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中外油化学工業株式会社

【八潮/未経験歓迎】事務◆年収350万〜◆残業5h・土日祝休み◆国内シェア高◎黒字経営の老舗メーカー【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：埼玉県八潮市大字西袋790…

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350万円〜449万円

正社員

〜潤滑油の課題解決メーカー／異業種出身の社員活躍中！／子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくり◎〜 ■業務内容：・ドライバーの受付業務（電話および対面対応）・一部お客様からの問い合わせに対する受付業務（主に電話対応）・製品の受け入れ・製品の出荷・製品の在庫管理・資材の発注・ラベルの作成・製造現場のサポート業務（時々発生予定） ■配属部署：・人数…計2名（20代40代の女性）・全社平均年齢…40代半ば・雰囲気…集中して仕事に取り組む環境ですが、職場はアットホームな雰囲気です。製造職の方々と同じフロアを使用しているため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■募集背景： 20代の女性が部署異動することになり、また40代の女性が将来的に退職を検討しているため、後任の育成を目的とした募集です。最終的には1名、または現在と同じく2名で業務を行う予定です。同じフロアには、基本的に40代の女性と2人で勤務することになります。 ■当社の特徴／魅力：当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得しています。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことから、大小さまざまなメーカー、商社のお客様に「中外さん」と慕われる存在です。生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」をモットーにお客様に合った製品やサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スギ薬局

【岐阜／転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

岐阜県内店舗住所：岐阜県受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容：・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）・金銭管理業務（日次債権管理）・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。・発注、期限管理、廃棄処理・レセプト請求・在宅調剤お届け対応　など＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について：・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社田中食品興業所

【大阪・堺】営業事務◆年収380万〜／業界知名度◎創業70年以上の食品メーカー／正社員／残業月10h【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：大阪府堺市堺区遠里小野町2…

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350万円〜499万円

正社員

〜年休120日／誰もが知る大手パン・製菓メーカーとも取引あり〜 ■業務内容：・調整業務（営業担当や製造部署とのやり取りが多く発生します）・電話応対・データ入力作業・ファイリング・請求書・納品書発行送付作業・Web受注対応 ■働き方について：・月1〜2回土曜日に当番出勤があります。平日に振替休暇を取っていただきます。・当番出勤対応者には当番手当が支給されます。（1日出勤3,000円、半日出勤1,000円） ■配属先情報：・課長（50代）1名、係長（40代）1名、主査（50代）1名、主任（30代〜50代）4名、一般社員（20代〜50代）4名、派遣社員2名 ■当社について：当社は、コンビニのパンや、スーパーのお惣菜、カフェの飲み物、レストランの料理などに使われる「フィリング」を製造・販売する業務用加工食品メーカーです。大阪府堺市に本社を置き、全国に2ヶ所の工場、5ヶ所の営業拠点を持っておりますが、営業事務係は堺市に拠点を置く部署でございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｕｕｐ

事業企画/ビジネスアナリスト<第二新卒歓迎>※リモート可／街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都品川区西五反田八丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。加速度的に利用者が増していく中、より高い解像度で事業の実態を把握し、会社全体が今どの位置にいるのかを深く理解することが求められています。今後のさらなる目標に向けた確かな基盤を作るため、データに基づく分析と計画的な取り組みが欠かせません。このポジションでは、そうした経営判断の裏付けとなる情報を提供し、事業成長を力強くサポートしていただける方を募集しています。 ■業務詳細：・売上・KPIの分析: ビジネスパフォーマンスの向上を目的に、売上やその他の主要指標の分析・予実管理: 予算と実績の差異分析を行い、経営陣へフィードバックを提供し収支の安定化・売上予測: 市場動向や過去のデータを基に、売上の予測を立て、事業計画の策定を支援・市場分析: 市場全体の動向を分析し、経営戦略の立案に貢献。新しい機会や脅威を特定し、将来の事業展開に活用・施策シミュレーション・レポート作成: 企画した施策のシミュレーションを行い、その結果をレポートとしてまとめ、意思決定へのサポート ■仕事の魅力：・IPOを目指すスタートアップ企業での挑戦　-前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。・社会的インパクトの大きい仕事　-社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期の事業に関わることができます。・成長企業の一員としてのやりがい　-急成長中の企業であり、その成長を経営陣と近い距離で支えることでダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。 ■キャリアの可能性：このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、キャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

