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検索結果: 8,912件(2261〜2280件を表示)

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営業企画

営業企画・販促戦略

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

営業戦略立案・マーケティング・商品企画等を担う部署にて、ご経験を活かす業務をお任せすることから始まり、段階的に業務範囲を広げて頂きます。 ※※将来的には、オフィスビル事業に留まらず、関連事業や新規事業への挑戦を期待します※※ 【配属部署】社長室戦略本部　事業推進室

弁護士ドットコム株式会社

【中途採用担当】上場企業/フレックス勤務/変革期の企業フェーズで組織拡大に貢献できます

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区【最寄り駅】東京メトロ南…

￥

600万円〜700万円

正社員

中途採用業務全般をお任せします。本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームをけん引いただくことを期待しています。【具体的な業務】・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定・求人票の立ち上げ/改善/公開・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用・エージェントに向けた求人の紹介促進活動・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等）・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング）・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）・採用マーケティング及び採用広報・人員計画や採用予算策定 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

モニック株式会社

イベントを演出する【企画営業】未経験OK！年収400万円～可能！

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

★転勤なし ★日暮里・三河島・三ノ輪駅…

￥

400万円〜400万円

正社員

【数百社と取引実績！】インテリア・家具のレンタルを提案してイベント・空間をつくる営業です ★5年連続最高益更新中です！ ◆私たちが手がける『イベント・空間』って？有名アーティストのライブ／都内の花火大会／国内自動車メーカーの新車発表会／eスポーツ大会／大規模展示会／企業の式典・株主総会　までさまざま！ ◆企画営業の『役割』は？イベント成功に必要不可欠な什器（イス、テーブル、ステージ、パーテーションなど）を提案し、クライアントの想いをカタチにする仕事です。 ◆具体的な『仕事の流れ』は？ Step1．イベント会社や制作会社からの問い合わせ Step2．必要な什器、納期、予算などをヒアリング Step3．最適な商品を提案し、見積作成、受注！ Step4．開催当日に向けて、お客様や会場、倉庫、派遣会社などと連携 Step5．現場立ち合い、派遣スタッフ管理ただモノを貸すだけでなく、「どんな空間にしたいか？」「どんな雰囲気のイベントにしたいか？」を、お客様と一緒に創り上げていける面白さがこの仕事の醍醐味です♪ ＼入社後の流れ／充実の研修で成長をサポート！ ▼まずは… 業務に慣れていただくため、先輩の営業サポートを行います。（見積書作成やお客様とのメール対応等）その後OJT研修を通じ、商品知識・提案のコツなどを丁寧にレクチャーします。 ▼あなたの成長スピードに合わせて… 焦らなくても大丈夫。業務に慣れてきたら、少しずつ既存顧客を引き継ぎます。＼将来のキャリアパス／がんばりは正当に評価します！＼公正な評価制度でステップUP／半期・年間の目標達成度や日々のプロセス、チームへの貢献度などを総合的に評価し、給与や賞与、ポジションに還元します。実際に20代後半で主任へ昇格した先輩や1回で100万円以上の賞与を得た実例も！半期ごとに目標設定を行いその目標達成に向けて、しっかりサポートします！

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年収1300万可×英語力活かす！製造業Tech採用人事募集◆エンジニア採用人事＠東京本社

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

￥

450万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】・グローバルなエンジニア採用をリードする人事ポジション・CTO・VPoE直下で戦略的な採用活動を推進・英語を活かして世界中の優秀人材と接点を構築・採用広報・マーケティング戦略の立案・実行・ハイブリッド勤務＆フレックス制度あり【業務詳細】製造業向けAIデータプラットフォームを展開する急成長企業にて、開発組織の拡大と生産性向上を両立させる採用人事を募集します。CTOやVPoEと密に連携しながら、国内外の優秀なエンジニア・デザイナーの採用を戦略的に推進。採用計画の立案から実行、採用広報・マーケティングまで幅広く担当いただきます。英語力を活かし、グローバルな採用活動に携われるやりがいのあるポジションです。週1〜3日の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、子ども手当や各種休暇制度など福利厚生も充実しています。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。【業務詳細】・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行・組織設計および人材配置の最適化・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）・人材育成プログラムの企画・運営・評価・報酬制度の設計・運用・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施・労務管理の最適化とコンプライアンス対応・HRテクノロジーの活用による業務効率化・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無

