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アールビバン株式会社

【品川/第二新卒歓迎】アートアドバイザー◆お客様に絵画を提案/スタンダード上場/インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都品川区東品川4-13…

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350万円〜999万円

正社員

〜営業を通じて人に感動を与えたい/成長したい・成果を正当に評価されたい方におすすめ/インセンティブ充実！/残業月平均10h〜 ■当社について：「絵のある生活（くらし）」で日本全国の人々へ心の豊かさをお届けしたいアート業界で初の上場企業として業界を牽引するリーディングカンパニーです。作家のスカウト/発掘・プロデュースから展示会の企画、作品の販売/お届けまでをワンストップで手掛けています。 ■業務内容：・アート版画を展示販売している当社店舗や全国各地の催事場での、提案営業及び顧客管理業務をご担当頂きます。・販売後のアフターフォローや、新作紹介等を目的とした集客活動・営業に付随する業務にも携わっていただきます。 ■企業の魅力：・アート業界初の上場企業。世界的キャラクターの公認アーティストの作品や、mochaやカークレイナード等の現代作家、他の事業部ではサブカル分野の有名作家作品など幅広い取り扱いがあり、当社だからこそ届けられる作品は多数のファンから支持されています。・絵画に厳しく高度な品質管理基準を設けたり、ご購入頂いたお客様に対する充実したアフターフォローで、顧客満足度90%以上を誇っています。 ■ポジションの魅力：・実績に合わせて、正当な評価制度があります。インセンティブ制度も充実しており、3年目で年収800万を目指すことも可能です。・「絵」という生活必需品で無い商材を扱い、お客様の価値観にも踏み込んだ提案が必要になるため、高いコミュニケーション能力や提案力を身に付けることができます。

株式会社ベター・プレイス

東京/週2在宅◆BtoBマーケ／企業経営者・役員向けデジタルマーケティング◆企業年金基金コンサル事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村…

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500万円〜649万円

正社員

【11期連続2桁増収・安定基盤／企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】当社は、「福祉はぐくみ企業年金基金」の制度導入推進を行っております。同制度の認知向上および、ターゲットの興味関心の醸成から、CV獲得に至るすべてのファネルに対して、リード獲得や商談獲得に必要な各種業務をお任せします。その時々に必要な施策を企画・実行している部署と連携・協創しつつ業務を遂行いただき、より多くの方々に「福祉はぐくみ企業年金基金」を知ってもらう・興味関心を持っていただくための、当社の重要ミッションをお任せいたします。 ■保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」：社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 ■業務詳細：これまでの経験を考慮し、当社のターゲットとなる企業の経営者・役員を対象とした、リード獲得のための業務全般をお任せします。決まったやり方で成果を最大化することも業務に含みますが、新しい取り組みで新たな勝ちパターンを作ることを歓迎する部署なので、能動的に企画を提案できる方だと活躍しやすい風土です。＜取り組み例＞・google、meta、yahoo!、tiktok等のweb広告の運用・バナーやLP等のクリエイティブの企画・改善・ハウスリストへのメールナーチャリング・オンラインセミナーや展示会の企画運営・オウンドメディアのコンテンツマーケティング企画/運用・チラシやDM、ホワイトペーパー等の企画・運営…など ■組織構成人数：6名中途社員比率：100％直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景・事業拡大のための増員募集事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、今後も着実な事業拡大を目指しています ■歓迎条件：・マーケティング部門の周辺部門（インサイドセールス・web制作・広報IR等）での実務経験・BtoB向けのコンテンツを扱うメディアでの業務経験変更の範囲：会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

オンボーディング・マーケティング担当◆建設業×IT◆セミナーコンテンツの企画等◆イベント中心【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

■募集要項：スパイダープラス株式会社は、「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供しています。当社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、現場の効率化と生産性向上を目指しています。今後の方針として、『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。特に、日本の大規模建設企業の課題を解決することは、スパイダープラスが抱える大きなミッションの1つです。数多くの展示会・セミナー・カンファレンスを通して、プロダクトの価値を全国に伝えてきました。またリアルイベントに留まらず、オンラインセミナー（ウェビナー）など、これまでの領域をデジタルへ広げています。今後もさらにSPIDERPLUSの魅力を日本中に発信していくために、新たなイベントの形を一緒につくってくださる方を募集します。 ■ミッション：「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 ■業務詳細：オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務を担当頂きます。（1）SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）・セミナーコンテンツの企画・集約のメルマガ作成・セミナー登壇・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）（2）イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成（3）展示会等の出展イベントに関する業務・特別コンテンツの登壇等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

