外国人材を日本企業へ【就労支援スタッフ】★土日祝休み

人材コンサルタント、人材コーディネーター、団体職員

【転勤なし／U・Iターン歓迎】熊本…

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200万円〜400万円

正社員

【外国人材と受け入れ企業の双方をサポート】書類作成・面談・生活サポート・監査業務など、幅広い業務をお任せします。 ◆外国人材に対する業務・入国にかかる書類作成・対応・面談・報告書作成や検定試験対応・生活全般サポート ◆外国人材の受入れ先に対する業務・監査業務および入管への定期報告・事業所の担当者からの相談対応・受入れ人数の増員提案・申請書類・支援計画書等に関する書類作成働きやすさもばっちりです！海外と日本の架け橋として日々励む職員たちばかりだからこそ、働きやすさも整えています！土日祝休みの週休2日制平均残業時間20時間／月以下 5日以上の連続休暇の取得も可能グループ内クリニック受診の医療費補助など、安心の福利厚生も整えています！

株式会社Vinculum

やりたいことが叶う【キャリアアドバイザー】人柄重視★土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセン…

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350万円〜500万円

正社員

【未経験でも安心の育成体制！マンツーマンで教えます】「人材を求める企業」と「働く場を求める求職者」をつなぐ人材ソリューションの営業をお任せ「人材を求める企業」（お客様）と、「仕事を求める求職者」（スタッフ）をつなぐ架け橋として活躍！ ▼お客様から「ほしい人材」をヒアリング ▼最適なスタッフを選定し、お客様にご提案 ▼面談の調整、条件の交渉 ▼派遣初日の同行 ▼就業中のスタッフのフォロー　など人と仕事のマッチングを実現し、感謝される仕事！「良い人材がほしい企業」と「働く場を求めている求職者」をつなぐ仕事。双方の要望を丁寧に伺い、最適なマッチングを実現することで、「採用課題を解消できた企業」と「希望通りの職場と出会えたスタッフ」の両方から感謝の言葉をいただけます！充実したインセンティブで、頑張りをダイレクトに評価安定した固定給（月給25万円～スタート）に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。毎月平均5～10万円程度のインセンティブ支給を見込んでいます。営業としての成果をしっかり評価し、ダイレクトに還元。頑張りが目に見える形になるためモチベーションもUP！

株式会社ユニゾン・テクノロジー

未経験歓迎／年収1000万円も可／年休125日【就活エージェント】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

◇本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 …

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450万円〜1000万円

正社員

《成長率200％のグロース企業》◆就活エージェントとして、「就職活動中の求職者」と「人材を求める企業」のベストマッチングを実現します！当社の就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなることです。課題解決の最上流から取り組めるため、顧客が抱える根本的な問題を解消することもできます！人材を通じて、顧客の経営課題改善にも取り組めるなど、大きなフィールドで活躍できます。お任せする仕事 ◆求職者向けの就職支援 └ 就職に関するアドバイス・キャリア相談 └ ES・履歴書の添削 └ 求人のご紹介 └ 希望する企業の面接対策 └ 内定承諾後のサポート大学生向けの就活成功させれるようにサポートを行います。

非公開

新規事業担当　スキマバイト

人材コンサルタント

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

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800万円〜

正社員

日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。＜役割＞自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■具体業務マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント経営チームとの議論やゴール設定営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション＜やりがい・魅力＞立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。

株式会社アットキャド　人材事業部

キャリアアドバイザーアシスタント／年休122日～／未経験歓迎／時短勤務OK

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

＼新宿駅(南口)から徒歩10分／ ★転…

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200万円〜450万円

正社員、契約社員

★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日122日～でワークライフバランスも◎ ★未経験歓迎！できることから挑戦 ★新宿の本社勤務入社後はOJTで先輩社員がサポートするため、安心して挑戦してください♪ ＼人と接し、人の人生を支える仕事／新たに立ち上げた「人材紹介事業」で、仕事を探している求職者のカウンセリングを中心に、「キャリアアドバイザー」としての業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■登録者へのご案内（電話・メールなど） ■登録希望者への対応 ■情報やデータの入力　などアドバイザーとの面談を行う前段階が、アシスタントが担当する業務内容です。一度当社に連絡してくれた求職者へご案内を行い、面談や仕事紹介へと進めるために、先輩アドバイザーと協力しながら仕事を進めていきます。＼2か月後には20名体制を目指しています♪／現在活躍しているメンバーは全部で6名。昨年10月から新たに立ち上がった部署を支えています。 2か月後には20名体制を目指し、現在積極的に採用活動を継続中！同期や気の合う仲間と出会える、そんな環境でお待ちしています！ ★ここが嬉しい！働きやすさのPOINT★ ◎オフィスカジュアルOKでオシャレができる ◎時短勤務OKの柔軟な働き方 ◎20～30代の若手メンバーが活躍中 ◎助け合い、支え合いが根付いた抜群のチームワーク　など入社後も、安心して自分らしく働ける環境が揃っています！【正社員登用について】 ☆正社員登用実績あり☆過去、契約社員から正社員になった方もいらっしゃいます！勤務態度や貢献度や希望を考慮して登用しております。

