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株式会社ポータル

8割が九電工への提案!【営業】年間休日128日&残業月平均10h

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

\東京(池袋駅)・福岡(西鉄平尾駅)で…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ノルマ一切なし/企業様と派遣さんの懸け橋となるポジション】人材を必要とする企業様のフォローや、派遣さんのサポートなどを担当します。 ■企業様には… 定期的な訪問で 「今の人数で足りているか」 「新たなニーズはないか」 などをヒアリングします。 ※テレアポ&飛び込みはありません。 ※宿泊を伴う出張あり ■派遣スタッフさんには… 求人情報を見た応募者の面談や 派遣先の検討、企業様への紹介、 就業後の相談にも乗ります。  ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ \ ココがPOINTです / 【1】既存のお客様が中心 お客様はグループ内の企業様や お取引のある企業様ばかり! はじめは既存顧客から慣れてもらい ゆくゆくは新規開拓の活動もお願いします。 また、チームで目標を追うスタイル! 気持ちに余裕を持ちながら取り組めます。 【2】長期稼働案件メイン 一般事務やCADオペレーターなど 事務系職の提案が中心。 長期稼働の案件が主なので フォロー面でもやりやすいのが特徴です。 オフも充実!心に余裕を持てる働き方を! <休み> 土日祝休みで年間休日128日。 有給休暇も柔軟に取得でき、 長期休暇と合わせて10連休も可能! <残業> 繁忙期でも20h程度、 通常期では10h程度で、 定時退社も普通の光景です! 自分はもちろん、家族も大切に働けます! また、気持ちに余裕を持てるので、 社内の雰囲気も穏やかなのが特長◎

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス(ミドル層募集枠) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業(企業・団体・官庁など)をターゲットとした営業活動 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)と連携し、就業中のスタッフのフォロー ・契約、請求管理等 ■その他 各種社内プロジェクトへの参加も可能です(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) ◆この仕事の魅力 派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。 また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。ピープルマネジメントの経験が活かせる仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

弁護士ドットコム株式会社

企画担当(税理士ドットコム)

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビ…

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雇用形態

正社員

インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務(ヒアリング対応)の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー(コールセンター等の業務委託先)の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで)の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【注目】日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 【注目】裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

キャディ株式会社

在宅可/マーケティングマネジャー/製造業領域SaaS成長事業

営業企画・販促戦略

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「在宅可/マーケティングマネジャー/製造業領域SaaS成長事業」のポジションの求人です マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4~5名ほどのメンバーがいます。 ●ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 ●リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 ●コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 ●エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 ●マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ●やりがい CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。 なんといってもキ…

株式会社三菱UFJ銀行

【戦略・企画業務】法人・ウェルスマネジメント部門本部企画

営業企画・販促戦略

東京都 千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【戦略・企画業務】法人・ウェルスマネジメント部門本部企画」のポジションの求人です ■同行にて注力しております国内の大企業~中堅中小企業および富裕層個人向け営業を所管する法人・ウェルスマネジメント部門における本部企画部署にて以下のような戦略企画業務にご従事頂きます。 【部門の企画部署例】 ■法人・ウェルスマネジメント企画部:部門全体の戦略企画部署。部門全体に関わる新規ビジネス開発・戦略企画・資源配分・リスク管理・営業システム設計等を所管 ■拠点部:日本国内の営業拠点の統括部署。営業拠点の計数計画・業績評価・営業体制・チャネル戦略等の企画・施策立案を所管 ■ウェルスマネジメント戦略部:富裕層顧客の戦略企画部署。MUFGのWM戦略立案・推進、メガオーナービジネス強化、WM推進体制構築を所管 ■法人・リテールリスク統括部:部門の法令等遵守、顧客保護等管理に係る企画部署。部門全体の各種リスク管理・運営の企画立案・モニタリング体制構築を所管 ※半年間のOJT期間を経て、希望と適性に応じて、部門内の本部企画部署の企画業務にアサインします(半年間のOJT期間で、銀行の企画業務に必要な知識・スキルを一通りご経験していただけます) 【配属部署】法人・ウェルスマネジメント企画部 30名~40名程度 部長+副部長+次長 ー組織要因ライン ー制度対応ライン ー事業開発ライン ー戦略企画ライン(20名程度・20~40代) ★配属想定ライン →部門の戦略企画(プロジェクト)、部門全体の各部署の評価、表彰、組織設計、計数・施策のPDCA管理、部門人事の幅広い機能を有しています。 【キャリアパス】 ■同行最大の顧客部門での戦略企画業務を通じて、企画人材のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして部門・同行全体をリードいただくポジションに就くことも期待しています。 【募集背景】 ■業績好調・業容拡大のため、中長期的な戦略企画業務の人員獲得を目的としております。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:有 【研修制度】 ■法人・ウェルスマネジメント企画部での6ヵ月間のOJT期間あり(銀行の業務知識、組織体制、社内資料作成、企業カルチャーなどを学んでいただけ…

