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ハナマルキ株式会社

人事(制度企画)

人事

東京都中央区日本橋茅場町2丁目15‐4…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 ・人事制度 ・就業規則 ・労務管理 ・人事異動 ・人材育成 ・研修 など 【魅力】 創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。 社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

~29歳まで ハイクラス 採用 人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上 だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ※現在人事6人(30代男性、30代女性、30代女性、30代女性、20代女性、20代女性)で採用業務を行っています。

株式会社魚金

人事労務担当 ※年間休日120日以上

人事、生産・製造技術・管理系その他

東京都 港区 新橋3-5-10 新三ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 1.給与計算 給与計算業務、各種手当のインプット/年末調整/住民税関係/各種法改正等に伴う対応 2.人事労務管理 全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む)/36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知 3.メンバーマネジメント 同じチームのメンバー3名のマネジメント 4.管理部門の採用 (営業部門、企画部門、店舗従業員の採用は別部門が担当します。) 5.安全衛生 職場の安全衛生管理/緊急時の対応(感染症、災害、急病者、事故など) 6.労働保険関係 雇用保険、労災保険の保険料算定/労災事故の受付・労災保険の申請 離職票/新店舗設立に伴う労働保険手続き 7.社保管理 厚生年金、健康保険 加入・脱退関連(週 20 時間以上者)/傷病手当金の申請/給与支払い報告 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジーニー

【AI】マーケティング_マネージャー候補

マーケティング

東京都新宿区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、マーケティングマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ・年間、億単位での販促費を用いてマーケティング戦略の立案 ・制作、運用業務のディレクション ・KPIマネジメント、数値管理 ・イベントの戦略立案(リード獲得)と運営 ・各種コミュニケーション施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行、及びディレクション ・リード獲得のためのコンテンツ企画、認知向上や流入施策の戦略立案、実行 ・ROIや売上貢献への実績などの分析、改善 ・フィールドセールス/インサイドセールス/カスタマーサクセス/Pdm等、各セクションとの連携 ・メンバーマネジメント(3名) ・マーケティング主要チャネルの施策立案~実行

Sansan株式会社

イベントマーケティングプランナー

マーケティング

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティング部門で、イベントや展示会、セミナーなどのマーケティングの企画から実行までを担当します。 オフライン・オンラインそれぞれのイベントにおいて、統合的にSansanのサービスの魅力を伝えるため、企画から実行・管理まで幅広くお任せします。 また配属先となる部門では、新規事業や新ソリューションといった新しいプロダクトの認知拡大や顧客エンゲージメントを高める施策も、業務範囲です。 中長期的には、新規事業のマーケティングもリードしていっていただきます。 ◆ミッション イベント・展示会やセミナーを通じて、幅広い企業に対して認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」が企業のビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指します。

非公開

★20代・30代活躍中!★【リモートワーク】WEBマーケティング担当/自社メディアのマーケティング!

マーケティング

東京都千代田区 【アクセス】 「神田…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★基本的な働き方は【リモートワーク】!! ※ポジションや業務状況により出社する事もありますが、 毎日出社しているメンバーは【0人】! ★将来性豊かな【AIサービス】が事業領域です!! ★落ち着いたメンバーが多いベンチャー!! 平均年齢30代中盤で20代後半~30代前半のメンバーが 主力として活躍している環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□業務概要■□ Webマーケティング担当としてプロフェッショナル人材向けに 運営するメディアに関わっていただきます。 ■□業務内容■□ 担当プロジェクトにおける企画開発及びWebプロモーション 、ツール導入、ユーザー管理などのタスクを中心とした デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ★Web広告運用  媒体選定、広告入稿・調整、予算管理、EFO/LPO ★企画/ディレクション  新規コンテンツ企画、イベント企画、サイト改善/改修 ★オウンドメディア運用/SEO  記事作成、ライター管理、過去記事の修正 ★CRM/MA/メール  データ整備、ユーザー管理、メール配信 ★その他  各種分析・効果測定、業務フローの見直し

Sansan株式会社

プロダクトマーケティング(コミュニケーション企画~実行)[Eight]

