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株式会社オープンロジ

【物流コンサルタント(ゼネラルマネージャー)】物流倉庫DXプラットフォーム/リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

本社住所：東京都豊島区東池袋1-34…

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1000万円〜1000万円

正社員

◎物流における最重要なハブとなる”倉庫”の領域に強みを持ち、SCM横断的に関われるポジション/コンサルティング部門のゼネラルマネージャー◎ 事業成長の促進や経営課題を解決するため、企業に寄り添った物流関連のサポートやコンサルティングするチームをリードいただける、ゼネラルマネージャー・執行役員候補を募集しています。オープンロジをご利用中の顧客（法人企業）に対して物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズを社内に展開など、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも寄与いただきます。顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、オープンロジの経営陣やプロダクトチームを巻き込みながら、最適な物流やECのコンサルティングを実施いただきます。【業務詳細】・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの関係性構築・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした戦略策定・オープンロジとしてプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案の企画立案・オープンロジのボードメンバーとして経営会議へ参加し、経営方針や事業全体の課題解決・部門メンバーの育成、部門全体のマネジメント【ポジションの魅力】・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます・「ビジネス課題を解決しお客様の事業成長を支えること」と「自社サービスの成長」をチーム・組織の力で実現するポジションです・お客様だけではなくチームの戦略や成長を描き、経営陣と議論を交わす機会も多く発生します・サービスやシステムが常にアップデートされるため、スピード感を持って物事に取り組む環境です

株式会社メドレー

【六本木】オペレーション戦略・企画マネージャー／医療業界向け自社プロダクトの最適化等◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

株式会社パシフィックメディカル住所：…

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800万円〜1000万円

正社員

医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、当社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。 ■業務内容 ◎基盤システムとオペレーション整理・CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計・見積〜売上／仕入までのシステム基盤とオペレーション整備 ◎AIを活用したオペレーションの最適化と標準化・LLMアプリ開発プラットフォームを用いた業務効率化アプリの開発と運用・お問い合わせのビッグデータを用いたVoCの分析 ◎予算／リソース管理とコスト最適化・業務効率化に伴う採用／育成計画の見直し提言 ■ポジションの魅力 ◇生成AIの活用、メドレーグループのアセットを活用したシナジーの創出など、さまざまな戦略／企画にチャレンジできるフェーズです ◇高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります ◇ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ◇病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社常陽銀行

【水戸／1day選考】法人向けデジタルサービス企画・運営◆めぶきFG安定基盤／茨城県No1シェア銀行【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：茨城県水戸市南町2-…

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450万円〜999万円

正社員

【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容当行の法人向けインターネットバンキング等、デジタル決済サービスの企画・推進を担当していただきます。・法人向けインターネットバンキング等決済サービスの企画・推進・取引先のニーズに応じた決済系システムの改善や新機能開発の企画・検討・営業店の推進活動サポート（取引先訪問を含む）および取引先向けセミナーの運営・営業店行員の教育・研修、行員からの問い合わせ対応・当行全体および営業店ごとの実績管理、データの集計・分析、推進リストの作成 ■勤務地総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■キャリアパス行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■将来性について茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 ■同行の魅力行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得（1）男性の育児休職取得率80％以上（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備（3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日）・1人当たり月間残業時間約13.5時間変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【東京／企画総合職】残業平均20H・所定労働7.5H／年休125日／遊技機メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京本社住所：東京都中央区京橋3−1…

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400万円〜799万円

正社員

〜無借金の堅実経営／残業平均20h程度／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能な社風／長期就業◎〜 ■業務内容以下のいずれかの範囲で企画の立案・推進を担っていただきます。 ■新商品の企画（コーヒー） ■新商品の企画（マシン） ■営業戦略・販売設計企画 ■販促ツールの企画、ディレクション ■イベント企画、ディレクション ■マーケティング施策の立案・実行 ■旗艦システムの企画、ディレクション ■新規店舗企画・開発 ■当社の魅力＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業であり、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げる等、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただける製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だし出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年休125日・土日祝休／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

エイタークルー株式会社

【渋谷/EC運営】人気レディースブランドPINUE ※未経験歓迎/POPUP運営/SNS管理※【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9…

