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Tebiki株式会社

【新宿】セールスマネージャー/戦略策定・データ分析から人材管理まで幅広くお任せ/週2リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【月間リード数6000件超!継続率99.5%と市場に圧倒的支持を受けるプロダクトのMRR最大化にセールスマネージャーとして関わる】 ■ ミッション フィールドセールス部門全体(約20名)、または1チーム(約5名)の成果最大化 ※スキル、ご経験、ご要望に応じて協議させていただきます ■業務内容: 戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ・事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・メンバーの個別案件、数値管理 ・CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ・他部門との連携(マーケティング、CS、開発) ・人材育成、評価、キャリアディレクション ・人材採用 ※役割、適正によって決定します ■ 当社について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX SaaSを開発・提供しています。リリースからわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 変更の範囲:会社の定める業務

GKNドライブラインジャパン株式会社

【愛知】プラントバイヤー(購買/調達)※世界トップクラスの自動車駆動系部品グローバルサプライヤー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

常滑工場 住所:愛知県常滑市りんくう町…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 今回は愛知県にある常滑工場の購買部門における「プラントバイヤー」を募集します。 プラントバイヤーは、外部の製品・素材の調達、ローカルな知識をもって、工場の製造可変能力およびアウトソーシング戦略との調整を必要とする製品およびローカルサプライヤーからの調達業務を行っていただきます。 ■業務内容:. ・工場の競争力を高めるため、調達プロセスにおける現地サプライヤーの戦略を定義し、実行する。 ・直接材料の現地要件をサポートする。 ・プログラム調達リーダーと連携し、原価計算と調達プロセス(RFQ、交渉、テクニカルレビュー、SSR/SNC)を担当し、完璧な立ち上げとオンタイム・パフォーマンスを確保する。 ・方針と手続きに則り、交渉と関連する正式な契約合意(年間生産性、ビジネスリンク、支払条件、物流プロトコル、契約条件など)を主導する。 ・現地のサプライヤーとの関係を卓越した形で管理し、工場の業績目標達成と継続的改善を可能にする。 ・現地サプライヤーの変更管理(CMC)を担当し、現地プロジェクトの変更リーダーとして行動する。 また、現地サプライヤーのVAVEパフォーマンスを推進する。 ・サプライヤーの財務パフォーマンスを監視し、資材の節約実績と予測が適時かつ正確に調達システムに反映されていることを確認する(PAP更新)。 ・サプライヤーの品質と納期実績を監視し、品質チームとサプライチェーンチームをサポートし、必要に応じてコスト回収のタイムリーな交渉と終結をサポートする。 ・複雑な調達クエリ、重要な供給とサプライヤーのパフォーマンス問題の緊急解決に関して、工場にサポートを提供する。 ■調達品目:・外注加工委託(鉄鋳物加工、アルミ鋳物加工)・鍛造品・鋳造品・焼結品・プレス部品・ベアリング(ボール、テーパー、ニードル)・ゴム部品(オイルシール、ダストカバー等)・オイル(潤滑油等)・電子部品(モーター、ECU、調整バルブアッシー等)他 ■当社について: 自動車駆動系部品のグローバルサプライヤー、GKN Automotiveは、従来型、四輪、電動化ドライブシステムおよびソリューションのマーケットリーダーです。GKNグローバルネットワークにより、世界の9割の自動車メーカーと取引があり広範なドライブライン技術の設計、開発、製造を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】会員組織のマーケティング(キャンペーン・サービス企画)担当◇在宅可/残業20〜30h◇【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マーケティング本部/マーケティングユニット/リテンション戦略SQまたはリテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティングを担当していただきます。 具体的には、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 ■業務詳細: ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション企画設計 ・SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ■ポジションの魅力: 企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析/ロジカル思考/デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。 ■マーケティングユニットについて: 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ■働き方: ・時間外勤務平均:約20〜30時間/月 ・在宅勤務頻度:約1、2回/週 変更の範囲:変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