マーケティング　販促　営業企画　光学検査装置

営業企画・販促戦略

横浜市、新杉田駅

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600万円〜

正社員

・事業計画と戦略の立案/推進製品の強み/弱みを分析し、既存／見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます・予算検討、予算執行状況確認と管理・海外顧客への既存ビジネスの拡大、ならびに新規顧客・製品の開拓支援（主要言語は英語）・学会参加や顧客情報を取集した市場調査業務（調査データ分析・営業同行等での情報収集）・WEB情報、展示会、セミナー等から、当社ビジネスと関連の強い市場情報の社内提供【業務で使用するツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム【入社後お任せする業務・キャリアパス】ご経験に応じて、営業企画業務や事業企画業務をご担当していただき、将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきます

ＢＬ株式会社

【姫路市】商業系に特化した土地活用営業◆年休120・土日祝休／固定給45万＋インセンティブ粗利2％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

兵庫支社住所：兵庫県姫路市北条宮の町…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：不動産オーナー様の（貸したい・売りたい）という要望と、テナント企業様の出店したい（借りたい・買いたい）とう要望に対し、双方の希望を叶えることができるよう企画提案し縁組みさせることが業務のスタートとなります。 ■同社の強み：同社は出店を計画する企業様へ土地を提案するだけでなく、その後の設計、施工までを一貫してできることが強みです。土地提案から設計施工までを一社でできるため、スピードおよび提案力が強みです。 ■業務内容：・出店テナント様から出店希望地をヒアリング・不動産オーナー様から物件情報や希望条件をヒアリング・条件が合うテナント様に物件情報の紹介・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝・仲介、設計施工、各種調整、引き渡しまでを全部署でサポート ■組織構成：・営業部メンバーは10名（28歳〜44歳）で、全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■給与形態について：下記の3形態から選んでいただけます。・固定給45万　インセンティブ受注粗利益2％・固定給40万　インセンティブ受注粗利益4％・固定給30万　インセンティブ受注粗利益8％ ※選んでいただいた給与形態で入社3年間は変更不可、4年目以降で再度変更していただけます。 ※仲介だけでなく建築受注により、大きな受注粗利を得ることができます。（例）ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは、2％を選択の場合40万円、4％を選択の場合80万円、8％を選択の場合160万円となります。 ■モデル年収イメージ：入社された方の事例では、入社初年度は種蒔き期、2年目は発芽期、3年目は収穫期となり、確約はできませんが、3年目で年収1,000万円以上が可能です。実績として、3,000万円を超えるインセンティブを得ている者もおります。 ■実績例：・全国展開、ローカルエリアでチェーン展開されている店舗　https://bl-hd.co.jp/projects/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【未経験歓迎／佐賀】ゴルフコースのメンテナンス担当／日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

佐賀県内のゴルフ場住所：佐賀県のグル…

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350万円〜549万円

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容：ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務：・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）・バンカーならし整備・樹木の伐採、コース内清掃・補修・スタッフの育成、マネジメント・経理や棚卸等の事務作業　など ■当社について：ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライバルメディアハウス

【銀座／在宅可】SNSプランナー（PM）◆SNSアカウント運用等／戦略立案〜◆直接支援比率90％以上【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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450万円〜799万円

正社員

【職務内容】 SNS公式アカウントの運用や連動施策を含むコミュニケーション戦略を立案し、プロジェクト全体のマネジメントを行いながら、実行も担います。クライアント商品のマーケティング戦略と生活者の声や行動を結びつけ、最適なサービスを提供することでブランド価値の向上を目指します。また、マーケティング視点を持ちながら、ソーシャルメディアマーケティング全般を活用して、プランニングから制作ディレクションまでを行う役割です。 ▽具体的な業務内容・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメントと実行・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど）【キャリアの魅力】・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができます。・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できます。・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会があります。・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境です。【事業部説明】創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京：汐留駅】市場マーケティング・新製品企画担当（コネクタ製品）※プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京本部（クロステックガーデン）住所…

