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光ビジネスフォーム株式会社

【八王子】社内SE※BPO部/データ作成〜業務効率化支援/VBA・SQL経験を活かせる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

DPP第2センター住所：東京都八王子…

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300万円〜549万円

正社員

〜設立から無借金経営で長期就業しやすい〜〜他部署との距離が近く連携しやすい環境〜 ■業務概要当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細（PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です）（1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります）（2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います）（3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート（4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品（5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。（若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について・残業は現在30h程度・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

株式会社パソナ

AI開発エンジニア〜自社内開発チーム／大手企業共同開発・技術導入支援等／Webアプリ経験もいかせる〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区道修…

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450万円〜899万円

正社員

当部門では、自社の開発Labを活かしたSI事業、ビジネスの新しい価値創造からプロセスの変革まで、お客様のDXを促進するためのソリューションをご提供しています。 ※2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立。 ■業務内容： AI技術活用を希望される企業に対し、技術導入や実用化支援をお任せします。中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析等です。技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を行い、実用化に向け開発を進めます。 ■業務詳細：・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発（Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用）・各種AIサービスの評価、レポート作成・ビッグデータ解析、データモデル構築・Webフロント開発（JavaScript、PHP、HTML、CSS等）・バックエンド開発（Python、PHP、C#等）　※将来的に、顧客要望のヒアリング、課題確認、提案書作成等の営業支援にも参画頂きます。 ■プロジェクト例：パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系など業界は様々・X-Checkシステムの構築：テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうかの判定の一部をAIシステムによる自動化。・AI技術検証：自然言語処理、動画処理など、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心とした技術検証。・ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築などデータサイエンス領域を中心とした検証や、その結果を利用したシステム構築。　等 ▼入社後のアサインについて：入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。

さくら情報システム株式会社

リモート可／フロントエンドエンジニア／金融大型新規プロジェクトにSEとして参画／退職金制度有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区白金1-1…

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450万円〜599万円

正社員

〜去年度実績賞与4.1か月分／資格取得報奨金（例：データベーススペシャリスト150,000円）、託児補助金（最大月5万円）＜仕事内容＞ ■銀行イントラ部メガバンクの内部業務や顧客情報を管理・共有するための専用システムの開発を行っています。大規模プロジェクトが予定されており、夏頃までにご参画いただく想定です。 ■金融ソリューション第2部新規サービス立ち上げを含め10名規模の複数プロジェクトが予定されておりマイクロサービス化など、モダンな開発を予定しており、また自社サービスやプライムでの開発案件で拡大も期待できるため、サービス開発の醍醐味・面白味を経験できます。 ※銀行イントラ部か金融ソリューション第２部にアサインさせていただきたく、面談の中でご経験や適性など踏まえて配属先をご検討させていただきたいです。＜開発環境＞ ■開発言語：React、Angular,TypeScript ■フレームワーク：Next.js ■OS：Linux ■その他：AWS ＜組織構成＞＊銀行イントラ部　部長：1名（50代）　グループ長：1名（40代）　リーダー：2名（50代）　メンバー：11名（20〜50代）＊金融ソリューション第2部　部長：1名（50代）　グループ長：2名（40〜50代）　リーダー：3名（40代）　メンバー：11名（20〜50代）＜リモートワーク＞ ■銀行イントラ部では、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります ■金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。＜待遇＞自由応募や選抜研修、多様なIT系・ビジネス系e-ラーニング、グロービス学び放題利用、資格報奨金制度などで学びを支援。また、入社日から有給休暇16日付与、最大60日/年の有給繰り越し、バックアップ休暇、連続9日間のホリデーナイン制度などで休むこともサポート。退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金（例：データベーススペシャリスト150,000円）、託児補助金（最大月5万円）、年2回の賞与（昨年度4.1ヶ月分）も完備し、安心して働ける環境を提供します変更の範囲：会社の定める業務

ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

【リモート可／みなとみらい】PM・PL〜国内最大手・千代田化工建設のIT中核/残業月20h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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550万円〜799万円