日研トータルソーシング株式会社

【大田区】日系ブラジル人向け派遣事業の新規企画・立上げ◆管理者候補／拡大領域で新規立ち上げに携わる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都大田区西蒲田7-23…

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500万円〜899万円

正社員

〜新規事業の立ち上げメンバー募集！／日系ブラジル人向けの人材派遣事業／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／就労環境良好〜 ■業務概要：製造業向けの人材派遣領域で業界トップクラスの同社にて、日系ブラジル人を専門に派遣するための新規部署の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ■事業立ち上げ背景：少子高齢化等の影響もあり、国内市場における日本人採用が難化しております。顧客企業様からも人材派遣の要望が多く上がっており、今後そういったニーズに一層応えるために、日系外国人人材の採用を促進するべく新規部署を立ち上げました。 ■業務詳細：・日系ブラジル人の方の採用をしていくため採用体制の構築や運用　国内およびブラジル現地で採用する仕組みを構築していただきます・アサイン先企業の顧客管理、企業管理・日系ブラジル人の労務管理派遣先企業様からは既に多くのニーズをいただいておりますので、まずは日系ブラジル人の方を採用するための仕組みづくりに注力いただきます。 ■配属部署：・製造事業部職員は約450名、派遣スタッフは約14,000名、女性比3割強・新規立ち上げ部署立ち上げメンバーとして既に2名のご入社を予定しております。（50歳前後・ブラジル人派遣事業の経験者） ■キャリアパス：日系ブラジル人派遣を拡大すると新規部署の責任者（部長職）として携わっていただく可能性もございます。 ■働き方：出張頻度（月もしくは年あた平均回数）：２〜3回/月残業状況（月あたり時間数）：10時間/月想定 ■当社の特徴・魅力：当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

【静岡／湖西市】材料や構成部品の調達担当◆18年連続HV用電池世界シェアトップ級／新幹線通勤可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

1＞本社・湖西工場住所：静岡県湖西…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：・品目別（材料、構成部品）調達戦略・方針立案とサプライヤー選定・中期経営計画に基づく原価低減策の立案と実行・中長期・短期計画に対するサプライヤの供給（材料/設備/生産）能力の把握・確保・新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動・顧客要求・設計変更等による部材の4M変更管理・サプライチェーンのBCP策定、SDG’ｓ対応、コンプライアンスチェック機能の構築・サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり・DXを含む改善業務（サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善など） ※経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂きます【変更の範囲：業務範囲の限定はない】 ■仕事の魅力： ★次世代モビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感・自ら企画、契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の電動車に搭載されることを通じて、環境問題やエネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感できます。・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループ会社の中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、お客様、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることができます。 ■組織のミッション：電池事業に必要な競争力ある調達基盤を構築し、最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期的安定に調達する ■募集背景：電池次世代モデルの競争力強化/生産能力増強ニーズに伴い、既存の調達機能（業務の仕組み、人財）をより進化、改善し体制強化を図るための募集です。 ■キャリアプラン：電池部材/設備調達業務を通じて社内外のヒューマンネットワークを構築し、信頼されるリーダー・責任者へキャリアアップが可能です。 ■職場イメージ：調達室は室長、グループ長、チームリーダー、担当者、派遣社員様で構成されており、約40名の組織です。活気にあふれ「安全第一」「コミュニケーション」「リスペクト」を大事にする職場です。変更の範囲：本文参照

株式会社ブレインパッド

【港区／在宅中心】プロダクトマネージャー◆自社プロダクト等多数◆※プライム上場／創業以来連続増収【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