株式会社タイミー

タイミーキャリアプラス　戦略推進

人材コンサルタント

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

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600万円〜

正社員

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。＜役割＞顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画~立ち上げ～運営を一気通貫でリード ”現場・現物・現実”を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事事業戦略~戦術を策定、実行頂きながらダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築 ■具体業務マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント経営チームとの議論やゴール設定営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション＜やりがい・魅力＞立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。

株式会社三鈴エージェンシー

【イベント運営プランナー】業界未経験OK■フレックスタイム制■賞与年２回

サウンドクリエイター、映像制作、技術、営業企画・販促戦略

★「御成門駅」から徒歩1分の好立地！ …

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350万円〜500万円

正社員

イベントの企画提案～ディレクションまで一気通貫してお任せ。【具体的には】 ■イベントの企画提案 ■代理店との交渉 ■見積書の作成 ■クライアントへのプレゼン　など ★クライアント（大手代理店）はもちろん、タレント事務所・インフルエンサー・制作スタッフ・運営スタッフなどあらゆる関係者と協力しながら、イベントの成功を目指します。 ★自らのアイデアでイベントを企画し、既に取引のある某大手広告代理店に提案が可能！経験豊富な先輩がサポートしますので、安心してチャレンジしてください。ゆくゆくは… ・イベントの台本作成・関連制作物のディレクション　など慣れてきたら、幅広い業務をお任せしていきます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】ベテランプランナーが丁寧に指導します◎ 業界歴が長く、これまでにさまざまなイベントを手がけてきた、ベテランの先輩がマンツーマンで指導します。まずは、長期継続中の【ウォーキングイベント（大手食品会社が全国8ヵ所で開催）】【コンサートホールのイベント運営（人気アーティストのコンサートなど）】などを徐々に引き継ぐところからスタート。運営ノウハウも確立されており、協力会社もついているので安心です。また、“ベテランの先輩”といっても、怖がらなくてOK◎ 「ユーモアがあり、細かいことは言わずに見守るタイプ」と評判の人物です！【注目】多種多様な業界を股にかける敏腕プランナーへ！もともとグラフィック・WEB・動画などの広告コンテンツの企画・提案に強みをもつ当社ですが近年はイベントの企画・運営にも力を入れており、多種多様な業界のイベントに携われます。先輩のもとでしっかり学び、少しずつ成長していければ大丈夫。ゆくゆくは自らバンバン企画を出し、代理店へプレゼンする敏腕プランナーとして活躍してください！試用期間の雇用形態に差異はありません

ル・アンジェ株式会社

ベビーシッターコーディネーター/未経験OK/月給30万円/2週間以内の入社OK

保育士・幼稚園教諭、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町1番10号いちご…

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400万円〜500万円

正社員

＊20代・30代・40代中心に活躍中＊第二新卒・ブランクのある方も歓迎＊完全週休2日制（土日祝日）＊私服通勤OK＊賞与あり＊1ヶ月間の充実の研修あり＊フレックスタイム制＊産育休復帰率100% ご依頼内容に応じて、利用者様とベビーシッターをマッチング。「急に熱がでて困っている」「産後のサポートをしてほしい」など各家庭の状況に合わせて調整を行います。＼具体的には／・入会希望者へのご案内・電話、メール、来訪などの対応・ベビーシッターの採用活動・利用者様の継続的なフォロー・行政とのやり取り・保育現場のフォロー＼異業種から入社をした先輩たちが活躍中／現在7名の先輩たちが活躍中。前職は、ホテルスタッフ、保育士、販売職など様々です。協力的な先輩ばかりなので、質問をすれば、元未経験者の目線から何でも教えてくれます◎ 直近、入社した未経験の社員も約1ヶ月で、業務がスムーズにできるようになりました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社ＲＵＨ