マーケティング

東京都港区北青山

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【組織の業務】 新規ユーザー獲得や既存ユーザーの利用率を最大化のさせるために、プロモーション・プロダクト両方からのマーケティング業務を担当します。 【注力ポイント】 Eightの新規ユーザー登録促進 デジタル名刺機能の利用促進 月額/年額 有償プラン入会促進 【具体的な取り組み内容】 KGIに対する施策プランニングや数値シュミレーション ウェブサイト・アプリケーション内のコミュニケーション企画と実行 キャンペーンなどのプロモーション企画実施と振り返り

日本板硝子株式会社

【三重】人事/総務 (事業所人事管理・総務)手当・WLB・研修 /国内・世界高シェアで安(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

三重県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<100020> 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等)  ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理  ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント  ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■キャリアイメージ 同社のHR人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プライム上場企業でのマーケティング職(営業企画)

マーケティング

東京都港区

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社においての今後の戦略の策定等のマーケティング業務をご担当頂きます。 今後の営業ターゲットとなる廃棄物種類や業界の選定に向け、営業職のメンバーや 顧客から情報をヒアリングすると共に、売上情報や市場動向を分析し今後の戦略を 策定頂きます。市場調査⇒データ集積⇒業績分析⇒戦略策定まで対応を頂きますが、 営業職からのヒアリング能力、上層部に向けた提案や調整能力が求められます。 自社グループの売上データを基に顧客ターゲッティングやCRM施策の立案を行っていただきます。 新規開設予定施設及びM&A企業に関する市場環境の調査、レポート作成を行っていただきます。 投資に対するリターンを判断する材料となる指標の一つですので経営的な視点が求められます。 ■組織構成  本部署は営業部門の総統括部署として機能しており、際の業務に関しては営業部長職と  一緒に動いて頂く想定です。

非公開

人事(キャリア採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

◆浜松町ビルディング JR、東京モノレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・面接やカジュアル面談の対応 ・オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【リモートワーク頻度について】 週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり

株式会社スターラボ

【第二新卒可】広告運用ポジション★年4回昇給・賞与あり★裁量権あり

マーケティング

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

クライアントのWEB集客やブランディングを目的とした広告運用業務と 自社で展開している複数のサービスの集客を目的とした運用業務の2つを行っていただきます。 ■職務内容: ①広告主案件の広告運用 ②自社メディアの広告運用 【主な業務内容】 ・ターゲットの分析/定義 ・メディアの選定 ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を基に改善及び実行 ・クライアントとの打ち合わせ 【運用媒体】 Google広告 Yahoo!広告 Instagram広告 Facebook広告

株式会社タイミー

人事部 IT部門の採用担当 

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

600万円〜

雇用形態

正社員

プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに 役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような 役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立案~実行 候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む) 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 <担当職種例> エンジニア:Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど プロダクト:PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー データ:データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど <配属について> HR本部・人材戦略部・採用G・プロダクト採用チームへの配属になります。 プロダクト採用チームでは現在4名で構成されており様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 <働く環境> プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 HRBPやDev Enable(技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム)とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。

株式会社デジタリフト

【WEB広告運用】エキスパート(東京本社/正社員)

マーケティング

東京本社:東京都渋谷区神宮前6-17-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。 その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。 クライアントからの様々なニーズに対して、 数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。 クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 < 具体的な業務の流れ> ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA <扱うWEB広告媒体> ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 <このポジションに求めていること> クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。 ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。

非公開

【Nasdaq上場:バイオメディカル】HR Manager

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区(転勤なし) 【就業場所変…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・人事戦略立案 ・人事企画 ・人事制度 ・人事採用(メンバーがいます) ・エンゲージメント ・パフォーマンス管理

アイリスオーヤマ株式会社

人事(採用) ※年間休日120日以上

人事

【東京本部(浜松町)】東京都港区浜松町…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【職務詳細】 ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント     など ■管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ☆東北にとどまらず全国でも注目されている同社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上のための業務に携われます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