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〜499万円

正社員

■概要：D2Cブランドを数多く展開する同社にてEC運営業務をお任せいたします。企画会議やサンプルチェックに携わるなど、最新ファッションに触れることのできる仕事です。 ■PINUE（ピヌエ）：https://pinue.jp/ ※レディースブランド「PINUE（ピヌエ）」を担当いただきます。 https://atorcrew.co.jp/ ■業務詳細：・ECサイトへの登録、運営・シーズンコンセプト打ち合わせ・LOOK撮影／SNS更新／HP更新・POPUP SHOP準備・接客／リース業務／インスタライブへの登壇　など ※入社後3か月はOJTで研修を実施し、先輩のフォローのもとEC運営・PR業務をお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスコ

【岡山県岡山市】<アウルホールディングス>ビル管理マネジメント/マネジメント経験を活かせる/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：岡山県岡山市北区東古…

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450万円〜599万円

正社員

<創業62年アウルホールディングス/マネジメント経験が活かせる/事業企画・業務改善/土日祝休み/年間休日110日> ■業務概要：当社は岡山市に根差した30社以上の企業や団体が集まるアウルホールディングスの一員として、主に建築物の総合衛生管理や産業廃棄物処理事業などを行っております。今回は当社にてビル管理におけるマネジメント業務をお任せします。パート社員が多く、全体で21名の部門の管理職としてご活躍頂けることを期待しております。 ■業務詳細：警備、ビル管理の会社の課長職・人材管理　┗勤務管理、サービス品質管理、業務フォローなど・マネジメント・事業計画の立案・技能実習生の管理・人材確保・課題に対する解決策の立案、実行　┗管理者が不在で管理が徹底されていない、人材確保に苦戦 ■募集背景：創業60周年を迎えた現在も新たな新しい挑戦を続けながら「地域に貢献できる企業」でありたいという想いのもと事業を続けております。今後も行政や公共にかかわる事業を行う企業として信頼され続けるために組織改革を行っていきたいと考えております。盤石な組織、そして100年企業を目指して、『改革』を一緒に行っていただける方を探しております。 ■当グループについて：・地域の皆様が安心して暮らすことができるようにライフラインの安定や衛生を維持、向上させるため日々努力を続けております。・生活の基部を支えている環境・衛生保全はもちろんのこと、資源のリサイクル、観光や運輸、ホスピタリティで人々の暮らしを支える福祉や保育まで幅広い接点で生活に密着しております。あらゆるサービスを通して、よりよい暮らしに役立てるようにグループ連携を図り、顧客のニーズによりよいサービスで提供できるよう発信してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｕｌｏｑｏ

【南青山／マネージャー候補】IT業界特化の人事コンサル◆転勤無◆3期連続増収増益【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山5-10-…

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600万円〜899万円

正社員

≪マネジメント経験不問/IT業界特化の人事コンサル/3期連続増収増益/豊富な昇給・昇格機会/土日祝休・転勤無≫ ■職務内容：事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・SMBチームを管掌・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション・PL管理・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■今後の展望：オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 ■組織の課題/期待すること：代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 ■プロジェクト事例：・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ■同社の魅力：（1）豊富な昇給・昇格機会： 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。（2）裁量を持って挑戦できる環境：誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。変更の範囲：本文参照

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社）

【埼玉／狭山市】自動車部品製造部門の事業管理推進◆有給取得率100%／残業月0〜20時間程度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

柏原工場住所：埼玉県狭山市柏原370…

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400万円〜799万円

正社員

【社員定着率99％／週1回ノー残業デーで働きやすさ抜群／創業70年を迎えるTier1メーカー／アジア中心にグローバル展開中】 ■業務内容：・工場事業管理推進（本社日程に沿った工場事業計画、実績管理、現業区への展開）業計画・投資の進捗管理・工場イベント推進（施策整合会、事計ヒアリング、現場確認会報告）・重要来客及び来客対応窓口等・報告資料作成（パワポ、エクセル（関数）、グラフ作成（要員分析・25％削減に対して体質で各課が積み上げたものを分析して工場として再構築）・工場経理との連携により推進 ■業務の流れ：・会社の目標に対して、事業管理、プロジェクトの企画・各部門を施策へ展開サポートいただきます。・役員へ工場内の取り組み推移を報告する為に、数値化・分析の上資料作成します。 ※ゆくゆくは、原価を削減できるコスト面の観点からも検討していただきます。 ■組織構成・工場長や管理部門がべつにございますが、メイン業務やる方が現状下りません。現在、生産現場や調達やっていた方が兼任しております。 ■魅力：・有休100％取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。・年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです！現場での困り事や、事務処理の効率アップができるようサポートすることで、直接嬉しい言葉をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるでしょう。システム改修など、全社のサービス品質、コスト等の削減にも大きく貢献できるため、当社を陰から支える一員として、誇りを持って働ける環境です。 ■信頼の部品で世界を走る力に：私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。環境に優しい未来を一緒に創りませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タナベコンサルティング