正社員

<みなとみらい／プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/上流工程/PMPL目指せる/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■職務詳細プロセス産業向け受託開発プロジェクトのPMもしくはPLをご担当いただきます。・基本設計〜テストフェーズまで一気通貫でご対応いただきます（個客との仕様確認〜設計業務、製造工程以降の管理、テスト仕様書作成等) ・小規模システムの要件定義をお願い致します。 ■部署の特徴・魅力ポイント・幅広いPJTや規模の案件がございますが、長年に亘り開発のみではなくその運用や保守も担う事で、顧客業務の幅広い知識を身に付ける事が可能。・AWSサーバレス開発、Outsystemsによるローコード開発、モバイルなど新しい技術に積極的に取り組んでいる・顧客業務を理解を深め、会社として積極的に提案が出来る様に心掛けている ■キャリアパスについて入社後はチームを率いて、顧客との調整、パートナーの管理業務、プロジェクト管理を担当して頂き、将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他、社内では千代田化工向けのシステムを担当している部署や、ITインフラを担当している部署への異動も可能です。 ■はたらき方について・残業月20h程度・リモートワーク週3日程度実施リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 ■社員のスキル支援・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です・ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。

株式会社エイチームホールディングス

【大阪◇在宅週4日／転勤無】社内SE（基幹システムエンジニア）◇東証プライム上場／月平均残業20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角…

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400万円〜899万円

正社員

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■仕事のやりがい： 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。「数字で見るエイチーム」https://www.a-tm.co.jp/recruit/infographics/ ■業務内容：エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして様々な業務をお任せします。（1）社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進・長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案（2）社内ITシステム導入プロジェクトへの参画・PLもしくはPLとして導入プロジェクトを推進・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施（3）導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務・アプリケーションの維持管理・社内ITシステムの連携による効率化/全社ITシステムとしての最適化（4）社内ITシステムの開発業務・社内ニーズに合わせたシステムの開発/開発したシステムの保守・改善 ■エイチームで社内SEとして働く魅力：＜経営層がITへの投資に積極的／自分たちでやる文化＞当社は代表が元エンジニアで、IT統括部長も経営会議に参加し問題提起を行っております。経営層の理解を得て合意形成の上で予算を確保できているので、結果的にIT統括部が進めたいことができている実感があります。導入時にも製品のトライアルから開始して、それが自社の環境やサービスにどう合うかをとことん検証を繰り返しています。 ■組織構成： IT統括部はIT戦略グループとセキュリティ推進グループ計15名からなり、今回はIT戦略グループへの配属となります。統括部としてチーム間の繋がりは強く、チャット、ミーティング等で密に連携を取りながら日々業務を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オージス総研

【日本橋】DX推進人材の育成コンサルタント（研修講師）◆企画〜実施・コンサルまで◆大阪ガスグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都中央区日本橋2-…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：当社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。【将来の変更の範囲：限定なし】＜業務詳細＞ ◎研修講師 ◎教材のメンテナンス ◎新規コースの企画 ◎トレーニングに関するプリセールス活動 ◎アジャイル開発のコーチング（スクラム開発等） ※研修例「UMLモデリング入門」「オブジェクト思考設計の原則」「データ分析の設計とその解釈」「サービスデザイン入門」「SAFeリーダー研修」「アジャイル超入門」　https://www.ogis-ri.co.jp/learning/eng01/ ■PRポイント：大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ■当社について・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】釣り竿のシュミレーションツール開発※実務未経験OK/研修制度充実/詳細設計以上の案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

キャリアチェンジ歓迎/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実/研修制度充実/平均勤続年数15年 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】実務主担当として、ロッド(釣り竿)の用の独自シュミレーションシステムの開発をお任せいたします。 ■同社のIT領域における特徴：・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■エンジニアとしてのスキルアップ当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定します。そのため、自身のなりたいエンジニアに近づくことが出来る環境です。 ■幅広い業務：取引先が豊富で、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境があります。1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来ます。変更の範囲：本文参照

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ

【横浜/WOWOW（G）】社内SE/自社勤務◇Java/リモート週2日〜/年休126日/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜649万円