キャリアアドバイザー ~博報堂グループ/リスキリング転職/年休 120 日以上~

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区高田馬場4丁目1-8 ユー…

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300万円〜550万円

正社員

～博報堂×ユーキャンのジョイントベンチャー／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業／早期キャリアアップ可能／土日祝休み／転勤なし～当社は、博報堂とユーキャンが設立したジョイントベンチャーの中核事業会社として、2023年7月に新たなスタートを切り、今注目されている「リスキング市場」の代表的な企業を目指しています。博報堂・ユーキャン・RUH3社の強みを活かした人材開発プログラムの創出と提供を通じて、「だれもが自ら人生を切り拓ける社会」の実現を目指しています。今回はさらなる事業拡大に向け、当社のキャリアアドバイザーとして、講座提供から転職サポートまでを担当いただきます。 ※経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されています。＜具体的には＞・求職者へのカウンセリング（希望ヒアリング、リスキリングの講座提供、案件紹介など）・就職支援（クライアント企業への推薦状作成、面接対策など）・内定後のフォローなど ※ユーキャンのリスキリング講座を受講いただいている、もしくは受講いただいた求職者（20代～40代がメイン）の転職支援がメインとなります。 ※面談数は1日2～3件が目安となります。 ■入社後について：入社後は、OJTでの教育がメインとなりますが、大手人材会社に7年勤務をしていた先輩社員（20代）が手厚くサポートいたしますので、未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。また当社全体では20代の社員が多く、中途入社者も多く在籍しておりますので、すぐに当社の環境にも慣れていくことができます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態も正社員になります

エグジビションテクノロジーズ株式会社

【営業・販促企画】展示会・商談会を企画運営

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル…

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300万円〜500万円

正社員

＜営業・販促企画＞展示会や産業支援、オンライン・カンファレンス等の企画・営業に携わっていただきます。【具体的には】＜営業・販促企画＞・展示商談会・セミナー・産業支援事業等の事業企画・立案・オンラインを活用した同事業の企画・立案・対象企業・団体、対象来場者の誘致活動・開催準備・運営クライアントとコミュニケーションを取りながら、支援や解決に繋がる開催や事業を実現し、顧客や担当産業を成長へと導いてください。【現役社員の声】弊社の展示会運営は、公的なものが多いため、業務に意義のあるものばかりです。やりがいも多く、様々なことに挑戦することができます。また、チームで情報を共有し仕事を進めていくので、入社してからもみんなで目標に向かって頑張ることができる職場です。土日祝日はお休みなので、メリハリのある働き方ができるもの魅力です。

株式会社リアルミー

マッチングオペレーション（仕組みづくり等）◆フルリモート・時短可／働くパパママ専門転職エージェント【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区西新橋2-2-7…

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400万円〜799万円

正社員

〜時短社員向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」／累計利用社数2,000社超／フレックス／全国どこからでも在宅勤務可／時短勤務OK／土日祝休み／産育休取得実績あり〜 ■業務概要：求人と候補者のマッチングおよびマッチングの仕組みづくりをお任せします。 ■業務詳細：・新規面談した候補者に提案する求人を見繕うことが日々のメイン業務になります。・各求人の応募状況を見て、どの求人をより候補者にアピールしていくかを計画します。・中長期的には、SalesforceやAI（NotebookLMやAgentForce等）を用いて求人検索を効率化したり、CAやRAが簡単に適した求人を探せる仕組みづくりをすることを目指します。 ■求められること：・面談記録やレジュメから候補者のスキルや志向性の読み解く力・企業研究、求人内容および業務内容の理解・RA等からの情報収集業界はITや人材業界の割合が高いですが、職種は幅広く、営業、管理部門、エンジニア、デザイナ、Webマーケターなど広範な知識が求められます。 ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。・子の看護休暇、産休育休実績有りなど、福利厚生も充実しています。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レップ

