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検索結果: 17,809件(15501〜15520件を表示)

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

採用・制度企画（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。【職務詳細】 ●事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）・採用戦略　・人材要件定義　・採用手法企画　・施策実行など ●人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）・課題抽出　・改善企画／要件設計　・取組み実施　・各グループ会社への浸透／課題抽出／改善実行など ●社員育成のための企画推進・現状の可視化と課題抽出　・企画提案と運用推進など ●各種ルールや規程の策定など ●リーダーとしてのチームPJ推進・中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進同社及びグループ16社の人事制度の運用、新卒／中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合／運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FPTコンサルティングジャパン株式会社

HR担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田３丁目５−19 住友不動…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。また同社は22カ国の方々が在籍しており、ダイバーシティに富んだ環境の中で、一人ひとりの成長に寄り添い、社員の満足度を高めることを目指しています。これにより、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げていきたいと考えております。【職務詳細】・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行・評価・報酬制度の企画立案と実行・オンボーディング施策の企画立案と実行【この仕事のやりがい】・FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に携わることで、より貢献を実感できる・管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される・FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている・FPTはもちろん、このバックオフィスチームは個々人の働きやすさをとにかく追求している【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営・（キャリア採用）エージェント対応・採用ブランディング関連業務・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など）＜やりがい＞・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

マーケティングコンサルタント（ECX）（東）

マーケティング

東京都渋谷区東

￥

600万円〜1500万円

正社員

①営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案 ②受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。 ③営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。 ④注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。

株式会社ミツモア

【広告運用リーダー候補（ミツモア事業/法人領域）】日本スタートアップ大賞2023受賞／「すごいベンチャー100」選出

マーケティング

【本社】東京都中央区銀座7-16-1…

￥

450万円〜750万円

正社員

【業務内容】法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおけるリード獲得のための、広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。・SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～レポートまで) ・クリエイティブ制作のディレクション・LPOの企画～実行～効果検証・アクセス解析／BIツールを使った分析 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務【ポジションの魅力】・多彩なサービスのマーケティングに携われる経験このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。・裁量を持ちながら事業成長への貢献ミツモアは日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。

株式会社ディスラプターズ

Webマーケター｜経験者歓迎｜転職・アルバイト・不動産メディア、SaaS

マーケティング

東京都港区

￥

450万円〜800万円

正社員

年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用をしており、転職求人のメディア・アルバイト/派遣求人サイト・賃貸のお部屋探しサイトレンタルオフィスのマッチングサイトなど様々な領域のメディア展開や、SaaSビジネスを展開しております。【具体的な業務例】 ■Web広告の運用業務全般リスティング広告やSNS広告を中心に企画から実行、効果測定、改善を行います。積極的に新しい集客経路の開拓や追加・改善を行っておりますので既存の手法だけに拘らず、自ら新しいマーケティング手法にチャレンジをしていただけます！ ■コンテンツの企画・立案顧客の利便性や収益最大化を考え、新規・既存施策の企画や改善を行います。マーケだけでなくチームメンバーで案をブラッシュアップし、業務を割り出していきます。 ■UI・UXの改善 LPやサイトのUI/UX改善にも積極的に関わっていくのが当社のマーケターの醍醐味です。顧客誘導導線の設計や、サイトのデザインのアップデートなどを行います。

HOTEL GROOVE SHINJUKU，A PARKROYAL Hotel（株式会社新宿東急ホテルズ）

マーケティングSV（広報担当）

ホテル業務、マーケティング

東京都新宿区歌舞伎町1-29-1

￥

400万円〜500万円

正社員

■広報／ブランドマネジメント　スーパーバイザー（広報担当）・撮影や取材対応（メディアやインフルエンサーなど）、コラボレーション企画。・マーケットのトレンドを踏まえた広報活動の実施。・メディア露出にかかるモニターとレポーティング。・地域コミュニティ、ビジネスパートナーとの関係構築。・PR会社との効果的リレーション（プレスリリース配信・記事校正など）。・インターナルコミュニケーション。・シンガポールコーポレートオフィスとの会議参加。PRチームとの定期的な連携。

Sansan株式会社

プロデューサー[ブランディング・クリエイティブ統括部門]

マーケティング

東京都渋谷区

￥

550万円〜1000万円

正社員

ブランディング・クリエイティブを統括するブランドエクスペリエンス部に所属し、さまざまな施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。 ■担当する業務（一部）・各種施策・イベント・プロジェクトにおける企画、コンセプトや体験の設計、プランニング・イベントの構成・演出・オペレーションなどの構築・管理・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算の設定・管理・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務

REALITY株式会社

[REALITY株式会社]REALITYアプリ／ライブ配信イベント企画営業（ポテンシャル採用）

マーケティング

東京都港区六本木

￥

450万円〜1000万円

正社員

REALITY内で行われているライブ配信イベント*の企画～実行までを一気通貫で担当します。 *ギフティングされた金額が上位のライバーさんに対し、屋外広告の出演権などの賞品を提供するイベント ◆業務内容・イベントの企画、数値振り返りによるPDCA ・外部代理店や関係会社への営業・折衝・社内外におけるプロジェクト進行管理・法務審査チームと連携した関係会社との契約書締結・社内operationチームとの連携