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550万円〜899万円

正社員

〜多角化経営で安定成長中！プライム上場メーカー／離職率2.5％全製品で世界のトップサプライヤーを目指す〜 ◆職務概要マーケティング担当として、製品別の販売に特化した統括組織において、コネクタ製品の市場マーケティング、新製品企画をお任せします。（1）プロダクトマーケティング活動・市場動向をもとに、顧客訪問による次世代ニーズ探索、新製品開発コンセプトの立案・社内の開発・営業・製造部門と連携しながら、製品化に向けた新製品開発を推進（2）セールスプロモーション・宣伝広告（web、展示会）・顧客へのプレゼン対応 ◆配属先：営業本部　精密部品統括　コネクタ統括部　戦略室コネクタ統括部のなかでいくつかチームがございますが、地域別販売戦略チームとは別に、新たに戦略室を設けました。 ◆やりがい・ミネベアミツミ海外販社のネットワークを活かし、グローバル市場でご活躍頂く事が可能です。重点市場においては、次世代重要市場＆顧客専任として海外駐在対応のキャリアパスもあります。・戦略室では8名のメンバー構成となっており、キャリア採用で入社された方も多数活躍中です。 ◆働き方：国内外あり。日本は月一くらい、海外の方が多い。開発のネタを探すお仕事のため訪問先は顧客が殆ど。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜＜積極的な事業展開＞今年度は売上高1兆円の大台を達成する見込みであり、売上高は、11期連続で過去最高売上を更新中です。＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メンテナンスファクトリー関西

【兵庫★未経験歓迎！】消防設備の点検業務◆ブランク有・正社員デビューもOK！◆土日祝休・残業月20Ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ MF元町住所：兵庫県神戸市中央…

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350万円〜399万円

正社員

【未経験から手に職／やる気重視！約 9 割が未経験入社！／働きながら資格も取得◎／土日祝休・残業月 20Ｈ／法律で義務付けられた業務のため安定】今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。飲食業の店長！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT 関係…など多彩な経歴の方が入社しています。「正社員が初めて…」という方もやる気があれば十分ご活躍いただけます！未経験から手に職を付けて働いていきませんか？【職務内容】オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。・火災報知器・スプリンクラー・非常灯や誘導灯の電灯点検など電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。＜１日のスケジュール例＞ 9：00〜　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00〜　 1施設目の点検スタート 12：00〜　昼休憩 13：00〜　2施設目の点検スタート 16：00〜　点検終了後、帰社 17：00〜　報告書などの事務作業 18：00　　退社 ※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給 ※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。 ※緊急対応や呼び出しはほぼありません。 ◎対象物件例株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。 ◎研修体制入社後は、尼崎の自社研修センターにて基礎研修を実施します。実際の設備を使用しながら、業務に必要な知識をイチから学びます。配属後は、メンバーの補佐を行いながらOJTで業務を覚えていただきます。＜この仕事の魅力＞働きながらたくさんの資格を取得できます！資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です。消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。【モデル年収】 ★資格取得で給与アップ★ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。〜例〜入社3年目・上記2資格取得：430万円入社5年目・チームリーダー：510万円変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

【埼玉/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定／各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

さいたま中央センター住所：埼玉県さい…

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500万円〜999万円

正社員

〜安定の固定給×福利厚生充実／所定労働7時間20分／MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。【総合評価での評価制度】どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。《具体的な業務内容》・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告・購入希望者への情報提供、現地案内・資金計画のご提案・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。《担当顧客数・案件数》・担当顧客数：40〜50名のお客様・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

