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Sansan株式会社
イベントディレクター
マーケティング
東京都渋谷区神宮前
600万円〜900万円
正社員
オンライン・オフラインを問わず、カンファレンスイベントを中心に、Sansan株式会社が主催するイベント・施策などの企画・実行を担当します。 イベント・施策の規模は、1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものを想定しています。 ▼主に担当する業務（一部） ・企画書の作成 ・進行管理、予算管理 ・マニュアルの作成・管理 ・主催者事務局の運営 ・集客における広告代理店、媒体社などの対応や調整 ・KPI、KGIなどの設定・管理 ・各種マーケティングツールや調査を用いた、データドリブンな効果測定・数値分析
非公開
BtoBマーケター（SNSマーケティング支援事業）
マーケティング
東京都目黒区目黒
400万円〜800万円
正社員
さらなるホットリード獲得施策を企画～実行まで一緒に動かしていただき、弊社がご支援できるクライアントを増やしていくことになります。 【業務内容】 クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主な業務です。 弊社サービスと顧客ニーズを上手く絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、売上まで一気通貫して設計していただきます。 ・マーケティング施策の立案、実行 ・目標数字の進捗把握や管理・分析 ・SFAやMA、ABMツールなどの活用 ・他部署との連携推進 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・1,000～2,000名規模のオンラインイベント企画・運営に携わることができます。 ・毎月のリード数は1,000件以上！イベント運営・資料作成・メルマガ・ウェビナー・展示会と、様々な施策を体験し、PDCAを回せます。 ・戦術設計全般を策定できます！市場の動き、競合IR情報から今を読み解き、裁量権高く施策全体にふれることができます。
株式会社ミスミグループ本社
商品調達・ECサイト販売_MRO分野（工場消耗品・備品）＃FM-0641-30-LM
マーケティング
東京都千代田区九段南
500万円〜800万円
正社員
①商品カテゴリを担当頂き、顧客の課題・ニーズに則した新商品・サービスの企画・開発・調達・販売を行っていただきます。 ：30％ ②担当商品で日々発生する課題に対して、現状把握・原因究明・対策を取っていただきます。 （例：お客様からのお問合せなど）：30％ ③担当商品の収益責任をもっていただき、予実管理と必要なアクションを取っていただきます。 （例：プロモーション等の販促、仕入先からのコストダウン等）：30％ ④プロジェクトなどの策定と定例報告：10％
株式会社キャムテック
大手企業の人事部で事務サポート
人事・総務・労務・法務
当社取引先企業内 東京都台東区東上野二…
345万円〜
契約社員
【未経験OK】売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・上記内容に付随する各種事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00 出勤 9：00 PCメールチェック 9：30 証明書作成、発送、メール返信など 12：00 お昼休憩 12：45 チームMTGや社内打ち合わせ 15；00 社内システムへの入力業務 17：30 退勤 ＜入社後の教育体制＆職場の雰囲気＞ 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務に関する基礎知識を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降でのひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 活躍する先輩社員の声です、是非ご覧ください☆ https://x.gd/DNBJi
社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院
【大阪】総務労務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市大正区北村3-4-5 大阪…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 済生会グループの同院にて、社会保険、人事労務業務を中心にご担当頂きます。 一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、 バラエティーに富んだ業務です。 【職務詳細】 社会保険の資格取得／喪失、産／育休や高年齢、離職票、 年末調整などに関する事を中心に、済生会の福利厚生に関連する業務に、 携わっていただきます。 ■配属組織（総務課） 課長補佐1名、主任1名、課員4名の計6名が在籍しています。 （内1名産育休中） 【ポイント】 地域密着の医療貢献を実施し、大手法人を母体に堅実経営を継続しています。長期的に活躍を希望される方を募集しています。 【働き方】 ・転勤もなく、地域密着型で腰を据えて働きたい方にオススメです！ ・毎年堅実にベース給がアップ（6000円程度）！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイソウ工業株式会社
【三重】人事 ※転勤なし
人事
三重県津市芸濃町北神山工業団地1470…
350万円〜400万円
正社員
自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する同社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は同社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在同社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 【職務詳細】 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メリービズ株式会社
【東京：リモート】キャリアパートナー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。 ・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。 【職務概要】 全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング - リモートスタッフとの1on1面談 - リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ - リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
