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株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
セカンドストリート／業務オペレーションの改善担当／年404万円～500万円／大塚◆
販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング
◆東京本部 JR「大塚駅」より徒歩1分…
400万円〜500万円
正社員
＼リユース業界圧倒的No.1企業となるために／ 《セカンドストリート》 業務オペレーション改善担当積極採用中！ ＊東証プライム上場 ＊年休120日以上＆フレックス ＊服装・髪色髪型自由 おしゃれ髭＆見えなければタトゥーOK！ オシャレも楽しみながら自分らしく働ける環境です☆ ============================ ・各事業の業務オペレーションやプロセスの分析と改善提案 ・各種業務システムの評価と最適化 ・マニュアル作成、指示書作成・配信 ・新しい業務システムの導入、運用プロセスの設計 ・部門間の連携やコミュニケーションの促進 ・各プロセスの最適化（効率化とコスト削減） …など ※上記を学んでいただくため 入社後1年間は店舗での勤務となります ※原則通勤圏内での配属の予定です リユース業界のリーディングカンパニー ゲオホールディングスが展開する 《セカンドストリート》で 各業務のオペレーション改善をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆募集背景◆ 同社ではリユース市場における 圧倒的No.1企業となるために 積極的な出店強化を進めています。 国内だけでなく、グローバル展開も加速予定。 事業の業務プロセスを改善し、 グローバルでのオペレーション最適化を担う 即戦力人材の強化のための募集です。 将来の幹部候補としても期待するポジションです。 ◆アナタらしく働ける環境◆ 古着も各種取り扱っており、 服装や髪色・髪型、ネイル自由♪ おしゃれ髭や見えなければタトゥーもOK！ オシャレも楽しみながら働ける環境です。
大手グループの化粧品メーカー
【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集
人事、総務
東京都品川区
500万円〜550万円
正社員
人事総務部人事企画担当 ・国内、海外の人事制度の企画、運用 ・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進 ・タレントマネジメントの推進 ・その他人事領域に関する業務、採用研修
株式会社安楽亭
総務人事労務担当
総務
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
400万円〜600万円
正社員
【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など
Terra Drone株式会社
プロダクト企画推進/マーケティング担当者 ※将来の事業部長候補
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区
650万円〜800万円
正社員
▼主な業務内容 ＜扱う商材＞ 主力製品の「Terra Lidar」シリーズおよび新規プロダクト ＜具体的な業務イメージ＞ ・プロダクトの市場環境、競合調査 ・プロダクトの中長期戦略の策定 ・プロダクトの販売/マーケティング戦略、計画の策定/変更 ・プロダクトの価格設定、売上/利益/コスト管理 ・プロダクトの営業向け販促資料の作成 ※これまでのご経験に応じて、プロダクトについて理解を深めて頂くために、 入社後数か月営業活動を通じて顧客折衝業務を行って頂く可能性がございます。
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
年商3000億円の急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)
伏見運送株式会社
総務事務
総務
京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町 竹田…
250万円〜350万円
正社員
◎時短勤務可能！基本定時退社 ◎最寄り駅徒歩6分! 【概要】 本社管理本部にて総務事務業務をお任せいたします。各部署と連携を取り会社運営全般のサポート業務をお願いします。 【業務詳細】 ・庶務業務 ・施設・設備管理 ・人事・労務サポート ・社内イベントの企画・運営 ・契約書・文書管理 ・来客・電話対応 ・安全衛生管理 一部経理業務をお任せする場合がございますので、簿記の知識については必須とさせていただいております。 【職場環境】事業所人数：20名 【募集背景】欠員補充（退職済） 【入社後の流れ・教育研修】入社後は、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。 ※内勤業務・業界未経験の方も歓迎、管理職経験のある方は優遇します（ブランクOK） ■キャリアパス例 ・40代男性 物流経験なし ∟本社で半年間研修後、8月から部店長の補佐→年内には部店長 ご自身のご経験や実力、お人柄で短期間でステップアップが可能です！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする
グローバルマーケ責任者候補（CMO候補）
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区
1200万円〜3000万円
正社員
アプリのグローバルマーケティング （英語圏、欧州・アジア） 当社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。 対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジア など、グローバル展開をする当社だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。
非公開
広報
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都新宿区西新宿
350万円〜500万円
正社員