綜合キャリアオプション

経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 山形県天童市

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者カンゲイ！】華やか環境☆女性も活躍中♪残業ほぼナシでプラ充！土日祝休み！ [詳細] 経理事務(書類等作成その他経理処理業務)、決算補助　※ExcelのVLOOKUPやピボット等多く使用します。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 残業は少なめ！たまに残業するくらいなら…という方、応募お待ちしております！お休みは土日祝日なので友人や家族との予定も合わせやすい♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 残業は少なめ！たまに残業するくらいなら…という方、応募お待ちしております！お休みは土日祝日なので友人や家族との予定も合わせやすい♪

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プロダクトマーケティングマネージャー（スマホ決済プラットフォーム事業）

営業企画・販促戦略

東京都千代田区麹町東京メトロ有…

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社の主力事業である決済APIプラットフォームサービスの拡大に向けてマーケティング戦略の策定からプロダクト企画、実行、改善までワンストップで担っていただきます。【具体的には】 ‐同社サービスの新規/既存プロダクト企画・プロジェクト推進マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ‐ 4P・3C分析等のマーケット分析~GTM戦立案（業界トレンド、顧客、競合、自社との比較分析）ビジネス（売上/利益、ROI）、集客（Webマーケティング/ブランドプロモーション）、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ‐ KPIの分析・課題発見・仮説設定 ‐ 施策のPLインパクト算出/法的整理 ‐ 他社とのアライアンス戦略策定・実行 ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

650万円〜900万円

正社員

【仕事内容】メイン：新卒採用・中途採用業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します。サブ：組織作り／評価設計／オンボードなどのインナーコミュニケーション ※業務内容の変更の範囲：なし

株式会社TOP Search

【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター（責任者候補）　豊富なキャリアパス／人事専(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■具体的な業務内容：・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談・採用企業との打ち合わせ・経験者採用戦略の策定および実行・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画、実行・採用における最適チャネルの選定と母集団形成・エージェントマネジメント・採用に関連する最新技術や手法の導入、改善提案・面接・新規アカウント開拓・複数アカウントの人員配置の設計・会社全体の採用戦略の設計と採用活動・RPOメンバーへの育成 ■ポジションの魅力：・様々な企業の事業会社人事を転職せずに経験できます。・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができます。・フルフレックスフルリモートの環境であり、サステナビリティのある長く働ける環境となっています。・成果報酬形態を導入した給料設計、待遇があります。・代表との距離が近く、自身の考えや意見がそのまま会社の方針として意思決定ができます。・複数事業を展開している為、ご入社後将来的に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アイフォーカス

企画開発もできる！AI・IoT製品の【販促企画】＊未経験OK

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略、営業事務

【転勤なし｜「神保町駅」から徒歩3分】…

￥

350万円〜500万円

正社員

【時間をかけて育成】サポート対応から企画開発および管理、販売戦略の立案、代理店のフォローまで多彩に活躍！※アシスタント業務からのスタートも可 ◎エンドユーザーへのサポート対応 ◎セミナー・展示会用の資料作成 ◎自社サイトの企画・運営 ◎製品・サービスの企画開発 ◎開発にともなう全体的なスケジュール管理 ◎販売戦略の立案 ◎販売代理店のフォロー（営業同行など）＼時間をかけてじっくり育成／ IT知識に自信がない方もご安心ください！役職者も積極的に定時退社！働きやすい環境です★ ワークライフバランスを大切にしながらイキイキと働ける環境も当社の魅力。土日休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上。有休も取得しやすいので、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、残業に関しては「必要がなければ定時退社するのは当然」という考え方。メリハリのある働き方が叶います！

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販促企画

営業企画・販促戦略

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の自社製品であるクラウドサービスのマーケティング担当として、以下業務を担当いただきます。リード獲得からナーチャリングプロセスの構築および施策検討、実行、効果検証、改善・リードナーチャリングに必要なコンテンツの企画・作成（ホワイトペーパーなど）・メールマーケティングの企画・実行・オンラインセミナーの企画・集客・資料作成・運営・各種データの整備、分析　　など自身の得意な経験を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていける環境です。・オフライン展示会企画・準備・運営・サービスサイト/オウンドメディアの企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など）・Web広告運用（変更の範囲）会社の定める業務

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。１．戦略・制度設計（※最重要領域）・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化）・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど）・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用）・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり２．人事組織マネジメント・チームメンバーのマネジメント・業務標準化、効率化、チェック体制の構築・経営陣との連携による人事施策の推進３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中）・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保等）・社内規程や福利厚生制度の運用・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括・社内カルチャー醸成の企画・推進【使用ツール】ジョブカン（勤怠管理）人事労務freee（給与計算）カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務