【丸の内】マーケティング戦略の立案・推進　◆リモートワーク可／年休122日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

株式会社タナベコンサルティング　東京本…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：グループ会社含む業務全般】自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながら推進します。１．リード獲得・育成・マーケティングの全体戦略の立案・休眠リード掘り起し施策の策定(コンサルタントとの連携実行) ・セミナー企画&集客(コンサルタントとの連携) ・WEB広告の企画・運用・KPIスコアのリアルタイムウォッチ２．仕組み化・MAツールの運用設計(業務フロー、スコアリングなど) ・MAツールを活用したリードナーチャリング・CRMとの連携に関する改善提案と実行 ■戦略総合研究所の役割や特徴：戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での実務経験を生かして20〜30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度）・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入変更の範囲：本文参照

株式会社レイン

【フルリモート】マネージャー／営業戦略の実行管理等のリード◆土日祝休み／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都文京区後楽2-3-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■職務内容：・ソリューションセールス部のリーダー／マネージャー候補として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。・リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。 ■具体的には：・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決・数値管理・KGI・KPI設計・問題分析と打ち手の立案・顧客課題の抽出・支援プランの提案・メンバーマネジメント・ RPO提案/LinkedIn導入提案・各種アカウントプランニング/CS組織との連携。 ■組織構成：・役員直下の組織です。カスタマーサクセス部兼任の部長、営業メンバー3名で構成されております。 ■当社の魅力： ※採用のプロフェッショナルになれるクライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ※本質的な採用課題に向き合うことができるポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。 ※フルフレックス × ハイブリッドワークで柔軟な働き方ができるフルフレックス制度やオンラインベースで仕事ができ、柔軟な働き方が可能です。 ※ワークライフバランスを支援する福利厚生子どもの保育園の送り迎え、通院など、休憩時間を活用して私用を済ませることもが可能です。 ※キャリアオーナーシップを支える研修制度採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社堀場製作所

【京都市】デジタルマーケティング施策推進・WEB解析 ※東証プライム上場／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ…

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400万円〜899万円

正社員

〜デジタル領域での企業認知向上／HORIBA製品の販売促進／東証プライム上場の分析・計測装置メーカー／年休122日〜 ■業務内容：・デジタルマーケティング施策の実行およびWEB解析業務をご担当いただきます。・本部方針または各事業部からの依頼に基づき、情報発信のための施策立案・実行、WEBページの作成・運用、施策結果の効果測定と改善提案を推進いただきます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。・認知向上を目的とする各種デジタル施策の実施および施策後の解析・Google Analytics等を用いたWEBアクセス解析とレポート作成・WEBページの作成・運用（各事業部からの依頼に基づく）・事業部門・グローバルチームとの調整および進行管理・本部方針または各事業部の要望に応じた施策提案と実行 ■やりがい、魅力：・デジタル領域での企業認知向上に向けて、企画から実行、効果検証まで一連のプロセスを担うことができます。・HORIBAを知らないユーザーへの情報発信や、WEB上でのユーザー行動の把握といった、現代の企業活動における重要な領域に携わることができます。・営業部との連携を図りながら、HORIBA製品の販売促進を担ってもらいます。そのためにできることを試行錯誤しながら、日々取り組むことができる。 ■部署の役割・ミッション：・マーケティングコミュニケーション部は、HORIBAの魅力を社外へ伝えるための販売促進・広報機能を担う組織です。・今回のポジションが所属する「デジタルマーケティングチーム」は、グローバル連携を含めたデジタル施策の推進を重点方針とし、各事業との協働を通じて、情報発信とブランド認知の向上を支援しています。 ■働き方：・年間休日：122日・残業時間：残業抑制にも積極的に取り組んでおります。・リモートワーク：相談可変更の範囲：会社の定める業務

