GLIT

検索結果: 8,321(3641〜3660件を表示)

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ(旧社名:株式会社フジゲームス)

【東京:リモート】採用人事 ※転勤なし

人事

東京都江東区青海1-1-20 ダイバー…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。 中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用/ 人材育成/労務/新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。 【職務詳細】 ・採用戦術立案 ・部門との採用要件擦り合わせ ・求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・書類選考 ・求職者とのカジュアル面談及び面接 ・採用に係る広報業務 人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです! ※リモートワーク環境について ・週3出社、週2リモートが原則 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SBプレイヤーズ株式会社

【さとふる】WEBマーケティング戦略

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 仕事内容 CMでお馴染みのふるさと納税サイト「さとふる」にてマーケティング業務をお任せ致します。 具体的な業務内容 WEB運用型広告のディレクション WEB純広告の企画、実施、検証までのトータルプランニング CRM施策・キャンペーン関連業務 各種マーケティングツールを活用した効果測定、分析 KPIやKGIの設定と数値、予算管理 社内会議資料の作成および施策説明 プロジェクト例: 「ユーザーの利便性を上げる」ために必要なフロントサービスの改善や裏側の機能改善までプロジェクトは多岐にわたります。 昨年は他社決済アプリ内のふるさと納税メニューに『さとふる』が表示されるような連携を行い、ユーザー認知度の向上やポイント還元を通した利便性の向上を狙ったプロジェクトの推進などを行いました。

株式会社セガ

マーケティングプランナー.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区 東京都品川区

750万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 職務内容 コミュニティマネジメント業務 ・IPおよび製品に基づく、コミュニティ形成予測・KPI設定・ユーザー動向分析 ・コミュニティマーケティング戦略策定/実施(コンセプト・メッセージング・運営プラン策定/実施) ・社内外関係各所との折衝・調整業務 ・事業計画(PL)における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・プロモーション進行管理及び効果測定、開発・宣伝へのフィードバック・示唆

株式会社タイミー

【東京:リモート】HRBP(エンジニアリング・プロダクト領域 ※年収800万円以上

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。 【職務詳細】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など ※背景:事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ステラミュージック

未来のスター発掘【総合職(営業/マーケティング/マネージャー)】

芸能マネージャー、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

★恵比寿駅から徒歩約5分! ★転勤なし…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【Webからの問い合わせ対応中心】エンタメ業界で活躍したい”未来のスター候補生”の発掘・プロデュースをお任せします☆頑張った分だけ正当に評価! 【営業/ディレクター】 WEB広告からご応募いただいた アーティスト志望者たちをサポート! ▼アーティスト志望者たちとの面談 ▼現状のレベルや、SNSでの影響力をチェック ▼当社サービスの説明 ▼マッチする方向性のご提案 ▼ご契約(伴走支援) テレアポなどは一切なく、 完全反響型のスタイルです。

株式会社SEVENRICH Accounting

労務(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務(リーダー候補)として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を  叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を  一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シンクロ・フード

【東京:リモート】人事(新卒採用担当) ※転勤なし

人事

【本社】〒150-0022 東京都渋谷…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。 メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名(20代後半~30代前半)。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。 家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。 【職務詳細】 ・求人票・媒体原稿作成 ・採用イベントや会社説明会の企画、集客、運営 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト戦略設計・配信運用・効果分析) ・エージェントマネジメント(紹介依頼/関係構築/進捗管理) ・候補者対応(面談・面接調整と実施・クロージング・内定者フォロー) ・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・内定式・入社式・新入社員研修の企画/実施 ・入社後のフォロー・オンボーディング連携 ※これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 ■キャリアパス 得意領域(新卒/中途、ビジネス職/エンジニア職)に比重を置くことも、未経験の領域に挑戦してキャリアの幅を広げることも、既存のチームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディヴァ

総務・労務担当 ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都世田谷区用賀2-32-18 グレ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回募集するのは、社員が安心して働き成長できる環境をバックオフィスから支える総務労務スタッフです。 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、会社の基盤となる重要な役割を担っていただきます。 社員数の増加と事業の多様化に伴う体制強化のため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 自社の労務を中心にお任せいたします 具体的には… ・給与計算(目安:50~100名程度) ・勤怠確認 ・入退社手続き ・産育休手続き ・労務関連書類の作成 ・各種手続き:入退職、産休育休の手続き、傷病手当金の申請など ・社員からの問い合わせ対応※メールが中心 上記以外にも、これまでのご経験やご興味、業務量に応じてお任せする仕事をご相談させていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社岡部コントリビューションパーク

埼玉募集/働きやすさが光る【運営管理】年休120日/残業ほぼナシ

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略

【転勤なし/マイカー通勤OK】 ボー…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

ゼロからのスタートも大歓迎★協力会社との調整・イベントの企画運営など★あなたの「声」がきっちり反映◎コアメンバーとしてお迎え♪ 施設運営・管理 建物の維持・管理、場内のお客様対応 など 協力会社の管理 食堂や警備、清掃などをお任せする協力会社との進捗/品質管理 施行者との調整 ボートレース事業を運営している公的機関との連絡、調整