非公開

【中堅IT企業・採用　経理・管理・バックオフィス職】40歳まで・年収：620～1,050万円

人事

★東京都港区港南 JR等・品川駅直結…

￥

650万円〜1100万円

正社員

・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備・母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティング等が主業務・新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなども担当

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】HRDリーダー候補（採用・教育）　※年収600万円以上

人事

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のHRDリーダー候補（採用・教育）として、HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担っていただきます。【職務詳細】 ※以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■人材開発・研修入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ■組織開発・人事企画・制度設計【働く環境・やりがい】セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント（有資格者）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＭＤホールディングス

【大阪】人事担当　※転勤なし

人事

大阪府東大阪市新庄４−１１−２０近鉄…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発【おすすめポイント】 ■関西菓子業界トップクラスの業績を誇る総合商社 ■会社利益は社員に分配しているため、業績賞与含めた年3回の賞与。 ■ワークバランスもとれる環境(毎年家族同伴慰安旅行あり) 【変形労働時間制に関する補足】・1ヶ月単位における労働時間は以下通りとなります。 160.0時間(28日)　 165.7時間(29日)　 171.4時間(30日)　 177.1時間(31日) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Q.ENESTホールディングス株式会社

HRマネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝四丁目10番1号ハンファ…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用および労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担っていただきます。【職務詳細】 ●会社の成長を支える人材の意欲と能力を高めるべく、下記の業務を担っていただきます。・人事制度（等級、報酬、評価等）の企画・設計・運用（ストックオプション制度の検討・導入を含む）・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画・実行・組織開発およびタレントマネジメントにかかる各種施策の企画・実行・ＭＶＶ（ミッション・ビジョン・バリュー）のアップデートおよび浸透 ●上記はいずれも事業運営に直結するものであり、同社の事業や人材に関する十分な理解が必要になります。 ●会社の成長や環境の変化に応じて、人事制度、採用、人材開発・組織開発および人事業務のプロセスは適時に見直していきます。【社風について】外資系の実力評価と、日系のアットホームな雰囲気、グローバルな自由性を合わせ持っており、就業環境も整っているため、若手～ベテランまで垣根なく風通しのよい組織で活躍することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

【宮城：リモート】採用人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 K…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。【職務詳細】採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。＜採用戦略の立案と実行＞・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング）＜チームマネジメント＞・採用チームのマネジメントとメンバー育成・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化＜データ活用による採用の最適化＞・採用KPI／メトリクスの設計と分析・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプス技研

【福岡】新卒採用　※年間休日120日以上

人事

福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-2…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の新卒採用業務全般をお任せします。採用が経営の根幹となる同社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画／実行を行うことが可能です。《業務詳細》・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案・母集団形成のためのソリューション検討・採用イベント企画・運営・大学や研究所との社外折衝・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。同社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。また総合職でのご入社となるため、数年新卒採用を経験いただいた後、キャリア採用や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。まずは新卒採用のプロを目指したい！という方のご応募をお待ちしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

人事（採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務【入社後の流れ】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レバレジーズ株式会社

マーケティング部/渋谷/マーケ/データアナリスト

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◎詳細｢意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる｣ため、必要なデータの整備から分析までを担っていただきます。基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。適正や希望に応じて、下記【1】【2】いずれかの業務を想定しています。【1】・データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。　‐　事業課題に即したデータ分析の設計　‐　データの抽出・可視化・分析　‐　分析結果の報告及び施策提案　‐　その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行・データ分析環境の構築・改善事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。　‐　KPI設計及びデータの定義　‐　DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData) 　‐　データ活用を促進するための社内教育　‐　その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行　‐　BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet) 【2】・プロジェクトマネジメント　-　事業課題に即したデータ分析の設計　-　事業責任者に対するデータ活用施策の提案および施策ディレクション　-　要件定義から施策実行までのプロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理　-　事業成長につながるデータ戦略の立案、実行 ◎扱うデータ・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）・顧客の属性データ、顧客の時系列情報・自社社員の行動（架電履歴など）データ・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）・音声データ（通話）

非公開

フレックスタイム制/28～53歳想定【中途採用リクルーター】外国籍可・年収800～1200万円

人事

★東京都中央区晴海都営地下鉄大江戸線…

￥

600万円〜900万円

正社員

＜業務内容概略＞現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動＜具体的な業務内容＞・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案・求める人材像の言語化と求人票の作成・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

大谷製鉄株式会社

【富山】人事・労務（射水市）　※転勤なし

人事

富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。【職務詳細】 ■人事、労務について・給与管理・採用、評価業務・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。【同社について】製品の主原料は役目を終えた鉄（鉄スクラップ）です。天然資源の少ない日本にとって、鉄スクラップの再生利用は地球環境の保全に欠かせません。同社は建物、自動車、工場などで発生する鉄スクラップをリサイクルし、資源循環型社会の構築に貢献しています。過去から現在、未来に至るまで『人と鉄のイイ関係』を考え、地域の発展を支えていくためにも「オンリーワン・ブランド」の確立を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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