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中部電力株式会社

【名古屋】陸上風力発電所の新規開発における投資計画策定、収支管理業務◆東証プライム上場/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容：陸上風力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等 ■具体的には：発電所の新規開発に伴う下記業務を実施・投資意思決定に到る検討業務・金融機関等との協議、交渉・投資評価・投資計画策定・ファンドへの出資、SPC設立・投資意思決定後の進捗管理・運転開始後の収支管理、課題対応 ■仕事の魅力：・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。・陸上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。・陸上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 ■働き方/福利厚生の魅力：・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります）・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。＜参考＞・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰｕｂｔｅＸ（丸紅株式会社と大手出版三社の共同出資企業）

出版業界向け新規事業開発◆書籍の配本・返本・在庫数値をAIでデータ化し業界DX化を推進◆リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区内神田1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎】 ■業務内容：当社は丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立されました。当社におけるAI発行・配本事業本部の中長期的な事業戦略の中枢を担う戦略企画チームのメンバーポジションをお任せします。AI発行・配本事業本部全体では将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。リード獲得からクロージング、サービス導入支援まで、一気通貫で裁量をもって活動頂くことが可能です。また、サービスの販売に限らず、業界のキープレーヤーとのアライアンス、顧客起点でのAI×DXによる新サービス開発など、ご希望や能力に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・リード獲得〜クロージングに至る法人向け営業活動全般・出版業界各社のお客様へ当社のテクノロジーを活かした課題解決のコンサルティングおよび導入へ向けた提案・エンジニア、データサイエンティストへのプロジェクト要件の伝達、協働による成果創出・プロジェクトマネジメント（ゴール設定、お客様とのMTGにおけるファシリテーション、進捗管理）・セールスマテリアルのドキュメンテーション・出版業界の課題をDXにより解決する事業企画、プロジェクト要件定義 ■魅力：・大手の資本力＋最新のテクノロジーでスケールの大きな業界改革に携われる・経験豊富なビジネスマン、高度な専門性を持つエンジニア、データサイエンティストなどユニークなメンバーと連携しながら仕事を進めるため、互いに切磋琢磨しながら成長出来る環境・単に成長だけを追い求めるのではなく、サスティナブルな独自の事業創造に携わる経験ができる ■AI発行・配本事業部について：サステイナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社様、販売会社様、書店様とステークホルダーも多く調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流〜下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいあるポジションになっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インテージリサーチ

【未経験歓迎】統計調査業務／事務局運営※業界最大手Ｇ/残業月20h/年休128日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都東久留米市本町1-4…

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400万円〜549万円

正社員

【インテージグループの公共向け分野を担っています/インテージグループの安定した経営基盤・就業環境がございます/残業20H/年休128日】 ◎業界職種未経験でも歓迎！ ◎官公庁からのリサーチ案件中心に携わります。地方公務員や官公庁で就業されていた方も一定親和性のある業務です！ ■入社事例・入社4年目：大学で学んだ統計学やフィールド調査の経験をいかせるとの思いで入社。我々の調査結果が国の統計数値として公表されることに強い責任感とやりがいを感じています。より良い業務運営のため改善提案にも積極的に関与でき、自由で風通しのいい環境です。・入社5年目：公的統計という社会貢献性の高い事業に惹かれました。リーダーとしてスタッフマネジメントや新規業務の企画に携わるなど、幅広く経験を重ねて成長を実感しながら仕事に向き合えています。 ■概要国（各省庁）が実施する統計調査を受託・実施する事務局の運営を行って頂きます。国家政策の意思決定や分析の基礎資料となる統計調査業務に携わる社会貢献性の高いお仕事です。将来的にはプロジェクトリーダーとして業務の全体設計や新規プロジェクトの立ち上げ〜運用に係る全体管理をお任せします。各省庁担当者や社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションや調整力を活かせるお仕事です。 ■業務詳細国（各省庁）から民間委託を受け「公的統計調査」を実施。・仕様書の内容を基にした企画提案（入札）・受注後の実施準備 └全体業務設計（工程スケジュールなど）、事務局準備（必要用品やスタッフの手配など）、各府省担当者及び各協力会社との調整など・開始後の各工程運営管理 └調査用品作成・配布〜調査票回収〜回収管理〜システムにて内容審査〜回答ロジックの矛盾点や疑問点、抜け漏れ等を主に架電にて確認・照会〜データクリーニング・取りまとめ〜仕様に従い、納品物作成〜納品など ■組織構成全体で50名ほどの部署になります。男女比は4：6ほどで、主に30〜40代が多いです。プロジェクト単位でチームが決まり、4〜5人チームのケースが多いです。（大型案件だと10名ほど） ■研修体制基本的な知識をインプットするための座学研修とOJTメインで業務を習得して頂きますが、自立できるようにサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タケエイ