非公開

ブランドマネージャー

営業企画・販促戦略

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案をしていただきます。 < 概要> 事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案し、社内外の様々なステークホルダーと連携し施策を実行しながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることが主な業務となります。 <具体的には> ・顧客インサイトや市場調査を通したブランド戦略の立案 ・ブランド戦略に沿ったメディアプランの策定 ・TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告などのオフライン広告の買付、代理店調整 ・インハウスでのデジタル広告の設計と運用(YouTube、SNS、DSP等) ・ブランド戦略に沿ったメッセージ・デザインの策定。各種クリエイティブ制作のディレクション ・広告効果の測定・改善、レポート作成

株式会社i-plug

【東京:リモート】セールス(既存顧客深耕) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田美土代町1番地 WO…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

======★オススメポイント★===== 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。 また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。 【職務概要】 17,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的に利用されるための営業活動をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 ・メンバーの育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和財託株式会社

【大阪】人事(人財戦略) ※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グラン…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【職務詳細】 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】人事 ※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中区 錦2-9-29 O…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける同社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用予定職種についての現場へのヒアリング(業務内容やターゲット等) ■求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定 ■求人情報の整理と公開までの手続き(求人媒体業者とのやり取り等) ■応募から内定までの対応(選考結果連絡や面接の日程調整対応など) ■採用プロセスの振り返りや改善策の検討・運用 ■入社予定者の入社までの手続き対応・フォロー 【働き方】 完全週休2日制で年間休日は128日と多く、 プライベートを大事にした働き方が可能です。 有給取得率は73%で、残業も平均17時間と少なめ。 水曜日は「ノー残業デー」で、18時退社が当たり前という文化が根づいています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フューチャー株式会社

【東京:リモート】採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材) ※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒・キャリア採用担当として採用活動に携わりながら、採用広報を企画から実行までトータルに推進するポジションです。 【職務詳細】 ・新卒またはキャリア採用の企画・運営(面接調整や候補者対応を含む) ・中長期および短期の採用広報戦略の立案と実行 ・発信チャネルの選定、立ち上げ、運用 ・オウンドメディア「未来報」の企画、取材、編集、運営 ・会社・事業紹介、社員インタビューなどの記事コンテンツ制作 ・動画、バナー、写真などの広報コンテンツ企画・制作 ・採用広報施策の効果測定・分析、改善提案 ・採用メディアとのリレーション構築やイベント企画・運営 ・採用現場で得た候補者・社員との接点を活かした広報施策の検討 ・その他、採用広報チームの立ち上げフェーズにおける新規提案・推進 【その他・魅力】 ・企画から実行まで一気通貫で担える裁量があり、制作スキルを活かしつつ幅広い経験を積むことができます。 ・将来的には採用広報スペシャリストや人事全般、コーポレートPRなど多彩なキャリアパスが描けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当.

人事

東京都品川区 ハイブリッド勤務(週3日…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般) ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション【ポジションマッチ登録】

営業企画・販促戦略、マーケティング、オープン系SE

東京/大阪 ポジションにより異なります。

-

雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■その他 営業など各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 創業以来、「商品を通じて世の中の役に立つ」という企業理念のもとで 事業を拡大してきましたが、世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない、大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 【注目】テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク&ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart:ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team:チームが生まれ、チームで考える場 Experience:リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work:楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

PayPay銀行株式会社

【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当

人事

東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・人事企画  人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画  要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

株式会社船井総合研究所

【大阪】経営コンサルタント(税理士・会計事務所向け) ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期~売上3億円規模の税理士/会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング~マネジメント全般のコンサルティングを行います。 経営戦略の提案だけではなく、マーケティング施策/マネジメント施策の実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 【職務詳細】 ・経営理念の構築&中期経営計画の策定 ・人事制度の構築から管理職研修 ・DX化提案と実行指導 ・会計事務所主催のオンラインセミナー企画 ・営業数値計画とアクションプランの策定 税理士や公認会計士事務所専門に、経営コンサルティングを行うグループに配属します。 同社では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPay銀行株式会社

人事部/人事グループ

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応

関日野出株式会社

家庭紙を扱う【営業企画】既存顧客のみ!完全週休2日(土日祝)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

関日野出株式会社 九州営業部> 福岡県…

-

雇用形態

正社員

《 既存のクライアントが中心◎》ティッシュペーパーやトイレットペーパーといった生活に欠かせない「家庭紙」の提案や営業企画をお任せします! \ 地域の快適な暮らしを支える / 既存のクライアントへ「家庭紙」を提案します。 また、習熟度によっては 売れ筋商品のデータ分析を基にした営業企画や、 仕入れ先との打ち合わせなどにも挑戦! ▼提案先は? 大手ディスカウントストアやスーパー、 ドラッグストアなどの小売業がクライアントです! < 安定性抜群!>生活必需品の提案を担う! 当社が扱っている「家庭紙」は、 人々が快適な生活を送る上で欠かせず、 これから先もずっと使われ続けるモノです。 その役割は、電気・ガス・水道などと同様に 「生活インフラ」といっても過言ではありません! 地域の暮らしを支えているというやりがいの他、 業界がもつ安定性も当社ならではの魅力です。 < やりがい格別>早期から任せてもらえる! 社歴・年齢に関わらず意見が言いやすく、 早期から大型案件を担当することも可能! もちろん困った時にはサポートします。 日々のスケジュールもあなた次第で 柔軟に組むことができますので、 裁量大きく働きたい方に最適な環境。 20代の管理職も在籍しており、 年功序列ではなく個々の成果を正当に評価します。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード