検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 25,064件(24601〜24620件を表示)

株式会社フジミインコーポレーテッド

【岐阜／各務原】環境マネジメントシステム/マテリアリティへの対応◆半導体材料メーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

各務原工場住所：岐阜県各務原市上戸町…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜業界経験不問／半導体業界向け研磨材のトップ級メーカー／年休127日／離職率3%台／ニッチトップグローバル企業〜 ■業務内容：・環境マネジメントシステムの維持、改善を推進をお任せします。・企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。 ■業務内容：下記の業務内容をチーム内で分担しています。（1）環境マネジメントシステムの維持及び改善・グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善・ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務（2）内部環境監査、顧客対応・グローバルでの内部環境監査実施・内部環境監査システムの維持、改善・顧客対応（3）マテリアリティへの対応・環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理・GHG排出量Scope1、2、3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング 4）その他・環境管理に関する諸団体、公官庁や、外部評価機関（CDPなど）の調査対応・環境教育の推進・エネルギー管理、産業廃棄物の対応 ■配属部署：品質保証本部　品質保証第二部　環境安全マネジメントシステム課（課長以下7名）に配属予定です。 ■キャリアパス：業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。変更の範囲：当社業務全般

ＳＢＩアルヒ株式会社

【東京】リスク管理部門長（リスクマネジメント）◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇【エージェントサービス求人】

総務、法務

新本社住所：東京都千代田区平河町1-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

＜リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／＞ ■業務内容：当社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細：リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（1）現業部門、（2）管理部門、（3）内部監査部門）にのうち、（2）の役割を担っていただきます。 ◇会議体の運営・新規プロジェクト準備会議・リスク検証会議・ERM委員会 ◇下記プロセスに基づいたリスクマネジメント・リスクの発見・特定・リスクの算定・リスクの評価・リスク対策の選択・リスク対策の実施・残留リスクの評価・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正・リスクマネジメントの有効性評価と是正 ■業務の魅力：全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力：（1）会社・事業の強み・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。（2）職場環境・風土・個人の提案を受け入れる文化があります。・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。・中途・新卒の区別なく評価いたします。（3）会社の雰囲気、上司部下の関係性・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人三井記念病院

【東京都】施設管理担当◆転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区神田和泉町1…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜転勤なし/開院100年以上◎/高度な医療を絶えずに供給してきた総合病院での勤務です◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ※入社後まずは施設・建物管理からご担当頂く予定です。＜具体的業務内容＞・施設・建物管理・医療ガス・廃棄物管理・警備・防災・課員マネジメント ■組織構成：配属予定の組織は30代〜50代の7名（うち、出向1名、業務委託4名）、で構成されており、男女比は6:1です。 ■ポジションについて：管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職（管理職の1つ下の職位）をお任せする可能性もございます。 ■働きやすさ：有給取得率は95％、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 ■当院について：当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。変更の範囲：本文参照

株式会社ウィザス

【大阪市】法務スタッフ※リーダー候補◆幅広い知見を磨き事業へ貢献◆STD上場／総合教育サービス企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業／次期リーダー候補募集／本町駅徒歩3分の好立地／所定労働時間7時間15分〜法務業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（1）株主総会、取締役会をはじめ全社会議の運営及び各種資料作成（2）稟議書等社内意思決定プロセスの管理、取扱事務手続（3）規程やルール等の文書作成、編集、更新管理事務手続（4）登記や知財関連の申請・更新等についての専門家との連携、事務手続（5）各種事業に関する法律相談、トラブルへの法的観点からのサポート　※契約書等のドラフティング・レビュー、修正を含む（6）M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューデリジェンスへの同行・補助、案件完了後の運営サポート等）（7）その他、総務庶務業務 ■仕事の魅力・やりがい： ◇教育を中心とした当社の事業は、社会で活躍できる人づくり、という共通のコーポレートビジョンの下においても非常に多種多様で、変化も多い環境にあります。 ◇総務部門においても法務を担うチームは、これら事業の進め方やプロセスが適法か、適正か、妥当かどうかを検証し、サービスを提供する社員とサービスの提供を受ける顧客の安全と、何より安心を確保するための重要なセクションです。 ◇法務セクションは総務部門に属しており、多くの社内外の関係者に接することになりますので、単に、机上の論理だけでなく、経営層や実際にサービスを提供する事業部門に寄り添ったサポートを行うことが求められており、事業を身近に感じながら、幅広い範囲の知見を磨き、自分が事業へ貢献している、役立っているという実感を自分が成長している、スキルアップしているという実感とともに得ることができます。 ■当社について：当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社香山組

