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検索結果: 11,891件(10441〜10460件を表示)

株式会社TOKO

【福井】ポジションサーチ※バックオフィス系※　※転勤なし

人事、経理、財務

福井県鯖江市熊田町1-100 福井鉄…

￥

400万円〜500万円

正社員

☆★☆どの求人から応募しようか迷う人はこちらからご応募ください☆★☆ 【職務概要】同社総務部にて人事もしくは経理業務をお任せします。【職務詳細】＜経理業務＞・仕訳記帳、現金管理、請求書の発行・処理・月次決算、支払い管理・年次決算、税務申告、監査対応・予算作成、経営分析、コンプライアンス対応＜人事業務＞・新卒採用活動・中途採用活動・パート社員採用活動 ※来客対応など一部総務業務も含まれます。＜企業のおすすめポイント＞創業約70年の歴史を持つアルミ製折戸の老舗メーカーで、大手ハウスメーカーとの安定した取引により、堅実な経営基盤を築いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

中途採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。【職務詳細】 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サービス責任者への採用施策の提言 ■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理　等同社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。＜魅力Point＞採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【大阪：リモート】人事組織コンサルタント（スタッフクラス）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタント（スタッフクラス）をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイスご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント・新たなサービスの開発【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

札幌【人事採用_マネージャー候補】カジュアル面談可・20～39歳まで（40歳以上相談可）・510万円～700万円

人事

★北海道札幌市中央区その他＞転勤：…

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550万円〜700万円

正社員

★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）＜主な業務内容＞・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

非公開

【急成長ITベンチャー人事／新卒採用リクルーター】・～60歳・年収350-450万円・学歴不問・リモート勤務あり

人事

★東京都港区【転勤なし/リモート勤務…

￥

350万円〜450万円

正社員

・学生向けイベントの登壇（採用セミナー、会社説明会）・母集団形成・学生の面接／面談～クロージング・内定承諾後のフォロー（内定式、内定者懇親会の企画～運営）＊将来的には、メンバー育成などの組織開発や新卒採用における予算管理などの上流工程にも携わることが可能です。＊入社直後は、面接や会社説明会に同席をして学んでいただきます。【将来的にお任せしたい業務】・採用イベントの企画運営のリード（会社説明会や内定式など）・フロント業務を行いながらのメンバー育成（OJT）・組織全体の組織開発や統括　等・会社の基盤を支える新卒採用業務からはじめ、ゆくゆくは会社全体の組織管理にも挑戦でき、人事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。【働き方】・WOMAN's VALUE AWARD（第四回）女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています

株式会社じげん

【東京：リモート】人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。【職務詳細】・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等）・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど）・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理）・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング・外部パートナーとの連携（スカウト・面接代行など）・オンボーディング施策の企画立案・実行（研修企画～講師選定）【その他・魅力】・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（課長候補）　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　J…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【期待する役割】将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

CBcloud株式会社

【沖縄】労務マネージャー　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

沖縄県那覇市字天久905番地　琉球新報…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。【職務詳細】・IPOに関わる労務対応・勤怠管理・給与計算／労務手続き（社会保険・住民税など）・健康診断・入社手続き対応・採用（中途メイン）・メンバーマネジメント ---------------------------------------- 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

明石機械工業株式会社

【兵庫】人事制度企画

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 J…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務を管轄する「管理統括本部コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。【職務詳細】［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務［3］春闘・秋闘等の事務局対応同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ◆働き方役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ◆教育制度配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岐阜】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハナマルキ株式会社

人事（採用）

人事

東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５‐４…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて中途採用を担当いただきます。【職務詳細】 ■選考プロセス管理・面接日程の調整・面接官のアテンド・一次面接などの実施・選考評価・選考進捗の管理・候補者へのフィードバック ■内定者フォロー・入社対応・内定者への連絡、および入社意思確認・入社書類の準備、および入社手続きのサポート・入社前後のフォローアップ・人事業務全般のサポート人事として幅広いスキルを身につけることが出来るポジションです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東海【本社：三重県】

【三重】人事労務

人事

三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 J…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】・同社にて、人事・労務業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用業務・社会保険各種手続き・源泉控除手続き・従業員情報管理・勤怠管理・その他労務上の業務【配属先】人事・労務部門【魅力点】・残業も少なく、働きやすい・福利厚生も◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Techouse

採用担当（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事

【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・事業構造の理解・組織設計・採用ペルソナ設計・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など）・採用諸業務・海外採用（英語が堪能な方であれば）【ポジションについて】・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名のチーム・会社全体で採用を非常に重視しており、役員直轄の部門・数と質の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境です。・採用ブランディング強化／グローバル採用／拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山：リモート】労務コンサルタント（有資格者）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

バルテス・ホールディングス株式会社

【大阪】法務（部長候補）　※年収600万円以上

人事、法務

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15　関…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える総務部にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。【職務詳細】・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務）・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項）・法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応）・コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応）・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案）・新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認）・社内法務説明、啓蒙・労務／労働問題対応定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コントロールテクノロジー

人事採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-2 品川イ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。【職務詳細】中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタートパートナーズ税理士法人

【大阪】労務コンサル　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。【職務詳細】ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援・人事労務コンサルティングなど。 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます（組織構成） ■労務担当（20代1名・30代1名） ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名・30代1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

【北海道】人事（採用担当）※札幌　※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務【入社後の流れ】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テラドローン株式会社

組織開発担当(HR)　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町2‐17　Ａ‐ＰＬ…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は昨年度に上場を達成しましたが、次のスコープとしてプライム上場を目指しております。その道中で継続した組織の拡大に伴い社内の組織基盤の強化としてマネジメント／中堅／新人育成や社員へのカルチャー浸透、人事制度の運用レベルなど多くの課題が発生してきています。そういった課題解決に向けてHR体制を強化したく、今回1名組織開発の主担当者の募集を開始致します。入社後は現状理解からスタートして頂き、特にインパクトの大きな課題を上長と設定～具体の施策に落としていくような形でオンボーディングするような想定です。【職務詳細】・従業員エンゲージメントサーベイデータをベースとした改善企画～実行・マネジメント／中堅／新人など各階層別の研修設計～実行・カルチャー浸透施策の企画～実行・全社総会の運営など課題解決の施策としての各イベントの企画実行 ▼ポジションの魅力・HRBP、国内外の子会社PMIなど様々なキャリアパス・全体感を見ながら施策そのものを自身で企画～実行できる手触り感・経営陣との距離も近く、気軽に相談できる環境・中途入社比率が高く、年齢層も幅広い組織【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三井ハイテック

【福岡】人事関連業務_ポジションサーチ（管理番号：D01）　※年間休日120日以上

人事

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事部の業務を担っていただきます。【職務詳細】以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理・内部窓口担当・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務・中途採用関連業務・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務・教育体系に基づく研修の企画実施・新入社員の入社時研修の企画実施・その他教育関連業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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