【東京】カーボンニュートラル推進担当※電気工事士の資格を活かす/土日祝休み/残業10h程度【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜同社がバイオマス発電で作った電気をゼネコン各社へ提案〜契約後の施工まで担っていただきます／建設現場において、再生可能エネルギーへの切り替えの関心・需要は特に多く提案しやすい！／転勤無〜 ■職務内容：電気の取引先ゼネコン各社の企業窓口および工事現場への電気契約時における導入時のご説明・折衝および施工管理。各社・各現場にスムーズに導入するための調整をお任せします。 ■職務詳細：建設現場から排出された廃棄物から木くずを選別し、チップ化。それを同社グループ保有のバイオマス発電所にて燃料として利用し電気を作り、工事現場にへ供給しています。その電力契約の締結〜施工までがミッションです。 ▼具体的には… ・電力需要予測・運用計画作成・損益・リスクマネジメントの分析・電力に関する市場調査・データ分析・各種資料作成　など ■組織構成：同部には10名が在籍。管理職を除いて20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方：・毎月の平均残業時間は10時間以内で、完全週休2日制（土日祝休み）です。業務を分担する社風なので過度な負担なく就業可能です。・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 ■同社の魅力：・1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでいます。・収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っています。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっています。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューションビジネスです。最近では、グループ会社にて相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。

ＭＯＳＨ株式会社

【フルリモート】カスタマーサクセス企画（データ整備・プロダクト連携）◆IPO準備中◆裁量◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 …

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600万円〜999万円

正社員

【新設ポジションで裁量もって働ける／２年連続成長率300%のSaaS事業／フルフレックス可／顧客の声をダイレクトにサービスに反映できる環境】 ■募集背景カスタマーサポートチームは日々向き合っている顧客の声をプロダクトに余すことなく活かすため、直近でプロダクト部配下に入りました。カスタマーサポートチームで持っている情報の整理やデータ化、プロダクト側への連携などを担当いただくポジションを新設しました。今回はご自身の知見やご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しており、ご経験によってはリーダー職での採用も検討しています。 ■概要：顧客からのフィードバックを一元化し、サービス反映までの仕組作りや、データ分析による改善提案、顧客体験の設計などをご経験に合わせてお任せします。 ■概要（1）フィードバックの効率的な収集と活用・顧客からのフィードバックを一つにまとめて、社内で早く正確に共有する仕組化・顧客の意見をプロダクト開発の決定に反映（2）部門間の連携強化・カスタマーサポートやプロダクトチーム間のコミュニケーションを円滑にし、情報共有をスムーズに実施・顧客体験とプロダクト改善の両方を実現するためのプロセスを設計・改善（3）データに基づく意思決定の推進・顧客の利用状況や健康スコアを分析し、先回りした対応を提案・KPIや指標を利用し、カスタマーサポート活動とプロダクト開発の効果を測定・改善（4）効率的なオペレーションの構築・顧客数やプロダクトの複雑さが増す中でも、効率的かつ一貫性のあるサポートとフィードバック運用維持・自動化やツール活用を通じて、チームの生産性の向上 ■組織構成：クリエーターとエンドユーザーの双方の問い合わせ対応をしているチームです。社員３名（リーダー１名、メンバー２名）＋アルバイトや派遣12名の合計15名 30代を中心にご活躍いただいております。 ■「MOSH」サービスについて単発レッスン・サービスの販売や、オンラインサロン・コミュニティなどのサブスクサービスを展開。スマホだけで講座やオンラインスクールのホームページの作成、予約の受付や管理、オンライン決済ができるサービスを提供しおり、現在６万人ものクリエイターが登録しております。変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