マーケティング担当［Contract One］
マーケティング
東京都渋谷区神宮前
550万円〜650万円
正社員
マーケティング担当として、「Contract One」の事業成長に向けた幅広いマーケティング業務を担い、各施策の企画から実行、管理までを行います。 その都度、目的から最適な手段を考え、企画・実行できるポジションです。 具体的には下記のような業務を担当します。 ▼主な業務内容 ※各施策をチームで分担して担当します。 セミナー、展示会などの企画・運営（オンライン・オフライン問わず） Web広告や外部メディアを使った施策の企画・実行・管理 サービス資料や登壇資料、その他コンテンツの企画・制作 サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析 LPや掲載するコンテンツの企画・制作ディレクション ハウスリストに向けたナーチャリング施策の企画・実行 各代理店や媒体社との調整、ディレクション 各施策の効果測定・分析、KPI管理 その他、新規プロモーションの立案・実行
株式会社グローウィル
【新潟】サイト運営担当
マーケティング
新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…
300万円〜500万円
正社員
同社のECサイト担当をお任せ致します。 【業務内容】 ページデザインの編集や、商品画像の編集などを行って頂きます。 ・ECサイトの立ち上げ・運営 ・掲載情報の更新(在庫や詳細情報などの更新、商品画像の差し替え) ・商品画像の準備(カタログからスキャニングや自社撮影など) ・商品ページ、バナー作成、商品アップ作業など
株式会社マクロミル
コンサルティング担当（メディカルリサーチ）<東京/大阪◆フレックスタイム制◆年間休日120日以上>
リサーチ・分析、マーケティング
品川本社：〒108-0075 東京都港…
400万円〜1000万円
正社員
大手製薬メーカー及び大手医療機器メーカーのマーケティングコンサルティング（戦略立案及び実行）を担当していただきます。 ▼Market Understanding/STP/Market Access・Forecasting/PromotionMix立案/KPI設定 ▼プロジェクトマネジメント（外部パートナーの管理/見積りやスケジュール管理 等） ▼セカンダリーデータの取りまとめ（デスクリサーチ） ▼プライマリリサーチ（アンケート結果/インタビュー結果 等）の分析 ▼クライアント保有のデータ（日報データ/売上データ/logデータ 等）分析 ▼プレゼンテーション/リコメンデーション 等 【仕事のやりがい／面白さ】 医療業界という特異なマーケティングに携わることにより、 ビジネスパーソンとしての市場価値を上げることが可能となります。 また、コンサルティングのスキルを習得することが可能です。 【配属部署について】 マクロミルケアネットのメインビジネスはマーケティング・リサーチとなっていますが、 昨今マーケティング・リサーチにとどまらず戦略立案の策定等、コンサルティング業務の依頼を頂くケースが増えてきました。 配属部署（事業推進部）におきましては、コンサルティング業務の他に新サービス開発やinbound対応（海外からのマーケティング・リサーチ業務）を行っています。
株式会社JMC【本社：神奈川県横浜市】
【神奈川】人事総務部メンバー ※フレックスタイム制あり
人事、総務
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務グループにて、ご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
燈株式会社
中途採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、 様々な施策を立案・実行しながら、 同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、 お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼロフィールド
【東京：リモート】人事（採用・制度企画等） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-4-1 グランパーク…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。“採用して終わり”ではなく、採用した人が活躍し、定着し、成長するまでを設計・実行いただきます。 ■中途採用業務全般（採用施策立案、エージェント／媒体選定、採用広報等） ■人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、タレントマネジメント施策等） ■人事評価制度／社員研修関連の運営 ■社内エンゲージメント向上施策 ■経営・事業部パートナー業務（事業戦略の理解から人材戦略への落とし込み） ■組織開発・人材育成に関する施策立案 等 ※スキルやご経験に合わせ幅広くお任せいたします！ 【キャリアパス】 ご経験に応じて、まずは採用領域のリードや人事制度の構築に取り組んでいただきます。入社1～2年後には、事業成長を支える人事戦略の設計や組織開発にも関与し、ゼロフィールドの“人と組織”を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、人事部門の責任者としてチームを率いるポジション、あるいはCHRO（最高人事責任者）として経営層の一翼を担うキャリアも現実的に視野に入るフェーズです。成長途上の組織だからこそ、肩書きではなく“中身”のある人事キャリアを築けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
外資系生命保険会社
大手外資系損害保険会社のデジタルマーケティング担当
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
東京
450万円〜600万円
正社員
職務目的（Job Purpose） ・デジタルマーケティングを通しての新規顧客の獲得、及びコーポレートサイト、商品サイトのデザイン、構築 職責（Job Responsibilities） ・各種デジタル広告の制作（テキスト広告、ディスプレイ広告等） ・ 各種デジタル広告の出稿プランニング業務のサポート ・ コーポレートサイト、及び商品サイトのデザイン案作成、及び改修業務 ・ 各種KPIのモニタリング（サイト内コンバージョン、デジタル広告におけるCTR等） ・ 上記業務遂行のための社内関係部門との調整業務
株式会社ネクストビート