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700万円〜899万円

正社員

【データ活用のパイオニア企業／自社プロダクト保有／20期連続増収／プライム上場／年休127日／リモート中心】 ●自社プロダクトなど、複数プロダクトの拡販に向けたマーケ戦略の策定〜実行／組織リードや機能開発リード ●創業以来20期連続増収／さらなる拡大・組織強化に向けた増員募集 ■職務内容複数のプロダクトについて各担当PdMと連携してプロダクトを横断した事業戦略を策定し、プロダクトの売り方や新規のプロデュースを推進することで、収益目標の達成に貢献いただきます。 <詳細業務>（ご経験等を踏まえ担当いただきます。）・プロダクトロードマップ整理・事業戦略案の策定／実行プランの策定・マーケティング戦略立案・実行（オンライン／オフライン等形式不問） ■配属組織 XaaSユニットプロダクトマネジメント領域（自社プロダクト含むプロダクト事業を運用するユニットにて、プロダクトマネジメントを行う領域です。） ■魅力・大手コンサルティング企業ビジコン出身者や200名以上のデータサイエンティストが在籍しており、専門的な知識をインプットし、スキルアップが可能・自社プロダクトを保有／20期連続増収の実績を持つ当社ですが、さらなる成長に向け昨年度社内シナジーを最大化すべく組織体制を変更。立ち上げ組織にて、企業の変革に貢献可能 ■プロダクト事業〜データを起点とした企業のマーケティングDXをご支援〜・業界トップシェアクラスの自社プロダクト／データビジネスプラットフォーム「Rtoaster」・BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」・ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール「Brandwatch」 ※その他、データ分析やコンサルティングなどの人的支援を通じたDX支援である「プロフェッショナルサービス事業」も展開しています。 ■企業の強み・分析力…国内随一の200名以上のデータサイエンティスト在籍（年200回の勉強会開催／コミュニケーションが生まれやすい環境）・エンジニア力…市場No.1の自社製品を保有・ビジネス力…1400社以上のデータ支援／歴代最多受賞「デロイト日本テクノロジーFast50」／設立から10年弱で東証プライム上場変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オズマピーアール

【リモート可】統合コミュニケーションプランナー※戦略立案から一気通貫で担当／博報堂G×独立系／正社員【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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400万円〜649万円

正社員

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要「PR発想＋統合コミュニケーション」というひとつのコンセプトのもと、複数のコミュニケーションチャネルにまたがったキャンペーンを仕掛ける統合コミュニケーションをお任せいたします。社会やステークホルダーとの関係性をデザインし、ストーリー化して伝えることで、企業・ブランドと生活者との合意形成や議論を生み出すPR発想。両者を掛け合わせることで、社会や生活者と企業・ブランドの日々変化していく“生もの”の関係性に、双方向なリアクションが生まれるコミュニケーションをデザインし、新たな需要を生み出し市場を創造します。 ■プロジェクト例：【課題】 PR会社に統合コミュニケーションを依頼したことがなく、特徴のイメージがわかない【オズマピーアールのこたえ】社会環境の流れからどのように企業やブランドを打ち出すべきかのストーリーを描き出します。同時にどこを起点に発信し、どこで議論を起こすのか、情報流通設計を欠かさないのもPR会社の統合コミュニケーションの特徴です。【課題】どんな手法を組みあわせたらいいのか、新しいアイデアがほしい【オズマピーアールのこたえ】オズマピーアールはあらゆるターゲットと双方向的コミュニケーションを起こして共創パートナーとしての調和・巻き込みを目指します。だからこそ、その手法も豊かにフラットに発想。広告などの情報伝達手段に加え、調査による隠れた課題の発見やコミュニティとの共創など、新しい需要を生み出す視点でデザインしていきます。 ■チーム体制部署全体がワンチームとなってクライアント対応をしています。入社後、トレーナーとなる社員が並走しますのでご安心ください。 ■博報堂グループの強み博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リーディングマーク

【週3リモート可】プロダクトエンジニア◆業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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500万円〜1000万円

正社員

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： HRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズの開発を通じて、ビジネスと技術の架け橋となりたい方向けに、ユーザー価値を最優先に、技術でプロダクトの成長を加速させるプロダクト志向エンジニアを募集します。将来PdMへのキャリアも拓けるポジションです。 ■業務内容： ◎機能開発・改善のリード「ミキワメ」シリーズの機能開発において、企画立案から実装・リリースまで携わります。ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。 ◎要件定義・仕様策定ビジネスサイド（PdM・カスタマーサクセス・営業）と協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様への落とし込みを行います。顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様にまとめます。 ◎プロダクト品質向上プロダクトが常に最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。障害発生時の迅速な原因分析・復旧や、運用上の課題解決にも対応します。 ■技術スタック：開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）インフラ：AWS, Vercel モニタリング：New Relic リポジトリ管理：GitHub AIツール：Github Copilot CI/CD：CircleCI, GithubActions プロジェクト管理：Notion ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：当社業務全般

