希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1経営・コンサルティング
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,787件(1021〜1040件を表示)
株式会社パソナ
【愛知:リモート】両面型リクルーティングコンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼネラルリンク
【東京:リモート】キャリアコンサルタント(メンバー) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ…
400万円〜500万円
正社員
※適性によってはRAポジションへの打診あり。 【職務概要】 人材紹介エージェントとして、求職者を採用成功へと導いて頂きます。 業界は建築・不動産/IT・NET/EMC/エネルギー/サービス等を扱っており、質の高いサービスの提供を目指しています。 【職務詳細】 ■誰に:求職者様 ■何を:面談及び応募支援、企業へのご登録者紹介と進捗管理、折衝、締結業務、内定後のフォロー、長期的なコネクション構築とキャリアサポート ■手法:対面/電話 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方を求めています】 ・目標から逆算し計画を立て行動できる方 ・迅速なコミュニケーションができる方(仕事の段取り力を含む) 【募集背景】 人材紹介事業はその中でも同社が今、一番力を入れていきたい事業のうちの一つ。事業の基盤を創り、経営まで携わってくれる未来の幹部候補を募集中です。あなたの知識、経験を思う存分、同社でぶつけてください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【神奈川】人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ■何を:お仕事を探している求職者様を ■誰に:人材不足に悩んでいる企業様に ■手法:対面での面談で提案 等 【具体的な内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ★おすすめポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会!給与アップのペースも早いです! 【スキルを活かしたキャリアアップ】 営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境! 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウドワークス
【東京:リモート】PMI担当(グループ会社の人材紹介事業グロ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のグループ会社が運営するサービスで、人材紹介事業の事業責任者候補としてご担当いただきます。 【職務詳細】 主に人材紹介事業のRAもしくは両面を担当いただきますが、状況に応じて広く担当いただく可能性がございます。他、セールスイネーブルメントの推進、BtoBマーケティングへの関与、マネジメントなど、グループ会社の課題やご入社予定者のご経験に応じてお任せしていく想定です。 【具体的な業務】 ▽求職者へのヘッドハンティングメールの送付 ▽求職者へのキャリアアドバイスと企業紹介 ▽企業へ求職者の推薦 ▽面接対策の実施 ▽条件調整 ・ご実績やご志向次第ではグループ会社のマネジメントや経営にチャレンジできる可能性もあります! ※対象事業や仕事の詳細は面談時にご説明させていただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
EIJ Consulting Pvt.Ltd.
梅酒やお茶をインドでPR【マーケティング&ブランディング 】
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
ムンバイ(インド西部)
-
正社員
日本の省庁やメーカーと協力し、酒・お茶・農産物・日本の伝統芸能品など、幅広い日本の商材をインドへPRして頂きます! インドにおいて日本の商材の魅力を発信し、販路拡大の業務を担っていただきます。ただ魅力を発信するだけでなく、同時にインポーターにもアプローチし、商材を取り扱ってくれる業者を増やしていただきます。ターゲットはインドの富裕層と若者。オンラインとオフラインにてPR活動やプレゼンテーションを行っていただきます。 【プロジェクト例】”梅酒ファン”をインドに作る! 梅酒はインドではこれまで正式には販売されておりませんでしたが、弊社では和歌山県の梅酒メーカーさんと連携し、梅酒の新規販売・拡販のプロジェクトを進めております。インドの中でも富裕層や新しい流行に敏感なムンバイエリアにおいて、富裕層や若い世代をターゲットに梅酒のプロモーションイベントを計画しています。
株式会社NeOS
人材コーディネーター/業界未経験OK/年休134日/賞与+インセンティブの高待遇/自社運営ジム無料/土日祝休み
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★都営三田線「白山駅」から徒歩5分 ★…
300万円〜500万円
正社員