エムスリーマーケティング株式会社

eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎

営業企画・販促戦略

東京都 港区虎ノ門3丁目4番7号 本社…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎」のポジションの求人です 【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等) ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

株式会社リブセンス

オペレーション/プロセス設計 責任者候補【フルリモート可】

営業企画・販促戦略

東京都 品川区上大崎2-25-2 新目…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「オペレーション/プロセス設計 責任者候補【フルリモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 【業務内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部(マッハバイト)における全組織(セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 ■予算策定と管理 ■業務プロセス改善の企画、推進 ■業務モニタリング・リソース管理 ■リスク管理 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価(20~50名程度) 【組織】 ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。 その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5~7名程の規模となります。 ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。

株式会社パレットリンク

企業とエンジニアの”架け橋”【 営業 】★年126日以上休/未経験OK

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

【 転勤なし|伏見駅から徒歩3分 】 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【 人・企業に寄り添う仕事 】エンジニアを必要としている既存企業へのフォロー/エンジニアの就業フォローなど<エリア:名駅/丸の内/伏見/久屋大通etc> ■ エンジニアのフォロー エンジニアが快適な環境で前向きに働けるよう 相談にのるなど、就業中のフォローを行います。 ■ 既存企業のフォロー エンジニアのニーズヒアリングや提案を行います。 既存企業からの紹介案件が中心のため飛び込み営業はありません。 ※エリア:名駅・丸の内・伏見・久屋大通がメイン ある1日の流れ(例) 09:00 メール確認 | 10:00 お客様先で打合せ | 11:30 資料作成 | 12:00 ランチタイム | 13:30 エンジニアのフォロー(WEB) | 15:00 既存企業のフォロー(2社) | 17:00 事務処理 | 18:00 退社 ※仕事の進め方は個々に任せています。  自分でスケジュールを組みメリハリをつけて働けます!

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【石川】キャリアアドバイザー(おもてなしHR) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 <キャリアアドバイザー(toC)> ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 <リクルーティングアドバイザー(toB)> ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトキャリア

未経験OK!派遣スタッフの【キャリアコーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【チームで働く♪】◆人材を求める企業と派遣先を探している求職者様をつなげる提案やマッチング業務をお任せします! ・クライアントへのアプローチ ・先方の人材ニーズのヒアリング ・求職者へのヒアリング、求人の提案 ・面談の指導、面談の同席・サポート ・就業開始後の継続フォロー など <営業に集中できる体制> 10~20名の派遣社員の 就業後フォローを行いますが 20名を超えると 一部をサポート課に委託します。 チームで働くから安心!困ったときは周りが助けます 個人の成果を尊重しつつ、 チームとしての目標達成にも注力。 売上や配属数など 組織全体の目標を追求する中で、 自然とチームワークが生まれます。 配属中の派遣社員に 勤怠不良などのトラブルがあった場合も 一人で悩まなくて大丈夫。 困ったときはみんなで対応するので 未経験でも安心して始められます! 成果は報酬に還元!スピード昇給&昇格も可能です◎ 当社は実力主義を掲げ、 年齢や社歴に関わらず公正な評価を行い、 成果はしっかりと待遇に反映しています。 例えば、入社1年で年収600万円の達成、 営業所長へのスピード昇格、 産休復帰後の管理職への昇格も可能! 多くの社員がキャリアアップを 果たしている環境なので、 やる気のある人にピッタリですよ♪