【東京/日本橋】社内新規事業立上の伴走　※在宅可/海外売上高比率91.9％/プライム上場#1N17【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝

本社住所：東京都中央区日本橋2-5-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容 1)「社内起業家チーム」の組成〇新規事業アイデアとメンバーの募集・社内広報活動の企画立案と実行・応募促進活動の企画立案と実行 2) 新規事業立上のための「社内起業家チーム」への伴走〇新規事業立上に必要な「方法論」に関するチームへのサポート・顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード等〇チームが「方法論」を修得するためのワークショップのファシリテート〇日次・週次のシンセシスを促進し、自立的に運営できるようにサポート〇事業開発活動、最初の予算計画策定、最初の市場調査へのサポート 3) 上記に関わる社内外へのCommunicationのデザイン ■募集背景 TDK Kindergartenプログラムは、社内から新規事業アイデアと人を集め、革新的な新規事業を起ち上げるプログラムです。このような「社内起業家チーム」を組成し、そのチームに伴走して新規事業立上げを成功させるためのスタッフを募集します。 ■当業務の魅力点電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業でありながらスタートアップとして発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証一部上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術やチャネルなどのアセットを最大限に活用し、通常のスタートアップよりも高い成功確率で世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきませんか？　意欲溢れる方のご応募お待ちしております。 ■TDKについて: ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

三井住友カード株式会社

【東京】アクワイアリングの事業戦略立案・企画◆注力事業／フルフレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング（カード、電子マネー、コード決済）の事業戦略の企画をしています。【主な業務内容】・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整　など【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■配属部署について：・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力：・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

本田技研工業株式会社

【南青山】デジタルサービスのアライアンス推進◇競争力のある商品・サービス開発、事業拡大の一翼を担う【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

コネクテッドデータを活用した新ソリューションのアライアンス推進業務をお任せします。 ■募集の背景： 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。そんな中、さらなる電動化の加速に向けた組織変更に伴い2024年10月にSDV事業開発統括部を発足いたしました。ソフトウェアが、ハードウェアやサービスの価値を定義する、『ソフトウェア・デファインド』の発想に基づき、Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくための事業戦略が非常に重要なカギとなっています。確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきたHondaがICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな世界を創っていくための仲間を募集します。さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。 ■具体的には： SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）全体戦略に基づく・顧客価値向上と、グローバルデジタルサービス戦略実行に向けた事業パートナーの調査・選定・国内外パートナー企業との協業による新規デジタルサービス実現・事業パートナーとの条件整合、契約交渉（Web会議、海外出張、メール）・国内外の様々な企業との協業スキーム具現化（事業成立性の検証含む）・グローバル戦略に基づいた国内外の社内提案 ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air；スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

ドクターズ株式会社

【港区】事業開発PM※注目のベンチャー企業／医療DXの推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園2-3-6…

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】医療業界のプロジェクトを成功へ導くリーダーへ！医療DXや経営改善プロジェクトを推進し、医療機関や企業と連携しながら成果を生み出すポジションです。プロジェクトの立ち上げから運営、進捗管理、調整まで幅広く携わり、医療業界の変革をリードするチャンスがあります。・プロジェクトの進行を管理・ゴールを設定・医療リソースを特定し、関係者と交渉・調整・クライアントマネージメント業務・企画設計、インタビュー、資料作成、プレゼンなど実務を担当 ■当社の事業概要：医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供しており、主に下記3つの事業の運営を行っています。 ◆DoctorsHubb『作る』企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors NextR 『拡げる』医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors StationR『届ける』企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

株式会社LIFULL

【東京】プロジェクトマネージャー◇オンラインサービスの企画・グロース担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区麹町1-4-…