日発運輸株式会社

【横浜／金沢区】物流サービスの企画提案営業※中途入社の方活躍中！★賞与6カ月/お客様と長く関係構築【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3…

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400万円〜499万円

正社員

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。 ■業務概要クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。 ■ 大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1〜2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・課題のヒアリング担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。・ソリューションの提案課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。・社内調整、進行管理プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。＜提案例＞・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。 ■当社の特徴すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊田自動織機

【愛知/刈谷】営業企画（カーエアコン用電動コンプレッサ製品）◆在宅可[06-201-10]【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社住所：愛知県刈谷市豊田町2-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■職務内容：販売戦略立案／製品企画推進／市場調査／顧客引合い対応　等・各地域に駐在するメンバーと協力し、市場やお客さまの調査を行い、将来動向を理解し、販売戦略の立案を行います。・引合い案件に対する進め方の立案・検討を行い、関係部署へ展開し、開発や量産生産に向けた推進を行います。・お客さまからの問合せに対し、調査・検討・回答を行います。 ■採用背景：電動車の普及に伴い電動コンプレッサの世界市場は急速に伸長しており、拡大する見通しです。コンプレッサのトップシェアカンパニーとして、電動コンプレッサにおいてもグローバルシェアトップクラスを維持することを目指しており、会社の先頭に立って共に取り組んでいただける方を募集します。また、コンプレッサの技術を応用した燃料電池車向け製品等にも取り組んでおり新たな事業領域にも挑戦していただけます。 ■配属組織：コンプレッサ事業部営業企画部(計31名） 20代6名、30代6名、40代8名、50代8名、60代3名 ◇事業部ミッション…環境変化に対応した販売戦略による拡販推進 ◇部・室ミッション…現商売の維持と新規拡販　中期目標に向けた顧客、市場別販売戦略策定 ■魅力ポイント：・急速に伸長する電動コンプレッサ市場において、会社の先頭に立って携わることができ、自信の成長に繋げられます。・電気自動車向け製品に関わることで、最先端の技術・市場に関わることができます。・世界トップシェアを持つ製品に携わることで、グローバルで広い視野を持つことができます。・若手も多い職場で、風通しが良く明るい環境です。・業務負荷に応じたフレックス勤務や在宅勤務などでメリハリある働き方が可能です。 ■キャリアパス：本人の希望次第で将来様々なキャリアパスを描けます。・引き続き所属部署で活躍を続けることで将来、管理職へキャリアアップ・海外の各拠点に出向（3〜5年程度）することで、グローバルな人材として活躍・他の事業部に異動することで様々な知見を得て、活躍の場をさらに広げる変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

プロジェクトリーダー◆官公庁・自治体等の社会課題（リスキリング・女性活躍など）解決事業◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、組織・人事コンサルタント

1＞ ★新宿支社住所：東京都新宿区西…

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600万円〜899万円

正社員

＜リスキリングや女性活躍やシニア活躍など「人」に関わる社会課題の解決／誰かの人生の一助を担う事業の責任者＞ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業推進部は主に求職者向けの支援事業を担当します。＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクトリーダー（事業責任者）＞当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に目標を達成することがミッションです。進捗状況を把握し、適切な判断でメンバーの動きを調整し、試行錯誤しながら目標達成を目指します。受託元と密にコミュニケーションを取り、最新情報を連携することで信頼を築き、事業成功に導きます。成功事例を共有し、課題が生じた際には仲間や上司がサポートします。プロジェクト型で目標が明確なため、メンバーと一丸となって取り組めます。＜担当事業＞就労支援部では、４課に分かれ多様な就労支援の事業を担当しています。・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント（合同就職面接会）等の労働就職促進・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上・人材不足企業への採用支援＜業務内容＞ ◎事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ◎顧客への報告、改善提案 ◎事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応 ◎事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント ◎パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ◎次年度事業獲得のための企画提案 ◎事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務など ◎事業及びチームの予算・KPI管理 ◎自らが手本となる行動を示し課員全体のエンゲージメントを高める ◎チームメンバーの価値観・特性を十分に把握し主体的に同行を含むOJT教育、マネジメント ◎戦略マネジメントとして、全体・本部・部・課の戦略・方針、及び目的を理解し、自身の言葉でメンバーに伝達、浸透 ◎アクションプランをメンバーに的確に指示し、遂行をリード変更の範囲：会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