エンジニアの力を必要としている企業に 最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします! 〈 具体的な仕事内容 〉 ▼エンジニアを必要とする企業へのアプローチ ▼クライアントとの商談・ご提案・契約 ┗訪問・Webなどを使用。商談は1日2~4件ほどです。 ▼契約後の案件やエンジニアのフォロー など 〈 入社後は… 〉 ★ある程度経験のある方は、これまでのご経験を活かし、 ご自身のスタイルで営業活動を行っていただけます。 未経験の方は、先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。 慣れるまでは、先輩が商談に同行するなどしっかりサポートします! 〈 IT営業の魅力とは 〉 ★多様な業界に対応できる営業力が身につく! 製造、金融、小売、医療など…多くの業界と取引しているため どんな業界にも対応できる柔軟な交渉力・提案力が身につきます。 ★人と人を繋ぐ架け橋になれる! エンジニアと企業「双方が満足できる提案」を行えるのが大きなやりがい。 成果を出せば両面から「ありがとう」を言ってもらえる仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】営業の先に、キャリアの選択肢を。 NeOSでは、IT人材のマッチングだけでなく、ITスクール運営やパーソナルジム、自社サービス開発構想など、多角的な事業を展開中。 その分、将来のキャリアも「営業だけ」にとどまりません。実際に、営業経験を活かして社内の新規事業に関わったり、IT教育領域に携わるメンバーもいます。 やりたいことがあれば、代表に直接アイデアを提案できる風通しの良さも魅力のひとつ。 自分の“得意”や“興味”を、キャリアの次のステップに変えていける場所です。あなたもここで、自分らしい成長ストーリーを描いてみませんか? 【注目】オン・オフのメリハリがつけられる! NeOSでは「数字に追われる営業」にならず、オフの時間も大切にしてほしいと考えています。【年休134日】【残業月10h以下】の働きやすさに加え、心身ともにリフレッシュできる独自の制度を整えています。 〈例えば…〉 ★社内では定期的に、ゴルフ・フットサル・ダーツなどの交流イベントを開催。昨年はバッティングマシンやゲーム機も導入され、営業×エンジニアで一緒に盛り上がる機会も多数!今年も社内アンケートを元に、新しい福利厚生を計画中です。 ★「自習日制度」は年に1~3日、出勤扱いで自由に過ごせる制度。 読書・仮眠・ジム・散歩など…業務に直結しなくても、"気分を整える日"として使ってOKです! 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります
特定非営利活動法人アイ・エス・エル
世界最先端の全人格教育プログラムの【企画・運営】未経験OK!
営業企画・販促戦略、団体職員
【日本橋駅直結ビル】東京都中央区日本橋…
450万円〜900万円
正社員
経営幹部を対象とした教育プログラム(第一線で活躍する講師陣と連携し、最先端の経営の潮流を取り込んだカリキュラム)の開発・運営を行います。 ・変革と創造を牽引する経営リーダー候補を対象とした教育プログラムのカリキュラム開発 ・プログラムのセッション運営(オンライン・オフライン) ・受講生対応とサポート業務 【成長できる環境です】 ビジネス、AIやデジタル技術、哲学や社会学、 マインドフルネスやコーチング等、 様々な分野の一流の専門家と共に プログラムを作ることに関わることができる他、 海外の教育機関と連携し、 新規プログジェクトを推進する等、 グローバルな環境で、自らの手で今までにない プログラムを生みだす経験ができます。
非公開
【人材コンサルタント】ミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援
人材コーディネーター
東京本社 東京都千代田区丸の内2丁目4…
600万円〜1200万円
正社員
不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“まちづくり”を支える企業に特化し、 年収700万円以上のミドル/ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、 次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。 【主な業務内容】 ■企業への採用支援 企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、 希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。 当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。 書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。 ■求職者への就業支援 カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。 人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
20代専門のキャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休120日/在宅&フレックス相談可/定着率9割以上/副業OK
営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター
\全国47都道府県での大募集!/ 特に…
400万円〜850万円
正社員
