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検索結果: 13,748件(1121〜1140件を表示)

株式会社クレオ

人事総務　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。【職務詳細】・給与・賞与計算・社保、福利厚生等の実務・労務関連全般・新卒・中途採用関連全般・オフィス環境改善、他庶務全般。・組織活性化施策として、社員面談・新しい働き方の見直し・採用ブランディングの構築など同部署はその事業戦略を支える600人の従業員一人一人に寄り添い、社員のパフォーマンスを最大化させるための様々な取り組みを行っています。社員一人一人の働き方や価値観も多様化する中で、それぞれの「働きがい」や「社員満足」「ウェルビーイング」追求を意識し、「選ばれる企業」実現に向けた環境整備支援、きめ細かい人事施策の展開を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社WorkX

AIコンサルタント／データ活用コンサルタント（マネージャー層　※年収800万円以上

リサーチ・分析、システムアナリスト

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、企業のデータ＆AI領域における様々な課題を解決するために、AI活用やデータドリブンを軸とする戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築、AI人材育成支援など、包括的に支援をします。保有ケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社戦略コンサルタント／DXコンサルタントとの協業を行うことで、企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。【職務詳細】・データ活用を軸とする事業戦略／構想策定～実行／定着化・データマネジメント高度化・AI人材育成／データ活用人材育成・AI開発／データ分析支援・データ基盤導入・構築・データマネジメント／データ分析系ソリューション製品の導入・活用・AI・データ活用を起点とする業務ソリューション領域高度化・DMO組織立ち上げ支援　等々　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社WorkX

AIコンサルタント／データ活用コンサルタント（ミドル層）　※年収600万円以上

リサーチ・分析、システムアナリスト

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、企業のデータ＆AI領域における様々な課題を解決するために、AI活用やデータドリブンを軸とする戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築、AI人材育成支援など、包括的に支援をいたします。保有ケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社戦略コンサルタント／DXコンサルタントとの協業を行うことで、企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。【職務詳細】・データ活用を軸とする事業戦略／構想策定～実行／定着化・データマネジメント高度化・AI人材育成／データ活用人材育成・AI開発／データ分析支援・データ基盤導入・構築・データマネジメント／データ分析系ソリューション製品の導入・活用・AI・データ活用を起点とする業務ソリューション領域高度化・DMO組織立ち上げ支援　等々　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社七十七銀行

【宮城】データアナリスト・WEBマーケティング　※年間休日120日以上

リサーチ・分析、マーケティング

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】データアナリスト・WEBマーケティングポジションとして下記の業務を行っていただきます。【職務詳細】・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用・SNSに関する戦略立案 ☆預金、貸出金ともに宮城県内のシェアトップクラス。 ★国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 ☆100名以上の行員が外部機関等へ出向。 ◎同行のキャリア開発「積極的な自己投資を。」「挑戦意欲」が、同行における人材づくりのキーワードです。それは自ら学び、主体的に業務に取り組む積極思考の大切さを意味するものです。「意思あれば道開ける」という多くの先輩の言葉を裏付けるように、実践に即したOJT、自学自習を尊ぶ気風が自己啓発への意欲をかき立てます。さまざまな能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図ることもできます。さらには個々人のテーマに即してスペシャリティーを磨き、専門分野に強くなる道も開けていくのです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

RIZAPテクノロジーズ株式会社

【リモート】データガバナー　※年収600万円以上

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社グループ（約30社中心）を横断的にデータアナリティクスを推進するデータマネジメント部にて、データガバナーを求めております。グループ企業並びに事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータガバナンスを推進していただくポジションです。同社のVison実現に向けて、潤沢な予算（DX全体で100億円）と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術等に関われる環境です。【職務詳細】・DMBOKに沿ったデータマネジメント、特にデータガバナンス　等 ● データマネジメント部の使命（ミッション） RIZAPグループの戦略・戦術において・判断の確実性を高め（=不確実性を下げる）、判断の速度を上げる・納得感・共感を高める地図と羅針盤をデータに基づいて作成・提供し事業の連続的・非連続的成長を担う。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を　お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように　ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。　また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。　同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。【職務詳細】 ■採用・同社の中途採用業務全般・事業会社からの採用相談窓口・新卒採用の全般（媒体運用、面接官教育、イベント企画の立案・実施など）・内定式・入社式などのイベント運営・上記に関わるタスク・KPI管理など ■新卒研修・新卒採用研修の事務局運営・カリキュラム選定・作成（委託会社の選定含む）・各社トレーナーとの調整 ★現在HRBPの社員は、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、　事業責任者など様々な経歴の方が集まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トクチョー