グルンドフォスポンプ株式会社

【浜松市】ショールーム担当◆未経験歓迎◎英語力活かせる◆デンマーク発祥世界トップクラスの機械メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜英語力活かせる/年収500万円以上/営業や販売接客経験を活かしながら、当社製品の魅力を伝えるお仕事◎/グローバルな事業展開を行うデンマークが本社の世界トップクラスポンプメーカー〜 ■業務内容: 2025年4月に浜松本社に新しくオープンする、「iSOLUTIONS Lab」と呼ばれるショールームのオープニングメンバーとして、当社製品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。国内の販売代理店やエンドユーザー、新入社員への製品研修を担当していただきます。グループの海外支店からの視察や訪問の際には、英語力を活かして製品の魅力を伝えてください。 ■業務詳細: ・販売店・メーカーへの研修・講習 ・訪問客のご案内、来客対応 ・ショール—ムのデモ機・各種機器の管理 ・研修・講習結果や顧客アンケートの記録・分析・改善 ・新入社員への教育研修 ・海外VIP顧客のアテンド(年4回ほど) ・総務・庶務サポート全般 ※海外グループ法人のトレーナーと合同研修がある際、年1〜2回海外出張の機会があります。シンガポール・タイ・中国などアジアが中心です。 ■入社後の流れ: ・入社後約2週間:研修 グループ会社にて自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学で学びます。また、工場での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学します。 ・入社後半年〜1年:OJT 研修や講習経験のある営業担当や技術・マーケティング担当がOJTでレクチャーします。半年〜1年ほどかけて、ショールームの責任者へ成長しましょう。 ■チーム組織構成: 配属先は総務部のiSolution Lab(浜松本社)です。ひとり立ち後は、当ポジションが運営の中心になります。本ポジションの担当は1人ですが、周りに気軽に質問でき、連携をとりやすい環境です。 ■当社について: ◇ポンプの年間生産台数約1,700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。 ◇それぞれの国や地域に密着し、最先端技術や地球環境に貢献した事業で高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カンリー

【グロースマーケティング/マネージャー】戦略策定から◆8万店舗以上導入!店舗情報一括管理SaaS展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

天王洲オーシャンスクエア 住所:東京都…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜全国80,000店舗以上へ導入!店舗アカウントの一括管理・分析SaaS展開受賞実績多数〜 ■仕事内容: 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 当社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード(商談)獲得施策の実行 ・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ■ポジションの面白さ: 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標(事業グロース)に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが当社は組織カルチャー(バリュー)の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 ■構成メンバー: 部長:1名 MGR:2名 メンバー(正社員):10名 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

建築設計プロジェクトの計画・設計/年収450万〜

設計(建築・設備)

株式会社ニッテイ建築設計 広島県広島市…

336万円〜

雇用形態

正社員

福利厚生充実◎研修制度しっかり♪駅チカで通いやすい★ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 担当する建築設計プロジェクトの計画、設計、監理業務をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ◆建築の総合設計コンサルタント(意匠、構造、設備、工事監理、各種コンサル) ◆建築の企画(事業計画、各種許認可、申請手続き等) ◆設計監理(意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理) ◆耐震診断・補強設計、免震・制震設計 ◆改修設計(リニューアル、コンバージョン、マンション大規模修繕等) ◆建築保全調査・定期調査報告、維持管理計画、建物評価 ◆建設マネジメント(CM) 【具体的な仕事内容】 意匠設計をお任せいたします。 ・計画 ・設計 ・監理 ◎納期が長期的で、残業過多になる可能性が少ない官公庁案件を継続して受注しています! <特徴> ●納期が長期的な官公庁案件が多くWLB充実! ●最新トレンドの環境に配慮した「ZEB案件」に携わることができる ●歴史的な背景から創業時から郵政関係の各種建物、ホテル、福祉施設等、小規模建物や大規模複合施設の案件を安定受注 ●全国の郵便局のうち半数以上の設計に携わるなど特に官公庁案件での実績が多数ございます。 <募集背景> 今後のさらなる組織成長を見据えた増員募集です。 丁寧に育成をさせていただきますので、今後の戦力になっていただければと思います。 <WLB充実> 郵便局舎の設計に携わり、創業当時から官公庁案件を継続して受注することができています。 官公庁案件は手続き等が多く発生するため、長年の実績がある当社が案件を安定して受注できています。 民間案件に比べると、納期が長期的なため無理な日程でプロジェクトを行うことはないため、残業時間を短く抑えることができています。 現在トレンドとなっている環境に配慮した建築に携わることが可能です。 <業務の流れ> 出勤後、所長を中心に事務所全体での情報共有化をします。 ↓ その後、各社員はプロジェクトごとに関係業務を進めます。 必要があれば、応援体制や外注事務所(設備、構造)との調整や現場での設計監理業務に対応します。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社山星屋 