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600万円〜899万円

正社員

〜5年連続で前年の売上から120％増、直近2年間では売上200％増という成長率を誇る「不動産売却査定」領域において、以下の課題を解決をご担当いただきます〜＜現状の課題＞・データ分析を用いたCVRの改善・SNSや広告運用など、新たな流入経路の獲得・既存事業の枠を超えた売上の獲得 ■業務内容『LIFULL HOME'S』内のサービスの中でも、ここ5年連続で前年の売上から120％増、直近2年間では売上200％増という成長率を誇る「不動産売却査定」領域において以下のような業務を担っていただきます。 - サービス戦略の立案・推進、KPI達成に向けた新規施策の企画 - UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト・フォーム最適化 - SEO・広告・コンテンツなどの集客施策の立案・実行 - BIツール等を用いたデータ分析、A/Bテスト等による効果検証 - 新規事業やサービス立ち上げの企画・推進エンジニアやデザイナーなど多様なメンバーと連携し、ユーザー視点とデータドリブンな手法でプロダクトをグロースさせる役割です。 ■やりがい/魅力・サービス成長に直結する施策を自ら企画・推進し、KPI達成や成果をダイレクトに実感できます。・ユーザーと不動産会社、双方の課題解決を担い、高い価値を提供できます。・豊富なデータを活用し、効果検証しながら意思決定・改善を進められる環境です。・マーケティング、UX、事業開発など幅広い領域に携われ、多様なスキルが身につきます。・新しいトレンドや技術も積極的に取り入れ、変化の激しい市場でチャレンジができます。・新規サービスの立ち上げに関わり、アイデアを形にする経験が得られます。・社内外の多様なメンバーと協働し、チームで事業成長を実現するやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルム株式会社

DX03【東京】新規事業開発（PM）◇AI・IoT・DX推進／高年収企業／リモート可・フレックス制【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京ミッドタウン本社住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進業務／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：富士フイルムHDの全社DXを推進するICT戦略部にて、富士フイルムグループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担っていただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、当社事業におけるデジタルを活用したビジネスモデル変革の推進や、スタートアップ協業、他社アライアンスなどをお任せ致します。 ◇各領域の事業概要について https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/corporate/field 当社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇関連技術・事業については以下をご参照ください ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335 ◆就業環境：・在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。変更の範囲：会社の定める業務

シチズン時計株式会社

【東京】海外販売会社の事業管理（損益/予実の管理分析）◇在宅勤務可／残業平均月10時間程度【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、会計・税務

本社住所：東京都西東京市田無町6-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

【世界有数の時計メーカーCITIZEN／将来的に海外駐在のチャンスあり／フレックス・年休126日・全社残業月平均10時間程度・リモート勤務月10以内とワークライフバランス抜群】 ■業務概要全世界16の販売拠点、140の国/地域、30,000店舗以上で販売しているグローバルウオッチブランドで、事業企画部門の海外販売会社管理業務（損益管理/予実管理など）をお任せします。メールや会議などで、英語を日常的に使用する環境です。配属先の事業企画部では戦略立案と展開、戦略遂行のための機能横断チームの組成、各サブブランドのコンセプトやターゲット、提供価値などを明記したブランドステートメントの管理を行っており、その中で、事業管理課は事業の業績に関わる数値の管理・分析を担っております。 ■業務詳細・各海外販売会社の売上・原価利益・販管費などの予実管理・損益管理・収益性向上への指標管理業務・年間計画、中期計画に関するフォロー・各販売会社との調整業務・経営会議・報告会における資料作成 ■魅力・世界中の海外販社とのやり取りを通じて、日常的にグローバルな業務ができます・将来的には海外駐在の可能性もあります（駐在候補先：アメリカ・台湾など）・自社商品知識・時計業界の知識は、入社後の教育体制を整えております ■働き方全社の平均残業時間は月10時間程度とWLB抜群ですが、事業管理課は特に少なく月3時間程度です。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.2日（昨年度）一斉年休や計画年休があるため取得率は高いです。 ■当社の特徴世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LIFULL