正社員

自社勤務／平均残業20ｈ〜／WOWOW（G）のマーケティング中核企業／フルフレックス／リモート週2日〜 ■業務内容： WOWOW（G）のマーケティング中核企業である同社にて当社のコールセンター用システムに関わる社内SE（開発）を担当いただきます。具体的には、社内の内製システムの設計・開発、既存システムの改修、運用保守、そして利用者である社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、幅広い業務をお任せします。社内の様々な部署と連携し、業務理解を深めながら、技術力を駆使してより良いシステム構築を目指していただきます。 ■業務詳細：・コールセンター用アプリケーション（CRM、FAQ、CTI）の設計・開発・テスト・社内で利用するアプリケーションの設計・開発・テスト・既存システムの運用・保守・トラブルシューティング・システム利用に関する社員からの問い合わせ対応 ■同ポジションの魅力 ◎内製化100％ 100％内製化されており、エンドユーザー方直結で一連の流れ（設計・開発・テストまで）を一貫して対応可能です。また、ユーザー側と開発側の距離が近く、社内で表彰制度もあるので、ユーザーから直接感謝されることもございます。【開発環境】 ◎言語：Java9割：Python1割 ■就業環境 ◎平均残業時間20ｈ※全社的に残業抑制の動きあり ◎リモート週2日〜（状況次第でフルリモートの可能性あり） ◎自社勤務なので、柔軟な働き方が可能で有給も取りやすいです。 ■組織体制：システム部門人数：10名 └開発：3名 └インフラ：7名年齢層：30代〜50代がメインとなっています。 ※他に派遣社員・パートナー企業の常駐メンバーが稼働しています。 ■キャリアパス：将来的には、システム開発のスペシャリストとして、あるいはプロジェクトリーダーとして活躍するなど、キャリアアップの道も開かれています。 ■WOWOW（G）の強み： WOWOWのマーケティング全般を担う企業として、コンタクトセンター、Webサイト、SNSなど、あらゆる接点で「お客様の声」に向き合い、サービス改善を実施。自身のやりたいことやアイディアを自由に提案したり、発言できる風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人吉田学園

【札幌】専門学校のエンジニア講師＜講師経験不問＞情報システム学科◆創立60周年以上◆転勤無し【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

吉田学園情報ビジネス専門学校住所：北…

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350万円〜649万円

正社員

◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることにやりがいがある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベート充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月手当◎ ■業務概要当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科の教員として業務をご担当頂きます。システム開発に係る授業とクラス運営に携わっていただきます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務カリキュラムは1コマ90分の講義を午前2コマ・午後2コマで構成されており、入職後しばらくは他の教員のアシスト講師として授業に参加いただきます。その後、お持ちのスキルに応じた講義の担当講師として、週約10〜13コマ程度ご担当頂きます。 (2)学習生活指導・就業指導業務主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。クラス担任をサポートする役割から始め、担任指導業務をOJT修得していただきますので、安心して担任業務に携われます。 (3)学校行事運営業務入学式をはじめ学園祭・体育祭などの運営業務と研修旅行や展示発表会の引率、また学生募集のオープンキャンパスに携わって頂く事がございます。＼教員経験がない方も活躍中♪／入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術を修得していけます。

株式会社湘南イノベーション

【本厚木】パッケージ（PLM）開発※日立グループ常駐／日立グループの教育や研修を受けられます！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸1-…

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400万円〜549万円

正社員

【日立グループに常駐/パッケージ開発／上流工程から参画/チームでPJTに参画/働き方抜群！平均残業20時間/経済産業省認定の健康経営優良法人認定企業／5年〜の長期PJT】 ■業務概要：日立グループに常駐にてパッケージ開発(PLM)の上流〜下流の一連の業務をお任せします。 ※日立グループは「Aras Innovator」というエンタープライズ向けのPLMソリューションを用いて、コンサルティングからシステム構築、保守・運用までをワンストップで提供しています。 ■案件詳細：日立グループの社員を含め、プロジェクトあたり40〜50名程度が関わっています。役割により4〜5名ずつのチームを組み、全員でプロジェクトを推進していきます。同社社員の中には30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、若いメンバーでも実力次第で昇格することができます。 ■業務の特徴・魅力：・5〜10年など長い期間にわたって勤務するため、日立グループの社員と同じように働くことができます。・日立グループのモノづくりの上流から携わることができるため、大手企業でも通用する一生もののスキルを身につけることができます。・常駐先の社員と垣根なく業務に取り組めます。「日立グループ」という大手の業務を経験できるため、成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■教育体制：常駐先である日立グループの教育期間である日立IAにて教育を受けることができます。常駐先には、協力会社の方が2名常駐しているため、メイン業務についても安心して学ぶことが出来ます。また日立グループの教育機関である日立IAにて教育を受けることができます。 ■就業環境：同社は従業員の就業環境の向上に努めており、残業時間平均20時間、年間休日120日(完全週休二日制・土日)の他、経済産業省認定の健康経営優良法人認定企業に指定されており、メンタルケアや社員の体調管理などにも尽力しています。