トヨタ自動車株式会社

TGRモータースポーツ活動の参戦企画・プロモーション

営業企画・販促戦略

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「TGRモータースポーツ活動の参戦企画・プロモーション」のポジションの求人です 【特色】 世界最高峰のモータースポーツ現場を舞台にトヨタのもっといいクルマづくりに繋がる 参戦企画・チームサポート頂ける人材を求めています 【概要】 TGRモータースポーツの参戦企画・プロモーション・運営サポートの実務リーダー 【詳細】 TGRは国内外で様々なモータースポーツ活動を実施 ラリー・レース双方において世界選手権・国内選手権・カスタマーMSと様々な競技に参戦・運営をしています 競技参戦・イベントの企画運営業務を通じ、国内外の様々な関係者を巻込みながら企画・運営をリードしていただきます 【職場イメージ】 ・2014年に発足した部署で、世界戦からTGR主催の草の根レースまで幅広くモータースポーツ事業活動を推進しています ・従来のやり方/考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築とトヨタへの還流というミッションを持ったチャレンジングな組織です ・現地現物/家族のようなチームワークをモットーに皆で力を合わせて働いています ・車両開発、生産技術、営業、調達、海外事業体からの帰任者、キャリア採用等、トヨタの他部署には無い様々な専門性を持ったユニークなメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しい仕事のやり方でモータースポーツ事業構築にチャレンジしている、そんな意欲あふれる職場です 【やりがい】 ・モータースポーツ活動やイベントを通じて、直接お客様(競技参加者や来場者)と触れ合うことが出来るトヨタの中でも稀有な部門であり自分の仕事がお客様の笑顔に繋がっていることを実感しやすいやりがいのある仕事です また、国内外の様々な関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、様々な考え方や価値観に触れることで自己成長にも繋がります 【PR】 ・Gazoo Racing Company(GR)はトヨタのモータースポーツ部門としてモータースポーツを起点としたクルマづくりに挑戦しています 特にラリーは身近な公道を使ったモータースポーツであり、競技でクルマを壊しては鍛えながら培った知見はGRヤリスなどの市販車へフィードバックされてお客様のお手元に届きます 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可 現状は2-3日/週程度在宅勤務して…

楽天グループ株式会社

【エネルギー事業本部】プロジェクト管理 担当

営業企画・販促戦略

東京都 世田谷区玉川一丁目14番1号楽…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【エネルギー事業本部】プロジェクト管理 担当」のポジションの求人です 【部署について】 楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。 【募集背景】 増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。 ・数百億円規模の自社大規模Webサービスである、楽天でんきの顧客満足度の向上を目標に、プロジェクトの管理を担当いただきます。 【職務内容】 ・新規サービス企画の為、各種調査の実施、情報の分析、企画の立案 ・サービス開発に伴うプロジェクト管理全般(開発チームやデザイン、マーケティングチームとの論点整理、タスク管理、スケジュール管理、システム開発優先順位の判断など) ・PRなどのパブリシティ対応(新サービスをウェブページでの告知、楽天グループ内での広報対応等) ・サービス導入後に改善に向けた係数管理、顧客ロイヤリティ管理、各種情報を元にプロダクトのKPI改善企画の立案 ・サービス理解を深める為の、動的コンテンツの作成、改修、追加 ■過去案件例 ・省エネサービス「節電トライ」の企画および、システムやデザ…

株式会社コトラ

人材紹介コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に:企業、転職者双方 ■何を:希望に沿った人材、求人 ■手法:以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。 (1)人材を求める企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。 (2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャ ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セルモ

やりたいことをセルモで見つけませんか?【総合職】※年休112日

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画

《 UIターン歓迎*社宅制度完備 》 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<教育体制万全!未経験でも安心♪>冠婚葬祭や専門分野におけるお仕事です ※いずれかの業務を希望・適性に応じてお任せします ▼希望や適性に応じて下記いずれかを担当いただきます 【互助会関連】 ◆営業 冠婚葬祭互助会の営業 (イベント企画・入会提案・会員フォロー) ◆CS 冠婚葬祭互助会の会員様のお問合せ対応・サポート 【冠婚部門】 ◆冠婚 より良い結婚式を行うためのサポート (プランニング・フロント・ディレクション) ◆ブライダル調理 結婚式の料理の準備・調理・盛り付け ◆ブライダルの衣装 花嫁の衣装選び・フィッティング・当日の着付け ◆ブライダルの美容 花嫁の希望に応じたメイク・ヘアケア・ヘアデザイン 【葬祭部門】 ◆葬祭 故人様のお別れの場となるお葬儀を行うためのサポート (プロデュース・ディレクション・司会) ◆葬祭調理 故人様を偲ぶ料理の準備・調理・提供 ◆葬祭のアフター 法事法要のご案内・仏壇仏具の物販 ◆事務 お葬儀に関わる事務業務全般

