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検索結果: 6,315件(921〜940件を表示)

スペラファーマ株式会社

【大阪】人事　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】大阪府大阪市淀川区十三本町二丁…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】医薬品の研究開発および製造受託専門会社（CDMO）である同社にて、新卒採用～中途採用における採用業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・応募者の対応（書類選考、ガイダンス、説明会、面接）・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き）・内定者フォロー（顔合わせ、調整、内定式）・入社後フォロー・他、採用に関わる業務全般 ★将来的には、制度企画や労務、教育など人事業務全般をお任せいたします。【特長】・フルフレックス、副業も可能で柔軟な働き方が叶います。・経験豊富なエキスパートが揃い、各プロセスで顧客ニーズに応じたサービスを提供できる体制です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソニックジャパン

研修企画／教育担当（保険）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区新橋1-7-1近鉄銀座中央通…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】損害保険代理店向けに策定される「代理店業務品質評価基準」に対応し、同社社員の営業・事務スキルの向上に向けた教育に係る業務となります。【職務詳細】 ■各拠点の営業社員、クラークに対する損害保険研修の企画・運営 ■研修資料、各種社内使用ツール等の作成 ■各拠点からの損害保険に関する照会応答 ■その他付随する業務全般 ※保険業界は現在節目を迎えています。【求人の魅力POINT】保険代理店としての組織力向上に向けた仕組みづくりから携わることができるため、影響範囲は広く、やりがいはとても大きいです！【働き方】当日の業務が処理できている場合には、30分繰り上げて業務終了することも可能です。現状、基本的に残業はほぼありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事部門の課長級ポジション候補】／長野県勤務の希少な人事部門管理職案件／ＩＴトータルソリューション企業

広報・宣伝、人事

長野県の中核都市

￥

650万円〜1000万円

正社員

◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理・人事業務：人事評価・採用・運用・管理等全般・労務管理：勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連・コンプライアンス管理：推進施策の立案・実行、インシデント対応等・広報：社内外広報・グループ広報の運用管理等・管理会計：予算関連等【ポイント】・弊社より過去に採用いただいた部長の下で勤務いただきますので、　種々情報をお伝えすることができます。・求職者様の人事労務経験を存分に発揮いただくことを期待しております。・首都圏等グループ各社との連携もあり、　本企業のみではない幅のある業務に携わる機会があります。・業務の70～80％が人事労務業務となります。【勤務時間】所定労働時間：7時間45分　　　　　　　フレックスタイム制（コアタイム有）残業は約20時間程度（2021年度実績）

デジタルマーケティングを強みとする企業

デジタルマーケティング企業のCRMコンサルタント求人

リサーチ・分析、マーケティング

東京都中央区銀座

￥

500万円〜1200万円

正社員

クライアントのCRM業務を「カスタマーサクセス」の視点で提案・支援します。顧客分析からKPIを設計し、担当チームでシナリオ企画を検討。顧客ロイヤリティと業績の双方に寄与する改善PDCAを主導します。

株式会社東横イン

給与計算・労務担当～主任候補(人事労務)　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都大田区新蒲田 1-7-4 JR各…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。《お任せする仕事内容》給与＞労務まずは、給与計算からスタート! ・給与計算(従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務) ・勤怠確認(勤怠データの確認、処理) ・社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連) ・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること) ・労働保険年度更新、定時決定、随時決定・その他、規定・規則・36 協定対応、雇用契約書の作成、労働安全衛生の管理など ※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます! ★上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。 ★「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新晃工業株式会社

【大阪】労務担当　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。【同社の魅力】 ■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 ■同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

★20251112-GO株式会社【労務・人事企画・スーパーフレックスタイム制】（求人ID：283462）

スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）【労務・人事企画】450-750万円・外国籍可・～39歳

人事

★東京都港区麻布台東京メトロ日比谷線…

￥

450万円〜750万円

正社員

＜仕事内容＞労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。具体的には主に以下のような業務をお願いします。【労務管理】・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）・勤怠管理・安全衛生管理・入退社手続き・労基署、ハローワーク等への対応・社内からの問い合わせ対応・その他、労務業務全般【人事企画】・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行・人事組織ポリシーの策定と定着・タレントマネジメント業務＜業務内容の変更範囲＞会社が指定する業務全般＜就業場所の変更範囲＞会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