人生のターニングポイントとなる仕事探しで、人と企業の架け橋になり、未来をともに築くお仕事です! <具体的な仕事内容> ◆企業のニーズのヒアリング ◆求職者との面談・ヒアリング ◆企業への求職者のご紹介 ◆面接日程の調整 ◆就業後のフォロー <ポイント> ☆ノルマなし!チームで目標に向かって協力します! 求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能です! ☆だれかの役に立ち、感謝される、やりがいある仕事です! ☆オーダーメイドの手厚い研修&将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現可能です! <転職で悩んだ経験が活かせます> 「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験が活かせるはず。 求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。 <充実したキャリアサポート体制> 入社後は定期的にキャリア面談を実施し 目指したいキャリアビジョンに対して、ロードマップを作成します。 キャリアアドバイザーとして、スペシャリストを目指すも良し ジョブチェンジ制度を活用して、人事、広報、マーケティングなどの職種に挑戦するのも良し! あなたの理想のキャリアを全力で応援します! 【注目】残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現! 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10~20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90%」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。 【注目】未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境 営業未経験で、他の職種からの転職者が90%以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってキャリアアドバイザーとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円~(関東地区の場合)という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます! ※試用期間中も待遇に変動なし。
株式会社シャイン総研
中小企業に寄り添う補助金申請などの【コンサル営業】年休127日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
★転勤なし! ★永田町・赤坂見附などタ…
450万円〜900万円
正社員
【中小企業を元気にする仕事】経営者に寄り添ってお金と人の課題を共有。補助金・公的融資の活用支援、経営のデジタル化(DX化)支援をお任せします。 ◆中小企業の経営者や個人事業主から 収集したデータなどを基に経営状況を分析。 ◆中長期的な事業計画を策定。 ◆補助金や公的融資の活用や 計画の実行支援を通じてお客様をサポート。 ◆LINEで簡単に操作できる自社開発システム 「スマホで経営改善」の導入と運用サポート。 お客様から直接感謝されるやりがい★ あなたの支援によって お客様が倒産や資金繰りの危機から脱出した時、 業績倍増を実現し感謝された時には、 一生モノの感動を味わうことができます。 また、補助金を活用することにより 6カ月~1年という業界の中では比較的短い期間で 結果が出るため、早くから成功体験を積み、 成長できるのも魅力の一つです。 年間休日127日&残業月10h以内でメリハリを! 年間休日127日で完全週休二日制、 働き方改革を積極的に推進中。 ◆短時間社員制度導入(2020年) →1日6時間勤務、子育てと両立可能 ◆退職金制度導入(2022年) →3年勤続で退職金を支給 ◆有休消化率8割以上 →希望の休みが取りやすい環境
グローバルコムサービス株式会社 営業部
IT営業/既存ほぼ100%/30代40代活躍/年収700万可/残業ほぼなし/IT経験者優遇/年間休日125日
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
駅から徒歩5分の駅チカオフィス> ★…
400万円〜700万円
正社員
≪提案する内容・商材について≫ 技術提供・顧客課題の解決がメイン。 これだけお伝えすると難しそうに感じるかもしれませんが、 上司や先輩との同行からスタートし、その後は既存顧客への営業をお任せしていきます。 営業現場においてもSEが同行しますので、ITに関する特別な知識などは不要です! ★既存顧客がメインのため無理な飛び込みやテレアポなどもありません。 ≪入社後≫ 1ヶ月~6ヶ月は先輩営業のもと 個人スキルに合わせてOJT研修を実施。 経験者の方であれば、早々からご活躍いただけます! 先輩のお客様を少しずつ引き継ぎながら担当していくので 業界未経験の方もご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ 課題のヒアリングから契約まで、一貫して担当していただきます。 ▼お客様先に赴き、課題をヒアリング(SEが同行します) ▼見積書の作成 ▼提案・交渉 ▼要件確定・契約処理 ★顧客との信頼関係がカギ★ 基本的には既存顧客がメインとなるため、 積極的に客先を訪問して案件の進捗などを確認しつつ、 相談などを受けながら新たな案件の獲得につなげるなど、 顧客との信頼関係構築を行っていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 基本的にはクライアント先への訪問や、WEB会議での商談がメインとなります。客先への直行、直帰も多く、営業は自身のスケジュールを全て自身で管理するため、自由な営業スタイルが可能です。 【注目】NTTグループの戦略的パートナーとしての安定性が魅力です。 