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株式会社ギミック
【人事労務担当者※経験1年以上】年間休日124日／インセンティブ／フレックスタイム制
人事、一般事務
〒150-0036 東京都渋谷区南平台…
300万円〜450万円
正社員
「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。 これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ ●月次業務 ・給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ・社会保険手続 ・入退社手続き ・住民税、年末調整の税務業務 ・勤怠管理 等 ●企画運用 ・労務管理勉強会の実施 ●その他 ・安全衛生委員会の運営 ・社員からの問い合わせ対応 【本ポジションのやりがい】 従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。 非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。 時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。 安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。 様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。
オプテックス・エフエー株式会社
人事総務（管理職候補／係長クラス～課長クラス）◆人事の経験を活かし、次のキャリアステップを目指せます！年間休日126日♪
人事
京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から…
500万円〜800万円
正社員
【職務内容】 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う同社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。 ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ） ・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス） ・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務） ・新卒社員、中途社員の採用活動全般 【職場環境】 部署人数：男性3名・女性3名（部長40代男性、課長40代男性、係長30代女性、主任30代男性1名・50代女性1名、契約社員女性1名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。 ★求める人物像★ ・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人 ・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる人 ・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる人 ・実務経験を踏まえて、次のステップとして管理職を目指しキャリアアップしたい方 ・すでに管理職として業務し、次のステップとして新たな環境で活躍したいと考えている方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
【20代・30代歓迎ポジション】【人事労務（課長候補）／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野
人事
【勤務地】 東京都品川区東品川 【ア…
700万円〜1000万円
正社員
■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ ホールディングスを含めたシェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、 業務推進が基本となりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M&Aの対応、 PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとなります。 １．業務改善 ２．人件費管理 ①年次・・・予算策定、昇給 ②半期・・・賞与 ③四半期・・・決算対応（未払費用計上、事業所税関連） ④月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上（DC、退職一時金） ３．労務管理（退職者、休職者対応） ■事業部構成■ ・正社員3名、派遣社員2名
非公開
【人事採用／管理職候補】東証プライム上場のグループ／空間プロモーションがメイン事業／年収400万～600万
人事
【東京本社】 東京都渋谷区円山町 【…
400万円〜600万円
正社員
■□ 求人のポイント ■□ ★安定の経営基盤！ 親会社は東証プライム上場企業で、企業としての経営基盤が安定しており 当企業も設立依頼【黒字経営】が継続！！ 借入なしで、運営している企業なので待遇面にも表れてます！！ ★豊富な業界から依頼あり！ アニメ系イベントやテーマパークのイベント系の空間プロモーション、 はたまた博物館や美術館などの展示会系イベントも！！ 様々な業界の【魅力】を【空間】の力を使い最大限に アピールする事が得意な企業です！ ★将来の人事責任者候補ポジション！ 現在、人事は取締役が兼任で対応している状況ですが 今回 将来の責任者候補として新規採用を開始したポジションです！ ■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 東証プライム上場のグループ会社で、空間ディスプレイにおける プロモーション事業に強みを持つ自社において将来の人事責任者候補として ご活躍いたただきます。 【主な業務内容】 入社当初は、現在の人事責任者（取締役が兼任）から企業風土や状況の共有を受け 少しづづ業務の幅を広げていただく事を想定しています。 ■人事に関わる業務全般 ・採用業務 ┗現在は主に中途採用がメイン／新卒採用にも着手はしていきたい。 ※基本的な採用ルートは人材紹介がメインになっています。 ・労務業務 ┗メンバーが働きやすい環境整備をお願いしたいと考えております。 ※給与計算等は別担当が行う想定です。 【主な採用したい職種】 ・空間ディスプレイプランナー（法人営業） ・空間デザイナー 等
テックファーム株式会社
採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿
350万円〜500万円
正社員