WEBマーケティング/営業(東京)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

東京本社 豊島区南池袋2-25-5 藤…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

▽業務内容 複数ある自社メディアに加え、M&Aにより新たに取り扱う他社運営メディアの運用に携わって頂きます。 顧客折衝ポジションとしての募集になりますので、マーケメディアに掲載する企業の電話営業~商談の実施、ToC 会員獲得の集客( 集客に関しては網羅的に広告運用を実施、LP制作、会員登録への導線管理)まで行います。 ▽具体的な仕事内容 【マーケメディア】ホワイトペーパー検索サイト 広告掲載営業、サイト集客、プロモーション立案実施。 【その他共通業務】 1.【ReWorks】フルリモート求人特化型転職支援サイト (1)新規登録会員数の増加 →自然流入増加と広告メディア施策の実施 (2)無料オンライン講座‐アシスタントカレッジの集客 →応募誘導に向けた説明会の企画や集客誘導施策の立案・展開 2.【BIZMAPS】登録企業数170万社以上の企業データベース (1)新規登録会員数の増加 →競合分析と自社優位性の確立 →ペルソナ設定とカスタマージャーニーマップの形成 →UI/UXおよびサイトインデックスの最適化   3.自社WEBページのPV数の分析・対策立案・実行 →実行施策の立案を行い実行。その結果をアナリティクスを活用して  閲覧数の推移を分析しPDCAを回す。 4.コピーライティング、確認業務 →ご自身で広告のライティングを実施することももちろんですが、  当社の「在宅ワーカー」の方に作成を依頼することもあります。 5.記事の作成、コンテンツ企画 →日々の掲載について、文章の作成、イメージデザインの作成等、  クリエイティブ要素が高い業務も行っていきます 【変更の範囲:会社の定める業務】

リビン・テクノロジーズ株式会社

【~39歳まで】採用責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区日本橋

600万円〜

雇用形態

正社員

1、採用広告運用 マイナビ、Green、indeed、各種SNSなど 2、エージェント対応 3、採用戦略、ブランディング戦略立案 動画、パンフレット制作、内定イベント等 4、社内採用体制の構築

非公開

※急募※《☆プロダクトマネージャー★》☆◆*WordPressの経験がある方募集!/福利厚生充実/フレックス制度◆◎☆彡

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

〈勤務地〉 東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ 当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。 既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。 【主な業務】 ■既存プロダクトの改善等企画、戦略立案、開発プロセスマネジメント ■新規プロダクトの企画、戦略立案、開発プロセスマネジメント ■各種(販売・開発等)パートナー、行政機関、顧客等ステークホルダーとの折衝 ■営業部門、マーケティング部門、開発部門との連携 ■その他プロダクト開発に関連する付帯業務

非公開

【原宿】ストリートカルチャーを発信している外資企業でのデジタルマーケティング

コンテンツ企画・編集、マーケティング

[雇入れ直後]東京都渋谷区神宮前6-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]デジタルマーケティング(外資企業)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期 【業務内容】 オンラインプラットフォームやデジタルメディアを活用して、 オリジナルアパレルや各ブランドの購買促進・ブランディング強化をミッションとしています。 eコマース・マーケティングに関連するユーザー獲得・売上促進の業務を担当します。 当社のデジタルプレゼンスを最適化/最大化し、事業成長を促進するために、 以下の責務を担当していただきます。 ・WEBサイトのSEO戦略/MEO戦略の企画・実行・最適化 ・ターゲットオーディエンスの特定、キーワードリサーチ、競合分析、SEOパフォーマンスの監視 ・コンテンツの最適化とSEOに基づく改善提案、新規記事コンテンツの企画 ・データ駆動のアプローチを用いたSEO戦略の策定と実行 ・Google Analytics(GA4)やその他の分析ツールを使用したトラフィックの分析とレポート作成 ・SEOおよびウェブサイトのパフォーマンスに関する定期的なレビューと改善の提案 ・検索エンジンのアルゴリズムの変更に迅速に対応し、戦略を調整する ・外部パートナー企業のマネージメント ・オウンドメディアの管理と運営 ・各キャンペーンの振り返り ・サイト内解析/分析によって得られたデータを元に部内外に対して改善提案

非公開

【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800~1000万円/IT特化の人材紹介会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事・中途採用(マネージャー候補) IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業/エンジニア/コーポレート/ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用です。 【業務詳細】 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、  選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント 【配属部門】 コーポレートディビジョン 人事グループ マネージャー含めて7名在籍しています。 【同社について】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、 今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。 また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への アプローチも加速していきます。 管理番号:27942

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