設立当初からNTTグループと直接取引を続け、 戦略的パートナーとして認められている私たち。 誰もが知る大手金融機関や大手通信キャリアのプロジェクトを手掛けるなど、 様々な領域で拡大を続けるお客様のニーズに応え続けています! 着実な成長と実績を重ねてきた経営基盤があるからこそ、 長期的にお取引をいただいているお客様が多く、 既存のお客様メインの営業スタイルを実現できているのです。 安定した環境で、腰を据えた長期キャリアを叶えましょう! 【注目】将来的には、営業部のコアメンバーとしての活躍を期待してます! 配属となるのは、成長中の営業部。 今回ご入社いただく方には、将来的に営業部の軸となるような存在として、 ご活躍いただきたいと考えています! ゆくゆくは、若手層の育成などに挑戦することも可能◎ 大きな裁量を持ち、私たちと一緒に組織の成長を支えていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 着実に業界・業務知識を身につけていただくための、 勉強会を開催しています。 知識について不安に感じることがあれば、 当社のSEがフォローさせていただきますので、遠慮なく質問してください。 試用期間中は有期雇用(契約社員扱い)になります
株式会社マーキュリー
人材コーディネーター|★未経験大歓迎★月給27万円以上/リモート有/年休124日/土日祝休/残業月10時間程度
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★銀座駅/有楽町駅/新橋駅からアクセス…
350万円〜800万円
正社員
あなたには、求職者とクライアント企業をつなぐ 人材コーディネーターのポジションをお任せします。 携わる業種は建築、IT、製造など様々で、 お取引内容の4割が事務系、6割が製造・物流系となっております。 \既存のお客様をメインにお任せ/ 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、あなたも同じように対応すればOK! 先輩がしっかりサポートします。 【お仕事の流れ】 ▼1|企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りしていきます。 ▼2|求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 オンラインカウンセリングを実施します。 ▼3|企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼4|契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 【営業スタイル】 ◎先輩社員の引き継ぎからスタートし、無理のない範囲から始めていきます。 既存のお客様と深く・長くお付き合いすることを大切にしているため、テレアポなどの新規開拓は少ないです。 【注目】「健康経営優良法人2025」に認定される働きやすい環境づくり 「人材コーディネーター」と聞くと、 お休みが少なかったり、残業が多いなどの イメージを持たれる方もいらっしゃるかと思います。 その中で当社では働きやすい環境づくりに注力しており、特に優良な健康経営を実践している企業として、 経済産業省から「健康経営優良法人2025」の認定をされております。 働く人を支える大切なお仕事を全力でサポートします! 【注目】人と人とを結ぶお仕事で、信頼関係を構築する 当社では、求職者の条件ヒアリングから入職後のフォローまでを一貫して担当しています。この一貫したサポート体制により、求職者としっかりと信頼関係を築き、ぴったりの企業とマッチングできるのが特徴です。一般的には分業化されがちなこのフローですが、当社では一人の担当者が最初から最後まで対応するため、求職者に寄り添ったサポートができます。 求職者の成長を見守りながらやりがいを感じられる環境です。一緒にやりがいのある仕事を進めていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスについて> 社歴や性別に関係なく、誰もがキャリアアップできる環境を整えています。日々の業務に対する姿勢や努力をしっかりと見守り、それを評価に反映させる仕組みがあります。そのため、最短1年で主任に昇進した社員もいます。あなたの努力がしっかりと認められる職場で、ぜひキャリアを築いてください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
松宮工材株式会社
安定感バツグンの【ルート営業】★年休126日★福利厚生充実◎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
1次、WEB面接OK>希望を考慮し、下…
350万円〜600万円
正社員
【★営業車貸与(通勤時も使用OK)】■お客様のニーズに合った産業機械のご提案~フォローを担当します。分業制で事務作業は別担当がサポート! 【業務の流れは?】 ▼問い合わせ ▼必要なモノをヒアリング ▼商品の提案 ▼打ち合わせ ▼受発注業務 ▼納品手配 ▼アフターフォロー お客様のニーズに合った 産業機械・設備のご提案から アフターフォローまでを担当します。 ※請求書作成といった一部の業務は 事務スタッフがサポートしてくれます。 無理のない目標&公平な評価制度! 売上目標はありますが、 達成を前提に設定されていますし、 もし達成が難しい場合でも 先輩がサポートするので安心です! 達成すればその分の頑張りは 賞与や昇給昇格でしっかり還元。 実績と意欲がしっかり反映されるので、 当社には30代前半で所長になった先輩や 35歳で次長になった先輩もいますよ!