双日株式会社

機能化学品部※東証プライム上場／総合商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

国内外約400社の連結会社を持つ総合商社にて、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細：世界のEV生産伸長に伴うレアアース、リチウムイオン電池材料取引。事業推進または海外営業（輸出入）を担当。 ■キャリアプラン：東京勤務後（2-5年）、双日海外法人への駐在や海外事業会社へ経営メンバーとして派遣 ■チームの雰囲気と特徴高い専門性を有するシニアから入社一年目の若手まで、ダイバーシティに富む総勢50名の部員が所属。和気藹々とした雰囲気ながら、部員全員が切磋琢磨し、熱い議論を繰り広げており、自身の成長を日々感じることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一情報システムズ

【DX推進】IT事業戦略担当〜経営改革／プライム案件8割／退職金有〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5…

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650万円〜899万円

正社員

【事業戦略の立案〜運営／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】 ■業務内容・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案〜運営をお任せします。・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案〜推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。 ■当社のクライアントみずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。長年の取引実績があり信頼関係も築けています。 ■働く環境・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。 ■この仕事の魅力・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案〜推進をお願いいたします。・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。

株式会社J.SECURITY

【新潟市/業界未経験】営業(既存中心)※新潟大手の警備会社/U・Iターン歓迎/大手取引先多数【エージェントサービス求人】

ルートセールス、事業企画、事業プロデュース

本社住所：新潟県新潟市中央区女池7-…

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300万円〜549万円

正社員

〜業界未経験可◎／新潟市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数〜 ■業務内容：営業職として、下記業務を担当いただきます。・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。・営業計画、営業戦略の立案・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２〜３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について：警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み：（１）対応力県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。（２）スタッフ力私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。（３）地域との連携私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。

パナソニックエコテクノロジー関東株式会社

【茨城/稲敷市】物流部門の管理担当（管理職候補）※パナソニックグループ/年休125日/転勤無し【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：茨城県稲敷市釜井1741 …

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450万円〜649万円

正社員

〜パナソニックグループ/福利厚生充実◎年休125日（土日祝休み）/マネジメント経験を活かせる/転勤無し/残業月10〜30時間程度【仕事内容】家電リサイクル部門の物流部門の管理業務をお任せします。入荷管理と入荷後の保管、在庫管理から外部企業との取引、連携まで幅広い業務をお任せする予定です。【具体的な仕事例】・入荷管理と入荷後の保管・在庫管理・製造ラインへの供給管理・リサイクル処理品の出庫管理・現場スタッフの労務管理・生産計画の作成・調整・外部企業との取引・連携【本ポジションの魅力】・残業が月10時間程度でワークライフバランス充実・転勤無しで腰を据えて働ける・年休125日で長期休暇もあるため、しっかりとお休みを取れる環境です。 ※基本的に製造ラインが定時に終了するので、何か問題が発生しなければすぐに帰宅できる環境です。【当社について】 ■地球環境の保護と高循環型社会システムの構築を企業理念として掲げている、素材選別回収と再商品化の環境事業会社です。事業開始から新規技術の積極導入を継続して技術面で業界をリードしており、業界内での知名度が高いリサイクルプラントです。 ■次世代型リサイクルプラントとして、生産性向上、ロス・ムダレスのイノベーションに一貫して取り組んでおり、単一素材化・高純度化・廃棄物ゼロを目指した業務は、地球環境保護や社会貢献に直結する事業です。変更の範囲：会社の定める業務

イーソリューションズ株式会社

【虎ノ門】技術開発担当（トータルフューチャーヘルスケア）◇スタートアップ／手当・福利厚生◎／裁量◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