【田町】物流企画 ※◆土日祝休み/年休122日/丸紅グループ/残業20時間程/賞与5.0か月実績有【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

東京本社 住所:東京都港区海岸3-9-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【賞与5.0か月実績あり/時差出勤制度あり/創業110年以上/丸紅Gの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 日本最大手お菓子専門商社の当社にて、物流企画業務をお任せいたします。今までの守りの物流を大きく変えるべく、自社内の物流コンサルタントのような立ち位置のやりがいある業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・物流変化並びに新たな物流対応に関する業務(2024問題、ホワイト物流への対応等) ・物流スキーム改革による収益改善への貢献と物流スマート化の推進 等 →当社の根幹である菓子卸の商売以外で、物流を通じた新たな収益モデルの検討を行います。例えば取引メーカーへ外部保管運用(自社倉庫空きスペースの一時貸し)を提案したり、直送取引の推進を行って配送便やドライバーの手配を削減したりする等、提案の幅は広く、可能性は無限大です。 ■ポジションの魅力: ご自身で当社の物流センターに訪問いただき、課題を見つけ、改善プロジェクトを立ち上げていただくことができるため、やりがいのあるポジションです。立上期のためキャリアを自ら作ることができる業務となっています。 ■配属組織: 物流企画課は50代の課長と30代スタッフ2人が在籍しています。 ■企業の魅力: 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもあります。歴史のある当社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社visumo

マーケティング◆グロース上場/国内800社以上導入/SaaS型マーケティングプラットフォーム【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-10…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【”映える”を活用したSNSマーケティングツール展開/年休125日(土日祝)・時差出勤可能の働きやすさ/KOSE・ワークマン等、多数の大手企業での導入実績あり/2024年12月にグロース市場上場】 ■募集ポジションについて: 国内800社以上の企業に導入されているSaaS型ビジュアルマーケティングプラットフォーム「visumo」のマーケティングポジションを募集します。 マーケティングセクションでは、更なる事業成長を目指すために既存市場への浸透強化と新規市場開拓を加速させるため、デマンドジェネレーションを強化し、セミナー施策を含む自社コンテンツの充実を図っていきたいと考えています。 本ポジションはマーケティングチームの一員として、戦略的にリード創出の施策を推進し、マーケティング活動全般をリードしていただける方をお待ちしています。 ■業務内容: 既存市場への浸透強化および新規市場開拓の2軸です。 ◎認知獲得の施策立案/実行/振り返り プレスリリースやメディアタイアップ記事など ◎リード獲得のための施策立案/実行/振り返り 展示会や他社共催セミナーのオフライン施策、デジタル広告、ホワイトペーパー ◎ナーチャリング(接点獲得)のための施策立案/実行/振り返り 自社セミナーや事例集、インタビュー記事、動画コンテンツ、メルマガなど ■当社について: 東証プライム上場のIT企業「ソフトクリエイトホールディングス」のグループ会社です。 当社ではSNSや自社メディアが持っている点在したビジュアルデータを一元的に管理し、ECや自社HP上で最適な形でコンテンツ配信することができるマーケティングプラットフォームの運営・開発を行っています。 既にKOSE様・ファンケル様、ワークマン様等の一流企業様にて多くの実績があり、 業界もコスメ、アパレル、食品、自動車、商業施設と様々な分野のお客様に導入頂いております。※800社以上 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建築設計&メンバーのマネジメントのお仕事/年収450万〜

設計(建築・設備)

株式会社ナミキ 東京都板橋区成増3-3…

600万円〜

雇用形態

正社員

残業月平均20時間程度と無理なく働ける!転勤なし◎豊富な福利厚生♪ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 部長として、当社オリジナル木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発 【具体的な仕事内容】 設計業務及びメンバーマネジメント業務 ▼企画業務 ┗計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務 ┗企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務 ┗着工後、設計図書通りに工事が行われているか監理業務を行います。 <業務について> ◎営業と共に現地確認やクライアントからのヒアリングを行い、構想を練っていただきます。 ◎入社後は業務になれていただき、半年ほどで部長業務に従事していただきます。 ※使用CADはDRA-CAD、バージョン12及びJW-CADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 ※本社に出社ですが、上記業務は基本的に「東京都板橋区成増3-3-16」で行います。(本社から徒歩1分) 【勤務時の服装】 作業着(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社DONUTS 