株式会社ピーアール・デイリー
【求人広告営業】上野駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
東京都台東区東上野4丁目 8-1 TI…
400万円〜600万円
正社員
【人と企業に深く貢献!】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします! ★月給26万円+生活支援手当1万円+インセンティブ ★土日祝休み/年休122日 ★充実した研修をご用意! 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 (テレアポ1日平均150件) 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
株式会社三和ソリューション
IT人材のマッチング営業★業界未経験歓迎★自社でIT職業訓練校を運営する教育に強い会社★年休126★残業10h
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★本社(東京都中央区八丁堀)または千葉…
350万円〜1000万円
正社員
★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。 人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。 当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、 エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。 自社のエンジニアに自信が持てるから、 お客さまに対しても自信を持って提案できるし、 エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。 エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。 【具体的な業務】 (案件開拓) ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。 (エンジニアサポート) ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。 【注目】公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 【注目】キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。
コクー株式会社
人材コーディネーター|月収35万円~*週4リモートOK*フレックス*年間休日124日*経験浅めOK*副業OK
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★社員のほとんどがリモートワークを活用…
400万円〜600万円
正社員
★アポイントは専門チームが取得!商談からスタート ★データ活用やAI、デジタルマーケティングなど幅広いIT知識・経験が身につく 「人手が足りない」「手作業の仕事をデジタル化したい」などの課題を抱えている企業へ、 主に専門スキルを持った当社の人財をご提案。ITの力で課題解決を目指すお仕事です。 ※ITの専門知識については、入社後に習得できるのでご安心ください。 多種多様なITサービスを扱っているので、IT営業として市場価値の高い人材へ成長できます! <営業の流れ> 【1】企業様とお打合せで課題をヒアリング 【2】ヒアリング内容をもとに、最適なサービスを企画・検討 【3】サービスの詳細を説明(導入するメリットをアピールします) 【4】納得していただけたら受注! ※提案する各種サービスの詳細は「扱う商材」欄をご覧ください。 <配属先チームについて> 営業本部への配属となります。 メンバーは20代~30代の若手が中心。みんなで助け合いながら業務を進めています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★テレアポや飛び込み営業はなし!既にニーズのあるお客様との商談を担当 ★提案先:大手広告代理店やSIer、地方銀行や地方自治体 など 【扱う商材】 ■DX人財サービス(技術者派遣) ┗ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、各領域に特化した社員を派遣するサービスです。 ■DX人財育成サービス ┗DXリテラシーから専門分野まで、DX人財育成プログラムを提供する研修サービスです。 ■RPAツール「マクロマン」 ┗RPAの導入・運用までを幅広くサポートするサービスです。 【注目】人財×デジタルで成長中!仕事の魅力をご紹介します <企業と人財の架け橋に!> クライアントが抱えるお悩みに対して、主に専門スキルを持った社員を派遣するサービス「DX人財サービス」をご提案いただきます。クライアントの成長をサポートするだけでなく、自社のメンバー1人ひとりに寄り添い、そのキャリア形成を支えていけることも魅力の1つ。コミュニケーション力を活かして企業とDX人財の架け橋となる、やりがいある仕事です。 <市場価値の高い営業になれる!> ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、IT関連のありとあらゆるサービスを扱っているので、最新のデジタル技術やトレンドに触れられます。業界最先端の知識と経験を身につけることで、市場価値の高い人財へと成長できます! 【注目】定着率約90%!社員がイキイキと働ける環境を整えています。 <オフも充実> ■リモートワーク可 ■フレックスタイム制 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10%を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇 など <ライフステージが変わっても安心> ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数(ママ・パパ社員活躍中) ■パートナーシップ制度(事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度) ■子どもの看護休暇 など <その他> ■WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ■年間表彰インセンティブ ■副業制度 など 【身につくスキル・キャリアパス】 <社内FA制度あり> 社員がより良いキャリアパスを描けるようサポートします。 社員一人ひとりのキャリア希望・目標を尊重し、承諾を得ることで現場や所属を変更することが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社プラスイー
\環境問題に貢献!/国が推奨するエコ商材の【営業職】未経験◎
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転勤なし|直行直帰OK】さいたま市(…
400万円〜900万円
正社員