・各選考フローの対応 書類選考、面接同席（議事録）、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応（定例会議や電話連絡、訪問など） ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応 PC立ち上げからレクチャーしていただきます（マニュアルあり） など
非公開
小松市 人事・採用担当者 急成長中
人事
石川県小松市
400万円〜450万円
正社員
面談等の入社候補者への対応業務 新卒・キャリア採用選考における面接対応 紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り 採用イベントの企画・運営 スカウトメールの送付 各種人事・採用事務処理 経営戦略に基づく採用戦略の策定 採用企画の運営業務 採用活動におけるKPI管理 採用オペレーション管理
非公開
労務としてスキルアップしたい方！（マネージャー候補）日本のDXを牽引するベンチャー企業！
人事
本社／東京都港区六本木 アクセス＞ …
500万円〜600万円
正社員
・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制度の運用 ・福利厚生の企画・実行 ・社内の各種問合せ対応
非公開
【最大手テレビ通販会社】人事担当 スタッフ（管理職候補）のお仕事です！
コールセンタースタッフ、人事
中央区日本橋 就業場所の変更の範囲 …
400万円〜700万円
正社員
コールセンターでの人事業務 ～大規模コールセンターでの、受注オペレーター（アルバイト）採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます～ ■業務内容（雇入れ直後） 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施 募集媒体の選定 社内外関係者との調整 採用面接実施 進捗管理他、関連業務 入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務 オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理 受注オペレーターに関する個別労務対応 出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務（将来的に担当） 勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成 契約書作成や契約更新時の面談 （変更の範囲） 会社の定める業務 （可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）
株式会社スカイウイル
【人事・育成教育担当プレイングマネージャー】当社の成長をけん引する人材を募集します
人事
東京都品川区北品川5-9-11 大崎M…
500万円〜800万円
正社員
■募集ポジション 当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。 今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。 そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。 具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する（成果を出す）人材育成プログラムの企画設計し、ビジネス部門の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い育成システムに改善したいと考えています。 ★★あなたのお力添えを期待してお待ちしております！★★ ■職務内容 ・育成システムの企画設計・運営 ・エンジニアとのコミュニケーション ・教育・育成活動の啓蒙・支援 ・キャリアプランの啓蒙活動 ・各種研修の企画や運営
LINEヤフー株式会社
インターナルコミュニケーション企画 / コーポレートコミュニケーション
人事
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
社内コミュケーションの戦略立案、企画・運営をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・社内コミュニケーション戦略の立案と実施 ・社内イベントの企画・運営 ・経営陣と連携した組織のビジョンや目標の伝達 ・社員からのフィードバック収集および分析 ・イントラネットのコンテンツ管理・運営 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
非公開
【経理部門の統括マネージャー】
人事、経理、財務
東京都大田区（平和島駅最寄り）
600万円〜750万円
正社員
・現金・預金、金庫（通帳、印鑑等）管理責任者 ・仕入先への支払処理（ネットバンキングの承認） ・役職員の給与振込（同） ・日次の経理処理（会計ソフトへの仕訳記帳） ・固定資産管理 ・決算財務諸表の作成責任者（顧問会計士・税理士による会計監査あり） ・税務 （所得税・住民税・法人税・消費税等）、社会保険料納付 ・各検査所からの照会・相談への対応・指導 ・定期的に訪問し経理監査を実施
株式会社コントロールテクノロジー
【人事（マネージャー）】採用チーム全体のマネジメント業務・採用戦略立案／年間休日125日以上／福利厚生充実◎
人事
東京都港区港南 2-15-2 品川イン…
550万円〜750万円
正社員
当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。
非公開
労務担当（鈴与グループのシェアードサービス）
人事
静岡県->静岡市清水区
400万円〜750万円
正社員
静岡県静岡市清水区に本社を置く鈴与グループの経理会計、労務に特化したシェアードサービス企業。 鈴与グループ140社の中で担当企業の労務管理を中心にお任せします。 具体的なお仕事内容 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事事務代行業務（入退社の手続き、社保加入、脱退対応など） ・労務・社会保険相談業務 ・相談対応 労務管理の効率化、システム導入などオペレーション改善の相談など対応 入社後は ご経験に応じて業務を割り振りOJTを中心に業務をキャッチアップして頂きます。 労務チームに配属となり、担当企業を持つまでは各企業からの問い合わせ対応や、 サポートポジションで雰囲気に慣れて頂き状況に応じて担当を複数社持って頂き、 各企業の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：同社規定による（ガソリン代も支給） ・家族手当：同社規定による ・住宅手当：同社規定による ・退職金制度：勤続3年以上で支給 ・育休取得実績あり（育休後復帰率100％） ・資格手当：公認会計士100,000円、税理士50,000円（科目ごとに設定あり） 日商簿記1級5,000円 他 ・財形貯蓄制度 ・時短勤務（相談可）