【事業プロデューサー】住宅弱者の課題に挑戦/誰もが自分らしく「したい暮らし」に出会える世界の実現へ！【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区麹町1-4-…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：「FRIENDLY DOOR」の事業拡大に向け、事業責任者と共に事業運営全体の推進役を担っていただきます。 <業務内容> ・新規事業/サービス立案・実行・有料集客の管理・サポートデスク運営・アライアンス業務・営業（主なクライアントは不動産会社）＜過去プロジェクト事例＞・ユーザー向けのサポートデスク新設・運用フロー構築・業務委託社員のマネジメント・住宅確保要配慮者向け物件一覧の新設と物件数拡大への営業 ■やりがい・LIFULLが目指す「あらゆるLIFEを、FULLに」の実現に向け、社会課題解決と利益追求のど真ん中にある事業で成長できます。・0→1を生み出し、1→10に育て上げる経験を通じて成長できます。・社内外の経営層レイヤーや社会起業家、国交省や行政などさまざまなステークホルダーの人たちと仕事ができます。 ■キャリア：ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。・新規事業開発責任者・事業開発マネジャー・経営企画などの関連職種 ■配属組織少数精鋭の組織ですが、サイト開発・集客・アライアンス・オウンドメディア運営・営業・サポートデスク運営まで一貫して運営しています。サイト開発は、社内のサービス企画メンバーとデザイナー、ベトナム開発拠点のエンジニアと連携しながら進め、それ以外の業務は約10名の社内兼業メンバーとともに推進しています。「FRIENDLY DOOR」の事業は、社内のデジタルマーケティング・PR・営業部門と密接に連携しながら事業を進めている部門であり、また、社外では省庁・行政・協会・企業・ソーシャルスタートアップ・NPOなど、様々なステークホルダーと協力し、各々の価値観を尊重しながら事業を推進しています。 ■募集背景 LIFULLは、あらゆる人々の暮らしをより豊かにすること、暮らしの根幹として誰もが安心して住まいを選び、得られる社会にすべく、事業を展開しております。このたび、LIFULL HOME'S ACTION FOR ALLが取り組むソーシャルビジネスである「FRIENDLY DOOR」の事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。共に、住まいの選択肢を広げ、誰もが暮らしやすい社会をつくっていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西日本シティ銀行

【福岡・博多】日本法人の国際ビジネス支援※異業界出身者、U・I・Jターン歓迎/西日本FH中核企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進◇◆ ■業務概要：当行国際部国際ビジネス支援室で、取引先日本法人の海外ビジネスに関する支援業務をお任せします。 ■業務詳細：当行営業店と連携しながら、以下のような業務に従事いただきます。・顧客の海外ビジネス支援に係る各種施策の立案、実行・輸出入等、海外との資金決済に関する提案、支援・為替リスクヘッジに関する提案、支援・海外ビジネスに係る資金調達に関する提案、支援・国内及び海外商談会の企画、開催・顧客との海外ビジネス取引拡大に向けた施策の立案・行員の国際ビジネス支援スキル向上のための指導、研修の開催 ■当行について：福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。（直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です）変更の範囲：当行業務全般

クロススポーツマーケティング株式会社

プロバスケリーグの事業戦略担当＜大会誘致、大会価値向上を目指した戦略立案＞◆ゼビオグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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500万円〜699万円

正社員

◇◆プロバスケリーグ『3×3（スリーエックススリー）』事業の戦略立案／事業拡大に向けた増員募集◆◇ スポーツ小売業界トップクラスシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社である当社にて、事業戦略マネージャーを募集いたします。 ■業務内容：主に、プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の事業拡大や大会価値向上を目的とする、今後の事業戦略立案を担当いただきます。現在のマネージャーは、主にバックオフィス管理に強みがあります。ご入社後は、経営層とすり合わせながら今後の事業計画を描いていただきイベント・プロモーション事業を現在のマネージャーと共に推進いただきます。他、経営層やイベント運営メンバー等と共に当日のイベントに足を運び関係者との折衝を行ったり、大会誘致（営業）の業務もございます。＊イベントについて：日本バスケットボール協会（JBA）と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致等の実績を挙げています。＊土日祝日勤務が発生した場合は当月中の平日に振替休日を取得します。 ■組織構成：現在全7名で構成されています。（マネージャー1名、メンバー6名／20代〜40代）スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く、社員のチャレンジを後押しする社風に惹かれたといった理由や、自分がスポーツ経験者だからこそ、スポーツ業界に貢献したいという想いから入社しています。 ■同社について：スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【東京】新規事業企画・開発（電力エネルギーサービス）#4390【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Hondaの次世代エネルギーサービスコンセプト「Honda eMaaS」の軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発を担います。 ■職務詳細：・1→10での事業立上げフェーズのリード（事業検証・立上げステージ）・PoC／MVPでの短期事業検証の企画・運営・アライアンス先の検討・提携協業交渉・中長期事業戦略策定・収支計画作成電動自動車に搭載されているバッテリーについて、そのバッテリーの出し入れを便利にする周辺サービスや、停車時の電動車両より電気を取り出し利活用する “走る電源”サービスなど、電力エネルギーの観点で様々なサービスを開発します。これまで充電器事業・充電サービス事業（充電ネットワーク）・エネルギーV２サービス事業・再生エネルギー電力調達事業などの戦略設計を行っており、今期、先行地域での市場ローンチにつなげ、対象地域の拡大を目指す中、事業推進強化を進めていただきます。技術領域含めたグローバルの関連部門と連携しながら、エネルギーサービス事業の中でも充電ネットワーク、充電器(HEMS含む)の各国展開を整備・推進していただきます。充電器メーカーや同業の自動車メーカー、石油会社等と連携し、実証実験や市場ローンチに向けたビジネスプロセスの全体設計や推進を行います。（先行するUS市場に加え、他地域も同様の準備を行います。） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい：・ビジネス上の競合会社とゼロサムゲームの意識を持つよりも、未来の常識を作るために他社とも協働して新しいエネルギーサービスビジネスを作り上げていくというやりがい、社会貢献性を感じることができます。・BtoCで世界中にモビリティを提供してきたHondaだからこそ、新規事業とはいえ影響力の高いビジネスに関わることができます。・海外出張の機会もあり、自ら海外拠点に足を運び、現地ローカルスタッフと共にグローバルホンダのビジネスの発展に貢献ができます。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