株式会社ノアコンツェル

【北海道】労務リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。【職務詳細】・業務改善、フロー見直し、DX等・入退社手続き・給与計算・産前産後、育児休業等の各種手続き・労働社会保険関係手続き・各種証明書作成・各種規則管理　など【キャリアパス】管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採用）、総務、経理、ガバナンス系の業務等、幅広くキャリア形成をすることが可能です。【仕事の面白さ・魅力】・管理本部長との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できます・経営体制変革期で急成長中の体制構築に携わることができます・親会社と共に、DXやAI導入にも携わることができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社b＆q

人事・採用コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区西五反田3-7-14 三信…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社が提供する人事・採用コンサルティングポジションです。スタートアップ企業の経営陣と連携し、採用戦略立案から運用まで幅広く担当します。【職務詳細】・スタートアップ企業の採用課題をヒアリングし、戦略を策定・経営陣と直接交渉し、難易度の高いポジション採用を支援・業界や職種問わず複数プロジェクトを担当し、提案内容を最適化・採用計画の立案から数値管理、プロセス改善まで一貫対応・RPOサービス導入提案および営業活動を実施・クライアント課題に応じた提案作成と実行・採用全体の運営支援、効率化のための改善策実施・総額1億円超プロジェクトの統括、メンバーマネジメント・マネージャー業務経験後、事業責任者としてマーケティングやPL作成にも関与・2～3週間の座学研修後、OJTおよびバディ制度で現場対応　等【魅力】・経営陣と直接連携し、スタートアップ企業の採用課題に対して成果を出せる・コンサルティング営業スキルを習得可能で、戦略的提案力を磨ける・未経験でも研修制度・バディ制度により安心して業務を開始できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】採用担当（ビジネスサイド）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等）・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告／連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（採用システム、Excelなどを用います）上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

新卒採用　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-16-1 品川イース…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。　 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただきます。 ■業務内容・同社の魅力を最大化し、認知拡大を図り安定的な母集団形成を行う・キャリアセンターや研究室から優秀人財を効率良く獲得する・学生との接点を充実させ各フェーズの遷移率を高める・誠実で個別最適なフォローアップを行い承諾率を高める・入社へのエンゲージメントを高め承諾後辞退率を最小限に留める・未来を見据え市場を先取する・東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定）　など ■組織構成新卒採用課（課長以下：8名　BP社員2名含む） ※メンバー派全員がキャリア採用入社社で経験／知識を融合し活動中【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レバレジーズ株式会社

マーケティング部/渋谷/マーケ/データアナリスト

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◎詳細｢意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる｣ため、必要なデータの整備から分析までを担っていただきます。基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。適正や希望に応じて、下記【1】【2】いずれかの業務を想定しています。【1】・データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。　‐　事業課題に即したデータ分析の設計　‐　データの抽出・可視化・分析　‐　分析結果の報告及び施策提案　‐　その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行・データ分析環境の構築・改善事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。　‐　KPI設計及びデータの定義　‐　DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData) 　‐　データ活用を促進するための社内教育　‐　その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行　‐　BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet) 【2】・プロジェクトマネジメント　-　事業課題に即したデータ分析の設計　-　事業責任者に対するデータ活用施策の提案および施策ディレクション　-　要件定義から施策実行までのプロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理　-　事業成長につながるデータ戦略の立案、実行 ◎扱うデータ・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）・顧客の属性データ、顧客の時系列情報・自社社員の行動（架電履歴など）データ・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）・音声データ（通話）

株式会社くるめし

採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担っていただきます。【職務詳細】・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで）・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む ■期待すること・中期経営計画を実現するための主要な管理職、専門職ポジションの採用への直接的な貢献・外部の媒体やエージェントとの関係構築を行い、コスト面だけでなく、友好的なパートナーシップの構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

人事労務（一般～主任）　※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23　I…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】・入退職書類の内容確認、登録・労働契約書の作成・人事情報（データベース）の管理・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック）・社内規程の制定および改定　 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みずほ不動産販売株式会社