★本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-…

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600万円〜1000万円

正社員

■ 最先端技術を持つ技術パートナー企業（ヘルステック企業）の新規開拓　　　ーターゲット技術探索に関する諸業務　　　　・医療・ヘルスケア領域における社会課題の分析、社会的ニーズ分析　　　　・同領域における生活者個人の課題分析、ニーズ分析　　　　・社会・個人のニーズを満たす技術候補の探索　　　　・候補技術の比較検証、優位性の分析　　　ー新規技術パートナー候補企業とのアライアンス構築　　　　・技術パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画　　　　・候補企業との相乗効果や、アライアンス構築によるメリット等の提案策定　　　　・技術パートナー候補企業への提案 ■ 最先端技術を持つ技術パートナーとのプロダクト開発　　　ー市場ニーズに対する想定商品仕様の設定　　　ー想定仕様に対する技術的課題の分析　　　ー技術課題に対する開発内容の策定　　　ー事業パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定　　　ー製品開発の全体プロセス進捗管理と成果の評価及び報告　　　ー法務や規制関連の調査と対応 ■魅力： ≪過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用≫ ・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患／事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援。技術探索や実証実験、医学的なエビデンスなどの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。 ≪国内外の産学官の強力なネットワーク≫ ・医療／ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決や事業推進が難しいものの、当社ではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。・特に、国内外の工学系／医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。 ≪スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール≫ ・当社は今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノメディックス

法務 ※プライム上場オリックスグループの医療機器商社／年休121日／テレワーク可／退職金制度有【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：文京区湯島2-16-11 …

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450万円〜699万円

正社員

【プライム上場オリックスグループの医療機器商社／年休121日（土日祝休み）／テレワーク可／家族手当有／退職金制度有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の法務担当として活躍いただきます。法務・コンプライアンス体制の強化に伴う増員募集です。 ■職務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。まずは契約法務を中心にお任せし、業務に慣れてきましたら他業務にも携わっていただきます。・契約法務・重要文書の管理・対外文書の作成・情報管理体制の維持管理・業許可の申請対応・規程の作成や法規制を踏まえた体制の整備・商事法務・ガバナンスやコンプライアンス体制の維持・商標の申請/管理など契約書は日本語が中心となります。他部署との距離感が近く様々な取組みに関与し知見を広げることが可能です。また、上場企業のグループ会社として一定のクオリティが求められるため、達成感だけでなく自らの市場価値の向上を実感できます。 ■組織構成：現在法務は1名で対応しております。業務増加における増員募集となります。当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。経験が浅い方でもできるところから始めていただき、徐々に業務幅を広げていける環境です。 ■就業環境：月平均想定残業時間は35時間ほどですが、ご自身の業務効率化等により残業時間の短縮も可能です。年間休日は121日で、また、テレワークも週2日ほど活用しており、就業しやすい環境となっています。 ■当社の魅力：当社は1930年創業の医療機器の総合商社です。開発力に優れたメーカーの技術水準の高い商品を積極的に紹介し、手術室・集中治療室・救急室向けの商品が特に充実しています。高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90％が国公立病院や大学病院です。あらゆるニーズにあわせ、最適な組み合わせでシステム（機能）を提供することが強みであり、取引業者は1000社以上、取扱商品も約30万点に及んでいます。変更の範囲：本文参照

和歌山日野自動車株式会社

【和歌山市／未経験◎】事務◆日野自動車の修理工場・整備部門サポート／賞与4か月分／日野Gで安定◎【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

本社住所：和歌山県和歌山市中10-1…

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300万円〜349万円

正社員

〜自動車に興味関心が高い方歓迎／トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車／マイカー通勤可〜 ■仕事概要：日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、営業事務をお任せいたします。将来的には顧客との交渉なども行っていただけることを期待しております。 ■職務内容：入社後は請求書や伝票整理などがメインの業務となります。先輩社員がフォローさせていただくのでご安心ください。 ※難しい関数などは使用いたしません。・請求書発行・見積書作成・伝票や請求書の売掛管理・電話対応 ■将来的にお任せしたい業務：・部門間の調整・交渉（仕入れ値）・整備内容の説明対応・社員教育お任せする業務幅の広がりに伴って昇給・昇格が行われる形となります。 ■研修制度：個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。＜研修例＞・安全やコンプライアンス知識・車輌装置（エンジン、ブレーキ、DPRなど）の知識・消耗品（エンジンオイル、タイヤなど）の知識・車輌に関する法規制の知識（保安基準） ■日野自動車の魅力ポイント＜国内シェア№1＞：トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50％のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＫＩＳＣＯ株式会社