調査商品営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、リサーチ・分析

東京都中央区日本橋大伝馬町11-8フジ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　各種法人の経営戦力や企業防衛に関わる重要な情報（マーケット、競合、　投資／取引先、採用候補役員社員、新規事業、反社／反市場、個人／情報　漏えい、風評被害対策など）の提案・調査を総合的な角度から企画し　提案していただきます。【職務詳細】 ■誰に：業種を問わず、大手・中小企業、また弁護士事務所や金融機関など ■何を：経営戦力や企業防衛に関わる重要な情報 ■手法：新規／既存顧客対応【具体的には】・顧客の調査ニーズを把握し、調査商品を提案・調査部門と連携し、調査報告書内容をお客様へ報告・顧客と信頼関係を構築し、継続的な調査依頼を導く【同社の強み】 ★お客様のニーズや要望を正しくすくい上げる営業力 ★経験の裏打ちされた調査力 ★徹底した秘密保持による顧客との信頼関係【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Kirala

人事／採用／労務担当（リーダー）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区東日本橋3-2-3 JR総…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人事企画やコンプライアンス相談窓口を担当いただきます。管掌役員のもと、裁量をもってメンバーと二人三脚で様々な観点から企画推進できる環境です。業務の比重は採用：制度運用＝5：5のイメージです。【職務詳細】 ●採用全般 ●採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介してもらうための関係性構築） ●人事制度（給与・等級・目標管理・評価）のPDCA ●オンボーディング、育成計画の立案～実行 ●社員面談やコンプライアンス相談窓口【仕事の魅力】 ●採用・制度作り・組織開発等、人事領域における専門性を高めることが可能です ●事業成長のフェーズのため、自らのアイデアで企画立案することができます ●少数精鋭のため、採用から制度企画、(一部)労務業務、育成などの全工程に携わることができ、上司・同僚・役員含めて縦横のパイプを使いながら業務ができます ●チームワークで成果にこだわる組織体制。生産性および便宜性を重視しており、会社の目指すゴールに沿った判断であれば個々の判断が大いに尊重される環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TechMagic株式会社

人事部長またはマネージャー職　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。【職務詳細】・人事企画業務　- 人事制度の設計　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行・労務管理全般　- 月次の勤怠・給与締めの管理・労務対応・採用管理　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【期待すること】将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

澪標アナリティクス株式会社

【東京：リモート】シニアアナリスト（PM・PL候補）　※年間休日120日以上

リサーチ・分析、システムアナリスト

東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】入社後に同社のノウハウが詰まったアプリ内行動ログ解析を通じて、データ分析によるクライアントの課題解決プロセスを習得します。その後、アナリスト複数人のマネジメントを担当しつつ、業界・専門性の幅を広げていきます。 ★主な業務内容★ ■アナリティクス案件のプロジェクトマネジメント（自身で手を動かす／動かさないは案件・スキルに応じて柔軟性あり） ■アナリティクス案件のディレクション・コンサルティング、顧客折衝＜参考−アナリスト業務＞ 1．課題抽出課題を顧客との対話から抽出。課題解決のための「分析設計」を考案 2．SQLによるデータ抽出・集計データ分析の基礎として高度なSQLを習得 3．多変量解析・データマイニング SPSSやPythonで統計学や機械学習を用いた高度な解析を実施 4．レポート作成 PowerPoint、Excel等により分析結果を可視化 5．クライアントに報告【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社健生

【宮城】人事（管理職候補）　※転勤なし

人事

宮城県仙台市青葉区宮町三丁目5番20号…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事課の業務全般を担当し、将来的には人事・総務をまとめる管理職となっていただくことを期待します。採用計画から教育研修の企画・設計、評価制度の運用・改善など、人事領域を幅広く担当していただきます。【職務詳細】 ■採用全般：採用計画の策定から選考、入社前後の受け入れまで ■教育研修：社員向け研修の企画・設計・運営 ■評価制度：人事制度の設計・運用・改善 ■その他人事施策：会社の人事的課題を洗い出し、優先順位をつけて解決していく ■各部署との連携：部署の上長と密にコミュニケーションを取りながら、会社全体のバランスを考慮した施策を実施【魅力】 ■裁量が大きく、自ら課題を見つけて解決していける環境です ■人事業務を幅広く経験できます ■残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます ■将来的には人事・総務をまとめる管理職としてのキャリアパスがあります ■各部署の上長と密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の人事施策を推進できるやりがいのあるポジションです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KSキャリア株式会社

リクルーティングアドバイザー（経験者）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「不動産」「建設」業界に特化したエージェントの同社にて、リクルーティングアドバイザーを行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：「不動産」「建設」業界で人手不足に困っている企業 ■何を：転職支援 ■手法：人材紹介営業＜具体的には＞人手不足に悩んでいる企業（既存、または新規のお取引先）に、電話や訪問などで採用状況を確認します。求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。・顧客開拓・クライアント企業の案件獲得・求人票の作成や媒体への掲載業務など ★同社の魅力★ ・東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社のため、安定して働くことができます。・基準が明確なインセンティブ制度があります。自分の成果がきちんと評価され、金額に反映される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイベスト

【東京：リモート】人事（新卒採用・HRBP）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当として、母集団形成～入社後の活躍支援まで一貫してご担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成のための戦略立案／イベント企画／リクルーター活動・登壇／インターンシップ企画の設計・面談・面接・クロージングなどの選考プロセス設計・運用・内定者フォローおよびオンボーディング設計・新卒社員の育成支援／メンター連携／早期活躍支援施策の立案・（適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応【その他・魅力】・採用にとどまらず、オンボーディングや育成支援、組織課題への対応など、組織づくりまで広く関われる環境です。・HRBP的な視点を持ち、事業部と連携しながら「どうすれば活躍できる人材が採用でき、成長できるか」を起点に、選考や育成設計に携わることができます。・目標達成型の採用ではなく、「入社後の活躍」までを視野に入れた本質的な採用・育成に取り組める点が大きな特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

人財採用コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。【職務詳細】クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。＜具体的には＞・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。＜業界業種＞病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本農業

【東京：リモート】人事・採用メンバー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西五反田1丁目13-7　マ…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）【組織構成】人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】中途採用担当者※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

￥

400万円〜650万円

正社員

★急成長フェーズの事業を体感しつつ、社員数が100名、200名、300名と大きく拡大する中で、採用の中核という極めて重要な立ち位置を経験★ 【職務概要】会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。【職務詳細】まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。・採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ・採用ニーズの分析並びに要件定義・ジョブディスクリプションの作成・展開・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行・選考及びクロージング過程における各種対応・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション・エージェント企業様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティングの運用・リファラル採用の推進・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング上記に基づく改善点の洗い出しと実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

バルテス・ホールディングス株式会社

【東京：リモート】IT採用部門マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区麹町1-6-4 半蔵門線…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】バルテス・ホールディングス株式会社は、7つのグループ企業を統括する持株会社。ソフトウェア品質、開発、セキュリティ、DX、デザインなど幅広い分野にサービスを提供しています。【職務詳細】・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案・中途採用における多様な採用チャネルの活用・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理・部門間連携・応募から内定までのプロセスの最適化・人材トレンドの調査など ■ このポジションの魅力・IT採用のプロフェッショナルが集まるチームのマネジメントに挑戦可能・成長著しい組織で、戦略・仕組み作りから携われる影響力あるポジション・採用活動を通じてグループ全体の成長に貢献できるやりがいあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Hubbit株式会社

システムエンジニア（PDM）　※年間休日120日以上

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都品川区北品川5-5-15 各線「…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】高齢社会に向けて、「その人らしく生きる」を支えるテクノロジープロダクト「ケアびー」の開発・成長を担うPdM候補をお任せします！人のQOLや最期の時間にテクノロジーで介入し、現場の声を反映した使いやすく続けられるサービスを提供します。【職務詳細】・ケアびーの機能開発・改修の企画・実装・高齢者ユーザーやケアスタッフのインサイトを反映したUX設計・実装・PdM的視点での仕様設計・プロダクト戦略・新規自社プロダクトのアーキテクチャ設計・選定・開発リード・バイタル・行動・感情にまつわるセンシングデータの設計・活用（研究領域含む）【その他・魅力】・高齢者のQOL向上を支える社会課題に挑む意義深い仕事です・社員一人ひとりの多様性を尊重し、フェアな評価制度を導入しています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】HRDメンバー（労務／人事制度）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のHRDメンバー（労務・人事制度）として、法令遵守を前提としつつ、柔軟で先進的な制度設計を推進し、社労士・弁護士・産業医などの専門家と連携しながら、組織の健全な成長を支えていただきます。【職務詳細】 ■労務管理・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む）・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携）・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）・ハラスメント防止施策の企画・運用・労働時間・休暇制度の設計・見直し ■人事制度設計・運用・評価制度・報酬制度の設計・運用・就業規則・人事関連規程の整備・働き方改革・多様な勤務制度の導入検討・タレントマネジメント制度の構築・運用・人事データの分析と制度改善への活用 ■ 専門家との連携・社会保険労務士との定期的な協議・相談・弁護士との労務リスク対応・契約書レビュー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UDS株式会社

新卒採用人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】新卒採用業務全般を担当【職務詳細】・書類選考・面接・オンボーディング・採用広報・各事業部との採用計画検討／調整業務・求人票の作成・面接日程調整、面接実施・内定者のフォローアップ・新卒向けインターンシップや会社説明会などのイベント企画～運営【キャリアビジョン】採用のスペシャリストを目指したい方は、採用計画の立案など。人事のゼネラリストとして、入社後の研修や育成等にも携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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