SNSマーケティング未経験歓迎Instagram・TikTok等のSNS運用Z世代活躍中選べるリモート

営業企画・販促戦略、マーケティング

◯新宿　◯渋谷　◯池袋 ◯日本橋 …

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350万円〜600万円

正社員、アルバイト、パート

このお仕事は、InstagramやXなどのSNSを活用してブランドや商品の魅力をより多くの人に届ける仕事です。魅力的な投稿を作成したり投稿の反響をデータで分析して次のアクションを考える等、多彩な業務を行います。 ◇SNSアカウントの運用・代行（投稿作成、トレンド分析、ユーザー対応） ◇キャンペーン、プロモーション企画のサポート ◇効果測定データをもとにした改善提案 ◇新しいマーケティングアイデアの提案 ◇顧客対応＜ポイント＞・研修充実：マーケティングの基礎から顧客対応まで　ゼロからしっかり学べます・メンター制度：困ったときにすぐ相談できる　先輩がいるので安心のフォローアップ体制・チーム制：1人で抱え込まず、みんなで進めるプロジェクト体制【注目】平均年齢24歳。若手が活躍するフラットで活気ある職場平均年齢24歳という若手中心の組織年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな社風で日々のコミュニケーションも活発で、明るく前向きな空気にあふれています。ほとんどのメンバーが未経験からのスタート。だからこそ、「わからない気持ち」に寄り添いながら丁寧にサポートする文化が根づいています。チームで協力しながら進める体制が整っており、困ったときに相談しやすい環境があるのも当社の大きな魅力のひとつです。【注目】自分らしい成長を支える社内ベンチャー制度「起業」と聞くと、“社長になりたい人向け”と思われがちですが当社の社内ベンチャー制度はそれだけが目的ではありません。この制度は、新しいことに挑戦しながら、自分自身のスキルや視野を広げるための環境です。セールス、マーケティング、企画、マネジメント、数字の管理など、普段の業務では得られにくい経験を積むことができます。実際に、「いずれ自分の軸を持って働けるようになりたい」「変化に強い自分になりたい」「キャリアの選択肢を広げたい」そんな想いで制度を活用しているメンバーも多くいます。起業がゴールではなく、“自分で選択できる力”を持つことがゴール。あなたの「こうなりたい」に合わせて会社は成長の機会を提供していきます。【身につくスキル・キャリアパス】「できることが増える」実感が、毎日のやりがいに。当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう OJT形式の丁寧な研修と実務を通した成長支援を行っています。入社後は、ビジネスマナーや業務フローの理解から始まり、徐々に企画・分析・改善提案といった、マーケティングの実務スキルを身につけていきます。また、社内ベンチャー制度やプロジェクト単位のチーム体制を活用して希望があれば企画立案・ディレクション・チームマネジメントなど、さらに広い視野を持つポジションへのチャレンジも可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業】上野駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京都台東区東上野4丁目 8-1 TI…

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400万円〜600万円

正社員

【人と企業に深く貢献！】求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。（テレアポ1日平均150件）獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

株式会社三鈴エージェンシー

提案営業◆広告業界未経験OK◆フレックスタイム制◆土日祝休み/年休120日◆賞与年2回◆御成門駅1分

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

★本社は「御成門駅」から徒歩1分の好立…

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250万円〜400万円

正社員

ポスター、カタログ、HP作成などの、広告コンテンツの提案営業をお任せします。 ※営業だけでなく、実際のコンテンツの作成まで関わるポジションです！【具体的には】 ■既存顧客営業フォロー、ご提案 ■制作ディレクション ■進行管理など ※仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓もお任せします ★もともとはグラフィック（紙）提案が中心でしたが、直近は、Web・映像コンテンツに力を入れています！ ★広告のカタチは無限！自分のアイデア次第で提案の幅が広がる、自由度の高い営業スタイルを楽しめます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】お客様のニーズに寄り添った提案～納品を心がけています！学校案内のパンフレットを提案～納品するまでの流れをご紹介します！提案～納品まで早いものは2～3ヵ月で完結。学校のパンフレットは半年程度のやり取りを経て納品しています◎ ━━━━━━…‥ ▼【1】プレゼン社内で制作可能なプランをクライアントにご提案 ▼【2】打ち合わせイメージやコンセプト・予算・納品日などのニーズをヒアリング ▼【3】社内や外部制作スタッフとの打ち合わせクライアントの要望をもとに、具体的な構成・デザインなどを打ち合わせ ▼【4】クライアントへの提案上記の構成・デザインや見積・スケジュールを提案 ▼【5】制作カメラマンを含めた撮影や、コンテンツの作成 ▼【6】納品完成物をクライアントへ納品　など【注目】安定経営のもと待遇・働きやすさ◎ ■土日祝休みで年間休日120日 ■フレックスタイム制導入 ■賞与年2回＋昇給年1回 ■直行直帰OK ■長期連休あり　など ━━━━━━…‥ 設立から40年近くにわたり、安定した経営を続ける当社だけに、待遇も働きやすさも◎安心して長くご活躍ください！試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業】大宮駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6…