★管理職募集★【尼崎／転勤無し】労務・総務◆年休123日／土日祝休／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-3…

￥

650万円〜899万円

正社員

＼〜管理職募集〜年休123日／土日祝休／働き方改革にも注力／福利厚生◎／DX推進の安定企業／ ■採用背景：近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。会社の更なる成長をしていくために、本社管理部門の増員を行うことになりました。 ■業務概要：本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ■業務詳細：【総務業務】勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など【人事業務】採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算など【その他】営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営など ■組織構成：管理部門には計6名が在籍しており、うち総務・労務業務に携わっているのは1名となります。 ■社風：当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について：社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社九州リースサービス

【福岡市】総務＜管理職候補＞〜スタンダード市場上場／株式回りの業務をお任せ／年休120日〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

￥

500万円〜799万円

正社員

【博多】総務◆株主総会の運営、株式事務、会社行事の企画・運営など◆スタンダード上場／地域密着の総合リース事業を展開◆所定労働7.5H／年休120日／土日祝休み〜 ■業務概要：当社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、上場企業での株主総会対応経験をお持ちの方を対象に、総務担当（将来の管理職候補）を募集いたします。株主総会の運営や株式事務、法務関連業務など、幅広い業務を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。＜具体的には＞・当社株式や社債の管理、株式事務・株主総会の運営・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管・会社の登記、登録その他法務に関する事項・会社行事の企画・運営 ■組織体制：総務部には30代から50代までの4名が在籍しています。部長1名、メンバー2名、社長秘書1名で構成されており、業務分担は特にせず、チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができる環境です。 ■働き方：同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、業務に専念できるよう、充実した福利厚生制度を整えていますので、安心して働くことができます。 ■キャリアパス：総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1974年の設立以来、総合リース事業、融資事業、不動産事業、フィービジネス事業などを複合的に提供する総合金融サービス企業です。地域密着型営業により、顧客ニーズに対応し、多くの取引先の経営をサポートしています。また、環境にも配慮し、LED照明のレンタル事業や大規模太陽光発電所の運営など、持続可能なビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社植松商会

【仙台】管理部（総務・経理・財務スタッフ）／将来の課長候補◆創業70年の機械工具商社【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：宮城県仙台市若林区卸町3-…

￥

300万円〜399万円

正社員

＜東北のモノづくりに貢献／直需機械工具商社として国内で初めて上場／安定企業で腰を据えて働ける環境です＞ ■業務内容：ご本人様のご面接などで適性を見て、管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課：労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務課：現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ■組織構成：管理部は20代〜60代の9名で構成されています。ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。 ■キャリア・担当業務の広がり方メンバー→主任→課長補佐→課長→副部長→部長社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。役員や管理職クラスも中途入社者が多く占めていますので、将来管理職を目指したい方大歓迎です！ ※モデル年収：主任　450万円程度、課長　600万円程度 ■働き方：年間休日126日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。年齢や経験、性別による差をすべてなくし、評価については完全実力主義を採用しています。休日はしっかり休み、集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。 ■植松商会について：「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。また、平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60％を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。当社HP：https://uematsushokai.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山晃住宅

【奈良／未経験OK】人事総務（採用）＜奈良の賃貸仲介90％超えシェアを誇る不動産会社＞/転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2…

￥

400万円〜649万円

正社員

【奈良】人事総務　※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画〜面接実施／中途採用など ■お任せする業務採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れまずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修あり（当社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。） ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ ■社風【当社の社風について】個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です！ ■同社で働く魅力：・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。変更の範囲：本文参照

ティー・アンド・ティー株式会社

【港区・リモート制度有】総務担当◆創業50年のインフラを守る企業／年休124日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区芝3-1-14 …