株式会社ＨＥＲＰ

事業開発◆新規事業立上げやM&A等によりマルチプロダクト戦略推進中／取締役直下／採用管理サービス展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都品川区西五反田1-2…

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700万円〜999万円

正社員

■募集背景：これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。本戦略を実現していくにあたって、以下のような課題が発生しています。・マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたい・目が出ている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP Careers』『HERP DataHub』の勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい・さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい・マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい ■業務内容：事業開発として、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導いただきます。具体的には、下記のような粒度感の業務をいくつか主導いただきます。・新規事業の仮説検証・成長ストーリー・事業計画の立案・事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導　- 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案　- サービス設計・プライシングの見直し　- 新規事業のカスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化　- 新規事業のフリーミアムやアライアンスでの販売強化　- マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し（既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など）など ■キャリアパス：長期的には、新規事業のオーナー・横断的な経営企画や事業企画チームの組成とマネジメント・既存事業の事業責任者のようなキャリアステップの可能性があるポジションです。 ■チーム：本ポジションでは、取締役・事業責任者直下のもとごく少人数で施策の主導を行なっていただく可能性が高いです。当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。

ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

【新宿本社】新規事業開発・企画職/ジョブ型採用（企画型の採用労働制）/年間休日120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜SOMPOグループ企業で安定基盤/1000万〜/ジョブ型で専門性UP！/企画型裁量労働制で柔軟な働き方！〜 ■業務内容【変更の範囲】会社の定める業務データビジネスを企画〜実行するSOMPO Light Vortex 社において、副社長直下で新規事業の企画・開発の業務を担っていただきます。ジョブ型の働き方になりますので、自身のご経験やスキル・強みを活かし、事業推進に取り組むことができます。 ■組織構成・チーム人数：10名（SOMPOホールディングスからの兼務出向者が2名）・男女比：7:3 ・中途社員が100％ ■この仕事の魅力/やりがいボトムアップの社風のため、自身で新規事業の提案やグループ企業が持つ課題に対しての解決策の提案など裁量権を持った働きができるのが魅力です。また、社内外関係なく関係各所との協力を得てチームとして新規事業を立ち上げることのが大きなやりがいになります。 ■社風社内の雰囲気はフラットさがあり、自律的な社員が多く在籍しているため主体的な働き方ができる社風となっています。 ■評価制度年一回、二つの評価軸で評価いたします。・コンピテンシー評価・リザルト評価評価の際には外部のサーベイを利用しており、市場価値と照らし合わせた評価になるため自身の市場価値を働きながら把握することができます。 ■働き方ジョブ型（企画型の採用労働制）になるため、自身で働き方を柔軟に設計ができます。 ■採用背景：事業開発/企画の事業化に伴い、増員となります。下期には入社いただく予定です。 ■当社について： 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています ■求める人物像・主体性を持って提案するのが好きな方・年齢関係なく、フラットにメンバーと関われる方・新規事業に関して興味関心が高い方

サイオステクノロジー株式会社

【上場IT企業G】新規事業企画◆海外メーカーとの折衝あり/英語スキル×IT営業歓迎/AI・OSS製品【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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500万円〜899万円

正社員

~OSSインテグレーションビジネスにて、国内TOPクラスの知名度を誇るサイオスグループ/新規事業企画とそれに伴った海外メーカーとの折衝〜 ●海外メーカーに対して、新規アライアンス先の締結とやり取りをお任せ（英語力を発揮できるポジションです） ●当社で取り扱うIT商材の新規事業企画×IT営業ポジションです ●東証スタンダード市場上場Gの中核事業&11期連続売上向上の安定企業 ●「週3〜5のリモートが可能×フルフレックス」により働き方安定 ■業務概要当社にて新規に取り扱う企業向けオープンソースソフトウェア製品（AI、Web3、OSS、セキュリティなど）に関するプロダクトマーケ、プロダクト営業を担当いただきます。弊社で想定している新規アライアンス先（海外のソフトウェア）への折衝活動や、新規事業の立案（新しい業務提携先の企画）をお任せします。 ■業務詳細・海外ソフトウェアメーカーとの各種調整（契約交渉、拡販プラン策定など）・製品担当としてソフトウェア製品の特長・強みの理解・マーケットポジションや競合情報の把握・顧客への製品プロモーション・初期提案（基本的には BtoB）・商談管理、営業担当やエンジニアチームとの連携・新規取り扱いソフトウェアの発掘、調査など ■組織について当ポジションは初の募集となります。ただし、PSSLの営業チームは現在5名おり、この5名と連携しながら新規事業の企画＆海外メーカーとの折衝を進めていただきますまた事業も一から一人で構想するわけではなく、当社役員陣の構想・リレーションをもとに進めていただきます。 ■魅力点・今後当社組織の新規事業開発担当として、サービス全体の責任者を担っていただく予定です。英語力や、IT営業の経験を活かしながら新しいキャリアを切り開きたい方のご応募をお待ちしております。 ■企業で働く魅力・リモート前提の業務体系であり、エンジニアはフルリモート、営業も最大週4日の在宅勤務が可能です。・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は平均13.3h。休みの日は業務連絡を行わないなど、プライベートも充実させることが可能です。

大王製紙株式会社

【飯田橋】大王グループの海外事業戦略担当（メンバークラス）◇東証プライム／エリエール等でお馴染み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社住所：東京都千代田区富士見2…

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450万円〜699万円

正社員

【「エリエール」でおなじみ！ティシューやトイレットペーパーなど日用品の製造・販売／ホーム&パーソナルケア部門の海外事業戦略の中核を担う／語学力を活かす／フレックス・リモート可／年休123日】大王グループ／ホーム&パーソナルケア部門の海外事業戦略の中核を担っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・海外事業成長戦略立案、推進・M&A及びPMI企画、推進・海外関連プロジェクトのPMO業務等 ■海外事業について： 2011年タイ、2012年中国に続いて、2014年インドネシアにベビー用紙おむつの現地生産販売会社を設立しました。 2020年にはトルコ、ブラジルでのM&Aによる現地生産会社も加え、各地域での現地生産・マーケティング・販売により事業拡大を進めています。ベビー用紙おむつは約30ヵ国に販売エリアを広げており、今後、この販売チャネルを活用し、各国でのフェミニンケア商品、大人用紙おむつ、衛生用紙等への販売を広げることで複合事業化を進化させていきます。新たな海外拠点の開設も視野に入れ「世界中の人々へ当社製品を通じてやさしい未来をつむぐ」べく、さらなる飛躍に向けた取り組みを推進しています ■募集背景：当社は、ホーム&パーソナルケア事業を軸に海外で収益を生み出すビジネスモデルへ転換していく目標を掲げており、海外組織・人財の強化を図っています。外部からも専門人財を採用することで、スピード感をもって海外戦略を実行できる体制を整備していく考えです。 ■当社の特徴：当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。

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