名古屋勤務【年収600万円～/東京からのリモート勤務も相談可】プロモーション責任者を募集

営業企画・販促戦略

愛知県名古屋市中村区名古屋市営地下鉄…

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600万円〜800万円

正社員

ウェルネス領域におけるグローバルブランドを目指しています。世界中の人々が健やかに生活できる社会に貢献するというミッションをベースに、Fitness，Body Make領域と、Healthcare,Medical領域にて成長戦略を描いています。まだまだ成長過程のブランドで共に日本発のグローバルブランドを創りましょう。【仕事内容】プロモーション責任者としての役割は自社ブランドの目標売上・利益を上げる為のプロモーション戦略を立案し、メンバーと共に実行、推進頂きます。プロモーション立案あたっては現状の市場分析、競合分析、顧客分析、ブランドエクイティ分析など数字を下にロジカルな企画提案が求められます。・月次KGI、KPIの予実分析、課題設定・目標達成するための広報宣伝戦略・販促戦略の立案と実行・営業部門との販売計画、プロモーション計画の立案・パートナー（広告代理店、制作会社等）へのオリエンテ—ション・市場調査、顧客分析等

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

事業立ち上げメンバー◆HR×SaaS／大手企業を中心に1000社以上導入の採用プラットフォーム【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 …

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500万円〜999万円

正社員

■□新規サービス（エージェント事業）立ち上げ／リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開■□ ■概要エージェンシー事業責任者候補または立ち上げメンバーとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待します。 ■業務内容下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。・事業のポジショニング検討、事業計画の立案・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン・キャリアカウンセリング〜内定承諾に向けた一連のフォロー・日本を代表する大手企業さまを中心とした顧客との採用要件すり合わせ〜決定までのフォロー ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力（1）HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している（2）リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、採用マーケティング領域の尖りや知見（3）SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング ■目指す方向性当社が提供している価値は、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。会社の収益性を牽引するエージェンシー事業の立ち上げ、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの当社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております！ ■当社サービスについて「Myシリーズ」は人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォームです。優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。（1）リファラル採用サービス「MyRefer」（2）採用MAサービス「MyTalent」（3）採用ブランディングサービス「MyBrand」※2024年1月リリース（4）採用戦略コンサルティング「RXO」

株式会社相鉄ホテル開発

【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発※職種未経験歓迎／土日祝休／フレックス・在宅勤務／残業20H【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：横浜市西区北幸2-9-14…

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500万円〜699万円

正社員

〜不動産業界経験者歓迎／年功序列型で安定昇給／相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／残業月20〜30H／フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容：相鉄フレッサインをはじめ、ホテルの新規開業に向けた企画開発をお任せ！用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業までを一貫して担当します。少人数組織のため自分の意見が反映されやすく、裁量の大きい環境です。自分のアイデアが形になるとてもやりがいのあるお仕事です。チームで何件か並行して担当いただきますが、案件は年間多くて３〜４件、国内の案件となります。※関心があれば海外案件にも挑戦可能具体的には・・・・用地、物件取得のための情報収集・エリアのマーケット調査・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との折衝・契約条件交渉、契約締結前/契約締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当) ・ホテルライセンス等の許認可取得等に向けた専門家との検討、やりとりの推進・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成　等 ■入社後：現在開発部には40〜50代のメンバーが所属しており、来年は新卒も配属、今後さらなる開業に向けた増員を予定しています。入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としてご活躍を期待しています。 ■働きやすさ：・開業に向けてチーム一丸となって動くため、数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。・残業は平均20Ｈ程度、所定労働時間は7時間です。・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。 ■特徴：東証プライム上場、相鉄Gの一員であり、ホテル開発に特化した事業を行っています。国内外のグループ運営ホテルはすべて弊社で開発を行っており、観光客の増加等に伴い業績も右肩上がりです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社住協ホールディングス

