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検索結果: 17,242件(16201〜16220件を表示)

丸紅ロジスティクス株式会社

採用人事、社員教育／研修人事　※土日祝休み

人事

東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用人事、社員教育／研修人事【職務詳細】中期経営計画を含めた人材育成・エンゲージメント向上施策など企画業務強化していく方針になります。そこで業務の安定稼働のため採用業務に注力いただく方を募集します。ご入社後、各事業について学んでいただきながら、中途採用業務に従事していただきます。その後業務に慣れ次第、新卒採用や入社後の社員フォロー、教育研修のオペレーション等もお任せします。・エンゲージメント（従業員のモチベーション）向上施策の企画・中途採用業務・新卒採用業務・入社後の社員フォロー・教育研修のオペレーション等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】新卒採用担当　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・合同企業説明会の運営・会社説明会の運営・内定者フォローイベントの運営・原稿の作成、管理・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理・求人費の管理 ●魅力ポイント・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアアップを目指せる環境がございます！・急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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★【労務企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容：労務担当】　・人事制度の企画・運用　・勤怠管理　・福利厚生　・社会保険　【人事部】入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。・企画担当・労務担当・教育・研修担当・採用担当・秘書課　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

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[カジュアル面談可能]　兵庫における人事ポジション　（未経験者応募可能）

人事

兵庫県

￥

400万円〜600万円

正社員

外資系メーカー企業にて下記の採用活動からスタートいただき、幅広い人事業務を担っていただくポジションでございます。 -求人票の作成 -書類選考や面接などの実施 -内定書作成 -内定後のフォロー -入社手続き

株式会社ジュン

【人事ジェネラリスト/港区勤務】ジャンル・国籍を問わず良いものをセレクトし発信する企業で人事ジェネラリストを募集。

アパレル系その他、人事

東京都港区南青山東京メトロ銀座線「外…

￥

450万円〜600万円

正社員

教育、採用、制度運用など適性に応じた職務からスタート頂き、ご志向に応じて、ゆくゆくは制度企画等にも携わることができます。【具体例】 1)従業員教育研修人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます。 2)採用全国の販売職、その他ミドル・バックオフィスの採用業務各種ウェブ媒体からエリア密着求人の取り扱い、人材エージェントなど、多様な採用手法を用いて採用活動を行っていただきます。 3)制度運用人事評価担当者として、主に評価制度の運用や評価面談の運用サポート業務人事評価システムの運用管理や昇格試験等の制度運用、半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善・実施計画の策定、評価結果の取りまとめおよび分析などを行っていただきます。

非公開

中途採用担当

人事

【東京本社】〒105-0001　港区虎…

￥

450万円〜750万円

正社員

中途採用（営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サービス責任者への採用施策の提言 ■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理【ポジションの魅力】 ■採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ■採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、学生の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ■経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ■当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。　年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。

株式会社GA technologies

人事企画／データ戦略（管理職候補）【ESC】

人事

東京都港区六本木

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700万円〜1200万円

正社員

【具体的な仕事内容】グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進(データドリブンな経営の意思決定支援)をミッションに、人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行っています。組織全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが中長期的な成長拡大をしていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行うなど、今後の会社経営に関わる非常に重要なポジションです。 ■具体的な業務：入社後まずは人事KPIの集計・経営へのレポーティングをメインにお任する予定です。将来的にはご志向を踏まえて以下のような他の業務にも携わって頂きます。・各種人事KPIの集計及び経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・各種人事KPIに関するモニタリング等）・人事KPIを搭載したダッシュボードの企画・設計・運用・改善・サーベイや各種アンケートデータを踏まえた各社・各事業部の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案・人事データ活用プロジェクトの企画・運用

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【東京】人材開発担当(採用・育成)/転勤無

人事

東京都中野区

￥

450万円〜600万円

正社員

人材開発担当として、以下の業務を中心に行います：・新卒採用、中途採用、育成全般の戦略策定と実行・新卒採用プログラムの企画・推進・中途採用の企画・実行（主に担当）・オンボーディングや教育研修の企画・実施特に、フジテックスの多事業において必要な人材の確保と育成を進める役割を期待されています。

株式会社北洲

人事◆土日祝休／宮城県富谷市◆

人事

【勤務地】宮城県富谷市成田9丁目2番…

￥

350万円〜450万円

正社員

「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◇事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。　本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 ■採用(新卒・中途) ■育成・研修企画 ■人事規程管理 ■人事制度の運用(MBO等) ■決算事務・予算管理(人件費領域) ■給与計算 ■入退社・異動事務 ■雇用契約管理 ■労務管理など。 ※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。面接にてご相談させていただきます。【配属部署】本社

非公開

採用アシスタント（未経験可）

人事

東京都品川区西五反田8-11-13 五…

￥

350万円〜450万円

正社員

バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。・採用業務：新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング・総務業務：社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス：社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。 20代～30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■同社について【業界のパイオニア企業】・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。【競合優位性】・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。【事業の将来性】・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。

株式会社キャンサースキャン

HRBP

人事

本社＞東京都東京都品川区西五反田1-…

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500万円〜1000万円

正社員

■各種人事施策の企画/実行 ■各組織毎に責任者/担当役員、マネージャー、メンバーと連携した組織の課題定義/解決【具体的には】 ■全社向け取組・評価制度の設計/運用/改善・育成、活性化など各種施策の企画/実行・従業員満足度調査（センサスサーベイ）の設計/実行・組織をまたいだ課題定義と解決 ■各組織向け取組・各組織ごとの課題定義と解決・社員状況把握のための定期面談の設計/実行・役員/組織責任者との折衝

