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検索結果: 15,453件(14761〜14780件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

【HRBP】経験者募集／賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

400万円〜500万円

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。【具体的には】・所属事業部における各種人事業務の運用・採用・育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　HRビジネスパートナー

非公開

【募集背景】好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。【職務内容】中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・スカウトにおける母集団形成・採用ポジションの明確化【キャリアパス】・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など【変更の範囲：会社の定める業務】

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【人事（労務管理・制度企画/運用担当）】☆フレックスタイム/リモート選択可/年間休日123日☆彡

人事、総務

〈勤務地〉東京都場所はオフィスもし…

￥

500万円〜700万円

正社員

【業務内容】主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。【業務例】・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般）・人事制度の企画、導入推進・勤怠、給与、労務業務・ファシリティマネジメント・上記業務全般の運用管理・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。【従事すべき業務の変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

株式会社北の達人コーポレーション

【東京】人事（採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務【入社後の流れ】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも！！☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事概要 ■メイン業務将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。〇業務内容詳細・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般

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事務系総合職（オープンポジション）/業界未経験OK・人事総務課か契約書作成事務の業務＠新宿区

人事

東京都新宿区東京都杉並区人事総務課…

￥

300万円〜350万円

正社員

事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦＆キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 【人事総務課】 ■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営　等【契約書作成事務】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務)　等 → ※契約書作成事務に配属の場合は株式会社メルディアリアルティへ出向となります。能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

株式会社メディカルフロンティア

【クリニックドクターを支援】大手美容クリニック/業界未経験歓迎！マネジメント経験が活かせます！

人事

港区西新橋3‐25‐33　フロンティア…

￥

400万円〜500万円

正社員

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、全国に100院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すものクライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼　コミュニケーション能力に自信のある方！大歓迎　／・ドクターのフォローアップ面談　∟ご入職後のフォローアップから継続的に面談を実施していきます。　ドクターの課題解決へのフォロー、売上向上へのアドバイスなど、多角的な視点で面談を実施します。・ドクターのキャリア相談・チャットでの問い合わせ対応・上記に付随する事務業務　（Googleスプレットシートを使用していただきます。） ※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。 ※全国へ出張あり（頻度は少ないですが、可能性有）

企業価値を高めるためのセキュリティー会社

中堅警備会社の人事、総務、労務職、急募です。

人事、総務

東京

￥

300万円〜400万円

正社員

・重点的にお願いしたい業務; 労務管理、社会保険業務、給与計算業務・人事、総務、労務職全般　；必要に応じてお願いする事が有ります。

CATV・光回線を軸に、テレビ・インターネット・電話など生活インフラを提供する通信サービス企業

大手ケーブルテレビ運営会社の産業保健業務全般

人事、看護師

東京都千代田区丸の内

￥

400万円〜650万円

正社員

産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析）・休復職支援・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応）・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし・その他（産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局　等）

非公開

Dhawa Yura Kyoto 　ダーワ・悠洛　京都　人事トレーナー

人事

京都府京都市東山区大橋町84

￥

500万円〜

正社員

ホテルサービス・提供商品の品質維持（内部監査の実施を含む）研修を通じたバンヤンツリー・グループのビジョン・ミッション・コアバリューの浸透ホテルサービス・提供商品の現状品質分析に基づく、年間研修計画作成研修の実施ならびにコーディネート研修予算の管理

株式会社タブチ

総務職（大阪）

人事、総務

大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 …

￥

300万円〜600万円

正社員

採用、庶務、労務管理、法務管理など、当社の総務担当として幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職として部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ────── ■具体的には ────── ・新卒・中途採用の計画立案・社会保険事務・年末調整・給与計算・電話、来客応対・会議資料の作成・出張手配・損害保険事務　など

税理士法人 Bricks&UK

労務スタッフ◆土日祝休み／年休127日◆

人事、総務

名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦２…

￥

250万円〜900万円

正社員

【募集職種】　　労務スタッフ【具体的には】 ■労働・社会保険手続　■給与計算・年末調整　■就業規則の作成　■助成金の支給申請　■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請　■労務監査（人事デューデリジェンス）　■人事制度コンサルティング上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス【未経験の方へ】社労士事務所での業務を未経験から丁寧に教えます！初めは基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレンジしていただきます。経営者との対応方法は先輩社員が同行してOJTで学んでいただきます。顧問先との信頼関係を築いていくことを喜びと感じられる方を求めています。！

非公開

【独占求人】残業ゼロ／毎日16:45退社！経理＆労務職／経営安定の優良IT企業（賞与実績 4.5か月分）

人事、経理、財務

［所在地］東京都港区［アクセス］都営…

￥

400万円〜500万円

正社員

港区にある老舗の IT企業での「経理・労務職」の募集、「残業なし＆16:45終業の朝型勤務」「未経験者のチャレンジもOK」弊社で独占で取扱うレア求人になります。取引先は誰もが聞いたことのある大手企業が中心で、業績好調＆安定した経営基盤があり安心です。また何よりも社員の方が皆さん温かく、人を育てていく環境があり長く働いていただける自信を持ってオススメできる優良企業です。＜具体的な業務内容＞経理と労務を中心に一部総務など幅広い領域に、経験値に応じて徐々に携わっていただきます。〇経理・財務・買掛金管理、請求書チェック、支払処理（月500件程）、仕訳・経費精算、小口管理、伝票処理、システム入力（勘定奉行）・税務申告、財務資料作成、年次決算、税理士との連携〇労務（一部総務領域を含む）・勤怠管理、給与計算（給与奉行）、入退社手続、社会保険手続、年末調整・備品の発注および管理、来客応対、代表電話対応、その他の庶務雑務［業務内容変更の範囲］会社の指定する業務

日本住宅株式会社

キャリア採用＜主任～課長代理＞／東京本部

人事

東京本部東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

500万円〜650万円

正社員

『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【業務内容】 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ※中途採用人数100～150名程※ 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）残業：30～40時間／月　※繁忙期により増減有り試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

レバレジーズ株式会社

人事戦略部/渋谷/企画/中途採用担当

人事

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

￥

400万円〜550万円

正社員

レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案?実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。【1】採用要件の定義・中途採用市場のマーケット調査・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め【2】採用計画の立案?実行・現場の課題ヒアリング?求人票作成・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・リクルーティングプロセスの改善　・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画?運営・求職者面談・面接【3】入社後の活躍・入社後のオンボーディング施策の立案?実行 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト ex)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者

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【広島市東区】ホテル運営会社での人事労務スタッフ

人事、一般事務

広島県広島市東区

￥

300万円〜450万円

正社員

広島を代表する外資系ホテルで、労務及び、給与関連等の人事全般業務を担当して頂きます。【主な仕事内容】 ■勤怠管理、月次締処理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■健康管理（健康診断など） ■就業規則の精査、改定、届出、助成金申請業務など ■人件費関連（事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理（Excelを使用しての計算）） ■安全衛生に関わる対応

Sansan株式会社

HRBPマネジャー候補（ビジネス領域）

人事

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

人事本部の組織ミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 HRBP室では、以下の業務を通じて事業成長をサポートします。 - 要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の業務全般 - 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策の企画・実行 - 従業員のリテンションやオンボーディング、戦力化を支援

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