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営業レポーティング・データ分析※リーダー~マネジメントクラス

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営幹部が迅速かつ的確な意思決定を行うためのレポートを作成・提供いただくポジションです。 【業務概要】 各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、 会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。 あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。 【具体業務内容について】 ・経営層向け資料・レポート作成 ・営業部門のKGI/KPI策定 ・KPIのモニタリングとレポート作成 ・予実管理、実績差異要因分析 ・調査・分析・レポート作成業務 ・重要会議の運営サポート等

アドバンスコンポジット株式会社

新規事業に向けたマーケティング

営業企画・販促戦略

静岡県 富士市大淵2259-9

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「新規事業に向けたマーケティング」のポジションの求人です 【職務概要】 ・新規市場調査 ・新商材売り込み 【職務内容】 ・前提として、同社の複合素材は他社製品との差別化が明確にできている一方、製品の複雑性も高いため、そのため、同社の複合素材の詳細・強みをわかりやすく説明し、お客様が理解していただくことが重要です。 ・製品を魅力的にPRして効果的に提案できるよう、ターゲット市場の調査から始まり、訴求メッセージの設計や顧客業界に特化した技術説明資料の作成を行っていただきます。つまり、お客様に響くメッセージを創り出す能力が求められます。 ・営業チームと密に連携し、競合他社との差別化を図るために、製品の優位性を明確に伝える戦略を構築していただきます。 特に、競合が存在しない分野では、顧客ニーズに対応した営業活動を行っていただきます。 ・リソースが限られている中、全員が生産活動や営業活動に関わり、顧客ターゲットの選定や戦略立案を共有しながら、効率的な営業活動を展開します。 チーム全体で知恵を絞り、最適な戦略を実行していただきます。 【部署構成】 現状:1名(営業兼務) 上記の方は、マーケティングに残って、営業は別の方に引き継ぎ予定。 並列で仕事をしていく。業務分担は入社後に考えていく。 【職務の魅力】 1. アドバンスコンポジットの製品は、業界内で技術的に他社と差別化されており、競争優位性を持つ製品のプロモーションに関わることができます。 これにより、市場での認知度向上に大きく貢献できる点が魅力です。 2. 環境問題に取り組む企業として、サステナビリティや脱炭素に貢献できる製品を市場に広めることで、社会的意義を感じながら働けます。 3. 新規市場の開拓や、既存市場での製品展開をリードし、会社の成長に直接貢献できるため、キャリアアップの機会も多くあります。

古河電気工業株式会社

【神奈川】マーケティング/無線通信技術※プライム/リモート可

リサーチ・分析、マーケティング

神奈川県 平塚市東八幡5丁目1番9号平…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】マーケティング/無線通信技術※プライム/リモート可」のポジションの求人です ■ブロードバンドソリューション事業部門の新事業候補に対する技術マーケティング、事業計画立案、製品コンセプトデザインを実施頂きます。 ■当部門では古河電工の光/無線通信技術を生かしたモビリティ、インフラ、キャリアといった多種多様な顧客に対し通信システムを設計、提案しています。 ■すでにいくつかの有望な新規市場候補が上記領域を中心に見出されておりますが、目標に向けてまだまだ中途です。 ■採用者の方には顧客やサプライヤーと共創しながら事業を共に創っていく活動に従事していただこうと考えています。 ■新たな事業候補の探索活動、すでにある新事業候補の育成どちらにもかかわっていただくことが可能です。 【期待する役割】 ■BS事業部門における新事業創出を担当します。 ■主に技術面からのマーケティングにより新事業候補を見出し、顧客やサプライヤーと共創しつつ、事業体制や事業計画の立案、遂行を行います。 ■新事業候補は当社内にあるシーズを使うケース、社外リソースを取得するケース等様々なです。一緒に新事業を創り出しましょう! 【募集背景】 ■ブロードバンドソリューション事業部門では2030年に売り上げを2.5倍に拡大する目標を掲げ、大規模な改革プランを遂行しております。 ■その中で新事業の創出を担う当課では複数の新規案件を育成、取得、調査を行っています。こうした活動に対して手が足らず中途採用を検討しています。 ■時期としては2025年中に取れればといったスタンスです 【組織構成】 ■課長1名、GL1名、担当 2名   ■20代以下1名、30代1名、40代2名  ■男性3名、女性1名 ■当課内にいる中途入社者1名 【働き方】 ■時間外:20時間(平均) ■案件量によっては変動あり ■テレワークかなり多い。コミュニケーションはチャットやWEB会議 ■出張が多いメンバーもいる ■月多くて国内選任の場合、10回 ■海外:年数回(アジア、北米) 【魅力】 ■新事業はこれからですので、大きな縛りなどはありません。自由な発想やアイディアを生かして働くことができます。 ■メンバーも多様なバックグラウンドを持っている他、課外の様々なステーク…

トレンダーズ株式会社

マーケティングディレクター(美容業界特化)年休120日~*キャリアチェンジOK

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営 など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども  チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率:女性87.3%/男性12.7% ■平均年齢:31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代:46.7%/30代:40.6%) ■管理職男女比率:女性86.5%/男性13.5% ■産休取得率&育休後の復帰率共に100% ■男性育休取得率:100% ■年休取得率:67.3% ■平均出社率:24%(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 【注目】多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度(全社員リモート勤務可能) ・フレックスタイム制度(コアタイム11時~16時) ・時差勤務制度(始業時間9時または10時) ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 (育休復帰または入社後3ヶ月間適用)

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【大阪】マーケティング分析特化部門(部長クラス)

リサーチ・分析、マーケティング

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)予測:需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発 (2)店舗開発:予算値達成のための新規展開のリード部隊 (3)分析: 各種実績値のマーケティング分析専門部隊 (4)調査: リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど ※上記を担う分析特化部門にて、課長、部長クラスでご活躍いただくことを想定しております。 【メッセージ】 当社は業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。 そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、自分で組織をつくり、引っ張っていけることが何よりの強みです。 業界No.1成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただける当ポジションは類を見ないのではないでしょうか。 素敵なご縁をお待ちしております。

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営業企画

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 自社サービスの事業企画部門に所属し、事業戦略を実現するための施策の企画・実行とそれを支えるオペレーションを主に担当します。 ・フロント部門の実績管理方法の策定や集計業務の実行 ・インセンティブ施策の企画・実行 ・生産性改善に向けた各種営業ルールの構築・見直し ・オペレーション企画の実行や、改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ※上記以外にも、経験や志向性に応じて事業企画領域の業務をお任せする可能性があります。 ※入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には課題特定から潜在的な課題解決を担当します。 【現在のプロジェクト例】 ・エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化 ・スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場への浸透加速のためのチャネル強化 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■やりがい 中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。 自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。 経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。 ■キャリアステップ 成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。 営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略 メンバー→スペシャリストまたはマネジメント

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eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等) ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【魅力ポイント】 ■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。 ■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

株式会社ラクス

ブランディング担当リーダー候補【シェアNo.1SaaS】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 渋谷区代々木2-1-1 新宿マ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ブランディング担当リーダー候補【シェアNo.1SaaS】」のポジションの求人です ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。 【ミッション】 マーケティング統括部、マーケティング戦略部は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 【仕事内容】 同社のマーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 (ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です) ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・マス媒体を中心とした出稿プランニング ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) 等 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業…

株式会社グッドネクスト

未経験から始める【人材コーディネーター】★年間休日126日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

☆転勤はありません ☆U・Iターン歓迎…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【3ヵ月の研修があるので安心!】◆派遣スタッフとして働きたい看護師・介護士・保育士と、人材を必要とする企業や施設の橋渡し役として活躍します。 \社会貢献度の高い人材ビジネス!/ 人々の暮らしを支える業界の人材不足解消をサポート。だからこそ、大きなやりがいを味わえます。 【お任せするのは…】 ◆希望条件などのヒアリング ◆お仕事の紹介 ◆面談や職場見学の同行 ◆就業後のフォロー ◆クライアントとの関係構築(求人ニーズや採用課題の把握など) 企業や施設からも、求職者からも感謝される仕事! \多くの「ありがとう」をもらえる!/ 人材コーディネーターは、企業や施設と求職者との橋渡し役を担う仕事。急な人手不足に迅速に対応したり、週2回しか働けない求職者のニーズに応えられたりしたときは、大きな達成感を味わえます。たくさんの方からもらえる「ありがとう」が、仕事の原動力になるでしょう。 長期的にキャリア形成できる!1年目に昇格した先輩も 当社では、一人ひとりの頑張りや実績を公平に評価。入社半年で主任に昇格した先輩や、入社1年で支社長に抜擢された先輩もいます。未経験からでもじっくりキャリアを築きながら、長く活躍できるでしょう。 \将来のキャリアパス/ ▼一般社員 ▼主任 ▼副支社長 ▼支社長 ▼エリアマネージャー

株式会社バンダイ

【コレクターズ事業部】魂ネイションズ(プロモーション)

営業企画・販促戦略

東京都(雇用元は株式会社バンダイですが…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・ハイターゲット向けフィギュア等のイベント(リアル/オンライン両軸)の企画立案と実施に向けたディレクション業務 ・企画したイベントの運営と進行管理 ・ハイターゲット向けフィギュア等の販促提案と実行 ・販促施策の振り返りと効果測定 【業務内容の変更】有:ジョブローテーション制度により全部署・全職種に異動の可能性があります

