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有限会社セレモ九州要

大人の転職は欲張ろう【次世代マネージャー候補】※年収800万可

管理職(営業)、リサーチ・分析、マーケティング

本社(福岡県)または当社事業所(福岡県…

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雇用形態

正社員

物販の目標管理や販売促進指導、チームマネジメントをお任せ。主に数字と人材の育成を担う「司令塔」としてご活躍いただきます。 ・納棺用品(故人を送り出す際に用いられる物品)の  提案に関する数値目標の設定・管理 ・個人・チームの売上分析、課題抽出、販促企画の立案 ・納棺師(現場スタッフ)への販売スキル指導・育成 ・現場と連携しながら、チームの提案力を向上させる仕組みづくり 経営層に近い立場で、事業の成長を支える存在に。 このポジションは、単なる中間管理職ではありません。 事業の未来を描き、実行に移していく——まさに“成長の鍵”を握る存在です。 売上の推移から改善点を見出して販促施策を考えたり、 新たなサービス企画や業務効率化の提案を行うなど、 あなたの“判断”や“アイデア”が直接会社の業績を動かす立場になります。 【売るのではなく、“想い”を届けるマネジメント】 お花や衣装といった納棺用品一つひとつにも、 「こんなものがあるなんて知らなかった」「これで気持ちが落ち着いた」と涙を流して感謝される瞬間があります。 チーム一人ひとりの接客力や提案力を育てることが、 ご家族の心に残る“最後の時間”の質を高めることに直結します。

株式会社10

海外案件多数【マーケティング系総合職】未経験OK・テレワークOK

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

◆基本的には在宅勤務です◆ ◆転勤はあ…

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雇用形態

正社員

「生活者の声を”価値”に変える、やりがいある仕事」社会の意識決定を支える仕事に関われます♪ 《採用後は..》スキルに応じた部署に配属致します◎ ◎オンラインコミュニティマネージャー 自社開発のMROCプラットフォームを活用し、リサーチコミュニティを企画・運営。調査の設計・分析・提案まで担当します。 ◎グローバルリサーチャー 海外進出を目指す日本企業や訪日を検討する海外企業の市場調査を担当。英語での調査設計やプロジェクト進行などを行います。

レック株式会社

【経理】会社の中枢ポジションとして活躍!

リサーチ・分析、マーケティング、経理

【本社】 東京都中央区京橋2-1-3 …

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理業務や事業計画、業務管理企画、情報収集・分析等の経営管理業務をお任せします。情報共有やレポーティング等も含め幅広い業務を経験できます。 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算業務 ・管理会計の立ち上げ ・予算策定、予実管理 ・事業のパフォーマンス分析、KPIの設定と管理、経営への報告 事業計画の樹立、予算管理などの 主要な経営管理業務を行うことで 経営陣の合理的な意思決定を支援します。

株式会社日本総合研究所

【戦略コンサルタント】民間・公共の課題解決に貢献/異業種歓迎

リサーチ・分析、マーケティング、経営コンサルタント

【転勤なし】東京都・品川区 大崎第一…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《個人ではなくチームで取り組む》デジタル戦略、ヘルスケア・介護・シニアビジネス戦略、環境エネルギー戦略、サステナビリティ戦略をお任せします。 ■デジタル戦略 業務コンサルティング、情報システム刷新・実行計画策定、組織再編(合併買収成立後の統合プロセス対応)、DX化支援、教育・防災等の公共分野における基盤システムの企画・実装支援

タイプレイス株式会社

経験を活かして活躍!【マーケター】※将来の幹部候補採用

リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝

《高田馬場駅徒歩2分の好立地/転勤なし…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

《自社サービス「樹木葬墓苑」の認知拡大・受注増加がミッション》◆広告運用・KPI管理などのマーケティング業務 ◆リーダーとしてチーム統括もお任せ マーケターとして目標集客数の達成を目指してください。 広告出稿先の選定(チラシ・各種紙媒体・WEB・SNS) 外部企業との折衝 広告出稿および調整と分析(社内メンバーとの共有) 集客最大化に向けた販促や広告戦略立案 広告運用・各種販促施策に関するPDCA実施 ※紙媒体(パンフレットやチラシ、ポスター、会報誌など)の 印刷物制作ができれば尚可 ※WEBや紙を含めた集客全般の企画・立案・広告運用、 その費用対効果など数字管理もお任せします。 ※SNS運用のサポートや自社HPのブラッシュアップなどの仕事もあります。 安定成長中の企業。コアメンバーとして活躍を! 右肩上がりに伸びている終活関連の産業。 当社も成長真っ只中。 売上は昨年対比で130%以上、 創業5年で業界TOPクラスまで成長しています。 そしてこれからは樹木葬等の霊園開発企業から、 社会問題解決を目指す、エンディング総合サービス企業へ 大きく飛躍を目指しています。 一緒に会社を盛り上げませんか?