人事（研修メイン）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人材開発部門の総合職として、研修担当をお任せします。【職務詳細】新卒・中途採用の企画・運営、研修プログラムの設計・実施、キャリア支援施策の推進など、採用から育成まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には…… 入社直後は、「社内研修（階層別・スキル別）の企画・設計・運営」からお任せします。 ※新卒・中途・全社員向けなど様々な研修があるため、既存メンバーと共に、提案・企画いただける方を歓迎しています！・社内研修（階層別・スキル別）の企画・設計・運営・外部研修機関との連携、研修効果の測定・改善・キャリア開発支援施策の企画・実行（キャリア面談、社内公募制度など）・新卒・中途採用に関する戦略立案、母集団形成、選考運営・人材開発に関する社内制度の整備・運用・経営層・部門責任者との連携による人材戦戦の立案・推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社丸仁ホールディングス

人事労務　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区芝浦2丁目14番４号オアーゼ…

￥

500万円〜600万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　 ●大手企業と同レベルの給与水準で、福利厚生 ●服装自由！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　【職務概要】同社にて、人事労務全般をお任せします。【職務詳細】具体的には、下記業務をお任せいたします。勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、採用活動のサポート、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修など多岐にわたります。 ■タレントマネジメントシステム等も活用し、定型業務の効率化・改善提案を進めていただくことに期待します。 ■将来的には人事労務業務の中核メンバーとして成長いただける環境です。 ■「従業員がもっと快適に働けるにはどうすれば良いか」を共に考え、同社の成長を支える人事の仕組みを自ら創っていくことにも期待します。 ■所属は管理部となり、一部総務業務もお願いします。少数精鋭の組織で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フェニックスグループ

【大阪】人事採用　※転勤なし

人事

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。【職務詳細】・応募者対応（新卒、中途）・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施・内定者フォローイベントの企画、実施・近隣の大学への訪問・人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理・採用SNSの運用（YouTube／Instagram／X）【配属情報】人事広報課課長　30代男性1名、メンバー5名（30代女性2名　30代男性1名　20代男性2名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【企画/マーケティング】【年収460～530万円】【大阪市中之島】【年間休日120日】【業界トップ】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

大阪市北区（京阪中之島線中之島駅　徒歩…

￥

450万円〜550万円

正社員

【戦略企画部/主任候補】　クランプ専業メーカーである当社の戦略企画部の一員として、経営戦略の立案支援や　営業・マーケティング業務の改善、新規プロジェクトの推進など、実務面から会社の　成長を支えていただきます。【詳細】　まずは戦略企画部長の補佐として、既存事業の分析、新商材開発の企画立案、新分野　開拓のための市場調査やマーケティング施策などに実働部隊として取り組んでいただき　ます。将来的には、戦略企画部の中核メンバーとして部門の成長を担っていただくこと　を期待しています。 ※業界経験は不問です。新たな目線でチャレンジいただける方を期待しています

株式会社アーバンアーキテック

【茨城】経理・給与事務（課長候補）　※第二新卒可

人事、経理、財務

茨城県ひたちなか市勝田中央12-15第…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】経理・給与事務（課長候補）として経理および給与業務の実務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。【職務詳細】 ■月次・年次決算処理 ■仕訳入力・伝票処理・会計ソフト入力（ミロク会計） ■売掛金・買掛金管理 ■給与・賞与計算、勤怠管理 ■社会保険・労務手続き ■年末調整・法定調書作成 ■各業務の進行管理とスタッフへの支持・教育（将来的に）【OJT】まずは現職の担当者と業務内容を把握していただきます。業務における問題点の洗い出し、課長とのミーティングを経て業務改善やマネジメントに着手していただきます。【安心して働ける職場】・連休も取得可能（スタッフ間でスケジュール調整が必要です）・残業も少なめ。プライベートとのバランスも取りやすい！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スプリックス

労務事務／総務人事サポート　※転勤なし

人事、総務

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラス…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】全国に展開する学習塾「森塾」などを運営する総合教育企業にて、給与計算・社会保険対応などの労務事務を担当いただきます。【職務詳細】・正社員・契約社員・アルバイト講師など、多様な雇用形態に対応した給与計算業務・社会保険関連の各種手続き（社労士事務所との連携含む）・勤怠データの確認・管理、給与支払データのチェック・労務関連書類の作成・管理・業務カレンダーに基づくスケジュール管理、業務効率化の推進【その他・魅力】業務手順が明確でパターン化されており、早期に全体像を掴める環境です。給与計算ソフトはMJSを使用。社会保険関連は顧問社労士と協働しながら進めます。教育業界未経験の方でも、OJTを通じてスムーズに業務を習得できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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