￥

400万円〜649万円

正社員

【賞与実績5.6ヵ月／官公庁からの案件9割以上・上下水道やダムなどの公共インフラを支える事業／自分の頑張りが評価される制度に改革中】電気設備のコンサルティングを通して社会インフラを支える当社にて管理部門・総務の業務をお任せします。 ■業務内容：・社内環境の整備・社員サポート、手続き関連業務・備品購入・福利厚生関連・契約書確認・社内ルールの整備・労務・勤怠、入退社、社会保険 ■業務のポイント：・総務部総務課にて総務業務をメインに担当いただき、慣れていただいた後は法務や労務業務などにも携わっていただきたいと考えております。・複数分野の業務に携わることができます。アイディアも歓迎する社風ですので、就業規則の見直しや、オフィスカジュアルの導入等、会社の変革に携わることも可能です。・次世代の中核リーダーとして、ゆくゆくは管理部門の中核で活躍いただきたいと考えております。 ■入社後：まずは担当者から業務を引き継ぎ、OJTを通して基礎部分から少しずつ業務を覚えていただきます。マンツーマンで指導するため安心して着実に業務を覚えていただけます。 ■組織組織：全体で4名が在籍しております。経理系２名、総務系１名、統括（部長１名） ■採用背景：次世代メンバー育成のための採用です。安定した事業成長を支える総務部門を増員によって体制強化します。 ■当社の特徴：・同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。（ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。）生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電などの電気設備の設計等を行っています。官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。・リモートワーク制度有り、年間有給休暇の消化率7割、残業10時間程度、年間休日124日と働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社進日本工業

【船橋/管理職候補】総務（人事・労務・庶務)※経験者歓迎／年休120／土日祝休／設立50年の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

船橋オフィス(郵便番号有) 住所：千葉…

￥

400万円〜499万円

正社員

【残業ほぼ無し・年休120日・土日祝休みで働き方◎／採用〜労務まで幅広い総務経験を積める／50年に渡り水インフラを支える地域密着の優良企業】 ■職務内容について：生活に欠かせないインフラである水道管工事を行う当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。総務部門の増強に伴い、将来的な管理職候補を目指していただける方を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。＜具体的には＞・当社グループ間の社有地の管理・運営・採用や人事運営業務のサポート・採用手続き関係（エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認）・社用車の管理・社員資格の管理・労働衛生面・トラブル対応のサポート・その他庶務業務 ★入社後はこれまでのご経験より、お任せできる業務から担当していただきます。OJTにて無理なく少しずつ覚えていただければと思っております。 ■キャリアについて：本ポジションのご経験やスキルを身に着けていただき、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと想定しております。人事採用〜労務までお任せをする予定のため、ゼネラリスト志向の方がマッチしやすいポジションとなります。 ■組織構成について：総務部には男女合わせて合計3名が在籍しております。管理職1名(50代)・メンバー2名(20代〜30代) ※何でも話し合える、風通しの良い職場環境です。 ■当社について：当社は昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行っており、千葉県内の排管工事において高いシェアを持つ土木工事会社となります。公共排管工事においては、県内で約50％のシェアを有しており、千葉県民の半数にあたる約300万人の居住エリアをカバーしています。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

総務（ファシリティ対応等）◆リモート可・フルフレックス/KDDIグループの安定性【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【株主総会等の会議体対応/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。＜業務の具体例＞・ファシリティマネジメント（オフィス設備、什器備品の管理、資産管理等）・BCP/防災対応・文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案〜実行及び運用対応・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案〜実行）・サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

オープンポジション（技術・事務）／業界未経験可／土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、半導体設計・開発