【 年間休日125日★充実研修で高い営業力を習得 】環境問題にも貢献する大手メーカーのエコ製品を提案(個人ノルマなし) ★入社1年で支店長昇格も可! ◎商材は? 主に太陽光発電システムや蓄電池 政府推進のZEH (ゼロエネルギーハウス) オール電化商品(エコキュートなど) ▽お客様宅訪問 ▽電気料金の明細など状況をお伺い ▽省エネメリットをシュミレーション⇒提案 ※事務作業は事務スタッフやメーカーが対応。 営業活動に専念できます。 未経験でも無理なく活躍できるポイントをご紹介! ★提案スムーズ 製品は国のプロジェクトでも推奨 されておりニーズも高いので、 お客様からの信頼が得やすいんです◎ ★ノルマなし チーム目標はありますが、個人ノルマなし! チームで成果が出れば報奨金も支給。 ★心強い営業スタイル 2人1組のペアで取り組むから安心! (パートナーは固定ではありません) 評価制度が明確にあり、頑張りはしっかり給与に反映! 売上の基準をクリアしたり、昇格したり… 成果に応じてインセンティブ率が上がるのも ポイント。業績が特に良かった月には 臨時で報奨金が更にもらえることもあります! こうした手厚いインセンがあるため 平均年収668万円!20代スタッフの平均年収も591万円! 入社数ヶ月で月収70万円を叶えたスタッフもいます。
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円~
人材コーディネーター
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…
450万円〜1000万円
正社員
人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策:応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部 在籍数は約60名 【注目】不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価+バリュー評価+インセンティブをもとに 等級制度(グレード)で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回(4月・10月) ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。
株式会社ドライバーテクノロジーズ<東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資>
キャリアアドバイザー/完全未経験OK/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/1年目で年収600万円以上も可能
人材コーディネーター
◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…
450万円〜700万円
正社員
★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします! 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削 など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています \ここがポイント/ ・企業様の新規開拓は別部署が担当!求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新!未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本!対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由!ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\未経験から高収入&働きやすい環境をGET/ <未経験でも想定年収480万円以上> 月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ!インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ <残業ほぼなしでオフも充実> 基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます! (その他にも…) ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上/土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由 など 【注目】\2つのやりがい!社会貢献性の強いお仕事です/ <求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい> 求職者様のお仕事探し~面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 <社会問題の改善に貢献するやりがい> ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです! 【身につくスキル・キャリアパス】 <早期キャリアアップが叶う> 最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現!入社1年で取締役に就任した女性もいます。 <豊富なキャリアの選択肢> マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。 \上場企業のグループ会社社長になることも可能/ 現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
北海情報産業株式会社(NSII)
【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円~◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…
350万円〜800万円
正社員
「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます! ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか? エンジニアには、どういった職場を希望しているのか?などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー! IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し/人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント! 【注目】□■【当社のIT営業とは?】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです! 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る!』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています! 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック! ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認 ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪ ▼ 13:00 午後の業務がスタート! ▼ 18:30 『お疲れ様でした!』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。