株式会社キープサーチ

【大阪】営業企画＜関西発のHRTech/年成長率200％/年休120日＞

営業企画・販促戦略

大阪府

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】主に自社サービスである『WORKL』を拡販頂く、リード獲得からセールス全体のプロセス改善やプロダクト全体のブラッシュアップを担う営業企画としてご活躍頂きます。 ※スタートアップ企業のため、今後の事業計画によっては様々な業務を担って頂く可能性がございます。【具体的な業務内容】顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、全体の業務プロセス改善など部門を横断して、全体最適でより経営レイヤーに近い業務を期待します。また現在WORKLの営業に特化したグループ会社の立ち上げも行っているため、いずれはグループ会社のマネジメントや、売上アップの指導等も行って頂く可能性があります。入社後まずはWORKLを知って頂くために法人営業として活動いただきます。自身の成功体験を言語化・仕組み化し、グループ全体に波及する役割を期待しています。マーケティングが獲得した顧客に対して、課題深掘・提案・受注・カスタマーサクセス業務を一貫してご担当頂きます。・案件のクロージング・導入後のクライアントのサポート・広告運用データを(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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■【グローバル×裁量◎】新卒採用の未来を創る◆HR責任者候補／年収700万～■東京本社×ハイブリッド×フレックス

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

￥

700万円〜1200万円

正社員

◆仕事内容（要約）・国内外の新卒採用戦略の立案・実行（KPI設計・予算管理含む）・採用CX設計（広報・選考体験・イベント運営）・グローバル採用・インターン・内定者フォローの仕組み構築・採用チーム（リクルーター・マーケター等）のマネジメント・経営層との連携による採用方針の策定・レポーティング ◆仕事内容（詳細）国内外の新卒採用を「事業成長への戦略投資」と位置づけ、ゼロからスケーラブルな採用体制を構築・推進していただくポジションです。採用戦略の立案から、選考体験や採用広報の設計、グローバル採用の展開、インターンや内定者フォローの仕組みづくりまで、幅広い領域をリードしていただきます。また、採用マーケティングやスカウト運用、イベント企画などを担うチームのマネジメントもお任せします。経営層と密に連携しながら、採用方針の策定やROIの最大化にも関与できる、裁量の大きなポジションです。

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人事・労務マネージャー候補【経営管理部】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

【具体的な業務の一例】労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続きの管理と効率化の推進・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）・労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し・社内諸規程の整備、見直し・社員対応、イレギュラー対応・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行・新規M&AのPMI業務その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。

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販促企画

営業企画・販促戦略

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

LabBaseの主力事業「LabBase就職」の新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当いただきます。下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。主な業務内容：・市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定・課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案・マーケティング施策投資の最適化のための分析・組織運営、メンバーが成長できる環境の整備・下記領域の中でも特にコンテンツマーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行　┗ ブランドマーケティング　┗ コンテンツマーケティング　┗ マスマーケティング　┗ リードジェネレーション（オンライン広告、サイトLPO）　┗ セミナー、展示会などのオフライン施策　┗ MA、CRMを活用したナーチャリング（メールなど）

エムスリーキャリア株式会社

営業企画・推進／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務

営業企画・販促戦略

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。 ■既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行　等・入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。・その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。（その他詳細は面談でお伝えします）

北芝電機株式会社

【人事】年休124日・土日祝休み・福利厚生充実

人事、人事・総務・法務系その他

福島県

￥

600万円〜900万円

正社員

同社にて、人事関連業務全般を担当していただきます。【主な業務内容】 ■新卒採用活動の企画・運営 ■人事制度・処遇制度の企画・運用 ■人材育成（全社教育プログラム、管理者層育成プログラムの企画・実行） ■労務管理（入社～退職までの対応、労務コンプライアンス遵守、従業員面談）在宅勤務制度や短時間勤務制度など、柔軟な働き方が可能です。働きやすい環境の中で、人事に関わるやりがいのあるポジションです。 ★☆魅力ポイント☆★ ・年休124日、土日祝休み・17時退社可能・在宅勤務制度あり・定着率高め（平均勤続年数22.2）・手当、研修制度充実（その他詳細は面談でお伝えします）

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

愛知

￥

600万円〜1000万円

正社員

グループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。【業務内容】人事制度の企画立案教育制度の企画立案給与システムの入替業務標準化給与計算、勤怠管理採用（新卒、中途）教育（新卒、中途）規程改訂、法改正対応マニュアル作成【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2?3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

株式会社ギブリー

【中途採用責任者】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。【具体的には】 ■中途採用戦略の策定と実行・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） ■チームリーダーシップ・採用チームの指導と管理・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ■データ駆動型アプローチの推進・採用関連データの分析と活用・効果的な採用メトリクスとK(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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