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社

社内SE(アプリ/販売支援システム開発)※業界経験不問/Java/AWS/教育体制充実/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都千代田区永田町2…

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600万円〜799万円

正社員

■担当業務/役割・ミッション社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。開発自体は外部発注なので、自ら手を動かして開発を行うというよりは、上流工程をメインに担っていただくことを想定しています。 ■開発規模：案件にもよりますが5人〜30人月のものまで様々あります。現在代理店において「保険申込書のペーパレス化」が推進されており、本件ではそこに携わりますが、実際に「申し込み手続き時間が1/3に削減」等、お取引先様への業務効率改善に間接的に携われる点が魅力です。 ■部署について：部署は管理職5名、メンバー15名（うち管理職4名、スタッフ11名）で構成されています。金融システム経験者が多いですが、未経験者も2名活躍中なので業界経験は不問です。 ■チームの業務内容社内SE（代理店向けフロントシステムを上流工程から担当頂きます）・代理店向け設計書・申込書作成システム（Webシステム）の開発・保守業務を担当・ビジネス部門と協力しながら、業務要件からシステム要件に落とし込む・プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理（進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理）・タブレットを活用したペーパーレス手続きのシステム化推進・システムのクラウド移行、アプリケーションのモダナイズについて、企画・計画段階から社内SEとして参画 ■業務のやりがい：代理店向けフロントシステムは代理店の募集人が直接利用して保険を販売するシステムのため、保険会社として非常に重要なシステムの1つです。ですが、自身の創意工夫や正確な管理により利便性の良い高品質な開発を行った後に、代理店様よりPGF生命のシステムは使いやすいとのお声を頂いたときは充実感と達成感を味わうことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンブリッジ

自社SaaSの開発エンジニア◆受賞歴多数！Salesforce一体型名刺管理アプリ◆モダンな技術環境【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5…

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500万円〜999万円

正社員

■業務概要：当社が提供している名刺管理サービスのエンジニアとして、設計段階から開発段階まで、開発チームをリード、将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。特に、開発もさることながら、プロダクトの仕様を理解し、パッケージへの開発影響を判断した上でプロダクトへ反映いただく設計部分を担っていただく想定です。今後の新製品等のプロダクト展開を見据え、AI等の最先端技術の技術選定・応用も担当いただけます。 ■開発する「Smart Visca（スマートビスカ）」とは：・Salesforce一体型名刺管理アプリーケーションです。・AI-ORCにより1分でアナログの名刺情報をデジタル化し、Salesforce内のDBに格納。その後のMA／SFA／CRMとの連携が圧倒的に楽になります。 ■開発環境：・フロントエンド：Salesforce ・サーバーサイド：Python ・サーバー：AWS（AWS Lambda、AWS Fargate、Amazon Aurora、Amazon S3、Amazon EventBridge等） ※今後最先端のAI技術も駆使したさらなる製品力向上を予定しております。 ■魅力：＜顧客価値向上に貢献＞ Salesforce業界をリードする当社が提供するAppExchange製品ですが、Salesforceに留まらない新しい価値を顧客に提供していく予定です。顧客に本質的に喜んでいただける製品開発を通じて、技術力だけでなくソリューション設計、最適な開発手法等の経験を積むことができます。＜モダンな開発をリード＞ SmartViscaは現状においてもフロントエンドはSalesforceアプリケーションで、バックヤードはAWS上で動くPythonで作成したアプリケーションとなっています。今後のプロダクト強化に向け、最先端のAIやデータ連携等も絡め、当社ならではのモダンな開発を展開することができます。＜生産性高い開発チームづくりを経験＞現在は正社員・業務委託合わせた現在8名のチームで運営しています。今後の更なる顧客価値の提供や生産性アップを実現するチームを組成途上であり、一緒に取り組む機会が豊富で、大きな開発成果を狙えるチームづくりを経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一コンピュータリソース