株式会社ハンデックス

【山梨】業務請負サービス営業※所長候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山梨県甲斐市富竹新田2092 JR身延…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ENT

【採用コンサルタント】◆土日祝休◆未経験歓迎◆残業ほぼ無し

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京・大阪・愛媛・香川・福岡の各拠点 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<手厚い研修で完全未経験からリクルーティングのプロを目指せる!>◆企業の採用課題を解決!求職者と企業のマッチングをお手伝いをお任せ♪ あなたには採用コンサルタントとして、採用課題を抱えている企業に最適なリクルーティング戦略を提案♪ “人が採れる仕組み”を、一緒に作っていくお仕事です! 慣れてきたら企業訪問にもチャレンジ! 業務に慣れてきたら、クライアント先に訪問に挑戦! もちろん初めは先輩社員も同席しますので安心して仕事を覚えていけますよ♪ クライアント企業の採用状況や派遣スタッフの就業状況などを細かくヒアリング。 ヒアリングを通して人員の追加や他業務での派遣の提案も行い、更なる課題解決を目指します!

株式会社cocoreer

SNSを活用する【人材コーディネーター】#未経験歓迎 #研修充実

WEBデザイナー、人材コンサルタント

【東京本社】 〒104-0032 東京…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

求職者や企業と向き合い、最適なキャリア形成を支えるポジションをお任せ♪未経験からスキルを磨き、トップスピードで「人材業界のスペシャリスト」へ ■電話/問い合わせ対応 ■企業提案 ■面接対策/面接同席 ■入社/入職後のサポート ■法人営業/折衝 など WEB・SNS広告から お問合せのあった方の 就職/転職活動を トータルサポートする ポジションです。 求職者の希望や個性に マッチした企業を提案し、 新しい人生の第一歩を支えます♪ 働き方も時代に合わせて☆ 現在、ほとんどのメンバーが リモートワークも取り入れた ハイブリッド型で勤務しています。 社員の働きやすい環境を作るために、 現在も新しい制度をどんどん導入中! 時代に合わせた サービス展開をするのと同じように、 時代に合わせた働き方で 社員のワークライフバランスも サポートしています♪ 独立を目指すあなたにも それぞれが高い裁量を持ちながら 活躍しているココリア。 ハイスピードな成長はもちろんのこと、 経営者のような高い視座を 早い段階から養えるのも魅力です。 「ゆくゆくは起業や独立をしたい!」 という想いがある方にもピッタリの環境。 クライアントだけでなく、 あなたのキャリアも広げていただけます!

NTT西日本株式会社

【東京】ハイパースケーラ向けNWビジネス・DC事業の推進

営業企画・販促戦略、マーケティング

NTT西日本からNTTフィールドテクノ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要 AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTNへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築。 ■個人としての役割 首都圏エリアに本拠を構えるGAFAM等の外資系のお客様を始めとしたハイパースケーラやDC事業者、キーパーソンへのアプローチ活動をNTT東/ME/西Gと連携してタイムリーに実施。西エリアにおけるシーズ/ニーズの掘り起こし・キャッチアップをはかるとともに、ビジネス戦略策定・案件コーディネートにより、NTT西日本グループの収益拡大に貢献。 ────── <業務詳細> ────── ●営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等 ●首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、東MEとのタイムリーな連携に向けた対応(東京出張・英語でのコミュニケーション対応) === ※NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 === 【注目】このポストの魅力/伸ばせるスキル ●ハイパースケーラ(GAFAM等)やDC事業者の動向を踏まえたビジネス検討による広い視野の醸成や、NTTグループ各社(東ME・INF等)やNTT西日本各部と連携したビジネス検討による幅広い調整スキル・経験・人脈の形成が可能です。 ●サービス開発・プロジェクトマネジメントスキルやNTT法に基づく事業制度の知識・理解など、設備系新領域ビジネスの検討を通じた幅広い知識・経験・スキルの習得も可能です。 ●外資系企業対応を通してコンサルティングスキル、ビジネス英会話スキルを伸ばすこともできます。 【注目】就業環境について *有給消化取得率98%(年間発給数:20日) *平均残業時間月10.6時間 *入社3年後の定着率は97% *平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 *リモートワーク率:57%(部門により変動あり) *フレックスタイム制度の整備も推進 試用期間中の雇用形態に差異なし

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