自社プロダクト成長の戦略立案から実行までを担う/SEOマーケティング/東京
マーケティング
東京都渋谷区恵比寿 リモート可能（週…
450万円〜800万円
正社員
「保育士バンク！」「KIDSNA STYLE」「おもてなしHR」や今後展開する新事業など、複数事業のSEOマーケティングをご担当いただきます。 ・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策） ・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施） ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定～管理・運用 など
株式会社アシロ
【第二新卒歓迎】自社メディアのSEOマーケティング施策を企画から実施までお任せします！
マーケティング
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
450万円〜600万円
正社員
当社で運営するベンナビ（弁護士とのマッチングプラットフォーム）のCV数増加に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～施策実行していただける方を募集します！ 具体的には、ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビサイトに用意されているコラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただく予定です。 ------------------------------------------------------------ ▼職務詳細 -自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務 └コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成 -GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析 ∟セッション数、CV数の増減の確認、要因分析 -コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測 ∟コラムページ -数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行 ・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること ------------------------------------------------------------ ▼1日の仕事の流れ 10:00 出 社 ～11:00 前日までの数値確認 ～12:30 SESとのやり取り ～13:30 休 憩 ～14:30 施策実行 ～17:00 施策の効果検証 ～19:00 振り返りと明日のタスク整理
ランサーズ株式会社
人事マネージャー（採用・組織開発） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・経営層に最も近い立ち位置で人事戦略を推進可能 ・採用組織を0→1で構築し、1→10のスケールまで経験できる ・上場基準の人事ガバナンス、データドリブン運用に関われる 【職務概要】 採用を起点に人事全体の進化を推進し、組織づくりに貢献するポジションです。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行 ・エージェント／媒体との契約、パフォーマンス管理 ・経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成 ・候補者対応（面談、評価、入社手続き） ・採用ブランディング、候補者体験の設計・改善 ・採用チームメンバーの育成 ・MVVに基づいた組織文化の浸透・活性化施策（全社イベント運営など） ・従業員の生産性向上を目的とした研修や環境整備 ・適性に応じて人事制度設計、組織開発、HRBPなど幅広い業務も担当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネーフォワード
【東京：リモート】新卒採用担当（エンジニア） ※転勤なし
人事
東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 エンジニア領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画～実行 ・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 等 ※組織体制について People Forward本部 Tech ＆ Design 新卒採用部 所属 ■トータル6名 ・部長：1名 ・リーダー：1名 ・リクルーター：4名 ・他、オペレーション担当2～3名（新卒採用Ops部） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】マーケティング担当（ABEMA／D2C事業
マーケティング
【本社】〒150-0042 東京都渋谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下業務に関わる戦略立案と実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ■リスティング広告／ディスプレイ広告 などデジタルを中心とした広告出稿 └インハウス運用が中心ですが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指していただきます。 ■PR、SNSアカウント、SNSマーケ、アフィリエイト運用 --------------------------- ▼「ABEMAの資産を最大限に活用し、コマース事業を成功へと導く」を目的とする専門組織です。組織はオーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成され、それぞれ4名ほどの少数精鋭で事業を推進し、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一手に担います。 ▼お客様・市場の反応を肌で感じながら、一気通貫の事業運営ができ、大きな事業インパクトをつくれるのが醍醐味です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営戦略担当（次期課長候補)
マーケティング
東京都中央区日本橋
500万円〜1000万円
正社員
主な業務は下記を想定しています。 ・事業戦略、経営方針や、事業計画の策定及び実行 ・組織構造改善や経営人材の育成 ・IRや広報に関する業務