プログラマー・運用保守/改修~自社勤務あり/残業15時間/マイグレーション案件~【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京支店住所：東京都港区芝浦3-16…

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350万円〜549万円

正社員

【自社コンバータによるマイグレーション実績で継続取引多数/働き方◎/日本オラクルの日本発の代理店/上流も下流も希望が叶う環境】 ■概要：独自コンバータを使用し、システムの見える化やマイグレーション要望に対応、日本オラクルの日本発の代理店と成長してきた同社。自社内勤務あるいは自宅でのテレワークでの各種システムのプログラミングからスタートいただきます。物流、商社、メディア、鉄道、公共向けに要件定義~保守まで全てのフェーズを実施しています（言語：Java,.NET,RPGなど）。 ■※同社ならではの強み※（「マイグレーション+改修対応」×プライム）： ◎ずっとPGの選択肢あり：既存のシステムについてのご要望を最前線で聞くことが可能。また一貫して上流〜下流を手掛けているため、「提案等・要件定義等のユーザー折衝希望者」、「マイグレーション・改修等の実装希望者」双方の要望を叶えやすい環境です。 ◎働き方：残業時間は平均10~15時間。フルスクラッチが主でないため、案件の工数算出がしやすい点×無理のないPJ計画を立てられるという点が大きく関係しています。 ■同社で働くメリット：オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境：自社勤務は2割、リモート・常駐対応案件は8割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち東京事業所にはエンジニア80名が所属しています。また資格取得のための研修や勉強会・費用負担、3年間の育児休業、時短制度など働きやすい環境が充実。社員の平均年齢は40歳弱、業界で異例と言えるベテラン揃い。離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けています。 ■同社の強み：顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は。ストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

アビームシステムズ株式会社

【大阪】開発エンジニア（OPEN）※全社残業平均23H程度・有給消化率73％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：当社のソフトウェア開発エンジニアとして、要件定義〜システム導入・開発〜運用・保守まで一貫して担当いただきます。AIやIoT、AR/VR、ビッグデータ等、顧客のニーズに合わせて、ビジネスの独自性をITの側面からサポートしていただきます。 ■案件例：・大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発内容：製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発フェーズ：概要設計〜保守・運用環境：AWS（Linux, Windows, Serverless）言語：Java, Scala, Javascript, shell 使用技術：PlayFramework, node.js, RDS, KVS, Github 体制：4名・大手機械メーカー向けAIチャットボット開発内容：製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開フェーズ：システム化構想、要件定義〜保守・運用環境：Microsoft Azure 言語：C#, Javascript, 使用技術：Bot Service, Cognitive Services（Qna Maker, LUIS）体制：6名 ※・プロジェクトは自社社員の比率が高く新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーと共に技術力やマネジメント力を磨ける環境があります ■キャリア支援・教育制度方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。・カウンセリング制度直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 ■関西の組織について：約80名にて構成されております。中途社員比率は約50％と馴染みやすい環境があります。チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京／C#】アプリ開発エンジニア〜自社開発プロダクト／IT×医療／週4日リモート可〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社】住所：東京都港区芝大門2-5…

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500万円〜899万円

正社員

【遠隔読影事業トップシェア／AIの活用や海外展開など新規事業開発も積極的】【職務内容】遠隔読影事業のリーディングカンパニーである当社にて、ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションの設計・開発を行っていただきます（主な言語はC#です）。現在いくつかのプロダクトを展開中です。ご面接を通して担当サービスを決定致します。・要件定義から各種設計開発業務（基本設計/実装/検証）・保守開発/障害対応【担当PJ】・遠隔画像診断支援システム開発・PACS等医用画像システム開発　など【開発体制】業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。【開発環境】開発言語：C#, Python3, TypeScript, JavaScript フレームワーク：.NET Framework .NET Core, React, Next.Js データベース： SQL Server, MySQL OS：Windows , Linux インフラ：データセンター, AWS プロジェクト管理：Backlog ソースコードバージョン管理：Git (GitHub/AzureDevOps) コミュニケーションツール：Slack 【ミッション/役割】・現行システムから次世代システムへの移行をリード、データ移行の仕組み等を設計開発していただきます。・現行システムの安定稼働を優先しつつ、顧客や読影医などのユーザーがより効率的かつ正確に業務実行できるよう改善サイクルを回していただきます。また技術的負債が溜まらないようリファクタリングや開発プロセスを継続的に改善していただきます変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：本文参照