【新宿】事業推進担当◆土日祝休・年休120日／残業平均20ｈ以内／埼玉西部でトップシェアを誇る住協G【エージェントサービス求人】

アセットマネージャー、不動産事業企画

住協建設東京本店住所：東京都渋谷区…

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400万円〜649万円

正社員

《不動産関連の営業経験者歓迎！／高い定着率／地域TOPクラスの住協グループの安定性／マンション建築の全工程に携われる／大きな仕事がしたい方へ》 ★年間休日120日、完全週休２日制 ★残業平均20ｈ以内 ★退職金制度有 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当グループが手掛けるマンション等の事業推進担当をお任せします。 ■業務詳細： <不動産領域における業務> ・マンションの商品企画・事業スケジュール管理、収支(コスト)管理・施工会社･設計事務所等の協力会社や諸官庁･行政等との打ち合わせ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務（1）発注者として 1.設計事務所への設計業務の依頼と、建築計画の決定 2.各種業者（測量、地盤調査、土壌調査、電波障害調査）への発注 3.建設会社（グループ会社）との打合せ、及び工事の建設発注 4.工事中の進捗監理、仕上等の決定 5.完成建物の引き受け（2）売主として 1.売却に必要な各種書類（売契・重説他）の作成 2.決済・引き渡し <法務> ・契約書等のチェック・法律相談対応・弁護士との窓口業務・株主総会・取締役会の運営・社内規程の管理・コンプライアンス、リスク管理等まずは、上記のような業務を現担当者と一緒に担当していただきます。将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。 ■同社グループの特徴： 1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。

国際航業株式会社

【名古屋】建築・都市計画コンサルタント※地理空間情報のリーディングカンパニー113・114【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、不動産事業企画

中部事業所住所：愛知県名古屋市西区名…

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550万円〜899万円

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容：建築・都市計画行政に関する調査、計画、設計、管理に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 ■当社の魅力【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

ニッコー株式会社

【名古屋/職種未経験歓迎！】メンテナンスサービス説明・維持管理業務◇残業月平均5時間/年休121日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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300万円〜399万円

正社員

【職種未経験でも挑戦可能！国内シェアトップクラス／工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均5時間／創業100年以上／ボトムアップな社風で働きやすい環境】 ■仕事内容：ご入社後は当社と維持管理契約を結んでいるお客様を定期的に訪問し、当社製品である浄化槽の維持管理サービスの説明と契約の締結を行い浄化槽の機能を適正に保つ業務を担当頂きます。 ※建設作業はございませんのでご安心ください。 ■仕事のやりがい：・浄化槽の管理は法律で定められており、定期的に検査が実施されます。当社ではオーナーに代わり、定期的に保守点検を行うことで、お客さまの大切な浄化槽を末永く使用頂けるサポートをしています・保守点検時、お客様との接客業務の中で感謝の言葉を頂いたときにやりがいを感じられます。 ■当社について：当社は国内シェア上位で、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化しています。 ■浄化槽の未来：近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■社風：・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【朝霞】新技術・製品導入のための新規サプライヤー探索・評価◇企画〜実行まで一連を担当【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本田技研工業株式会社住所：埼玉県朝霞…

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450万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、従来技術に加え、これまで未採用の新技術・製品を二輪・パワープロダクツに導入していくため、先行開発段階からグローバルでの新規サプライヤーを探索・評価し、導入に向けた取り組みを推進。市場調査や現地訪問も通じて技術力・供給体制を精査し、QCDの観点から最適な取引先を選定。社内関係部署と連携し、量産化を見据えた新技術の導入戦略を立案します。【具体的には】 ●新規技術・製品導入に向けた調査・探索活動新機種開発の前段階である先行開発フェーズにおいて、これまでの製品で使用実績のない技術（例：先進安全技術、通信系技術、スマートフォン連携メーター等）を対象に、新たな技術的可能性を模索。技術トレンドの把握と市場調査を通じて、候補となる企業を探索します。 ●新規サプライヤーのアプローチ・開拓必要となる技術に対して、適切な開発力・供給力を有する新規サプライヤーへのアプローチを実施。既存サプライヤーとの比較検討を行いながら、新規開拓と協力関係構築を進めます。 ●QCD観点での評価・選定候補企業に対して、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期・供給体制（Delivery）に加え、開発体制・技術力の観点から多角的に評価。必要に応じて現地調査も実施し、安定的なパートナーシップ構築に向けた選定を行います。 ●社内関係部署との連携選定した新技術・新サプライヤーについて、社内の開発・調達・品質部門などと連携し、導入可否の検討を進めていきます。？【キャリアパスのイメージ】戦略・企画・コストダウン業務を推進し海外駐在も視野に入れながら、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。【やりがい・魅力】新技術の具現化について購買領域で携わることができ、世の中に新しい価値を提供し豊かな暮らしの実現に貢献することができます。また、新技術の具現化・新規お取引先の発掘など自ら企画・立案・実行でき、チャレンジングな取り組みも可能です。【社員の声】・周囲のサポートもあり、若手でもボトムアップの企画提案ができる環境で裁量権が大きいです。自らの成長を実感できます。・将来に向けてのグローバル戦略企画・立案に関わる提案もでき、任せられる範囲も広く責任感を持って仕事ができています。変更の範囲：会社の定める業務