株式会社ツルハホールディングス

人事事務◆大手ドラッグストアチェーンで安定勤務♪充実の福利厚生＆社割で生活もお得に◇昇給・賞与ありでモチベもUP！

人事

北海道札幌市東区北元町駅から徒歩12…

￥

350万円〜

正社員

【人事事務】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険関連業務（入退社等） ■年末調整関連業務 ■店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応 ■その他付随する業務、庶務雑務【職場環境】同業務者：8名（平均年齢：40代半ば）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】店舗研修を1ヶ月程度実施します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

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社内教育担当（キャリアコンサルティング）～社内人材育成推進～

人事

岐阜県大垣市神田町

￥

550万円〜900万円

正社員

経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、入社2，3，5年目の社員（キャリア総合職）と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。 ※能動的な自立人財の育成を目指す・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。 ※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。（キャパやスキルによって調整予定）

非公開

＜給与計算・社会保険業務＞経験者募集◆服装自由＊社食あり＊フレックスタイム制＊上場企業100％子会社／神戸市◆

人事

兵庫県神戸市

￥

450万円〜500万円

正社員

■給与計算 ■社会保険、地方税などの税金手続業務 ■福利厚生、出向契約に関する支援等の業務全般 3つのグループがあり、給与計算メインと社保、福利厚生運用などに分かれます。経験に合わせた業務を担当いただきます。＊社食あり＊服装自由＊フレックスタイム制＊健康経営優良法人5年連続取得している企業です

非公開

★20代・30代活躍中！★【埼玉県上尾市／福利厚生充実★金属系商社】国内大手のグループ会社での人事採用職！

人事

【勤務地】埼玉県上尾市当面転勤はあ…

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350万円〜500万円

正社員

□■□　ここがポイント　□■□ ★三井グループの中核企業！！ ★大手ならではの充実した福利厚生！ ★将来的には管理職ポジションも！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】採用力の強化、新配属の方の支援、文書管理業務、個別人事対応など多岐に業務を担当を行っていただきます。【具体的な業務】まずは主に採用のお仕事を担当していただきます。 ※経験がある分野から徐々に担当いただきます。 ■中途採用・各部門の人財ニーズの把握、ヒアリング　・人材紹介会社等、社外関係者との関係構築・採用面接時の事務局対応　・求人票作成　・候補者、選考スケジュール管理 ■新卒採用 ※主に高卒・高専卒採用をお任せします・高校、高専との関係構築・求人票作成・面接官対応・入社手続き・入社後のビジネスマナー研修の計画立案～実行まで既存のルーティン業務だけでなく、新規母集団獲得のための施策立案などにも挑戦可能です。将来的には人事制度や賃金・給与、総務業務など幅広くお任せしていきます。【キャリアステップイメージ】一般職として上尾の地に根ざしていただくことがベースとなりますが、会社の状況や本人の希望・適性によっては本社等、他の事業所でご就業いただく可能性もございます。

非公開

事務スタッフ（LS事業部/管理課）

人事

静岡事業所静岡県島田市中河737 …

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300万円〜350万円

正社員

静岡事業所における、人事総務業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。【人事業務】 ■採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワーク、高卒採用に向けた学校への連絡）、応募者の選考や日程調整、社員の入社・退社手続きのサポートなど、採用から退職までのサポート業務を行います。 ■労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請業務【総務業務】 ■オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動の推進 ■部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口 ■技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口【営業サポート】 ■営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など）

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＊経験重視＊人事（労務関連メイン）◆年収400万～520万円／千代田区の大手弁護士事務所◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

400万円〜550万円

正社員

■給与支払い業務・社会保険業務・勤怠管理業務 ■各種規定の管理や整備 ■社員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進 ■人事書類手続き業務その他、状況に合わせて下記の業務をご担当いただく可能性があります。 ■新卒・中途採用に関する業務 ■派遣会社、人材紹介会社対応 ■人事異動、評価関連業務 ■各種研修企画・運用 ■その他付随する業務

株式会社アプリボット

【社員】採用広報/PRリーダー

人事

東京都渋谷区

￥

600万円〜1200万円

正社員

中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・中途/新卒採用イベント企画立案および運営・プレスリリース作成・メディアプロモート・取材仕込み、取材対応・ソーシャルマーケティング・メディアアライアンス　など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）入ご社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せしたい方針です。施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

株式会社オープンハウスグループ

【HRビジネスパートナー】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事

本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …

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700万円〜1100万円

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】・所属事業部における各種人事業務の運用・採用・育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント

株式会社日立プラントサービス

労務・衛生業務担当者

人事

東京都豊島区

￥

500万円〜650万円

正社員

●労務関係・全社労働時間のデータ収集、分析・総実労働時間縮減策の企画・運営・社員の福利厚生施策の実施、・給与支給処理など ●衛生関係・健康経営優良法人継続認定に向けたプロジェクト管理・運営状況分析、企画、運営・産業医、保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画、運営・休職者の対応・安全衛生委員会の運営など人事総務本部勤労活性化グループ人数7人

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