フラットシステムソリューションズ株式会社

【東京】<未経験／第二新卒歓迎>システムエンジニア◆充実の研修制度／資格取得支援◎／在宅勤務週2~4【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都千代田区神田佐…

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300万円〜599万円

正社員

★システム開発・インフラ構築案件への参画／AI・IoTなどの新技術に挑戦！ ★資格取得支援制度で資格取得者多数！ ★日立やＮＥＣグループの主要パートナーで安定！ ■担当業務【変更の範囲：無】銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発および、サーバ/プラットフォームの設計/構築などを担当して頂きます。顧客と共に要件定義フェーズから携わることが可能です。基本は5〜10名のチームで動きます。また、配属後すぐは先輩社員の下で設計や構築の支援を行います。 ■案件内容日立グループ、ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業より、安定的に案件を獲得しています。日立製作所本体に20年近く常駐し、先方社内でも大きな役割を果たしている社員もいます。メーカー系SIerとの直接取引が多く、経験やスキルが身につけば要件定義や基本設計などから従事していただくことも可能です。 ■研修に関して入社後は大阪支店にて導入研修を受講して頂きます。システムの基本や、プログラミング基礎など業務の基礎知識を約4週間のプログラムで身につけます。研修は基本的に自学自習形式で進みますが新入社員一人につき先輩一人が教育担当として研修をサポートします。 ■資格取得支援制度資格の難易度に応じて最大で3年間1月ごとに3,000円〜20,000円支給されます。例えば、基本情報処理の資格は社員の9割が取得されていらっしゃいますし、応用技術者、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリストなど難関IT系国家資格を取得された方もいらっしゃいます。 ■組織図に関して前職は営業や教師など未経験入社の方が多数在籍しています。 ■働き方・残業は月平均20〜30時間程度・頻度は常駐先によりますが、週に4日がリモートワークの常駐先もあります。 ■キャリアパススペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアパスは上長との相談の上で決まりますし、キャリアの方向性はリーダー層や先輩の方に相談することができます。管理職への昇格は通常パスで約7〜8年となります。また、役職手当も付きます。変更の範囲：本文参照

株式会社電創

【江東区東陽町】【第二新卒歓迎】SE◇生命保険案件／C♯歓迎◇リモート可／残業15H／実働7.5時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（常駐）住所：江東区最寄駅：…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇平均勤続年数14.8年/在宅勤務週2〜3日/平均残業時間15h/大規模プロジェクトに一貫して携われるので長く腰を据えて働ける/多様なキャリアパスあり◇◆ ■担当業務：保険会社にて基幹システムの開発、運用をお任せいたします。長く取引のある顧客のため、上流工程へのステップアップもスムーズです！法改正に伴う改修や、新規開発どちらもあります。研修制度や教育制度も充実しているためスキルアップができる環境であり、3年でサブリーダー、5年でリーダー、10年で管理職となるよう責任をもって育てます。その後は新事業の設立/役員/分社化などにもチャレンジできます。 ■組織構成：１チーム8〜10名ほどで構成されております。平均勤続年数14.8年で、定着率が高いです。また創業より新卒採用に力を入れているため、教育体制が整った環境です。 ■特徴・魅力：・実働7時間30分・平均残業時間15時間・年休126日・リモートワーク週2-3可能※在宅勤務の際は、チャットや電話でコミュニケーションを取っています・勤続年数14.8年で安定性のある働き方ができる◎ ・顧客と長年取引があるため大規模案件に上流から下流まで一貫して携われる（案件が途中で変わることはほとんどございません。） ■福利厚生：住宅手当：月1万3000円（家賃10万円以上の場合2万円支給）家族手当：配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円育休・産休復帰率100％資格取得補助 ■当社について：当社は長く働ける&居心地の良い環境を用意しており、社員にずっと活躍してもらえる環境作りを重視しています。創立から20年以上を経て、官公庁や大手企業にも頼られるようになったのも、一緒にはたらく仲間を大切にしてきたからだと考えています。・終身雇用を前提とした採用・残業の削減（月平均15時間程度）・年間休日120日以上・社長をはじめとしたスタッフによるケアなどなど、様々なカタチでよりよい勤務環境をつくりあげています。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