【基本的には転勤なし】U・Iターン歓迎…

￥

450万円〜1000万円

正社員

具体的な仕事内容 ★Pick up!タブにて、当社で働く意義や環境について画像やイラストを交えてご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ◎今回はオープンポジション（総合職）として、以下ポジションをご用意しています。応募後、経験やスキルに合わせたポジションのご相談も可能です ※業界未経験、半導体未経験から入社した方も多数活躍中！＜技術職＞開発研究費はグループ内においても最大！自社製品を開発から製造まで一気通貫でおこなっているため、経験や実績により早い段階で上流工程に関わることも可能です。【1】プロセスエンジニア【2】メカエンジニア【3】エレキエンジニア【4】ソフトエンジニア【5】データサイエンティスト＜事務職＞拡大する組織や技術力に対応するため、既存の仕組みに固執することなく、柔軟な組織づくりと円滑なビジネスを進めるためのサポートお願いします。【1】生産管理【2】製造技術【3】量産設計【4】技術戦略【5】事務アシスタント【6】品質保証【7】経理【8】人事【9】総務【10】障がい者採用＊　　＊　　＊ ■■ 各種研修も充実 ■■ 配属後6カ月間はOJTプログラムを実施。さらに「雇い入れ時教育」「環境安全導入教育」「装置の歴史」「装置トレーニング」といった座学・講義も技術職、事務職それぞれの業務に応じて最初の1カ月で実施します。実業務に入った後も導入教育を実施予定です。さらに自主的に学ぶための多種多様な教育プラットフォームもご用意しています。チーム／組織構成私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」に加え、Diverse Work Styles（多様な働き方）を含む4つのテーマを重点領域としてDE&Iを推進しています。国籍や性別、年齢、障がいの有無に関わらず、すべての社員が活躍できる環境を整備。多様性を尊重する文化を育むことで、社員のポテンシャルを最大限に発揮し互いを尊重し合う環境の実現を目指しています。 ※女性管理職比率も増加傾向にあります ※社会人経験10年以上歓迎

スズキ株式会社

【浜松】総務／防火・防災管理、BCPの企画、消防設備管理等※業界不問／軽自動車の販売台数国内トップ【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

￥

450万円〜899万円

正社員

スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 当社事業所における自然災害(地震・津波・台風等)減災への備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項 << 採用背景 >> スズキグループ（国内/海外とも）ではリスクに強い体制構築を目指し、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための部品調達や生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。今回は、これを推進する役割を担う人材を増強したく募集いたします。 <<配属部署>> 人財開発本部　総務部　総務課 << 部門のミッション >> 「大規模災害発生時の従業員の安全確保」「早期事業復旧を目指した社内体制構築」 << キャリアプラン >> 災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 << 教育体制 >> スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。 << 応募者に期待すること >> 「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。　

ＪＦＥスチール株式会社

【グローバル総合職：岡山（倉敷）】環境・防災管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

西日本製鉄所（倉敷地区）住所：岡山県…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜グローバル総合職／環境関連の官公庁対応、監視・管理など／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／住宅関連の補助など福利厚生が充実〜 ■業務内容：倉敷地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。【具体的な業務内容】 ◇環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視 ◇社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社に関して： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可） ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。

株式会社キャムコム

【未経験OK】大人気のデータ入力業務♪スタート日相談可能！

人事・総務・労務・法務

長野店長野県長野市三輪荒屋1180-…

￥

211万円〜

契約社員

【年間休日125日】スキルもプライベートも両方手に入れられる♪人柄重視の採用で未経験から活躍できます☆ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 当社では、「人から依頼されやすい」「素直に人の意見を聞ける」などの人柄を重視しています。キャンバスは白いほうがいい。あなたの伸びしろに期待します！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 長野で創業し、今や全国各地に 169を超える拠点を持つ当社。長野では総務、経理、人事、求人広告、社会保険手続きなどの事務業務をセンター集約して行っています。複数の部門があるので、未経験から経験者まで適性やスキルにあわせた配属が可能です。「私にできるかな？」と不安な方もぜひお気軽にご応募ください【仕事内容】 “定時上がりOK！、育休・産休実績も多数！” プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。総務や広報など様々な部署があるので、ご相談も可能です♪ ＜職種＞一般事務スタッフ＜具体的には…＞・専用フォーマットへのデータ入力・書類チェック・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）などスキルにあわせてお任せします。 ★┓　こんな職場です！　　.:*:・'゜☆ 　 ┗╋…………………………………………………‥★ —★入社研修でしっかりレクチャーオフィスマナーや電話応対などの研修をご用意。 —★適性にあわせた配属が可能◎ 総務、受付、経理などさまざまな部門あり。スキルや適性にあわせた部門へ配属します。【働きやすさも◎】 —★有給取得推奨デーあり全社員が有給を取りやすい制度です —★ほっと一息♪休憩スペースあり社内には自販機、電子レンジ、ポット、冷蔵庫も完備。もちろん外出もOKなので自由に息抜きできます♪ —★決起会やイベントも！部署によって、鮨ランチやスポーツ大会、ビアガーデン… さまざまな催しが開催されています。（数か月〜半期に1回程度）【入力メインの事務のお仕事】