【岡崎市／第二新卒歓迎】電気需給契約等各種契約に関する申込・コンサルティング・折衝業務◇100791【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、一般事務

中部電力岡崎営業所住所：愛知県岡崎…

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500万円〜1000万円

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■ミッション：社会や経営の環境変化を受けても、常にお客さまが安心して不都合なくサービスや商材をご利用いただけるよう、受付から契約・料金収納に至る基盤業務を「わかりやすく、スピーディに、相違なく」履行し続けていくことをミッションとしており、顧客満足度の向上・質問、相談対応を担っております。また、一部については、お客さまサービス部門がコールセンターから引き取って対応することもあります。 ■業務内容：・お客さまからのお申込みやお問合せに対して、コールセンターで対応できない業務の実施（各種お申し出や電気料金コンサルティングなどを電話やメールで実施）します。・電気料金未収お客さま契約の停止・解約対応、法的整理対応、料金貸倒処理などを行います。 ■業務詳細：（1）主に個人や中小規模の商店等のお客さまからの電気需給契約をはじめ各種契約に関する問い合わせ対応業務（2）電気料金の請求・収納・停止・解約に関する業務（3）その他会社の命ずる業務 ■「ミライズ」について： 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

【多摩】物流企画※年休123日／業績拡大中のEC物流／マイカー通勤可/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

RFC多摩住所：東京都八王子市鑓水2…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇直販店舗【楽天24】における物流企画をお任せ／自転車通勤可／社内研修・OJT研修充実／年休123日完全週休2日制／実労働時間７時間半／年2回の評価あり／楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営◆◇ ■業務概要：直販店舗【楽天24】における物流サービスの安定提供・品質／コスト改善・事業拡大に向けた各種プロジェクト起案及び進行や、KPIを始めとする数値管理・分析など幅広い業務に従事頂きます。プロジェクトは要件定義のみならず関連部署などとの交渉・折衝を含み、複数のプロジェクトを並行対応していただくことがあります。数値管理においては集計や資料作成のみならず、その中から課題を見つけ新規プロジェクト起案につなげるなどの付加価値が求められます。 ■業務内容詳細： ◎商品の入荷／出荷／在庫保管の管理 ◎取扱商品を対象とした最適資材選定 ◎倉庫全体の最適な在庫配置と配送効率の向上 ◎物流倉庫内全てのオペレーション課題特定と改善企画とその推進 ◎受注予測とその活用による3PLを含めた収益改善 ■求める人物像：常に新しいことに挑戦し、様々な変化に興味を持ちつつ顧客満足度の最大化を図れる方を歓迎します。 ■通勤方法：多摩拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますため、自動車通勤をされる方が多いです。 ■当社について日本郵便と楽天グループの子会社である当社は、両社が連携して行ってきた共同の物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【未経験可】外部ECサイト運営（Amazon等）◆東証プライム上場G・スポーツ用品展開／残業20h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

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350万円〜649万円

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績）ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ内のEC運営をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計　運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行　効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。 ■業務詳細：・カテゴリ分析及び商品部との連携・広告のプランニング・当社グループ横断での新規事業立ち上げ・過去のデータを分析・他社競合のリサーチ AmazonやYahooなどの外部モールを活用した売り上げの最大化がミッションです。 ■組織構成：EC営業部　ECチャネル運営チーム：全体30名。リーダー2名、マネージャー(店長)5名、その他メンバー。店舗ごとにチームになっています。 ■入社後の流れ：ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、まずはサポート業務を担当をしてもらいます。その後、商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計　運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行　効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。 ※実務経験がなくともECコンサル等EC運営に関する興味をお持ちであればぜひご応募下さい。 ■平均残業時間10時間〜20時間程度 ■教育体制　OJT制度として先輩社員と伴走致します。 ■事業の特徴と魅力：・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。