ITコンサルタント◆社会貢献◎/地域活性化/中小企業様へDX支援<G0018>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

【所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最先端技術に携われる】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●NTT東日本全体のミッションと密接に紐づいた事業 ●最先端技術を顧客だけでなくNTT東日本内でリードしていく技術集団 ■魅力：・新しいサービスを企画することに携われる・会社全体の新たな付加価値を作っていくことができる・目の前の顧客だけでなく、地域の活性化にもつながる社会貢献性の高さ・アプリエンジニアとして他の事業部でも活躍できるフィールドの広さ <参考事例> 中小企業向けポータルサービス『ケイエール』 https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220830_01.html ■ミッション：・先端技術を社内でも先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援や社内横展開を実施する・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる ■業務概要：システム導入をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等をお任せ。開発PJTでは要件定義→設計→詳細設計までの工程を担当。構築やコーディングといった工程は協力会社に任せているため、基本的に上流工程をメインに担当頂きます。 ■具体的な業務：お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務＜案件支援＞・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務＜ソリューションモデルの検討、等＞・金融機関や中小企業むけにWeb/AP/DB等を活用したビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討・Web/AP/DB等に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 ■配属先について：・組織構成…課長1名、主査3名（40代）、担当者5名（20代・30代） ■働き方：・所定労働時間7.5時間・フルフレックス制度導入・在宅勤務可・福利厚生充実・年間休日123日

株式会社フジ医療器

【大阪】社内SE（アプリ/ローコード開発等：java）※高級マッサージチェア国内シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区農人橋1…

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450万円〜599万円

正社員

◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ ■採用背景：業務効率化、社内システムの充実化を図るための増員となります。直近でローコード開発ツール（intra-mart）を導入したため、javaの知識がある方を募集しております。就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■業務内容：当社の社内SE業務をお任せいたします。・新規システム（アプリ）開発 ∟直近ローコードの開発ツールを導入した為、一部内製化を予定・新規システムの導入、検討・ベンダーとの折衝・社内からの問い合わせ対応、トラブル対応　等 ※ローコード開発ツール（intramart）の使用言語：java ※生産管理、顧客管理ツールなどに携わっていただく予定です ■業務内容詳細・営業所事務員や営業担当者が使うツールを作成していただく形になります。・要望ヒアリング、要件定義といった上流の工程から全て対応していただきます。・入社後まずは、ヘルプデスクで社内システム、業務を覚えながら、ローコード開発ツールに取り組んでいただきます。 ※開発だけをお願いするわけではなく、上記に記載の社内SE業務も実施いただく形になります。 ■組織構成：部長含め7 名が所属しております。（男性4名、女性3名） ■当社について：・高級マッサージ器具においてトップクラスのシェアを誇り、トレーニング機器分野でも高成長を続けています。また電位治療器や補聴器など社会貢献度の高い機器を提供している優良企業です。ものづくりの基礎を活かし、エンドユーザーの美と健康づくりに貢献することができます。・優れた品質は当社の礎であり、この礎をより強固なものへとするために、研究開発、製造、営業など、各部門のプロフェッショナルたちが日々研究を重ね、情報を集め、新たな商品開発へと結びつけています。当社の製品には高い専門性が要求されます。そのため製品をよく理解し、一人一人の顧客を理解することをモットーとした「One to One（ワン・トゥー・ワン）マーケティング」を確立しています。

株式会社ＮＴＴデータ東海

【名古屋】アプリケーションエンジニア(自治体内部事務システム)※転勤なし/リモート可＜A-02伏見＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎〜 ■業務概要：・自治体内部事務システムの開発プロジェクトにおける、PLをお任せします。・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当いただきます。 ■入社後フォロー体制/キャリアアップ：・自社開発多数/上流流程から一貫したサービス提供/日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能（約10の専門性から選択可）。 ■働きやすい環境：・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。・リモート勤務可（30〜80％ほど/担当の案件によるため幅があります）/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■当社の強み：・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます変更の範囲：会社の定める業務

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