ダイキン工業株式会社

【大阪】グローバルリスクマネジメント・損害保険統括｜管理職候補●売上４兆円以上／空調世界トップ【エージェントサービス求人】

総務、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

ダイキングループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進していただきます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。 ■具体的な担当業務：・海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築・海外子会社を含むダイキングループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営・ダイキングループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営・個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応・リスクに関する従業員の意識向上・各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など） ■使用ツール：マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、e-ラーニングシステム ■ポジション・立場：海外子会社を含むダイキングループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしてチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい：・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約３７０社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、ダイキングループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

エイブリック株式会社

【配属地：幕張】総務担当（総務・安全）◇残業10H程／年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

1＞幕張オフィス住所：千葉県千葉市…

￥

550万円〜899万円

正社員

【年間休日128日／在宅勤務（リモートワーク）制度あり！／フレックス】 ■業務概要：当社にて総務業務、安全衛生業務をお任せいたします。【業務詳細】・取締役会、株主総会・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定・各種契約、遵法対応業務・安全で衛生的な職場環境の維持、改善 ■期待すること：将来的に当社の戦略総務　実務リーダー・管理者候補として積極的に携わっていただける方を募集しております。高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社を週ごとで回っていきながら、各拠点での体制の整備をしていただきます。 ■本ポジションの魅力：ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。 ■働き方：業務内容に応じて、千葉県（松戸・幕張）東京（汐留）の勤務／テレワーク可能（1日程度／週）です。 ■勤務先：海浜幕張を席の基本としますが、高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社の均等勤務（各拠点1/3）にると想定しています（1週間レベルでローテーションを実施予定）。業務の引継ぎなどが落ち着きましたら、就業先をある程度固定化することを検討しています。 ■組織体制：配属予定部署には9名が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力：当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■働き方年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

フジ住宅株式会社

【大阪/岸和田】一般事務 ※ワークライフバランスも整う/年休120日/月残業5h程/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府岸和田市土生町1-4…

￥

350万円〜399万円

正社員

※年収352万〜(残業抜)/産育休取得・復職実績多数/安心して働ける環境/正当・公平な評価体制（360度評価）※ 当社の土地有効活用部門の事務職として、主に以下の業務をご担当いただきます。・一般事務業務全般・電話対応、伝票処理、代理配布や受取・イベント資料の準備、音声・動画の保存・アルバム、ハガキ作成、ネットプリントの発注・各種備品の在庫管理・発注等 ※年2〜3回程度、平日または土曜日に開催されるイベントの運営補助に伴い、一部外出業務がございます。（大阪市内） ■働き方の詳細: ・電話対応について、基本は社内の取次対応がメイン ※法人企業/税理士などお取引先からのお電話を営業担当に取り次ぐ対応が殆どの為、個人顧客の対応などは殆どありません。・来客対応は月に1回程度・残業時間：月5時間以内 ■特徴: ＜フジ住宅について＞創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー近畿　第1位」「2024年オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー近畿　大阪府部門第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。・＜フジ住宅グループ＞バランス経営同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。変更の範囲：無

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県横須賀市】研究者のアシスタント ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

神奈川県（顧客先）住所：神奈川県受…

￥

400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇研究者のアシスタント(経費精算、研究予算の管理、契約管理(共同研究契約など) ◇物品の購入や開発などの調達にかかる手続き、資産管理、展示会補助、その他庶務業務) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

グリーンカプセルコーポレーション株式会社

【白井市】自動車整備士さん急募です！！

営業・事業・経営企画

千葉県白井市　千葉県白井市　【最寄り駅…

￥

300万円〜

正社員

【白井市】幹部候補募集！自動車整備士さん急募です！！【仕事内容】扱う車は、大型車から軽トラック、バイクまで様々。一流の技術・経験が身につきます！お客様の為を第一と考え、わかりやすく説明をし、最適な処置を行います。親切、丁寧、最適な対応でご紹介やリピートのお客様がとても多いです。大手では得られないスキルを身に着けることができます。共に自身の成長、そして会社の成長に一丸となって取り組める熱い気持ちを持った方の応募を心よりお待ちしています。ステップアップして、責任者、代表者と将来を担うポジションに向けて取り組んで頂ければと思います。わからないこと等ありましたら丁寧に指導していきますのでご安心ください。

1 123012311232 1254