カレント自動車株式会社

【横浜】新規事業企画（IT部門）◆国内最大級の自動車買取サービス企業／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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500万円〜799万円

正社員

〜早期キャリアアップ／国内最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」などを展開／買取ノウハウやネットワーク、テクノロジーを活かし新規事業をつくる／働き方◎〜 ■業務内容：当社IT部門における新規事業のビジネスデベロップメント（BizDev）業務をお任せします。 ■具体的には：・リーダー候補として、事業成長に寄与する業務実行を推進・業界動向・競合分析等を踏まえた戦略面を役員とともに策定・集客面を支えるマーケティングのディレクション・サービスを利用する既存加盟店のフォローおよび新規開拓・社内関連部門（コールセンター）との連携による改善やオペレーションの最適化・企業とのアライアンスやパートナーシップの企画・開拓・自動車業界向けメディア事業の新規事業開発 ■本ポジションの魅力・新規事業に携わることができるので、営業としてスキルアップができます◎ ・全社的に30代前後でマネージャークラスの方が多く、成果を出せば早期にキャリアアップが叶う環境です！・正当に評価され、給与にも還元されるため、稼ぎたい方にとってうってつけのポジションです★ ■配属組織別部署と共同で運営しているプロジェクトとなります。 5名ほどが携わっております（マーケ2名、CS1名、SV1名） ※新規開拓部隊は外注となります。 ■当社の特徴：当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

メディエア株式会社

【未経験歓迎】ECマーケティング※有名ファッションブランドとの取引多数／産育休実績あり／年休120日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区六本木1丁目9番…

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400万円〜649万円

正社員

〜2024年6月上場！/アパレル・ファッション・ECに興味がある方歓迎/子育て中の社員多数で、女性が中心に活躍中の成長企業/ワークライフバランスや手当充実〜同社は有名ファッションブランドのECサイトの運営・コンサルティングを事業の軸としており、近年のEC市場の拡大に伴い、お引き合いも増大しています。増員を行い更なる飛躍を目指します。 ■募集背景：様々な情勢の中でも確実に成長を続けるEC市場において、当社も順調に業績を伸ばしています。今後の事業成長に向けて意欲的な方を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社ECサイトのWEBマーケティングを一貫してご担当頂きます。EC事業の売上状況を分析して、Webマーケティング、施策を検討し、決定した内容を社内に運用を指示してEC全体の売上増加への推進をお任せいたします。業務詳細は下記となります。・顧客が持つ自社ECサイトのアクセス解析や顧客分析・戦略やWeb企画の立案　・顧客との定例会議　・ECサイトの運営ディレクション　・広告予算管理、運用・効果測定などの事務業務　等 ■就業環境：所属していただくECチームは男性1名、女性3名で構成されております。20代〜30代がボリューム層です。オフィスの中は普段は落ち着いた穏やかな雰囲気ですが、打ち合わせや企画会議の時は活気があったりと、メリハリを大切にしています。 ■企業、業務の魅力：・有名ファッションブランドとの取引が多数あります。世界的サーフブランドの公式オンラインストアや世界的なチェアブランドのアジアで初のEC事業を手掛ける等、国内外の有名ブランド企業と多数の取引実績があります。・女性が8割を占める当社では性別に関係なく健康に活躍できるようワークライフバランスを重視し、早朝出勤手当など制度が充実しています。フィットネス利用、アパレル商品の社員割引など独自制度も充実しています。社員の2割の方は子育て中で、また産育休実績もあるため、安心して働ける環境です。・今まで多くの企業様にコンサルを実施してきたノウハウを活用し、ゴルフやヨガファッションの自社EC事業、PBブランドも展開しています。変更の範囲：本文参照

プライマル株式会社

【東京/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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400万円〜799万円

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数プロジェクトリーダー（550〜1060万）：約2年（最短1年3ヵ月）マネージャー（1000〜2000万）：3年8か月（最短2年10カ月）／CxO：5年4か月（最短8カ月） ◎昇格時平均年齢プロジェクトリーダー（550〜1060万）：27.8歳マネージャー（1000〜2000万）：31.8歳／CxO＝33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴・営業職・個別指導塾の教室長・企画制作・地方公務員・ITエンジニア・施工管理その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。１プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

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