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350万円〜400万円

正社員

ポート株式会社

【CAマネージャー候補/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業！就活生75%利用メディア

人材コンサルタント

東京都リモートワーク一部リモート…

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600万円〜

正社員

▼募集ポジションについて【CAマネージャー候補】若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。 1.新卒向け人材紹介キャリアパーク就職エージェントを運営。就活生75％が利用している弊社メディアを活用し、業界No.1も視野に入れ200名弱の組織規模に拡大中。売上高は2021年比で191％成長中で弊社の成長を大きく牽引するメイン事業の一つ。マネジメントを増員することで、事業成長のスピードをさらに加速させることを目指しています。 CAの予算設計は内定承諾数のみとなっており、売上金額についてはメンバーへは非開示。より多くの学生の支援にこだわることができる環境です。 2. 20代向け人材紹介 20代向け転職サービス「キャリアパーク！For 20’sを運営。売上昨対比約190％を誇る設立5年目のサービス。メインターゲットは既卒、第二新卒、未経験職種へチャレンジされる中途人材。組織規模は約30名でマネジメントレイヤーへの抜擢、新規拠点立ち上げも積極的に実施中。まだまだ立ち上げフェーズであり、組織づくりなどへも積極的にご参画いただけます。若年層の採用に関する先入観をアップデートし、全ての人に経歴の多様性が認められる「キャリア選択のユニバーサル化」を実現することを目指しております。 ≪主な運営プロダクト≫ キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など【事業部のミッション・ビジョン】ーー誰もが仕事に夢中になれる社会へーー私たちは「若者が未来に希望をいだける社会」を実現すべく立ち上がりました。日本の20代～30代のはたらく幸せ実感は世界各国と比べると圧倒的に低く、転職や起業への興味関心も世界最低水準。これは「はたらく未来に希望を喪失している」状態であり、非常に大きな社会課題だと考えております。このような状況を改善すべく、プロダクトやアドバイザーによる透明性の高い情報提供とやりがい重視のキャリア感シフトを支援することで、未来に希望を抱くビジネスパーソンを一人でも多く輩出することを目指し事業を行っています。 ▼具体的な業務内容・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上・求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映・RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援・事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献・新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善 ※変更の範囲：当社の業務全般 ▼このポジションの魅力・業界No.1を目指す急成長中の事業のマネージャー候補として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める・就活生の75%が利用する日本最大級のメディア基盤を持つ当社ならではの、豊富なデータやアセットを活用した課題解決アプローチを経験できます。・事業拡大、M&Aによる組織統合（「みん就」など）、新拠点設立といった変化の激しい環境下で、主体的に業務プロセス改善や仕組みづくり、後輩育成などに関与する機会があります。

非公開

【CAマネージャー候補/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業！就活生75%利用メディア

人材コンサルタント

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜

正社員

▼募集ポジションについて【CAマネージャー候補】若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。 1)新卒向け人材紹介キャリアパーク就職エージェントを運営。就活生75％が利用している弊社メディアを活用し、業界No.1も視野に入れ200名弱の組織規模に拡大中。売上高は2021年比で191％成長中で弊社の成長を大きく牽引するメイン事業の一つ。マネジメントを増員することで、事業成長のスピードをさらに加速させることを目指しています。 CAの予算設計は内定承諾数のみとなっており、売上金額についてはメンバーへは非開示。より多くの学生の支援にこだわることができる環境です。 2)20代向け人材紹介 20代向け転職サービス「キャリアパーク！For 20’sを運営。売上昨対比約190％を誇る設立5年目のサービス。メインターゲットは既卒、第二新卒、未経験職種へチャレンジされる中途人材。組織規模は約30名でマネジメントレイヤーへの抜擢、新規拠点立ち上げも積極的に実施中。まだまだ立ち上げフェーズであり、組織づくりなどへも積極的にご参画いただけます。若年層の採用に関する先入観をアップデートし、全ての人に経歴の多様性が認められる「キャリア選択のユニバーサル化」を実現することを目指しております。 ≪主な運営プロダクト≫ キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など【事業部のミッション・ビジョン】ーー誰もが仕事に夢中になれる社会へーー私たちは「若者が未来に希望をいだける社会」を実現すべく立ち上がりました。日本の20代～30代のはたらく幸せ実感は世界各国と比べると圧倒的に低く、転職や起業への興味関心も世界最低水準。これは「はたらく未来に希望を喪失している」状態であり、非常に大きな社会課題だと考えております。このような状況を改善すべく、プロダクトやアドバイザーによる透明性の高い情報提供とやりがい重視のキャリア感シフトを支援することで、未来に希望を抱くビジネスパーソンを一人でも多く輩出することを目指し事業を行っています。 ▼具体的な業務内容・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など）・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など）・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など）・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上・求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映・RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援・事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献・新規メンバーの採用活動、オンボーディングプログラムの実施・改善 ※変更の範囲：当社の業務全般 ▼このポジションの魅力・業界No.1を目指す急成長中の事業のマネージャー候補として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める・就活生の75%が利用する日本最大級のメディア基盤を持つ当社ならではの、豊富なデータやアセットを活用した課題解決アプローチを経験できます。・事業拡大、M&Aによる組織統合（「みん就」など）、新拠点設立といった変化の激しい環境下で、主体的に業務プロセス改善や仕組みづくり、後輩育成などに関与する機会があります。