【新宿/未経験OK】イベントプランナー◆オンラインイベントの企画/ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験からオンラインイベント企画にチャレンジ可能/配信イベントの企画〜ディレクション等お任せ/中途社員比率90%/国内累計1,800万ユーザー・イベント開催数業界最大級のライブ配信&動画アプリ/完全週休2日制】 ■業務概要: 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当いただきます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算/実績管理 ・他、売上につながる営業業務 など ■当ポジションの魅力: ・自分が企画したイベントが実際に実施される機会は多く、担当イベントで売上を作り、サービスの拡大に貢献している実感を得られます。 ・大型ファッションイベントなど、みんなが知っているイベントに関わるチャンスもあるポジションです。 ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたときに大きなやりがいを感じることができます。 ■チーム構成:ミクチャ事業部 イベント企画グループ 【中途社員比率90%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです。 <先輩たちの前職例> ・パチンコメーカーの商品企画 ・地方銀行の窓口担当 ・エンタメ系IT企業の営業 ・TV業界のリサーチャー ・アイドル事務所の興行担当 など 様々なバックグラウンドの社員が活躍中の組織です。 <男女比>男4.5:女5.5 <平均年齢>28.8歳 ■ミクチャとは: 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”、”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 変更の範囲:本文参照

UPWARD株式会社

デマンドジェネレーションマネージャー候補◆外回り営業効率化SaaS展開/フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

1> 東京本社 住所:東京都千代田区丸…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

●クボタ、PayPay、ダイハツ、KDDI,アサヒ飲料など大手導入多数◎ ●セールス目標達成プロセスの構築やメンバーのマネジメントもお任せ! ●フレックス/リモート可/年休120日/平均残業月15時間 外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる『UPWARD』で、デマンドジェネレーション(BtoBマーケティング)チームのマネージャー候補を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行 ・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略の実行 ・営業部門と連携し、セールス目標達成プロセスの構築と実行 ・メンバーのマネジメント ■ポジションの魅力: 1、「セールスエンゲージメント」市場の開拓 当社が取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。 2、日本の伝統的な企業・業界のアップデート 外回り・訪問営業という仕事の特性上、日本の伝統的なビジネススタイルを持つ企業にも適しています。すでに大手企業を中心に400社以上導入されており、その中には日本を長年支えてきた伝統的な企業も含まれます。これらの企業のDXを進める過程に携わり、ビジネススタイルのアップデートに関わることができます。 3、グローバル展開への挑戦 『UPWARD』は2022年にシンガポール支社の登記も完了し、今後グローバル市場への展開を進める段階にあります。世界のマーケット開拓と展開のプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。 ■会社概要: 『UPWARD』はCRM・SFAの価値を最大化する「セールスエンゲージメント」を実現するアプリです。SalesforceやMicrosoft Dynamics 365などのクラウドCRMと連携し、顧客データを活用することで、外回り・訪問営業の方々が創造的に働ける未来を実現します。 変更の範囲:本文参照

三井住友カード株式会社

【東京】法人決済ビジネス領域のDX化推進(Salesforce・AIエキスパート)◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<Salesforce管理運用経験者歓迎/急速に拡大している法人決済ビジネス/プロジェクトの上流から下流まで一貫して経験できる> ■業務内容: ビジネスマーケティング本部 BMマネジメント部 本部運営企画グループに所属し、IT・データ・AIを活用しながら法人決済ビジネス領域の営業効率化や生産性向上を目指します。当社に蓄積された金融データを活用し、ブルーオーシャンである法人決済ビジネス領域を開拓するための事業におけるDX化を企画・推進し、営業戦略へと繋げていただきます。ミッションは新規顧客の獲得と既存顧客の活性化です。 <セールス・マーケティング領域のDX化推進> ・SFA活用強化推進 ・データ、AIの活用 ・Salesforceを中心としたシステム企画・業務改善  マーケティングシステム構築  生成AIの活用  CDP構築 等 ※希望に応じて、事業・マーケティング・営業戦略立案、実行にも携わることが可能です。 ■本ポジションの魅力: ・法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。 ・SMBCグループの基盤を活用した営業・マーケティング企画の実行が可能で、非常にやりがいのあるポジションです。 ・Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。 ・戦略企画からシステム構築まで、プロジェクトの上流から下流までを一貫して経験することができます。 ■配属部署について: BMマネジメント部 本部運営企画G/各部支援G 所属するビジネスマーケティング本部全体の統括・戦略策定を担います。 所属メンバーは20代〜30代が中心です、将来的には若手社員の育成も担っていただく可能性があります。 ■募集背景: BMマネジメント部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。ビジネス領域も含め拡大している本部の一員として、BtoBビジネスの知見・スキルを持ち、柔軟な発想で法人決済ビジネスを拡大していける人材を求めています。 変更の範囲:変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

株式会社レイン

部長(人事採用ソリューションセールス)◆LinkedIn公式パートナー/全国フルリモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都文京区後楽2-3-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業拡大に向けた営業戦略立案〜実行管理をお任せ/人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍/日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■職務内容: ・ソリューションセールス部の部長として、 営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリード いただきます。ゼロイチで営業戦略をつくり上げ、実行管理できる方 を求めています。 ■具体的には: ・営業戦略の立案・実行管理 ・マーケティング施策の設計・運用(リード獲得・ナーチャリング戦略) ・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 ・KGI/KPIの設計、数値管理と改善策の実行 ・顧客課題の抽出、最適な支援プランの提案 ・営業組織の構築、メンバーマネジメント ・アカウントプランニング/カスタマーサクセス部門との連携強化 ■組織: ・役員直下の組織で、現在は 部長1名・営業メンバー3名・マーケター1名で構成されています。 ■本ポジションの魅力: ・営業戦略をゼロから創り上げ、実行・改善を推進できます。 ・VCやIPO経験者、元CEO・執行役員など、ハイレイヤーな経営陣と仕事ができます。 ・成果次第でストックオプションや新会社の経営ポジションも可能です。 ■当社の魅力 ※採用のプロフェッショナルになれる クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ※本質的な採用課題に向き合うことができる ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。 ※フルフレックス × ハイブリッドワークで柔軟な働き方ができる フルフレックス制度やオンラインベースで仕事ができ、柔軟な働き方が可能です。 ※ワークライフバランスを支援する福利厚生 子どもの保育園の送り迎え、通院など、休憩時間を活用して私用を済ませることもが可能です。 ※キャリアオーナーシップを支える研修制度 採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/戸建住宅の設計業務/年収400万〜

設計(建築・設備)

株式会社ファイブイズホーム 埼玉県行田…

300万円〜

雇用形態

正社員

完全週休2日制!転勤一切ナシ☆モクモクと作業に集中できる環境◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解しながら聴ける方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 地域密着型住宅メーカーの設計職としてご活躍いただきます! 【具体的な仕事内容】 ◇打ち合わせ・事前準備 ┗事前に店長やお客様の要望をヒアリングします。 ◇現地調査 ┗隣家との距離や日当たりなどの土地情報をチェックします。 ┗部屋を減らす、面積を狭めるなど、最適な対応方法を検討します。 ◇図面の作成(CAD使用) ┗所要時間は、建売の場合は25時間程度、注文の場合は打ち合わせ含めて55時間程度です。 ┗図面ができたら、材質の選び方から廊下や出入り口の幅の広さまで細部にわたる社長の最終チェックを受け、クリアできたら完成です。 ◇着工後の進捗チェック ┗設計図通り施工が進んでいるか、現場を視察しに行くこともあります。 ◎自社で仕入れた土地を活用した物件を販売しているため、建売であっても土地の特徴に合わせて既存の規格をカスタムしなければいけない場合もあります。 ◎困った際は、OJT研修の場などで質問し、力を借りながら仕事を進めましょう。 ◎現場で得た学びは、次の案件に生きてきます。店長やお客様への提案時や図面を引く際に参考にできるよう、くまなくチェックしましょう。 【当ポジションの特徴】 建売住宅の場合は店長から、注文住宅の場合はお客様から住宅に関する相談を受けます。 例えば「規格の決まった建売住宅を建てたいけど、用意している土地には収まりきらない。予算的に土地を広げることは難しい」という場合、どうすれば実現できるかを考えるのも設計士の仕事です。「リビングを削る」「部屋同士のつながりを変える」など、ベストな方法を考え、選択します。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

◆英語を活かせるグローバルPJT【札幌/転勤有】法人ヘルプデスクの運営・企画(メール対応中心/SV)【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、サポートエンジニア

1> BPOセンター札幌狸小路イースト…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の安定基盤/英語を活かせるグローバルPJT/大手企業のヘルプデスク/明確な評価制度で業界経験者も多数活躍/研修制度充実】 国内大手顧客向けBPO事業に関するアウトソーシングサービスを展開する部門にてBtoBのヘルプデスクの運営・企画をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <プロジェクト運営・企画> (1)PCやタブレット、ネットワークに関するIT問い合わせ対応 (2)エスカレーション対応 (3)マニュアルの作成 (4)プロジェクトメンバーの教育 ◆上記を英語で(メール9割、電話1割)対応いただきます。 ◆問い合わせ内容は、日本語7割、英語3割程度 ◆基本的に定型文の英語対応のため、日常会話レベル英語力で問題ありません。 ◆ITの専門知識は入社してからの習得でOK。 将来的には「事業責任者」として、業務計画作成、対応実績数データの集計・分析・報告、収支管理、顧客折衝を担っていただくことを期待しています。 ◆◇◆魅力◆◇◆ <教育体制充実>個人の習得ペースに合わせてOJT期間を調整します! 入社後〜2週間)まずは座学で会社や業界等の基礎知識をしっかり学びます。3週間目〜3か月)現場OJTとしてトレーナーとマンツーマンで実務を習得します。その方のご経験やスキルによって、プロジェクト実務又は運営企画業務からお任せします。 4か月目以降)徐々にプロジェクトをご担当いただき、独り立ちを目指します。 将来)複数プロジェクトを担当していただくことを期待しています <キャリアアップ> クライアントのほぼ100%が、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。受注金額が億単位の大規模案件に携わってキャリアアップを目指せます。 <評価制度> 当社の評価制度は明確です。社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。 <キャリアパス> 同職種でのステップアップ例:リーダー→事業責任者→拠点マネージャー。その他職種(開発・PM・営業・企画・人事など)へキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:本文参照

エバーリッジ株式会社

【事業企画・推進/担当者】デジタル×展示会で事業成長中/IPO準備中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝5-29-19…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業/IPO準備中/イベント参加企業の満足度向上に貢献に向けた仕組み作り/土日祝休み◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現/業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容: 顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくメンバーポジションの募集です。 ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションを目指していただくことも可能な環境です。経験豊富な先輩方がいる為教育体制は整っております。 ■具体的には: ◇展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化 ◇展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える ■魅力: 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■入社後の流れ: カスタマーサクセス部事業推進:入社後は、2ヵ月間を目安に教育担当が付き、サポートするため安心して業務を始めていただけます。 ■当社の特徴: ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について: 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。

ユニゾホテル株式会社

【虎ノ門】ホテルセールス・マーケティング(イベント企画等)◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜営業経験者歓迎/認知度向上・ブランディングに携われる/平均残業月20〜30h程度〜 ■業務内容: セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・国内13か所(今後増加していく予定)のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ・マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ※大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 ■組織構成: 男性3名、40〜50代(1名部長、2名メンバー) ■募集背景: ・世界最大級ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて新規顧客開拓を担う人材を新たに募集します。 ・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ■今後の再建と成長戦略: 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton(フォーポイント・エクスプレス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてのオープンを予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーバーズ

【恵比寿】建設業界特化型DX推進(責任者候補)◆建設業界における経営課題解決/20代活躍中!【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、システムコンサルタント