【日本橋／未経験歓迎】人事（新卒・中途）／人事組織強化フェーズでやりがい◎／グローバル展開の専門商社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本社住所：東京都中央区日本橋本町…

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450万円〜649万円

正社員

〜人事業務に挑戦したい方必見／人事組織拡大フェーズ／専門商社の人事として活躍／年休120日以上〜 ■ 職務概要：人事部人事戦略チームにて、ご経験に合わせて採用業務や社内研修の企画立案・運営業務などお任せ致します。基本的に新卒担当／中途担当で担当が分かれておりますので、適性を踏まえて担当は決定いたします。・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング・中途採用（年間 20〜30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ■魅力ポイント：多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 ■研修体制：入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に当社の人事業務に慣れていただきます。 ■ キャリアパス：人事のプロフェッショナル、管理職、グループ会社の人事マネジメント人事部門の中でも幅広いジョブローテーション（採用、育成、海外工場の採用等のグループ会社支援） ■組織情報：・自ら企画、運営ができ挑戦を歓迎する環境です。・経営トップが人事機能強化を重視しています。・組織内のコミュニケーションが活発（堅苦しい上下関係はなく、フラットに意見が言いやすい環境です）変更の範囲：会社の定める業務

SBプレイヤーズ株式会社

【京橋】DX推進リーダー◆業務改善・改革をリード／『オッズ・パーク』運営／ソフトバンクG／在宅あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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650万円〜999万円

正社員

◆◇DX推進をリーダーとして推進いただきます／ソフトバンクG／IT×地方創生／リモート有／『オッズ・パーク』運営◆◇ ■業務概要：自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)でサービスオペレーションを担う投票サービス推進部において、運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を、リーダーとして推進いただきます。AIを用いた自動化や効率化を目指しています。【サービスサイト】 http://www.oddspark.com/ ■具体的な業務詳細： ※直近は運用業務中心に改善を推進して頂きます。・定型業務の自動化（RPA / AI活用）・運用フローの再設計・運用標準化・テンプレート化・運用品質の可視化とKPI導入・属人化排除・業務継承性の強化? ・コスト最適化＜将来的には＞運用だけではなく、オッズパーク全体の業務効率化及びDX推進、AI導入推進など幅広く業務改善を推進していただきます。 ■組織構成：投票サービス推進部＜部の役割＞自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるサービスオペレーション業務全般＜組織構成＞部長…40代男性　1名メンバー…8名（平均年齢30代後半） ■魅力点： ◎：リーダーとして、AIなどの最新技術を活用した業務改善に携わっていただくため、経験を活かし早期に重要なプロジェクトに参画いただくことが可能です。 ◎：上司も含めてフラットで、風通りの良い環境です。意見・提案は積極的にできる環境です。 <その他魅力情報> talentbookにて社員インタビューを公開しております。どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？等様々なコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！ https://www.talent-book.jp/softbankplayers 【オッズ・パーク株式会社について】公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と相違ございません。

住友電装株式会社

【10-3/四日市】国内輸送の物流企画（立案〜実行）◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

四日市製作所住所：三重県四日市市西末…

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500万円〜799万円

正社員

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：国内輸送の運行企画、国内輸送の運行ダイヤ作成や、24年問題に対する国内輸送の在り方などの企画・立案と実行を担当していただきます。 ■入社後のキャリアイメージ：国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。 ■強み・特徴：上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html ◇その他：キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）という社員同士の人脈形成プログラムをご用意してます。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

経営戦略企画　◆グループ全体の戦略企画にも関われる/リモート可・フルフレックス/私服勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【中計策定〜グループ全体の戦略企画まで関われる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。＜業務の具体例＞・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定・グループ全体の経営戦略の企画・立案・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進・市場動向調査・競合分析・M&A・グループ資本政策の企画・推進・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴 ■同社の魅力【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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