■コーポレートブランディング（主にWeb）戦略全般の企画立案・実施・効果測定 ■オウンドメディア立ち上げ・コンテンツ発信 ■コーポレートサイト・採用サイト制作ディレクション ■コーポレートムービー制作ディレクション ■プレスリリース配信 ■MVV策定に伴う社内広報全般 ブランドの確立化という目的のもと、部署全体として大きな裁量権があります。 年齢や社歴に関係なく、上層部へ戦略の提案を行うことも可能です。 広報のプロフェッショナルとして、「もっとこうしてみたら？」という意見は大歓迎！ 早期に経験を積み、キャリアを形成することができるポジションです。
非公開
経理・総務/総合建設・リニューアル事業を手掛ける企業/埼玉県川越市
総務、経理、財務
川越市 JR・東武東上線 川越駅 徒歩…
300万円〜450万円
正社員
◇主に経理業務をお任せします。一部総務事項もお願いします。 具体的にはワークフローのデーターチェックにより仕訳 売掛金・買掛金 月次決算資料 いずれ年次決算対応 資金繰 税理士対応などもお任せします。 他に給与計算・社保などの労務管理もお願いします。
三井物産オートモーティブ株式会社
総務事務◆総合職として多岐にわたる経験を積めるので、キャリアアップに最適！
総務
東京都港区東新橋 新橋駅から徒歩5分 …
600万円〜900万円
正社員
三井物産モビリティ部門からのアウトソーシング業務（関係会社管理関連、物流関連）の受け入れ拡大に向け、 コーポレート部門の体制強化を図るため、企画職（課長級候補）として コーポレートセクレタリー、経理、人事、総務を幅広くご担当いただきます。 ■コーポレートセクレタリー（取締役会・株主総会の運営） ■経理（決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理） ■人事（人材育成策の企画・立案・実行、採用） ■総務・コンプライアンス（ファシリティマネジメント、プライバシーマーク維持管理） 【在宅勤務】：有 ※慣れたら週1～2日まで ≪業務内容変更の範囲≫ 有 就業規則による
株式会社安楽亭
【業態ディレクター】 東証二部上場/転勤無/退職金制度有
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
500万円〜700万円
正社員
既存業態のブラッシュアップ・ブランディングに携わり業態のコンセプトを適確かつ魅力的に伝える商品企画、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出などを通してお客様に安楽亭ならではの価値を提供し、事業を育てます。M&Aによって焼肉以外にも業態の幅が広がったため、業態間のシナジー効果を生み出すダイナミックな施策も可能。半世紀以上の実績を持つ安楽亭に新しい風を吹き込み関連部署や営業現場を巻き込みながら一緒にお客様に新しい魅力を届けていきましょう！ 「安楽亭」や「七輪房」の業態を中心にお客様の安楽亭利用シーン、ライフスタイル、価値観、家族構成といったターゲッティングとサービスの特徴や競合との差別化を策定し、業態のコンセプトを魅力的に伝えること。お客様体験をメニューやサービスを通じて企画・実現し、業態のブランド価値を向上させます。SDGsなど社会的視点やお客様ひとりひとりのウェルビーイングにも意識を向け、長期的な視野で「どうあるべきか」を考えていくことが重要。まさに、会社の“これから”を左右する、中核ポジションです！ ・仕入れなどの事業環境や消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・ターゲットとなるお客様層の策定、業態コンセプト作り ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画 ・販売予測、販売計画・原価と在庫のコントロール ・店舗設備や従業員も特性・魅力を活かしたコンテンツ提供・演出 ・コンテンツを通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクション ・新たなお客様層獲得につながるプランの企画、実行、効果検証とブラッシュアップ ・企画したコンテンツを実装するための適切な店舗オペレーションの策定と落とし込み
株式会社RS Technologies
総務(管理職）◆高給与＆安定基盤！業界の将来性にも期待◎♪福利厚生も充実☆
総務
宮城県大崎市三本木音無字山崎 駅から徒…
750万円〜1000万円
正社員
◎東証プライム上場企業 ◎管理職の経験を活かせます！ ◎売上・利益が右肩成長の安定基盤 ◎業界の将来性あり！ ◎利益還元風土ありで、給与水準高め！ ◆三本木工場の総務課の管理職として下記業務に携わっていただきます。 ※今回のポジションはメンバーのマネジメントが主業務となっています。経理や労務など、それぞれの知識に精通している必要はございません 〇経理業務 ・月別検収処置 ・購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成 ・各種会計伝票の計上 ・その他の予決算に関する基礎､参考資料の作成、等 〇労務業務 ・社員の採用、派遣社員の採用 ・給与計算 ・安全衛生 ・社員の福利厚生 ・中国人技能実習生の管理、等 〇庶務業務 ・対外的な広報､折衝､法務に関する窓口業務 ・会社行事の運営 ・工場来場者、受入れ貨物の受付・案内 ・郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し、等 ■組織構成：構成メンバー8名 ※以上の業務に関して課長職としてマネジメントしていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社セラクビジネスソリューションズ
《BPO》 【窓口対応 / コールセンター】★業界未経験歓迎★第二新卒可★年間休日120日／賞与年2回
総務
基本的：東京 （一部神奈川県内あり）
300万円〜450万円
正社員
主な業務：地方自治体市/市区民 相談・受付対応 or 民間企業業務サポート（事業部サポート/営業サポート） ①・②・③ごとのチーム編成 （当初は23区自治体様を想定）以後、民間企業への配属もあり得る ①コールセンター：ヘルプデスク業務 受電内容：事業の内容 、確認書等の記入、事務処理状況確認 、 確認書等の送付依頼対応、 意見，苦情等対応 その他、ＦＡＱ及びマニュアルの作成、対応記録の作成 ②窓口業務 対応業務：事業の制度説明 、申請書等の記入補助 、申請書等の受付 、意見，苦情等対応 その他、ＦＡＱ及びマニュアルの作成、対応記録の作成 ③事務処理センター業務（受付・審査） 対応業務：確認書等の受付、審査、パンチ入力、振込用データ作成業務等、 審査（確認書等の内容確、仕分け、不備通知の作成、ファイリング）、 入力業務、確認書等不備対応、処理終了後の確認書類等の引継ぎ