MGキャピタル株式会社

収益不動産企画・仕入れ（管理職候補）【東京都】

不動産事業企画

東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ…

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600万円〜650万円

正社員

「収益不動産企画・仕入れ（管理職候補）【東京都】」のポジションの求人です一都三県を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討します。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。《具体的な業務》 ■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査/ 事業計画立案/シミュレーション ■市場分析/ 事業の工程管理/ PM会社との連携業務/出口戦略の企画、実行など【配属先】事業推進部：5名（責任者、営業2名、事務2名）

一建設株式会社

【東京都／分譲住宅の企画開発】業界経験者歓迎◆残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

東京都内の営業所いずれか住所：希望考…

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450万円〜699万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日/個人ノルマ無】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容：今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します） ■業務詳細：販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。【将来的にお任せする業務】・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。お休みは水曜＋1日ですが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜or木曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レップ

SNSマーケティング未経験歓迎Instagram・TikTok等のSNS運用Z世代活躍中選べるリモート

営業企画・販促戦略、マーケティング

◯新宿　◯渋谷　◯池袋 ◯日本橋 …

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350万円〜600万円

正社員、アルバイト、パート

このお仕事は、InstagramやXなどのSNSを活用してブランドや商品の魅力をより多くの人に届ける仕事です。魅力的な投稿を作成したり投稿の反響をデータで分析して次のアクションを考える等、多彩な業務を行います。 ◇SNSアカウントの運用・代行（投稿作成、トレンド分析、ユーザー対応） ◇キャンペーン、プロモーション企画のサポート ◇効果測定データをもとにした改善提案 ◇新しいマーケティングアイデアの提案 ◇顧客対応＜ポイント＞・研修充実：マーケティングの基礎から顧客対応まで　ゼロからしっかり学べます・メンター制度：困ったときにすぐ相談できる　先輩がいるので安心のフォローアップ体制・チーム制：1人で抱え込まず、みんなで進めるプロジェクト体制【注目】平均年齢24歳。若手が活躍するフラットで活気ある職場平均年齢24歳という若手中心の組織年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな社風で日々のコミュニケーションも活発で、明るく前向きな空気にあふれています。ほとんどのメンバーが未経験からのスタート。だからこそ、「わからない気持ち」に寄り添いながら丁寧にサポートする文化が根づいています。チームで協力しながら進める体制が整っており、困ったときに相談しやすい環境があるのも当社の大きな魅力のひとつです。【注目】自分らしい成長を支える社内ベンチャー制度「起業」と聞くと、“社長になりたい人向け”と思われがちですが当社の社内ベンチャー制度はそれだけが目的ではありません。この制度は、新しいことに挑戦しながら、自分自身のスキルや視野を広げるための環境です。セールス、マーケティング、企画、マネジメント、数字の管理など、普段の業務では得られにくい経験を積むことができます。実際に、「いずれ自分の軸を持って働けるようになりたい」「変化に強い自分になりたい」「キャリアの選択肢を広げたい」そんな想いで制度を活用しているメンバーも多くいます。起業がゴールではなく、“自分で選択できる力”を持つことがゴール。あなたの「こうなりたい」に合わせて会社は成長の機会を提供していきます。【身につくスキル・キャリアパス】「できることが増える」実感が、毎日のやりがいに。当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう OJT形式の丁寧な研修と実務を通した成長支援を行っています。入社後は、ビジネスマナーや業務フローの理解から始まり、徐々に企画・分析・改善提案といった、マーケティングの実務スキルを身につけていきます。また、社内ベンチャー制度やプロジェクト単位のチーム体制を活用して希望があれば企画立案・ディレクション・チームマネジメントなど、さらに広い視野を持つポジションへのチャレンジも可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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