株式会社ブラボー

急募 外国人/日本人モデルの【マネージャー】★年間休日130日

芸能マネージャー、リサーチ・分析、マーケティング

★転勤なし ★代官山駅から徒歩5分,蔦…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【20~30代活躍中♪】担当モデルのマネジメント業務をお任せ!★英語力が活かせる★土日祝休み ★服装・髪型・ネイル自由 ★海外出張の機会もあり ◆モデルのスケジュール管理 ◆モデルのプロモーションや営業担当 ◆モデルのBook作成 ◆WebサイトやInstagramの更新 ◆外国人モデルのビザ書類作成 現在、所属するモデルは ・女性(欧米系):20人 ・男性(欧米系):10人 ・日本人ハーフ:60人 パリやミラノコレクションでも羽ばたき注目を集めています! 持ち前の英語力やファッションセンスを活かせる! ・海外からの問い合わせ対応 ・外国人モデルとの契約のための書類作成 など、あなたの英語スキルを活かせる場面があります♪ また、外国人モデルとのコミュニケーションが日々あるため、 日本にいながらグローバルな環境で活躍できる、 最高に魅力的な仕事です★

非公開

キャリアカウンセラー 

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分…

600万円〜

雇用形態

正社員

◆ポジションミッション ・企業のサービス展開において重要な開発組織の支援を最大化すること ・挑戦を続ける方々と、成長を続ける企業の、出会いを生み出し、ご縁を紡ぎ続けること ◆募集背景 「企業の成長を"人で止めない"」 この強い想いのもと、私たちBOXは「挑戦を続ける方々」と「さらなる成長のための仲間を必要とする企業」に向き合い、人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。私たち自身がさらに成長し、人材業界に革新を起こしていくべく、志を共にしてして頂ける方を募集することに至りました。 ◆業務内容 ・転職を希望される方々のキャリア形成支援 ・企業の採用支援 ・各種イベント企画と運営

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】

組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】」のポジションの求人です ■仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う<ワークデザインユニット>にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ~PX(People Exchnage)支援~ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています (1)人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援  (2)採用DX ┗ 採用ブランディング(GPTW、Openworkスコア向上)とダイレクトリクルーティングによる採用支援  (3)人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援  (4)異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化と   タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援  (5)DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供   (6)出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 (7)データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援  【同社に入社するメリット(魅力)】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・人事制度設計や人材育成、タレントマネジメントと複数の人事テーマに携わることができます。 ・成果次第で短期間で役職を上げていくことも可能です。 ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワーク…

非公開

【人財躍動化コンサルタント】フレックス・基本リモート

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原則担わない想定ですが、キャリア志向や適性に応じて、マネジメント役割の可能性もございます。 ■概要 私たちは、全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。 アデコという大企業におけるベンチャー組織として柔軟性が高く、前提条件や既存ソリューションなどに捉われず、課題解決力と専門性を発揮して自由度の高い提案・デリバリーが可能です。また、総合人財サービス会社として、人財の調達やアウトソーシング他、コンサルティング以外のソリューションとHRコンサルティングを掛け合わせた総合的な提案・プロジェクトマネジメントもできるため、真にクライアントに寄り添い、独自性を発揮しながら課題解決に向き合うことができる環境となります。 ■プロジェクト例 人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト ・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト ・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト 【魅力】 ・組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現させる業務でやりがいあり ・社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事です ・裁量権をもって、企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積めます 【…

株式会社uloqo

HRコンサルタント MGR(部長候補)

組織・人事コンサルタント

東京都港区

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 <主な業務> ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

非公開

スクラムコーチ(コンサルタント)【日本企業の働き方を変革】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

セミナーやワークショップの開催を担当していただき、 クライアントのスクラム導入(組織変革)のコーチング支援・コンサルティングを通してやスクラム定着の支援を推進いただきます。 【募集背景】 増員。 (スクラムを組織に取り入れたいというクライアントニーズが急増しているため) 【具体的な職務内容】 ・同社認定資格セミナーの企画、トレーナー ・スクラムを活用した組織/事業変革のコンサルティング ・スクラム実践企業に対するコーチング ※主に営業はなく、お問い合わせいただいたお客様に提案いただきます ※業務割合イメージ:講師・トレーナー7割/変革コンサルティング3割 【組織について】 コーチ:12名 ★DX推進チーム:4名 ・マーケティング推進チーム:5名 ・全体チーム:3名 ※配属はDX推進組織を予定しております 【働き方】 ・リモートワーク可 ・副業OK ・フルフレックス(コアタイムなし) ★魅力 ■スクラムコーチ/コンサルとして活躍できる唯一の環境 スクラム発祥の「米国同社.」の日本法人にてクライアントのスクラム導入(組織変革)のコンサルティングやスクラム定着の支援を推進いただきます。 ■成長支援 スクラム未経験でも成長をサポートできる環境があり、チームで活動しながらスクラム知識を深めることが可能です。外部のカンファレンスや書籍購入は会社負担となります。 ■透明×スピードある評価と待遇 定期的なGrowUpMeetingと360度評価でメンバー間の相互育成環境があり、成長に応じ処遇が改定されます。また利益は、係数に応じて翌年度賞与として均等に分配されます