日綜産業株式会社
総務事務◆年収684万円～◎大手企業の管理職◇年休128日でゆとりある毎日を！事業拡大を支えるやりがい満点！
総務
千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から…
650万円〜750万円
正社員
会社の事業拡大に伴い、管理部門全体の組織強化を行っております。 更なる事業基盤の強化を見据え、総務部における管理職（課長職以上）となる方を募集しております。 ≪メイン業務≫ ・各種マネジメント ・人事制度構築、運営 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・社内イベント企画立案運営 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営関係 ≪繁忙期≫ 6・7・12月（年度末6月、人事評価や賞与、年末調整など） ≪求めるご志向≫ ◎様々な取り組みにおけるリスクを多角的に考慮し企業の運営を支えていける方 ◎長期的視点で仕事に取り組める方 ◎事業拡大時の会社経営を支えることにやりがいを感じられる方 ◎現場スタッフのためにという思いを持てる方 ◎円滑なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築・維持できる方 ◎チャレンジングな発想をもち、できない理由ではなくどうしたらできるかを考えられる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
中間貯蔵事業とPCB廃棄物処理および技術情報提供を担う特殊法人
公的環境企業の採用担当スタッフ
人事、総務
浜松町
800万円〜900万円
正社員
1） 採用業務の企画・運営 ・ 採用計画の策定 ・ 求人票の作成 ・ 応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) ・ 新規出向元、新規紹介会社等の開拓 2） 社内関係者との連携 ・ 採用ニーズの把握 ・ 面接官とのスケジュール調整等 3） 内定者との連絡、調整 ・ 内定通知の発信、雇用契約締結等 ・ 内定者のフォロー 4） その他人事課に関連する業務 ・ 出向社員の出向協定締結、見直し ・ 人材紹介料の予算実績管理 ・ その他 上司からの特命事項
防災用品、非常食、アレルギー対応製品、災害対策グッズを卸販売する会社
【渋谷】災害備蓄用美味しい長期保存食を提供する会社の管理総務マネージャー
総務、経理、財務
東京、渋谷
500万円〜600万円
正社員
管理、経理、労務など、管理部門を幅広く担当して頂きます。 営業事務担当として在庫管理、受発注管理等、縁の下で会社を支える仕事もお願いしたく思います。
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
300万円〜400万円
正社員
・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）
非公開
人事採用/年収450万円～550万円/年間休日日数120日/マイカー通勤可/転勤なし
人事、総務
入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分…
450万円〜550万円
正社員
・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
ワンファイブホテルズ株式会社
本部スタッフ/マーケティング・OTA管理業務
ホテル業務、営業企画・販促戦略、マーケティング
福岡県福岡市中央区春吉3丁目13-1
400万円〜500万円
正社員
ワンファイブホテルズ株式会社では、ホテルの魅力を最大限に伝え、売上向上を支える【マーケティング担当者】を募集しています。 ホテル運営におけるOTA販売管理・プロモーション施策・SNS運用など、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ホテルマーケティング業務 ・既存ホテルのOTA管理 ・新規ホテルのOTA販売設定 ・サイトコントローラとのシステム連携 ・宿泊プランの企画・造成 ・プロモーション計画の立案と実行管理 ・ホームページ管理 ・InstagramなどのSNS運用
株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部（東日本)_旧R&D事業部
【未経験OK！！】若手中心の会社で採用担当として働きませんか？～エンジニア採用担当／東証プライム上場G【南関東】
総務
北日本信越エリア、北関東エリア、南関東…
300万円〜450万円
正社員
アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】 ■業務内容： エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。 採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」 ・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい ・これから出会う全ての求職者に対し、エンジニアの働き方を提唱し導いていく ・「技術っていいな・・・」という言葉が当たり前になる世界へ そんな想いをもって、日々の仕事に向き合っています。 共感する点が少しでもある方がいらっしゃればまずは一度面談でお話してみませんか？ ■詳細： ・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会実施） ・面接設定／面接実施／内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施／入社後フォロー ■本ポジションの過去ご入社様事例： 営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 ■同社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。