株式会社ニック

人材ビジネスへの転換を図る「変わる老舗」の【採用担当】

リサーチ・分析、マーケティング、人事

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【段階を踏み、役割を広げる】清掃クルーなどの大量募集を図る採用担当としてスタート。その後、正社員の採用や採用戦略の立案もお任せします。 ▼まずはクルー採用に取り組む 清掃をはじめとするビル管理の現場で働く大量のクルー採用に挑みます。 歩留まりの悪いシニア層が中心となる中アグリゲーション型広告を上手く活用して臨みます。 ▼ゆくゆくは戦略人材の採用も いずれは事業拡大を図る会社の正社員採用も担当し、スキルを積み上げていきましょう。 採用事務ではなく、採用担当として ▽求人広告のチェック ▽現場とのやり取り ▽採用媒体との諸対応 ▽採用パフォーマンスの集計・分析 ▽各所とのミーティング ▽戦略人材のレジメ作成 ▽面接対応 上記をはじめ、幅広い業務に取り組み、「作業を行うだけの立場」を超えていきます。 常にモノを考え、何が今必要なのかを導き出してください。 目指すはビルメン会社を超えた人材カンパニー 現状は請負によるビルメンテナンスを主体としていますが、今後は人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定。 様々な現場にクルーを送り込む人材カンパニーへの転換を図る計画です。 将来的には、同業他社への人材供給を視野に入れるなど、可能性が広がる状況です。 採用担当の役割もまた、広がることでしょう。

非公開

EC運営担当

リサーチ・分析、マーケティング

大阪

600万円〜

雇用形態

正社員

EC運営担当 グループでは、店舗売上が多く、EC事業についてはさらなる強化が必要であると考えています。 そのため今回は、一ブランドにとらわれず、 様々なブランドのEC売上を上げるための施策を企画・実行できる方を求めています。 1人で複数ブランドを担当していただく予定です。

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営業戦略企画・実行リーダー【新規事業】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 立ち上げフェーズである同社サービスの機能の企画・設計、営業、今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 ■業務の一例 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■営業DXサービスのオプション機能として誕生した自社サービスは、これから本格的に提供を開始します。まだ立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業への貢献をダイレクトに感じられます。 ■経営陣やプロダクトマネジャー、開発メンバーと密に連携し、顧客の声をプロダクトへフィードバックすることで、当事者としてプロダクト創りに関与できます。営業・開発の垣根なく、スピード感を持ってプロダクトの成長に関与し、提案後の実装や運用に至るまで、幅広く影響を及ぼすことが可能です。 ■単に「プロダクトを売る営業」ではなく、自社サービスは「お客様の営業行動そのものを変える」プロダクトです。単なるツールの導入ではなく、顧客の営業戦略の立案から実行までを支える伴走型の提案に携われます。 ■生成AIを活用したインサイト提示や、カスタマイズ可能な戦略ダッシュボード・顧客カルテなど、テクノロジーを生かした価値提案が可能です。 ■導入後は運用支援や改善サイクルにも関与し、顧客の成功体験まで一貫して携われます。「売って終わり」ではなく「成功まで一緒に走る」スタイルだからこそ、関係性の深さ・信頼の重さを実感できます。 【募集背景】 事業の新たな柱の一つとして、新機能の立ち上げを加速するに当たり、組織を強化します。複数のプロジェクトが同時並行で進んでいる状況のため、自社サービスを専任で担当する方を募集します。 【組織構成】 事業部 SBI推進室に配属予定です。 ■室長1名…

株式会社リーディングマーク

マーケティングマネージャー【SaaS×HR Tech】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「マーケティングマネージャー【SaaS×HR Tech】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 同社の適性検査クラウド「ミキワメ」の顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。 ■マーケティング戦略の立案 ■イベント集客等のマーケティングコミュニケーション ■動画を用いたマーケティング・プロモーション ■SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ■その他、マーケティング業務全般 【本ポジションの魅力】 ■急成長フェーズの事業を体感することができます。 ■インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境です。 ■事業部長と並走して、責任ある立場で事業成長に携わることができます。 【同社の魅力ポイント】 ★主力事業である新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とハイクラス向けサービス「NEXUEL」 「ミキワメ就活」...旧帝早慶以上の2人に1人が利用する上位校生向け就活サイト/就活人気ランキング上位企業の約9割が導入する信頼性の高い新卒採用支援サービス 「NEXUEL」...東大生の40%が登録するハイクラス就活を目指す方向けの選抜コミュニティ ★150万人以上の「性格データ」のビッグデータの保有、組織心理研究所での研究基盤、というHRTech業界の中でも唯一無二な強みを活かした新規プロダクト開発 ★「ミスマッチを減らす」「離職防止」「定着支援」のその先である、「組織の生産 性向上」ができるプロダクトの開発を今後複数展開しHRTech領域においてNo.1を目指す