本社【2024年5月移転済み】 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◆20代活躍中の和気あいあいとした職場/建設業界の転職エージェント/昨対比350%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業/年間休日120日/インセンティブ制度あり/第二新卒歓迎/未経験者活躍中!◆◆ 新規事業として立ち上げフェーズにある建設業界特化型DX支援事業の責任者クラスを担っていただきます。 ■業務内容: ・データやデジタル技術の活用の取り組みを推進サポート ・DXの戦略立案/企画 ・戦略立案後のプロジェクトの立ち上げ/実行 ・システムの刷新 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 入社後は、1カ月〜2か月程度OJT教育を行います。 個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。 ■働き方 ・基本的に出社いただきます※ご体調不良等状況によりリモートワークが可能な場合もございます。 ・年休120日 ・平均年齢25歳 ・コーヒーメーカー設置 ・オフィスカジュアル ■当社の強み: (1)ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 (2)きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 (3)将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 ■当社の特徴: 毎年度、昨対比350%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジェーシー通商

【語学力を生かす】化粧品原料の販売促進・PR企画◆人々の健康と美肌に寄与/裁量権大/残業20h以下【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

出向先(株式会社JC皮膚科学研究所) …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★販売促進・PR企画/人々の健康と美肌に寄与する化粧品原料・化粧品開発メーカー/裁量も大きく自由度高く挑戦が可能/残業20h以内★ ■採用背景 研究開発が進み日々様々な製品が開発されており、開発した製品のブランディングを会社として強化をしていく必要性がでてきました。そのため増員をいたします。海外市場のマーケット(主にアジア)が7〜8割のため、英語や中国語を使用し販売促進を行っていただきます! ■仕事内容 研究開発が開発した化粧品原料の良さをどの様に広めて行くか、研究開発の下で進めて頂きます。 ・HP製作(研究開発の内容を知り、制作に反映) ・代理店教育(自社原料の使い方、有効性を説明) ・販売促進資料の作成 ・オフラインイベント(展示会等) ・SNS発信  販売促進に大きな決まりはないため、裁量をもって自由度高く仕事をすることが可能です! ■組織構成 新設の部署のため、配属先となる研究開発事業部と協力し進めて頂きます。研究開発事業部は現在、部長(男性)、女性1名(勤続10年以上)、男性1名の3名で構成。 ■ポジションの魅力 ・大手メーカーとの取引をしている点や日本だけでなく中国でもニーズがある点で安定し将来性のある事業を展開。 ・大手事業会社にない裁量範囲の広さや自由度があり、チャレンジングに業務を行う事が出来ます。 ■同社/製品について 独自の技術を用いて、高品質のリポソーム製剤や有効成分のオリジナル処方である化粧品原料”CosmePartsR“を開発しています。 ※リポソームとはがん治療にも広く使われており、皮膚との親和性が高く、内部にカプセル化した水を効率的に皮膚内部に浸透させ、みずみずしいお肌の感触を保つ成分です。 化粧品以外にも美容医療分野にも提供しており、クリニック様の施術メニューに合わせた製品開発、お医者様監修の美容医療コスメ、オリジナル製品開発などに幅広く活用されており、人々の美肌と健康に役立っています。 ■ビジョン 同社は、常に時代を先取りした「製品(モノ)づくり」と、安全、透明かつ健全な企業経営を推進し、社会と地球の未来に貢献いたします。これからは「化粧品原料メーカー」へと新たな歩みを進め、人材の育成、確かな技術と品質、スピードをもって、お客様が求める製品づくりに貢献していきます。

株式会社ポピンズプロフェッショナル

【大阪】自治体向け研修の企画・提案・運営◆乳幼児教育・人材育成関連/東証スタンダード上場グループ【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。(2023年受講者数約11万人) 入社時には、適正に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。 1)企画営業・コンサルティング ・自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案 ・保育所、幼稚園、学童施設等へのコンサルティング 2)研修事務局業務 ・研修スケジューリング業務(講師・会場調整等) ・受講者問合せ対応(電話・メール) ・研修資材の準備 ・その他社内庶務業務 ■当社について: 幅広い年齢層の社員が活躍しています。私たちの強みは「一流の講師陣と一流の研修内容」です。“ポピンズプロフェッショナル主催の研修だから参加しました“等お声がけいただけることも多々あります。まずは研修運営よりスタートしていただきますが、ゆくゆくは研修企画、提案、プレゼン等幅広い業務に携わることができます。コミュニケーションを大切にしており、困ったときは気軽に相談できる環境です。 ■ポピンズグループについて: 当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。 当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照

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