株式会社Ｙ'ｓ【東証スタンダード上場アピリッツグループ】

IT業界の人材コーディネーター/未経験歓迎/月給27～40万円/年休125日以上

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パー…

￥

400万円〜850万円

正社員

■安心してスタートできるサポート体制あり ■残業月20時間程度 ■有休消化率72％ ■土日祝休み・年休125日以上 ■産育休取得・復帰実績ありあなたには、人材コーディネーターとして、お客様の課題に応じて「システム開発」と「エンジニア人材」の両面から最適なソリューションを提案していただきます！＜具体的な仕事内容＞ ▼クライアント対応システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。クライアントが抱える課題、求める人物像、必須のスキルなどを詳しくヒアリングし、エンジニア、もしくは開発の提案をします。 ★担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴です！ ▼エンジニア対応パートナー企業は約2000社。システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信します。その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。双方の要望がマッチしているかを確認します。 ★営業自らパートナー企業へ連絡を取ります！ ▼顔合わせ・契約・サポート双方の顔合わせに同席。契約後は勤務開始日に立ち会います！月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」をヒアリング。パートナー企業のエンジニアは担当営業を通してやりとりします。 ▼エンジニアのマネジメント社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」「そのためには何が必要なのか」を話し合います。雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイントです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態に差異はありません）

株式会社シーマインドキャリア

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー★学生の夢を応援★平均25歳／土日祝休／幅広いキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区大久保2-5-…

￥

350万円〜449万円

正社員

【前職での業界職種問わず活躍中/新規事業やマネジメントなど幅広いキャリア選択/ベストベンチャー100に選出された株式会社シーマインドのグループ会社】 ■業務概要：初回の面談から入社まで長期的にサポートを行う、キャリアアドバイザーのお仕事です。 ■業務詳細：・学生との面談を通じたキャリアカウンセリングの実施・学生の希望や適性に合った企業情報の提供・応募書類作成、面接対策など、就職活動全般のサポート＜具体的には＞・担当学生は時期に応じて異なりますが、50名程度を担当し、WEBで面談を行っています。・学生との面談は平日に実施しているため、土日祝休みを確保できます。 ■豊富な学生数：リクルートスーツの無料レンタルサービスである「カリクル」や、『面接突破のコツ・ESの書き方・自己分析のポイント』など、就活お役立ち情報を発信している「就活マガジン」のユーザーの中で就職活動に悩みを抱えている学生さんにアドバイスしており、ご評価いただくことで、友人紹介を含め、多くの学生に選ばれています。 ■組織構成：主に一緒に仕事をおこなうのは約18名（マネージャー1名、チーム統括者2名、メンバー15名）のキャリアアドバイザーの方です。 25歳前後が多く活躍しており、社内コミュニケーションが多く、互いに高めあう環境です。また、リクルーティングアドバイザーやコーディネーターチーム（面談調整部隊）との社内連携が発生します。 ■入社後の流れ/キャリア：・業界理解や職務理解（座学による1.2週間くらいの研修）・先輩の面談同席・OJT ・ロープレやスキルアップの勉強会初回の面談や面接対策などは入社後1か月くらいを想定しており、2か月から徐々に担当人数を増やしていき、3か月目から50名程度担当いただきます。将来的には、キャリアアドバイザーの枠を超えて、マネジメントや、中途採用の人材紹介事業や人材領域でのイベント等の新規事業などの幅広いキャリアパスへの挑戦が可能です。 ■当社の特徴：企業紹介に重きをおかず、定期的な面談を通じて、自己分析や内ES添削・面接対策・今後のキャリア設計までをサポートし、就職後のキャリア自立までをご支援するサービス体制に強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

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