パーソルAVCテクノロジー株式会社

※リーダークラス※【大阪】営業推進 年間126日

営業企画・販促戦略

大阪府 高槻市幸町1-1 パナソニック…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「※リーダークラス※【大阪】営業推進 ★年間126日★」のポジションの求人です 【職務内容】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、営業組織の強化を目指しています。 この度は営業組織内に「営業推進課」を新設することになり、牽引するリーダーポジションをお任せします。 ■リード獲得のための施策立案 ■マーケティング部とのCo-work窓口 ■各種データの収集・整理、分析のコントロールセンター ■契約/受発注業務(販売管理機能) ■渉外 ■トレーニング 【魅力】 ■毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。 ■企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。 【同社について】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 <3つの魅力> ■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。 ■開発の上流工程から携われる。 ■店頭に並ぶ商品の開発に携われる。 【設立背景】 前身である、1986年創業のAVCテクノロジー株式会社と1997年創業のAVCマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。 新会社においても、AVC分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。 【出資比率】:パナソニックホールディングス 33.4% パーソルクロステクノロジー 66.6% 【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】 ■設計開発受託が全体の8割強 ■BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。 パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計~量産立ち上げまで担当します。 ※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロA…

非公開

営業企画/事業企画(IT特化型人材紹介事業/豊富な求職者・求人データ)

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。 今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例)】 ■人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。 いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ■IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。 市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。 1つのグループは6~10人ほどの構成となり、20代後半~30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下でのポジションとなります。

株式会社シグマスタッフ

未経験からキャリアチェンジ【人材コーディネーター】賞与年2回

一般事務、人材コーディネーター

\転勤なし!JR目黒駅から徒歩2分のオ…

350万円〜350万円

雇用形態

正社員

【ますは入社後1~2ヶ月の基礎研修&OJTから安心スタート】企業と求職者の架け橋として求職者へのサポートを実施。 スタッフの面接や登録、仕事の紹介、フォローを中心に、 求人広告の掲載や原稿作成にも関わります。 営業業務はなく、役割ごとに分かれているため、 人と向き合う仕事に集中できる環境が整っております。 未経験の方も先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできますよ。 \人間関係で苦労しないストレスフリーな職場です/ 水曜&金曜はノー残業デー チームワークの良さが魅力 都度業務量の調整を行い、課内での協力体制は万全 など、働きやすさも大満足! 人間関係のストレスとは無縁の職場ですよ! 【人員構成】総務部業務課 目黒本社 4名(40代2名、30代1名、20代1名) 支店(札幌、旭川、那覇 各1名)

日清食品株式会社

店頭プロモーション・リテールマーケティング担当

営業企画・販促戦略

東京都 新宿区新宿6-28-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「店頭プロモーション・リテールマーケティング担当」のポジションの求人です マーケティング部にて、得意先店頭プロモーション及びリテールメディア出稿の企画立案と実行をお任せします。 誰もが知る企業/商品のプロモーションを実行し、様々なスキルアップが可能です。 ■消費者キャンペーン企画の立案実行 ■他社コラボレーション企画の立案実行 ■企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行 ■プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション ■店頭販促什器の制作 ■社内外コンテストの立案実行

パーソルAVCテクノロジー株式会社

※リーダークラス※【大阪】営業企画 年間休日126日以上

営業企画・販促戦略

大阪府 高槻市幸町1-1 パナソニック…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「※リーダークラス※【大阪】営業企画 ★年間休日126日以上★」のポジションの求人です 【ミッション】 営業企画課の新設に伴い募集します。 中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案をお任せします。 【業務内容】 ■中期事業計画の策定 ■営業戦略の立案 ■自社開発商品ビジネスの営業推進 ■マネジメントサポート ■組織マネジメント 【魅力】 ■毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。 ■企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。 ■幅広いビジネススキルがに身に付きます(営業力、戦略立案力、マーケット分析力、データ分析力、俯瞰力 等)。 ■目の前の営業活動ではなく、戦略的に営業成績を伸ばしていくことを目指せます。 【同社について】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 <エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある> ■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる ■上流工程から開発に携われる ■店頭に並ぶ商品開発に携われる 売上好調◎ パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社 【設立背景】 前身である、1986年創業のAVCテクノロジー株式会社と1997年創業のAVCマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。 新会社においても、AVC分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。 【出資比率】:パナソニックホールディングス 33.4% パーソルクロステクノロジー 66.6% 【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】 ■設計開発受託が全体の8割強 ■BtoB、BtoC製品の企画会議や先…

非公開

キャリア領域/マーケティングマネージャー(マーケティング)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区(転勤なし)

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

●上位戦略と紐づけたマーケティング戦略立案 ●マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人員計画や採用活動含む) ●戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ●PLを見ながら、マーケティングKGI・KPI達成に向けたPDCA ●事業責任者、領域オーナーへのレポーティング など

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