株式会社リーディングマーク
【新ポジション】顧客の人事課題を上流から解決するコンサルタントを募集
人事
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
550万円〜900万円
正社員
お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。 ◎人事や経営者の方々より課題のヒアリング ◎課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ◎解決策の立案、実施事項の全体設計 ・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ◎課題解決に向けた実施事項の運用 ・研修の講師やファシリテーター ・人事制度の設計や資料としての納品 等 ◎HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築 【本ポジションの業務の魅力】 ●様々なお客様の組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができる ●コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身に着けることができる ●役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われる ●自身の仕事が社員の生産性やウェルビーングの向上につながり、社会的意義を感じながらはたらくことが出来る ●新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来る 【募集背景】 これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。 そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。
非公開
営業・管理/医薬品卸売会社/年収500万円～/勤務地：埼玉県川口市/完全週休2日制・12時始業
営業・セールス(法人向営業)、人事
川口市 京浜東北線/川口駅より徒歩15分
500万円〜600万円
正社員
健康食品等の仕入先と販売先の開拓 会社内の従業員の管理（人事総務）
株式会社 ウカ
【港区】uka/ウカ＊ビューティーブランドの採用人事＊業界未経験OK・土日祝休み・フレックス制・残業月20h
広報・宣伝、人事
◆東京本社 東京メトロ千代田線「乃木坂…
350万円〜550万円
正社員
サロンと商品の嬉しい社割あり！ 働きながらキレイも叶う♪ ＊想定年収350万円～550万円 ＊美容業界未経験OK ＊完全週休二日制・基本土日祝休み ＊フレックス制：残業平均月20h ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●採用業務（メイン業務） ・募集媒体選定 ・SNSなどを使った採用の告知 ・候補者とのやり取り ・面接対応 ・入社時の案内、入社後のフォロー ・採用活動の企画立案、実行 ・イベントの開催 …など ●その他人事関連業務 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・各種人事関連の手続き対応 ・勤怠・交通費等の給与計算にかかわる労務対応 ・人材教育 …など 全国にサロンやカフェを展開する トータルビューティーカンパニー《uka／ウカ》で 採用・人事をお任せします。 採用にかかわるルーティンワークからスタートし、 慣れてきたら、より充実した採用活動を行うための 企画立案・実行、イベント開催等にも 携わっていただく予定です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 前職がとても忙しかったのですが、 状況に合わせてもらえたので スムーズに転職ができました。 こちらの細かい要望逐一確認し 進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち 87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるよう お手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社 坪井
人事制度設計と採用・総務・経理／創業５４年の地元に根差した企業／週休２日制年間休日１２５日／岡山市
人事、経理、財務
岡山県岡山市中区 マイカー通勤可 その…
400万円〜700万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ 弊社は創業54年、岡山県で商業施設、オフィスビル、各種ホテル、公共施設などの内装工事全般を施工させていただいております。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、 新卒および中途採用の計画と 総務、経理事務の業務を実現できる人材を募集します。 ＜職務内容は＞ ■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用 ・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計 ・柔軟で効果的な制度の導入と運用 ■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施 ■ 社員のサポートおよび教育 ・人事制度や変更点について社員への説明および教育 ・社員からのフィードバックを収集して制度の改善 ■ 労働法や関連する法規制を遵守し、必要なコンプライアンスを確保 ■ 総務、経理事務（日々の仕訳や試算表作成など）
非公開
【採用担当リーダー（人事課）】/世界トップクラスのバルブメーカー/◎福利厚生充実
人事
東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…
500万円〜600万円
正社員
【業務概要】 当社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ～具体的には～ ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ・その他人事課業務 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45～17:25
株式会社シオン
RPOコンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー 等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収 等 上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！ 同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