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

人事コンサルタント(コーポレートストラテジー)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-3-1(新東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事コンサルタント(コーポレートストラテジー)」のポジションの求人です ■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 【魅力】 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方におすすめです。 ・M&A、組織再編、事業再生にかかるフェーズでの支援だからこそ報酬制度、人事制度、人事オペレーションと経営戦略にかかる上流から下流までご経験を積んでいくことができ、人事領域での専門性向上を図ることが可能です。

株式会社アズライト

人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析~改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15~40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。  L顧客企業との定例MTG  L予算マネジメント  L集客媒体のプランニング  L選考プロセスの構築・設計  L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など)  L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Workforce Transformation(ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、福岡

600万円〜

雇用形態

正社員

Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Workforce Plannning &Analytics(旧OT&T) ・Talent (旧OT&T) ・Rewards&Well-being (旧OT&T) ・Learning(旧OT&T) ・Leadership(旧OT&T) 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る 業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の 専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 △部門の役割など “グローバル人事コンサルタント”として世界を舞台に活躍できるダイナミックスケールヒューマンキャピタル部門はグローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織・人事課題への対応を得意としております。 日系企業の海外進出の加速にあわせ、実際に海外現地法人先に常駐してクライアントと協働でハンズオンデリバリーを実施し、世界十数カ国同時に グローバル人事組織の再編、業務プロセス改革・IT改革、チェンジマネジメントを行うなど、海外含めた大規模M&Aの支援を日常的に対応しています。従来の人事コンサルタント像のイメージを超えたダイナミックな世界が広がっております。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、福岡

600万円〜

雇用形態

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

株式会社アズライト

法人営業 

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析~改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15~40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。  L顧客企業との定例MTG  L予算マネジメント  L集客媒体のプランニング  L選考プロセスの構築・設計  L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など)  L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

OAG税理士法人

人事コンサル

組織・人事コンサルタント

東京本店 〒102-0076 東京都千…

600万円〜

雇用形態

正社員

企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等) ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1、従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施(~3ヶ月目安) 2、上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3、賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(~半年目安) 4、従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成(~3ヶ月目安)

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント(組織・人材マネジメント)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区大手町1-7-2 東京…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営コンサルタント(組織・人材マネジメント)」のポジションの求人です 【組織の概要】 経営DXコンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 <業務内容> 顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。  http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、…

非公開

【社長室】マーケティングコンサルタント

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 リモートワーク 一部リモート…

650万円〜

雇用形態

正社員

当社におけるマーケティング支援サービスにおいて、ソリューションの認知向上や組織と事業の拡大、クライアントの事業の成功に向けたデリバリーまで、支援サービスに関わる活動のリードをお任せしたいと考えております。 通常の広告代理店のような施策を中心にした提供だけでなく、事業の立ち上げ~成長フェーズの推進を担う立場として、既存の支援サービスにはない新しいソリューションの開発やクライアントの組織強化まで含め、事業の成長を牽引する施策を推進いただけることを期待します。 具体的には ・マーケティング支援メニューの提供 ・新規ソリューションの開発 ・事業状況の分析によるマーケティング・セールス施策の検討 ・事業責任者・BizDev・セールス・CS・デザイナー・エンジニアなどとの連携によるソリューションと連動したマーケティング戦略の策定と推進 2025年春から支援を開始しているマーケティング支援ソリューションは、デザイン会社としてのケイパビリティの拡張だけでなく、早期に組織として立ち上がり成長していくことが期待されています。日々相談件数は増加しておりますが、今後より幅広い顧客のマーケティングを支援するため、マーケティング支援組織も拡張していく必要があります。 私たちは単にマーケティング施策を支援するだけでなく、「事業と組織の成長やマーケティングをデザインする」ことをミッションとしています。広告・マーケティング市場は国内だけでも大きいですが、競合ひしめく中で私たちはその市場を開拓し、別の新規事業の開発なども見据えた事業戦略を推進していきます。 支援組織の現場をリードし、広告運用・SEO・コンテンツマーケティング・イベント企画といった施策を統合的に推進できる新たなマーケティングコンサルタントを募集します。

株式会社AGSコンサルティング

【大阪:リモート】人事組織コンサルタント(マネージャークラス ※年収700万円以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(マネージャー候補)をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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